回頭看自查個人報告多篇

【第1篇】學習實踐活動整改落實回頭看自查報告

學習實踐活動整改落實回頭看自查報告 按照分公司黨委《關於做好學習實踐活動整改落實後續工作及回頭看工作的通知》要求。我們電車保修廠結合整改落實方案，針對學習實踐整改落實情況進行了回頭看和自查，現將有關情況報告如下：

一、高度重視，嚴格要求，搞好自查

接到分公司學習實踐活動領導小組9號文件以後，廠黨總支高度重視，及時進行了傳達貫徹，對學習實踐活動整改落實自查工作進行了研究和安排。要求廠領導班子、各基層黨支部要充分認識做好整改落實自查工作，對確保學習實踐活動取得實效的重要意義。努力通過學習實踐活動回頭看和自查活動的開展，進一步堅定理想信念，增強推進科學發展，實現企業又好又快發展的決心和信心。當前，就我們電車保修廠來說，首要的任務就是要把學習實踐活動的成果與做好迎保建國60週年各項服務保障工作緊密地結合起來，要把整改成果最大限度地體現在確保出色完成國慶保障任務上，真正做到迎保國慶各項工作平安順利，萬無一失。爲此，廠黨總支在國慶60週年慶典倒計時20天之即，向全廠共產黨員、共青團員發出倡議，要求廣大黨、團員，繼續深入學習好科學發展觀理論，武裝頭腦，以高度的政治責任感和高昂的工作激情，全力以赴地做好國慶期間的各項保駕任務，這也是我們學習實踐活動取得成效的具體體現。

二、明確目標，責任到位，整改措施得到落實

一是爲了確保整改任務、目標層層分解，落實到人，廠黨總支緊緊圍繞努力建成優質、高效、低耗、安全、穩定、和諧，讓運營滿意新電保的目標，圍繞黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣衆得實惠的總體要求，狠抓整改落實工作。

1、突出重點整改目標。廠黨總支對查找和梳理出來的突出問題進行認真研究，把要集中整改重點問題進行歸類排隊，明確列出了整改落實時間表，以及整改目標和要求。

2、分解整改任務責任到人。把已經明確的整改任務逐條、逐項進行分解，落實到主管領導和部門。並向廣大職工進行公示。截止到目前，承諾近期解決的問題已完成90%。

3、完善工作制度，提供有力保障。爲了使整改工作確實落到實處。我廠針對需要中長期解決的問題，建立了監督和制約機制，以保證這些問題能夠按時限、按目標要求逐項加以解決。並做到有人過問，有人來抓，確保學習實踐活動出成效、見實效。

二是狠抓整改方案落實，學習實踐活動成效明顯。我廠的學習實踐活動和整改落實方案在職工羣衆評議和測評中，滿意達到了95%以上。通過學習實踐活動，全廠黨員幹部在企業要實現科學發展上形成了共識，向廣大職工羣衆承諾的事已經開始兌現。應該說廣大職工羣衆已經感受到了學習實踐活動帶來的新變化和新氣象。

首先，學習形成共識，思路明確清晰。通過學習實踐活動我廠廣大黨員幹部，進一步深化了對科學發展觀精神實質和科學內涵的理解。更加深刻地認識到，科學發展觀是馬克思主義中國化的最新理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針。越學習越感到發展思路清晰，目標方向明確。從而更加堅定了走科學發展、可持續發展、又好又快發展道路的決心和信心。同時，也爲我們在思考和謀劃企業未來發展戰略方面，提供了強有力的思想保障和理論依據。

其次，明確任務責任，完善整改措施。在整改落實階段，針對我廠存在的一些問題和不足，制定了7個方面16條具體整改措施。並做到了整改內容、時限、目標、措施、責任人、責任單位六個明確。目前，這些整改任務正在按要求逐項進行整改落實。先後解決職工隊伍年輕化建設，管理人員隊伍素質提高，以及廠院綜合治理等方面存在的問題10項。深得廣大職工羣衆的認可和歡迎。

第三，建立修訂完善工作機制。認真清理和完善現有的一些工作機制，是落實整改階段中的一項重要工作。自學習實踐活動開展以來，我們相繼修訂和完善了《企業內部管理崗位見習制度》、《班組建設與管理辦法》，以及《加強管理人員考覈、考評辦法》等，使相關工作機制和規章制度更加符合工作實際，更趨於完善，進一步提高了工作效率。

三、存在不足和努力方向

經過認真自查，我們電車保修廠查找出來的問題已經和正在解決。一些需要中長期解決的問題，也在積極採取和完善措施，努力落實整改。但是，針對一些難度較大的問題(如廠院綜合治理問題)，我們感到措施還不夠得力，爲此，我們將重點做好以下工作：

第一，繼續狠抓整改落實工作。要把整改落實工作擺上重要議事日程，重點是加強對整改落實工作的組織領導和督促檢查。認真落實好黨總支書記、各基層黨支部書記爲整改落實工作第一責任人。進一步加大整改落實力度，確保各項問題得到有效徹底解決。

第二，建立完善學習實踐科學發展觀的長效機制。要把科學發展觀理論學習作爲黨員幹部的長期主題和任務，進一步完善兩級領導班子理論學習，黨員培訓等制度。將學習科學發展觀融入到黨員幹部的日常工作之中。鞏固和擴大學習實踐活動成果，推動電車保修廠實現又好又快的發展。

【第2篇】銀行回頭看自查報告範文

銀行回頭看自查報告範文（一）

按照黨中央、省委和局的安排，我們黨員幹部開展了新時期的羣衆路線教育實踐活動。按照習近平總書記819會議精神的指示，我們更加明白作爲一名黨員領導班子成員的一份，更要踐行黨員的先進性的宗旨義務，即堅持黨性和人民性相統一。在全黨深入開展以爲民務實清廉爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動，在社會各界中的引起了高度的關注。這次教育實踐活動聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。對此，作爲黨員的我也積極履行黨員盡職盡責爲黨和人民事業服務，堅持什麼、反對什麼，說什麼話，做什麼事，都要符合黨的要求。現就自查自己的 四風 整理一下，現就把相關內容羅列如下：

四風存在形式、存在的問題及原因

由於自身長期的工作作風，從而在不自在情況下產生了一些的小插曲現象的存在即以下的幾個問題：

形式主義走過程、走形式、跑龍套等方式的突顯; 形式主義不注重調查研究，不瞭解實際情況，思想認識上落實不到位;還存在只注重傳達會議文件的固有模式;即還存在走過程、走形式的思想。大部分的思想認識力度不夠(泛泛空談，坐而論道，紙上談兵， 以會議落實會議，以文件落實文件 );

官僚主義的過時的思想的存在，即基層羣衆言路的傳遞速度沒有及時收集上來。生產經營制度上存在不合理工作流程：一方面，對大部分合作夥伴來說，審批流程太冗長，太複雜，行政審批制度有待於改進;另一方面，在生產經營模式上，還存在大項目、大業務方面，總體把握不到位;

工作方面存在享樂主義理念，即革命的優良作風有消減之趨、理想信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學。

經營方面存在奢靡之風，即辦公用品的鋪張浪費有一定變動規律之勢，在這方面沒有得到很好的控制;

作爲一名經營方面的領導班子成員的一份子，針對以上的問題的存在，我認真分析其產生原因。爲什麼會出現此類問題的出現?原因要根源於自己長期的固有工作方式的存在，還有對存在的小問題關心度不夠，對基層羣衆的反映信息的傳遞時間沒有及時作好掌握而導致的;還有最重要的原因：在平時的工作中，存在工作時間合理化程度不夠完美，即時間安排上，沒有安排好處理文件精神的空檔期。

下一步的工作思路及解決問題的措施

廣大黨員幹部和專家學者普遍認爲， 四風 問題違揹我們黨的性質和宗旨、指導思想和理論基礎，其要害是使黨脫離羣衆，喪失密切聯繫羣衆這個最大政治優勢。長此以往，必將從根本上敗壞黨同人民羣衆的血肉聯繫。因此，對 四風 問題必須高度重視並認真解決。總之，針對自身存在的問題，應必須高度重視並認真解決它。

從思想上，加強羣衆路線意識的認識力度

1、緊抓學習文件不放鬆，切實解決思想認識不到位的問題 思想上要增強黨的意識，盡職盡責爲黨和人民事業服務，堅持什麼、反對什麼，說什麼話，做什麼事，都要符合黨的要求，真正做到 千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風 。做好自身的思想工作，必須講人民性。堅持人民性，就是要把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作爲出發點和落腳點，堅持以民爲本、以人爲本。要樹立以人民爲中心的工作導向，把服務羣衆同教育引導羣衆結合起來，把滿足需求同提高素養結合起來;要堅決克服有些宣傳方式脫離生活、不接地氣、同羣衆貼得不夠緊的問題，堅決克服一味迎合市場帶來的低俗化現象。

2、學習要抓在 深 字上下功夫，做到真學真懂真用

當前，思想文化不斷交流交融交鋒，觀念意識日益多樣多元多變，科學技術日新月異、傳播手段迅速發展，思想工作上社會條件已大不一樣了。有些做法過去有效，現在未必有效;有些過去不合時宜，現在卻勢在必行;有些過去不可逾越，現在則需要突破。 不日新者必日退 ，做好思想工作，比以往任何時候都更加需要創新;因此，加深真學真懂真用的思想意識必不可少。

3、整改要抓在 實 字上下功夫，以實際行動取信於民

打鐵還需自身硬、正人必先正己。教育實踐活動，關鍵在整改落實。教育實踐活動成效如何，就是看有沒有解決問題，不解決實際問題就是形式主義，就會失信於民。開展羣衆路線教育實踐活動，羣衆一方面拍手叫好，另一方面也擔憂會不會搞形式走過場四風 能不能真正剎住。

觀念上，要牢記把握常長的精髓

生產經營方面，踐行好新時期的社會主義核心價值觀、人生觀

享樂主義是艱苦奮鬥的大敵，作爲領導班子成員一份子要抵禦誘惑，抵禦墮入腐敗的深淵。在平時的工作中，必須高度警惕享樂主義的侵蝕。我們在工作上要發揚不怕苦不怕累，不逃避責任，遇到困難和矛盾不繞着走，願意到生產工地和基層指導工作、開展工作;形成正確的人生觀、價值觀及世界觀。

行動上，提高自身帶頭作用，做好辦公用品的節約工作

總之，一切爲了羣衆、一切依靠羣衆，從羣衆中來、到羣衆中去，集中起來、堅持下去。這樣的羣衆路線，是黨的生命線和根本工作路線。牢牢把握羣衆路線教育實踐活動這個根本方法，才能對準焦距、找準穴位、抓住要害，來一次大排查、大檢查、大掃除，集中徹底解決四風問題。認真按照 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的總體要求，像過 檢測儀 一樣，對照標準檢視自己的言行舉止。 鏡子 照得準不準衣冠 着得正不正洗澡 洗得淨不淨治病 治得好不好，不能僅限於 自我評價 和 自我滿意 ，應更多地聽聽羣衆的意見和看法，接受羣衆的檢驗，敢於下決心、下狠勁、下猛藥，才能真正實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高。只有這樣做好了，才能更好地實現自已更高的人生價值;更好地引領正能量爲公司的長遠發展奠定基礎。

銀行回頭看自查報告範文（二）

爲了迎接銀監會對商業銀行個人理財業務的檢查，規範支行個人理財業務，根據銀監會下發的《關於進一步規範商業銀行個人理財業務有關問題的通知》精神，我支行對20xx年以來的經營業務進行了全面、逐項、細緻的檢查，現將開展自查工作情況彙報如下：

一、人員配備情況

爲了確保個人理財業務的合規銷售，支行配備了專職理財經理一名，該人員已通過 銀行總行的理財經理資格考試、並取得了保險代理從業人員資格證書。所有銀行理財產品、基金、保險、券商集合理財產品均由專職理財經理銷售。

鮮有一般產品銷售人員向客戶介紹理財產品情況發生，現已全面杜絕。

二、銷售流程

支行理財經理均是在充分了解客戶的財務狀況、投資目的、投資經驗、風險偏好、投資預期等的前提下向客戶推薦理財產品，併爲每一位購買產品的客戶填寫《個人客戶投資風險評估報告》(以下簡稱《評估報告》)，理財經理根據其評估結果，向客戶推薦相應得理財產品。《評估報告》經理財經理與客戶進行簽字後，交由支行理財主管審覈並簽字，單筆購買金額超過100萬的客戶，《評估報告》還經由支行分管個人理財業務行長簽字。自查中發現有少數客戶的《評估報告》未經支行理財主管簽字審覈，已補交給支行主管審覈。

在具體的理財產品銷售前，理財經理均向客戶說明了產品結構、風險、收益等相關信息，讓客戶在充分了解產品的基礎上作出選擇。理財產品的《合約》、《合同》、《風險揭示書》中客戶資料均填寫完整。

資料檔案保存

20xx年以來，所有理財產品的《風險評估報告》、《合約》、《合同》、《風險揭示書》等文件資料均保存完整，並按期裝訂成冊，入庫統一保管，其中，《客戶風險評估報告》實行專夾保管、一年內有效的保管機制。支行理財經理爲每期產品和《風險評估報告》建立了詳盡的客戶電子檔案，方便及時瞭解客戶情況和日後與客戶溝通。本次自查中發現有些風險評估報告未裝訂建表，擬定於今天下班前完成建表裝訂工作。

今後工作計劃

支行雖一直堅持專職理財人員介紹、合規銷售理財產品， 但本次自查中仍然發現了一些問題，這些問題我們將在近幾天集中整改。在今後的工作中，支行將繼續堅決貫徹執行《關於進一步規範商業銀行個人理財業務有關問題的通知》的精神，合規銷售、定期開展個人銀行理財業務自查工作，保證 銀行蕪湖 支行理財業務的健康、規範發展。

【第3篇】教師回頭看自查報告範文

通過師德師風教育學習，我對師德師風集中教育活動的認識有了很大的提高，政治信念更加堅定，工作的熱情更高了，幹勁更足了。我認真回頭看，認真進行討論查擺，深刻剖析自己，現將自查情況彙報如下：

首先在自己的工作中注意良好品德的養成。教學中能面向全體學生，尊重學生的個體差異，平等地對待每一位學生。盡其所能、高效能地傳授科學文化知識，使學生終生受益，用自己精熟的知識吸引學生，用精闢的語言感染學生，用高尚的品德影響學生，成爲學生一生學習和效仿的榜樣。對侍備課、批改作業要一絲不苟，及時改正講課中存在的問題，糾正學生作業中的錯誤，對於學困生要耐心輔導，幫助他們樹立學習的信心。

其次在自己的生活中注意良好行爲的養成。一個人的品德的高低，不光是在正規場合的表現，私下裏、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西，表現一個人的本質。平時，不說與教師身份不相符的話，不做與教師形象不相稱的事。在家裏，要家庭和睦，鄰里友愛。在小區，不參與各種賭博活動。與人交往，誠實守信;同事之間不談不利於團結的話;不做不利於團結的事;不以惡小而爲之，不以善小而不爲。在小事中修身，在平凡中養德。只有具備高尚道德修養的教師，纔會在一言一行中感染學生和塑造學生美好的心靈，使學生不僅學到科學知識，而且懂得做人的道理。

第三教師要勤奮學習修身養德。作爲教師要具備廣博的知識、開闊的視野，就要不斷讀書學習、陶冶情操。利於業餘時間學習教育教學理論，掌握新課程改革的理念，積極參加教研活動，不斷總結、反思教學。

總結我這幾年來的的教學工作，存在一些不足之處：

1、業務學習和鑽研有些放鬆：

2、課堂上對學生的要求嚴格有餘，而溫柔不足;

3、講課過程中，忽視了學生的個體差異，使少數幾個學生失去學習信心。

4、課後對差生的輔導不到位。

整改措施：

找準問題，剖析原因，努力做到自查自糾，在今後的工作中要克服這些缺點，以 三個代表重要思想爲指導，努力加強自身師德師風建設，在思想上樹立爲教學奉獻的精神，在行動上樹立傾心教學的典範。

1、切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表 重要思想，紮實提高實踐三個代表重要思想的本領，結合先進性教育活動，增強黨性鍛鍊的自覺性，進一步明確前進的方向。爭取堅持每天看黨報、黨刊、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素質。

2、加強業務知識學習，增強終身學習的意識，努力提高綜合素質。首先從實踐中學，同時勤於從書上學，學習專業知識，提高寫作能力，提高管理水平。學習教育教學理論，業精於勤，才使人信服。

3、其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。

4、堅持理想信念， 堅定建設中國特色社會主義的信心;堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨爲公、執政爲民;堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績;堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統一;堅持兩個務必，永葆共產黨人的政治本色。

5、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不計名利，勤於工作，恪盡職守，把畢生精力無私地奉獻給黨和人民的教育事業。

6、在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。努力做好後進生的轉變工作。

7、不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德規範，增強事業心、責任感，愛崗敬業。堅持一切爲了學生，爲了學生的一切， 樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，不用學習成績作爲唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質。

【第4篇】問題回頭看自查報告精選範文

根據上級文件精神以，就個人羣衆路線教育實踐活動整改落實情況作“回頭看”自查，現將自查情況報告如下：

一、工作開展情況

羣衆路線開着以來，根據上級要求,本人認真做了對照檢查，就“x風”方面存在的突出問題作了深刻的解剖，自查得出形式主義方面的問題有 條，官x義方面的問題 條，享樂主義方面的問題 條，奢靡之風方面的問題 條。根據檢查情況，本人就存在的問題深入整改，緊抓落實。

(一)注重系統學習，強調理論學習和實踐緊密結合。

針對平時學習“只重業務知識，系統學習不夠”的問題，本人努力深入系統地學習政治理論。下半年以來，深入學習黨的基本理論學習，參加溫 各類培訓，全面學xxx屆三中、四中全會相關內容，深入學xxx同志系列講話精神及治國理政相關資料。學習的書籍及資料包括《等等。不僅自學，同時還通過與同事相互交流、聽輔導報告、跟學員一起交流等多種形式豐富學習方法，提高學習效率，在學習的廣度和深度上有了明顯的加強。並結合黨校教師的工作特性，把學習收穫融入到了備課當中去，把學到的知識向更多的領導幹部宣傳，達到學以致用的目的，強調理論學習與實踐緊密結合。

(二)堅持求真務實，深入基層一線認真調研。

針對平時深入基層時間少的問題，開展羣衆路線教育實踐活動以來，本人主動深入學員、深入基層認真調研。爲深入基層與羣衆面對面，還深入及全市範圍多個鎮街、社區走訪和調查研究，並把 。 通過活動，進一步強化宗旨意識、先鋒意識和奉獻意識，進一步密切和羣衆的關係。

(三)嚴守“八項規定”，杜絕享樂之風和奢靡之風。

本人嚴格落實中央八項規定和省、市、的有關規定，堅持不動搖，養成習慣，厲行節約、反對浪費。

二、存在的主要問題

總結和反思教育實踐活動，儘管取得了一些成績，但還存在一些差距和不足：

(一)學習教育需進一步深化

學習實效還需提高，帶着問題學、深入思考學不夠，還沒有真正達到深讀精讀、讀熟讀好、充分領會精神內涵、入耳入腦入心的目標要求。

(二)查擺問題還不夠深入

自我感覺對“x風”的危害認識比較清楚，但對自身存在的問題還存在着思想誤區。認爲自己無職無權不存在官x義土壤，容易產生官x義和奢靡之風的客觀現實;認爲自己無享樂主義可言，沒有認識到工作中的安於現狀、不思進取等也是享樂主義的具體表現。

三、今後的改進措施

(一)繼續深化學習教育，進一步樹牢羣衆觀點

繼續按規定動作抓好學習，豐富學習方式的多樣，注重學習實效。要把學習教育貫穿到今後實踐活動的全過程，貫穿到各項業務工作中，堅持邊幹邊學，學用相長，把學習教育作爲重要任務擺在首位，通過深化學習教育，進一步築牢羣衆觀點，增強服務意識。

(二)繼續查擺解決問題，進一步轉變工作作風

在此前查擺問題的基礎上，繼續向思想深處挖掘在“x風”方面的問題，特別是挖掘問題根源，通過查擺和解決存在的問題，轉變自身工作作風，提高服務羣衆的質量。

反x風回頭看自查報告範文

【第5篇】教師個人回頭看自查報告

爲紮實推進教師作風建設,按照教育局及學校作風領導小組要求,結合本人在思想.學習.教育教學等方面的工作表現,對照學校作風工作實施方案的評議內容進行了自查，我深深地體會到敬業，愛崗，奉獻的內在覈心。特進行了自查自糾：

一、存在的問題

1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事。總認爲這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。

2、不思進取。對待工作不夠主動，積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題，不善於思考，對於領導的個別任務，總有拖沓的心理。缺乏上進心。

3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑。

4、課堂教學的方法過於簡單，缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現代的信息是到的素質教育。

5、對於學生的關愛不夠。在教學過程中帶着有色眼鏡，偏愛優生，歧視差生。爲了不影響教學進度，點優生髮言的次數偏多，卻扼殺可部分學生的學習積極性。

6、對學生的評價方式過於單一。備課不能面向全

體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行爲。

7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發展成爲德、智、體全面發展的優秀人才，必須與家長及時密切地聯繫，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。

8、工作作風布不夠紮實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

9、業務知識不精。現代的社會是知識、信息快速發展的時代，可我卻認爲有一些業務知識就能適應了，這是錯誤的想法。

二、存在問題的原因

1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。

2、任務付出總要回報。思想認識不符合教師職業道德規範。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。

3、缺乏一顆寬容的心。現在的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發缺乏耐性。

三、整改措施

1、認真學習《教師職業道德規範》、《教師法》，忠誠於黨的教育事業，對教育事業盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。

2、不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進，勇於創新，踏實肯幹。並加強業務學習，不斷充實自己。

3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現自己。善於發現學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。

4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕鬆、自主的環境中快樂地學習。

5、加強與家長的溝通。瞭解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。

6、發揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。

在今後的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質，不斷完善自我，使自己成爲一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師。

【第6篇】吃空餉問題回頭看自查報告

根據區紀委機關、區委組織部、區監察局、區人社局《關於清理“吃空餉”問題集中治理“回頭看”工作的緊急通知》(涪區委組〔20xx〕17號)精神，區公路局開展了清理“吃空餉”問題集中治理“回頭看”工作，並及時將清理結果上報。現將此項工作開展情況報告如下：

一、20xx年清理“吃空餉”及後續處理情況

20xx年，結合黨的羣衆路線教育實踐活動中開展的”10+5”專項整治工作，區公路局在區紀委、區委組織部和區人社局等有關部門的安排部署下，通過開展清理“吃空餉”專項整治工作，當時共清理出在編未在崗職工27名，隨後，對清理結果作出分類處理：一是對清理出的4名“吃空餉”人員按照相關規定作出處理，並將處理結果上報區紀委、區委組織部、區人社局等相關部門。二是對23名在編未在崗人員的處理情況。23名在編未在崗人員經清理後，全部在規定時間內回到區公路局上班，安排在基層一線養護站工作。這部分人上班幾個月後，從實際效果看，狀況不理想，效果很差，現實工作中存在以下的問題：一是部分職工長期未從事體力勞動，因年老體弱多病等原因，不具備從事公路養護生產工作的能力，勝任不了本職工作，完不成工作任務;二是這部分職工回來上班後，有的人工作態度不端正，不安心從事養護生產工作，不遵守勞動紀律，局機關業務科室下去檢查纔回到養護站，平時基本未到崗到位，或者在崗出工不出力，影響了絕大部分基層養護職工的生產工作積極性，帶來了不穩定因素;三是這部分人員管養的公路路況質量差，大大地影響了區公路局管養的全區國省縣道幹線公路的整體養護生產質量，進而影響涪陵公路養護工作在全重慶市的考覈排名地位。

絕於以上原因，210xx年8月，區公路局黨委權衡利弊關係，本着既不影響基層養護職工的穩定，又搞好公路養護生產的原則，從抓養護生產的角度考慮出發，經研究同意，原清理出的23人外加新產生的2人，共計25人養護職工不上班，不領取工資(“兩不來”)，其工作關係全部放在養護承包站，將他們的工資及其相關費用全額下劃到承包養護站，用於日常養護支出。

二、此次開展清理“吃空餉”問題集中治理“回頭看”進展情況

區紀委機關、區委組織部、區監察局、區人社局《關於清理“吃空餉”問題集中治理“回頭看”工作的緊急通知》(涪區委組〔20xx〕17號)下發後，我局領導高度重視，及時召開局黨委會進行專題研究，並就如何貫徹執行文件精神作了詳細的安排，認真從上到下開展清理“吃空餉”問題集中治理“回頭看”工作。根據涪區委組〔20xx〕17號文件中的階段性安排，我局此次共清理出在編不在崗職工25名，其中，23名職工已於20xx年3月1日前回到單位上班，經局黨委會研究，已安排到不同的工作崗位。另外，對於逾期不歸的2名職工，我局將按照有關的人事政策規定程序，辦理解聘等手續。同時，按照文件要求籤訂了“回頭看”承諾書，填報了“吃空餉”人員情況“回頭看”統計表和登記表，上報到區交委經彙總後，分別上報區委組織部和區人社局。

三、下一步的監管督查打算

針對回到單位上班的23人，我局嚴格加強管理，並落實以下管理措施：一是嚴格加強管理，本人簽訂了《回單位上班後工作紀律執行承諾書》，相關科室段所負責人層層簽訂《加強監督管理責任書》;二是嚴肅工作紀律，嚴格請銷假制度，堅決查處在編不在崗再次出現反覆的情況;三是嚴格加強監督檢查，將由局紀委牽頭，組成聯合檢查組，重點監督檢查這部分人員回單位後的工作紀律遵守和工作完成情況，一旦發現違反單位規章制度和違法違紀行爲，將及時按照有關規定予以及時處理。

吃空餉問題回頭看自查報告範文

【第7篇】機關效能建設回頭看自查報告

機關效能建設開展情況回頭看自查報告

根據縣紀委《關於對全縣機關效能建設開展情況進行“回頭看”的通知》精神，我局對去年以來機關效能建設制度建設和執行情況進行了自查，現將自查情況彙報如下：

一、 統一思想，高度重視

加強機關效能建設是踐行“三個代表”重要思想，進一步轉變機關作風，提高辦事效率的迫切需要；是貫徹落實《行政許可法》，進一步推進行政管理體制改革的重要舉措；是推動我縣經濟社會全面協調和可持續發展的必然要求。爲確保更好地履行好我局各項工作職能，提高機關綜合工作效能，樹立“創新、務實、高效、廉潔”的機關新形象，根據縣委、縣政府的部署，結合本局的實際，制定了《岱山縣物價局機關效能建設工作部署》，局長與各科室負責人簽訂了《岱山縣物價局機關效能建設責任狀》，形成了“一把手”親自抓，各科室負責人抓落實，“誰主管誰負責，一級抓一級”的良好局面。

二、 着力於抓制度建設，確保效能建設取得實效

制度化、規範化建設是提高機關效能建設的基礎，沒有嚴格的制度就沒有管理和行爲的規範，效能建設也失去了其核心內容。我局從兩個方面入手加強制度建設：一是從建章立制入手。根據效能建設要求，以規範化、科學化、制度化爲目標，先後制定了《局機關工作人員績效考覈辦法》、《局文件檔案管理制度》、《局各科室目標管理考覈內容》、《轉發發展計劃局違反“八條禁令”處罰實施辦法》、《局財務、資產管理工作制度》、《局學習制度》、《價格認證中心涉案資產價格鑑證制度》、《局機關工作崗位ab角制度》、《局服務承諾制度》、《局首問責任人制度》、《局機關請銷假考勤制度》、《縣政務公開實施方案》、《關於貫徹浙江省價格異事波動予警制度實施方案》等制度，對機關效能建設的各個環節和各項工作作出詳細的規定，統一了運轉程序和操作規程。二是從健全監督制約機制入手。在建立健全各項制度的基礎上，加強監督，狠抓制度的落實，先後制訂了《岱山縣物價局否定報備制度》、《岱山縣物價局一次性告知制度》、《岱山縣物價侷限時辦結制度》、《岱山縣物價局行政執法結案追究制度》、《調整縣物價局案審委員會人員》《岱山縣物價局案件審理工作制度》、《縣物價局成立集體審價委員會》、《縣物價局集體審價工作制度》等制度，從制度上保證機關效能建設的有效性、規範性、長期性和各項工作的順利完成。

三、 暢通投訴渠道，切實強化效能監督

加強監督是效能建設的有力保證。權力的正確行使，必須通過監督予以制約，通過監督予以規範。在依託發展和改革局紀委監督的同時，局領導高度重視機關效能監督渠道的暢通，去年起建立了漁農村價格監督機制，在全縣各鄉鎮建立了7個漁農村價格監督站，聘請8名聯絡員、110名監督員，建立了縣、鄉、村“三級”價格監督網絡，並經常通過上門或邀請他們來局徵求意見。同時，加強價格舉報工作，維護消費者合法權益。配備了專人負責舉報電話12358的接聽、登記和受理，節假日專門安排人員值守舉報電話，並每天明確2名檢查人員隨時對舉報件進行查處，確保了投訴渠道的暢通，促進了全局機關效能建設的順利開展，爲局機關進一步提高服務質量和工作效率打下了基礎。今年以來，機關效能建設的深入開展和先進性教育的紮實推進，尤其是去年《舟山市行政效能責任追究暫行辦法》出臺後，經過縣、局多次明查暗訪，突擊檢查，局機關無一列上班時間玩遊戲、上網聊天等嚴重違反紀律的現象發生，全局上下無一列投訴現象發生。制度措施的落實，同時使全局幹部的工作責任性和進取性得到進一步發揮，在履行職責和改革創新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，全局面貌有了進一步改變。局費管科開展了商品價格監測工作，對大米、麪粉、肉、禽、農資等31只商品進行每週監測，定時上報，並動態跟蹤市場熱點商品價格變化趨勢，及時分析市場行情及對我縣經濟的影響，爲上級決策提供依據，當好參謀。檢查分局加強監督檢查力度，做好舉報工作，迄今爲止，無一例被上級追究的投訴事件發生。各科室正逐項落實各項年初下達的“各科室考覈目標任務”。

總之，在局領導的高度重視和紀委的大力監督下，推進了我局機關效能建設，取得了一定效果。但制度建設是一項長期的工作，我局將一如既往地做好制度的完善和監督落實工作，把制度建設深入到工作的各個層面，深入到機關效能建設的各個環節，確保機關效能建設走上制度化、經常化軌道，不斷改進工作作風，提高服務質量，爲實現局機關新的目標和岱山經濟跨越式發展做出更大的努力。

【第8篇】黨的羣衆路線開展回頭看自查報告

黨的羣衆路線開展回頭看自查報告

根據《關於認真做好第一批黨的羣衆路線教育實踐活動總結工作的通知》(贛羣組字[20_____]18號)和省委教育實踐活動領導小組第五次會議精神，我廳於12月10號召開教育實踐活動專題會議，對“回頭看”總結工作進行專項部署，明確了領導職責、工作要求和時間節點。要求進一步夯實教育學習和查擺問題“兩個基礎”，牢牢把握整改落實和建章立制“兩個關鍵”，深入開展以“六看”(看學習教育是否持續有效、看清理問題是否深入有效、看整改問題是否落實有效、看建章立制是否到位有效、看羣衆是否真正滿意)爲主要內容的“回頭看”活動。具體情況報告如下。

一、領導帶頭，學習教育持續、紮實、有效

從活動一開始，我廳領導班子就把學習教育作爲第一位任務，要求教育學習長期化、常態化。20_____年11月28日，省委教育工委書記、省教育廳廳長虞國慶主持召開工委中心組學習黨的十八屆三中全會精神(擴大)會。學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，特別是《中國共產黨中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》和習近平總書記的重要講話精神。會議特別邀請了省委宣傳部原常務副部長、省人大常委會委員、省人大內司委副主任委員陳東有作專題輔導報告。12月31日，虞國慶主持召開20_____年第十二次工委會暨中心組學習(擴大)會。會議學習貫徹了習近平總書記在聽取河北省委黨的羣衆路線教育實踐活動總體情況彙報時重要講話精神;傳達貫徹了省委十三屆八次全會精神;部署開展公款送禮吃喝、奢侈浪費專項整治工作;會議還深刻學習領會了黨的十八屆三中全會及《決定》精神，交流學習了宣傳貫徹十八屆三中全會精神的心得體會及工作打算。在委廳領導帶頭學習的積極引導下，形成了委廳良好的學習教育氛圍，做到學習教育持續、紮實、有效。

二、深入查找，清理問題不留盲點死角

在教育學習、徵求意見環節，我廳就廣泛聽取廣大師生的意見建議，共蒐集到羣衆原汁原味的意見3241條次，並一一明確責任領導、責任單位和整改時限。目前，教育實踐活動進入尾聲，我廳通過通報會、座談會、談心談話等形式多次就“四風”問題和整改落實情況徵求羣衆意見，認真開展自查，該“回爐”“補課”的堅決“回爐”“補課”，要求委廳機關各部門、直屬各單位認真開展總結工作，撰寫好本部門“回頭看”和教育實踐活動的總結材料，截止1月15日，委廳機關各處室、直屬各單位對各自教育實踐活動的開展情況進行了重新查找和梳理，通過自查，進一步查找和清理整改落實中的 “盲點”和“死角”。

三、注重實效，整改落實到位有效

我廳領導班子和班子成員堅持以問題爲導向，認真研究制定整改方案，圍繞自身徵集的意見建議，形成了40個方面99條具體整改措施，並針對省委轉交的意見建議，提出了33條整改措施。截止20_____年12月10日，上述132項整改措施已全部提交省委活動辦審覈銷號，提前完成了銷號辦理任務，辦結率達100%。一是強化監督，逐件落實整改措施。對提出的整改措施，委廳堅持按節點進行跟蹤督辦，每個委廳領導在深刻剖析原因的基礎上，結合自身和工作實際，提出了許多有可操作性的整改措施。各部門單位在分管領導牽頭指導下，對號入座，認真研究，逐一確定了整改措施和整改時限。委廳活動辦指定專人負責，建立了“每週上報”整改制度，一項一項抓落實，着力集中解決一批立說立行、能改即改的具體問題，以件件有着落、事事有迴應的實實在在的成效取信於民。其中，針對中央巡視組反饋意見涉及教育的內容整改，委廳專門成立了整改小組，及時召開會議進行認真研究，並對應省紀委提出的整改措施，按照“菜單化”、“項目化”、“明確責任單位、責任人”，擬出了18條具體舉措，形成了委廳的《整改方案》。目前，“進一步加強對工程建設項目全過程監管”、“在高校工程建設招投標活動中實行行賄犯罪檔案查詢制度”、“強高校財務審計工作，建立大額資金工程項目專項審計制度”等18個問題已整改完成。二是突出重點，開展了四項專項整治。集中開展了整治文山會海、檢查評比氾濫;整治“三公”經費開支較大;整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費;整治“庸懶散”現象等爲內容的專項整治活動，取得了顯著成效。據統計，自教育實踐活動開展以來，委廳各類會議減少了48%、檢查、評比、考覈、表彰減少了91%、公文發文減少了30%;與去年同期相比，“三公”經費減少了12.00萬元。同時，委廳大樓在11月份辦公用電較10月份節省了31724度，節約電費開支32411元。三是聚焦熱點，聯合開展中國小辦學過程中損害羣衆利益行爲專項整治。根據省委黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組20_____年12月3日下發的《中國共產黨江西省委常委會深入開展“四風”突出問題專項整治方案》，在朱虹副省長的具體領導和省監察廳、省發改委、省財政廳、省審計廳、省人力資源與社會保障廳、省新聞出版局等6個單位的大力配合下，我們認真開展了中國小辦學過程中損害羣衆利益行爲專項整治活動，就盲目撤併農村學校網點、違規推銷教輔、違規有償家教、體罰學生、違規設立重點班、違規招生考試等6類問題進行重點整治，切實解決人民羣衆反映強烈的突出問題。先後派出了5個督查組赴九江、上饒、宜春、撫州等地市的中國小開展督查，發現違規補課、違規收費等損害羣衆利益行爲62起，並責令當地政府、教育部門和學校立即進行了整改。通過此次專項整治，全省中國小盲目撤併學校網點的行爲得到初步遏制，教輔濫發濫用現象得到有效糾正，一批違規設置重點班、有償家教、體罰學生的單位和個人受到了嚴肅處理。全省教育系統依法治教意識進一步增強，中國小辦學行爲進一步規範，廣大人民羣衆的教育權益得到進一步維護。

四、立足長效、建章立制到位有效

爲確保整改落實取得實效，本着綜合治理、標本兼治的思路，結合委廳工作實際，力求邊實踐邊總結，建立健全各方面制度機制。在決策督查落實方面。一是健全民主決策機制。二是制定廳工作規則。三是完善廳政務信息公開制度。四是完善委廳重大決策部署的督查機制。在密切聯繫羣衆方面。一是進一步健全落實領導幹部調查研究制度。二是完善委廳定點聯繫基層服務羣衆制度。三是完善委廳領導信訪接待制度。四是完善委廳領導幹部“民情家訪”制度、黨員“先鋒創績”制度，建立黨員“志願服務”制度。五是健全委廳談心談話制度。在幹部任用考覈評價方面。一是完善規範委廳機關及直屬事業單位領導選拔任用工作流程和建立幹部輪崗交流制度。二是完善委廳處室及直屬單位年度工作考覈實施辦法。在厲行勤儉節約方面。一是修訂完善廳財政預算決算和“三公”經費公開制度。二是建立健全年度會議計劃審批制度。三是建立委廳新增檢查評比評估與競賽項目事前審批制度。四是健全領導幹部出訪計劃審批制度。五是修訂完善公務接待管理制度。六是建立委廳發文季度通報制度。截止12月10日，上述16項制度建設全部得到了落實，並上報省委活動辦進行銷號管理，爲教育實踐活動的長效化、常態化提供了有力保障。此外，在聯合開展中國小辦學過程中損害羣衆利益行爲專項整治中，我廳注重建章立制，出臺了《江西省規範義務教育辦學行爲若干規定》、《關於建立健全中國小師德建設長效機制的指導意見》、《江西省中國小教師師德考覈辦法》等制度和辦法。

五、開門整改，力求社會認可羣衆滿意

我廳教育實踐活動始終堅持開門搞整改，自覺接受監督，由羣衆監督整改落實的全過程。20_____年8月19日，虞國慶書記在江西日報發表《辦好人民滿意的教育》署名文章;12月4日，史蓉蓉副書記出席全省第一批教育實踐活動單位整改落實情況新聞發佈會，彙報委廳教育活動開展情況;12月5日楊慧文督學做客中國江西網(大江網)演播廳，以“努力辦好人民滿意的教育”爲主題，與網友在線交流。活動開展以來，我廳教育實踐活動在省級以上媒體刊發委廳教育實踐活動方面的稿件4(條)，頭版和主要時段達13次，另外，還製作了20期委廳黨的羣衆路線教育實踐活動簡報，及時跟蹤報導委廳教育實踐活動的進展，接受羣衆的全過程監督。目前，教育實踐活動漸入尾聲，我廳通過通報會、總結會等多種形式，就開展教育實踐活動基本情況、活動各環節的主要做法、目前已經取得的初步成效等方面進行了通報，自覺接受羣衆的評議、評判。

下一步，我廳將按照中央和省委要求，繼續堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，在認真做好教育實踐活動各項收尾工作特別是羣衆滿意度測評工作的基礎上，繼續加強黨員幹部作風建設特別是加強“四風”問題的教育和整治，認真解決人民羣衆關心的教育熱點和難點問題，不斷鞏固、擴大和運用教育實踐活動成果，做到思想不疲、勁頭不鬆、措施不軟，確保整改措施和成效真正傳導到“末梢神經”，讓羣衆感受到活動帶來的新氣象新變化。

【第9篇】岱山縣物價局機關效能建設開展情況回頭看自查報告

岱山縣物價局機關效能建設開展情況回頭看自查報告

根據縣紀委《關於對全縣機關效能建設開展情況進行“回頭看”的通知》精神，我局對去年以來機關效能建設制度建設和執行情況進行了自查，現將自查情況彙報如下：

一、 統一思想，高度重視

加強機關效能建設是踐行“三個代表”重要思想，進一步轉變機關作風，提高辦事效率的迫切需要；是貫徹落實《行政許可法》，進一步推進行政管理體制改革的重要舉措；是推動我縣經濟社會全面協調和可持續發展的必然要求。爲確保更好地履行好我局各項工作職能，提高機關綜合工作效能，樹立“創新、務實、高效、廉潔”的機關新形象，根據縣委、縣政府的部署，結合本局的實際，制定了《岱山縣物價局機關效能建設工作部署》，局長與各科室負責人簽訂了《岱山縣物價局機關效能建設責任狀》，形成了“一把手”親自抓，各科室負責人抓落實，“誰主管誰負責，一級抓一級”的良好局面。

二、 着力於抓制度建設，確保效能建設取得實效

制度化、規範化建設是提高機關效能建設的基礎，沒有嚴格的制度就沒有管理和行爲的規範，效能建設也失去了其核心內容。我局從兩個方面入手加強制度建設：一是從建章立制入手。根據效能建設要求，以規範化、科學化、制度化爲目標，先後制定了《局機關工作人員績效考覈辦法》、《局文件檔案管理制度》、《局各科室目標管理考覈內容》、《轉發發展計劃局違反“八條禁令”處罰實施辦法》、《局財務、資產管理工作制度》、《局學習制度》、《價格認證中心涉案資產價格鑑證制度》、《局機關工作崗位ab角制度》、《局服務承諾制度》、《局首問責任人制度》、《局機關請銷假考勤制度》、《縣政務公開實施方案》、《關於貫徹浙江省價格異事波動予警制度實施方案》等制度，對機關效能建設的各個環節和各項工作作出詳細的規定，統一了運轉程序和操作規程。二是從健全監督制約機制入手。在建立健全各項制度的基礎上，加強監督，狠抓制度的落實，先後制訂了《岱山縣物價局否定報備制度》、《岱山縣物價局一次性告知制度》、《岱山縣物價侷限時辦結制度》、《岱山縣物價局行政執法結案追究制度》、《調整縣物價局案審委員會人員》《岱山縣物價局案件審理工作制度》、《縣物價局成立集體審價委員會》、《縣物價局集體審價工作制度》等制度，從制度上保證機關效能建設的有效性、規範性、長期性和各項工作的順利完成。

三、 暢通投訴渠道，切實強化效能監督

加強監督是效能建設的有力保證。權力的正確行使，必須通過監督予以制約，通過監督予以規範。在依託發展和改革局紀委監督的同時，局領導高度重視機關效能監督渠道的暢通，去年起建立了漁農村價格監督機制，在全縣各鄉鎮建立了7個漁農村價格監督站，聘請8名聯絡員、110名監督員，建立了縣、鄉、村“三級”價格監督網絡，並經常通過上門或邀請他們來局徵求意見。同時，加強價格舉報工作，維護消費者合法權益。配備了專人負責舉報電話12358的接聽、登記和受理，節假日專門安排人員值守舉報電話，並每天明確2名檢查人員隨時對舉報件進行查處，確保了投訴渠道的暢通，促進了全局機關效能建設的順利開展，爲局機關進一步提高服務質量和工作效率打下了基礎。今年以來，機關效能建設的深入開展和先進性教育的紮實推進，尤其是去年《舟山市行政效能責任追究暫行辦法》出臺後，經過縣、局多次明查暗訪，突擊檢查，局機關無一列上班時間玩遊戲、上網聊天等嚴重違反紀律的現象發生，全局上下無一列投訴現象發生。制度措施的落實，同時使全局幹部的工作責任性和進取性得到進一步發揮，在履行職責和改革創新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，全局面貌有了進一步改變。局費管科開展了商品價格監測工作，對大米、麪粉、肉、禽、農資等31只商品進行每週監測，定時上報，並動態跟蹤市場熱點商品價格變化趨勢，及時分析市場行情及對我縣經濟的影響，爲上級決策提供依據，當好參謀。檢查分局加強監督檢查力度，做好舉報工作，迄今爲止，無一例被上級追究的投訴事件發生。各科室正逐項落實各項年初下達的“各科室考覈目標任務”。

總之，在局領導的高度重視和紀委的大力監督下，推進了我局機關效能建設，取得了一定效果。但制度建設是一項長期的工作，我局將一如既往地做好制度的完善和監督落實工作，把制度建設深入到工作的各個層面，深入到機關效能建設的各個環節，確保機關效能建設走上制度化、經常化軌道，不斷改進工作作風，提高服務質量，爲實現局機關新的目標和岱山經濟跨越式發展做出更大的努力。

【第10篇】兩學一做回頭看自查報告

兩學一做最基本的要求就是我們黨員做一名合格的黨員，以下是小編蒐集整理的兩學一做回頭看自查報告【】，歡迎閱讀，供大家參考和借鑑!

兩學一做回頭看自查報告

今年以來，太和縣堅持把“兩學一做”學習教育作爲黨建工作的龍頭任務，超前謀劃，主動作爲，爲學習教育全面開展、取得實效奠定了堅實基矗

一是抓貫徹，安排部署到位。自中央“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育實施方案印發後，縣委第一時間認真學習領會《實施方案》精神，並認真研究討論具體落實措施。及時下發《關於做好“兩學一做”學習教育準備工作的通知》，要求各鄉鎮各單位黨組織切實履行黨建第一責任人職責，以實施黨建工作“466”行動爲重要抓手，從嚴從實謀劃、部署和落實好“兩學一做”學習教育工作，真正把黨的思想政治建設抓在日常、融入經常、形成常態。

二是抓調研，摸排實情到位。結合“接您回家”系列活動，102個機關單位深入314個村(社區)，走訪困難農民工家庭1341戶，解決實際困難6200餘件次。部署農村“六項工作”大調研活動，縣六套班子領導帶隊，深入各自聯繫點，全面瞭解基層工作情況及存在的突出問題。進行國有企業、非公企業和社會組織黨建工作專題調研，進一步掌握國有企業黨建工作情況，摸清非公企業和社會組織底數。啓動黨員組織關係集中排查工作，逐個覈查基本信息、組織關係轉接、交納黨費和參加組織生活、流出流入地和作用發揮等情況，內外多方聯動，使2040名流動黨員有效納入組織管理系統，確保實現黨員學習教育全覆蓋。

三是抓學習，思想認識到位。縣委堅持先學一步、深學一層，認真學習《黨章》、《準則》《條例》及習近平總書記重要講話精神，築牢“關鍵少數”的思想基矗開年上班，縣委集中3天時間對1934名學員開展“思想建黨、強勢開局”專題培訓，將黨的最新理論及縣委縣政府重大決策意圖及時貫徹到每個基層黨組織、深入到每名黨員心中。各基層黨組織開展“冬春訓”工作，建立每月黨員統一活動日、每週集中學習日。目前，已開展集中培訓 942次。堅持全覆蓋進行集中輪訓，制定出臺《太和縣度幹部教育培訓計劃》，分57期2個主體班和35個專題班對全縣8600餘名幹部進行培訓，目前已舉辦5期，培訓學員3016人次，有效提升了學習教育的針對性和實效性。

四是抓保障，分類指導到位。縣委牽頭抓總，安排全年召開6次以上常委會、一次組織工作會，每季度召開一次黨建工作領導小組會、一次全縣黨建工作例會，研究部署黨建工作。對農村基層組織，以黨建“六項工程”爲主線，結合無職黨員設崗定責等活動，有效提升農村黨員服務意識、責任意識。財政投入320萬元對30個村級活動場所進行改造升級，選派187名黨建指導員到村指導工作，對抓尾倒排出的29個軟弱渙散村級黨組織進行整頓轉化，全面提高基層黨建規範化制度化水平。對機關黨組織，以“戴黨徽、亮身份、當先鋒”活動爲抓手，結合設立黨員先鋒崗、黨員示範崗等，進一步增強黨員的黨性意識、看齊意識。對“兩新”黨組織，以“發揮政治引領和政治核心作用”爲關鍵，結合 “雙強六好”、“雙比雙爭”等活動，全力創建服務型黨組織，教育引導廣大黨員、職工增強政治認同，依法誠信經營。

五是抓宣傳，營造氛圍到位。充分運用黨政門戶網站、先鋒手機報、微信公衆號、櫥窗等宣傳形式，營造人人瞭解、人人關注“兩學一做”學習教育的濃厚氛圍。開展典型教育，舉辦盛典表彰19名 “太和好人”“最美太和人”，組織黨員學習身邊先進典型，用身邊事激勵身邊人，教育廣大黨員築牢宗旨意識。結合“互聯網+”，充分利用遠程教育等網絡平臺效應，上傳《準則》《條例》、黨章黨規和習近平總書記系列重要講話，讓黨員、幹部自主瀏覽下載學習，引導黨員、幹部真正做到入腦入心入行。

六是抓統籌，融入結合到位。堅持把謀劃“兩學一做”學習教育與深化“三嚴三實”回頭看相結合，突出問題導向，倒逼黨員幹部重點解決懶政怠政和不作爲、亂作爲等熱點難點問題，着眼推進改進作風常態化長效化。今年以來，開展各類督查和暗訪4次，印發通報3期，給予通報批評單位14家，給予黨政紀處分27人。與黨組織書記述職評議相結合，下發黨建問題清單132條、任務清單258條，通過召開月彙報會、季度現場會協調推動、督促落實。與縣鄉領導班子換屆工作相結合，把“兩學一做”要求貫穿換屆工作全過程，真正把忠誠乾淨擔當的幹部換到領導崗位上來。與推進精準扶貧相結合，大力實施社會扶貧、產業扶貧、行業扶貧，確保年內減少 3.3萬貧困人口。與推進經濟社會發展相結合，找準服務大局的切入點，緊緊圍繞“四大兩先一全”工作思路，緊盯“皖北排頭兵、安徽十強縣”發展定位，全力加快速度、做大總量，同步提升質量和效益，確保實現首季“開門紅”。1—2月，全縣完成規模以上工業總產值80.2億元，同比增長40.7%，增速及總量均居全市第一;完成固定資產投資總額15.6億元，同比增長77.1%，增速皖北第一;完成財政收入4.3億元，同比增長30.3%，增速及總量均居全市第一;實現消費品零售額16.1億元，同比增長22.3%，增速及總量穩居皖北第一;金融機構各項存款餘額420.8億元，同比增長22.2%，總量皖北第一。

兩學一做回頭看自查報告

近日，中共中央辦公廳印發了《關於在全體黨員中開展“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，作爲新形勢下加強黨的思想政治建設的一項重大部署，全市各級各部門要充分認識“兩學一做”學習教育的重大意義，認真部署安排，紮實開展學習教育，進一步加強黨員思想作風建設。

“兩學一做”學習教育，是繼黨的羣衆路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之後，深化黨內教育的又一次重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。紮實開展“兩學一做”學習教育，對我市深入推進“六權治本”,全力推進“六大發展”，打好“三個一批”刷新吏治組合拳，重塑幹部隊伍良好形象，具有重要的現實意義。各級各部門各單位要堅持“兩手抓”，着力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每個黨員，努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇於擔當作爲，充分發揮先鋒模範作用。

紮實開展“兩學一做”學習教育，就要把“學”這個基礎打牢。“學黨章黨規”，就要明確基本標準、樹立行爲規範，明白該做什麼、不該做什麼，嚴格按照黨章黨規行事用權，把握好共產黨人爲人處事的基準和底線。黨員幹部人人都要講紀律守規矩，認真履行黨章賦予的權利和義務，嚴格遵守黨紀黨規。“學系列講話”，就要深刻領會習近平總書記系列重要講話的豐富內涵和核心要義，深刻認識習近平總書記重要講話是馬克思主義中國化的最新成果，是中國特色社會主義理論體系的最新發展，從而堅定“三個自信”，補足“精神之鈣”。

紮實開展“兩學一做”學習教育，就要以“做”爲關鍵。學習的目的是爲了更好地做，做合格黨員，不僅要對黨的思想理論瞭然於胸，更要把黨章黨規、系列講話落實在行動上、體現在具體工作中。每一位黨員，都是一個標杆，都代表着黨的形象，廣大黨員都積極行動起來，才能使黨的執政基礎更牢固，才能引導社會的正氣清風。因此，學習教育要突出問題導向，切實解決黨員隊伍中存在的思想、組織、作風、紀律等問題，特別是理想信念動堯黨的意識淡化、宗旨觀念淡雹、組織紀律渙散等問題。黨員幹部要時時刻刻自重、自盛自警、自勵，發揮先鋒模範作用，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作爲的合格黨員。

紮實開展“兩學一做”學習教育，就要與“冬季行動”結合起來，進一步發揮“黨員先鋒行”的模範作用，實幹至上，真抓實幹，爲打造區域性中心城市，建設美麗大同、富裕大同、幸福大同做出擔當和奉獻。要通過學習教育，進一步增強黨員幹部的責任意識、擔當意識、爭先意識，調動廣大黨員幹事創業的激情，在已經取得成果的基礎上，上下同心，加快徵收安置、項目手續辦理、招商引資、金融創新、企業幫扶、信訪維穩等各項工作，着力破解發展難題，爲全年各項工作的順利展開打下紮實基矗

紮實開展“兩學一做”學習教育，就要以李培斌等身邊優秀共產黨員爲楷模，在思想上、作風上、行動上向他們靠攏，不斷增強宗旨意識、服務意識，愛崗敬業，廉潔奉公，踏實進取，做人民羣衆的貼心人。

開展“兩學一做”學習教育，不是一次活動，是把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常的正常教育。全市各級黨組織要把“兩學一做”學習教育作爲當前的一項重大政治任務，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作展開。廣大黨員要積極參加黨的組織生活，使學習教育入心入腦，在“十三五”新的發展征程中，爲譜寫好“中國夢”的大同篇章不斷作出新的貢獻!

兩學一做回頭看自查報告

爲保證“兩學一做”學習教育起好步、開好局，和順縣精心謀劃、細化責任、抓早抓實，多措並舉做好前期各項準備工作。

做好思想準備，做到“三個學習”。

思想是行動的先導，一切行動要以思想爲指導。一是傳達貫徹學。縣委常委會召開專題會議，學習傳達全國、全省組織部長會議精神，及時瞭解“兩學一做”學習教育重要意義、目標要求。二是領導帶頭學。召開縣委中心組學習會議，縣委常委帶頭學習，先學一步、學深一層，在學習貫徹中起好頭、做表率。三是創新方式學。利用縣黨建網、“黨員連心橋微信”、第一書記微信羣等平臺，宣傳“兩學一做”學習教育總體要求、主要措施等內容，提高廣大黨員幹部對學習教育認識。

做好組織準備，做到“三個有效”。

組織是行動的保障，着力解決有黨員無組織，有組織無活動的問題。一是有效指導黨建工作。對黨組織書記、組織委員等黨務骨幹進行輪訓，使他們掌握了工作方法，提高了管黨治黨責任意識，爲下一步開展工作打好了基矗二是有效管理黨員。對黨員檔案集中進行全面清查整理，逐人逐檔清查登記，統一封裝，做到一人一檔，共整理檔案9700份。三是有效開展集中排查。利用“黨建雲”信息化管理平臺，集中排查黨員組織關係，確保每一名黨員都參加“兩學一做”學習教育，做到全覆蓋、零遺漏。

做好工作準備，做到“三個結合”。

學習教育最終目的是解決問題、促進發展。一是把謀劃開展“兩學一做”學習教育與踐行“三嚴三實”要求結合起來;二是與全縣經濟工作農村經濟工作會議上提出的堅決打好改革發展攻堅戰和脫貧攻堅開局戰“兩大戰役”結合起來;三是與加強基層作風建設、優化發展環境結合起來。通過“三個結合”，做到學習教育與中心工作、日常工作有機融合，實現兩手抓、兩不誤、兩促進。

兩學一做回頭看自查報告

按照x組發()x號文件精神，xx街道辦事處在全街道黨組織和黨員中認真開展自查工作，確保“兩學一做”良好開局。現將自查報告彙報如下：

一、壓實責任，確保“兩學一做”順利開局

一是加強組織領導。成立了以街道黨工委副書記、主任夏玉傑任組長，黨工委副書記、副主任樑柏謙以及黨工委副書記徐志剛任副組長，組宣委員及各黨支部負責人爲成員的“兩學一做”工作領導小組，切實強化組織領導。

二是明確責任目標。要求各支部書記要帶頭學深學透相關文件精神，紮實開展“查找問題”的相關指導工作。全體黨員要認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照“四講四有”的標準，嚴查實找，確保“兩學一做”開局良好。

二、嚴查實找，確保真查、真學、真懂

一是領導帶頭做講座，理清“兩學一做”核心內容。黨工委副書記、主任夏玉傑做講座，詳細梳理“兩學一做”核心內容，做到領導帶頭、以上率下，使全體黨員準確把握“兩學一做”主旨。

二是四措並舉，細緻梳理問題。街道黨工委緊扣此項工作具體要求，通過自己找、羣衆提、互相幫、集體議等方式，對查找出的問題進行梳理，對每名黨員都列出問題清單，做到人人心中有數。

兩學一做回頭看自查報告

開展“兩學一做”學習教育，是關於加強黨員教育的重要實踐，同時也是推動廣大黨員思想政治覺悟的重要部署，要有針對性的將黨的思想建設放在首位，增強黨員的政治意識、大局意識;使廣大黨員進一步樹立清風正氣，勇於擔當，無論在學習、工作、生活中都能起到模範帶頭作用。

就我社區黨員以及黨建工作目前的實際情況提出以下幾點整改措施：

1、平時的學習討論不能解決實際問題。要將個人自學和集體學習相結合，明確黨員學習要求，要有計劃、有目的的進行黨員學習教育，會前做準備，會後做報告，不搞形式主義，以黨支部爲單位集中學習，會後要自我學習寫彙報材料，以確保黨員每次學習後的高效率，並且就此次會議組織安排黨員黨內活動，確保黨員帶頭踐行社會主義核心價值觀，保持良好的生活方式，真正提高認識，明確作爲一名黨員所努力的方向。

2、不搞形式主義，民主生活會做到真實有效。支部班子及成員對照職責要進行真實有效的黨性分析、查擺在思想，組織，作風，紀律等方面存在的問題。要面向黨員強制性的徵求意見，嚴肅認真的開展批評與自我批評，並提出相應的整改措施。鼓勵全體黨員對支部班子的工作和作風問題進行評議。掙脫黨內羣衆不敢說，不敢言等問題的存在。

3、確保黨內製度真實有效，教育引導黨員無論身處任何情況都要銘記自己的身份，積極爲黨工作。每個社區的黨內製度只存放在文件盒裏，沒有落實到位，實施到人，我社區就“兩學一做”學習教育，重點落實黨員設崗定責和承諾踐諾制度，掛牌上崗;亮明身份制度;促進黨員模範作用，爲居民辦實事，做實事，讓羣衆感受到黨員的帶頭作用。

4、在職黨員進社區爲民服務活動工作的延續開展。教育引導黨員在任何崗位、任何時間、任何情況下都抽出空閒時間爲所服務的困難羣衆解決實際問題，而非簡單地噓寒問暖，讓困難羣衆的生活真正的得到一定程度的改善，引導困難羣衆走出生活的困境，努力積極的生活，使在職黨員進社區爲民服務活動更加聲聲有色，更加貼近居民生活。

開展“兩學一做”學習教育，實際就是不搞形式，搞實際;不喊口號，埋頭幹;不做敷衍，用心做;不嫌麻煩，爲羣衆。堅持從實際出發，以黨支部爲基本單位，以黨的組織生活爲基本形式，以落實黨員教育管理制度爲基本依託，根據我社區的實際情況作出黨員學習安排，發揮黨支部自我淨化、自我提高的主動性。

【第11篇】四風問題整治情況回頭看自查報告

這次黨的羣衆路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，並明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害後果明、整改措施實。，聯繫自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，並對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

習近平總書記在中國共產黨的羣衆路線教育實踐活動工作會議上強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。要對作風之弊、行爲之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這“四風”是違背黨的性質和宗旨的，是當前羣衆深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨羣幹羣關係的重要根源。“四風”問題解決好了，黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。

根據市局統一安排部署，我個人在近期重點學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨風監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關於加強和改進黨和作風問題的決定》以及研讀《論羣衆路線——重要論述摘編》、《黨的羣衆路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等。

我個人通過學習、查擺、對照，並充分認識到，“四風”是黨的羣衆路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離羣衆、喪失密切聯繫羣衆的最大政治優勢，另一方面使羣衆同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民羣衆的血肉聯繫，從根本上摧毀黨。“四風”問題嚴重損害了黨在人民羣衆中的形象，嚴重損害了黨羣幹羣關係。“四風”問題是當前人民羣衆深惡痛絕、反映最強烈的問題。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有：

一、對照檢查存在的主要問題

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠

一是學習的自覺性不高。存在以幹代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認爲學習是“軟指標”，可以往後推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。

二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。

三是學用結合的關係沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足於片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠

一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。

三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調查研究不夠，對全市的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、羣衆意識不強，爲民服務的宗旨不夠

一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重瞭解自己想要了解的問題，未能做到“從羣衆中來，到羣衆中去”，沒有關心羣衆想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和羣衆打成一片，缺乏全心全意爲人民服務的宗旨意識。如，我市農民增收渠道不多，企業沒有形成規模，結構不合理現象突出.二是在工作上對基層情況的瞭解主要靠聽彙報和抽查，不夠全面系統，聯繫羣衆不廣泛，與幹部職工談心交流少，直接聽取基層羣衆意見不及時不全面，對幹部思想狀況和基層幹部生活情況瞭解不全面，幫助幹部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，羣衆意識差的表現。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠

樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發生。在堅持學習黨員幹部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象。

二、對照檢查存在問題的主要原因

政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家

一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。

二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導幹部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

四風問題整治情況回頭看自查報告

【第12篇】合規建設回頭看自查自糾工作報告

合規建設回頭看自查自糾工作報告

“設繩墨而取曲直，立規矩以爲方圓”。合規是風險管理的要求，對我們金融行業而言，就是要使我們所有經營活動符合相應的法律法規和監管規定。20xx年，結合第八個“安全年”工作要求，省分行繼續推進合規教育活動，我支行結合自身實際情況，在部內開展了形式多樣的主題教育和業務檢查，通過開展合規學習教育和自查自糾，增強風險控制意識，強化合規經營理念。現就“合規建設回頭看”自查自糾工作報告如下：

一、合規風險管理總體情況

20xx年上半年，爲進一步牢固樹立“安全第一，安全促效益”的觀念，積極有效推進案件防控和“安全年”風險防範工作，我支行制定並下發了《**支行20xx年“安全年”公司業務條線專項檢查計劃》，認真梳理20x年以來的各項業務檢查，如內控工作專項檢查，對20xx年末有餘額以及20xx年以來新發生的存單質押對公授信業務，對保理業務到期檢查，對20xx年全年外匯業務、省級財政國庫集中支付業務的檢查，每月貸後團隊對貸後管理情況進行統計通報等，檢查涵蓋對公條線各部門，業務範圍廣，包括各類專項檢查，定期和因需檢查相結合，力爭及早發現各項業務中的問題並及時糾正，防患於未然。同時，不放鬆對人員因素的合規檢查，從領導到員工，開展一系列的合規教育和培訓，如“每季一課”、“一班一講一主題”教育、晨會案例學習、專題座談會等，開展公司條線合規制度建設，樹立合規文化。

二、合規回頭看制度建設及落實情況

(一)管理層高度重視，以身作則，發揮旗幟帶動作用。

結合領導人員“每季一課”要求，**副行長作了題爲《學**、明**、守規範》報告，對公司業務條線各部門的全體工作人員及部門對公客戶經理進行了一次廉潔從業教育，並與與會人員重溫了**行關於廉潔自律和合規從業方面的有關規定和要求;支行領導班子成員、各部門主要負責人蔘加省分行組織的領導人員廉潔從業教育輔導講座。在日常工作之餘，各部門領導人員還通過自學，按時完成廉潔從業各項規定學習任務，深入思考和積極踐行，重點掌握“四十五個不準”的涵義，全面提高自己的廉潔自律意識。

(二)落實日常合規工作，使合規工作基礎牢靠，紮在實處。持續開展“一班一講一主題”教育，大力宣傳“安全年”活動的有關要求，部門及團隊負責人定期召集開小組討論會，加強溝通，及時瞭解了員工思想動態，部署工作，提出合規要求，切實提高全體員工的安全合規的意識;金融行業各項政策及管理辦法更新很快，需要及時向部門各崗位傳達最新的辦法並組織學習，例如銀監會最新要求，流動資金貸款支用單筆超過1000萬元的，必須採用受託支付方式，而原來是以3000萬元爲標準;按照各部門業務開展階段分工，營銷崗嚴格按照各項業務操作規定開展新業務，貸後管理部門落實新發生業務的首次信貸檢查、存量業務的季度定期檢查，每月對公司類貸款客戶檔案進行檢查，並且每月對對公貸款貸後管理情況進行總結及通報，使得各項業務開展有章可循、控制化、反饋化、規範化;根據要求，與部門員工簽訂了《**支行營業場所社會治安綜合管理、消防安全及安全生產管理工作目標》、營業場所安全員及義務消防員》責任書，並且外請消防部門專業人員組織安全培訓。

(三)組織合規自查自糾，排除隱患，向安全要效益。

一是團隊內部自查和外部各類檢查相結合，嚴格按照制度要求，發現問題，不論大小，如實通報，最大程度地挖掘各類潛在問題，才能防患於未然，疏漏或者對一個小的細節問題忽視大意，就可能會造成巨大的危害，千里之堤，潰於蟻穴，充分說明了這個道理。 二是整改查出問題，堅持“不放過”原則，明確責任，逐一落實，比如支行開展的員工積分制度，定期召開積分人員參加培訓，解疑各類問題，讓員工知其所以然，從根本上糾正了各種不合規現象。三是開展員工違規行爲排查，主要針對商業賄賂、虛開賬戶和客戶資料遺失等重大違規，及時掌握員工行爲動態。

(四)開展合規制度建設，建設合規文化，不斷改進創新工作。

一是落實日常學習制度，督促員工定期更新自身合規知識框架，保證合規工作的常態化，如******、“《****支行20xx年“安全年”活動方案》“等各項合規教育文件，提高合規業務水平和案件防範能力，推動支行整體的風險管理能力建設;二是各團隊根據需要，對分工範圍內業務流程的創新、優化與修改，適應的內外部環境變化要求，如我支行門制定了《**支行貸後管理工作考覈辦法》，《**支行中小企業貸後管理辦法》，明確各項管理要求，使合規工作有制可循，有規可依，也便於考覈工作效果，通過二次績效分配積極反作用於員工，努力達到考覈辦法的要求，形成制度化的治理機制。三是樹立榜樣，每季度評選出“合規之星”等，適時組織合規經驗交流，製作平面展板加強宣傳，強化合規意識。四是進行合規考覈制，將合規工作與二次分配績效聯繫起來，使合規建設與員工收益掛鉤，引導員工主動參與合規建設。

總體上，大部門下的團隊細緻化管理、責任到人、業務流程的有機銜接、內外部檢查結合、基礎工作與改進工作並進的方式，增強了風控意識，規範經營。讓合規作爲經營的一項基本前提條件和重要組成部分，力求覆蓋到每一項業務環節上，滲透到每一位員工心中，不僅要做到“有規可循”，還要做到高層發動、基層響應，由上至下垂直落實，使每位員工都成爲合規文化建設的倡導者、策劃者、推動者，在全行推行誠信、正直的行爲準則，確立爲客戶提供最佳服務。

三、發現問題與下一步措施

本次自查自糾主要發現兩大問題，一是每月對對公貸款貸後管理情況進行了檢查及通報，並對一季度客戶經理貸後管理工作進行了考覈並通報。檢查中，發現存在良好欠息和產品覆蓋率不達標等問題，目前已在落實整改中;二是發現個別對公客戶經理工作臺存放大量客戶回單及已加蓋企業公章的重要空白憑證，經過培訓學習，此問題已經基本解決。

下一步我支行將採取三大措施，一是業務條線應主動進行日常和定期的合規性自查，主動向合規部門提供合規風險信息，積極支持、配合合規部門進行合規風險監測和評估。二是開展有效的合規培訓和教育，包括對新入行員工的合規培訓和合規測試，以及所有員工的定期合規培訓等。三是培育合規文化。進行持續的滲透教育;鼓勵基層員工及時發現和報告合規隱患及風險;及時總結具體操作中的經驗做法，加強合規文化的有效傳承。

【第13篇】三嚴三實落實回頭看自查報告

強化黨性修養和道德修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、利益觀，堅決抵制了各類歪風邪氣，堅守了共產黨人精神家園，接下來是本站範文網爲大家精心蒐集的自查報告，供大家參考借鑑。

市委組織部：

根據市委統一部署，我局以三嚴三實爲標尺，對照專題教育實施方案和學習研討方案，對三嚴三實專題教育進行了全面、深入的回頭看，現將有關情況報告如下：

一、深化認識，主體責任落實到位

局黨委充分發揮主體責任，將開展三嚴三實專題教育作爲首要的政治任務來抓，黨委書記、局長劉xx同志對三嚴三實教育親自部署、親自推動、親自落實。x月x日，局黨委召開會議進行專題研究，及時學習傳達了中央和省、市委關於三嚴三實教育的精神要求。x月x日，局黨委舉辦三嚴三實專題教育黨課，黨委書記、局長劉xx作了《自覺踐行三嚴三實努力做到忠誠乾淨擔當》專題黨課，順利啓動全系統三嚴三實教育，市人社局處級領導幹部及全體黨員參加學習。黨委其他班子成員也結合工作實際，親自撰寫黨課講稿，爲分管科室、單位的黨員幹部講黨課，進一步增強了黨員幹部開展三嚴三實專題教育的自覺性和主動性。

二、精心部署，工作方案制定到位

我們對全系統專題教育進行統一部署，明確了專題教育各項工作要求，細化了活動步驟，爲後續活動深入開展奠定了堅實基礎。制定印發了《中共xx市人力資源和社會保障局委員會關於印發的通知》，突出抓實專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀4個關鍵動作。科學設計並進一步優化了專題學習研討實施方案，聚焦嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己3個專題，結合中心組年度學習計劃，以學習習總書記系列講話精神和教育書目爲重點，每個專題明確了7個學習篇目。結合人社實際，列出3個方面9類問題，做到邊學邊研、邊學邊改。

三、形式多樣，學習研討組織到位

我們將學習研討貫穿專題教育始終，爲抓實各專題學習，積極採取自學+調研、講座+研討、實踐+交流等形式開展學習。一是抓好專題學習。明確嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己三個專題，精心設計學習內容，積極邀請專家講課，深入開展研討交流。當前重點抓好嚴以律己專題學習，局黨委組織班子成員重點研讀了習近平：《在中共中央政治局第十六次集體學習時的講話》、王岐山：《在十八屆中央紀委五次全會上的講話》等7個學習篇目，各黨支部也分別組織黨員幹部進行了學習研討。目前已組織邀請專家、領導集中講述中韓自貿區建設、人社公共服務一體化、領導幹部如何修身用權、領導幹部應知應懂的經濟指標等講座共x次，進一步深化教育效果。二是積極組織研討。圍繞第一專題，確立了踐行三嚴三實、推進一體化建設的研討主題，圍繞第二專題，確立了踐行三嚴三實、爭當表率走在前列的研討主題，要求每名黨員幹部結合學習重點、着眼市域一體化、結合市局中心工作、融合本職業務撰寫心得體會，在全系統開展了人社工作大家談、工作骨幹上講臺、讀原著、學原文、悟原理等活動，在全系統形成了全員學習、人人動筆、集中交流、創先爭優的學習氛圍。三是認真調研查擺。爲找準不嚴不實問題，我們研究確定了x個調研課題，其中x個分別被列入市政府百題調研活動和全市政府系統重點調研任務。紮實開展了聯繫服務企業行動，全系統指定x名企業聯繫人，對xx,xx等x家重點企業進行了定期聯繫服務，深入瞭解了企業在人才引進培養、招工用工、社會保障、和諧勞動關係建設等方面的工作情況和服務需求，進一步密切與企業感情交流的同時，幫助企業解決了實際困難，受到企業的廣泛好評。

四、四個先行，即知即改落實到位

圍繞前期自查的持續轉變作風、強化宗旨觀念、提升業務能力、強化責任意識、優化便民服務等問題，積極做到四個先行。一是作風建設先行。在全系統深入開展了窗口單位改進作風專項行動、積極鞏固拓展教育實踐活動及三項活動成果，嚴明工作紀律、服務規範等，進一步深化作風建設。二是業務能力提升先行。針對人社政策面廣、新進人員多的特點，重點突出全系統工作人員業務能力培訓。制定印發了《關於在全市人力資源社會保障系統開展業務能力提升培訓專項行動的通知》，重點抓好人社基礎法規、基本政策、業務知識、經辦流程等業務培訓，積極構建經常性、常規化人社業務培訓體系，努力實現服務隊伍一崗多責、一專多能。三是責任清單梳理先行。在抓好行政權力清單梳理，明確法無授權不可爲的基礎上，根據三定方案，抓好各單位責任清單梳理公開工作，進一步釐清職責邊界、明確部門責任，做到法定職責必須爲，切實做到權爲民用、依法行政、按責辦事。四是聯繫服務羣衆先行。在xx日報晚報、電視電臺等新聞媒體開設社保時空就業時空等品牌專欄x多個，開通政務微博、人社微信，完善提升了12333諮詢服務中心建設。積極借鑑市行風熱線模式，與電臺合作，打造人社系統行風熱線，及時將惠民政策送到羣衆身邊;在全市x個鄉鎮街道和x個城鄉社區人社基層平臺，積極推進人社業務下沉運行，創新研發佈設人社自助服務終端x臺，城鄉羣衆可就近享受便捷服務;選派第一書記，結對幫扶x戶困難羣衆、x個貧困村、x個敬老院，投資x萬元改善環境、扶持發展，積極暢通聯繫服務羣衆最後一公里。

五、搞好結合，統籌推進工作到位

我們着眼鞏固深化教育實踐活動成果，多出惠民政策、多辦利民實事、多爲民謀福祉，統籌推進專題教育與業務工作。就業引才成效顯著。大力實施xx市英才計劃，以海洋人才市場分市場、留學人員創業園區、博士後工作站、引智示範基地等爲載體，不斷拓寬海內外人才智力引進渠道，今年以來引進人才x萬人，其中碩士以上x人;創新開展了就業創業培訓進園區、進村鎮、進拆遷村、進企業、進校園五進活動，將有願望、有需求的農村居民全部納入免費培訓範圍，先後組織x期，累計培訓x萬多人，推進了城市化進程;堅持內引外聯兩手抓，上半年共引進優質勞動力x萬人，較好地保證了企業生產經營需要。社保體系日趨完善。率先實現居民社保同城同待遇和一體化發展基礎上，將居民基本養老保險繳費補貼提高到x元、居民醫保補助標準提高到x元、居民基礎養老金提高到x元，均高於全省平均水平;將居民大病保險最高補償標準提高到x萬元，將腎透析、股骨頭置換等醫保定額結算病種擴大到x個，生育保險實現城鄉各類人羣全覆蓋和孕檢、生育費用全免費率先啓動了人社公共服務一體化信息便民工程省級試點工作，實現全市範圍通收通辦，讓服務對象能享受同城、同質、同效的一站式服務。全民創業氛圍濃厚。優化政策，出臺《關於進一步推進大衆創業的意見》，建立一站式創業服務平臺，提高了各類就業、創業、培訓補貼標準和小額擔保貸款標準，上半年發放貸款x億元，同比增長x%;搭建平臺，建設了覆蓋全市的x處官辦和民營創業孵化基地，其中x處獲評省級創業孵化基地，獲省獎補資金x萬元;營造氛圍，建立創業大賽機制，繼續完善創業大學建設，爲城鄉創業者提供免費的創業培訓實訓和全程創業服務，去年以來已開展實訓x人，x人成功創業，創業成功率超過x%。人事管理和工資制度改革穩步推進。今年計劃考錄公務員、招聘事業編x人、x人，目前已順利完成筆試、面試工作;調整規範了公務員津貼補貼標準和帶薪年休假政策，按照國家和省裏有關部署，認真做好了機關事業單位基本工資調整工作，x月底所有區市全部發放到位;順利完成了x名軍轉幹部安置任務，在全國、全省軍轉表彰大會上，有x名同志分獲表彰，我局被授予全省軍轉安置先進單位稱號。勞動關係更加和諧。不斷加大勞動監察執法和勞動人事爭議調解仲裁力度，強化部門聯合，建立了拒不支付勞動報酬犯罪案件依法移送公安機關聯動機制，創新了人民解、仲裁調解、司法調解三調聯動工作機制，重點開展了農民工工資清欠、打擊黑中介、漁船用工等專項整治活動。今年以來共檢查各類用人單位x戶次，查處舉報投訴案件x起，追發工資待遇、補繳社保費共計x萬元。

前期學習研討，局黨委高度重視，黨員領導幹部帶頭，精心組織推進，取得了積極成效。全系統各級黨組織及黨員領導幹部進一步明確了不嚴不實的問題，在學習研討中補了鈣、醒了腦、提了神，進一步堅定了理想信念，把牢了思想和行動的總開關，強化了黨性修養和道德修養，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、利益觀，堅決抵制了各類歪風邪氣，堅守了共產黨人精神家園。認真回顧之前學習研討，也發現一些問題，如全系統三嚴三實專題教育進展不夠平衡，對三嚴三實專題教育的宣傳不夠到位等等。下一步，我們將按照全市部署，根據專題教育安排，認真抓好市局梳理的三大方面九項問題的整改，抓好專題民主生活會等工作重點，確保專題教育取得實效。

【第14篇】銀行四風回頭看自查報告【推薦】

按照黨中央、省委和局的安排，我們黨員幹部開展了新時期的羣衆路線教育實踐活動。按照習近平總書記819會議精神的指示，我們更加明白作爲一名黨員領導班子成員的一份，更要踐行黨員的先進性的宗旨義務，即堅持黨性和人民性相統一。在全黨深入開展以爲民務實清廉爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動，在社會各界中的引起了高度的關注。這次教育實踐活動聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。對此，作爲黨員的我也積極履行黨員盡職盡責爲黨和人民事業服務，堅持什麼、反對什麼，說什麼話，做什麼事，都要符合黨的要求。現就自查自己的“四風”整理一下，現就把相關內容羅列如下：

一、“四風”存在形式、存在的問題及原因

由於自身長期的工作作風，從而在不自在情況下產生了一些的小插曲現象的存在即以下的幾個問題：

(一)形式主義走過程、走形式、跑龍套等方式的突顯; 形式主義不注重調查研究，不瞭解實際情況，思想認識上落實不到位;還存在只注重傳達會議文件的固有模式;即還存在走過程、走形式的思想。大部分的思想認識力度不夠(泛泛空談，坐而論道，紙上談兵，“以會議落實會議，以文件落實文件”);

(二)官僚主義的過時的思想的存在，即基層羣衆言路的傳遞速度沒有及時收集上來。生產經營制度上存在不合理工作流程：一方面，對大部分合作夥伴來說，審批流程太冗長，太複雜，行政審批制度有待於改進;另一方面，在生產經營模式上，還存在大項目、大業務方面，總體把握不到位;

(三)工作方面存在享樂主義理念，即革命的優良作風有消減之趨、理想信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學。

(四)經營方面存在奢靡之風，即辦公用品的鋪張浪費有一定變動規律之勢，在這方面沒有得到很好的控制;

工作中，還存在其它形式的問題如：習慣於用傳統的定向思維辦事，改革創新意識不強;工作中有畏難情緒，感到壓力較大;對下面提出的問題落實得不夠，重視得不夠，落實能力不強;熱衷於做表面文章，抓落實不夠;在佈置一些工作任務時，未完全考慮基層的承受力和壓力，下面感到不堪重負;對基層的幹部成長關心不夠以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，會議文件多，難以應付;各種檢查多，有的流於形式，針對性不強。經營方法制度改革力度不夠，等等

作爲一名經營方面的領導班子成員的一份子，針對以上的問題的存在，我認真分析其產生原因。爲什麼會出現此類問題的出現?原因要根源於自己長期的固有工作方式的存在，還有對存在的小問題關心度不夠，對基層羣衆的反映信息的傳遞時間沒有及時作好掌握而導致的;還有最重要的原因：在平時的工作中，存在工作時間合理化程度不夠完美，即時間安排上，沒有安排好處理文件精神的空檔期。

二、下一步的工作思路及解決問題的措施

廣大黨員幹部和專家學者普遍認爲，“四風”問題違揹我們黨的性質和宗旨、指導思想和理論基礎，其要害是使黨脫離羣衆，喪失密切聯繫羣衆這個最大政治優勢。長此以往，必將從根本上敗壞黨同人民羣衆的血肉聯繫。因此，對“四風”問題必須高度重視並認真解決。總之，針對自身存在的問題，應必須高度重視並認真解決它。

(一) 從思想上，加強羣衆路線意識的認識力度

1、緊抓學習文件不放鬆，切實解決思想認識不到位的問題 思想上要增強黨的意識，盡職盡責爲黨和人民事業服務，堅持什麼、反對什麼，說什麼話，做什麼事，都要符合黨的要求，真正做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”。做好自身的思想工作，必須講人民性。堅持人民性，就是要把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作爲出發點和落腳點，堅持以民爲本、以人爲本。要樹立以人民爲中心的工作導向，把服務羣衆同教育引導羣衆結合起來，把滿足需求同提高素養結合起來;要堅決克服有些宣傳方式脫離生活、不接地氣、同羣衆貼得不夠緊的問題，堅決克服一味迎合市場帶來的低俗化現象。

2、學習要抓在“深”字上下功夫，做到真學真懂真用

當前，思想文化不斷交流交融交鋒，觀念意識日益多樣多元多變，科學技術日新月異、傳播手段迅速發展，思想工作上社會條件已大不一樣了。有些做法過去有效，現在未必有效;有些過去不合時宜，現在卻勢在必行;有些過去不可逾越，現在則需要突破。“不日新者必日退”，做好思想工作，比以往任何時候都更加需要創新;因此，加深真學真懂真用的思想意識必不可少。

3、整改要抓在“實”字上下功夫，以實際行動取信於民

打鐵還需自身硬、正人必先正己。教育實踐活動，關鍵在整改落實。教育實踐活動成效如何，就是看有沒有解決問題，不解決實際問題就是形式主義，就會失信於民。開展羣衆路線教育實踐活動，羣衆一方面拍手叫好，另一方面也擔憂會不會搞形式走過場、“四風”能不能真正剎住。

(二)觀念上，要牢記把握“常”、“長”的精髓

凡事貴在“恆”字，切忌一暴十寒，虎頭蛇尾。持久才能長久，深入才能深刻。改進作風，去除“四風”重在“恆”字、難在“恆”字、成效更是出在“恆”字。要讓羣衆看到自己作風建設的新變化、新氣象、新成效，關鍵就在“常”、“長”二字，一是經常抓，一是長期抓。除“四風”要用時間來驗證成效，不能只做表面文章，搞“一陣風”，而應堅持“常”、“長”二字，形成長效機制，要內化於心、固化於制、外化於形、實化於行，進而養成個人良好的行政行爲習慣。但必須清醒地認識到，作風問題具有頑固性和反覆性，抓一抓就好轉，鬆一鬆就反彈。除“四風”也一樣，不能抓一陣，鬆一陣，更不能抓而不緊、抓而不實。時刻牢記“常”、“長”二字，樹立經常抓、長期抓的思想，建立常態化、長效化自我意識觀念。

(三)生產經營方面，踐行好新時期的社會主義核心價值觀、人生觀

享樂主義是艱苦奮鬥的大敵，作爲領導班子成員一份子要抵禦誘惑，抵禦墮入腐敗的深淵。在平時的工作中，必須高度警惕享樂主義的侵蝕。我們在工作上要發揚不怕苦不怕累，不逃避責任，遇到困難和矛盾不繞着走，願意到生產工地和基層指導工作、開展工作;形成正確的人生觀、價值觀及世界觀。

(四)行動上，提高自身帶頭作用，做好辦公用品的節約工作

總之，一切爲了羣衆、一切依靠羣衆，從羣衆中來、到羣衆中去，集中起來、堅持下去。這樣的羣衆路線，是黨的生命線和根本工作路線。牢牢把握羣衆路線教育實踐活動這個根本方法，才能對準焦距、找準穴位、抓住要害，來一次大排查、大檢查、大掃除，集中徹底解決“四風”問題。認真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，像過“檢測儀”一樣，對照標準檢視自己的言行舉止。“鏡子”照得準不準、“衣冠”着得正不正、“洗澡”洗得淨不淨、“治病”治得好不好，不能僅限於“自我評價”和“自我滿意”，應更多地聽聽羣衆的意見和看法，接受羣衆的檢驗，敢於下決心、下狠勁、下猛藥，才能真正實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高。只有這樣做好了，才能更好地實現自已更高的人生價值;更好地引領正能量爲公司的長遠發展奠定基礎。

銀行四風回頭看自查報告

【第15篇】鄉鎮羣衆路線教育實踐活動回頭看自查報告

按照省院和上級院關於深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動的部署安排，xx單位結合工作實際，認真組織開展了黨的羣衆路線教育實踐活動，認真落實並完成了教育實踐活動要求的有關內容，認認真真、紮紮實實地進行了回頭看，現就回頭看對照檢查如下：

一、看學習教育是否紮實。黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，xx院班子成員採取集中學習與個人自學、專題輔導與座談交流相結合等形式，認真研究學習了黨的十八大精神和習近平總書記一系列重要講話，學習了省委和上級檢察機關的會議精神和學習材料，研讀了《論羣衆路線---重要論述摘編》、《黨的羣衆路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費---重要論述摘編》、《警示與鏡戒---檢察人員違紀違法典型案例剖析》等相關書籍和材料，完成了規定的學習篇目，撰寫了心得體會。活動中，院黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組組織了專題考試3次，抽查幹警學習筆記6次，召開了中層幹部專題學習討論會2次，進一步檢驗了學習效果。通過不斷加深理論學習，院黨組深刻認識到了開展黨的羣衆路線和開展反四風活動對於基層組織建設的重要意義，通過剖析查擺問題，也使領導班子成員清醒地認識到了自身還有很多不足需要不斷完善和學習提高，班子的黨性意識、宗旨意識、大局意識、服務意識、責任意識不斷增強。

二、看查擺問題是否聚焦。在開展自身查擺問題和組織徵求意見的過程中，領導班子成員始終堅持要改就要從最直觀、最突出、羣衆反映最強烈的問題改起，要查就要查出問題，要改就要改出變化，在實際操作過程中，也切實做到了密切聯繫實際，班子成員分頭行動，親自帶隊，深入基層，採取召開座談會、發放徵求意見表、談心談話等多種形式，共徵求各方面意見和建議150餘條，始終站在領導、同事和羣衆的角度審視自身工作，徹底杜絕了畫地爲牢、固步自封，只求做做樣子、自身不求進取的應付思想。在院內，班子成員廣泛開展了談心談話活動，重點聽取了各自在四風方面存在的突出問題，班子成員之間既相互提意見、談建議，又向別人學習相互取長補短，既從思想上、黨性上找差距，又從實際出發談思路，明確整改方向，真正把自己放在了學習者和傾聽者的位置，確保把問題找準找全，通過自我剖析和談話達到了溝通思想、促進了解、化解矛盾、增進友誼的目的，既使每個班子成員都清醒的認識到了自身還有很多不足需要不斷完善和學習提高，樹立了思想自覺和行爲自覺，也進一步提高了羣衆路線觀念、宗旨意識和廉潔意識，以吾日三省吾身的態度，推動整體工作進一步得到提升。

三、看自我剖析是否深刻。此次查擺問題、自我剖析活動中，班子成員對活動方案逐條逐項研究分析，把四風問題中的每個細節都作爲網羅自身問題的網孔，把自己的日常工作、學習生活、行爲習慣等都進行了逐一篩查，做到對自身大小問題都不放過，並針對查找出的突出問題，親自動手，聯繫工作實際，認真撰寫了對照檢查材料，深入剖析了各自問題形成的主客觀原因，提出了針對性的整改措施，確保做到發現問題、分析問題、改正問題三步並行。院黨組對照檢查材料由黨組書記主持起草，並經黨組會討論修改、審議通過。院黨組成員、專職委員的對照檢查材料由黨組書記親自審閱，各內設機構負責人對照檢查材料報分管領導審閱。使對照檢查材料形成的過程成爲了深化認識、統一思想、達成共識、凝心聚力的過程。對於羣衆反映強烈的車輪上的鋪張、人情消費、職務消費、三公經費、辦公用房等問題和基層羣衆反映強烈的個別突出問題也都分類分項進行了自查，對於發現的問題都列舉在了自查報告中。

四、看談心交心是否充分。幹部談心談話制度，是發揚我黨關心、愛護幹部的優良傳統，是加強幹部思想政治工作的一項重要措施，對於黨的羣衆路線教育實踐活動而言，談心交心更有利於溝通思想、找準問題、增進團結、形成共識。在實際活動開展過程中，按照《通知》要求，單位領導班子成員堅持五個必談，在活動中採取一對一、一對多、面對面等多種形式，廣泛開展班子成員之間、領導幹部與黨員之間的談心活談話動，本着有則改之，無則加冕的原則，重點聽取了各自在四風方面存在的突出問題。通過談話，做到了相互幫助、及時發現並積極改進四風方面的問題，在發現整改問題的同時，對於領導間、同事間消除隔閡、融洽關係也起到了積極作用，爲開好專題民主生活會和黨支部組織生活會奠定了良好的基礎。

五、看開展批評是否認真。在領導班子專題民主生活會上，黨組書記xxx代表院領導班子作了全面對照檢查，總結了領導班子遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定的情況，深入查擺了在四風方面存在的突出問題。黨組成員逐一進行了個人對照檢查，並相互開展了批評與自我批評。黨支部、黨小組分別召開了組織生活會，廣泛開展了批評與自我批評，對提及的問題堅持即行即改的原則，及時進行了整改。省院督導組、上級院督導組對院民主生活會質量給予了充分肯定。民主生活會中，領導班子成員不遮不掩、坦誠相見，以整風精神開展批評與自我批評，開展了積極向上的思想鬥爭，真正用好了批評和自我批評的武器，班子成員能夠把自己擺進去開展自我批評，把面子拉下來開展批評，把胸懷放寬廣接受批評，做到敢於向他人開炮，更敢於向自己開炮，對於自身問題和他人問題放下面子、直言不諱，對於羣衆反映的問題敢於擔當、勇於面對，以此種方式，確保批評與自我批評活動揭問題、出效果、強工作。

六、看邊查邊改是否見效。教育實踐活動中，院領導班子成員認真審視了自身在查擺問題環節所暴露出的四風方面的問題，在積極制定整改措施的同時，切實做到了邊學邊改、邊查邊改、真抓真改。對基層羣衆提出的檢察宣傳工作力度不夠，檢務公開形式不夠多樣化，工作方法單一，形式內容單調等問題，開展了陽光檢察活動，充分利用xx檢察聯絡室和廉政教育基地的作用，加強同基層幹部職工羣衆的談話，自覺地經常深入基層和各部門，真正爲他們解決一些實際問題。針對在辦公辦案用品的使用、長途出車、辦公辦案設備的維護保養上，有時大手大腳、存在鋪張浪費，召開會議、舉辦活動，講排場，擺闊氣等問題，始終牢記兩個務必，嚴格落實中央八項規定、高檢院檢察人員八小時外行爲禁令、省委四個實施辦法、省檢察院十個嚴禁和分院改進工作作風七項措施等有關規定，結合實際建立健全反對四風的機制制度，常抓不懈，抓出成效，更好地維護xx司法機關在人民羣衆心目中的良好形象。對車輛管理中存在的漏洞，嚴格了車輛管理使用辦法，節假日用車執行封存制度和檢察長審批制度。對提出的會議繁多、支出較大等問題，儘可能減少會議，並保證各類會議的質量和效果，改變外辦爲內召會議，壓縮會議支出。