領導廉潔自律自查報告多篇

【第1篇】檔案局領導春節廉潔自律自查報告

根據區委關於做好《xxx年元旦、春節期間廉潔自律工作通知》的要求，局領導高度重視，立即組織全局幹部職工進行學習，及時傳達、貫徹省、市、區有關文件精神，要求全體黨員幹部結合當前正在開展的保持共產黨員先進性教育活動，堅持和發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，加強廉潔自律和作風建設。特別要求領導幹部要以身作則，率先垂範，廉潔自律，管好部門，管好配偶、子女和身邊的工作人員。在兩節期間嚴格落實三嚴禁、二嚴格的規定，做到從思想上疏導，從制度上圍牆，從專項治理上着手。現將元旦、春節期間開展廉潔自律工作彙報如下：

一、強化教育，從思想源頭上把緊廉政關。一是充分發揮黨內民主，嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的組織原則，突出強調集中領導和一把手負總責的意識，堅持和完善黨內政治生活的各項準則，班子成員努力做到齊心合力、團結協作。二是切實加強政治學習。堅持定期學習的同時，還在元旦、春節前夕開展了法律知識、紀律作風、道德法制等專項知識培訓，形成講學習、講政治、講正氣的良好氛圍。在着力解決世界觀、人生觀、價值觀問題的同時，開展警示教育，築牢思想防線，切實地從標本兼治、更多地注重治標轉向標本兼治、以治本爲主的思路上來，加強了預防性工作，增強了拒腐防變能力。三是結合正在開展的保持共產黨員先進性教育活動，要求全體黨員幹部職工統一思想，深刻認識領會加強廉潔自律也是新時期、新形勢下加強黨員隊伍建設，提高黨員素質和黨的執政能力建設的治本之策。要聯繫實際，把先進性教育活動貫穿各項到工作中去，切實做到清正廉潔，立黨爲公、執政爲民。

二、措施得力，切實有效地治理。一是堅決制止向領導幹部送錢的歪風。對不遵守《廉政準則》和有關領導幹部廉潔自律各項規定，送收或變相送收各種禮金、有價證券和貴重物品的，堅決依紀依法查處。二是堅決制止歪風，嚴肅組織人事紀律，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持正確的選人用人導向，堅決抵制和消除不正之風。

三是堅決制止打着領導幹部名義辦私事謀私利。對打着領導名義辦私事、謀私利的，及時報告局紀檢監察機關和幹部監督部門。決不允許或縱容利用領導幹部的職權和影響謀取私利的行爲和現象發生並蔓延;對於假冒領導及其親屬、身邊工作人員名義謀取私利行爲的，要依法嚴懲。

四是堅決狠剎黨員幹部參與賭博的歪風。嚴禁黨員幹部參與賭博和非法彩票活動，對參與賭博的黨員幹部，要依紀依法嚴肅處理。同時，繼續抓好兩個《條例》的學習宣傳貫徹和領導幹部廉潔自律各項規定的落實。

三、完善制度，從管理源頭上把緊廉政關。一是嚴格執行禮品禮金上繳登記制度。對社會反映強烈的濫發紅貼現象，嚴格落實《制止婚喪喜慶大操大辦、奢侈浪費行爲的暫行規定》，局領導率先承諾拒絕送收紅包，有效地遏制了送收紅包的歪風。凡收受的禮品禮金，必須一個月內如實登記報告，向辦公室登記上繳，嚴禁贈送和接受紅包。兩節期間沒有發現一起收受紅包和濫發紅帖事件。

二是嚴格執行黨員、領導幹部操辦個人活動事宜申報審批制度。認真開展厲行節約、制止奢侈浪費活動，通過狠剎公款吃喝玩樂、制止公費出國(境)旅遊、清理通信工具、取消壓縮會議慶典檢查評比活動等等，規範了管理，節約了大量資金。要求黨員幹部按有關規定如實填寫《晉安區黨員幹部操辦酒席審批表》。

三是嚴格執行禁止領導幹部參與賭博的有關規定。

四是嚴格執行公車節日期間使用審批登記制度，兩節期間局三部公車全用於值班，杜絕公車私用。

四、整頓規範，從治理源頭上把緊廉政關。兩節期間通過行之有效的監督制約機制，拓寬黨內外監督渠道，對領導幹部嚴格要求、嚴格管理，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是認真貫徹執行黨風廉政責任制有關規定，強化黨內監督、民主監督、信訪舉報等黨內外監督機制，嚴肅查處違法違紀案件。

二是大力推行辦事公開制度、辦事程序、辦事內容、辦事結果，要向社會和羣衆公開。進一步強化民主管理、民主監督。三是嚴格要求領導幹部廉潔自律，把嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督貫穿於廉潔自律工作的始終，繼續深入開展制止領導幹部收受紅包，賭博以及用公款在社會上的經營性飯店用餐等變向性消費活動等違紀行爲的專項治理。四是重申領導幹部要按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》等規定，使黨員幹部做到自重、自省、自警、自勵。充分發揚勤政、廉政的機關作風，實踐三個代表重要思想。五是認真執行領導幹部因公(私)出境以及幹部禮品登記制度和重大事項報告制度，特別嚴格遵守財務制度、人事制度、審批制度，進一步完善管理、監督和制約機制。

檔案局領導春節廉潔自律自查報告

【第2篇】領導幹部廉潔自律自查報告（最新）

下面是小編爲您準備的春領導幹部廉潔自律自查報告的全部內容，供大家參考和借鑑噢!希望能對您有所幫助。後續精彩不斷，敬請關注!

通過學習胡錦濤總書記在中央紀委第三次全體會議上的重要講話和全會精神，我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性，認識到爲民、務實、清廉的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。根據上級有關要求，對照集團公司紀律檢查委員會相關文件，經過認真反思，深刻自查，現將自己一年來在黨風廉政建設方面的有關情況彙報如下：

一、從思想上充分認識廉潔自律、廉政建設的重大意義

毛澤東同志的反腐治貪思想，是在領導社會主義革命和建設的條件下開展反腐敗鬥爭理論和實踐探索的科學總結。鄧小平同志繼承了毛澤東從嚴治黨思想的精髓，明確指出懲治腐敗要從黨內抓起，從領導幹部抓起。 江澤民同志從三個代表的高度，總結了改革開放20多年來我們黨開展反腐敗鬥爭、加強黨的建設的新鮮經驗，提出從嚴治黨，必須全面貫徹於黨的思想、政治、組織、作風建設，切實體現到對各級黨組織、廣大黨員和幹部進行教育、管理、監督的各個環節中去。這些重要思想和基本觀點，體現了我們黨加強廉政建設的一貫方針，反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發展，是推進新時期黨的建設的根本保證。

做爲河南新鄭菸草(集團)公司領導班子成員之一，我始終能夠牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導幹部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的配偶和子女;對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理;廣泛聽取羣衆意見和建議，自覺接受羣衆監督。對黨風廉正建設在思想認識上達到四個明確，即：明確了黨風廉政建設是深化改革、搞好生產經營的現實需要;明確了搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確了作爲領導幹部的責任內容和要求;明確瞭如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。正是因爲堅持了黨性原則，在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。

二、強化學習，提高自身修養和素質

擔任新煙集團副總經理以來，在省局、集團黨委的領導下，結合工作實際，我一方面狠抓業務，開拓進取，另一方面強調政治理論學習，全方位鑄造鍛鍊培養自己。通過黨委中心組集中學習和日常工作中的自學，我進一步領會了十六屆三中全會精神，對形式與內容、外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了深層次的理解，從思想上構築反腐倡廉、拒腐防變的防線。在鞏固中深入，在創新中提高，用理論去指導各項工作的開展，取得了較好的效果。

三、規範制度管理，保障廉正建設的深入開展

廉正建設一方面從個人思想上要有正確的認識，另一方面要建立有效的體制、機制和制度，以確保廉正工作的順利開展。在集團物資採購管理上，通過制定《物資供應部廉潔自律規定》、《採購計劃管理辦法》、《貨款支付管理辦法》等一系列規章制度來規範採購行爲，在供應商選擇、採購計劃編制、材料價格審定、資金支付等工作方面實現了公開透明，全面實施陽光工程，堅決杜絕一切暗箱操作，始終把黨和國家的利益，集團公司的利益放在首位。以上措施的實施，有力保障了各項工作的正常運轉，保證了各項廉政措施的貫徹落實。

四、防微杜漸，做好廉正建設工作

黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做爲一名領導幹部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，一年來，日常工作中我能夠嚴格執行集團公司相關要求，不以善小而不爲，不以惡小而爲之，在廣大羣衆的監督、參與和支持下做好了相關工作，能夠按《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。

五、存在的問題

在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放鬆，表現在工作方面不夠深入細緻，反映在廉政建設方面出現了請吃吃請等現象。

做爲主管物資供應工作的集團公司副總經理，在今後的工作中，我將進一步加強學習，增強公僕意識，強化自律、自警和自省，以三個代表重要思想指導和規範自己的行爲，牢固樹立爲人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受羣衆的批評和建議，力爭在物資供應管理領域實現新突破，新發展。

【第3篇】領導幹部個人廉潔自律自查報告

認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性，認識到爲民、務實、清廉的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，下面是小編爲大家收集的領導幹部個人廉潔自律自查報告，供大家參考，歡迎大家借鑑。

領導幹部廉潔自律自查報告範文今年以來，自己面對工作調整後的新形勢、新要求，能夠堅持把廉潔從政作爲自身要求的第一標準，認真遵守上級有關廉潔從政的規定，率先垂範，落實區委八不準規定，履行廉政建設責任，保持廉潔勤政的領導形象。

1、以身作則，帶頭執行區委八不準規定和上級廉潔從政有關規定。外經貿工作任務重、壓力大、接觸外商多，但從踏上這個開始，自己就堅持不把這些客觀原因作爲自己放鬆廉政要求的擋箭牌。因此，上班伊始，就能夠認真對照黨員領導幹部廉潔從政有關規定，對不利用職權和職務上的影響謀取非法利益、不收受與行使職務有關係單位和個人的禮金、有價證券、不聚衆打麻將搞賭博、不用公款不大吃大喝等問題重點反思，反覆檢討，堅決不越雷池一步。一年來，自己從未參加過打麻賭博，從未在工作時間打撲克。對喝酒的問題，較好地把握住接待外商外賓與落實廉潔從政規定的界限，該陪的外商堅持陪好、陪高興。平時能不參加的宴請不參加。

2、保持廉潔本色，時刻警醒頭腦。堅持從小事入手、從細節做起，時刻保持清醒頭腦，見微知著，防微杜漸，自覺規範約束自己的言行，堅持做到公私分明，心不動於微利之誘，目不弦於五色之惑。特別是在外出或出國期間，自己能夠時刻保持一名黨員幹部的氣節，不該去的地方不去，不參加的活動不參加，做到區內區外一個樣，國內國外一個樣。在與外商、外企人員接觸過程中，堅持不爲利益所誘惑，只爲工作、爲事業、爲單位謀利，不爲個人討一分好處，堅決杜絕拿着公家利益換取個人好處的事情。同時，注意提醒自己的配偶和家人，自覺遵守各項黨紀國法，廉潔自律，不在廉潔從政問題上給自己找麻煩。

3、履行黨風廉政建設職責，抓好分管科室的黨風廉政建設。對自己所分管的科室，堅持定期進行廉潔從政教育，常常警醒下屬，注意保持廉政勤政作風，不以工作職能換取個人好處，切實抓住黨風廉政建設這個前提不放鬆。同時教育他們強化服務意識，強化對黨對人民負責意識，不向企業伸手，不吃拿卡要，不參加對履行工作職責形成影響的宴請活動。平時自己注意不定期不定時地到分管科室轉一轉，發現問題及時糾正，保證了分管業務範圍內不出問題。

回顧一年來自己的工作，在黨風廉政建設上雖然總的情況做得較好，但也存在一些需要改進和提高的地方。如：有時考慮同志間的感情不該喝的酒也喝了，有時也參加了不該參加的宴請;接觸外商多了，人家有時帶些小紀念品，自己也沒注意主動上繳。對這些問題，自己有決心在今後的工作中認真按照區委區政府的要求，逐一整改落實，努力做一名清正廉潔、執政爲公的黨員幹部。

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【第4篇】領導廉潔自律自查報告

作爲一名領導幹部我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性，認識到爲民、務實、清廉的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。在工作中我始終認真貫徹《黨章》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員幹部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，並自覺與各種腐敗現象作果斷鬥爭。根據上級有關要求，對照區委紀律檢查委員會相關文件，經過認真反思，深刻自查，現將自己在黨風廉政建設方面的有關情況彙報如下：

一、始終做到了講學習、講政治、講正氣，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。一是講學習。根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學習鄧小平理論、三個代表重要思想和教育、經濟、法律、科技、治理等方面的知識。非凡要做到的是，在學習各種理論知識的同時，十分注重黨紀政紀條規的學習，還通過自覺加強學習，來豐富治理經驗、提高工作能力與個人修養，從而果斷克服了自我沉醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，自覺把自己培養成爲一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好乾部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場政治觀點、政治紀律和高度的政治鑑別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼續和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作鬥爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風，爲幹部職工做好表率。

二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力，立黨爲公，執政爲民。作爲一名領導幹部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化官念和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨爲公，執政爲民，即做到了慎權。二是做到了慎欲。從未謀取規定以外的非凡利益，不放縱自己的慾望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不爲聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，艱苦奮鬥，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了慎微。做到了時時刻刻就是從大處着眼，小處着手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，自覺增強守一意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了慎獨。在廉潔自律上做到了表裏如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。

三、嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，規範了自己的從政行爲。在具體的工作中我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行爲;遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公爲私的行爲;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響爲親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守四大紀律八項要求，培養和提高三種能力，自覺抵禦

四、在執行制度方面從不打折扣，總是果斷地貫徹執行，努力使自己成爲一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的工作者。沒有出現以下行爲：違反黨風廉政建設條例、條規;利用職權和工作之便爲親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等;雖然在廉潔從業方面做出了很多努力，但是在有些方面我還做的不夠，一是學習不夠，對黨建理論關注很少，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想的學習不全面、不繫統、深鑽細研不夠，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在解放思想上，缺乏探索和創新精神，想問題謹慎有餘而開拓不足，開展工作穩重有餘而闖勁不足。二是作風方面對有關廉潔自律規定學習不夠。對《黨章》、《準則》，對黨員幹部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠紮實。三是深入基層，調查研究不夠，與所分管部門的職工溝通少，對職工的心聲瞭解不多、不深，導致工作的針對性不足。

今後我要加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要，真正體現與時俱進的要求。不斷加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。同時進一步深入基層，瞭解基層的疾苦，多爲基層辦好事、實事。

在今後的工作中我必先以身作則，一定嚴格按照《廉政準則》要求執行，做到了廉潔奉公，忠於職守，果斷不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;不私自從事營利活動;不利用職權和職務上的影響爲親友及身邊工作人員謀取利益;堅持艱苦奮鬥，勤儉節約，決不鋪張浪費。

【第5篇】領導幹部廉潔自律自查自糾報告

按照中共***市紀委*紀發〔〕11號文件要求，本人嚴格依據文件精神，本着實事求是的態度進行自查，現將自查自糾情況彙報如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

本人深知黨風廉政建設是我黨組織建設的重要內容，要保持黨員隊伍的先進性每個領導幹部必須將廉潔作風、高度自律作爲前提。

進一步完善黨風廉政建設制度，與各分管副庭長簽訂了黨風廉政建設責任狀，根據紀委的要求制定實質性內容，強調從自身做起，加強黨風廉政建設意識，明確職責，加強黨內監督，認真落實胡錦濤總書記的兩個務必的精神，貫徹實行黨內兩個條例;各分管副庭長與各自組室的黨員簽訂黨風廉政建設責任狀，量化到人，將廉政建設的指標具體化，落到實處。通過簽訂黨風廉政建設責任制狀的簽訂，層層監督，形成黨風廉政建設的合力。而且在此基礎上，法庭黨支部公開向社會作出承諾，接受社會各界的監督。迄今爲止，達到了黨風廉政建設專項工作任務，黨員沒有違反廉政紀律的問題。

二、落實民主集中制情況

民主集中制原則是我黨的基本政治原則，是正確決策的保證。在支部中，始終堅持民主集中制原則，決策時在及時向上級彙報的前提下，支部成員集體討論，求同存異，集思廣益，充分發揮支部委員的積極性和創造性，在此基礎上，廣泛徵求黨員的意見，保證決策的科學性，禁止獨斷專行，形成良好的民主氛圍。不僅如此，爲真正發揮民主集中制原則的作用，從不把此項原則當做一種形式，在實行中，堅持確定方向，研究步驟，討論細節，集體決策的思路，不搞一言堂。但是在堅持民主集中制方面監督機制還不完善，需要進一步改善。

三、執行重大事項報告制度情況

本人能夠嚴格按照重大事項報告制度的具體要求，堅持遇到重大事項向黨委、院黨組彙報，在上級黨組織研究部署後，實施重大事項的具體工作，在法庭改革、工作安排中，認真向上級請示、彙報，得到上級組織的大力支持，使得法庭重大事項得以解決實施。

四、其他方面的情況

本人到任以來，深知責任重大，面臨的問題和困難很多，但是本人堅持組織原則，認真履行職責，在新的環境中特別注重時刻與各級黨組織保持聯繫，細心聽取各方面的意見和建議，嚴格按照法官職業道德規範約束自己的言行，在思想政治方面首先提高自己，感召別人，嚴於律己、寬以待人，工作和交往中特別注意維護法官、法院的形象，慎言慎行，保持低調的生活方式;其次在要求其他黨員和幹警做到的事情自己首先做到，用潛移默化的方式引導黨員幹部培養堅韌的職業操守，提升整體防腐拒變的能力，保持黨員隊伍的純潔性;堅持長期業務學習，帶動法庭幹警業務學習的積極性，做業務學習的倡導者，更做學習的排頭兵。

在主持法庭工作中，以持家的精神管好法庭的工作和幹警，勤儉爲本，不鋪張浪費，嚴格執行紀委的各項要求，同時把握全局，做到物盡其用，人盡其能，將有限的資金髮揮儘可能大的作用，充分發展幹警個人特點，使審判資源得到合理的利用。

在案件管理上，以三個代表重要思想和司法爲民思想爲指導，樹立正確的審判觀、執行觀，以權爲民所用，利爲民所謀爲出發點，堅持公正與效率的工作主題，堅持以科學的發展觀搞好法庭改革，慎重對待當事人上訪，做好當事人思想工作，切實解決存在的問題，時刻提醒幹警從全局的觀念出發，提高審判案件質量，突破執行難題，切實維護當事人的合法權益，不辦關係案、金錢案、人情案，絕不允許吃、拿、卡、要的歪風在工作中存在。今年法庭的審判工作、執行工作，都不同程度地得到提高，案件質量明顯提升，執行進展顯著。

在個人生活中，始終保持與工作有關係的單位和個人的距離，從不收受其財物，嚴格執行配偶、子女從業的有關規定，管住自己身邊的人，沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的情況，不存在住房上以權謀私、借欠公款不還、大辦婚喪聚斂錢財、拖欠各項稅費等問題。而是始終保持節儉樸實的生活方式，平靜地對待生活，靜心地看待名利，保持平凡的心態。

在社會交往中，本人一向注意職業本位的出發點，慎交朋友，掌握好來往的度，不以利益爲先導，不把私人生活的情感帶入工作中，沒有違反廉政規定的情況。

五、工作中存在的不足和今後的打算

今年，各項工作正在摸索中不斷髮展，因此黨風廉政建設工作還存在着一定的差距，在今後的工作中繼續堅持組織原則，不斷探索新時期黨風廉政建設的工作思路，進一步加強廉政教育，建立科學的廉政建設體制，將廉政建設貫穿到整個審判、執行等各項工作中去，爲各項工作的發展提高有力的保障。

通過這次自查自糾活動，本人更深刻地認識到廉政建設工作中自身和所負責的黨支部在這方面存在的問題，在今後的工作中，將繼續以三個代表重要思想爲指導，以司法爲民爲根基，堅定共產主義信念，牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務意識，加強自身自律能力，做好分管黨支部。

【第6篇】公司領導幹部廉潔自律自查報告

黨風廉政建設的好壞是關係到一個國家，一個民族一個企業的興旺發達。廉潔自律是檢驗一個黨員幹部的工作作風，行爲規範，道德準則，工作標準。搞好廉潔自律活動，爲增強拒腐防變能力打下了堅實的基礎。結合工作實際談幾點體會;

一、加強理論聯繫實際學習，樹立正確的人生觀價值觀。

一是要進行理想信念學習。學習黨的十六精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發展。二是要學習艱苦奮鬥精神。學習“兩個務必”，大慶光榮傳統和鐵人的“五種”精神，以紀念鐵人誕辰八十週年爲契機，學鐵人立新功，爲推進發展做貢獻，努力爭做新時期鐵人式的模範領導幹部。三是學習法律法規和各項規章制度。學習“八個堅持、八個反對”，學習國家的法律和黨風廉政建設有關規定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規定辦事，正確履行崗位工作職責。

二、結合工作實際，樹立勤政爲民的好形象。

一是認真貫徹執行黨風廉政建設有關規定。落實好中央工委《企業領導人員廉潔自律若干規定實施辦法》和局黨委《黨風廉政建設責任制實施辦法》等規定的學習貫徹工作，結合工作實際健全相關廉政建設制度。對照制度約束好自身行爲，正確合法地使用手中的權力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致;管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講;管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手;管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。時刻把握住生活小節，謹慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關係。勤政是基礎，廉政是保證。勤政以才幹爲支撐，廉政以道德爲內力。勤政以自強爲動力，廉政以自律爲約束。勤政求發展，廉政保發展。廉政不勤政，羣衆不歡迎;勤政不廉政，羣衆不滿意。在實際工作中，我們必須以勤廉兼優，德才兼備，以勤政的業績，廉政的品格才能在幹部職工中樹立良好的形象。

三、搞好廉潔自查活動，爭做勤政愛民模範。

1、企業領導人員兼職情況。xx年向陽公路管理站班子成員進行了分工，書記除了一切正常工作外，還兼職食堂管理工作，後勤工作看起來容易，做起來很難。因爲關係到全站職工的每日生活，一次工作不到位或飯菜不對口味都會招到別人的不理解，買菜價格上漲不定，別人也會說三道四，根據這一情況書記帶領後勤人員先從端正思想態度入手，一切工作的出發點爲職工着想，多辦實事，多徵求職工意見，對每個月主副食消耗及時進行廠務公開，讓羣衆監督，從不以權謀私。達到了職工心中有桿秤，領導職工有威信，誤餐不超有節餘，人人誇咱食堂好。在日常生活中我每天做到與職工五同時(同上班、同下班、同吃、同住、同勞動)，職工家中有困難我們及時幫助解決。在冬季的時候站裏的車輛少我每天和職工一樣坐交通車上下班，從不搞特殊化。在工作中我與站長、副職經常進行溝通，工作上同心，生活上相互幫助，相互信任，同心同德，廉潔自律幹工作。

2、企業領導人員個人技術成果、非職務發明專利在本企業或下屬企業投資，入股、轉讓時，是否按照有關規定辦理相應手續和監管辦法，是否存在損害企業利益的行爲(沒有)。

3、企業領導人員在經濟交往中無法拒受的現金、有價證券、支付憑證、貴重物品及獎勵和贊助，是否按規定進行登記上交(沒有)。

4、企業領導人員在任期(聘任)及辦理離職、離崗退養、離崗休養或退離休手續時，是否按照規定簽訂相應的從業承諾書，有無違反承諾事項的問題(沒有)。

5、是否建立並嚴格執行企業領導人員職位禁入制度，有無違反規定的情況(無)。

6、領導班子民主生活會是否認真對照廉潔自律的有關規定進行檢查，開展批評與自我批評(經常性的開展批評與自我批評)。

7、是否建立企業領導人員廉政檔案，內容記載和資料是否詳實、準確(有在公司紀檢辦)。

8、是否將企業領導人員執行廉潔自律有關規定情況列爲幹部述職和考覈的重要內容，是否將考覈結果作爲對其任免、獎懲的重要依據。公司對副科級以上幹部分兩級考覈

對照大慶石油管理局領導人員廉潔自律警示“五不準”和公司開展領導幹部廉潔自律工作檢查安排，對三年來自身的工作進行了檢查，沒有違反法律法規和各項規章制度，本着有則改之，無則加勉的原則，幹好自己的本職工作，爭做廉潔自律的模範。