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交警大隊工作自查自糾報告(精選多篇)

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交警大隊工作自查自糾報告(精選多篇)
第一篇:交警大隊工作自查自糾報告第二篇:交警的自查自糾報告第三篇:交警自查自糾報告第四篇:交警大隊自查自糾及整改措施第五篇:交警個人自查自糾報告更多相關範文

正文

第一篇:交警大隊工作自查自糾報告

進入交警大隊工作已近三個月。在交警大隊工作的這段時間裏,我努力學習大隊裏的各項規章制度,並嚴格要求自己做好本職工作。通過學習大隊的各項規章制度及領導的各項工作精神,認真對照檢查自己的學習態度、工作方法及日常工作的方法等方面都存在着許多不足,通過總結工作可以重新認識和檢查自己。作爲大隊一名普通的工作人員,我將認真反思自身問題,深入分析原因,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現將三個多月的工作總結如下:

一:時刻遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則,遵守大隊員工管理手冊,安全駕車。具備奉獻精神,敬崗愛崗,盡職盡責地做好本職工作。無條件服從辦公室管理人員的工作安排。保證領導的用車,做到隨傳隨到,對領導在車內的談話內容做到不插嘴,不傳話。

二:鑽研業務技術,熟悉車輛的性能,做到愛惜大隊車輛,平時要注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正常行駛,保證車輛隨時處於良好狀態,並注意保持車輛的整潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

三:出車前做到檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發現不正常時,要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,立即加油,不做出車時才臨時去加油。如果發現所駕車輛有故障時立即檢修。不會檢修的,立即報告車輛管理人員,並提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批准,不將車輛送廠維修。

四:出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不在不準停車的路段或危險(更多請搜索:)地段停車。離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。做到不私自用車。

五:對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查,隨時做到所需證件齊全。

六:二十四小時攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫,做到立即應答。不將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如果大隊領導批准同意將車交給其他駕駛員駕駛,將對其檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、駕照真實性);做到不將車輛交給無證人員駕駛或練習開車。

自己雖然進入大隊的工作時間不長,工作方法不夠靈活,但我認爲自己在工作中缺乏了積極向上的精神,沒有做到多學多看,所以不足的地方要馬上改正。比如,在保持車輛整潔過程中,會忘記不能在車裏抽菸的壞習慣;對於車輛的行車記錄做得不夠認真仔細,會有疏忽的表現。一些車輛的業務技能還不夠熟練等。這些不足的地方我都要做到改正。只有在反思中鍛鍊自己,磨練自己,才能真正做到提高。

第二篇:交警的自查自糾報告

市局保密委:

根據**市公安局《關於在全市公安機關組織開展保密安全檢查活動的通知》(**字[xx]11號)精神,我們**市公安局交警支隊在機關對保密工作開展情況進行了深入的自查。現將自查情況報告如下:

一、加強組織領導,增強保密意識

我們把保密工作作爲一項重要議程納入道路交通管理責任目標進行管理,明確一把手對保密工作負總責,分管領導具體責任,各科室各司其責,形成了一級管一級,一級對一級負責,層層抓落實保密責任管理格局,做到機構、責任、措施、人員四到位,今年5月份,支隊確定了重點崗位保密人員,並明確了保密人員的職責,同時要求每個保密人員都簽訂了保密責任書,支隊長、政委帶頭簽訂了保密責任書,確保了保密工作的正常開展。支隊領導在日常工作中率先垂範,自覺遵守保密法,嚴守黨和國家祕密。率先做到:一是不復制、摘抄國家祕密文電內容,必須使用時,主動按有關規章制度規定辦理相關手續。二是不攜帶國家祕密載體到公共場所。三是在主辦涉及黨和國家祕密的重要活動、會議或項目時,能夠嚴格要求自己和相關人員遵守保密規定,並親自參與制定保密工作方案。四是嚴格要求自己以及身邊的工作人員嚴格遵守黨和國家保守祕密的有關規定。五是不在公共場所閱辦密級文電、資料或談論涉及國家祕密事項,不攜帶密級文件回家。六是不和無關人員談論涉及國家祕密事項。由於領導以身作則,率先垂範,給委機關全體幹部職工帶了個好頭,多年來從未發生泄密事件。

二、加強對涉密人員的保密教育和管理

根據保密工作規定,我們對機關要害部位、辦公自動化設備、會議、紙製涉密文件、資料製作、發放、傳遞、使用、銷燬、檔案、絕密文件、資料保密管理等涉密領域實行制度管理,同時對離職、離崗、調動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質,並要求他們簽訂了保密責任書,嚴格按制度規範辦事程序,進一步加強了保密工作制度建設,使保密工作有據可依、有章可循。另外,我們還對涉密人員通過培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質。

三、完善制度,確保落實。制度建設是治本之策,是做好各項工作的前提和保證。多年以來,我們始終把制度建設擺在重要位置,先後制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理規定》、《公文保密制度》、《計算機網絡保密制度》等,對領導幹部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行爲進行了規定,對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規定,使保密工作的開展有章可循,實現用制度管人、用責任約束,有效保障了機關公文的安全性。

四、加強對保密重點部位的安全管理

(一)爲真正做到“保守機密慎之又慎”,我們結合道路交通管理的特點與實際情況,確定檔案室、內收發崗位、計算機系統、財務資料等爲重點部位,並列入要害部位管理之中切實加強防範。

(二)根據業務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區分,確定涉及人事、財務、交通工程、交通戰備密級資料處理的計算機爲保密專用機,採取專人管理、不聯網、設置密碼、文件加密等安全保密防範措施。加強計算機資料的保管,對外提供或拷貝信息資料由分管領導把關。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發生故障由辦公室負責聯繫專業電腦公司派技術人員直接到單位進行現場維修,以確保祕密信息不被泄密和被竊。

(三)加強了對機要文件的管理和各類文件的印製、保管、清理、歸檔、銷燬工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產生的廢棄稿紙,集中進行燒燬。加強送閱、傳閱文件保密工作,傳閱文件採取直傳方式,嚴把傳閱範圍的確定、傳閱登記、清點份數,跟蹤辦理去向、閱件限時、監督簽字等傳閱環節,確保了文件傳閱中的保密。嚴格按照規定組織傳閱和保管黨內機要文件。

(四)加強做好會議保密工作。召開重要會議,會前採取安全保密措施,並對與會人員進行保密教育,規定保密紀律。涉及國家祕密內容的會議,選擇具備安全保密條件的會議場所,凡傳達祕密文件,按文件規定和上級指示辦理,不擅自擴大傳達範圍。嚴禁無關人員進人會場。會議期間的文件,統一編號登記分發。會議結束後,對會議場所進行保密檢查,查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

我們**市公安局交警支隊的保密工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作,保障了道路交通管理事業的健康發展,但也存在保密規章不完善,辦公自動化系統保密措施不健全等問題。在今後的工作中,我們將進一步加強對保密工作重要性的認識,本着預防爲主的原則,嚴格執行保密制度,加大保密教育宣傳力度,加強保密部門、部位的監管,不斷增強保密防範能力。

以上報告,不妥之處,請批評指正。

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第三篇:交警自查自糾報告

尊敬的隊領導:

根據省人民政府糾正行爲不正之風辦公室《關於對部分具有行政執法職能的部門進行重點評議的通知》精神和要求,我隊自月日起,結合當前開展的執法規範化建設和“發揚傳統、堅定信念、執法爲民”“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動,認真開展自查自糾活動,堅持以加強政風行風建設爲核心,以強化隊伍管理爲重點,認真組織,強化責任,廣泛徵求意見,深入查擺問題,切實改進作風,紮實開展重點評議政風行風自查自糾活動,現將主要情況彙報如下:

一、作風不緊張,紀律意識不是很強

大局觀念、服務觀念、效率觀念明顯下降。突出表現在:羣衆觀念淡薄、宗旨意識不強,不作爲、慢作爲、亂作爲現象突出;工作責任心不強,工作落實不到位。

二、分析查擺隊伍存在的問題一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規知識貧乏,執法水平、業務能力不強,表現在糾正交通違法行爲運用條款不熟練,辦案證據收集不齊全,工作耐心程序不夠等。二是服務意識不夠。表現在路面執法中的文明用語、執勤執法手勢不規範,如糾正違法時不敬禮等。三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠紮實,工作缺乏主動性、積極性,對困難的工作相互推諉或馬虎應付,工作效率低,質量不高。四是少數交通協管員法制意識不強,組織紀律性相對低下,業務技能不精。

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第四篇:交警大隊自查自糾及整改措施

**市交警大隊自查自糾及整改措施

一、指導思想

爲貫徹落實全國“二十公”會議精神,樹立民警“立警爲公,執法爲民”的思想、達到周永康部長提出的“人要精神,物要整潔,說話要和氣,辦事要公道”的基本要求,進一步開展好“正警風,樹形象及全市交警系統換位體驗基層民警和羣衆生活活動。

二、查擺出的問題

1、個別民警有特權思想,主要表現在以權謀私,接受吃、請,侵犯了公民合法權益的行爲。

2、在處理違章時宣傳的少,說服教育的少,說話不夠文明,語言不夠規範。

3、個別民警票據填寫內容不全,字體潦草。

4、個別民警衣着不整,外表不潔,動作鬆鬆垮垮,精神萎萎不振,上崗管事率低。

5、在糾章處理時,個別民警有重人情、重關係、不能一事同人。

三、整改措施

1、思想業務方面

(1)認真學習業務知識,熟記業務職能,加強思想教育,整頓紀律作風。

(2)深入開展“六練”“執勤藝術研討”“警民共建”和“與司機交朋友”“結對子”、“一聯一”等專題活動。

(3)強化服務意識,開展七想七查活動,樹立全心全意爲人民服務的宗旨。

2、工作方面

(1)保持警力到位,尤其是市區民警在交通高峯期間,必須堅守崗位,認真履行職責。

(2)執勤時保持警容嚴整、舉止端莊、着裝整潔,不準說笑嬉戲、吃東西等。

(3)各崗亭前製作宣傳欄、公佈崗位民警的照片,姓名及勤務公開的有關內容。

(4)崗亭民警堅守每週一次宣傳版報、宣傳有關交通法規知識。

(5)崗亭民警要配備藥箱、打氣筒,維修工具、茶水等便民設施,主動爲羣衆提供方便。

(6)糾章時一律使用文明用語和規範用語,杜絕服務忌語、對待羣衆態度冷、橫、硬、推、拖等問題。

(7)堅守工作崗位,不遲到,不早退、不託崗、工作時間不辦私事。

(8)不利用手中的職權,對違章司機吃、拿、卡、要。

(9)依照規定認真、工整填寫票據,並講清處理的原因及依據。

(10)不出現定點查車、排隊待查、雙向攔車等“三亂”行爲。

(11)堅守工作崗位,服從上級領導,認真執行上級指示。

(12)民警就餐一律到中隊、大隊,不許接受當事人請吃請喝。

(13)着警服期間,不準有損害交警形象的舉止言行。

**交警大隊

二00四年一月四日

第五篇:交警個人自查自糾報告

尊敬的隊領導:

根據隊領導的指示,現結合自身存在的問題自查自糾如下:

作風不緊張,紀律意識不是很強

大局觀念、服務觀念、效率觀念明顯下降。突出表現在:羣衆觀念淡薄、宗旨意識不強,不作爲、慢作爲、亂作爲現象突出;工作責任心不強,工作落實不到位。

針對以上存在的問題,交警支隊提出,在整頓活動中,凡被市整頓督導組檢查發現或者新聞媒體曝光的重大問題,嚴重影響警民關係、敗壞公安機關形象的,要嚴厲追究相關責任人的責任,該停職的停職,該辭退的辭退,決不姑息。支隊要求交警各單位、各部門一定要認真組織學習,搞好自查自糾,使各級交警部門和民警作風明顯改變,宗旨意識和紀律作風明顯增強,經濟發展環境明顯改善,羣衆滿意度明顯提高。

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