紀律教育學習月暨隊伍作風紀律教育整頓活動“四查四看”自查自糾總結
紀律教育學習月暨隊伍作風紀律教育整頓活動“四查四看”自查自糾總結
根據《公安分局紀律教育學習月暨隊伍作風紀律教育整頓活動方案》的通知要求,開展“四查四看”。
一、民警層面:
(一)查思想作風,看是否存在“鬆氣”現象;(二)查精神狀態,看是否存在“怨氣”心理;(三)查組織紀律,看是否存在“違紀”問題;(四)查工作責任,看是否存在“泄氣”情況。
二、輔警層面:
(一)查職業認同感,看擇業動機是否純正,是否存在“臨時工”思想,工作積極性不高、主動性不強的問題;(二)查遵規守紀情況,看是否存在不按時上下班、違反紀律、不遵守保密規定、不服從領導工作安排等情況;(三)查警容警貌,看是否存在落實“四好”要求、面對羣衆不注意形象、在工作崗位抽菸、玩手機等情況;(四)查社交圈情況,看是否存在與出租摩托車司機、便利店店主、麻將館老闆、娛樂場所經營者以及一些涉黃人員交往密切的情況。
三、相關要求:
(一)對照“四查四看”內容,民警每人撰寫不少於1500字的書面對照檢查,輔警每人撰寫不少於1000字的對照檢查;(二)請各民警、各營區將撰寫好的對照檢查於9月16日(星期四)16時前交大隊內勤,由大隊內勤收集彙報報分局。
紀律教育學習月暨隊伍作風紀律教育整頓活動“四查四看”自查自糾總結
按照縣局的統一部署和要求,通過集中“六查六掌握”相關培訓和自我學習,對照黨章黨規黨紀及上級機關有關紀律規定,通過自查自糾工作進一步提高了自己輔助執法素質和紀律作風水平,讓自己在思想上、輔助執法質量上、紀律上、作風上都有很大的改進和提高,現自我剖析如下:
一、 存在的問題
一是思想上。通過集體學習和培訓並深入地剖析自己,理想和信念是堅定的,但一直因爲自己身爲輔警,還不是正規警員而未以飽滿的熱情和更強烈的責任心對待工作,執法爲民的思想應在內心紮根,服務觀念還有待進一步加強,執勤時想當然的認爲應該開綠燈,試圖省去一些正常的程序和手續。
二是輔助執法業務方面。參加工作近三年來,通過不斷的業餘學習和實際工作中積累經驗,執法行爲趨於規範化,但專業法律相關知識還是有所欠缺,對有些實際交通突發情況的掌握與指揮水平有待提高。
三是在紀律方面。儘管無違反警紀警規的行爲,但工作中產生一些紀律渙散的問題,主要體現開會時不專心現象。
四是作風方面。儘管能按時落實上級交給的任務與工作,無敷衍塞責、玩忽職守等行爲,但是工作作風還是不夠紮實,體現在相比剛參加工作的時候,工作積極性有所減弱,在一些關係不大的事情上體現出一定的不耐心,偶有帶着情緒工作的情況。
二、問題的原因
上述問題存在的原因是多方面的,新形勢下,警務工作多,警力少,工作難度大,另一方面上級政策不配套和政策體質不健全,輔警薪資水平過低,造成工作積極性有所下降,但主要原因還是主觀上的原因,一是爲人民服務的意識不夠深入。未牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨觀念,沒有深刻領會“一切爲了羣衆,一切依靠羣衆,從羣衆中來到羣衆中去”的實質。公僕意識不夠深刻。二是警紀警規牢記在心,但工作紀律意識有一點淡薄。儘管工作近三年了,工作中還是有一定的情緒出現,工作的積極性有所減弱,出現紀律渙散問題。
三、 整改措施
1、樹立嚴格執法理念,準確定位,正確對待權和責、苦與樂、義與利。把人民賦予我們的權利用到實處,竭盡全力履行職責,工作中更因該嚴格依法執法,嚴格要求自己,自覺用法律和制度約束自己的行爲,決不能以任何藉口搞特殊,堅決落實服務於執法並重的方針。樹立以苦爲樂,以幹爲榮的崇高思想境界,勇於開拓,苦幹實幹。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義。
2、加強業務學習、夯實理論基礎。理論的模糊必然導致行動上的盲目,政治上的先進源於理論上的堅定,而理論上的堅定要靠系統的刻苦學習,在工作之餘,加強相關業務學習,加強對法律法規的學習,提高業務水平的同時,提高自己的執法水平和執法質量。
3、端正工作態度。提高工作積極性,主動性。認真的做好乾一行愛一行,在工作中積極主動,完成上級交予的任務的同時,自己要利用好時間,積極主動的解決工作中的問題。
通過學習教育、自我剖析反省,把“忠誠、爲民、公正、廉潔”的核心價值觀牢牢根植於心,按照人民警察廉潔自律規定加強自身修養,以高度的政治責任感和高尚的道德情操,正確對待自己的職務,正確行使手中的權利,時刻把人民的冷暖安危 記在心上,讓自己真正做一個高尚的、純潔的、有益於人民的人。
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