交警黨員個人自查自糾報告2篇

交警黨員個人自查自糾報告1

一、存在差距

（一）政治意識方面

1.站位還不夠高，從政治上觀察分析問題的能力還不夠強。

2. 2.視野還不夠開闊，對全面的情況掌握還不夠細緻，導致有些工作的針對性不強。

（二）宗旨意識方面

1.思想麻痹，履職盡責不好。

2.宗旨觀念不牢固，存有“事不關己，高高掛起”的思想。

（三）執法服務方面

1.主要是工作中有時還存在着本位主義現象，爲基層服務的思想樹得不夠牢。

2.在日常執法中，對於一些羣衆關切的事情，還不夠耐心。

（四）履職擔當方面

1.思想麻痹，履職盡責不好。

2.跟蹤問效落實不好，存在鬆懈的現象。

（五）警容風紀和內務管理方面

1.警容不嚴整，舉止不端莊。

2.依法執行公務時，不注重禮節，沒有做到禮貌待人。

（六）執紀守矩方面

特權思想仍然存在。

（七）制度落實方面

存在個人利益大於集體利益的思想，晚到早退現象時有發生。

二、產生問題的原因分析

（一）對政治學習“走過場”。停於形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作爲一名黨員幹部的必修課來對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是爲了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

（二）爲羣衆服務意識淡薄。未牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨觀念，沒有深刻體會“一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，從羣衆中來到羣衆中去”的實質。沒有堅持任何時候都要以羣衆滿意不滿意作爲自己得失的衡量標準。

（三）業務水平不高，缺乏敬業精神在實際工作中有時得過且過，業務水平有待提高，自己沒有一整套學習業務知識的框架，因此在開展工作中比較盲目，缺乏自信。

（四）工作方法簡單。只安於表面，把自己分內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作爲負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

交警黨員個人自查自糾報告2

尊敬的交警隊領導：

根據隊領導的指示，現結合自身存在的問題自查自糾如下：

作風不緊張，紀律意識不是很強

大局觀念、服務觀念、效率觀念明顯下降，

交警個人自查自糾報告

。突出表現在：羣衆觀念淡薄、宗旨意識不強，不作爲、慢作爲、亂作爲現象突出;工作責任心不強，工作落實不到位。

針對以上存在的問題，交警支隊提出，在整頓活動中，凡被市整頓督導組檢查發現或者新聞媒體曝光的重大問題，嚴重影響警民關係、敗壞公安機關形象的，要嚴厲追究相關責任人的責任，該停職的停職，該辭退的辭退，決不姑息，