法院紀律作風整頓教育活動自查自糾報告

根據“阿魯科爾沁旗人民法院紀律作風整頓教育活動實施方案”的工作要求，現將本人自查自糾的工作彙報如下：

一、指導思想方面

1、在宗旨觀念上，我認爲基本能夠密切聯繫羣衆，能夠堅持共產黨的領導，爲人民服務比較自覺，能夠積極和同志們一起生活、學習和工作。

2、精神狀態上，自我認爲基本還在最佳狀態，能夠主動學習和自我剖析問題，研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路。

3、在紀律上，自我覺得比較能夠遵守紀律，嚴格要求自己，一切能夠以制度辦事，以崗位職責行駛職權，嚴格依法行政、依法辦事，能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。

4、在用權中，我作爲法院的一名員額法官，始終能夠堅持秉公執法、依法行政，超出職權內的事不辦，超出職權內的一切事情不幹，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些被人唾罵的事。

5、生活作風上，自己從不參與賭博，也不存在藉機斂財，正常上下班，其餘時間都在家人可見中，不參與任何非法活動。生活方式基本健康。

二、任務目標

1、理論學習不深入，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍，對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是爲了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，政治理論水平，業務知識和專業知識掌握不夠全面，在實際工作中應用不夠自如，有時只顧忙於一些具體工作及事物，忽視了主動學習，存在“以會帶學、以幹代學”的思想傾向。

2、工作方法有待改進，在工作中缺乏開拓創新意識，養成了一些因循守舊、按部就班、墨守成規的習性，對反腐倡廉工作只限於宣傳，上傳下達有文件精神和聽領導的安排，沒有自己的工作創新思路，在工作中更多的注重感情和自覺，保持一團和氣爲上，影響了工作的深入推進。

三、解決“四個問題”

1、形式主義方面的問題：

各種學習有時停留於形式上，不夠主動，不夠深入，集中表現出了一個“懶”字。學習的主動性、廣度和深度不夠，總是以自己忙爲藉口。

2、官僚主義方面的問題：

很少和職工交心談心，瞭解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對他們做耐心細緻的思想工作。因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時就可能出現偏差，態度有失謙和的情況偶有發生，沒有成爲他們的貼心人、知心人。

3、享樂主義方面的問題：

艱苦奮鬥、勤儉節約意識有待進一步加強，在一些細節上注意不夠到位，存在大手大腳的現象。

4、奢靡之風方面的問題:

對八項規定的認識不足、有虛榮心的表現，有時候好講面子。

四、強化“五種意識”

1、加強理論學習，正確處理好學習與工作的關係，用科學發展觀去分析問題、解決問題，推動發展，根據自身工作崗位和工作環境，要以理論和實際相結合，努力提高思想政治素質、業務水平和服務能力，以打基礎、強素質、樹形象爲重點，依法行政、依法辦事、要清清白白做人，乾乾淨淨辦事。

2、堅持求真務實。在工作中堅持深入到職工中去，察實情、謀實策、辦實事。深化治超情況的認識，努力掌握治超站的實際情況，廣泛地聽取職工意見和建議，充分發揚民主，重視發揮一線幹部職工的積極性、創新性，支持幹部職工放手、大膽工作，發揮集體智慧，堅持求真務實，竭盡所能地爲職工羣衆解決普遍存在的熱點和難點問題，切實做到重實際、說實話、辦實事，求實效。

3、強化廉潔自律。認真執行領導幹部廉潔自律各項規定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風嚴格要求自己，時刻抗得住誘惑，管得住小節，經得起考驗。教育幹部職工“有章可循、有規可依、照章辦事”，更好地約束和規範自己的言行，正確履行職責。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的現象，確保無“三亂”現象發生。

五、達到“兩個目的”

1、在今後的工作中，我將更加嚴格要求自己，按照“中央八項規定”要求，努力做到自警自勉、愛崗敬業、嚴於律己、遵紀守法。希望各位領導和同志們能夠監督我，發現問題及時對我提出批評指正，以便我在今後的工作中加以改進。

2、做爲一名黨員，必須要時刻把職工羣衆放在心中最重要的位置，切實將職工羣衆的利益放在第一位，要更加深刻的認識到羣衆路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現黨的十八大確定的奮鬥目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，實現企業健康可持續發展，必須緊緊依靠職工羣衆，充分調動職工羣衆的積極性、主動性和創造性。使自己牢記並恪守全心全意爲人民服務的根本宗旨，以優良的工作作風把職工羣衆緊緊凝聚在一起，明白黨只有始終與職工羣衆心連心，同呼吸，共命運，只有始終依靠職工羣衆，才能推動企業又好又快發展。