黨建自檢自查報告(精選多篇)

目錄

第一篇：2014年黨建工作自檢自查報告第二篇：2014半年黨建工作自檢自查報告(總結)第三篇：永興路社區黨建半年自檢自查報告第四篇：楊柳鄉黨建工作自檢自查報告第五篇：2014年朝陽前山社區黨總支黨建工作自檢自查報告更多相關範文

正文

第一篇：2014年黨建工作自檢自查報告

2014年黨建工作自檢自查報告

金山鎮黨委：

一年來，在金山鎮黨委的正確領導下，南衝村黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的十七大精神和社會主義榮辱觀，緊密聯繫村委會工作實際，大力推進黨的建設，積極發揮黨支部的政治核心作用、黨小組的戰鬥堡壘作用和全體黨員的先鋒模範帶頭作用，充分發揮了村委會全體幹部的工作積極性，極大地促進了村委會經濟社會和各項事業健康快速的發展。下面將我村委會黨建工作自查情況彙報如下：

一、堅持政治理論業務知識學習，提高幹部隊伍素質

一年來，黨支部按照金山鎮黨委的統一部署，制定了黨支部委員會政治理論學習和黨員幹部的政治理論業務知識學習計劃，堅持每週一集中學習制度。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神、《黨章》和黨的路線、方針、政策，學習國家法律法規、農業科技知識和業務知識。通過學習，強化了黨員幹部隊伍的宗旨觀念和服務意識，提高了黨員幹部隊伍的政治思想素質和業務工作水平。同時，進一步加強了理論學習制度化、規範化建設，定期組織黨員幹部學習政治理論，提高了黨員識大體、顧大局的政治思想覺悟。

二、加強領導班子建設，增強集體凝聚力

黨支部爲了增強領導班子的凝聚力、戰鬥力，組織開展了“創 - 1 -

先爭星”評比活動。在學習上，落實學習內容，做到理論聯繫實際，增強領導班子駕馭全局工作的能力；在團結上，嚴格貫徹民主集中制原則，增強村委會班子的凝聚力和戰鬥力；在紀律上，嚴格執行《條例》、《準則》，增強了領導班子廉潔從政的自覺性；在作風上，全面實踐爲人民服務的宗旨，主動爲農村、爲基層、爲羣衆服務，增強了領導班子的公僕意識和服務意識。在政治上，領導班子以身作則，全面履行監管職責，爲淨化和規範幹部隊伍作出了表率。從而做到了團結意識強，工作配合好，在幹部羣衆中有較強的影響力和號召力。對各自分管的工作也是開拓創新，相互間彼此支持，分工不分家，氣氛融洽。正是由於領導班子成員之間高度珍惜共事的緣分，重視團結的力量，積極實踐勤政廉潔的工作作風和求真務實的辦事準則，贏得了廣大黨員幹部和羣衆的信賴和支持，使村委會各項工作按計劃有條不紊的進行。

三、加強黨小組工作的領導

村黨支部重視加強對黨小組的領導，充分發揮黨小組的戰鬥堡作用和黨員的先鋒模範作用，保證各項任務和工作的順利開展。黨支部委員責任明確，分片掛點指導黨小組按期開展好活動，使95%的黨員都能夠在各自的崗位上以身作則，以自己的言行影響和帶動身邊的羣衆，正確處理好個人與集體、個人與他人的關係，尤其在關鍵時刻要能身先士卒，挺身而出，體現較強的戰鬥力，爲黨旗增添光彩。

四、重視隊伍建設，促進黨員發展

1、加強組織建設，擴大黨員隊伍，嚴格發展黨員標準，重視在生產一線青年致富能手中發展黨員。目前已有青年積極分子向黨組織遞交了4份入黨申請書，黨支部爲他們指定了培養聯繫人，及時瞭解他們的思想、品行、學習、生活和工作狀況，幫助他們不斷進步。

2、按要求選送8名積極分子參加上級學習培訓。

五、村級“村務、財務、黨務”三公開運轉正常

村委會和20個村小組的“村務、財務、黨務”，全部能夠做到三公開。各村對今年所辦實事採取承諾制度。對本村一年的工作作出計劃，明確實施人，經村委會決定後，進行公示，接受羣衆監督。村級公示的內容有：計劃生育的對象、新黨員發展、低保戶、建設工程招投標、財務收支等。小組財務自執行鎮級“雙代管”制度後，各小組在財務開支上逐步規範，重大開支經過商量，小額開支經財務監督小組三人簽字，經村委會審覈，方可報銷，保證了集體資金的完整。

六、黨員活動室建設逐步規範，開展無職黨員設崗定責

村委會建有黨員活動室1個，室內有桌椅、學習書刊，村黨支部建立了規範化電教室。今年4月，我們按照中共中央保持先進性四個長效機制文件精神，組織開展無職黨員設崗定責。通過合理設崗、自我定崗、科學定崗，進一步加強了農村黨員的教育管理，充分發揮了無職黨員的先鋒模範作用。針對個別小組民事糾紛多，設立了民事調解崗，黨員主動到矛盾突出家庭進行說服教育，減少家

庭糾紛、家庭矛盾的惡化。

七、加強黨風廉政建設

1、將黨風廉政建設納入村委會幹部目標管理，將業務工作與黨風廉政建設一起安排、部署、檢查、考覈，建立了《上下班制度》、《值班制度》、《村委會幹部工作考覈制度》、《小組幹部工作管理目標考覈制度》，年底按照逐項進行考覈，實行獎懲。

2、建立了交心談心制度，在班子成員和小組幹部中實行廉政談話，促進領導幹部廉潔自律。

3、嚴格執行鎮政府建設工程招投標管理辦法，工程一律公開招投標，從招標到驗收結算均接受鎮村組三級監督。

回顧一年來我村委會的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但是與上級的要求還存在一些差距。在下一步的工作中，我們一定以黨的“十七大”精神爲指導，繼續以“三個文明”建設總攬全局，不斷加強黨的建設，使全體黨員幹部從思想上、政治上與黨中央保持高度一致，爲確保出色地完成上級黨委部署的各項工作任務，我們從以下幾方面開展工作：

1、繼續加強政治理論學習和農業科技業務培訓，進一步提高黨員幹部的素質，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，提高工作效率和服務質量。

2、堅持以制度管人、管事，制定具體、規範的管理制度，黨員做到率先遵守，樹立村委會的良好形象。

3、強化“以人爲本”的工作理念，不斷提高服務質量，進一

步端正服務態度，爲廣大羣衆提供優質、高效的服務。

4、領導班子要加強與幹部羣衆的聯繫，多通過交心談心瞭解黨員羣衆思想動態，關心羣衆學習、工作、生活，遇事多做工作，增進村委會和諧、團結的氣氛。

5、黨支部要儘可能地多開展組織生活和各種活動，激發黨員幹部的活力，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。

6、結合我村委會實際，廣泛開展黨風、廉政教育，從思想根源上提高防治腐敗的抵禦能力；加強對黨員幹部、普通黨員的黨內監督，努力提高黨員隊伍拒腐防變的能力。

南衝村黨總支

2014年4月24日

第二篇：2014半年黨建工作自檢自查報告(總結)

額衝衣村黨總支2014年上半年

黨建工作自檢自查報告

加強農村黨建是構建社會主義和諧社會的重要舉措，是推進社會主義新農村建設的有力保證，也是促進農村安定團結的有效途徑。現將額衝衣村黨總支認真貫徹落實黨建工作上半年工作小結如下。

一是加強組織領導。爲貫徹落實黨建，村黨總支成立了黨風建設領導小組和宣傳教育領導小組，組長爲村黨總支書記畢永光同志，副組長爲村委會主任畢興躍同志，其他村兩委成員等爲組員的工作小組，並且由各村黨總支書記擔任信訪工作聯絡員和黨建宣傳員，支部定期召開會議研究黨建工作。

二是加強學習和宣傳教育。我們組織黨員認真學習了黨的十七屆四中全會精神及鎮黨委的有關文件精神等內容，並充分利用宣傳員、黑板報和遠程教育等形式加強黨風建設的宣傳。

三是制定和完善了各項制度，保證黨建的落實。年初支部制定了黨建工作計劃，並進行了任務分解，責任到人，制定並完善了財務管理、民主公開、勤政廉政、學習、述職述

廉等制度，通過制定和完善各項制度，村級各項工作運行規範。

四是建立健全黨員學習教育長效機制。結合黨員培訓活動的開展，堅持黨員領導幹部和黨組織負責人講黨課制度，通過遠程教育系統每半年至少組織一次黨課教育。建立學員理論學習激勵機制，提高黨員幹部學習理論和積極性和自覺性。積極探索在新時期讓廣大黨員長期受教育、永葆先進性的黨員教育管理長效機制。

五是做好流動黨員的教育與管理。對流動黨員立檔發證，加強跟蹤管理，準確掌握流動黨員的去向、居住地、聯繫方式，瞭解黨員外出後的思想、就業和生活等情況，及時向外出流動黨員通報黨組織的重要情況，最大可能地幫助流動黨員解決存在的各種困難和問題。

通過以上措施，我村黨組織黨員幹部隊伍更加廉潔自律，班子更加團結務實，有效保證了各項黨建工作任務落到了實處。

額衝衣村黨總支

2014年6月30日

第三篇：永興路社區黨建半年自檢自查報告

永興路社區黨建工作半年自檢自查

報告

根據各級黨委、黨工委要求，我社區對半年來黨建工作情況開展自檢自查，現報告如下：

一、基本情況

永興路社區轄區佔地面積0.22平方公里，有住房147棟，戶數4181戶，人數10080人。暫住人口1403人，在冊黨員127名。駐區公共戶單位18家，社區內商鋪雲集，257餘處商業網點滿足了居民的購物需要。我社區被社區先後被評爲“全國文明社區”、、“雲南省級文明社區”、“雲南省體育特色先進社區”、“雲南省敬老先進社區”、“雲南省科普示範社區”、“雲南省人民調解集體二等功”、等榮譽稱號。今年5月，我社區在各級領導的關心幫助下，國家五部委授予 “全國創建學習家庭示範社區”、今年10月，我社區又通過了“昆明市民主法制社區”考評驗收。在取得諸多榮譽的情況下，永興路社區並沒有驕傲自滿，也沒有滿足於現狀，而是以創建全國文明社區爲工作平臺，結合社區實際，做到因地制宜，勇於創新，以服務社區居民爲主線，狠抓社區各項建設，努力構建“文明永興、平安永興、和諧永興、特色永興” 做爲工作目標。

二、領導關心

1、2014年4月19日，團中央陸昊書記來我社區視察工作。陸書記依次參觀了社區團工委的活動展板、辦公室、圖書室和談心室，親切接見了社區團工委書記和五位委員，向委員們詢問了相關工作 1

情況以及存在哪些困難，並針對多數基層團幹部存在的“工作價值何在”的疑問做出了發人深省的解答。陸書記指出社區團工委工作一定要結合社區功能，找準工作切入點。陸書記將社區自然功能的特點歸納爲五個方面：安全性、便利性、健康性、娛樂性、互助性，要求社區團工委工作也要圍繞這幾個方面，推進社區團建工作的內容創新。

2、2014年9月18日上午，省工會陳書記、省“610”辦公室餘林科長及相關領導在西山區工會郭主任和永昌街道辦事處李崇副主任的陪同下，到我社區調研工會及“610”工作的開展情況。來訪領導聽取了工作彙報、觀看了社區相關工作展板、翻閱了社區相關工作臺帳，對我社區的各項工作給予肯定。

3、2014年9月29日上午，省委常委、組織部部長辛桂梓、市委組織部部長郭紅波在區委/街道黨工委領導的陪同下深入我社區志願者家中瞭解情況，並對我社區黨、團工作進行了視察。

4、2014年6月13日上午，市委書記仇和同志來我社區視察工作。仇書記對我社區大院、園林小景觀和辦公場所進行了巡視，在聽取了社區主任的介紹後，對我社區的情況進行了全面瞭解，並對社區工作給予指導。

一年來，我社區共接待上級領導檢查及各地來訪46起，1200餘人，在此基礎上多方面交流經驗，很大程度上提高了社區建設工作水平。

三、黨建工作

我社區黨支部現共有黨員127人。劃分了十個黨員責任區，樓

道、單元黨員身份亮出來已有23名。在黨員中開展了“黨員掛牌上崗”活動，共評選了“每月之星”黨員三名。通過黨員在工作時間和參加社會活動中佩戴黨員身份標誌，身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭站出來，不斷增強黨員榮譽感、責任感，增強羣衆觀念，自覺接受羣衆監督，努力爲羣衆服務。

1、社區黨建。社區支部黨員是搞好社區建設和社區服務的一支重要隊伍，無論是在職黨員還是退休黨員，都充分發揮自己的先鋒模範作用，積極參與社區建設和建言獻策，在居民羣衆中樹立了良好的形象。

2、隊伍建設。領導班子的工作作風、精神面貌、自身形象直接影響着社區建設的好壞，班子成員團結了，纔能有好的隊伍，才能幹出好的成績。社區在轄區分散，人少事多的情況下，班子全體成員團結一致，政治堅定、堅決貫徹和執行黨的路線及各項方針政策，互相信任，互相支持，互相理解，以抓凝聚力爲工作方向，充分發揮社區黨支部領導核心作用和黨員的先進性，整合社區單位的資源優勢，爲社區居民辦實事，做好事。

3、辦公條件。社區成員平均年齡34歲，其中大專以上學歷9

人。定期組織安排社區工作人員進行工作培訓。其次社區配有電腦5臺、打印機3臺。基本實現數字化辦公的要求。

四、存在問題

1、工作中，學習不夠，創新意識還有待加強。

2、在加強對社區出租戶和流動人口的管理方面，難於和派出所、民警實現“以房管人”的制度，極大不便於社區對流動人口的管理。

3、建議引進老舊居民小區物業管理機構。

4、大量的下崗和退休黨員推向社區，困擾着社區的黨建工作。目前社區支部共有黨員127人。有近四分之一的人經常或長期不參加組織生活，管理上造成了一定難度。

五、今後打算

1、由社區“兩委”負責，提高社區爲民服務站的辦事功效，在條件允許的情況下加大社區爲民服務站、文體活動中心和黨員電教站“三站”的建設，努力在條件具備的前提下將爲民服務站提升爲一站式窗口服務管理模式，在永昌轄區內傾力打造便民服務最佳社區。

2、整合社區資源，參與社區建設。在原有6家共建單位的基礎上，擴大共建範圍，以多種溝通協商的方式，動員社區資源，羣策羣力解決社區共同關心的問題。

3、積極開展便民爲老服務。永興路社區有居民10080人，其中60歲以上的老年人2400餘人，面對實際，努力創造條件，積極引進民辦慈善服務組織，建立社區居家信息網絡和服務平臺，對社區符合政府援助的三無、孤寡、空巢老人及優撫對象提供生活照料、康復護理、精神慰藉三大服務，在此基礎上爭取開辦社區“居家養老”服務站。

4、我社區將擴大社區“愛心超市”的規模，藉助這個平臺，讓更多的困難羣體得到幫助。

總之，只要立足科學發展觀，以十七大精神爲指導，以打造“文明永興、平安永興、和諧永興、特色永興”爲目標，以“三有一化”爲重點，以“創先爭優”活動爲契機，在全體社區黨員的積極參與

下，整合社區各種資源，共同努力，全面推進社區黨建工作。

永興路社區居委會

2014年11月20日

第四篇：楊柳鄉黨建工作自檢自查報告

楊柳鄉黨建工作自檢自查報告

宣威市委組織部：

一年來，楊柳鄉黨建工作在在市委的領導和市委組織部的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以創先爭優活動爲載體,圍繞加強黨的執政能力建設這個重點, 堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，不斷鞏固和擴大科學發展觀學習活動成果，進一步推進了基層黨的思想、組織、作風和制度建設,黨建工作取得了一定成效。現將2014年黨建工作自檢自查報告如下：

一、加強黨的責任制建設

年初擬定黨建工作計劃，年終做到有總結。黨委成立黨建工作領導小組，年內共召開4次會議，專門研究黨建工作。建立黨建工作目標考覈責任制，完善目標管理，健全規定簿冊，做到年初有安排，年末有檢查。黨委書記認真履行黨建“第一責任人”職責，年內進行基層調研12次，年末認真撰寫黨建工作述職報告向市委進行專項述職。建立黨委委員黨建工作聯繫點制度，認真開展黨建示範點創建活動，創建了3個黨建示範點，做到以點帶面。做好黨內統計、黨組織關係結轉工作，加強基層黨組織信息化建設。

二、加強村級活動場所建設

1、建設標準。今年7個新建活動場所建築結構均與當地地形、地貌和自然環境相協調，面積超過300平方米，綜合活動室面積超過100平方米。2、建設質量。選址徵求黨員、羣衆意見和建議；選址和規劃設計科學合理，應對自然災害的能力明顯增強；建設內容、規模、功能、各種建築材料質量、工程施工和監理均符合相關要求；項目建設合同等相關資料齊備完整；工程建設符合設計施工圖要求，主體結構安全；通水、通電設施完善。3、設施配置。達到了“八有”建設目標，配套設施齊全，作用發揮充分。4、資金監管。資金統一管理使用，做到專款專用，支付憑證、手續齊全，且做到向全體村民公佈資金使用情況。5、立卷歸檔。建設報批方案、工程圖紙等各種資料齊備完整；工程建設財務檔案規範齊全；各類會議記錄清楚，有關項目建設進行村務公開的文件資料完備存檔；產權明晰，各項設施設備均已進行登記造冊。6、檢查指導。成立村級活動場所建設領導小組，多次召開專題會議研究佈署工作；加強對整個工程建設進行指導、監督、檢查，確保了各項工作順利進行。全鄉7個項目均未出現劣質工程、貪污挪用資金或爲完成建設任務。

三、加強黨員幹部現代遠程教育終端建設

成立了農村黨員幹部現代遠程教育領導小組，領導小組全年研究工作2次；加強遠程教育管理，建立健全“建、學、管、用”各項機制，做到管理制度上牆，“四簿一冊”健全；健全遠程教育

網絡，對管理人員進行培訓，做到人員、經費、網絡三落實；經常對黨員進行黨的基本知識，方針、政策和科技知識教育，各站點每月開展2次以上收看學習活動，並做到學習有記錄，學習成果得以轉化；年內形成並報送基層典型材料2份。認真組織開展“兩校進村”試點工作，制定了“兩校進村”實施方案，一年來，克基村開展黨課教育和農村實用技術培訓6（期）次，培訓人員892人次。

四、強化黨員培訓學習

認真落實學習實踐活動整改落實後續工作，總結運用學習實踐活動的好經驗，好做法，着力解決制約科學發展的問題，不斷鞏固和拓展學習實踐活動成果。成立黨委中心學習組，中心學習組共組織領導幹部學習6次。健全黨員幹部理論學習制度，做到有計劃、有安排、有檢查。按計劃認真組織黨員幹部學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和十六大以來中央領導的講話精神，學習貫徹好十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入領會其精神實質，做到每個黨員每年至少接受一次系統集中培訓。認真開展基層黨建調研，撰寫基層黨建調研文章1篇。按時領取、及時發放支部生活，爲黨員幹部提供好的學習材料。

五、加強黨的組織建設

認真開展黨建“三大工程”，深入開展“六型黨建”創建活動，做到效果明顯；選好載體，深入開展創先爭優活動。2014年組織開展評選表彰先進基層黨組織3個，優秀共產黨員20人，優秀黨

務工作者10人。進一步完善黨組織設置工作，按標準建立行政村黨總支10個，成立農村黨支部82個，非公經濟黨支部1個。着力加強農村黨員幹部隊伍建設，大力實施“雙強雙帶”工程，培養“雙帶”黨員495人，培養“雙強”村幹部12人。認真抓好村“兩委”換屆選舉工作，配強村兩委班子，按照上級組織部門文件精神，實現村兩委交叉任職，10個村黨總支，4個村一肩挑；村“兩委”班子團結務實，關係協調。積極探索管理、發揮黨員作用的新路子，推行無職黨員設崗定責；認真開展農民服務站工作，搭建黨員聯繫羣衆平臺。抓好年終民主評議黨員工作，評議合格黨員818人；定期開展黨員黨性分析活動，無不合格黨員。嚴格按照發展黨員制度發展黨員，無發展黨員空白村，無違規發展黨員，保證黨員發展質量。村組幹部黨員比例達80%以上，無黨員空白村民小組。認真抓好流動黨員管理，完善流動黨員信息庫，實行流動黨員“七個一”管理。千方百計探索實現壯大集體經濟的路子，實現10個村村級集體資金年可支配收入1萬元以上的達到100%，3萬元以上的村達到80%以上。按德才兼備的原則，配齊配強機關、站所及村級班子，無關係不協調和癱瘓的村。認真做好選聘大學生“村官”管理服務，做到待遇落實到位，全年無上訪現象；加強教育管理，使大學生“村官”充分發揮其作用。

六、加強作風建設

堅持民主集中制，切實加強領導班子自身能力建設，提高執政能力，班子團結務實，無重大決策失誤；班子成員廉潔奉公，

無違法違紀現象。認真開展幹部作風建設教育活動，通過多方查找問題，全面整改工作作風，着力解決好黨員幹部中存在的“思想作風不過硬、學風不農厚、工作作風不紮實、領導作風不務實、領導作風不嚴謹等突出問題。”幹部作風明顯改善。認真組織開展以“結對幫扶”爲主要載體的爲民服務活動，發揮好黨員先鋒模範帶頭作用，年內鄉機關、中心學校等機關、事業支部黨員結成幫扶扶貧困戶、貧困學生對子161對，黨員參與率達到100%。認真組織開展“五百”活動（進百家門、聽百家言、知百家情、解百家難、交百家友）積極爲羣衆辦好事、辦實事、解難事，幫助羣衆解決影響羣衆生產生活的“八難”問題。認真開展領導班子民主生活會，深入剖析，聯繫實際進行整改落實，解決班子自身存在的問題。

七、建立健全各項制度

加強軟環境建設，認真推行四項制度，堅持首問責任制、限時辦結制等制度，切實提高工作效率和服務質量。繼續深化“三聯三動三促、互幫互助互惠”主題實踐活動，認真開展機關、企事業單位黨組織與農村黨組織結對共建活動，結成對子10對，形成互幫互助互惠黨建工作新格局。堅持“三會一課”制度和副科以上黨員領導幹部到基層上課制度，做到按時報送有關材料。積極探索黨務公開、村級“四議兩公開”、“三公開一監督”等有效形式，建立健全制度切實保障黨員羣衆權利。認真推行“四議兩公開”工作法，農村所有村級重大事項都在村黨組織領導下，按

照“四議”、“兩公開”的程序決策實施。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，開展“農村困難黨員關愛行動”，年內共獎勵黨員30名，結成困難黨員幫扶對子56對，實效性開展“農村困難黨員關愛行動”，及時發放貧困黨員救助金12960元，讓困難黨員和老黨員得到關懷，增強黨組織的凝聚力。按時按標準收繳黨費，建立黨費收繳登記冊，按時如數上交黨費35271元。

八、強化老幹部工作

成立老幹部工作領導小組，加強對老幹部工作的領導，做到每半年專題研究一次老幹部工作。組織好老幹部學習、座談，認真落實老幹部相關待遇。

此報告

中共楊柳鄉委員會

2014年12月22日

第五篇：2014年朝陽前山社區黨總支黨建工作自檢自查報告

2014年朝陽前山社區黨總支黨建工作

自檢自查報告

2014年朝陽前山社區黨總支在安寧市金方街道黨工委的正確領導下，組織黨員認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，學習黨的十七大報告精神，以學習實踐科學發展觀爲指導，學習安寧市委四屆七次會議精神，緊緊圍繞保發展、保民生、保穩定、保中央和省委、昆明市委、安寧市委決策部署落實這一中心任務，勇於實踐創新，社區服務工作穩步推進，黨建工作也有了新進展，並充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，積極主動地工作，圓滿完成了辦事處黨工委下達的各項工作任務，爲安寧市金方街道跨越式發展提供了強有力的保證。

一、抓基礎、建臺帳，在管理上下功夫。

朝陽前山社區黨總支於2014年12月26日經過全體黨員選舉成立，黨總支下設6個黨支部，轄區內共有住房117幢，2992戶，人數8976人，退休職工1700人，其中黨員327名。自社區黨總支成立後，面臨諸多困難，退休人員的服務管理從以往的單位管理到現在的屬地管理變化，退休職工的各種狀況、人員的重新認識、家庭的自然狀況等等都需要進一步的瞭解。根據此現狀，黨總支把退休人員和黨員按照居住地劃分到支部、黨小組，首先從黨員入手，要求每個 1

支部到各自所管轄片區做調查，及時把調查的情況報總支彙總。由於退休職工來自不同的單位，雖然居住在一起，但互不認識，且我社區屬昆鋼的老居民區，居住人員複雜，特殊情況較多，有的退休人員把房子賣了，但戶口沒有及時遷走，有的跟子女居住在其他小區或昆明，把自己的房子出租，這樣，我們調查起來就非常困難。儘管我們做了大量工作，但現在爲止，我們還沒有100％的掌握黨員和退休人員的基本情況，這也是我們工作努力的方向。

2014年11月份昆鋼退休黨員部分移交金方街道黨工委後，原來企業的管理模式、黨建工作與政府的管理模式、黨建工作有一定的區別，各種臺帳和記錄都一定的改變。2014年根據中共安寧市委組織部的要求，各類臺帳統一格式，先後建立了《黨(敬請期待本站更好文章：)總支（支部）工作手冊》、《黨員遠程教育工作手冊》、《黨員目標管理工作手冊》等一系列臺帳，爲今後的正規化和標準化管理打下了良好的基礎。

二、完善黨內“三會一課”制度

根據金方街道黨工委的安排要求，建立完善的議事議程，自2014年以來，總支堅持每月召開一次總支支委會，研究討論黨建工作，探討社區黨建工作存在的問題與解決的辦法。總支會上對各個支部近期開展的工作進行明確分工和安排，詳細安排每個支部“三會一課”的學習內容，並形成書面學習安排。每月支部組織黨員召開支部大會一次，向全

體黨員傳達黨的路線、方針、政策及上級有關會議精神，學習黨的十七大報告精神，使黨員在思想上對以人爲本的科學發展觀有了進一步的認識和提高，學習安寧市委四屆七次會議精神，使廣大黨員對“全力推動安寧經濟社會跨越式發展”有進一步的瞭解。每季組織一次黨課教育，邀請相關部門領導到場授課，結合黨課教育開展形勢任務教育，使黨員和退休人員在思想上、行動上積極理解和支持集團公司的改革發展，認清形勢，一如既往地理解公司的改革舉措，支持子女愛崗敬業，與企業同心同德共度難關。堅持每月組織各支部黨員參加農村黨員幹部遠程教育活動，觀看科學發展觀專題片，優秀黨員的模範事蹟等等，通過學習廣大黨員受到了深刻的教育和啓發，黨性觀念得到了增強。

三、認真落實黨風廉政建設制

認真組織黨員學習十七大、十七屆三中全會、省委八屆六次、昆明市委九屆五次全會及安寧市委四屆七次全會精神，深刻領會中央和省、市委關於推動科學發展，促進社會和諧的新要求，推動反腐倡廉各項任務的落實，結合正在開展的深入學習實踐科學發展觀、“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”活動，及時組織黨員觀看反腐倡廉教育專題片，引導廣大黨員增強宗旨觀念和責任意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀。2014年朝陽前山社區黨總支沒有一名黨員因違反黨紀、政紀而受到處理，保持了黨員隊伍的純潔性。

四、把組織的溫暖送往每位退休職工

做好服務工作，維護羣衆利益，確保退休職工思想相對穩定是總支的出發點和根本點。各級領導多次強調“羣衆的事無小事”，只有把羣衆的事辦好了，職工羣衆的思想才能穩。2014年1月至10月我們組織總支一班人走訪慰問了孤寡、高齡和生活困難人員，優撫對象65人次，到醫院看望住院醫療人員253人次，把組織的關心關懷送到每個退休職工心中，使他們感受到組織的溫暖。2014年4月至9月30日共組織退休職工1384人蔘加體檢，264人蔘加婦檢，協助親屬處理退休人員喪事16起，圓滿完成了各項工作任務，穩定了退休人員隊伍。

五、調解、穩定工作

2014年朝陽前山社區成立調解委員會至今，共處理了40起鄰里糾紛，調解了8起民事事件。今年以來朝陽前山社區進行施工改造，改造過程中出現了影響居民生活的問題，居民紛紛反映。針對反映的問題總支與社區行政密切配合，把居民反映的情況及時上報有關部門，並同施工單位協調，及時把矛盾消滅在萌芽狀態，確保了社區的穩定。

六、抓黨建促進社區發展

2014年社區黨總支在抓好自身黨建工作的同時，積極配合支持社區的各項行政工作。7月，按照昆明市委和安寧市委的部署，在金方街道辦事處的指導下，協助社區對轄區內

的衛生環境進行了專項整頓工作：⑴積極組織調動轄區內低保戶進行每月三次的公益性環境衛生大掃除，清理了部分髒、亂、差的衛生死角，使社區的環境衛生得到了明顯改觀，讓居民有了一個乾淨整潔的居住環境。⑵社區根據創衛的有關要求，積極參與創衛活動，對社區內存在的非法小廣告進行了清理，對社區內的“七小”行業進行了專項整治，與商戶簽訂了“門前三包”責任書，並加大了宣傳力度，使廣大居民瞭解創衛，支持創衛，積極參與到創衛活動中，營造了良好的創衛氛圍。⑶加強除四害和食品安全宣傳、檢查工作。配合社區工作人員開展滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅工作，使社區的鼠密度顯著下降，保障了人民羣衆的身體健康和生命安全。

一年來，朝陽前山社區黨總支按照街道黨工委的要求，圓滿地完成了上級下達的各項任務。但是，我們不但要看到成績，更要看到不足。今後，我們將團結帶領本總支的全體黨員積極進取，踏實工作，充分發揮黨總支的先鋒模範作用，積極維護穩定，爲構建和諧社區做出貢獻。

朝陽前山社區黨總支

2014年10月15日

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