公司領導幹部廉潔自律自查報告(精選多篇)

第一篇：公司領導幹部廉潔自律自查報告

黨風廉政建設的好壞是關係到一個國家，一個民族一個企業的興旺發達。廉潔自律是檢驗一個黨員幹部的工作作風，行爲規範，道德準則，工作標準。搞好廉潔自律活動，爲增強拒腐防變能力打下了堅實的基礎。結合工作實際談幾點體會;

一、 加強理論聯繫實際學習，樹立正確的人生觀價值觀。

一是要進行理想信念學習。學習黨的十六精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發展。二是要學習艱苦奮鬥精神。學習“兩個務必”，大慶光榮傳統和鐵人的“五種”精神，以紀念鐵人誕辰八十週年爲契機，學鐵人立新功，爲推進發展做貢獻，努力爭做新時期鐵人式的模範領導幹部。三是學習法律法規和各項規章制度。學習“八個堅持、八個反對”，學習國家的法律和黨風廉政建設有關規定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規定辦事，正確履行崗位工作職責。

二、 結合工作實際，樹立勤政爲民的好形象。

一是認真貫徹執行黨風廉政建設有關規定。落實好中央工委《企業領導人員廉潔自律若干規定實施辦法》和局黨委《黨風廉政建設責任制實施辦法》等規定的學習貫徹工作，結合工作實際健全相關廉政建設制度。對照制度約束好自身行爲，正確合法地使用手中的權力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致;管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講;管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手;管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。時刻把握住生活小節，謹慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關係。勤政是基礎，廉政是保證。勤政以才幹爲支撐，廉政以道德爲內力。勤政以自強爲動力，廉政以自律爲約束。勤政求發展，廉政保發展。廉政不勤政，羣衆不歡迎;勤政不廉政，羣衆不滿意。在實際工作中，我們必須以勤廉兼優，德才兼備，以勤政的業績，廉政的品格才能在幹部職工中樹立良好的形象。

三、 搞好廉潔自查活動，爭做勤政愛民模範。

1、企業領導人員兼職情況。xx年向陽公路管理站班子成員進行了分工，書記除了一切正常工作外，還兼職食堂管理工作，後勤工作看起來容易，做起來很難。因爲關係到全站職工的每日生活，一次工作不到位或飯菜不對口味都會招到別人的不理解，買菜價格上漲不定，別人也會說三道四，根據這一情況書記帶領後勤人員先從端正思想態度入手，一切工作的出發點爲職工着想，多辦實事，多徵求職工意見，對每個月主副食消耗及時進行廠務公開，讓羣衆監督，從不以權謀私。達到了職工心中有桿秤，領導職工有威信，誤餐不超有節餘，人人誇咱食堂好。在日常生活中我每天做到與職工五同時(同上班、同下班、同吃、同住、同勞動)，職工家中有困難我們及時幫助解決。在冬季的時候站裏的車輛少我每天和職工一樣坐交通車上下班，從不搞特殊化。在工作中我與站長、副職經常進行溝通，工作上同心，生活上相互幫助，相互信任，同心同德，廉潔自律幹工作。

2、企業領導人員個人技術成果、非職務發明專利在本企業或下屬企業投資，入股、轉讓時，是否按照有關規定辦理相應手續和監管辦法，是否存在損害企業利益的行爲(沒有)。

3、企業領導人員在經濟交往中無法拒受的現金、有價證券、支付憑證、貴重物品及獎勵和贊助，是否按規定進行登記上交(沒有)。

4、企業領導人員在任期(聘任)及辦理離職、離崗退養、離崗休養或退離休手續時，是否按照規定簽訂相應的從業承諾書，有無違反承諾事項的問題(沒有)。

5、是否建立並嚴格執行企業領導人員職位禁入制度，有無違反規定的情況(無)。

6、領導班子民主生活會是否認真對照廉潔自律的有關規定進行檢查，開展批評與自我批評(經常性的開展批評與自我批評)。

7、是否建立企業領導人員廉政檔案，內容記載和資料是否詳實、準確(有在公司紀檢辦)。

8、是否將企業領導人員執行廉潔自律有關規定情況列爲幹部述職和考覈的重要內容，是否將考覈結果作爲對其任免、獎懲的重要依據。公司對副科級以上幹部分兩級考覈

對照大慶石油管理局領導人員廉潔自律警示“五不準”和公司開展領導幹部廉潔自律工作檢查安排，對三年來自身的工作進行了檢查，沒有違反法律法規和各項規章制度，本着有則改之，無則加勉的原則，幹好自己的本職工作，爭做廉潔自律的模範。

第二篇：領導幹部廉潔自律上半年自查報告

領導幹部廉潔自律上半年自查報告 通過參加領導幹部廉政自律系列教育學習活動，我深刻認識到“爲民、務實、清廉”的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。根據上級有關要求，經過認真反思，深刻自查，現將自己半年來在廉潔自律方面的有關情況彙報如下：

加強廉潔自律相關知識學習。《廉政準則》是規範黨員領導幹部的重要基礎性法規，其中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導幹部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等幹部作風問題。如果黨員領導幹部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。此外，還必須將形成的理念用於實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做爲民、務實、清廉的黨員領導幹部。

我們要規範、正確行使自己手中的權力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權力來自人民，權力是用來爲人民服務這些基本道理。同時，更要清楚認識到權力是柄雙刃劍。正確地行使權力，則羣衆喜，事業興，己光榮；錯誤地行使權力，甚

至濫用權力，則羣衆怨，事業損，聲名敗，甚至成爲人民的罪人。清人申居鄖說得好：“做官時，要往前日想一想：我原不是官；又要往後想一想：我不能常有此官。尋取真我，方有着落。”每一個領導幹部只有常懷這種“平常心”，牢固樹立掌權爲民的思想，始終以人民羣衆的利益爲出發點，自覺站在人民羣衆的立場上認識和處理問題，才能自覺當好人民的“公僕”，全心全意爲人民的利益而努力工作。

在思想、工作、作風上自身還有的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因。認爲自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，時刻把人民羣衆的利益放在第一位，權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，全心全意爲人民羣衆謀利益。

在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關係，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待羣衆“門難進、臉難看、事難辦”的官僚作風，深入基層羣衆，瞭解基層羣衆的

疾苦，多爲基層羣衆辦好事、實事。

第三篇：公司領導班子廉潔自律自查報告

公司領導班子廉潔自律自查報告

*財政局:

爲貫徹落實中紀委十七屆二次全會精神和省、市、縣三級紀委的安排，遵照你局*財企字[2014]**號文件要求，我公司領導班子及其成員做了認真地自查，現將自查情況報告如下：

一、認真學習文件，提高思想認識

公司領導班子成員和中層幹部，認真學習了中紀委十七

屆二次全會精神和*財企字[2014]**號文件，並把“七項要求”打印成單行材料，分發給各位領導和基層單位。通過學習，統一思想認識，使每一位領導成員都認識到國有企業反腐倡廉的重要性和必要性。企業經營和反腐倡廉要“兩手抓，兩手都要硬”，決不能顧此失彼，在政治上犯錯誤。

二、對照“七項要求”，認真開展自查

要求每一位領導幹部，對照“七項要求”，首先進行自查自律，寫出自查材料，爲開好民主生活會作準備。並向各基層單位發出《徵求意見表》，吸收員工對公司領導班子及其成員在反腐倡廉方面存在的問題。

三、召開民主生活會，逐條對照檢查

在作好上述準備的基礎上，召開了公司領導班子專題民主生活會，擴大中層幹部參加，並參照縣紀委《民主測評表》格式，打印了我公司《民主測評表》，每一位領導成員都作了逐條對照發言之後，全體參會人員認(我們一定會做的更好：)真填寫了《民主測評表》，民主評議領導班子及其成員。

四、經過自查，發現以下問題

對照“七項要求”，經過一系列的自查活動，不存在嚴重腐敗問題，僅發現在我公司經營和管理中，存在以下兩項問題：

1、財務報表偶爾有不實現象存在，但發生的原因並不是哪一位領導成員強令這麼做，而是有時報表還沒有做出來，已經到了上報時間，財務人員參照以往各月經營情況估計做出上報。我們認識到，即使這樣，也絕對不允許。

2、公司領導成員的工資雖然僅處於本系統中等偏上水平，但沒有經過縣**局和**局審批。去年，縣上安排了企業職工調整工資，我公司按照文件規定，調整了在崗職工和領導幹部工資，還沒等到主管部門審批，就從2014年元月份執行，是一項不適當做法。

五、制定措施，及時整改

針對上述存在問題，領導班子成員作了深刻地反思，認識到，這些問題的存在，雖然有客觀原因，且具有一定的合理性，但只要黨和國家不允許這麼做，就必須堅決予以糾正。

1、公司要求，今後凡上報的報表，必須真實準確，且必須按時上報，受客觀因素影響，報表出來晚了，要通過加班加點往前趕，絕不能再出現估計數據的錯誤作法。

2、儘快整理上報工資調整材料，接受主管部門審批，未審批之前，可以預提工資增長部分，但不能提前發放，以往的錯誤作法，要堅決予以糾正。

3、反腐倡廉，警鐘常嗚，“七項要求”，經常學習，與其它廉潔自律的規定一起，寫進公司制度，在日常工作中，堅決貫徹執行，絕不允許任何違背“七項要求”的行爲在我公司發生，特別是領導幹部，要帶頭模範遵守。

二〇一四年*月**日

第四篇：領導廉潔自律自查報告

作爲一名領導幹部我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性，認識到爲民、務實、清廉的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。在工作中我始終認真貫徹《黨章》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員幹部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，並自覺與各種腐敗現象作果斷鬥爭。根據上級有關要求，對照區委紀律檢查委員會相關文件，經過認真反思，深刻自查，現將自己在黨風廉政建設方面的有關情況彙報如下：

一、始終做到了講學習、講政治、講正氣，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。一是講學習。根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經濟、法律、科技、治理等方面的知識。非凡要做到的是，在學習各種理論知識的同時，十分注重黨紀政紀條規的學習，還通過自覺加強學習，來豐富治理經驗、提高工作能力與個人修養，從而果斷克服了自我沉醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，自覺把自己培養成爲一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好乾部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場政治觀點、政治紀律和高度的政治鑑別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼續和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作鬥爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風，爲幹部職工做好表率。

二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力，立黨爲公，執政爲民。作爲一名領導幹部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨爲公，執政爲民，即做到了“慎權”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規定以外的非凡利益，不放縱自己的慾望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不爲聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，艱苦奮鬥，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處着眼，小處着手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表裏如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。

三、嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，規範了自己的從政行爲。在具體的工作中我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行爲;遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公爲私的行爲;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響爲親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“四大紀律八項要求”，培養和提高“三種能力”，自覺抵禦

四、在執行制度方面從不打折扣，總是果斷地貫徹執行，努力使自己成爲一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的工作者。沒有出現以下行爲：違反黨風廉政建設條例、條規;利用職權和工作之便爲親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等;雖然在廉潔從業方面做出了很多努力，但是在有些方面我還做的不夠，一是學習不夠，對黨建理論關注很少，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學習不全面、不繫統、深鑽細研不夠，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在解放思想上，缺乏探索和創新精神，想問題謹慎有餘而開拓不足，開展工作穩重有餘而闖勁不足。二是作風方面對有關廉潔自律規定學習不夠。對《黨章》、《準則》，對黨員幹部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠紮實。三是深入基層，調查研究不夠，與所分管部門的職工溝通少，對職工的心聲瞭解不多、不深，導致工作的針對性不足。

今後我要加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要，真正體現與時俱進的要求。不斷加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。同時進一步深入基層，瞭解基層的疾苦，多爲基層辦好事、實事。

在今後的工作中我必先以身作則，一定嚴格按照《廉政準則》要求執行，做到了廉潔奉公，忠於職守，果斷不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;不私自從事營利活動;不利用職權和職務上的影響爲親友及身邊工作人員謀取利益;堅持艱苦奮鬥，勤儉節約，決不鋪張浪費。

第五篇：領導幹部廉潔自律報告

領導幹部廉潔自律報告

2014年5月份，我被任命爲文化市場執法隊隊長，管理全縣文化市場執法工作。履職以來，我始終懷着一顆感恩之心，勤奮敬業、恪盡職守，堅持以“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神爲指導，努力學習、紮實開展、強化監管、狠抓落實，全力以赴做好本職工作。現結合實際工作情況，將本人近一年來履行廉政情況簡要彙報如下。

一、加強理論學習，堅定理想信念

通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。一是始終牢記“三個代表”重要思想，切實增強工作的原則性、預見性和創造性，做到在思想上、政治上、組織上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。二是在學習中，我注重理論聯繫實際，學以致用，特別是在學習“十七大”和解放思想大討論活動中，自己不但帶頭學、帶頭寫筆記和心得體會，還將學習到的內容紮紮實實的應用到實際工作中。三是在系統學習理論知識的基礎上，根據工作的需要有針對性地加強學習，學習各個時期黨的路線、方針、政策，學習專業性法律法規及業務知識，努力拓寬知識面，開闊眼界，打好理論基礎，以確 1

立科學的認識論和方法論，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、嚴於自律，廉潔從政

作爲一名共產黨員，我時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，自覺規範自身從政行爲，牢固樹立正確的價值觀和權力觀，不折不扣地貫徹執行縣委關於領導幹部廉潔自律的各項規定，努力提高自身政治素質，着力增強反腐敗能力。嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗的要求，強化自身素質，帶頭執行廉政規定，自覺接受監督，解決好自身、子女、親屬及身邊工作人員的廉政問題。在具體工作中，認真執行廉潔自律的各項規定，嚴格按照黨中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的要求辦事，令行禁止，進一步堅定理想信念，養成良好的道德情操。

三、正確對待權力，認真履行好職責

廉潔自律是黨對各級領導幹部的一貫要求，作爲執法隊長，如何運用好、發揮好手中的權力關鍵取決於對權力的認識，我始終認爲，權力是一柄雙刃劍，發揮好權力可以安邦興國，一是要時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨；二是常懷律己之心，就是要自重、自省、自警、自勵，要慎權、慎獨、慎欲、慎情；三是常思貪慾之害，在自律面前，要求別

人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，在制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己工作職責。

四、不斷強化自律意識，努力做到勤政、廉政

一年來，本人堅持以自律爲本，以廉潔從政爲起點，正確處理“自律”與“他律”的關係。不斷強化自律意識，努力工作，積極做好表率作用。作爲執法隊長，我時時刻刻想到自己的責任和身份，注意自己的形象。同時，經常反省自己的思想和行爲，是否符合黨和人民羣衆的要求。

以上是本人近一年來在廉潔自律工作中的一些認識和做法，雖然取得了一定的成績，但還存在着諸如理論學習不夠深入等問題有待於改進。在今後工作中我將繼續發揮優勢、克服不足、埋頭苦幹、銳意創新，時刻保持清醒頭腦，進一步從思想上築牢反腐倡廉、拒腐防變的防線，使自己在廉潔自律工作中進一步走向成熟。

2014年11月30日