黨組書記、局長2014年黨風廉政建設工作自我檢查報告(精選多篇)

第一篇：黨組書記局長2014上半年黨風廉政述職報告

黨組書記局長2014上半年黨風廉政述職報告

半年來，在xxxxx的領導下，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，堅持科學發展觀，認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神及黨風廉政責任制的各項規定，切實貫徹執行中紀委十八屆一中全會精神，自覺執行和遵守《廉政準則》有關規定，不斷規範廉潔從政行爲，強化廉潔自律意識、公僕意識，

嚴於律已，以身作則，率先垂範，做好表率，現將一年來貫徹落實黨風廉政責任制情況報告如下：

一、加強學習，強化意識，築牢拒腐防變思想防線

作爲xxx，我深知黨風廉政建設工作的重要性，我認真學習了黨的十八大、十八屆三中全會內容，重新學習了《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨員紀律處分條例》等廉潔從政法律法規，積極參加上級和x內的政治學習活動。在學習中，堅持理論聯繫實際，反面典型和正面教育相結合，擴大了學習範圍，注重學習效果。通過不斷地學習，努力提高了廉潔自律、拒腐防變能力，同時充分利用班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。

二、 高度重視，認真落實黨風廉政責任制

一年來，我帶領xxxxxx班子成員認真學習黨風廉政目標責任制的有關規定，不斷完善xxxxxx黨風廉政責任目標考覈實施辦法，認真落實xxxxxx兩級負責制，調整了xxxxxx黨風廉政建設責任目標考覈領導小姐，並進行了分工；形成了“我對xxxxxx的黨風廉政工作負總責，班子成員對分管部門的黨風廉政工作負責，科主任爲本科室黨風廉政建設負責”的黨風廉政建設責任體系。xx紀委定期組織各支部書記對所屬科主任進行黨風廉政目標考覈，基本上做到“層層有人管、步步有落實”。2014年，對xxxxxx67名中層幹部進行了黨風廉政責任目標考覈，考覈平均分數爲95.5分，未發現有違紀違規行爲。

三、 以身作則，樹好形象，抓好黨風廉政各項工作

有道是：“其身正、不令而行；其身不正，雖令不叢。我作爲xxxxxx黨風廉政總負責人，我的一言一行、一舉一動都對xxxxxx黨風廉政建設工作起至關重要的作用。因此在實際工作中，我堅持以身作則，樹好形象，發揮好榜樣帶頭作用。一是嚴於律己、公開公正、以身作則。嚴格遵守和維護黨的紀律和xxxxxx的規章制度，認真做到了不該要的堅決不要，不該管的堅決不管，不該去的地方堅決不去，不該吃的地方堅決不吃。二是抓好班子成員的廉潔自律工作，作爲xxxxxx班子的班長，除了在黨風廉政建設方面嚴於律己外，還嚴格要求班子成員認真抓好黨風廉政建設，利用黨委會、民主生活會、中心學習組學習會等機會講廉、議廉、倡廉，強化班子成員的廉政意識；通過民主測評、x務公開、述職述廉活動約束班子成員的從政行爲；採取設立投訴箱、公佈舉報電話等方式監督班子成員的工作，有效地提高了班子成員認真履行黨風廉政的責任心和自覺性，確保了xxxxxx黨風廉政責任制的貫徹落實。一年來沒有收到有關x班子成員違反黨風廉政建設規定的舉報。三是認真貫徹落實總書記提出的“厲行節約、反對浪費”的指示及中紀委關於“三公”紀費的有關規定，嚴格控制公務接待、公務用車的規模及標準。一年來，通過市紀委到xxxxxx檢查“三公”經費開支情況來看，成效是突出的，受到了市紀委、市xxxxxx局的充分肯定。四是以“三甲”複評爲契機，以治理商業賄賂爲切入點，進一步加強對xxxxxx幹部職工的行業作風、職業道德教育，加強作風整頓，改善服務態度，改進服務流程，提高服務質量，提升xxxxxx的整體服務水平，促進了xxxxxx的經濟效益和社會效益的不斷增長。五是加強對黨員幹部的黨紀黨風教育，今年來先生三次在xxxxxx職工大會，xxxxxx黨員大會上作了專題黨風廉政教育報告，多次在xxxxxx中層幹部會議強調了xx購銷領域中商業賄賂的危害性，通過主題教育、專題講座、觀看警示錄像片對廉政教育常抓不懈，進一步提高了xxxxxx幹部職工廉潔自律的自覺性。六是完善黨風廉政監督機制，將黨風廉政建設工作貫穿於xxxxxx的各項工作之中，明確了由x紀檢監察部門負責黨風廉政工作，進一步完善了內部監督機制，加強了對重點部門、重要環節的監督力度，成立了xxxxxx物資、設備採購小組，由分管領導擔任組長，並再三強調要嚴格執行招投標管理制度，紀檢監察室全程跟蹤監督。在一定範圍拔罐了可能產生的腐敗行爲。七是加強對xxxxxx新區基建工程的管理。新區基建建設工作責任重大。我嚴格要求分管領導和基建工作人員按規範操作，絕對不容許在整個工作建設中出現腐敗、違規行爲。八是加強對xxxxxxxxx採購的管理，健全xxxxxxxxxxxxx事管理委員會組織機構，xxx採購實行掛網跟標，xxxxxx用

x掛網跟標率90%，無不良記錄，對新x、特x的引進，要求分管xxxxxx及x劑科要嚴格把關，扼制可以產生的腐敗行爲。九是嚴格執行中紀委的有關規定，約束自己的權力範圍，不直接管財務、人事、xxx，沒有直接參加x內的各種招投標。嚴格執行財務報銷的有關規定。十是認真開展行風治理工作，聘請了七名行風監督員對xxxxxx行風情況進行監督，通

過開座談會，問卷調查等形式廣泛徵求社會各界對xxxxxx廉政建設的意見和建議，取得了良好的社會效益。

四、充分發揚民主，努力形成團結和諧廉潔奉公的工作局面。發揚黨內民主，加強黨風監督，是黨風廉政建設工作的一項重要內容。我和班子成員堅持民主集中制和少數服務多數的原則。凡是事關xxxxxx局發展的工作思想和重點工作的部署、幹部推薦任免、獎懲等事項，都提交班子集體討論通過。需要班子集體研究的事情，會前充分醞釀，會上充分討論，會後認真落實；認真推行x務公開制度，凡xxxxxx重大決策前我和班子成員堅持廣泛徵求和聽取羣衆意見，並進行了公示。xxxxxx在制定年初工作目標前，即召開中層幹部座談會徵求意見，並由職能部門下基層，到科室廣泛聽取建議，這較好地激發了幹部職工的主人翁意識和能動性，也提高了決策的科學性和實用性。進一步完善了用人制度，在幹部的作用上進一步擴大民主，加強監督，堅持在用人上的民主、公開、競爭、擇優的原則，實行競爭上崗、黨委審查、任前公示，擴大了羣衆在幹部作用上的知情權、參與權、選擇權和監督權，增強了透明度。有力地防止和克服了用人中的不正之風和腐敗現象。

一年來，我按照上級要求認真履行了黨風廉政建設的責任，採取了措施，收到了一些成效，個人無任何違規違紀行爲。但xxxxxx還存在着一些問題仍需不斷改進，如xx購銷領域中的不正之風問題，xxxxxxxxx問題，不規範用x的問題及物資設備採購中可能存在的一些薄弱環節問題。在來年，我將認真貫徹落實黨的十八大精神，團結帶領xxxxxx幹部，進一步完善和健全黨風廉政建設工作，認真落實黨風廉政責任制的各項工作，以促進xxxxxx更快更好地發展。

以上報告，如有不妥請批評指正。

第二篇：黨組書記局長在全市地稅系統黨風廉政建設工作會議上的講話

文章標題：黨組書記局長在全市地稅系統黨風廉政建設工作會議上的講話

同志們：

爲認真貫徹落實全省地稅系統黨風廉政建設工作會議和市紀委七次全會精神，經市局黨組研究，召開這次全市地稅系統黨風廉政建設工作會議。剛纔，朝暉同志代表市局黨組作了工作報告，全面總結回顧了__年全市地稅系統黨風廉政建設工作，部署了__年的工作任務。下面

，我就認真學習貫徹全省地稅系統黨風廉政建設工作會議和市紀委七次全會精神，圍繞地稅中心任務，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作講幾點意見。

一、認清形勢，深化教育，切實貫徹落實黨章，奠定黨風廉政建設和反腐敗工作的思想基礎

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的一項十分重要而必不可少的工作，它對於推進依法行政、科學行政、民主行政，增強隊伍的凝聚力和社會的向心力，優化地稅黨風政風，構建和諧誠信地稅，維護和鞏固改革發展成果，推動地稅事業健康快速發展，有着十分重要的作用。__年，在市委、市政府和省局的正確領導下，我們堅持把發展作爲地稅工作的第一要務，突出組織收入工作中心，深入開展保持共產黨員先進性教育、“新階段、新發展”大討論、“建設和諧誠信地稅，共創富民興贛大業”主題教育，進一步推進依法治稅，深化徵管改革，完善管理機制，加強隊伍建設，積極推進全民創業，各項地稅工作取得明顯成效。地稅工作跨上新臺階，地稅收入實現新突破，徵管改革邁出新步伐，管理水平得到新提高，執法形象有了新提升，地稅工作服務地方經濟社會發展的能力進一步增強。能取得如此好的成績，除了得益於市委、市政府和省局的正確領導，一個重要的好範文 原因也在於各級地稅機關正確處理好了“收好稅”和“帶好隊”的辯證關係，堅持“兩手抓，兩手都要硬”,紮實深入地開展了政務環境評議評價和行風評議工作，大力糾治部門政風行風，努力培育和造就了一支政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、管理高效、服務規範的地稅幹部隊伍。實踐證明：抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，確保地稅系統幹部隊伍穩定，爲全市地稅事業的健康快速發展提供了重要保證。

同時，我們也要清醒地看到，雖然全市地稅系統政風行風逐年好轉，並贏得了社會各界的廣泛好評，但在深入推進黨風廉政建設工作上，還存在一些不容忽視的問題。儘管沒有出現重大違法違紀問題，但是有法不依、執紀不嚴、吃拿卡要報等損害納稅人利益、危害地稅部門形象的現象仍不同程度地存在，妨礙了地稅事業的健康發展。去年，市局共受理羣衆舉報案件30起，立案4起，已查處和正在查處9人次，開除公職1人。羣衆舉報涉稅案件涉及執法、管理、服務等多個層面，反映出地稅部門黨風廉政建設存在的一些突出問題還未從根本上解決，稅收執法權和行政管理權監督制約的有關制度在一些地方還沒有得到有效落實，切合地稅實際的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗的工作體系還有待健全。地稅工作的性質、任務以及自身在機制、管理上存在的一些深層次問題，決定了我們開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的長期性、艱鉅性、複雜性。

思想是行動的先導。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，首先要在思想上求得統一，尤其要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，把加強黨的作風建設作爲推進黨風廉政建設的根本立足點來抓。黨章是最根本的黨規黨法，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力，是把握黨的正確政治方向的根本準則，是堅持從嚴治黨方針的根本依據，是黨員加強黨性修養的根本標準。胡錦濤總書記在中紀委六次全會上指出：“總結我們黨自身建設包括黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐經驗，可以得出一個重要結論，就是要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作爲全黨的一項重大任務抓緊抓好。”“兩會”期間，胡錦濤總書記又提出了以“八榮八恥”爲具體內容的社會主義榮辱觀，即以熱愛祖國爲榮，以危害祖國爲恥；以服務人民爲榮，以背離人民爲恥；以崇尚科學爲榮，以愚昧無知爲恥；以辛勤勞動爲榮，以好逸惡勞爲恥；以團結互助爲榮，以損人利己爲恥；以誠實守信爲榮，以見利忘義爲恥；以遵紀守法爲榮，以違法亂紀爲恥；以艱苦奮鬥爲榮，以驕奢淫逸爲恥。“八榮八恥”概括精闢，內涵深邃，體現了中華民族傳統美德與時代精神的有機結合，體現了社會主義基本道德規範的本質要求，體現了社會主義價值觀的鮮明導向，爲我國公民道德建設樹立了新的標杆。當前和今後一個時期，各級地稅黨組織、廣大黨員和幹部職工要以胡錦濤總書記重要講話精神爲指導，按照省局的統一部署和着力解決好“六個方面的問題”的要求，興起學習貫徹黨章的新高潮，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作爲加強黨風廉政建設的重要內容，把“八榮八恥”的榮辱觀融入到思想與行動中。

第一，強化黨性意識。一名黨員，就是一面旗幟。一個單位、一個系統黨風廉政建設成效如何，關鍵要看黨員和領導幹部的表率作用發揮得好不好。全市地稅系統廣大黨員和

領導幹部必須把政治堅定放在首位，堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想武裝頭腦，按照黨章的要求，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步加強自身道德修養，把握政治方向，堅定理想信念，嚴守黨的紀律，進一步打牢執法爲民的思想根基，堅持對法律負責與對黨負責、對人民負責的一致性，堅持嚴格執法、公正執法、文明執法的

一致性，不斷加強先進性的錘鍊，永葆共產黨員的政治本色。

第二，強化自律意識。黨章是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行爲準則，各級地稅部門的黨員和領導幹部，時時刻刻都必須把遵守黨章作爲規範和約束自身行爲的標準，切實增強維護黨章的自覺性，嚴格執行黨的紀律，凡是有違於黨章的話堅決不說，有違於黨章的事堅決不幹，有違於黨章的令堅決不行，做到守原則、守本分、守規矩，着力解決好當前黨風廉政建設中存在的黨員幹部紀律觀念淡薄、組織紀律不嚴格和有令不行、有禁不止等不良現象，把黨風廉政建設的各項規定落到實處。

第三，強化廉政意識。大力崇尚“以廉爲榮、以貪爲恥”的良好風尚，以貫徹執行廉潔從稅的各項規定爲主要內容，以灌輸教育、啓發教育、示範教育、警示教育等爲手段，增強廣大黨員廉潔從政從稅的自覺性，算好政治、經濟、人生、家庭“四筆賬”，實現“四個管住”，既管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿，管住自己的心。做到常修爲政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心。大力推進廉政文化建設，教育全體黨員築牢思想道德防線，模範遵守廉潔從稅的各項規定，自覺抵制各種消極腐敗思想和落後文化的侵蝕，永葆共產黨人的高風亮節。

第四，強化監督意識。要嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，建立健全權責明確、配合緊密、權威有效的監督制約機制。全體黨員和領導幹部要時時刻刻把自己置於黨紀黨規和幹部羣衆的監督之下，進一步理順工作機制，完善民主監督制度，堅持黨內監督和黨外監督相結合，事前、事中、事後監督相結合，全面推行政務公開，健全外部約束機制，實行重大事項公開制度，增強稅收執法權和行政管理權的透明度，引導和督促黨員幹部經常進行自我警戒、自我反省、自我教育，自覺約束自己，自覺接受各方面的監督，更好地發揮表率作用。

二、圍繞中心，深化改革，貫徹落實科學發展觀，建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作的制度保證機制

堅持以改革統領預防腐敗的各項工作，積極推進制度建設和創新，抓緊建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，健全有利於防範腐敗的體制機制，加強對權力運行的制約和監督，不斷剷除腐敗現象滋生蔓延的土壤和條件。這是胡錦濤總書記在中紀委六次全會上着重強調的一個重大課題。全省地稅系統黨風廉政建設會議、市紀委七次全會均就有關工作提出了明確的要求。全市各級地稅部門要深刻領會，始終堅持把反腐敗寓於各項稅收徵管改革措施之中，用發展的思路和改革的辦法解決導致腐敗現象發生的深層次問題。要結合地稅工作實際，做好四個結合：一是反腐倡廉工作與新一輪稅收改革有機結合。從防治腐敗的視角，審視改革舉措的前瞻性、科學性和可操作性，防止改革走彎路、走回頭路，按照“規範用權、公開示權、合理分權、科技控權、追究制權”的工作思路，構建適應新一輪改革需要的懲防體系，對行政審批和行政許可等重要行政行爲、“徵、管、查”等重點業務流程、“人、財、物”等重點部位進行有效監督；二是反腐倡廉工作與規範化建設有機結合。反腐倡廉是一項必須常抓不懈的系統工程，應該成爲規範化建設的一項重要內容。推進規範化建設必須以依法治稅、誠信服務、科學管理、爭做第一爲指導方針，旗幟鮮明地防治腐敗，把健全廉政監督機制，寓於業務、行政、事務等各項工作的規範化管理之中，貫穿於地稅工作的各個環節；三是反腐倡廉工作與地稅文化建設有機結合。各地要結合地稅文化建設，不斷提煉、豐富和弘揚地稅廉政文化，推動地稅廉政文化融入日常稅收管理和執法當中，使“以廉爲榮、以貪爲恥”的廉政文化理念深入人心；四是反腐倡廉工作與基層建設有機結合。基層是地稅工作的全部基礎，基層幹部直接從事稅收徵管業務，經常與納稅人打交道，稍有不慎，很容易滋生腐敗，對納稅人的損害也更直接。我們防治腐敗的重點在基層，難點也在基層。全市各級地稅部門要進一步貫徹落實科學發展觀，從基層抓起，着力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，深入推進源頭治理工作，不斷提高全市地稅系統反腐倡廉工作水平。

一要建立健全“兩權”監督機制，有效增強廉潔從稅的約束力。歷史和現實都表明，不受制約的權力必然導致腐敗。分析一些腐敗現象之所以屢禁不止，一個重要原因就是監督的乏力和“缺位”，因此，健全和完善監督機制，科學合理地配置權利，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構，最大程度地減少權力“尋租”機會，是做好反腐倡廉工作的一個重要手段和途徑。各級地稅領導幹部要自覺接受黨內、黨外監督，堅持民主集中制原則，建立健全和嚴格執行《工作規則》，落實“一把手”不直接分管人事、財務包括基建、大宗物品採購工作的規定，發展黨內民主，逐步推進黨務公開，增強黨組織工作的透明度，實現依法、科學、民主決策。要加快全面落實稅收執法責任制的進程，以信息化爲依託，深化徵管改革，優化業務流程，科學分解權力，建立完善的、操作性強的崗責體系，形成權力層層分解、工作環環相扣的管理鏈條。要認真開展稅收執法檢查和執法監察，對各類減免稅、發票發售、民主評稅、重大稅務案件審理情況進行檢查，加大執法過錯責任追究力度。要加強對人事管理權的監督制約，防止和糾正考察失真、“帶病提拔”和跑官要官等問題。認真落實民主測評、任前公示、任前談話、試用期、黨組票決、重大事項報告、經濟審計等一系列幹部監督制度。要加強財務管理，全面落實“收支兩條線”規定，嚴格資金使用審批制度，大額經費審批要經過局長辦公會集體研究決定，定期公開經費開支情況，抓好內部審計，提高審計質量和效率。與此同時，要暢通外部監督渠道。大力推進政務公開，自覺接受人大、政協以及新聞媒體和納稅人的監督。認真執行信訪條例，對羣衆舉報依照政策規定及時受理、及時覈查、及時反饋。加強與檢察機關的協作配合，建立健全聯席會議制度，積極配合檢察機關開展集中查辦瀆職犯罪專項工作，有效防止稅務人員職務犯罪案件的發生。鞏固行風評議工作成果，積極參與政府組織的行風評議活動，主動聽取意見和建議，切實整改，不斷優化地稅政務環境。

二要推進制度管理創新，實現徵管改革與規範管理相互促進。稅收徵管模式正處在重要的轉型時期，不研究落實防治腐敗的措施，將易發多發腐敗現象。我們要進一步轉變觀念、創新模式、提高質量、健全制度機制，要抓住重點、難點、薄弱點，切實把科學發展觀貫穿於地稅工作的全過程，落實到地稅工作的各個環節。

深化組織收入工作，推進“三個服務”。要強化稅源管理，確保地稅收入總量上新臺階。把做強做大地稅收入規模，作爲在新的起點上實現地稅事業更快更好發展的根本立足點來抓，努力挖掘增收潛力，千方百計地把經濟發展成果如實反映到地稅收入上來。要堅持依法治稅，不斷提高地稅收入質量。進一步貫徹落實組織收入原則，切實做到“三個嚴禁”，確保地稅收入的增長建立在真實可靠的稅源基礎之上。要大力支持全民創業，不斷提高促進經濟發展的能力和水平，(本站向您推薦)正確處理加強稅收徵管與涵養稅源的關係，用好用足各項稅收優惠政策，全面落實好“省地稅局支持全民創業100條措施”和“市局大力支持全民創業建設新九江80條服務舉措”，用實際行動支持全民創業，強化納稅服務，爲經濟社會發展營造良好的稅收環境。

深化徵收管理改革，有效推進規範化管理。科學界定、細化稅收管理每個環節的工作職責、考覈方式，強化過程控制，嚴格責任追究，有效增強稅收執法的程序性、責任性、時效性。規範徵管基礎工作，狠抓《全市地稅系統徵管資料規範化管理辦法》的落實，強化戶籍管理和重點稅源的管理工作，實現對稅源實時、動態的有效監控；進一步改進和加強單項稅種管理，完善車輛稅收“一條龍”管理和房地產稅收“一體化”管理。推行社會綜合治稅，形成以“政府領導，稅務主管，部門協作，社會參與，司法保障”爲特徵的地方稅收齊抓共管的新格局。全面推行稅收績效管理，明確每一項稅收業務的內容、權限、標準、時限和要求，變縱向層級審批控制爲橫向流程控制，使事前預警、事中控制、事後監督融爲一體。加強稅收調研，及時發現稅收管理中存在的問題和不足，爲改進稅收徵管提供決策依據，有效堵塞管理漏洞，防止稅收流失和以稅謀私。

深化行政管理改革，有效提升地稅行政效能。深入貫徹行政許可法，推進地稅行政審批制度改革，進一步清理、規範審批項目。推進人事制度改革，進一步完善推行競爭上崗的程序、辦法，從制度上保證黨管幹部原則和羣衆公認原則的統一、德才兼備原則和注重實績原則的統一；進一步加大幹部交流的力度，健全乾部交流制度，形成長效機制；進一步完善後備幹部管理制度，將選拔、培養、使用與教育、管理、監督有機結合；進一步完善幹部考覈任用辦法，使羣衆口碑好、品德端正的幹部受到褒獎和重用。進一步完善經費預算、會計覈算、財務資產管理、經費審計等一系列管理制度和辦法，建立健全財務收支審批制度，加強監督檢查和經費內部審計工作，對違反收入管理、預算管理、基建管理、財務管理、資產管理等規定的，嚴肅追究違規違紀人員的責任。按照“三統一”要求（統一經費管理制度，統一財務覈算軟件，統一財務報表）清理存款賬戶，取消不合規定的賬戶，維護財務紀律的嚴肅性。建立覆蓋全市各級地稅部門的數字語音電話系統，提高綜合辦公、財務管理、人事教育、廉政建設等工作的信息化程度，改進考勤考覈、績效考覈、目標管理考覈，有效解決幹多幹少一個樣、干與不幹一個樣的問題，有效激發工作活力。

深化地稅基層建設，有效提高行政執行力。堅持以執行不執行、落實不落實爲基層工作績效的衡量標準，進一步加大基層建設工作力度，按照“統一、規範、精簡、效能”的原則，對縣（市、區）局內設機構和基層分局進行合理撤併和調整，實現基層人力、物力和財力資源的最優配置；進一步開展“六好”創建活動，按照“六好”基層單位的標準和要求，分階段確定創建目標，區別不同情況，實行分類指導，形成梯次推進；進一步提高基層工作執行力，以基層領導班子建設特別是縣局級班子建設爲着力點，制定符合正確政績觀要求的科學的領導幹部考覈評價機制，建立健全督查檢查責任制，狠抓基層思想作風建設，嚴格執行紀律，堅決克服和糾正基層工作執行中“懶”、“空”、“拖”、“軟”的作風，有效治理基層“小職務大權力”問題，積極營造講黨性、講正氣、講團結、講實效的工作氛圍，凝聚執行合力，保障政令暢通。

深化廉政建設舉措，增強反腐倡廉的針對性。要繼續執行好領導幹部個人重大事項報告、收入申報、述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度，跟蹤執行效果，深入研究執行中出現的問題，不斷加以完善，促進領導幹部廉潔從政。各級地稅領導幹部要帶頭執行領導幹部廉潔從政若干準則和有關廉潔自律規定，牢固樹立“八榮八恥”的榮辱觀，認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格落實“四大紀律、八項要求”，自覺做到廉潔自律。牢固樹立正確的政績觀，堅決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假行爲。認真執行厲行節約、反對鋪張浪費的規定，嚴禁超標準配備使用小汽車，嚴禁用公款大吃大喝。加強公務員工資管理，保證公務員工資制度改革順利到位。廣大地稅幹部要認真執行有關稅務人員廉潔自律規定，不斷規範從稅行爲。

三要加強廉政文化建設，增強反腐倡廉教育的吸引力和感染力。廉政文化是以廉政建設爲基本框架的精神財富的總稱，是地稅文化建設的重要組成部分。建設先進地稅文化必須充分吸收先進的廉政文化精髓，並加以大力弘揚，使其成爲廣大地稅幹部職工共同遵循的價值觀念，爲黨風廉政建設和反腐敗工作提供精神動力和智力支持。各級地稅部門要以深化地稅文化建設爲契機，對近幾年來黨風廉政建設的成功經驗進行總結提煉，按照文化建設的四個層次要求，積極探索構建有地稅特色的先進廉政文化。要加強法制文化建設，強化稅法宣傳，樹立法制觀念，倡導嚴格執紀執法作風，有效形成言必循法、思必慮法、行必合法的濃厚氛圍，推進依法治稅；要加強廉潔從稅文化建設，大力開展理想信念、宗旨意識、思想道德、法制紀律和正反典型教育，弘揚廉政典型，推進以德治稅；要加強民主文化建設，堅持和健全民主集中制，發揚批評和自我批評的優良傳統，形成自我提高、自我警醒、團結互助、和衷共濟的體制機制，推進民主治稅。

三、履行職責，懲防並舉，嚴格落實黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉工作取得顯著成效

（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制。要切實落實黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，部門各負其責，依靠羣衆參與和支持的反腐敗工作領導體制和工作機制，形成一級抓一級、一級對一級負責的良好局面。各級地稅黨組對反腐倡廉工作負全面領導責任，將其納入地稅事業發展、幹部隊伍建設之中，統一部署，統一實施。各級地稅機關“一把手”對反腐倡廉工作負全責，對重要工作和重大問題要親自抓。其他班子成員根據工作分工，對分管部門的黨風廉政建設工作負直接領導責任，在部署、檢查分管工作的同時督促落實黨風廉政建設工作。紀檢監察、人事、機關黨委等職能部門要各司其職，按照責任分工，明確工作目標和要求，努力做好各項工作。其他部門負責人作爲本部門反腐倡廉工作的第一責任人，要認真落實“一崗兩責”，對本部門幹部職工嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，敢抓敢管、常抓不懈。各級地稅領導幹部要以身作則、率先垂範，帶頭執行黨風廉政建設的各項規定，不斷加強自身修養，時刻保持清醒頭腦，堂堂正正做人，清清白白做官，以自己的模範行動爲廣大幹部職工做出榜樣。廣大基層幹部職工要自覺遵守黨的紀律，維護稅法權威，執行“十個嚴禁”，摒棄和反對吃拿卡要報等不正之風，爭當納稅人的貼心人，營造公平正義的地方稅收環境。

（二）堅決查處違法違紀案件。不嚴肅懲處違法違紀行爲，不足以正黨風糾行風，不足以聚民心凝合力。我們要圍繞地稅中心工作，立足於抓住“兩頭”（即領導決策和基層執行），控制過程，公開結果，抓住薄弱環節，嚴肅工作紀律，進一步加大查辦案件工作力度，紮實開展執法監察和效能監察，強化收入質量檢查，依法依紀查辦違法違紀案件。今年，要將領導幹部濫用權利、貪污賄賂、以權謀私等案件，地稅幹部違反稅法擅自減免稅、收過頭稅、徇私舞弊不徵、少徵稅款，以及挪用、截留、轉引稅款等問題，系統內外勾結、以稅謀私，基層部門執行不力、導致嚴重後果等問題和吃拿卡要報等不正之風，列爲懲治重點，組織進行重點查處，不姑息、不遷就、不徇私、不枉法，嚴懲腐敗行爲，淨化稅收環境，維護好地稅部門的良好社會形象。

（三）切實加強紀檢監察部門自身建設。全面履行黨章賦予的職責，是新形勢下黨中央對紀檢監察部門提出的更高要求。面對新形勢新任務，各級地稅紀檢監察部門要進一步加強自身建設，強化內部管理，規範工作程序，建立健全兼職監察員和特邀監察員隊伍，延伸監察工作觸角，爲構建符合地稅工作實際的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系提供堅強的組織保證；要帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，精心組織，紮實開展“做黨的忠誠衛士、當羣衆的貼心人”主題實踐活動，進一步解決思想、組織、作風以及工作等方面存在的問題。廣大地稅紀檢監察幹部要自覺地把“爲民、務實、清廉”作爲行爲準則，本着對組織負責，對人民負責，加強紀律建設，維護黨的形象，嚴格執行紀律特別是辦案紀律和保密紀律，堅持原則，秉公執紀，依法辦案，不徇私情，敢於碰硬，旗幟鮮明地反腐倡廉，做黨的忠誠衛士，當羣衆的貼心人；要加強能力建設，努力學習政治理論和業務知識，不斷提高紀檢辦案能力；加強作風建設，保持艱苦奮鬥傳統，深入實際、深入基層、深入羣衆，虛心向其他同志學習，接受各方面監督，努力成爲加強學習的模範、真抓實幹的模範、嚴格自律的模範，造就一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察幹部隊伍。

同志們，做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，對於進一步純潔地稅隊伍、維護地稅形象，順利實施“十一五”地稅發展規劃意義重大。讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在市委、市政府和省局的正確領導下，統一思想，牢記使命，不負重託，紮實工作，不斷開創全市地稅黨風廉政建設的新局面，爲“十一五”全市地稅事業健康快速發展提供堅強保證。

《黨組書記局長在全市地稅系統黨風廉政建設工作會議上的講話》來源於本站，歡迎閱讀黨組書記局長在全市地稅系統黨風廉政建設工作會議上的講話。

第三篇：縣委書記落實黨風廉政責任制的自我檢查報告

市紀委、縣紀委：

按照市委、縣委的統一部署和要求，對自己2014年在黨風廉政建設方面的工作作一自查總結。現將具體情況彙報如下：

一、嚴格執行了領導幹部廉潔自律的若干規定

一年來，自己加強思想政治理論學習，重點學習領會了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會精神、胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和省委提出的“三個轉變”精神，按照“立黨爲公，執政爲民”的要求，對照檢查，深刻剖析，查找原因，制定整改措施，增強了貫徹和踐行“三個代表”重要思想的自覺性和主動性。不斷提高認識水平，在思想上與黨中央保持高度一致，我深刻認識到加強黨風廉政建設和反腐敗工作是保證我黨純潔性，鞏固執政黨地位的必然要求，也是踐行“三個代表”重要思想的要求，是經濟建設及各項社會事業健康、穩步發展的基礎。在工作中，認真貫徹執行“八堅持、八反對”的要求，嚴格執行《黨風廉政建設和反腐敗工作的若干規定》，搞好自身廉潔自律，帶頭執行《廉政準則》和中央、省、市、縣關於廉潔自律的各項規定。凡要求下屬做到的，我都首先做到；凡禁止別人做的，我堅決不做。不搞錢權交易，管好了自己身邊的工作人員，認真執行了中央關於厲行節約制止奢侈浪費的八條規定，艱苦奮鬥，勤儉節約。

二、履行職責情況

按照縣委2014年黨風廉政建設責任制的分工，我主要負責抓嚴格控制會議、文件和評比達標活動，控制接待費、公費出國境，禁止超編超標配，健全黨委、黨組議事規則，建立和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策徵求意見制度等工作。對以上工作，我都十分重視，有計劃地組織相關部門負責人召開專題會，聽彙報，提要求，協調解決工作中遇到的困難和問題，保證了各項工作的順利開展。同時，每部署一項工作後，我都要親自過問進展情況，保證了件件都落到了實處。在相關部門的共同努力下，我負責的幾個項目都較好地完成了任務。

１、嚴格控制會議、文件和評比達標活動，控制接待費、公費出國境，禁止超編超標配。一是嚴格控制會議、文件和評比達標活動。按照省委提出的“四減少”中的要求，減少不必要的會議、文件和評比達標活動。今年在全縣開展了此項工作的專項清理整頓工作，收到了明顯成效，採取可開可不開的會議堅決不開，能合併召開的會議不單獨開，縮小會議規模、時間，全年精減了會議次數達10次以上，提高了會議質量；採取召開了會議的不再單獨行文，能以部門行文的不再以縣委政府的名義發文，減少了文件發放次數近20號；今年全縣沒有搞達標評比活動，並且單項目標不再以部門單獨考覈的形式進行，節約了相關經費和防止了人力資源浪費。二是控制接待費、公費出國境。年初按照財政預算，對全縣各部門、各鄉鎮的公務業務費用實行核量報批，全縣今年沒有安排接待費用，並要求各單位接待上級來人都吃工作餐，定量定額覈算，嚴格控制了接待費用，減少了支出負擔。並切實對全縣領導幹部出國出境訪問情況進行清理檢查，未發現領導幹部通過旅遊渠道公費出國（境）。三是禁止超編超標配。按照上級要求,認真進行了“三項清理”。對超職數配備的8名領導幹部於10月底前按解決方案進行了糾正；對不適合從事組織人事工作的1名幹部於9月底前進行了組織調離；對沒有執行“凡進必考”調入黨政羣機關工作的15名幹部於10月底前按要求進行了糾正。並對全縣黨政機關人員編制、車輛配置使用情況進行了嚴格檢查覈實，沒有超編超標情況。

２、健全黨委、黨組議事規則，建立和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策徵求意見制度。一是健全黨委、黨組議事規則。今年，縣委結合貫徹省、市有關規定，緊密聯繫xx實際，相繼制定了《中國共產黨xx縣委工作規則》、《中國共產黨xx縣委常委會討論幹部任免投票表決實施辦法》和《中國共產黨xx縣委全體會議決定鄉鎮黨政領導班子正職擬任人選和推薦人選實施辦法》，圍繞縣委決策重大事項和討論決定幹部任免這兩個重點，對有關要求、程序和紀律監督等作出了明確、具體、可行的規定。爲進一步加快我縣培養選拔年輕幹部、婦女幹部和黨外幹部的工作步伐，擬定了《中國共產黨xx縣委組織部關於進一步加強培養選拔年輕幹部、婦女幹部和黨外幹部工作的意見》。制發了《xx縣科級幹部選拔任用工作程序（試行）》，把民主推薦作爲確定考察對象的必經程序，全面實行領導幹部考察預告制，對新提拔領導幹部全面實行公示制。成立了由縣人大、政協班子成員、社會知名人士等共15名的幹部工作社會監督小組，對我縣幹部選任工作進行全程監督。建立幹部監督工作督查員辦公室，並聘請了4位幹部監督工作督查員。對幹部選拔任用工作形成全方位、多渠道的監督格局。二是建立和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策徵求意見制度。今年，縣委制定下發了《中國共產黨xx縣委關於縣委常委會決定重大事項的暫行辦法》，《辦法》圍繞縣委決策重大事項這個重點，對有關要求、程序和紀律監督等作了明確、具體、可行的規定。制發了《關於在全縣科級領導班子和幹部中實施“黃（紅）牌警示”制度的通知》，建立了“黃（紅）牌警示”制度。截止目前爲止，已對一名科級領導幹部進行了黃牌警示。建立健全縣委對重大問題的決策制度，強化民主意識。

以上是我今年在落實黨風廉政建設責任制方面所做的工作，自我評價是較好地完成了縣委交辦的任

縣委書記落實黨風廉政責任制的自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。

第四篇：縣工商行政管理局黨組領導班子貫徹執行黨風廉政建設情況自我檢查報告

中國共產黨**縣工商行政管理局黨組

關於對領導班子及成員貫徹執行黨風廉政建設責任制

情況進行自查的報告

市工商局黨組：

根據市工商局黨組 [2014]13號《關於對縣（區）工商局領導班子和領導幹部貫徹執行黨風廉政建設責任制情況進行檢查的通知》精神，現就我局領導班子和領導幹部貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況自我檢查報告如下：

一、嚴格履行職責，層層落實任務，實行責任追究制度

今年，我局領導班子將黨風廉政建設責任制列爲重要議事日程，專題討論研究，精心部署落實。首先，我局年初結合本系統實際，將此項工作領導班子成員分工和各股所職責實施任務分解，縣局黨組書記、局長分別與黨組成員、副局長、紀檢組長以及各工商所所長簽訂責任書，局分管領導分別與各股所長簽訂責任書，明確工作職責，夯實目標任務，確定各所長、股長爲該單位黨風廉政建設工作的第一責任人，分別對各自職責範圍內的黨風廉政建設工作負全責，並實施責任追究制度。其次，局領導班子成員經常深入各股所，對黨風廉政建設工作進行督促檢查，針對存在的問題和不足，及時召開會議研究解決問題的辦法措施，自查自糾，查遺補漏。三是將黨風廉政建設工作與業務工作和精神文明建設工作同安排、同部署、同檢查、同考覈，有機結合，相互促進，狠抓落實。

二、認真執行《廉政準則》，嚴格遵守廉潔自律若干規定。

2014年，我局領導班子成員嚴格按照《廉政準則》等有關廉潔自律的規定，秉公履職，廉潔從政，遵紀守法，潔身自好，模範執行黨風廉政建設責任制，贏得了同志們的普遍讚譽，樹起了領導班子良好的公僕形象，展示了領導幹部高尚的人格力量。一方面，我局領導班子及成員清正廉潔，依法行使，未在公務活動及其它活動中接受管理對象、下屬單位和個人等任何人的現金和各種有價證券，未接受任何人提供的各種獎勵和贊助以及高消費娛樂活動，在這方面局主要領導作出了榜樣。如：今年3月，我縣一戶企業爲免除行政處罰，在多方託人說情無效的情況下，派人向我局局長***同志送來現金4000元，被嚴辭拒絕，體現了一位黨員領導幹部廉潔奉公，依法辦事的良好形勢。另一方面局領導班子及成員堅持高標準嚴要求，按照召開黨員領導幹部民主生活會，把執行《廉政準則》等作爲一項重要內容，認真查擺，對照檢查，切實開展批評與自我批評，搞好自查自糾，做幹部職工的表率。與此同時，在全局系統開展了認真細緻的財務財產清查，重點對通訊工具的使用、摩托車的配備和管理、其它固定資產的購置登記以及執行“收支兩條線”工作情況進行了檢查，糾正存在的問題，堵塞管理中的漏洞，改進管理方式，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實。首先從局機關入手，從幹部職工最關心、反映最強烈的摩托車問題入手。經調查研究，集體討論決定，將以前用公款購置的摩托車一次性處理給個人，收回資金14000餘元，車輛的使用權、所有權、維修費、耗油費和一切責任等都隨之轉移給個人，徹底堵塞了漏洞，消除了存在的隱患。二是加強了局機關辦公電話的管理，將電話費結算方式由以前委託銀行集中代收改爲由每部電話的使用股室分別到電信局現金交納，併合理控制長話以及其它服務功能，既保證了工作需要，又節約了話費開支。止5月份，局機關辦公電話費由以前月均800元左右下降到450元左右，減少支出達44%。三是加強了對水電、辦公用品的控制管理，合理配置辦公資源，減少支出20%左右。四是加強了招待費的控制管理，規定不準自己人用公款宴請自己人，局領導班子成員帶頭，下基層檢查時吃工作餐，促進全系統形成了厲行節約的好風氣，今年前5個月招待費支出比去年同期下降了30%。五是開展了幹部離任經濟責任審計工作，今年對因工作調動的2名所長進行了離任審計，對一般幹部的調動也進行了財務財產檢查，明確了經濟責任，嚴肅了財經紀律。

三、強化

縣工商行政管理局黨組領導班子貫徹執行黨風廉政建設情況自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。

第五篇：黨組黨風廉政建設責任制工作報告範文

黨組黨風廉政建設責任制工作報告範文

市黨風廉政建設責任制領導組辦公室：

根據晉市責辦發[]號文件《關於對年度全市落實黨風廉政建設責任制進行考覈的通知》要求，按照市委、市政府年初對黨風廉政建設工作的部署，我們對年全市*機關黨風廉政建設責任制工作進行了認真的回顧和總結，現將自查情況報告如下：

2014年，在市

委、市政府的正確領導下，我們市*黨組全體成員帶領機關全體幹部職工，堅持以鄧小平理論和江澤民"三個代表"重要思想爲指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，中紀委四次、五次全會和省委、省紀委會議精神，認真學習市委《黨風廉政建設責任制目標書》和廉政建設的有關文件、法規，聯繫工作實際，制定和完善了一系列相關規定和制度，圍繞加強黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理，懲防並舉、注重預防的方針，建立完善教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，繼續深入推進全系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，進一步推進領導幹部廉潔自律工作，結合保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強宣傳和教育，堅決從源頭上預防和治理腐敗，取得了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新的成果，爲促進全市*經濟的改革、發展和穩定做出了積極的貢獻。

一、精心組織、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設責任制。

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，*黨組及紀檢組堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性，始終堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組協調，科室各司其職，依靠幹部職工積極參與的工作領導體制和工作格局。年初，我們根據人員變動情況，調整充實了機關黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，由機關黨組書記任組長，紀檢組長及副主任任副組長，紀檢、人事等部門爲成員，同時明確了相應的工作職責，成立了一個精幹有力的抓黨風廉政建設的工作班子，切實加強了對全系統黨風廉政建設責任制工作的領導。機關黨風廉政建設工作領導小組堅持每季度召開一次黨風廉政建設工作會議，及時研究、部署工作，有力地促進了工作開展。

二、制定制度，明確責任，逐級落實黨風廉政建設目標責任制。

在抓黨風廉政建設工作中，推行責任制，是使黨風廉政制度化、規範化的重要舉措。年初，結合黨員先進性教育與下屬三個支部簽訂了“黨風廉政建設責任書”，將此項工作同經濟工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考覈。按有關規定，我們繼續堅持“誰主管，誰負責”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責任範圍，實行班子成員分工負責制，具體責任與主管或分管的部門、單位、科室相結合，即對所主管或分管的單位、部門、科室的黨風廉政建設負領導責任，各支部的書記對其班子成員和所涉單位、部門的黨風廉政建設負直接責任，責任制的落實直接與年終考覈掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領導幹部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設的積極性和主動性，領導班子和個人責任分明，團結協作，工作務實。同時，我們還建立和完善了領導幹部廉潔自律檔案，把每次考覈結果裝入本人檔案，作爲組織上考覈、提撥幹部的重要依據，對當年被考覈爲不合格的科室負責人，要進行組織調整，並根據情節輕重給予主要責任人黨紀、政紀處分。對黨政領導幹部嚴重失職，分管範圍內黨風廉政建設方面出現較大問題，除追究當事人的責任外，還要追究同級主要領導和上級分管領導的責任。全年沒有黨員幹部違反黨風廉政建設規定，機關沒有出現考覈不合格的領導幹部和一般工作人員。

三、強化教育，固本奠基，爲黨風廉政建設責任制的落實打好基礎。

腐敗問題，“防”重於“治”，如何有效預防，教育是基礎。我們結合開展保持共產黨員先進性教育活動，一是學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定”，“領導幹部廉潔自律‘四大紀律、八項要求’”，市紀委“關於預防和狠剎五股歪風，進一步轉變機關作風的通知”等等，深刻領會了各級黨委、政府狠抓黨風廉政建設的重大決心，充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經濟建設中的重要意義，在各項工作中嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，切實抓好各部門的黨風廉政建設工作，並嚴格履行黨風廉政建設責任分工任務，取得了明顯成效。二是按先進性教育活動要求，各參學習對象寫出心得體會、深入查找存在問題，廣泛徵求意見建議，制定整改方案措施，挖掘不足，查找根源，強化整改，將事情解決在萌芽狀態；三是認真開展黨風廉政教育活動，不定期的在全系統廣泛開展黨紀、政紀、廉政條規爲主的學習教育活動，領導班子及成員都寫出了具有一定質量的心得體會文章；四是開展經常化、制度化的學習活動，*機關每週星期五爲集中學習日，黨組

按季度開展中心理論學習，同時還採用以會代訓，利用廣播、電視、黑板報等方式，開展黨的路線、方針、政策及黨紀、政紀的學習，學習廉政規定，加強領導幹部人生觀、價值觀教育，同時把黨紀、政紀法規納入“三會一課”的組成部分；四是認真組織徵訂《中國監察》、《中國紀檢監察報》、《黨風黨紀》等黨風廉政建設刊物，超額完成市裏下達的任務，認真發放並及時

組織學習，鞏固宣傳陣地。通過學習，不僅提高了廣大黨員幹部的思想認識，增強了拒腐防變能力，而且堅定了共產主義理想信念，牢固樹立宗旨意識，執政爲公，勤政爲民，形成了良好的社會輿論氛圍，有力地促進了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。

四、突出重點，狠抓關鍵，用實際行動取得黨風廉政建設新成效。

實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。

第一，抓制度完善。我們建立健全了“黨風廉政建設責任制度”、“學習制度”、“會議制度”、“集體領導和分工負責制度”、“重要情況通報和報告制度”、“述職述廉制度”“民主生活會制度”、“*處理制度”、“談話和誡勉制度”、“財務管理制度”、“車輛管理制度”、“公務接待制度”等項工作、生活、學習制度，並將這些規定、制度公開，接受幹部羣衆的監督，逐步完善用制度管理人的管理體系。

第二，抓作風建設。我們認真貫徹執行《八條禁令》，狠剎五股歪風，堅決扼制吃喝、漂浮、粗暴、攀比、鬧不團結、霸道種風氣。機關領導班子堅持民主集中制原則，堅持走羣衆路線，對大額度資金開支及重大問題堅持集體討論決策，人事任免事先徵求紀檢組意見，集體討論後按規定向市委組織部、人事局報批，事情一經決定後，班子成員團結協作，無怨言不拆臺，團結幹事。按要求召開民主生活會，按“八個堅持，八個反對”的要求，會前認真徵求意見，會上認真開展批評和自我批評，會後認真整改，會議質量明顯提高，成效明顯。領導幹部無違規定駕車、公車私用、賭博、話費超支報銷等情況；領導幹部無利用婚喪喜慶藉機劍財，班子成員無任何違紀行爲，領導當楷模得以體現。各支部、單位、科室領導個人都查找自身問題，制定並落實整改措施，設立舉報電話及舉報箱。通過作風整改，“四難”現象少了，服務意識強了，取得了預期效果。

第三，抓熱點重點。一是我們從羣衆普遍關心涉及羣衆切身利益的問題入手，對機關日常開支情況、三項治理情況以及人事任免等工作公開向羣衆公開，將工作職責和辦事依據、條件、程序、時限、結果及單位財務狀況進行公開，還在幹部職工會上公開領導幹部廉潔自律情況，公務接待、出差、內部財務等幹部關心的問題進行公開。全機關的政務公開工作基本步入民主化、制度化、規範化軌道，給廣大幹部職工一個明白。二是推進依法行政，民主管理進程。年內由於先進性教育活動的深入開展，爲民服務意識增強，黨羣幹羣關係得到了改善，來信來訪較往年有明顯下降，年內接待羣衆來訪人次，均在規定時限內辦理完畢，按規定上報。三是嚴格按照“三項治理”規定把工作落到實處，一把手親自抓，每項工作都具體落實到人，無論是"制止奢侈浪費工作"、"清車工作"還是"清房工作"，件件都是按市三項治理辦公室要求，逐項申報、調查、公示等，特別是今年的清房工作，從機關主要領導、科級幹部到普通職工都積極配合工作，認真學習有關文件、政策，分別按時間要求，進行了個人申報、單位申報、外調、組織覈實、單位公示，到目前爲止，機關名縣處級領導，名科級領導已經按規定進行了退房或者補交房款處理，一般幹部清房工作也在認真按規定進行，全機關清房工作按要求完成了進度。同時，我們根據要求，不折不扣地完成了上級交辦的其他工作，十月份清理黨政機關工作人員入股煤礦工作中，我們積極配合進行了廣泛宣傳和動員，沒有一個人入股或參股煤礦經營。

五、創設環境，保駕護航，促進*經濟快速健康發展。

一年來，黨風廉政建設的開展，爲全市*經濟發展營造了良好的政治環境。我們緊緊圍繞年初制定的經濟目標和“一爭兩轉五突破”的工作思路，以結構調整爲主線、以體制和機制創新爲動力、突出抓好企業改革、結構調整、資產運營三個重點，保持了全市集體經濟持續、健康、快速發展，在速度、效益連續四年以二位和三位數攀升的基礎上，再創歷史最好水平，提前兩個月超額完成全年目標，其中利稅、利潤總量和增幅雙雙位居全省同行業首位。特別是七月份，我們勝利召開了全市*工業第二屆代表大會，健全了*機構，宣傳了*形勢，壯大了*實力，取得了很好的效果。受到了全國總社、省*和市委、市政府的表揚和肯定。

工業總產值：—月份，規模以上企業完成工業總產值（現價）萬元，同比增長.；預計全年完成萬元，同比增長.。

工業增加值：—月份完成工業增加值萬元，同比增長.；預計全年完成萬元，同比增長.。是連續第四年實現超同期、超歷史、超計劃。

銷售收入：—月份規模以上企業完成銷售入萬元，同比增長.：預計全年完成萬元，同比增長.。

利稅總額：—月份實現利稅萬元，同比增長.：預計全年完成萬元，同比增長.。

利潤總額：—月份實現利潤萬元，同比增長.，預計全年完成萬元，同比增長。

出口創匯持續增長：—月份完成出口交貨值萬元，同比增長；預計全年完成萬元，同比增長。

總結回顧一年來*的黨風廉政建設工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，離上級組織的要求和幹部職工的期望有一定差距。一是時代的發展對黨風廉政建設工作提出了許多新的要求，我們隊伍的素質、水平與之不相適應，做學習型幹部，提高素質和水平是急需解決的問題；二是宣傳工作形式單一，力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深；三是有的制度在執行中有差距，與形勢發展要求不適應，有的存在要求從嚴，但監管力度跟不上。針對這些不足，有待在今後的工作中加以完善和解決。

推行黨風廉政建設責任制，是促進黨風廉政建設制度化、規範化的重要舉措。今後的工作中，在市委、市政府和市紀委的領導下，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全市*經濟發展大局，嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，發揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全系統的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，爲加強黨的執政能力建設，促進全市*經濟的快速發展提供有力的政治保證，爲構建和諧*做出應有的貢獻。