黨風廉政建設工作個人自我檢查報告(精選多篇)

第一篇：2014年黨風廉政建設工作個人自我檢查報告

2014年黨風廉政建設工作自我檢查報告

黨組書記、局長：

按照縣紀委《關於2014年度黨風廉政建設及反腐敗工作考覈的通知》的精神，根據本年度黨風廉政建設及反腐敗工作情況，對照黨風廉政建設責任制的有關規定，就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，並結合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行了深挖根源，深刻剖析。

一、以往的思想、工作回顧

我做爲一名普通的領導幹部，經常把學習作爲修身、做人、爲官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白爲政作爲自己的行爲準則，擺正個人與集體的關係，從大局出

發，凡事的大局爲重。從不自以爲是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，

切實通過自己的一言一行、一舉一動，爲黨工作、爲羣衆服務。

二、存在的問題

（一）在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、強調業務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認爲現在發展社會主義市場經濟，政府部門的領導幹部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重市場經濟知識和政策、法律、條規學習多，對政治理論學習減少現象。

2、理論學習缺乏自覺性。我作爲一把手，自身形象如何，對幹部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認爲工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：一是

對鄧小平理論缺乏全面理解；二是有時理論的動用採取實用主義的態度，對符合自己主觀願望的，就斷章取義，大

講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。

（二）在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風

1、工作佈置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排佈置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。

2、協調處理問題多，業務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層幹部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、工作有急於求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領導崗位上擔任重要職務已經近20年，無論什麼時期，無論走到哪裏，總想把事業幹好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調對領導的指示和局裏工作急於求成，缺乏開拓創新的思想。一直認爲只

要把外部環境協調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不佔、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現象。

5、對執法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執法行政中少爲吃、拿、卡、要行爲，防微杜漸、警鐘長鳴。

（三）生活作風方面隨大流

在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不佔。但在其它一些地方卻放鬆了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，有進有超標準接待和吃請現象，有時有公車私用現象。

三、產生問題的原因

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在於兩個方面。

（一）就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致於落實不夠雷勱風行。

（二）就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設。

四、今後的努力方向

（一）加強學習，努力提高自身素質

深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、爲官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發展方向；學習業務知識，提高決策水平；學習外地經驗，促進開展工作。

（二）要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善於從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑑別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發展、穩定三者之間的關係。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局着眼，服

從大局，服務大局。

（三）牢記宗旨意識，強化價格監督服務

要認真落實江總書記關於“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益

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第二篇：2014年黨風廉政建設個人自我檢查報告

2014年以來，本人認真執行中央、省、市關於廉政建設的若干規定，以身作則，率先垂範，依法從政，從嚴治政，同時，加強對分管部門廉政建設和反腐敗工作的領導和監督，有力地促進了部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，按照長責辦發[2014]5號文件要求，現將本人黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告於後：

一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力。一是認真學習黨中央、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風方面的政策，進一步提高糾正不正之風重要性和必要性的認識，轉變思想觀念和工作作風，樹立爲職業介紹服務中心工作做貢獻的思想。

二、按照市勞動和社會保障局黨風廉政建設領導小組的部署和要求，我分管的職介部將政務公開納入每週一次的例會，有佈置，有檢查，查出的問題及時改正使單位工作作風有了很大的改觀，得到廣大羣衆的好評。職介部建立黨風廉政領導小組機構，成立了以主要領導、分管領導和主辦人員組成的廉政工作領導小組；各項工作力爭做到透明，公開主動置於羣衆的監督之下，向社會公佈舉報電話、設立舉報箱，廣泛發動羣衆參與黨風廉政建設工作。強化督查，着力整改，糾建並舉，自覺接受羣衆監督。

三、我根據中心實際，對照黨風廉政建設的要求，主動查找自身和中心存在的問題，以及羣衆反映突出的“熱點”和“難點”問題，採取科室自查，領導本資料權屬本站嚴禁複製剽竊幹部重點查等方式，找準阻礙我中心黨風廉政建設的問題，提出整改措施，進行糾正，加強管理，增強服務意識。以“大力解放思想、優化開放環境”爲指導，徹底消除職工的“膠皮飯碗”思想，進一步增強職工的危機感、緊迫感，將服務承諾寫入單位制度，用制度來約束職工的工作效率，我以黨員爲先鋒模範，帶動團員、工、青、婦各個方面的力量，下大力氣將我中心建設成爲全局的優秀服務窗口單位。

四、我中心對各科室堅持公開、公正的辦事原則，每制定一項政策、每確定一項工作任務都要向科室公開宣佈，主動聽取他們的意見及要求。

2014年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，這和廣大幹部和班子正確領導是分不開的。但是，我在工作中還存在着許多問題，需要在今後的工作中加強和改進。一是，對社會服務的公開承諾還缺乏更深層的理解和具體內容。二是不能真正成爲下崗、失業人員的知心朋友。

今後，我要進一步加強對廣大幹部職工服務意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題，開拓進取、紮實工作，讓職介中心的行風建設再上一個新臺階。

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第三篇：（勞動和社會保障局個人）2014年黨風廉政建設自我檢查報告

二○○四年黨風廉政建設自我檢查報告

二○○四年以來，本人認真執行中央、省、市關於廉政建設的若干規定，以身作則，率先垂範，依法從政，從嚴治政，同時，加強對分管部門廉政建設和反腐敗工作的領導和監督，有力地促進了部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，按照長責辦發[2014]5號文件要求，現將本人黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告於後：

一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力。一是認真學習黨中央、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風方面的政策，進一步提高糾正不正之風重要性和必要性的認識，轉變思想觀念和工作作風，樹立爲職業介紹服務中心工作做貢獻的思想。

二、按照市勞動和社會保障局黨風廉政建設領導小組的部署和要求，我分管的職介部將政務公開納入每週一次的例會，有佈置，有檢查，查出的問題及時改正使單位工作作風有了很大的改觀，得到廣大羣衆的好評。職介部建立黨風廉政領導小組機構，成立了以主要領導、分管領導和主辦人員組成的廉政工作領導小組；各項工作力爭做到透明，公開主動置於羣衆的監督之下，向社會公佈舉報電話、設立舉報箱，廣泛發動羣衆參與黨風廉政建設工作。強化督查，着力整改，糾建並舉，自覺接受羣衆監督。

三、我根據中心實際，對照黨風廉政建設的要求，主動查找自身和中心存在的問題，以及羣衆反映突出的“熱點”和“難點”問題，採取科室自查，領導幹部重點查等方式，找準阻礙我中心黨風廉政建設的問題，提出整改措施，進行糾正，加強管理，增強服務意識。以“大力解放思想、優化開放環境”爲指導，徹底消除職工的“膠皮飯碗”思想，進一步增強職工的危機感、緊迫感，將服務承諾寫入單位制度，用制度來約束職工的工作效率，我以黨員爲先鋒模範，帶動團員、工、青、婦各個方面的力量，下大力氣將我中心建設成爲全局的優秀服務窗口單位。

四、我中心對各科室堅持公開、公正的辦事原則，每制定一項政策、每確定一項工作任務都要向科室公開宣佈，主動聽取他們的意見及要求。

二○○四年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，這和廣大幹部和班子正確領導是分不開的。但是，我在工作中還存在着許多問題，需要在今後的工作中加強和改進。一是，對社會服務的公開承諾還缺乏更深層的理解和具體內容。二是不能真正成爲下崗、失業人員的知心朋友。

今後，我要進一步加強對廣大幹部職工服務意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題，開拓進取、紮實工作，讓職介中心的行風建設再上一個新臺階。

（勞動和社會保障局個人）2014年黨風廉政建設自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。

第四篇：黨風廉政建設工作自我檢查報告(稅務）

2014年，我局的黨風廉政建設工作在市局和縣紀委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中紀委三次全會精神，緊緊圍繞縣委政府的“以工強縣、以工富縣”發展戰略，堅持一手抓勤政工作促發展、一手抓廉政建設塑形象，不斷開拓進取，紮實工作，有效地促進了我縣地稅工作的健康發展。

一、加強領導，周密部署

爲了確保黨風廉政建設活動不走過場，我局成立了以王留藏同志任組長，李廣臣、張振軒同志爲副組長、各科室負責人爲成員的黨風廉政建設領導小組，下設辦公室，具體爲局黨風廉政建設拿方案，作規劃、搞協調、抓督辦，同時根據局工作實際，通盤考慮，全面規劃，逐一落實了學習宣傳、廉政建設、黨風教育、紀檢監察、三觀教育、文明創建、行風評議工作責任人，保證了每項具體工作有專人管、有專人抓、有專人幹，確保了黨風廉政建設有效順利開展。

二、圍繞強素質、樹形象，狠抓隊伍自身建設

地稅幹部隊伍建設是地稅部門的內功所在。今年，局黨組始終站在全縣經濟和社會發展的高度，從地稅工作健康發展的大局出發，下大力氣狠抓了幹部隊伍的自身建設。

1、抓學習教育，樹立正確的權力觀、政績觀和科學的發展觀。按照全縣黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作會議精神要求，立足於教育，着眼於防範，全面加強了以“三個代表”重要思想、“十六”大、十六屆三中全會、中紀委三次全會精神、“三觀”集中教育和各級黨組織關於黨風廉政建設的有關規定、文件以及胡錦濤、吳官正等領導同志關於黨建工作重要論述爲重點的政治理論學習。在學習過程中，按照局機關學習制度的要求，把政治學習、支部活動、業務學習有機本資料權屬本站嚴禁複製剽竊結合，統籌安排。堅持局機關中層以上幹部輪流講課的作法，倡導理論聯繫實際的學風，形成了科（室）負責人講業務、支部成員講黨課，領導班子成員抓政治學習的格局。堅持做到人人有學習資料，有學習筆記，有學習心得體會文章。全局上下形成了認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣和求真務實的風氣。通過學習教育，統一了黨員幹部的思想，強化了宗旨觀念、紀律觀念和法制觀念，使廣大黨員幹部真正從思想上構築拒腐防變的“長城”。

2、抓黨風廉政建設，着力強化廉政行爲規範。今年以來，局支部堅持以“加強黨風廉政建設，爲黨旗增添光彩”爲主旨，以開展黨風廉政建設警示教育活動爲契機，以十六屆三中全會爲指導，嚴格貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用條例》和《公務員廉政行爲規範》，嚴格執行地稅工作紀律的各項規定，通過出臺文明服務公約，開展“爭先創優”和“文明科室”、“文明家庭”創建活動，設置政務公開欄、實行着裝掛牌服務，推行“服務承諾制”、“首問首接制”、“辦事預約制”、“責任追究制”等勤政工作制度，在各辦稅服務大廳實行文明用語，在全縣地稅系統開展優質服務“窗口” 爭創活動，培養地稅幹部遵紀守法，廉潔自律和勤政爲民的責任意識。

3、抓班子建設，鍛造業務精良、作風紮實的領頭雁。爲了培養和造就一支“學習好、團結好、紀律好、作風好、(請繼續關注：)政績好”的局領導班子，在班子建設上始終堅持民主集中制原則，堅持集體領導下的分工負責制，堅持民主生活會制度，堅持團結——批評——團結的方針，不搞“一言堂”，不搞個人說了算。在工作和生活中，講學習、講正氣、講大局、講原則，率先垂範。自覺遵守政治紀律、工作紀律、生活紀律，堅持收支兩條線，厲行節約。爲全局職工起了模範帶頭作用，具有很強的戰鬥力和凝聚力。

三、完善機制，從源頭上預防和治理腐敗。

爲進一步加強機關管理，我們建立健全了地稅局內部管理制度，修訂了《地稅局廉政建設制度》、《地稅局財務管理制度》、《地稅局電話管理制度》、《地稅局值班制度》、《地稅局小車管理制度》，使機關管理更加規範化，制度化。這對加強廉政建設，提供了堅實的制度保證。

1、建立民主理財的制約機制。爲建立民主理財和有效的監督制約機制，制定了財務管理制度。做到量入爲出的原則，帳目做到日清月結，支出報銷由分管局長一支筆審籤。緊縮開支，加強民主理財，嚴把經費支出關口，堅決杜絕不合理開支。財務管理制度明確規定，凡購置50元以下辦公用品，由財務人員自行掌握；50元以上100元以下開支項目由辦公室主任批准；200元以上300元以下開支項目由分管領導批准；300元以上500元以下由局長批准；500元以上開支項目以及特殊用途的開支項目，提交局務會集體討論決定。從而有效的防止了腐敗現象的滋生。

2、嚴格推行政務公開。切實轉變機關幹部作風，強化服務意識，拓展服務內容，簡化辦事程序，對各種制度和辦事流程，崗位職責在政務公開欄中公佈，接受納稅人的監督。辦理稅務登記嚴格按照省財政廳和物價局規定的收費標準，做到收支兩條線。

3、健全監督機制。在決策過程中充分發揮民主，堅持集體討論，按照規則程序辦事，虛心聽取羣衆各方面意見。一是堅持公平、公開、公正的原則，重大決策對社會公開，徵求幹部意見，接受單位幹部的監督，從源頭上堵塞各種漏洞。二是完善監督制約機制。通過黨

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第五篇：縣副縣長的黨風廉政建設自我檢查報告

2014年3月，在縣第十五屆人民代表大會第一次會議上，我被選舉爲縣政府副縣長，分管工業、交通、體改、房改、衛生、兵役和殘聯工作。一年來，本人認真執行中央、省、市、縣關於廉政建設的若干規定和紀發[2014]12號文件精神，以身作則，率先垂範，依法從政，從嚴治政；同時，加強對分管部門廉政建設和反腐敗工作的領導和監督，有力地促進了部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。按照委發[2014] 20號文件要求，現將本人黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告於後。

一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力

本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養；二是加強法律法規知識的學習。認真學習江總書記在中紀委五次全會上的重要講話、中紀委五次全會公報、省市黨風廉政建設和反腐工作會議精神，，堅持用“廉政準則”、“中央八項規定”、“黨內五項監督”等黨紀黨規規範自己的言行，用法律政策指導各項工作；三是加強科學知識學習。認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強點擊查看本資料原創網站更多文章工作的原則性、系統性、預見性和創造性，使自己真正成爲有知識、懂業務，勝任本職工作的行家裏手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意爲人民服務，誠心誠意爲人民謀利益，兢兢業業爲人民辦實事的公僕意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。

二、率先垂範，自覺踐行廉潔自律的各項規定

認真按照縣委、縣政府關於《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》要求，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。一是堅持民主集中原則。嚴格執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，重大問題按原則和程序提交縣政府辦公會或常務會集體決策，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤。二是堅持政治原則。從大局和全局出發，從不把個人利益和局部利益凌駕於組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。三是堅持潔身端行。從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關單位和個人現金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現象；四是堅持秉公辦事。無論是面對幹部、工人、農民羣衆，還是老同學、老同事、老部下、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象，尤其是對一些確有特殊情況的家庭、基層幹部或個別離退休老幹部亟需解決的特殊困難，自己還主動與有關部門聯繫，並在原則範圍內儘量予以解決。五點擊查看本資料原創網站更多文章是堅持厲行節約。堅決反對奢侈浪費，沒有用公款安排私人旅遊和用公款裝修屋和購置家用電腦等，儘量迴避參加一些單位的慶典、剪綵和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下基層調研或現場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。

三、勤政務實，高標準做好自己的本職工作

本人認爲廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉變作風，着力把涉及全局的大事、難事和人民羣衆關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進全縣經濟社會的發展，一方面，對分管部門的黨風廉政建設工作我一貫堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發展，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考覈，逗硬獎懲，具體表現在以下幾個方面：一是抓“一把手”負總責。要求分管部門成立以黨組書記爲組長的黨風廉政建設領導小組，認真確立工作重點，明確任務分工，制定考覈意見，嚴格簽訂廉政建設雙向目標責任書。二是抓學習整改。在全縣縣級機關集中教育整頓期間，要求分管部門每個幹部職工認真學習縣委、縣政府主要領導的講話精神，時刻加強自我教育。通過學習，進一步促進了機關作風整建，提高了幹部職工的政治思想素質，增強了依法行政能力，沒有出現幹部職工違紀違規現象。三是抓監督管理。認真督促分管部門幹部職工加強對中央、省、市、縣關於廉政建設的若干規定、“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神的學

縣副縣長的黨風廉政建設自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。