2022年新版工會經費自查報告（精品多篇）

2021年最新工會經費自查報告 篇一

我代表第三屆工會經費審查委員會向大家彙報工會會費審查情況。

20__年_月，工會經費審查委員會對工會20__-20__年度工會經費收支狀況進行了審覈，現將審覈情況報告如下：

一、學院財務能按期按比例撥付工會經費，個人所交納的會費，能按比例扣除併入工會賬，未出現拖欠工會會費現象，收入符合工會法規定。

二、所查收支賬目、憑證符合財務要求，手續和附件齊全，會計科目規範。

三、支出項目符合制度要求，對於較大支出項目，工會都嚴格經過委員會討論支出，且都有支出明細、主管領導簽字，保證了費用的合理、合法、合規使用。

四、20__-20__年度具體收支明細如下：

1、上屆結餘：26,253.55元

2、本屆收入(20__-20__)：2,147,019.66元；

其中：撥交工會經費：126,681.60元

個人會費收入：115,284.49元

利息收入：265.44元

行政補助收入：1,904,788.13元

3、支出：2,153,087.52元；

其中：職工活動費：2,073,082.52元（主要年節職工福利費）

工會業務費、困難補助、喪葬費等：80,005.00元

4、本屆結餘：20,185.69元。

以上報告請各位代表審議

2021年最新工會經費自查報告 篇二

根據集團公司工會轉發的《中華全國總工會辦公廳關於加強基層工會經費收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會認真開展了工會經費管理自查工作。現將自查情況報告如下。

一、認真學習宣傳，提高思想認識。

材料公司工會自20__年9月22日開展工會經費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員，認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規定，不斷提高財務人員業務能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。

二、完善工會經費管理制度，加強內部管理控制。

1、材料公司工會成立以來，結合《工會法》和企業實際，制定了相關財務規章制度，並不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務管理規定》、《材料公司工會經費管理規定》、《材料公司工會會費管理規定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規定》等各項規章制度，進一步規範了工會經費管理工作。

2、材料公司工會經費審查委員會每年都按照規定對工會經費進行年度審計，監督工會經費管理工作。材料公司工會經費審查委員會認爲公司工會在財務管理及會員繳納會費等方面，能夠認真執行國家的財經紀律，工會經費收支明細賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經費管理等相關規定；會計工作規範，賬目清楚，憑證齊全、數據準確，開支手續完備，經費使用合理；做到了量入爲出，收支平衡。

經本次自查，材料公司工會經費使用都能夠在規定支出範圍之內，每筆業務開支屬實，審批程序符合規定。沒有違反工會經費使用規定。

通過這次工會財務自查，進一步嚴肅了財務紀律，強化了財務管理，確保了工會經費的正確合理使用。

2021年最新工會經費自查報告 篇三

爲深入貫徹雲南省總工會第十一屆二次全委會確定的全省工會__年度總體思路，落實“打牢工會物質基礎”的工作任務，全面加強經費收繳和財務管理工作，根據省總工會雲工[__]23號及雲獄電[__]128號文件精神，配合監獄系統做好基層工會財務大檢查工作，我獄積級組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查，現將自檢自查工作情況報告如下：

一、對__年1月1日至__年12月31日工會財務進行了自檢自查，認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。經與財務科、勞資科相覈對工人、幹部工資總額對此兩年度計撥經費進行統計覈實__年度工人工資總額爲1613053.00元計撥工會經費爲32261.06元實際撥入數爲32503.74元，幹部工資總額爲5563644.00元計撥經費爲66763.73元，實際上撥入數爲60528.35元幹部少撥經費6235.96元。__年度工人工資總額爲1676199.40元計撥經費爲33523.99元實際撥入數爲33727.19元幹部工資總額爲7151087.40元計撥經費爲85812.87元實際撥入數82554.34元，__年幹部增資未提工會經費故少撥3260.66元，此兩項經覈實後將在__年度補撥付工會。

二、工會收到行政計撥非財劃經費都按比例足額上解。

三、系統工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規定專款專用。

總之，我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時覈對銀行、現金日記賬，按季編制基層工會資產負債表及基層工會經費收支預決算表，年終編寫財務工作總結，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。

2021年最新工會經費自查報告 篇四

20__年，我局認真貫徹落實中央八項規定，加強幹部隊伍作風建設，嚴格控制“三公”經費支出，現將自查情況報告如下：

一、貫徹落實中央八項規定和加強幹部隊伍作風建設情況

（一）加強學習，營造氛圍

我局結合開展黨的羣衆路線教育實踐活動，制定學習計劃，組織幹部職工認真學習中央八項規定，總書記的一系列講話等。通過學習，全局幹部職工綜合素質、工作能力得到提高。

（二）嚴肅工作紀律，規範日常工作，加強作風建設

全系統幹部職工嚴格遵守各項規章制度，工作時間不準從事與工作無關的事務。召開的各種會議一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。節假日安排人員值班，保持上下溝通。

（三）厲行節約

壓縮文件、資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少公務接待開支，控制公務接待標準，不搞公款相互宴請。嚴格車輛管理，實行公務派車管理制度，節假日公務用車統一停放局大院，由局辦公室統一調度管理。

（四）加強廉潔自律

通過不斷加強學習教育，全局幹部職工不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不參與賭博活動。嚴格制定黨風廉政建設責任制，講實話，報實情，辦實事，求實效，自覺抵制各種不正之風。今年一季度，全局幹部職工沒有違法違紀現象發生。

二、“三公”經費支出情況

20__年1-3月，我局三公經費支出5.14萬元，其中會議費0元，公務接待費0.42萬元，因公出國(境)經費0元，公務用車購置和運行費4.71萬元。

三、積極完善監管，共建長效機制

根據自查結果，我局對嚴格“三公”支出管理，提出了八項強化措施。

一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執行力，超前謀劃，按時保質完成各項工作任務。

二是加強對會議經費的管理。控制會議時間、會議規模，儘量利用機關會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。

三是加強對考察及差旅費的管理。控制出市、縣參加會議、考察的人數，不安排沒有實際意義的公務考察活動。出差之前提前填寫出差申請單，作爲報銷時的依據。

四是加強對公務車輛的管理。規範和控制公務用車修理、用油等行爲，修理前報辦公室並填寫修理審批單，併到定點機構進行修理；節假日和不使用時車輛一律停放到機關院內。

五是加強用水用電管理。對空調、照明、用水等進行統一管理，提倡節約用水用電。

六是控制公務接待費用。嚴格按照“公務接待管理辦法”中的審批程序進行接待，嚴格控制接待標準。

七是規範大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府採購規定實施，辦公用品採購實行定點採購，需要辦公用品的股室填寫辦公用品採購單，經領導批准後，統一由辦公室進行採購。

八是規範財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規範批報手續，實行“一支筆”審批和財務公開制度。

2021年最新工會經費自查報告 篇五

我校工會經費使用充分體現出工會經費“取之於職工，用之於職工”的宗旨，經認真審查，20__年工會財務利用有限資金，保證重點，兼顧全面，爲確保全處職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項工作順利開展提供了有力的保障。經審查，經審委員會認爲工會財務嚴格遵守了國家的政策法規和財經紀律，開支範圍符合有關財務制度的規定，在經費使用中沒有違規違紀現象，很好的發揮了財務管理作用。表現在:

1、工會委員會重視工會經費的管理，經審組織建設健全、規範，有例會制度。一方面堅持重大事項、重大開支集體討論制度，增強了經費使用的透明度；一方面能夠嚴格把關，做到經費收支合理合法，較好地遵守了財經法規和各項規章制度，沒有發現違反制度和財經紀律的情況。

2、我單位工會帳戶規範、依法收取會費、管理會費、使用會費，做到了年初有預算、年終有決算的經費管理制度，在經費的使用中，能合理安排，勤儉持家，用有限的工會經費將全處活動搞得有聲有色、豐富多彩。

3、本單位不存在違規使用工會帳戶，和私設小金庫的問題。在財務管理方面做到了帳目清楚，帳冊、報表、資料完整，能按照要求及時、準確的上報有關的財務清單、提供各種財務數據，爲領導起到了很好的參謀助手作用。

4、能夠堅持工會主席一支筆制度。

以上是我單位20__年度工會經費經審工作自查報告。20__年度工會經費還未撥付到位。