自查和整改報告多篇

【第1篇】羣衆路線教育實踐活動自查和整改報告範文

黨的羣衆路線教育實踐活動專項治理工作要求全院幹警要進一步統一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，認真準確地查找並整改相關問題，全面提升審判績效。現在活動已進入自檢和整改階段，我根據活動要求，認真的進行了自查並針對查找的不足作出整改措施。

一、存在問題

1、思想認識仍需進一步提高。思想上不夠重視學習，有以幹代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，學習深度有所欠缺，學習方法有待創新。對於其他同志們的優秀工作經驗借鑑不夠準確和豐富，學習、處事方式有待加強，要更加沉下心來學習黨的知識、有關於人民羣衆的知識;

2、工作優質高效還有差距。雖然全力對自己高標準、嚴要求，但部分工作還不善於創造性地開展，缺少一點闖和冒的精神，不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。

3、在思想上，對於人民羣衆的定位不夠準確，尤其是對羣衆所起到的社會推動作用還需要有更高的認識。而且，本人對於我黨關於羣衆路線的基本理論、做好羣衆工作的寶貴經驗，尚且不能很好地融入到我的工作當中，有時候也會犯教條主義錯誤、本本主義錯誤，靈活性有待加強。

二、整改措施

1、強化理論學習，提高自身素質。注重理論聯繫實際，學以致用，學用結合。正確處理學習和工作兩者關係，繼續運用行動學習的科學方法，在行動中學習，在學習中行動，把學習融入到工作中，把黨的羣衆路線深入自己的腦海裏。

2、改進工作方法，提高工作效能。拓寬思路，創造性地開展工作。弘揚艱苦奮鬥、求真務實的優良作風，經常深入基層開展調查研究，堅持密切聯繫羣衆，廣泛開闢聯繫羣衆的渠道。

3、增強自重、自省、自警、自勵的意識，要講黨性、重品行，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到爲民、務實、清廉，樹立對人民負責的形象，要保持共產黨人的簡樸風格，發揚艱苦奮鬥作風，切實爲羣衆多辦實事好事。

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【第2篇】黨的羣衆路線教育實踐活動專項治理工作自查和整改報告

黨的羣衆路線教育實踐活動專項治理工作已進入自檢和整改階段，在此次活動中，全體黨員幹部認真學習活動相關材料，按照活動的要求對自身問題進行了認真自查自糾，並針對發現的問題作出了積極的整改措施。

一、存在的問題

1、有些幹部思想認識仍需進一步提高。思想上不夠重視學習，沒有把學習擺到重要的位置，學習深度有所欠缺，學習方法有待創新。需要更加認真細緻的學習黨的知識、人民羣衆的知識及黨的羣衆路線教育實踐中的相關知識;

2、在工作中存在不正確履行職責，辦事拖拉、敷衍塞責行爲。

3、存在接待當事人不夠耐心細緻問題，在接待當事人或執行公務時偶有態度生硬、言辭粗俗的現象發生。在接待上訪人員，特別是長期纏訴上訪人員時，接待不夠熱情，解釋不夠耐心，遇事不夠冷靜，有臉難看、話難聽的現象發生。

4、有個別同志爲人民服務意識不強，工作紀律懶散，偶有上班遲到的現象發生

二、產生的原因及整改措施

產生以上問題的原因主要是：工作中進取意識不強、工作標準不高，工作缺乏積極性、主動性，工作標準低，滿足於不求有功，但求無過的消極思想;爲人民服務思想不夠牢固。

針對以上問題應從以下幾個方面進行整改：

1、要以人民羣衆滿意不滿意作爲衡量我們工作的第一標準，自覺地把實現好維護好發展好最廣大人民羣衆的根本利益作爲工作的出發點和落腳點，時時處處爲羣衆謀利益，爲羣衆做一些力所能及的實事。提高爲羣衆解決實際困難的主動性和積極性，增強服務意識。

2、堅持求真務實，進一步改進工作作風。深入基層，深入羣衆，面對面地聽取羣衆意見，幫助基層解決實際問題。切實加強調查研究。想人民羣衆之所想，急人民羣衆之所急，真正做到情爲民所繫、權爲民所用，利爲民所謀。我要正確運用手中的權利，樹立一身正氣，掌權爲民，用權爲民。

3、切實加強人才隊伍培養，不斷增強部門自身建設。要以法官隊伍爲重點，繼續抓好人才工作，增強業務發展後勁。要以本次活動爲契機，鞏固實踐活動成果，進一步加強全庭自身建設，樹立整體形象，展示xx昂揚向上的精神風貌。

【第3篇】羣衆路線四風自查和整改報告

一、作風整頓基本情況

2月22日至3月1日，縣審計局利用7天時間，分三個步驟進行了紀律作風整頓。

(一)學習動員。2月22日上午召開了全局幹部大會，集體學習王書記、孫市長在度全市工作總結表彰暨對外開放大會上的重要講話，李峯副局長對整頓工作進行了動員部署。明確提出要通過此次作風整頓，努力達到精神狀態更加振奮、羣衆觀念更加牢固、廉政意識更加自覺、工作作風明顯改進、服務水平明顯提高的目標，充分調動全體機關幹部的積極性、創造性，始終保持審計機關的工作活力和戰鬥力，進一步樹立審計機關在黨委政府領導心中的形象，樹立審計機關和審計人員在被審計單位心中的形象，樹立審計機關和審計人員在廣大羣衆心中的形象。結合思想整頓，開展了全員理論培訓，採取集體學習、業務交流和撰寫心得體會相結合的方式，逐條逐字學習了中辦國辦聯合發佈的《黨政主要領導幹部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》和審計署最新頒佈的《中華人民共和國國家審計準則》，進一步增強了做好審計工作的責任感和緊迫感。

(二)查擺問題。圍繞市委辦8號通知確定的整頓重點及年度考覈中暴露出的問題，要求每名幹部要立足本職工作崗位，認真查擺問題。具體要做到四對照、四自查：一是對照科學發展觀的要求，查個人理想信念是否堅定，是否存在因循守舊、萎靡不振、無所作爲的問題;二是對照市委對機關幹部的要求，查有沒有因爲工作缺乏主動性，造成工作不落實、調研不深入、情況摸不透等問題;三是對照羣衆評議反饋情況，查是否存在羣衆觀念薄弱、說話辦事生冷硬、辦事效率不高的問題;四是對照審計創新的要求，查有沒有墨守成規、不思進取、徘徊不前的現象;五是對照黨風廉政各項要求，查有沒有作風渙散問題，有沒有不廉潔現象。爲了保證活動紮實開展，局機關成立了作風整頓工作領導小組，制訂了《威海市審計局作風紀律整頓活動配檔表》，全體幹部在保證審計工作正常進行的同時，進行了認真自查，找到了存在的差距和不足，通過剖析產生問題的原因，進一步明確了整改方向，保證了紀律作風整頓活動取得實效。。

二、查擺出的主要問題

根據市委確定的整頓重點，結合審計工作的特點，全體機關幹部在這次機關作風整頓活動中，重點查找了四個方面的問題，通過將各科室自查問題進行彙總歸納，最終確立了四方面需要儘快整改解決的問題：一是審計理念與科學發展觀的要求有差距。表現爲服務重點不夠突出、服務作用不夠強、服務水平不夠高，部分審計成果挖掘不深，有的審計決定落實不及時，整改不到位，投資審計機制有待完善。二是審計隊伍建設與事業發展的要求有差距。表現爲不能完全適應工作發展要求，人員少、任務重的矛盾比較突出，隊伍年齡結構老化的問題較爲嚴重，能查能寫能熟練掌握現代審計技術的複合型人才比較缺乏。三是堅持羣衆觀念與市委的要求有差距。表現爲雖然絕大多數同志能夠做到舉止文明、操作規範、幫促熱情，也有個別同志在個別時候做得不夠好，在講話時不夠注意，在方法上不夠得當，冷和硬的情況仍然不同程度地存在。四是廉潔從審與各項紀律的要求有差距。表現爲有的幹部不能自覺遵守廉潔自律的各項規定，不廉潔、不自律、組織紀律渙散的問題時有發生。

三、採取的整改措施

以建設一支政治過硬、業務精通、作風優良、廉潔自律、文明和諧的審計幹部隊伍爲目標，切實增強四種先進意識，杜絕四種不良現象，努力形成四種優良作風：

一是要增強宗旨意識，堅決杜絕高高在上，漠視羣衆疾苦，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良現象，形成主動服務的機關作風。在審計工作中要多做換位思考，全面客觀地進行審計分析，實事求是地搞好審計評價，更好地爲領導決策服務，爲被審計單位改進管理服務，爲促進和諧社會建設服務。

二是增強實幹精神，堅決杜絕因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良現象，形成奮發進取的機關作風。整頓效果好不好，關鍵看完成審計任務是否及時，看工作質量是否得到提高，審計是否到位。當前要認真抓好同級財政預算執行審計工作，積極搞好全省政府性債務審計各項協調，用實實在在的工作業績，爲促進全市經濟社會又好又快發展做貢獻。

三是要增強規範意識，堅決杜絕管理混亂、責任不清、任務不明、組織不力的不良現象，形成科學務實的機關作風。要以開展創先爭優活動爲抓手，全面加強機關作風建設，堅決治理劉家義審計長在全國審計工作會議上指出的庸懶散、妖驕暮不良風氣，弘揚正氣新風，形成比學趕幫的良好氛圍。

四是要增強紀律觀念，堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權力、以權謀私的不良現象，形成清正廉明的機關作風。要把廉政風險控制作爲審計工作的生命線，始終保持清正廉潔的作風，提高依法審計、廉潔從審的自覺性，認真遵守審計署八不準審計工作紀律，築牢思想防線，增強拒腐防變能力，確保審計隊伍的純潔。做到明、正、戒、廉：即發現問題、處理問題要清明;處理問題要實事求是、客觀公正;在政治修養和審計獨立性上要時刻保持警戒;堅持做到廉潔從審，以自身的清廉維護審計機關的良好形象。