2023統計站自查報告多篇

2023統計站自查報告篇1

縣聯社稽覈監察科：

根據《轉發中國人民銀行關於開展金融統計大檢查的通知》南銀髮［20xx］127號要求，在****聯社的統一領導部署下，我社迅速成立了金融統計自查工作領導小組，由主任***擔任組長，副主任****、委派會計***爲副組長，轄內各成員積極參與配合，針對我社20xx年以來的金融統計數據的情況、統計法規和統計制度的貫徹情況以及統計工作的管理情況進行了系統而全面的自查和分析。現將自查情況報告如下：

一、金融統計數據的真實性情況

通過對20xx年以來科目統計數據（包括財務會計報表、信貸臺賬、貸款明細賬等）的自我檢查，認爲上報數據真實完整。沒有發現下列統計違法行爲。

1、未虛報、瞞報、僞造、篡改金融統計資料，更沒有違反統計法規和工作程序編造統計數據的行爲。

2、統計數據與原始統計記錄，統計臺賬、統計報表以及與統計有關的其他資料覈對基本一至，數據差異不大。

3、未利用常規的業務操作虛增，虛減原始統計記錄或與統計有關的其他原始資料行爲。

4、未強迫或授意統計人員在統計數據上弄虛作假。

二、統計法規和統計制度的貫徹情況。

1、認真貫徹《中華人民共和國統計法》、《金融統計管理規定》等法律、法規。

2、貫徹執行中國人民銀行制定的金融統計制度及有關管理辦法，並接受人民銀行的監督、檢查。

3、及時收集、彙總、編制、管理本社金融統計數據和報表。

三、統計工作管理情況

1、統計崗位設置及人員配備情況。我社金融統計工作主要由聯社委派會計熊民敏負責，轄內各成員積極配合提供統計數據和上報金融工作動態。

2、日常報表操作情況。經查，所報營業報表、資產負債表、業務狀況表、不良貸款統計表等各類統計報表均能及時、保質、保量地報送至聯社相關科室，各類統計報表、統計數據能做到及時整理並歸檔保存，不存在虛報、瞞報、僞造、拒報、遲報統計數據的現象。

四、存在的問題及整改措施

（一）存在的問題：

1、未建立相應的統計操作規程。

2、但由於人員缺乏，一直以來統計崗均由委派會計兼任，沒能設置獨立的統計崗，配備專職統計人員。

3、我社對統計人員的業務培訓還不到位，對金融統計知識的更新較慢，加之員工由於忙於各自日常工作中的事情，對統計工作的認識不能真正地重視起來。

（二）針對以上統計工作中存在的問題提出如下整改措施。

1、儘快建立相應的統計操作規程。建議縣聯社制定符合農村信用社的統計操作方法，確保統計工作的標準化、規範化。

2、加快隊伍建設。建議由縣聯社統一指派和領導，給每個基層信用社配備一名專職的統計人員，定期組織統計人員學習金融統計知識，加強崗位培訓和崗位練兵，提高統計人員素質，保證基層信用社統計數據的準備性、真實性。

3、提高認識，明確職責，依法統計，確保各項統計數據的真實、準確和完整。對轉發的人民銀行制定的金融統計制度切實的貫徹執行，確保人人懂統計，實事求數據。

***信用社

二一年七月二十三日

2023統計站自查報告篇2

一、學校概況

xx鎮中心國小是一所市級規範化學校。始建於xxxx年，原名國民國小，校址幾經變遷。建國後校址才固定於現在的位置。xxxx年定爲xx鄉中心國小。現有xx個教學班，在校學生xx4名。學校佔地面積xx平方米，總使用面積xx平方米，校園內硬化路面xx平方米，生均佔地面積、生均綠地面積均達到省標準。設有微機室、科學實驗室、電教室、美術書法室、圖書閱覽室、體育器械室、德育室多媒體網絡、計算機室、綜合實踐活動室、心理諮詢室等各室齊全，配套設施符合標準要求，實現了辦學條件的標準化。教學區四季常綠，三季有花，書香氣息濃厚，爲學生全面發展健康成長、教師快樂教書育人創設了一個寬鬆和諧的環境。

二、各項督導評估指標完成情況。

（一）教師培訓。

學校非常重視教師繼續教育，努力爲教師繼續教育創造條件，保證校長和教師按照《中國小校長培訓規定》和《中國小教師繼續教育規定》的要求接受培訓，位教師培訓提供經費保障。

（二）隊伍建設。

1、領導班子建設。

（1）學校施行校長聘任制和任期負責制，校長負責學校全面工作，能發揮基層組織、少先隊組織在學校工作中的作用。

（2）學校內設分管教學、後勤等工作機構，設有學科教研組，各機構職責分工明確。

（3）學校建有崗位制，資料和專用教室有負責人。

（4）學校落實校務公開制度，教師代表參與學校重大事項的研究制度比較健全。

（三）師德建設。

1、我校制定了師德考覈辦法，並經教代會通過。有教師文明禮儀教育和師德培訓計劃、方案，全體教職工簽訂了師德責任書和承諾書，每一位教師熟悉師德建設責任書和師德承諾書的主要內容， 每一學年初學校均制定了禁止在職教師有償補課的治理方案，作爲評價教師的標準之一。

2、注重教師師德修養，不斷加強師德教育，教師切實遵守《中國小教師職業道德規範》，幾年來未出現一例違法違紀現象。

3、學校支持、鼓勵教師參加繼續教育、業務培訓和外出學習。並結合學校現有師資現狀開展教師間幫帶，重視青年骨幹教師培養，使學校涌現了一批有思想、有創新意識的年青有爲教師成爲學校工作的中流砥柱。

（四）辦學行爲。

1、德育工作。

（1）學校學校德育工作網絡健全暢通，制度完善，專人負責。學校利用三結合教育網絡不斷加強“未成年人思想建設”。

（2）學校制定有切實可行德育計劃，注重常規教育和時令性德育活動的開展，並充分利用我鎮歷史厚重的先決條件，發揮德育基地的育人作用，注重實效性。

（3）學校堅持每週一的升旗儀式、國旗下演講，平時通過各科教學向學生滲透德育教育。十分注重學生的養成教育，注重學生小習慣的養成。

（4）校園文化建設注重環境育人，魅力校園建設卓有成效。

2、教學工作。

（1）課程實施：新一輪課程改革以來，我校全面啓動基礎教育課程改革工作，開齊開全課程，認真執行國家課程，逐步推行地方課程，積極開發校本課程，以“寫作”爲龍頭，在三至五年級每週開設兩節寫作課、綜合實踐課，使我校地方課程開設工作與國家課程相對補充。目前寫作在我校已蔚然成風，形成了具有一定影響力的校本課程。

（2）教師新課改培訓參與面、合格率達100%，並能結合所學及時轉變教學理念，落實到教學實際，在學生中逐步形成良好的學習方式和學習習慣。

（3）我校牢固樹立質量立校，科研興校的思想，強化校本研訓工作，以課題研究爲抓手，以教師專業發展爲着力點，以“問題解決”爲基本範式，立足解決學校教育教學中存在的突出問題。抓實課堂教學，持續深化校本教研，學校以“優化教學行爲倡導高效課堂”這一課題爲引領夯實開展校本研訓活動，活動重視過程、重教師體驗、活動有結果。力求使學校在研究中成長，在成長中發展。共營師生和諧發展氛圍，打造充滿智慧挑戰的教育。

（4）學校牢固樹立質量立校的辦學理念，採取多元化評價制度，堅持“抓兩頭、保中間”的提高教學質量的思路，認真開展培優補差工作，通過不同形式的輔導補救措施，使不同層次的學生各有所得。

（5）有效開展減負，保證學生的在校時間，不違規推薦，組織學生購買輔助讀物。

3、體衛藝工作。

（1）體育工作。注重開展羣衆性體育活動，學校成立了以校長爲組長，教導主任、體育教師爲成員的體育工作領導小組。體育教師認真落實教學常規，堅持教研活動，堅持上好兩課兩操，保證學生每天1小時的體育課外活動。學校還成立了體育課外興趣小組，定期活動，使有體育興趣的學生得到了進一步培養。爲了激發學生體育興趣，廣泛開展好羣衆性的快樂健身活動，學校舉行了跳繩、拔河、踢毽等趣味體育活動，學生的參與率達到了100%，受到了良好的效果，得到了學生和家長的廣泛認可。

（2）衛生工作。努力貫徹“預防爲主”的工作方針，提高衛生工作質量，積極開展愛國衛生運動。制定了預防“常見病”、“多發病”、預防近視等措施。學校在沒有專職衛生課教師的

2023統計站自查報告篇3

縣統計局老齡工作在縣委、縣政府領導的親切關懷下，在老齡辦的指導下，在統計局全體同志們的共同努力下，認真貫徹十八大會議精神，踐行黨的羣衆路線教育實踐活動，緊緊圍繞統計局中心工作，紮紮實實地爲老幹部們辦實事、做好事，取得了一些成績。現將今年來的老齡工作總結彙報如下：

一、加強老齡工作組織領導

目前，我局共有離退休幹部5名，佔全局職工總數的23％。所以，老齡工作如何開展，開展得好壞直接影響着局機關的整體工作。統計局領導班子充分認識到做好新時期老齡工作意義重大，將老齡工作納入議事日程，切實加強領導。一是健全機構，成立了“行政一把手”親自掛帥的統計局老齡工作領導小組，負責全局老齡工作的開展。二是建立了老齡工作管理機制，將工作分解到位，職責到人，做到了上下一致，各負其責，構成了一種全系統都來關心、支持老齡工作的良好局面。三是加強政治、業務培訓，不斷提高老齡工作人員的綜合素質，建立一支愛崗敬業的老齡工作隊伍。我們採取集中培訓和以會代訓的形式，有計劃地組織全系統老齡工作人員認真學習了十八大、十八屆四中全會等重要會議精神、《中共中央國務院關於加強老齡工作的決定》、《中共中央國務院關於進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》等。經過學習，大家牢固樹立了“老齡工作雖不是大局，但影響大局；雖不是中心，但影響中心”的觀念和“服務第一”的思想，進一步增強了做好老齡工作的職責感和使命感。

二、切實做好老齡工作的保障

爲使老齡工作落到實處，局辦公室重點抓了老幹部活動工作。此項工作得到了局領導的高度重視和大力支持。在經費十分緊張的情景下，落實了經費，進取開展老齡活動，讓他們人退心不退，充分了解黨的政策，發揮餘熱，繼續爲統計事業發展貢獻自我的力量，把老齡工作落在了實處，取得實效。

三、充分發揮老幹部餘熱

我們把落實離退休幹部“兩個待遇”作爲老齡工作的常規工作來抓好。在政治待遇上，一是定期組織離退休幹部參加政治理論學習；二是組織部分退下來的老領導召開了座談會，請他們爲統計事業的蓬勃發展獻計獻策;三是組織黨、團員與老幹部們結對子，讓老幹部們發揮餘熱，言傳身教，爲年青職工傳經送寶，爲統計事業的發展再建新功，讓年青職工爲老幹部排憂解難，方便生活；四是在黨的羣衆路線教育實踐活動中，邀請退休老幹部參加相關重要活動。

逢年過節對離退休幹部進行慰問和看望，向他們發放慰問金和慰問品，凡離退休老幹部因病住院或年滿70、80、90、100週歲時，統計局都要組織人員前去看望、慰問、祝賀，並幫忙解決具體問題。年初和年底班子民主生活會，都邀請退休老幹部回局參加，對局班子及局機關工作提出意見提議，並認真採納。

在生活待遇上，我們首先力求做到“四到位”，即：對退休老幹部進行“兩節”慰問到位；夏季福利發放到位；對有病的同志，慰問到位。“兩個待遇”的落實，使老同志們感到了黨和人民的關懷，使“老有所養，老有所醫，老有所樂，老有所學，老有所爲”落到了實處。

四、下一步工作打算

在今後的工作中，我們要繼續深入貫徹落實科學發展觀，認真落實好十八大、十八屆四中全會精神，全面貫徹好黨和國家老齡工作的方針政策，切實做好全系統老幹部工作。一要牢固樹立“老幹部是黨和國家的寶貴財富”的觀念，繼續落實好老幹部“兩個待遇”，把領導、組織對老幹部的關懷、溫暖送給每一個家庭，每一位老同志；二要充分發揮好青年志願者服務隊的作用，開展好青年幹部職工與老幹部結對子活動，大力弘揚尊老敬賢、敬重長輩之風；三要將老幹部“老有所爲，老有所樂”落到實處，經過座談會等形式請老幹部爲統計的發展獻計獻策，發揮好老幹部“傳、幫、帶”的作用，讓青年幹部儘快成長；四要加強管理，把老幹部活動室真正建設成爲“老幹部之家”，讓老齡工作者成爲老幹部的“貼心人”。

2023統計站自查報告篇4

多年來，我局衛生統計工作在局黨委的正確領導下，在市衛生局相關處室的指導下，以積極主動認真負責的工作態度，按照準確、及時、全面的原則，嚴格執行國家《統計法》等法律、法規要求，狠抓統計質量，爲上級部門提供了大量的、有價值的統計數據，爲我區衛生工作順利開展奠定了堅實的基礎。此次爲認真貫徹落實省衛生廳辦公室《關於開展全省衛生統計網絡直報數據質量督查的通知》精神，同時按照寧波市衛生局關於衛生統計工作要求，我局積極組織開展衛生統計網絡直報數據質量自查工作，現將自查工作情況報告如下：

一、統一思想，開展自查。

衛生統計網絡直報數據是否真實準確，直接關係到衛生信息化建設的順利開展，關係到衛生績效工資改革的順利推進，關係到醫改工作決策的科學性和正確性。爲此，我局領導高度重視，在局黨委中心組擴大會議上和局務會議上，專題佈置了衛生統計網絡直報數據質量自查工作，衛生局辦公室會同計財科組織基層各醫療衛生單位統計人員認真學習了《關於開展全省衛生統計網絡直報數據質量督查的通知》精神，並專門成立自查工作領導小組，由局長、書記馬海國任組長，紀檢組組長範英羣爲副組長，辦公室、醫政科、計財科負責人爲成員，積極開展自查自糾工作。

二、制度健全、職責明確

爲確保統計工作的順利開展，我局由計財科負責衛生統計日常工作，並由衛生局局長親自分管，計財科根據統計職責要求，建立了統計工作流程，同時明確了各下屬醫療衛生單位的統計工作幹部隊伍，嚴格執行《統計法》的規定，不斷健全工作制度，要求不準虛報、瞞報、僞造和隨便篡改統計數字。明確了報表報送制度；明確了統計報表彙總後必須經單位主管領導審覈簽字制度；明確了統計報表的規檔制度；另外建立了統計工作例會制度等。

三、資料齊全、數據準確

按照《通知》要求，我局積極開展了自查工作，對全局衛生統計網絡直報數據質量、基層醫療衛生單位的計算機、網絡環境等情況、衛生機構調查表月報情況及數據質量、各醫療衛生機構網絡直報衛生人才基本信息調查表、醫用設備調配表的情況及數據質量，以有各類年報、季報、月報進行了認真的自查自糾工作，發現各類報表均在規定期限內進行上報，各科室、各醫療衛生單位均能及時、保質、保量地報送各類統計報表，統計數據能做到及時整理並歸檔保存，不存在虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報統計數據等違規現象。

四、加強培訓，持證上崗

嚴格執行《統計從業資格認定法》，做好統計從業資格認定工作，保證本系統統計人員 “持證上崗”，做好統計人員繼續教育工作，積極組織統計人員參加統計局開展的各類業務培訓活動，使廣大統計人員不斷增強業務素質，提高駕馭統計工作的能力。爲不斷提高統計人員工作水平和辦公效率，實現快速、準確數據彙總和分析，我局利用中心組學習和相關業務培訓會議的機會，對統計工作進行強化培訓。爲確保統計工作的順利開展，局機關以及各醫療衛生單位均配備了專業統計人員，從而保證統計工作快捷、高效、順利開展，上報統計數據真實、準確、科學。

五、下步打算

雖然我區在衛生統計網絡直報工作中做了一些工作，取得了一定的成績，但工作中還是存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面：一是統計人員隊伍素質還有待進一步提高，責任心還要進一步加強；二是各醫療衛生單位統計質量還有待於進一步提高。

針對《通知》要求，我們將繼續在上級的正確領導下，從嚴要求，從細微處做起，制定以下整改措施：

（一）進一步提高統計人員的法律法規意識，貫徹落實《統計法》及國家、省市有關統計工作要求，確保統計工作的順利開展，保證統計數據的及時性、真實性、有效性；

（二）進一步完善統計工作的各項規章制度的建立健全，不斷提高統計質量，杜絕統計數據的虛報、瞞報、漏報現象的發生。

2023統計站自查報告篇5

根據縣統計局關於印發《20xx年統計工作目標考覈辦法及考評細則》的通知文件要求，我社高度重視，積極開展自查工作，現就自查情況總結如下：

20xx年縣供銷社不斷強化統計工作基礎，成立統計工作領導小組，規範和完善統計工作制度，努力提高工作的組織程度及工作水平；認真開展生產形勢分析；不斷提高統計數據質量，比較準確、及時、全面反映本單位經濟的發展情況紮實做好本單位統計規範化工作。

一是分管領導親自監督統計工作，切實加強對統計工作的領導，並落實專人負責具體的統計工作。

二是認真做好統計原始記錄及統計臺賬、電子臺賬的日常工作，統計數據額出有據，有說明、有分析。

三是統計年報和月季度定期報表報送及時、年內無催報現象，對出現的問題及時加以解決，確保了按時保質上報。

四是加強業務學習。參加了統計工作人員業務培訓、也積極參加縣統計局舉辦的統計人員辦證及業務知識培訓，從而提高自身的業務素質。

五是完善制度建設。建立完善統計管理制度，如統計員崗位職責、統計資料管理制度、企業工作制度等。

六是做好統計資料的歸檔工作。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查、井井有條。

七是認真開展統計數據分析研究。充分利用統計資料對企業情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。

八是對上級統計的要求，對統計工作進行了進一步規範和目標管理。對上級主管部門佈置的統計工作任務，按規定、按要求組織實施，上級部門佈置的統計定報、年報等專項業務工作，能做到全面、及時、準確、規範、保質保量，並按要求進行報送。