活動整改自查報告多篇

【第1篇】學習實踐活動整改落實回頭看自查報告

學習實踐活動整改落實回頭看自查報告 按照分公司黨委《關於做好學習實踐活動整改落實後續工作及回頭看工作的通知》要求。我們電車保修廠結合整改落實方案，針對學習實踐整改落實情況進行了回頭看和自查，現將有關情況報告如下：

一、高度重視，嚴格要求，搞好自查

接到分公司學習實踐活動領導小組9號文件以後，廠黨總支高度重視，及時進行了傳達貫徹，對學習實踐活動整改落實自查工作進行了研究和安排。要求廠領導班子、各基層黨支部要充分認識做好整改落實自查工作，對確保學習實踐活動取得實效的重要意義。努力通過學習實踐活動回頭看和自查活動的開展，進一步堅定理想信念，增強推進科學發展，實現企業又好又快發展的決心和信心。當前，就我們電車保修廠來說，首要的任務就是要把學習實踐活動的成果與做好迎保建國60週年各項服務保障工作緊密地結合起來，要把整改成果最大限度地體現在確保出色完成國慶保障任務上，真正做到迎保國慶各項工作平安順利，萬無一失。爲此，廠黨總支在國慶60週年慶典倒計時20天之即，向全廠共產黨員、共青團員發出倡議，要求廣大黨、團員，繼續深入學習好科學發展觀理論，武裝頭腦，以高度的政治責任感和高昂的工作激情，全力以赴地做好國慶期間的各項保駕任務，這也是我們學習實踐活動取得成效的具體體現。

二、明確目標，責任到位，整改措施得到落實

一是爲了確保整改任務、目標層層分解，落實到人，廠黨總支緊緊圍繞努力建成優質、高效、低耗、安全、穩定、和諧，讓運營滿意新電保的目標，圍繞黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣衆得實惠的總體要求，狠抓整改落實工作。

1、突出重點整改目標。廠黨總支對查找和梳理出來的突出問題進行認真研究，把要集中整改重點問題進行歸類排隊，明確列出了整改落實時間表，以及整改目標和要求。

2、分解整改任務責任到人。把已經明確的整改任務逐條、逐項進行分解，落實到主管領導和部門。並向廣大職工進行公示。截止到目前，承諾近期解決的問題已完成90%。

3、完善工作制度，提供有力保障。爲了使整改工作確實落到實處。我廠針對需要中長期解決的問題，建立了監督和制約機制，以保證這些問題能夠按時限、按目標要求逐項加以解決。並做到有人過問，有人來抓，確保學習實踐活動出成效、見實效。

二是狠抓整改方案落實，學習實踐活動成效明顯。我廠的學習實踐活動和整改落實方案在職工羣衆評議和測評中，滿意達到了95%以上。通過學習實踐活動，全廠黨員幹部在企業要實現科學發展上形成了共識，向廣大職工羣衆承諾的事已經開始兌現。應該說廣大職工羣衆已經感受到了學習實踐活動帶來的新變化和新氣象。

首先，學習形成共識，思路明確清晰。通過學習實踐活動我廠廣大黨員幹部，進一步深化了對科學發展觀精神實質和科學內涵的理解。更加深刻地認識到，科學發展觀是馬克思主義中國化的最新理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針。越學習越感到發展思路清晰，目標方向明確。從而更加堅定了走科學發展、可持續發展、又好又快發展道路的決心和信心。同時，也爲我們在思考和謀劃企業未來發展戰略方面，提供了強有力的思想保障和理論依據。

其次，明確任務責任，完善整改措施。在整改落實階段，針對我廠存在的一些問題和不足，制定了7個方面16條具體整改措施。並做到了整改內容、時限、目標、措施、責任人、責任單位六個明確。目前，這些整改任務正在按要求逐項進行整改落實。先後解決職工隊伍年輕化建設，管理人員隊伍素質提高，以及廠院綜合治理等方面存在的問題10項。深得廣大職工羣衆的認可和歡迎。

第三，建立修訂完善工作機制。認真清理和完善現有的一些工作機制，是落實整改階段中的一項重要工作。自學習實踐活動開展以來，我們相繼修訂和完善了《企業內部管理崗位見習制度》、《班組建設與管理辦法》，以及《加強管理人員考覈、考評辦法》等，使相關工作機制和規章制度更加符合工作實際，更趨於完善，進一步提高了工作效率。

三、存在不足和努力方向

經過認真自查，我們電車保修廠查找出來的問題已經和正在解決。一些需要中長期解決的問題，也在積極採取和完善措施，努力落實整改。但是，針對一些難度較大的問題(如廠院綜合治理問題)，我們感到措施還不夠得力，爲此，我們將重點做好以下工作：

第一，繼續狠抓整改落實工作。要把整改落實工作擺上重要議事日程，重點是加強對整改落實工作的組織領導和督促檢查。認真落實好黨總支書記、各基層黨支部書記爲整改落實工作第一責任人。進一步加大整改落實力度，確保各項問題得到有效徹底解決。

第二，建立完善學習實踐科學發展觀的長效機制。要把科學發展觀理論學習作爲黨員幹部的長期主題和任務，進一步完善兩級領導班子理論學習，黨員培訓等制度。將學習科學發展觀融入到黨員幹部的日常工作之中。鞏固和擴大學習實踐活動成果，推動電車保修廠實現又好又快的發展。

【第2篇】深入學習實踐科學發展觀活動整改落實階段自查報告

自1月4日召開了深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段總結暨整改落實會議後，學習實踐科學發展觀活動轉入整改落實階段，這一階段工作牢牢把握解決突出問題、推動科學發展觀這個主題，緊緊圍繞村兩委班子分析檢查報告中的影響制約科學發展的突出問題，認真制定整改方案，落實整改責任，集中時間、集中精力對存在的突出問題進行整改，紮實推進體制機制創新，取得了推動科學發展的實踐成果和制度成果。現將整改落實階段工作總結如下：

一、高度重視，精心制定整改方案

我村學習實踐活動轉入整改落實階段以來，村兩委班子高度重視，按照鄉黨委《深入學習實踐科學發展觀活動整改落實階段工作安排》的文件精神，村黨支部對我村深入學習實踐科學發展觀整改落實階段工作進行了系統安排。召開村兩委會議研究討論制定整改落實方案，對照科學發展觀的要求，結合我村實際，客觀分析貫徹落實科學發展觀的現狀，對查找整理出的影響和制約科學發展以及羣衆反映的意見建議逐條分析，制定了整改方案，召開黨員幹部座談會，就整改方案進行研究討論，提出了修改和完善意見。整改方案明確了經濟發展、村務公開和村容村貌3個整改落實項目，做到了整改項目、整改目標、整改措施、整改時限、整改責任五落實。

二、着眼熱點難點，集中解決突出問題

通過整改集中解決突出問題是學習實踐活動的着眼點和落腳點。爲此，我村緊緊抓住整改落實這個中心環節，在前一階段邊學邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎上，進一步圍繞大局抓整改、圍繞發展抓整改、圍繞羣衆反映的突出問題抓整改。切實做到：一是明確主攻方向，突出重點目標。對集中整改的突出問題、爲民辦實事項目以及完善體制機制方面，進行歸類排隊，建立臺賬。二是明確責任，分解任務。把已經明確的整改任務分解落實到責任人，並進行公示，向羣衆作出公開承諾。建立了整改臺帳。三是具體安排，明確時限。根據整改項目的輕重緩急和難易程度，對需要解決的問題在整改期限上作出具體安排。

三、務求工作實效，推進體制機制創新

體制機制的創新，是着眼長遠從根本上解決不適應不符合科學發展的突出問題、保證科學發展觀落實的制度保障。爲此，我村從活動一開始就注意做好創新體制機制工作，以發現一個、解決一個，成熟一個、制定一個爲目標，努力解決制度缺失和體制障礙等突出問題，針對查擺的問題，對於涉及班子建設、黨員隊伍建設、村務公開等三個方面的政策和規章制度進行了進一步完善，逐步形成了保障和促進科學發展的制度體系。 總之，我村學習實踐活動整改落實階段的工作目標明確、責任落實、多措並舉、務求實效，把解決問題與創新體制機制緊密結合，較好地完成了本階段的工作任務。

【第3篇】黨員教師參加創先爭優活動整改剖析自查報告

在建黨89週年前夕，我校結合區教育系統黨委的工作部署，在全體黨員中，開展創先爭優活動。我結合自身實際，通過和黨員、羣衆談心、徵求意見，更全面地瞭解到自己的不足之處，我對同志們提出的意見進行了梳理和總結，結合新時期保持共產黨員先進性教育的基本要求和學校保持共產黨員先進性的具體要求，結合五帶頭，全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況。

近年來，我主要負責學校的值周工作和心理健康教育工作。在徵求同志們的意見和建議後，自己又重新進行了認真的學習和反思，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。同時，嚴格對照五帶頭，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

一是理想信念還不夠堅定。覺得共產主義社會離現實生活實在太遠了，還沒有牢固樹立中國特色社會主義信念，爲教育事業貢獻終身，有時還只是喊喊口號，並沒有完全落實到實際行動中去，反思自己的所作所爲與建設和諧教育的要求還有很大差距。

二是宗旨意識還不夠強。反思自己的工作與羣衆的期望還有很大的差距。如：在值周工作中，對學生的要求有時還不夠嚴格，過於同情學生，害怕學生被班主任老師批評，結果，使有些學生得過且過，不能很好地約束自己的不良行爲，延緩了整體學生良好行爲習慣的形成。

三是工作作風還不夠紮實。作風上有時比較散漫、鬆懈、不夠嚴謹;在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。如：教育學生時，有時還不夠耐心;爲家長服務時，有時態度還比較生硬;與其他老師有衝突時，有時還不能夠站在他人角度考慮問題;自己情緒不好時，有時還把不良情緒帶到工作中。我還沒有真正做到立足崗位無私奉獻，覺得自己的追求與共產黨人應有的世界觀、人生觀、價值觀還有很大的差距，需要進一步加強學習和提高認識。

四是組織紀律性還不夠強。不能完全自覺遵守黨的紀律，有時還需要其他黨員的提醒。工作上，在處理個人與組織、自由與紀律等方面還有很大的差距。如：有時工作忙了、累了，愛發牢騷、鬧情緒，影響黨員形象。

五是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊，有時把自己混同於一般羣衆，降低了對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安於現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，在利益面前，有時還不能做到爲黨分憂，開拓進取意識較差，事業心和責任感還需進一步加強。

六是素質能力還不強。日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要。學習有不平衡、不深入的現象。由於工作性質，對學習方面抓的有時緊、有時鬆。偏重於自己業務知識的學習，對政治學習感到枯燥，學的較少。首先是學習理論不夠，其次是業務知識學習不夠。有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。如對三個代表的學習理解和把握上就只限於知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，，不願擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵，不善於研究思考問題，不善於理論聯繫實際。

產生這些問題的原因主要就是隨着市場經濟發展、社會處於特殊的轉型時期，自己逐漸放鬆了對自己的要求，不求有功，但求無過。這次黨員五帶頭活動，使自己及時認識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今後的思想、作風的轉變起到積極的促進作用。針對自身的問題和不足，在以後的學習、工作中，制定如下整改措施：

一是加強學習，提高素質。按照學習、學習、再學習，提高、提高、再提高的要求，持之以恆、堅持不懈地學習三個代表重要思想，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改。

二是轉變作風，積極工作。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好本職工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一週能辦的事不拖到下一週，用最短的時間完成任務

三是嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作。在爭先創優服務羣衆活動中，積極參與學校121工程，發揮好黨員先鋒模範作用，幫助羣衆解決實際問題。

四是增強宗旨意識。個人利益永遠服從於黨和人民的利益。在具體工作中，堅決克服對學生、家長態度生冷的現象，努力爲學校排憂解難，使自己的一言一行都要從提高文化路國小的良好形象出發。

五是增強大局觀念。在工作中自覺地服從、服務於大局，自覺地把自己的工作同全局聯繫起來，認真做好本職工作。

六是培養良好的作風。在今後的工作中，增強工作責任心，逐漸養成嚴謹、細緻的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律。

總之，在整改階段，我一定要持之以恆、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質，在提高理論素養上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義及三個代表重要思想的理解。學業務，在心理學知識方面下工夫，努力提高自己的服務能力和服務水平。其次，抓住這次黨員五帶頭活動的契機，進一步提高認識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風能有大的轉變。自覺遵守各項規章制度，規範自己的行爲。向先進典型和先模人物看齊。時時刻刻記住自己是一個共產黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發揮模範帶頭作用，爭做優秀共產黨員。

【第4篇】先教活動整改工作自查報告

xxxx街道黨工委下屬78個黨(總)支部，包括7個機關支部、64個社區黨支部、3個新經濟組織黨支部、1個企業支部、3個離退休支部，共有黨員2945人。在開展保持共產黨員先進性教育活動中，xxxx街道黨工委能夠充分發揮領導核心作用，在區委的領導下、在督導組的指導下，積極落實中央、市委和區委的各項指示精神，認真指導各黨支部和全體黨員開展保持共產黨員先進性教育活動各階段的工作。以街道領導班子成員爲組長的8個指導組通過劃片指導的方式對轄區78個黨支部的教育活動進行了具體指導。學習動員階段，街道領導班子成員認真學習了中央、市委和區委等有關文件精神，並系統的學習了《中國共產黨章程》、xx同志《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》、《xx論加強和改進執政黨建設(專題摘編)》以及《保持共產黨員先進性教育讀本》等，並按照要求撰寫了讀書筆記和心得體會。在第二階段教育活動中，領導班子認真按照xx在貴州考察工作時對教育活動提出的“提高認識、端正態度、擺正位置、自覺投入、找準問題、認真整改、完善制度、健全機制”的工作要求，在深刻理解和準確把握保持共產黨員先進性具體要求的前提下，廣泛徵求機關黨員羣衆、社區黨員羣衆、駐地單位、政協委員、人大代表等方方面面的意見和建議，認真開展談心活動，並召開專題會，通過“領導點、組織提、羣衆找、自己評”的形式，對照黨員先進性的具體要求，領導班子成員對存在的問題進行了認真地反思和深刻的剖析，討論並制定整改措施。

一、存在的主要問題和不足

(一)思想建設方面

1、加強學習不夠，特別是學習新知識，新技術的積極性還不太高，學習的熱情還不夠。集中組織學習的時間還不是很多，學習方式多是以會代學、以工代學和自學爲主，學習的內容多是與工作有密切聯繫的學的深，其他的多是泛泛學習，導致對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的xx大、xx屆三、四中全會精神的熟讀、深學、深鑽還不夠，理解層次還不是很高，特別是對社會主義市場經濟理論的學習還停留在較淺的層面上，還不能充分應用這些理論來科學、有效地指導工作。

2、班子成員之間的團結協作、“一盤棋”思想還要加強;年輕的領導幹部還要在工作中不斷鍛鍊和培養自己，不 斷提高領導水平。

(二)工作作風方面

1、班子工作標準、創新意識需要進一步加強和提高，要不斷創新工作方式方法。在工作中，不能只注重完成好“規定”動作，不能僅侷限於方針、政策貫徹落實上不出差錯;要在實事求是的基礎上，多做一些“自選”動作，多出亮點、創新點。

2、工作作風還不夠紮實，對社區、地區單位的指導力度需要進一步加強。班子成員由於忙於大量的事務性工作，導致對社區、地區單位指導、瞭解工作不夠多，交流溝通情況不夠多。

(三)黨風廉政建設方面

廉潔自律標準不夠高，在勤儉節約方面做的還不夠。廉潔自律方面主要是對黨風廉政建設緊迫感認識上還有一定的差距，還需強化對反腐敗鬥爭艱鉅性和迫切性的認識和理解，從源頭上預防和防止腐敗現象的發生。勤儉節約方面主要是在建設節約型機關上還存在一定差距，建設節約型機關的力度需要再加大些、進程要加快些。如儘快開通機關局域網，向無紙化辦公推進等。

(四)幹部隊伍建設方面

1、科級幹部選拔任用需要進一步規範。近幾年，領導班子在科級幹部選拔任用上進行了大膽探索，通過公開競聘、競爭上崗的方式，選拔任用了一批科級幹部。總的情況是好的，但個別幹部也出現了不盡如意的地方，在選拔考覈過程中需要更加嚴謹、細緻。

2、幹部隊伍管理的標準需要進一步提高。領導班子成員要在敢於和善於管理下屬、嚴格要求幹部方面作多工作，切實加強對幹部的培養、幫助和教育，努力建立起一支素質好、水平高、勤政愛民的幹部隊伍。

3、對工作人員的業務知識、現代科學技術知識的培訓力度需要加強。

(五)關心幹部職工生活方面

1、在改善幹部職工辦公環境上多做努力。如，在財政允許的範圍內，爲第二辦公區安裝自行車車棚等。

2、在政策允許的範圍內改善幹部職工的福利。

3、職業病已經成爲困擾幹部職工的一個突出問題。應該多組織開展形式多樣的文體活動，如安排工間操，組織爬山、跳健身舞等。

4、要多關心退居二線的老同志，多與他們進行交流溝通。退居二線的老同志具有豐富的工作經驗，在工作中也是主力軍。

(六)黨員教育和管理方面

1、要不斷探索黨員教育和管理的長效機制。先進性教育活動開展以來，黨員都表現出空前的熱情和激情，學習積極性、工作積極性明顯提高。先進性教育活動是個階段性的工作，但黨員的管理和教育需要一個長期堅持和貫徹的機制。要以此次先進性教育活動爲契機，不斷探索出新形勢下黨員教育和管理的長效機制，達到提高黨員素質、增強黨的執政能力的目的。

2、要不斷深化黨務公開的公開形式、公開內容和公開範圍。只要不涉及黨內祕密的，都要公開。如，黨員幹部的提拔任用等也要列入黨務公開的範圍。

3、要加強對個別黨員艱苦樸素作風、組織紀律觀念、個人形象等方面教育和監督。如，提倡機關幹部騎自行車來往於較近的辦公地點和社區，倡導文明禮儀等。

4、要強化黨員對政策理論的學習。做到理論聯繫實際，切實在工作崗位上發揮先鋒模範作用。

(七)加強社區建設方面

1、抓機關各科室之間、各部門之間、各科室、各部門與各社區之間的協調、統籌上不夠，與建立和諧機關、和諧社區還存在一定差距。如第二辦公區有多個部門組成，急需配備相應的幹部進行政務的統一協調與管理;社區居幹開會次數較多，應該在精簡會議、協調各科室開“聯合會”上加強溝通和統籌;解決同一類的問題如涉及多個科室，要在機關統一思想和認識後，再與社區進行溝通等。

2、在打造亮點的同時，也要加大對老社區等條件較差社區的改造力度。

3、信息反饋制度需要加強。對羣衆反映的問題，尤其是一些關係羣衆切身利益的問題，要及時進行信息反饋，工作要有始有終。

4、對xxxx地區、xxxx路、xxxx路及xxx等路段、地區的綜合整治力度和日常監管力度需要進一步加大。

以上問題，主要是根據先進性教育中下發徵求意見表、召開座談會、走訪地區單位徵求意見和談心記錄進行梳理的。我們要積極進行整改，對大家提出的問題要認真研究，有計劃、有步驟的進行解決。

二、存在問題的根源

主要有以下幾點：

1、黨的理想信念、宗旨觀念不夠牢固。沒有深刻地理解鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質，沒有很好地把改造客觀世界同改造主觀世界緊密結合起來。所以，在思想和工作上，存在用樸素的感情代替黨性覺悟、用一般的工作紀律、工作要求代替黨的紀律的情況。理論學習計劃有，但抓的不緊，落實的不夠，只片面地強調工作忙，放鬆了班子成員以至帶領全局的學習。如果長此以往下去，勢必會偏離正確的政治方向，對黨和人民羣衆的事業帶來損失，

2、思想上跟不上形勢發展的要求，思考問題高度不夠，創新意識不夠。正是因爲放鬆了學習，知識更新總是跟不上形勢的變化，導致對對工作創新的理解深度不夠，站的不高，看的不遠，只注重完成工作不出問題，忽視了自我約束、自我監督，自我提高;在積極主動、創造性地工作方面做得還不夠。在基礎設施的建設上，也跟不上形勢，只想最大限度的節約資金，從發展的眼光看問題不夠。在關心幹部職工生活上，考慮得還不夠周全、不夠細緻。

3、在幹部選拔任用上，受編制、人事政策等原因的限制，在創新上存在一定難度，需要在政策允許的範圍內，進一步完善和提高;對幹部的日常管理和教育上，掌握得不夠嚴、不夠緊。考慮到幹部平時工作很辛苦，認爲只要能夠把黨委政府交辦的工作做好，就是好乾部，造成對幹部表揚多、批評少，一般要求多、督促檢查少，對幹部出現的問題有時批評教育不到位。久而久之，造成個別幹部身上表現出作風不夠優良、紀律不夠嚴明、辦事效率較低，影響工作進展。

4、具體工作多，深入基層不夠，與羣衆感情容易造成疏遠。日常工作過程中，班子成員的工作負擔都很重。大量具體的事物性工作擠佔了很多時間，到基層一線瞭解情況、徵求意見、解決問題的時間相對減少。每年雖也拿出一些精力和時間深入社區和駐地單位，但一些具體問題、具體事例多是聽經辦人的彙報，根據情況做出決策，還沒有真正做到沉下身子。工作浮在上面多，聽到基層羣衆的呼聲自然就會少，爲人民服務的宗旨就不能得到很好地貫徹落實，幹部羣衆與班子之間的互相信任感就會降低，從而對建設和諧社區造成不良影響。

5、由於街道職能、財政政策等原因的限制，導致辦事處這個政府派出機構在社區建設上不能很好地滿足社區羣衆方方面面的要求。需要認真梳理羣衆的意見和建議，協調各職能部門在依法行政的基礎上，用有限的資金切實解決羣衆關心的熱點和難點問題。

三、整改措施

1、抓學習，努力提高學習的自覺性，以班子的學習帶動全局的學習。堅持領導班子和中心組成員的學習、抓好中層幹部和黨員的學習、抓好全局的學習，做到有學習計劃、有學習內容、有專人負責、有學習記錄。在學習內容上，首先要加強政治理論和方針、政策的學習，要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高政策理論水平，提高認識問題、分析問題和解決問題的能力。要學習市場經濟知識，學法律法規，學習現代科學技術知識，要不斷更新知識，提高業務工作能力。在學習形式上，自學、集體學，走出去、請進來，充分利用現代的科技手段，要靈活多樣。自我加壓，增強自我約束機制，要學有所得、學有所獲。

2、加強黨性修養鍛鍊，發揮好工委班子的作用。牢記黨的宗旨，牢固樹立“立黨爲公、執政爲民”的觀念，時時處處以黨員和黨員幹部標準要求自己，在學習和工作上率先垂範、加強自我修養，不斷提升自身素質。牢記服務宗旨，時時刻刻、方方面面，永保共產黨員的先進性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀，樹立科學的發展觀，牢固樹立立黨爲公、執政爲民的理念，立足本職，紮實工作。黨組和成員要帶頭做到並帶領全體黨員和羣衆認真落實黨中央、國務院、市委、市政府、區委、區政府的各項指示精神，確保毫不動搖地貫徹執行。

3、深入開展調查研究，堅持走羣衆路線。在學習和工作中，班子成員要在高標準嚴格要求自己的同時，加強重大決策的透明度，尤其是涉及羣衆利益的一些重大問題，廣泛徵求意見，交流看法。對同志多關心、多體貼，要了解他們的想法和困難，加強思想交流，要經常進行談心活動，增進友誼，相互溝通，共同提高。調動每個人的積極性，團結協調，充分發揮大家的作用。對出現的問題，要敢於管理，大膽管理，善於管理。

4、加強幹部隊伍的建設和管理。要堅持德才兼備原則，把品德、知識、能力和業績作爲衡量人才的主要標準，根據現有的人才政策，結合工作實際情況，不拘一格選人才;把提高實際工作能力作爲人才培養的核心，重點培養幹部職工的學習能力、實踐能力，着力提高幹部職工的創新能力。完善對幹部職工的科學管理機制，長抓不懈，做到教育學習經常化，檢查管理制度化。

5、繼續深入做好廉政建設工作。牢記“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色，在不斷完善各種制度建設的同時，要做到常學習、勤對照、勤檢查，防微杜漸。班子成員要時刻做到艱苦樸素、勤儉節約、清正廉潔，堅決抵制腐朽思想文化和各種錯誤思潮侵蝕影響，保持高尚的道德情操和革命氣節，要做到自重、自省、自警、自勵。堅強黨風廉政工作的考覈，考覈工作要與班子和領導幹部年度考覈、工作目標考覈、提拔任命相結合。

6、認真貫徹第五次城市管理工作會的要求，在強化街道的城市管理職能上狠下功夫。聯合地區各職能部門、駐地單位和社區居委會，共同構建和諧的社會環境、生活環境和居住環境。

通過這次教育學習，查找問題、分析根源、制定整改措施，爲今後的工作打下了基礎，爲實施“新北京、新奧運”的戰略構想、建設和諧海淀作出新貢獻。

【第5篇】樹組工幹部新形象活動整改階段自查報告

時間過得真快，一轉眼整改階段就這麼過去的。不過還好，在新招錄公務員同學的激勵下，小同志我對自己近期的工作狀態和逐漸養成的小習慣比較滿意，生活過得比原來充實了很多。

我想這次的整改措施還是從俞敏洪在北大開學典禮的演講稿說起，改變“一二三四”的老套公文寫作方法。

昨天，我把餘老師的這篇演講稿收入了自己的博客。雖然沒有找到視頻，但看過文字稿後依然非常激動。期待自己有一天說起話來，也可以這麼的輕鬆和幽默。從他的發言中，我看到一個普通人，如何從平凡演變成偉大。爲什麼他能做到，從幾乎沒看過什麼課外讀物到在大學期間竟讀了800本書；從被分到“語言障礙班”到成爲中國首席語言培訓機構的董事長；從當時的孤僻和略帶自卑到如今的豪爽與幽默。這當然不是巧合，其中的艱辛也許不像他本人講話時說得如此輕鬆。但我們依然可以從中，感受到奮鬥、堅持，不拋棄、不放棄這些詞彙在他人生成長過程中的重要意義。

其實，自己作爲一名組工幹部，對這些詞語也很有感情。“奮鬥”代表着一名組工幹部的事業心，折射出你願不願意在組織工作的這個崗位上做點事情；而“堅持”強調的是組工幹部踏實、肯幹、始終如一的敬業精神；“不拋棄、不放棄”是在組工幹部在人生事業低谷的時候，能否堅持自己的理想，保持旺盛的經歷。

最近，我逐漸意識到，自己的優秀僅侷限在單位這個小集體中。如果與全市公務員以及一些外企員工相比，真的相差甚遠。奮鬥、堅持這些方面，做得更遠遠不夠。

所以近月來，我更加註重對自己的要求。有時間就會看看書，希望可以讓自己的能力和水平在日積月累中得到提升。像閱讀《如何掌握自己的時間》、《重啓思維》這兩本書真的讓自己收穫很多，尤其對於培養自己良好的思維方式和工作習慣方面有很多益處。同時，還有我非常喜歡的餘世維教授，雖然我不是在企業工作，但管理的方法和做事的方式往往是相通的。他的許多故事和案例給自己在機關的工作很多啓發，實踐後受益匪淺。

自上次徵求意見後，反映組工幹部下基層少的問題，我們在近期的工作尤爲注意。先後走訪了沱江裏、泊江東里等多個社區，一起溝通在社區黨建工作方面的心得與體會。同時，我自己也主動堅持深入到困難家庭進行走訪，瞭解他們的生活狀況和基本需求。尤其是到李正恩一家後，心裏不是很好受。不知道，在我們身邊，還有多少這樣的困難家庭；不知道還有多少像李衛娟這樣的孩子生活在這種家庭狀況中；更不曉得他們明天的命運將會如何，誰能改變他們。但有一點是可以肯定的，我肯定不是一個樂於公款吃喝的人。因爲，在基層的這段時間，這些困難家庭的生活狀況已經深深觸動了我。少吃幾頓飯，少喝幾瓶帝王津真的可以改變像劉奶奶和李正恩這些困哪家庭的命運。

再好的整改措施如果不履行也毫無意義，少說多做才應該是我們青年組工幹部的性格。我想我會一直堅持自己對待事業的熱情和激情，奮鬥着、堅持着、努力着！樹組工幹部的活動對於我個人來言，並不是於學了多少理論文章，讀了多少領導發言，最大的意義在於這個活動1天24小時都在提醒着我——我是一名組工幹部。

【第6篇】關於黨的羣衆路線實踐活動整改落實和建章立制自查報告

根據開發區黨工委第三環節實施辦法的要求，xx所黨支部認真組織開展整改落實、建章立制環節的工作，現將自查情況報告如下：

一、活動開展情況

爲把教育實踐活動整改落實、建章立制環節各項工作落到實處，電管所主要做了以下幾方面的工作：

一是召開中層以上黨員幹部會議，認真學習了開發區錫蠡羣組發11號文件精神，結合所內實際，研究部署整改落實、建章立制環節的主要工作，討論二方案一計劃具體內容，並對工作的落實進行了分工，提出了完成時限。

二是認真制定整改方案。根據開發區實踐辦要求，制定了電管所教育實踐活動整改方案，針對前期查擺出的四風方面的突出問題，明確了五個方面、15項整改內容。同時，制定了制度建設計劃。雖然電管所有一整套較爲完善的內控機制，但經過一段時間的實踐，覺得還不夠全面，因此借教育實踐活動的契機，新建制度4項，主要涉及工作紀律、績效考覈、公車使用等方面的內容。

三是積極抓好整改方案落實。爲確保整改工作按計劃、按要求在規定的時間內完成，電管所認真組織黨員幹部深入開展回頭看，做好查漏補缺，進一步完善和落實整改措施;其次在落實整改過程中，將各項整改任務落實給相關責任人，堅持上下結合原則，各科室和個人能解決的問題，則自行解決，若各科室和個人不能解決的，則由班子研究解決，確保整改落實取得成效。目前，領導班子四風方面存在的12個突出問題，已經制訂了整改措施及整改時限，正在積極進行整改中。

二、整改落實情況

一是在整治工作作風方面：制定出臺了《xx所工作紀律管理規定》，從行爲規範、厲行節約、加強督查等方面提出了改進工作作風的具體措施。在日常工作中，要求各科室及園區用電管理辦公室進一步規範辦公、文明辦公，工作人員一律掛胸牌上崗，桌上放置臺牌，不定期地開展督查等一系列活動，來進一步整頓工作紀律，促進工作作風進一步的轉變。對電管所營業大廳不遵守工作紀律的任某調離了原工作崗位，經教育後能認識到自己存在的不足，也感到有壓力了，覺得不能再像以前一樣混日子了。目前在新的工作崗位上能認真學習相關業務知識，並已逐步能勝任本職工作了。

二是在整治庸懶散現象方面：制定出臺了《xx所工作人員績效考覈實施辦法》，明確了崗位職責履行情況、工作指標完成情況、廉潔與遵紀守法情況等要求，提高各科室工作運行質量和效能。通過績效考覈帶動幹部職工愛崗敬業、恪盡職守，增強工作的主動性和積極性。同時，黨支部和綜合科加大了工作時間的巡查力度，每月不定期地開展安全工作抽查與作風效能檢查，並嚴格執行考勤制度和職工外出請銷假制度，有效遏制了個別人員存在的作風懶散現象。

三是在整治三公經費方面：制定出臺了《電管所公車使用管理規定》，對公車的規範使用進一步作了明確的要求，嚴格落實公車使用管理制度。同時還加強公務接待管理，嚴格遵守和執行公務接待標準和日常接待規定，避免超範圍、超規格接待。加強辦公物品、設施的使用管理，提倡無紙辦公，儘量雙面用紙，嚴格財務報銷手續。

四是在加強制度建設方面，電管所圍繞解決四風方面的突出問題，對照新要求，結合新情況，不斷及時完善電管所內控機制建設，制定了切實可行的制度建設計劃。一是對去年年底形成的內控機制的一整套制度進行了認真梳理;二是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度。目前，按照制度建設計劃所列出的責任分工和完成時間要求，新制定的《xx所工作紀律管理規定》、《xx所工作人員績效考覈實施辦法》、《公車使用管理規定》、《應急搶修管理規定》等四個制度已經建立，並於本月正式實施，已下發到各科室組織學習。通過加強制度建設，實現用制度管人管權管事，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，使教育實踐活動成果得到有效鞏固。

三、取得的成效

在開發區教育實踐辦的正確領導下，在督導組和聯繫點領導的關心支持下，電管所教育實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標有效推進，取得了一定成效。具體體現在：一是作風建設展新顏。在羣衆路線教育系列活動中，電管所始終把轉作風、辦實事、樹形象作爲整體工程系統推進。爲了確保作風建設歷久彌新，不走過場，電管所全面制訂了《電力管理所工作紀律管理規定》等四個規定，來進一步完善內控機制建設，健全管理制度。一系列舉措從根本上保證了電力管理所的風清氣正，形成了健康向上的工作作風和工作氛圍。

二是優質服務贏點贊。在服務質量方面，xx所營業大廳以真誠笑容、文明用語接待用戶，快捷及時地爲用戶排憂解難，嚴格執行首問負責制，提高辦事效率，減少辦事環節。推出四心服務理念，對新增用戶提出的用電申請，電管所精打細算，科學安排用電量;在日常的用電管理方面，電管所收到客戶的求助、諮詢電話後，能第一時間主動、熱情地與客戶取得聯繫，絕不推諉拖延，一旦收到故障信息，無論白晝，不分陰晴，都將立即派員以最短的時間趕赴現場檢查用電設備及線路，排除故障，爲企業恢復正常用電，切實做到你用電，我用心的服務承諾。

在電管所推行首問負責制、四心服務理念等一系列措施外，蠡開電管所組織工作人員上門服務，與轄區企業充分交流，並不定期組織對重點用戶、企業進行走訪，瞭解企業生產經營、用電負荷等情況，實地調查瞭解企業的發展現狀及規劃，掌握第一手資料，併爲客戶提出合理用電、節約用電、安全用電建議。積極主動爲進區企業的總配電箱等配電設施進行安全檢查，年內完成免費爲企業更換損壞配件工作，確保企業用電安全，切實爲企業用電問題排憂解難。在居民用電方面，蠡開電管所組織人員向居民普及電力法律法規、宣傳指導家中安全用電知識，並時常組建志願者服務隊爲社區的孤寡老人等特殊客戶羣體上門進行服務，爲其檢查用電安全等。針對xx苑52戶別墅居民因電錶未出戶，由物業公司抄表將居民用電數和損耗的電費分擔給用戶，導致居民用電價格偏高，居民們怨聲載道，根據這一情況，電管所積極與供電公司溝通協調，爭取在年內完成電錶出戶工作。

三是全新全意爲職工。踐行羣衆路線，依靠職工是最基本的要求。爲進一步提高職工的工作積極性，促進單位和諧發展，蠡開電管所本着以人爲本、服務職工的宗旨，多舉措來爲職工謀福利，豐富職工活動。制訂了合理的職工薪酬福利機制，完善和增加職工的公積金，單位正式員工上調公積金，勞務派遣員工給予正式交納公積金，提高職工的收入。另在年內開闢出黨員職工讀書角等，切實架起密切聯繫職工羣衆的連心橋。

【第7篇】市統計局學習實踐活動整改落實階段自查報告

按照市委學習實踐活動辦公室《關於開展全市第二批學習實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》要求，我局迅速部署落實，針對成果鞏固及整改落實，全面開展“回頭看”工作，自查情況報告如下：

一、精心組織，狠抓措施落實

進入第三階段後，我局緊緊抓住整改落實這個中心環節，在前一階段邊學邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎上，我局對《領導班子分析檢查報告》中列出的需要整改的問題進行了認真研究，進一步集中力量抓整改、抓落實，精心制定統計局整改方案。結合前兩個階段查找出來的影響和制約我市統計工作科學發展的突出問題進行了全面系統的梳理，歸納了近期重點解決的突出問題，並在此基礎上制定了整改落實方案。把查找出來的突出問題進行排隊，區別輕重緩急，形成具體的整改時間表，做到了“五個明確”：整改有內容、有目標、有時限、有措施、有責任人，作出公開承諾，建立整改臺帳，實行了整改“銷號制”。

二、重點整改，確保整改成效

在整改工作過程中，我局對照《統計局學習實踐科學發展觀整改工作方案》中全局歸納的5個方面整改內容，深入進行落實情況檢查。

1.切實加強統計基層基礎建設。針對長期以來全市統計基礎工作薄弱、數據來源不實等問題，我們堅持把統計“雙基”建設列爲全市統計建設的重點工程，也列爲此學習活動整改的重點，圍繞實現達標驗收目標，在前段集中推進的基礎上，在學習實踐科學發展觀活動整改階段，堅持虛事實辦、軟功硬練，採取“三督”措施狠抓督辦落實。

一是全面檢查，督促指導。根據全市統計“雙基”建設工作整體安排，爲迎接上級統計部門的檢查驗收，市統計局7月下旬組織專班對全市各鄉鎮辦事處(區)統計“雙基”特別是“八有”、“八化”建設情況進行全面檢查，對照省統計局下發的《全省鄉鎮統計基礎工作檢查驗收標準》鄂統辦文20xx28號)進行嚴格打分，並針對檢查中發現的問題提出整改意見，幫助及時整改完善。

二是通報情況，督促落實。着眼通過交流情況、總結經驗、找出差距，充分發揮全面檢查作用，督促各方面進一步加大建設力度，堅持在每次對全市各鄉鎮辦事處統計“雙基”建設情況進行全面檢查之後，及時向全市發出情況通報，不僅在全市各鄉鎮辦事處之間形成對比壓力，而且向市領導和市直各部門通報統計“雙基”建設情況;不僅對做到做好的方面進行總結表揚，而且嚴格指出存在的問題和差距，提出整改完善的明確要求。特別是在省統計局對《全省鄉鎮統計基礎工作檢查驗收標準》(鄂統辦文20xx28號)進行修訂，在7月20日下發《關於修訂〈全省鄉鎮統計基礎工作檢查驗收標準〉的通知》(鄂統辦文20xx37號)提出20xx年鄉鎮統計基礎工作檢查驗收標準後，及時將新的檢查驗收標準下發到全市各鄉鎮辦事處，並針對新的檢查驗收標準中新增加的“與縣級統計機構聯網”、“實行統計數據網上傳輸”、“鄉鎮設立統計服務網頁”等相關內容，經研究決定，在已給各鄉鎮辦事處配發統計專用電腦的基礎上，由市統計局負責製作供全市各鄉鎮辦事處使用的統一網頁，利用統一上網渠道，實現統計數據網上傳輸。

三是獎勵先進，督促後進。爲激勵先進，鞭策後進，在對全市各鄉鎮辦事處統計“雙基”建設情況進行兩次全面檢查打分的基礎上，按照得分多少排出先後秩序，採取以獎代補的形式，對每次檢查排位前10位的鄉鎮辦事處給予物質獎勵，並對3個林業開發管理區實行特殊照顧，到目前爲止已共給全市20個鄉鎮辦事處(管理區)獎勵激光打印機20臺，達到每個鄉鎮辦事處(管理區)都配發有統計專用電腦和打印機。

2.不斷提高基層統計人員的職業素養。爲進一步提高全市統計隊伍業務素質，增強依法統計意識，掌握全面統計方法，近期圍繞提高統計數據質量，狠抓了統計培訓工作。一是通過召開農村基層統計和工業統計工作培訓會，對統計人員進行統計職業道德教育和統計業務培訓，從強化統計業務培訓入手，通過講解統計方法制度、學習統計基本常識和填報要求，幫助各報表單位和統計人員掌握據實統計、全面統計的基本要領，確保真實統計、不出假數。二是貫徹落實統計從業資格認定製度，進一步加強統計人員繼續教育工作，現已組織開展統計從業資格培訓、考試工作，不斷加大高素質、複合型統計人才的培養和使用力度。

3.進一步加大統計信息化建設力度。按照省電子政務建設管理要求，加強統計信息化建設目標和建設任務，建立和健全現代統計信息網絡，提高統計信息技術裝備水平，爲積極指導並大力推動各鄉鎮辦開展統計信息化建設，開展網上直報工作，我局在爲各鄉鎮辦配備電腦及打印機的基礎上，爲鄉鎮辦製作供統一網頁，利用統一上網渠道，實現統計數據網上傳輸。現正在進行採購設備階段，下月將全部完成任務。

4、切實提高統計服務水平，爲促進科學發 展提供及時準確全面的信息，開展調查研究和統計分析，爲市委市政府宏觀決策提供科學依據。緊緊圍繞市委市政府決策和人民羣衆關心的熱點問題開展專項調查，及時反映全市經濟社會發展情況，爲市委市政府加強宏觀調控及時提供有價值的參考依據。我局每月定期爲市委、市政府提供《統計月報》《統計資料》、《統計快遞》的同時，今年在《××口統計信息網》、等網絡、報刊上發表統計分析、信息260多篇，其中在省級以上發表70多篇，《××口市專刊》、《中國水都××*口網》《××口黨建網》上發表50多篇。

5、加大統計執法檢查力度，不斷強化統計法制建設。

着眼深入貫徹落實《統計法》和《統計違法違紀行爲處分規定》，進一步規範統計行爲，提高統計數據質量，按照十堰市人民政府辦公室《關於開展全市統計數據質量大檢查的緊急通知》統一部署，近一階段，結合學習活動整改，我們通過組織召開多個全市性統計工作培訓會議、對全市基層統計和部門統計開展聯合檢查、對政府綜合統計部門各專業統計報表和數據質量進行自查等活動，打好“三個戰役”，強化統計法制建設。

——從強化依法統計觀念入手，打牢統計思想基礎。針對少數鄉鎮和部分企業存在嚴重的瞞報漏報統計數據問題，爲抓實基層、打實統計基礎、確保用全面客觀的統計數據真實反映全市經濟社會發展水平，近期以來，通過組織召開全市工業經濟和固定資產投資統計培訓會議、全市規模以上工業企業法人代表和統計人員專題會議、全市鄉鎮辦事處主要領導統計工作會議、30家重點骨幹工業企業法人統計座談會，認真宣傳學習新修訂的《統計法》和新出臺的《統計違法違紀行爲處分規定》， 幫助全市各級領導幹部、企業法人和統計工作人員進一步提高思想認識，深刻領會貫徹實施《處分規定》的重要意義，增強依法統計觀念，做到實事求是、依法統計，以提高統計數據質量爲核心，進一步強化實事求是的“生命線”意識，確保各方面、各渠道不作假賬、不出假數，用全面、客觀的統計數據準確真實地反映全市經濟社會發展水平。

——以統計執法檢查爲手段，嚴格規範統計行爲。按照十堰市政府通知要求，我市及時召開會議，制定切實可行的自查方案，明確主抓領導和責任專班，不斷加強對統計數據質量自查的組織領導。在全市開展統計數據質量自查過程中，成立由市政府分管領導帶隊，統計、經濟、稅務、監察等部門參加的全市統計執法檢查專班，對全市鄉鎮辦事處和部門統計開展聯合檢查，對發現的問題，採取現場糾正、通報批評和限期整改等措施及時補救。

——以嚴查政府綜合統計爲重點，確保數據進出口真實可靠。在此次全市統計數據質量自查中，堅持把對政府綜合統計部門的檢查當作重點，在市統計局成立以局長爲組長，分管領導爲副組長，各專業人員爲主要成員的統計數據質量自查工作專班，針對工業、能源、貿易、服務業、建築業、固定資產投資、城鎮居民可支配收入、gdp覈算、農業農村統計及經濟普查等統計數據質量，採取從上到下、逐級檢查等方式，認真紮實、全面徹底地開展自查自糾。全市統計數據質量開展自查情況顯示，全市統計基礎工作建設情況良好，統計工作制度健全，機構完善，分管領導責任明確，管理規範，統計人員資格符合規定要求，各級統計臺帳、原始資料規範完整，各鄉鎮辦事處和市統計局各專業都建立了統計臺賬和原始記錄，做到了“數來有源”、“數出有據”，統計數據質量基本可靠，沒有發現領導人授意、干擾統計數據如實上報現象或統計機構人爲虛報、瞞報、僞造、篡改統計資料和違反統計方法制度、工作程序而編造統計數據的違法行爲。

三、存在的問題及下一步打算

通過“回頭看”工作，全局階段性推進整改措施取得一定成效。但仍存在一些問題和不足。一是工學矛盾突出。由於人員少、工作量大，特別是經濟普查工作不斷接受上級部門檢查，工作非常忙碌，學習實踐活動在某些具體細節上還有不到位之處;二是有些涉及推動科學發展的整改措施週期長，一時難以見效。三是由於整改落實階段時間短、內容多，忙於起草大量的文字材料，在聯繫實際求實效上也有待進一步加強。

下一步，我局針對需要在較長時間整改落實的措施要求，繼續以“五個明確”爲審覈標準，持續整改措施，鞏固擴大成果。要在統計“雙基”建設、統計信息化建設、提高基層統計人員的職業素養、提高統計服務水平、強化統計法制建設等方面上，進一步加大整改力度，確保查找出的所有問題都得到有效解決，使全市統計工作在工作思路、發展目標、決策部署、組織協調、推動落實等方面更加符合科學發展觀的要求。

【第8篇】黨的黨風廉政羣衆路線實踐活動整改落實自查報告

一、活動開展情況

爲把教育實踐活動整改落實、建章立制環節各項工作落到實處，電管所主要做了以下幾方面的工作：

一是召開中層以上黨員幹部會議，認真學習了開發區錫蠡羣組發11號文件精神，結合所內實際，研究部署整改落實、建章立制環節的主要工作，討論二方案一計劃具體內容，並對工作的落實進行了分工，提出了完成時限。

二是認真制定整改方案。根據開發區實踐辦要求，制定了電管所教育實踐活動整改方案，針對前期查擺出的四風方面的突出問題，明確了五個方面、15項整改內容。同時，制定了制度建設計劃。雖然電管所有一整套較爲完善的內控機制，但經過一段時間的實踐，覺得還不夠全面，因此借教育實踐活動的契機，新建制度4項，主要涉及工作紀律、績效考覈、公車使用等方面的內容。

三是積極抓好整改方案落實。爲確保整改工作按計劃、按要求在規定的時間內完成，電管所認真組織黨員幹部深入開展回頭看，做好查漏補缺，進一步完善和落實整改措施;其次在落實整改過程中，將各項整改任務落實給相關責任人，堅持上下結合原則，各科室和個人能解決的問題，則自行解決，若各科室和個人不能解決的，則由班子研究解決，確保整改落實取得成效。目前，領導班子四風方面存在的12個突出問題，已經制訂了整改措施及整改時限，正在積極進行整改中。

二、整改落實情況

一是在整治工作作風方面：制定出臺了《xx所工作紀律管理規定》，從行爲規範、厲行節約、加強督查等方面提出了改進工作作風的具體措施。在日常工作中，要求各科室及園區用電管理辦公室進一步規範辦公、文明辦公，工作人員一律掛胸牌上崗，桌上放置臺牌，不定期地開展督查等一系列活動，來進一步整頓工作紀律，促進工作作風進一步的轉變。對電管所營業大廳不遵守工作紀律的任某調離了原工作崗位，經教育後能認識到自己存在的不足，也感到有壓力了，覺得不能再像以前一樣混日子了。目前在新的工作崗位上能認真學習相關業務知識，並已逐步能勝任本職工作了。

二是在整治庸懶散現象方面：制定出臺了《xx所工作人員績效考覈實施辦法》，明確了崗位職責履行情況、工作指標完成情況、廉潔與遵紀守法情況等要求，提高各科室工作運行質量和效能。通過績效考覈帶動幹部職工愛崗敬業、恪盡職守，增強工作的主動性和積極性。同時，黨支部和綜合科加大了工作時間的巡查力度，每月不定期地開展安全工作抽查與作風效能檢查，並嚴格執行考勤制度和職工外出請銷假制度，有效遏制了個別人員存在的作風懶散現象。

三是在整治三公經費方面：制定出臺了《電管所公車使用管理規定》，對公車的規範使用進一步作了明確的要求，嚴格落實公車使用管理制度。同時還加強公務接待管理，嚴格遵守和執行公務接待標準和日常接待規定，避免超範圍、超規格接待。加強辦公物品、設施的使用管理，提倡無紙辦公，儘量雙面用紙，嚴格財務報銷手續。

四是在加強制度建設方面，電管所圍繞解決四風方面的突出問題，對照新要求，結合新情況，不斷及時完善電管所內控機制建設，制定了切實可行的制度建設計劃。一是對去年年底形成的內控機制的一整套制度進行了認真梳理;二是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度。目前，按照制度建設計劃所列出的責任分工和完成時間要求，新制定的《xx所工作紀律管理規定》、《xx所工作人員績效考覈實施辦法》、《公車使用管理規定》、《應急搶修管理規定》等四個制度已經建立，並於本月正式實施，已下發到各科室組織學習。通過加強制度建設，實現用制度管人管權管事，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，使教育實踐活動成果得到有效鞏固。

三、取得的成效

在開發區教育實踐辦的正確領導下，在督導組和聯繫點領導的關心支持下，電管所教育實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標有效推進，取得了一定成效。具體體現在：一是作風建設展新顏。在羣衆路線教育系列活動中，電管所始終把轉作風、辦實事、樹形象作爲整體工程系統推進。爲了確保作風建設歷久彌新，不走過場，電管所全面制訂了《電力管理所工作紀律管理規定》等四個規定，來進一步完善內控機制建設，健全管理制度。一系列舉措從根本上保證了電力管理所的風清氣正，形成了健康向上的工作作風和工作氛圍。二是優質服務贏點贊。在服務質量方面，xx所營業大廳以真誠笑容、文明用語接待用戶，快捷及時地爲用戶排憂解難，嚴格執行首問負責制，提高辦事效率，減少辦事環節。推出四心服務理念，對新增用戶提出的用電申請，電管所精打細算，科學安排用電量;在日常的用電管理方面，電管所收到客戶的求助、諮詢電話後，能第一時間主動、熱情地與客戶取得聯繫，絕不推諉拖延，一旦收到故障信息，無論白晝，不分陰晴，都將立即派員以最短的時間趕赴現場檢查用電設備及線路，排除故障，爲企業恢復正常用電，切實做到你用電，我用心的服務承諾。

在電管所推行首問負責制、四心服務理念等一系列措施外，蠡開電管所組織工作人員上門服務，與轄區企業充分交流，並不定期組織對重點用戶、企業進行走訪，瞭解企業生產經營、用電負荷等情況，實地調查瞭解企業的發展現狀及規劃，掌握第一手資料，併爲客戶提出合理用電、節約用電、安全用電建議。積極主動爲進區企業的總配電箱等配電設施進行安全檢查，年內完成免費爲企業更換損壞配件工作，確保企業用電安全，切實爲企業用電問題排憂解難。在居民用電方面，蠡開電管所組織人員向居民普及電力法律法規、宣傳指導家中安全用電知識，並時常組建志願者服務隊爲社區的孤寡老人等特殊客戶羣體上門進行服務，爲其檢查用電安全等。針對xx苑52戶別墅居民因電錶未出戶，由物業公司抄表將居民用電數和損耗的電費分擔給用戶，導致居民用電價格偏高，居民們怨聲載道，根據這一情況，電管所積極與供電公司溝通協調，爭取在年內完成電錶出戶工作。三是全新全意爲職工。踐行羣衆路線，依靠職工是最基本的要求。爲進一步提高職工的工作積極性，促進單位和諧發展，蠡開電管所本着以人爲本、服務職工的宗旨，多舉措來爲職工謀福利，豐富職工活動。制訂了合理的職工薪酬福利機制，完善和增加職工的公積金，單位正式員工上調公積金，勞務派遣員工給予正式交納公積金，提高職工的收入。另在年內開闢出黨員職工讀書角等，切實架起密切聯繫職工羣衆的連心橋。

【第9篇】第一批學習實踐活動整改落實回頭看自查報告

按照常學組發[xx]11號文件《關於做好全市第一批學習實踐活動整改落實後續工作的緊急通知》要求，我局認真開展了學習實踐活動整改落實情況“回頭看”的自查工作，切實加強組織領導，明確責任，強化措施，穩步推進，取得了良好效果，現將有關情況報告如下。

一、整改落實效果

體制機制逐步完善。認真清理完善現有的各類政策措施、意見辦法、規章制度，廢止過時政策性文件3個，修訂和新出臺政策性文件3個，正在抓緊研究制訂政策性文件5個。自今年2月份以來，對機關各項管理制度逐一進行討論研究，該廢止的及時廢止，需要完善的及時修訂完善，爲加強農機化管理工作和機關自身建設提供了制度保障。根據省政府法制辦關於規範行政處罰裁量權的工作要求，着手規範農機化行政處罰裁量標準、適用要求和內部制約制度的制定工作，努力提高農機化行政處罰水平。在制定農機化管理政策性文件時，注重提高制定政策的科學性、實用性和可操作性，爲服務農村經濟社會發展做出新的貢獻。同時，創新和完善了領導班子及領導幹部考覈評價機制、監督機制，進一步提高了農機化管理工作效率。

人民羣衆得到實惠。我局充分發揚民主，堅持羣衆路線，從組織領導班子分析檢查報告評議到開展羣衆滿意度測評，廣泛吸收羣衆參與，自覺接受羣衆監督。在整改落實工作中，堅持把人民羣衆得實惠作爲開展學習實踐活動的出發點和落腳點，將羣衆滿意度作爲衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準，細化整改項目，逐項落實責任，使羣衆切實感受到了學習實踐活動帶來的新變化、新氣象。把切實解決事關羣衆切身利益的服務熱點問題作爲頭等大事來抓，逐項落實向羣衆承諾的好事實事。加大農機購機補貼力度、農機化宣傳力度，進一步引導農民購置先進適用的農用機械，加大支農、惠農力度，使更多的農民用得上、用得起、用得好農機。着力抓好農機安全生產、農機市場管理。同時，機關內部形成了幹事創業、銳意進取的良好風氣，黨員幹部精神面貌呈現出新的變化，進一步牢固樹立了責任意識、服務意識、創新意識。

農機化事業發展穩。我局將通過學習實踐活動凝聚的共識、取得的成效、積累的經驗轉化爲保持農機化事業平穩較快發展的強大動力，有力地推動了各項農機化管理工作，促進了全市農村經濟社會的科學發展。認真貫徹省委、市委的重大決策部署，準確把握工作重點和指導方針，緊密跟蹤、及時反饋實施中存在的問題，努力提高規劃的指導性和可行性。積極爭取政府對機耕道建設的扶持政策，加快機耕道建設進程，鼓勵和扶持農機合作社發展，提高指導服務水平，促進了農機化事業平穩較快發展。

二、回頭看的措施

提出明確要求。我局對開展學習實踐活動整改落實情況“回頭看”工作進行了安排部署。黨組書記、局長陳磊同志要求各科室充分認識開展 “回頭看”工作對確保學習實踐活動取得實效、促進全市農機化事業平穩較快發展的重要意義，要求以高度負責的精神、實事求是的態度，統籌兼顧，科學安排，注重實效，全面推進。通過深入紮實的“回頭看”，切實查漏補缺。立足整改，把學習實踐活動開展以來積累的學習成果、調研成果、解放思想討論的成果、分析檢查的成果轉化爲業務工作成果、制度建設成果和羣衆能得到的實惠。

認真開展自查。各科室從講政治、講大局的高度，認真落實局黨組關於開展學習實踐活動整改落實情況“回頭看”的工作要求，對照局整改落實方案，逐項自查整改落實內容、時限、目標、措施是否得到落實，根據自查情況進行補充完善。各責任科室、責任人通過多種方式，廣泛徵求羣衆對整改落實情況的意見，認真聽取羣衆對整改落實工作的評價。落實掛銷號制度，確保整改落實工作的深入開展。

加強督促檢查。我局學習實踐活動領導小組加強對各科室“回頭看”工作的督促檢查，採取聽、看、查、考等方式，督促各科室在查漏補缺的基礎上，切實負起責任，充分聽取羣衆意見，認真抓好整改，務求取得成效。在各責任科室責任人自查、發動羣衆排查的基礎上，12月7日，組織黨員羣衆代表諮詢評議團成員進行滿意度測評，聽取他們對本單位整改落實情況“回頭看”的工作的意見，瞭解掌握各科室整改方案的落實情況。

三、具體整改情況

圍繞促進農村經濟發展、服務新農村建設，我局狠抓整改落實，加強農機化管理工作，努力推動全市農機化事業科學發展。針對全市農機化發展和管理工作中存在的4個方面整改任務，我局對照整改落實方案，認真整改落實。

已經解決的問題：①關於理念不夠牢的問題。通過加強學習，堅定了科學發展的理念。以學習爲切入口，以制約爲落腳點，堅持在學習中工作，以學習促工作，在工作中學習，以工作深化學習;完善學習管理制度，豐富學習方式和內容，通過持之以恆的學習，提高理論素養，拓展了新形勢下發展農機事業的思路，提高了工作的整體水平。②關於作風不夠實的問題。採取了問計於民——深入基層調查研究、發展於民——加快機耕道建設、還利於民——完善購置補貼、服務於民——健全農機服務體系這樣一些措施，第一和第四項措施已經落實到位。通過落實責任，工作作風得到了很大改善。 ③隊伍不夠穩的問題。採取了一系列措施：嚴格落實農機管理責任。狠抓農機安全生產監管、落實黨風廉政責任制;加強幹部隊伍素質建設。以培訓促提高、以機制保提高;強化了幹部管理措施，加大了幹部的培養力度。今年提拔副處級幹部一名。④環境不夠優的問題。重點是解決和改善辦公條件。我局積極協調相關部門，對辦公樓進行了改造，並根據工作需要，購置了一批辦公設備，切實改善幹部職工的辦公條件。目前機關院內的水電改造已完工。通過整改，優化了辦公環境，改善了幹部職工工作條件。

正在解決的問題：健全農機服務體系。這是整改關於作風不夠實問題的措施中未完成的。我局擬在xx年以前完成。措施：建立健全以農機合作組織、農機協會、農機合作社等專業服務組織爲龍頭，農機大戶爲主體，農機戶爲基礎，農機中介組織爲紐帶的新型服務體系。農機合作社是市場經濟發展過程中的新的經濟組織，建立相應的監督機制。定期對合作社章程的實施、制度的執行以及財務管理進行檢查，發現問題及時糾正，促進合作社健康發展。

短期內難以解決的問題：加快機耕道建設。這是整改關於作風不夠實問題的措施中未完成的第二點。我局計劃本年度辦9個試點，3-5年內推開，確保機耕道路建設順利進行。措施：①採取措施加強農村機耕道路等農業機械化基礎設施的建設和維護，爲農業機械化創造條件。制定《機耕道路建設和管理辦法》，明確農村機耕道路的主管部門和管理權限，使機耕道路的建設和管理納入法制管理的軌道。同時，還要制定機耕道路建設規劃、申報驗收和使用維護等一系列程序和要求，確保機耕道路建設順利進行。②“五結合”建設機耕道。在農村機耕道路建設中實行統一領導、精心規劃、合理佈局、量力而行、適度超前。做到五個相結合：與農業機械化示範基地建設相結合，與農田水利基本建設相結合，與村村通公路建設項目相結合，與社會主義新農村建設相結合，與原有機耕道路養護和整改相結合。③制定建設技術規範。農村機耕道路包括村組道路和田間道路.建設技術標準要因地制宜、科學合理、珍惜財力、節約土地資源。技術規範的主要內容包括：路線走向、路基質量、路面寬度、彎度和坡度大小、水溝和涵洞的分佈設置、橋樑設計、道路警示牌以及綠化等。對經濟發達地區，機耕道路可按四級公路標準來建設，路面可進行硬化(水泥路面);對經濟不發達地區，可修建泥結碎石的沙子路。未解決的主要原因：因地理條件、經費等因素制約，機耕道坑窪不平，農村對外交通困難問題仍然突出。

我局學習實踐活動整改落實工作雖然取得了預期效果，但也一些矛盾和問題還有待進一步解決，我們將認真研究，重點做好以下工作：

繼續抓好整改落實工作。一是高度重視，加強領導。把整改落實工作擺上重要議事日程，加強對整改落實工作的組織領導和督促檢查。各科室主要負責同志作爲整改落實工作的第一責任人，對有關工作親自抓，加大整改落實力度，確保各項任務全面完成。二是加強協調，密切配合。按照任務分工，密切配合，形成上下聯動、左右互動、通力合作、協調一致的工作格局。三是真抓實幹，集中整改。緊密結合農機化管理工作實際，集中力量解決影響和制約全市農機化科學發展的突出問題，努力辦好羣衆普遍期待的實事好事，讓羣衆看得見、感受到學習實踐活動的成效。四是實事求是，務求實效。對於那些難度較大或需要較長時間才能解決的問題，積極創造條件，深入調查研究，廣泛徵求意見，加強溝通協調，逐步加以解決。五是健全制度，強化監督。建立“掛號”整改、“銷號”落實制度，列出問題清單，逐問題“掛號”整改，逐條目“銷號”落實。建立信息反饋制度，各項整改措施的責任科室定期向黨組報告解決問題的進展情況。建立公示監督制度，通過局網站，面向幹部羣衆、面向服務對象、面向社會，公示解決問題情況，接受羣衆監督。局學習實踐活動辦公室加強對解決問題的指導和督查，針對整改落實工作中出現的情況問題，及時研究解決，並對解決問題的進度、質量、效果情況跟蹤檢查，全面推動工作落實，務求取得實效。

繼續認真組織學習實踐活動“回頭看”。一是回頭看學習，繼續深化認識。通過多種形式，仔細檢查黨員幹部是否按要求完成了規定動作，對科學發展觀的理解以及運用科學發展觀認識和解決實際問題的能力是否有了提高。二是回頭看問題，深刻剖析原因。對查找出的問題進行細化，進一步分析檢查對科學發展觀的認識和理解是否真正到位。三是回頭看成果，狠抓整改落實。加強督促檢查，加快整改進度，將“回頭看”與完善體制機制結合起來。四是回頭看作風，加強隊伍建設。組織全體黨員幹部開展“四查四看”，即查理想信念和宗旨意識，看是否存在信念淡化、不思進取的問題;查工作作風，看是否存在辦事不踏實、不嚴謹的問題;查法制觀念，看是否存在執法不嚴、不文明、不作爲的問題;查工作紀律，看是否存在黨紀政紀觀念鬆懈、自由散漫的問題。通過“四查四看”，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、廉潔勤政的高素質農機化管理幹部隊伍。同時，通過開展學習教育活動，着力增強宗旨觀念，切實做到立黨爲公、執政爲民;着力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導農機化管理工作實踐;着力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責;着力樹立正確政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展;着力樹立正確利益觀，切實把人民利益放在首位;着力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。以堅強的黨性和優良的作風保證科學發展觀的貫徹落實，努力把全局黨員幹部建設成爲貫徹落實科學發展觀的堅定信仰者、忠誠實踐者和積極推動者。

建立健全學習實踐科學發展觀的長效機制。貫徹落實科學發展觀是一項長期的戰略任務，需要不斷深入學習實踐。一是建立健全科學發展觀的長效學習機制。把科學發展觀作爲黨員幹部理論學習的長期主題，完善黨組中心組學習、機關集體學習、幹部培訓、黨員輪訓、自學等各項制度，將學習科學發展觀融入到黨員幹部的日常工作之中。二是建立健全貫徹落實科學發展觀的領導決策機制。建立和完善重大問題集體決策和責任追究制度。把這次學習實踐活動中形成的深入調查研究、解放思想大討論、廣泛徵求意見、羣衆評議等行之有效、羣衆歡迎的好做法用制度的形式固定下來。三是建立健全體現科學發展觀要求的幹部考評機制。改進和完善幹部考評方式，把落實科學發展觀的實際成效作爲考覈幹部政績的根本標準，形成正確的用人導向，引導黨員幹部牢固樹立正確的政績觀、工作觀、事業觀。四是建立貫徹落實科學發展觀的監督機制。健全完善落實科學發展觀各項重大決策部署的領導責任、督辦檢查、跟蹤問效等制度，督促解決影響和制約落實科學發展觀的突出問題，堅決糾正和查處違反科學發展觀的行爲，確保將上級各項決策部署不折不扣地落到實處。

【第10篇】工商聯羣衆路線活動整改落實回頭看自查報告

縣督導組：

按照侯羣組辦〔〕1號《關於對教育實踐活動整改落實情況進行'回頭看'的通知》的工作安排部署。我會黨組通過堅持領導帶頭，以上率下、樹立標杆，聚焦'四風'問題不放，教育實踐活動與黨建和非公經濟工作兩手抓、兩促進、兩不誤的方式，紮實推進了教育實踐整改落實'回頭看'工作開展。現將工作有關情況報告如下：

一、整改'回頭看' 主要工作措施

（一）加強組織領導。根據縣委要求，做到'機構不撤、職能不變、力度不減',繼續抓好教育實踐活動後續工作。進一步明確了會黨組書記爲整改落實回頭看工作的'領導責任人',其他黨組成員結合實際工作，實行抓業務與抓整改工作'一崗雙責'的責任。研究制定工作實施方案，明確了整改落實'回頭看'的具體措施和辦法，並先後以統戰支部會議、黨組會議等形式，專題聽取關於整改落實工作進展情況的彙報，對《兩方案一計劃》整改的內容和措施逐項逐條地進行了'回頭看',明確要求班子成員要以高度負責的精神、實事求是的態度，統籌兼顧，合理安排，注重實效，全面推進整改落實工作。

（二）建立工作機制。把整改落實'回頭看'工作納入學習貫徹十八屆四中全會精神之中，進一步把握工作重點，明確任務目標，並建立了整改落實工作的'三項制度'.一是建立了分析研究制度，會黨組根據上報的整改落實情況，定期分析研究整改落實工作，查找存在問題，制定相應工作措施。二是建立了督查檢查制度。採取召開工作例會、深入基層一線等形式，檢查整改落實工作。三是建立了公開制度，定期召開基層羣衆、服務對象座談會，請他們評價整改效果，把整改工作置於羣衆監督之下，營造了整改落實的良好氛圍。

（三）做好'四個看'.在開展'回頭看'自查工作基礎上，繼續按每月通報1次整改臺帳的進度，進行歸檔並前後對照查漏補缺， 更加全面、深入地開展自查工作，重點做好'四個看':一看整改落實情況。對照整改臺帳中的整改措施，看已經整改的是否發生'反彈',正在整改的是否進展順利，尚未整改的是否已經採取措施抓緊推動，整改中的一些新情況、新問題是否及時跟進。二看建章立制情況。對照制度建設計劃，看制度規定'廢、改、立'工作開展情況，計劃中明確的制度是否已經建立，是否採取措施抓好制度落實。三看專項整治情況。對照落實縣委專項整治工作要求，重點看專項整治任務是否落到實處、取得實效。四看黨員幹部個人整改落實工作。每位黨員幹部均結合實際形成了個人整改落實情況自查清單，通過召開支部會議，逐人逐項進行了彙報，支部會議在聽取彙報的基礎上，對每位領導幹部個人整改措施、整改成效進行集體評判把關，並作出客觀公正的評價。同時，對黨組成員個人整改情況自查清單在本單位範圍內進行公示，接受羣衆評判和監督。

二、整改'回頭看'工作完成情況及成效

【第11篇】郯城縣第一實驗國小保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段自查報告

郯城縣第一實驗國小保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段自查報告

按照縣委先進性教育活動領導小組的總體部署，在縣委督導組的幫助指導下，我校圓滿完成了先進性教育活動“整改提高”階段各項工作任務。認真部署了“回頭看”活動，學校黨支部進行了全面自查，達到了較高的羣衆滿意度。具體情況彙報如下：

一、加強領導、統一思想，爲整改提高工作奠定基礎

我校高度重視整改提高階段各項工作。一是積極動員，提高認識。首先召開先進性教育活動“整改提高”階段動員大會，支部書記王首常同志作了動員講話，統一思想，提高認識，突出重點，確保整改提高階段各項工作落到實處，使先進性教育活動真正成爲羣衆滿意工程。會上宣讀了整改提高階段的《實施方案》，安排部署了“整改提高”階段的各項工作任務。同時指出這一階段在整個先進性教育活動中的重要性和工作中的困難及需注意問題；二是加強領導，發揮表率。學校黨支部對“整改提高”階段的各項工作進行了專門研究，要求黨員領導幹部發揮表率作用、帶頭搞好“整改提高”階段的各項工作，在具體抓好整改提高階段工作的同時，認真制定和落實自身整改措拖，爲其他黨員做出表率。三是明確任務，落實責任。學校先進性教育活動領導小組召開會議，對各黨小組的整改提高提出了明確要求。各黨小組組長作爲第一責任人，對本小組的各項工作親自部署、抓督查、抓落實。在學校整改提高《實施方案》的基礎上，制定了各黨小組“整改提高”階段配檔表，確保了活動的有序進行。四是強化宣傳，營造氛圍。領導小組全力抓好整改提高階段各項工作的組織實施，同時，高度重視宣傳、信息工作，及時發現、總結經驗，書面上報縣先進性教育活動辦公室。

二、嚴格程序、突出重點，抓好整改階段各項工作

學校每個黨員突出踐行“三個代表”重要思想這個主題，落實科學發展觀，針對存在的突出問題，制定切合實際、可操作性強的整改目標和措施。切實抓好落實。一是繼續抓好學習活動。全體黨員認真學習了十六屆五中全會精神，進行了深入領會、把握了精神實質。通過學習，全體黨員幹部進一步提高了對開展先進性教育活動重大意義的認識，明確了先進性教育活動的根本目的和要求，增強了黨員幹部歷史使命感和責任感。二是認真制定整改措施和方案。每個黨員對照黨性分析材料，結合黨組織的評議意見，進一步制定出符合實際、切實可行的整改措施，各項工作落實到人。黨員整改措施分別由支部書記、分管領導審覈把關；領導班子整改方案由領導班子集體研究決定，並聽取縣指導組意見。黨員的整改措施和領導班子的整改方案通過召開支部大會等方式向黨員羣衆進行了通報，認真聽取黨員羣衆意見和建議，進一步修訂完善，切實做到整改目標實事求是，整改措施切實可行。三是明確整改重點。領導班子整改方案重點解決本單位黨風、行風、政風方面存在的突出問題，影響本單位改革發展穩定的突出問題、涉及羣衆切身利益的突出問題；各黨小組重點解決各小組成員在實際工作中存在的突出問題。堅持羣衆觀點，增強服務意識，提高工作水平，確保黨員先進性教育活動取得實效；每個黨員認真解決思想、工作、作風、紀律等方面存在的突出問題，把解決突出問題、落實保持黨員先進性的要求與履行崗位職責結合起來，在各自崗位上充分發揮先鋒模範作用。領導班子和黨員個人都把家長反映最多、最關注的事情，家長最希望辦、當前能夠辦好的事情，作爲整改工作的重點，集中時間、集中力量，認真加以解決。四是落實整改責任，切實搞好整改。建立了職責明確的整改工作責任制，每項整改措施都責任到人，明確了整改時限。學校對整改工作進行了全面部署，班子成員在整改自身存在問題的同時，結合分管工作，認真抓好各自的工作。各小組根據存在問題的實際情況，分短期和長期整改目標。對具備整改條件的問題，馬上整改；通過努力能夠解決的問題，限期整改；對受條件限制一時解決不了的問題，向羣衆說明情況，積極採取措施逐步解決，確保解決問題。同時，以科學發展觀統領全局，搞好配套整改，把工作上的整改與思想上的整改緊密結合起來，以整改促進工作，提高了整改的整體效果。

三、建章立制、注重實效，促進日常工作上層次上水平

認真貫徹落實胡錦濤總書記關於加強黨的先進性建設的一系列重要講話及十六屆五中全會精神，緊緊圍繞“黨員永葆先進性，羣衆長期得利益”，研究健全和完善新時期保持基層黨組織和黨員先進性的長效機制，推進黨組織和黨員隊伍建設制度化、規範化、科學化。一是建立長效機制。學校研究制定了《關於進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設的意見》，建立健全了保持黨員先進性黨組織先進性的長效機制。完善了黨員管理機制，健全了黨員經常性學習機制，建立了黨員自勵機制和黨員評議監督機制，保持黨員隊伍的先進性和純潔性；健全了保持黨組織先進性長效機制。建立了高效的工作機制。完善教育服務機制，辦好人民滿意的教育。全體黨員帶頭學習先進教育理論，主動結對子，在老師之間開展了“一幫一”的幫教活動，學校還開展了“送教下鄉”、幫扶村小活動，健全了黨建工作機制。完善黨建工作責任制，全面提升黨建工作。二是組織開展了“回頭看”活動。在指導組的指導下，進行了黨員羣衆滿意度度測評，達到了較高的滿意度。組織各黨小組開展了“回頭看”活動，進行全面自查、領導小組不定時抽查。在將整改情況向羣衆進行通報的基礎上，支部召開了組織生活會，組織黨員相互交流個人整改情況，進一步審視、查看工作中存在的問題和不足、查缺補漏，認真整改。三是以整改促工作，推動各項工作的進一步提高。

我校先進性教育活動“整改提高”階段工作，從總體上看達到了預期的目的，取得了良好的成效。我們將認真做好先進性教育活動下一步的總結工作，查找不足，汲取經驗，制定落實長效機制，確保先進性教育活動各項工作落到實處，取得實實在在的效果。