關於公司黨建共性問題自查整改工作的彙報
關於公司黨建共性問題自查整改工作的彙報
省公司黨委:
根據省公司《關於開展內部巡查中發現的黨建共性問題自查整改工作的通知》要求,公司黨總支高度重視,認真對照四個方面共性問題,堅持問題導向、堅持“查找不足、剖析原因、紮實整改”,結合工作實際,查擺存在的不足,明確整改時限,落實整改辦法。現將整改及工作情況報告如下:
一、黨建工作責任制考覈落實不到位,沒有制定落實對下屬單位的黨建工作考覈辦法
公司黨總支制定了《關於印發<公司黨建考覈實施細則>的通知》,文件中明確規定了公司黨建工作考覈辦法。2月份公司領導班子成員層層簽訂了黨建工作責任書,5月份黨總支印發了《2018年度公司黨建工作任務指導書(清單)》及湖公司黨總支書記公開承諾,對三個支部進行了有效的管理,落實了黨建工作責任制。
二、“三會一課”制度規範性不夠,落實不到位
黨總支制定了《關於印發<公司黨總支中心組理論學習 2018="">的通知》,各支部嚴格按照文件要求定期開展多種形式的學習,上半年黨總支書記帶頭講黨課共3次,中心組(擴大)學習了7次,各支部學習共18次。開展了黨支部標準化建設考評驗收,對各支部 “三會一課”學習記錄進行了檢查,三個支部均落實完成。
三、黨員領導幹部黨建工作聯繫點制度不完善,落實不到位
3月公司黨總支制定了《關於建立公司領導班子黨建聯繫點工作機制的通知》,加強了公司黨總支對黨建工作的指導,更好地發揮公司領導班子示範帶頭作用,提升了各黨支部黨建工作水平。
四、領導班子成員參加雙重組織生活不規範,頻次和留痕不夠
班子成員充分履行“一崗雙責”,堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活,但在此次自查整改中也發現了一些問題。如領導班子成員雖然參加了所在黨支部的學習,但未簽到留痕。通過自查要求各支部在6月30日前進行了整改,今後在黨支部學習手冊中詳細記錄歷次學習和活動的黨員參與人數、學習內容,並通過簽到的方式嚴格落實留痕,做好活動考勤。
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