安全自查報告集合

【寄語】安全自查報告共含6篇，由本站的會員投稿推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：安全自查報告

猜你正在找安全自查報告的怎麼寫？那麼就給你這篇範文參考。

“沒有安全就沒有一切”。我們始終把安全放在第一位。根據培訓公司20xx年8月20日下發的《關於道路運輸行業消防安全大檢查大整治活動實施方案的通知》，在駕校校長的帶領下，我們對駕校的安全管理工作又做了進一步的部署，並對駕校的電教場所、教練場地、教練車等方面又做了進一步的檢查，具體自檢情況如下：

一、爲了加強駕校的安全管理工作，維護駕校的正常教育教學，在我校成立安全管理工作小組的基礎上，我們又召集有關人員進一步明確了安全事件管理責任，進一步建立安全責任追究制度，要求各責任人盡職盡責。

二、依照會議精神重溫了各項安全管理制度，要求各教練員安 全警鐘長鳴，時刻牢記安全第一原則。

三、認真做好安全防範工作

1、駕校建立了安全管理制度及安全應急預案，成立了以校長爲組長、副校長、教練員爲成員的安全管理小組。

2、駕校每天利用半小時時間組織全體教練員講解學習安全管理知識，學習上級領導印發的安全管理文件，讓安全意識滲入到每一位教職工的內心。

3、經常組織教練員集體檢查培訓場所，發現存在的安全隱患，及時整改；自檢、互檢教練車，互相評比打分，比較優秀的，給予獎勵，教練車存在安全隱患的，要求馬上修復，整改不到位的，學校給予警告處罰，直到停訓。

四、認真做好消防安全工作

1、學校建立了消防安全制度及消防應急疏散預案，併成立了消防安全領導小組。

2、學校在醒目位置及在班級內張貼了安全應急電話。針對易發生火災的地點如電教室，配備了滅火器，做到定時檢查與維護。

3、在訓練場上配備了滅火沙池，教練車上配備了滅火器，並做到定期檢查與維護，每次檢查做好檢查記錄。

五、進一步檢查了校內設施以保證安全

1、檢查了校內的用電設施方面，針對不安全的用電線路進行糾正整改，做到安全用電。

2、檢查了教練場上的設施設備，對存在安全隱患的地方及時修正提出整改。

3、進一步明確門衛制度，要求門衛做到時時在崗、事事在崗，做好來訪人員登記檢查，做好來訪人員車輛停放安排，禁止非教練車進入教練場地。

六、存在不足

1、由於我校場地較差，有些設施設備還不太完善，但我校會盡快逐步完善。

2、由於其他種種原因，對於防火應急演練還沒做到位，這塊駕校領導考慮通過和消防單位洽商組織完成。

總之，責任重於泰山，在一方水土，就要負起一份責任。我們會以我們百倍的努力把我校的安全工作做好！

xxxx駕校

二○一三年九月五日

第2篇：安全自查報告

給你一篇安全自查報告的寫作範例，你可以參考它的格式與寫法，進行適當修改。

醫療安全隱患整改自查報告我院根據市衛生局下發關於‘醫療安全隱患整改’活動的要求，認真組織廣大職工學習活動精神，根據要求對醫院各個方面的工作進行了專項整改活動。通過整改活動開展以來，現將我院整改時存在的問題及整改措施彙報如下：

1、存在的問題：

（一）.醫療質量方面存在的問題

1.門診科室存在的問題

根據門急、診科室的管理要求，我院門急診科沒有單獨設立，沒有固定的業務技能強的門、急診工作人員。門急診醫生持證上崗率不高，存在無證行醫、非法行醫情況。部分醫務人員業務技能不高，不能夠對一些常見急救設備進行熟練地掌握和應用，對一些基本急救技術掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協作不夠。

醫療文書書寫不規範。門診處方書寫不規範，要素不全，劑量用法不詳，抗生素應用不規範，存在不合理用藥情況。門診留觀病歷內容過於簡單，不能夠嚴格規範書寫留觀病例。住院病例質量管理不到位，部分醫務人員病例書寫不規範、不及時。各種記錄不規範，急危重病人談話記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書寫不規範，書寫要求遠未達到醫療文書書寫質量規範要求。各種門診日誌記錄登記不全、不連續、不全面。部分醫療制度及核心制度建立不全、不完善。有待與進一步建立、健全、落實各科室相關制度，尤其是鄉鎮醫院持續改進的核心制度各項制度落實不到位，部分制度已不符合現階段醫院管理的需要。

護理部存在的問題各項護理制度建立不全、不完善。以前的各項護理制度是以門診制度管理爲起點建立起來的，自從住院部大樓投入使用以來，原來的制度已經不等夠適應現在管理的要求，現需結合住院部管理的實際情況建立相關標準制度。

護理管理組織體系不建全。未能夠按照《護士條例》制度規定，實施相關護理管理工作，未實行目標管理責任制。自醫院住院部投入使用以來護理管理部門不能夠按照鄉鎮衛生院的功能和任務建立起完善的護理管理體系，各崗位職責不明確，工作中存在互相推諉情況。護理人力資源管理不建全，沒有結合本單位實際建立護士管理制度。對各級各類護士的資質、技術能力、技術標準無明確要求，未能建立健全護士級別、績效考覈機制。根據醫院護理人員配備標準，病房護士與牀位達不到要求標準。

護理工作考覈標準建立不全、不完善。定期對護理工作進行考覈不及時，流於形式。不嚴格按照《病例書寫基本規範》書寫護理文書，護理文書書寫不規範，書寫質量不高。各種登記不全，如消毒記錄、留觀記錄，急危重病人的搶救記錄，交接班記錄等。

無菌技術觀念不強，操作仍需進一步提高。未能有效建立各項護理技能操作規範標準，部分護理人員技能操作不規範，一次性物品的銷燬不徹底、不規範。門診、住院部等科室衛生較差，存在交叉感染隱患，被套、牀單陳舊，玻璃不乾淨，清洗不及時。

3.藥房工作中存在的問題

藥房藥品管理制度不建全。毒、麻、劇藥品管理制度落實不到位，帳務記錄不規範，管理有隱患。藥品管理工作不到位，過期失效蟲蛀藥品仍存在。

醫院因工作實際從事藥品調劑的人員是非藥學專業技術人員，由其他專業技術人員經藥檢局培訓合格後上崗從事藥劑調配。對相關藥品調劑藥品知識瞭解不夠，處方調配時把關不嚴，時有不合格處方調劑發生。部分調劑人員責任心不強，時有調劑錯藥品情況發生

（二）.服務態度方面存在的問題

門診工作人員服務態度不好，患者時有反應，服務態度、服務意識、服務質量差，醫療服務當中存在冷、碰、硬、頂等問題，服務態度有待於進一步提高改進。

護理工作人員服務質量不高，未能體現人性化服務。提供的基礎護理和等級護理措施不到位，對住院病人的護理停留在原始階段。部分醫務人員醫療服務質量不高，服務態度差，患者反映強烈。部分護士崗位職責責任心不夠，“三查七對”制度執行不到位，存在醫療隱患。護理差錯報告和管理制度執行不到位，對患者的觀察不到位，護士不能夠主動報告一些護理不良事件。

3.藥房工作人員

服務態度需進一步改進。工作人員服務意識差、態度不好，未能建立起以“病人爲中心”的藥學管理服務模式。對患者服務言語生冷，態度差，存在和病人吵架情況，患者反應強烈。服務態度方面有待於進一步提高。

（三）.幹部職工工作作風、精神面貌方面存在的問題

部分醫務工作者得過且過、進取心、責任感、主動性不強，需進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感，增強服務意識，改進服務方式，改善醫患關係，使羣衆對醫療機構的作風滿意度明顯提高。部分醫務人員精神面貌差，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中去。

（四）.環境衛生方面存在的問題

長期以來醫療系統存在衛生單位不衛生的情況，通過我院檢查各科室地面、玻璃普遍存在衛生髒、亂、差情況，桌面物品亂堆、亂放,影響醫療衛生單位形象。

二.整改措施

1.爲確保衛生整改工作順利進行，達到整改方案的要求，爲此成立衛生工作整改領導小組，負責醫院整改工作，以提供堅強的領導保障機制。

組長王剛全面負責衛生院及各村衛生所衛生整改。

成員利政府負責各相關科室衛生工作整改。

汪小意負責醫護組及藥房進行嚴格整改並上報院辦。

張麗麗負責婦產科及婦幼保健工作整改

2.強化醫療質量管理，建章建制，狠抓落實，杜絕醫療事故發生。

（1）建立醫療衛生工作整改制度的長效機制。由醫療衛生整改活動領導小組負責醫療質量和醫療安全管理工作，建立定期組織人員對醫療衛生工作管理監察制度，醫院每週組織相關科室人員對各科室醫療工作情況進行專項檢查，將檢查存在的問題登記在醫療衛生督察表，即時提出整改措施，責任到人，限期進行整改，並組織相關人員進行整改情況檢查。

（2）建立健全相關醫療工作管理制度。根據衛生局要求，建立健全各科室相關制度，尤其是鄉鎮醫院持續改進的核心制度，建立醫療糾紛防範和處置機制，及時妥善處理醫療糾紛。制定重大醫療安全事件醫療事故防範預案和處理程序，按照規定報告重大醫療過失行爲和醫療事故，有效防範非醫療因素引起的意外傷害事件。

（3）建立健全督查考覈、獎懲制度。建立醫療質量督導考覈制度，建立和完善醫療事故、醫療差錯及醫療質量分析評議會議制度，將醫療質量與醫療安全指標，分解到科室和各人，形成醫療安全人人身上有責任、有指標。在本院建立定期專題研究醫療衛生和醫療質量會議制度，深入討論、分析醫療衛生醫療衛生工作管理中存在的問題。將醫療工作中存在的問題與個人考覈相掛鉤。

（4）加強職工業務技能培訓，提高醫療服務質量。

醫院醫療工作的提高是與全員醫務工作者的努力實力不開的，所以加強醫務工作者各方面的綜合素質的培訓和提高是前提，爲此，我院將加強職工綜合業務素質提高爲突破口。根據衛生局培訓要求今年計劃選送4名醫務人員到上級不同級別醫院進行半年以上的脫產進修學習。通過培訓，掌握臨牀常見技能的操作，爲患者提供合理、簡便、滿意的醫療服務。爲防止學習流於形式，結合衛生院績效獎懲制度將學習效果及在臨牀中的應用情況納入績效工

資考覈，真正體現公平競爭，多勞多的，少勞少得的績效考覈制度。

3.提高醫務人員綜合素質，加強醫德醫風建設。

進一步加強職工的思想教育，認真學習醫務工作者道德規範，利用每週星期一政治學習和每天晨會時間加強醫務工作人員道德素質修養。

針對部分醫務人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題。採取強力措施，規範醫務人員工作行爲，確保工作人員以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中去。

在服務態度整治中，要針醫療服務當中存在的冷、碰、硬、頂等問題，抓“典型”、搞評議、重處理，狠剎不良風氣，樹立以患者爲中心的新風正氣。

在全體醫務人員中開展文明禮儀培訓，從動作、語言、神態、表情等各個細微方面進行強化培訓，將禮儀培訓成績作爲職工競聘上崗的先決條件，嚴格考試考覈，全面推廣普通話，在醫務人員當中紮實開展“微笑”服務，“四心”（愛心、耐心、細心、責任心）教育，把其作爲醫務人員思想業務素質教育和職業道德教育的核心內容，學習和受教育面要達100%以上。努力全興全意爲患者服務，樹立白衣天史的形象。

強化管理加強醫院管理，解決工作作風方面存在的問題。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風漂浮的問題和工作得過且過、進取心、責任感、主動性不強的問題，使幹部職工進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感和服務意識，改進服務方式，改善醫患關係，使羣衆對醫療機構的作風滿意度明顯提高。

重點改變部分科室負責人思想觀念陳舊、因循守舊、**八穩、不思進取、組織管理能力弱的問題。解決部分醫務人員工作無目標、無上進心，幹工作丟三拉四，敷衍了事，背後搬弄是非，不利於同志之間團結，敗壞良好的醫院工作氛圍。

加強管理提高各人素質修養，進一步強化各人與各人，科室與科室之間的協調，加強職工之間的團結，樹立集體主義觀念，發揮團隊團結精神。樹立科學發展理念，增強開拓創新意識，弘揚敢闖敢幹風氣，以好的作風帶院風、促醫風、樹新風，形成良好的醫療氛圍。

4.加強醫院衛生環境整治，爲患者提供良好的就醫環境。

我院爲進一步改變醫院衛生環境，各科室和各人劃分。衛生區域，採取日清掃、周大掃、月評比並通報等檢查形式，對衛生死角等存在的情況，利用業餘時間搞好醫院後面衛生死角的清理，使醫院的環境面貌有很大的改變。

5.加強新農合工作。

按照新農合方案修改後的運行情況，完善新農合運行管理制度，加強住院人次監管和費用控制，確保資金安全運行。擴大新農合受益面，提升新農合對重大疾病的補助標準，切實減少因病致貧、因病返貧問題的發生。做好新農合政策的宣傳工作，做好費用報曉公示工作，自覺接受羣衆的監督,讓羣衆滿意。

通過此次醫療衛生專項整改活動的實施，我院根據存在的問題和整改措施認真完善醫療衛生各方面工作，全面促進和提升醫療服務衛生，嚴防醫療差錯事故和糾紛發生，爲羣衆提供安全、放心的醫療環境。力爭通過衛生局驗收，樹立醫療行業新風氣。

20xx年7月18日

第3篇：安全自查報告

安全自查報告怎麼寫？以下是我們給你的範文格式參考。

按照教育局、中心學校通知，我校堅持“安全第一，預防爲主”的原則，認真落實各項安全防範措施，確保學校的安全穩定。現已接近20xx年春期開學，爲切實做好學校新學期安全工作，確保師生的生命、財產安全，現就學校安全工作進行自查：

一、安全責任落實及制定各項安全制度。

爲確保學校安全工作取得實效，校長首選擔負學校安全“第一責任人”，教導主任、少先大隊輔導員爲副組長。全體班主任和任課教師爲成員的學校安全工作小組。形成校長室牽頭，各辦公室協調參與。各班具體抓落實的安全教育網絡。從而形成了“上下齊動員，一心促安全”的良好局面。

其次是制定了詳細的《學校安全管理制度》《突發事件應急預案》等安全工作制度。制定了詳細的安全考覈、獎懲、激勵機制，把學校安全工作作爲教師考覈、獎懲的重要依據。培育“安全工作，人人有責”的氛圍，逐步形成了目標明確，責任到人。措施具體考覈有效，獎懲兌現，自我激勵的安全工作制度。

二、加強對學生的安全教育，加大安全工作責任力度。 學校充分利用班隊會、黑板報、板報等宣傳陣地，利用開學第一課，加大對學生的安全教育，安全工作日日抓，安全教育時時講。

三、立即開展學校冬季安全自查。

接通知後，學校立即組織開展開學前安全工作大檢查，逐項實施，

切實做到認真、細緻、全面、徹底，不留死角。

1、校舍安全。

排查全部校舍、院牆、大門、廁所，暫無發現安全隱患問題。要求全體教師發現問題，及時上報、及時解決，確保學校安全工作萬無一失。

2、消防安全、用電安全。

按照《消防法》的要求，對教室等做到通道暢通，學生用電各班制定專門同學負責，避免了事故的發生。

3、學校周邊環境及交通安全。

學校周邊200米內無網吧、歌廳，無其他不符合要求的場所、攤點。

4、嚴防擁擠踐踏事故。

學校建立了完善預防校園擁擠踐踏事故的規章制度，在學生上放學、集合等上下樓梯活動中，強調快速、整齊，並安排教職工在樓梯間維持秩序。樓道、樓梯的各項設施及照明設備正常，無安全隱患，學校多次進行了疏散演練。

5、防範滑冰溺水事故。

教育學生在上下學途中或節假日不擅自到結冰的河、池塘、水庫上行走或滑冰。提醒家長負責學生脫離學校教師管理時段的安全。

6、食品安全：對學生進行了食品安全教育。學校內部無小賣部。

7、學校安全保衛工作。

加強學校安全保衛工作，嚴格執行門衛制度和上課落鎖制度，嚴

格保安、門衛管理，學校採取了封閉式管理，嚴禁社會閒散人員入校，加強校內值班巡邏，以確保師生生命、財產的安全。

總之，安全工作要作爲學校重中之重，安全工作重於泰山。今後 我們將在上級領導的監督指導下，進一步把學校安全工作做的更細、更實。用愛心與責任爲學生托起一片安全的天空，讓他們在七彩的陽光下茁壯成長爲社會主義建設的棟樑之才！

第4篇：安全自查報告

安全自查報告範文精選系列，如果你喜歡可以下載全文。

根據有關法律法規及有關部門部署，針對當前腸道傳染性疾病疫情，我校對本校食品衛生安全工作進行了認真的自查摸底，具體情況如下：

1、我校認真貫徹落實《學校衛生工作條例》和《食品衛生法》，遵照有關部門的要求，科學管理本校的食品衛生安全工作。

2、我校無教工食堂，有學生食堂1個，學生食堂由個體戶承包經營。

3、飲用水來自自來水廠，餐具有開水消毒，食品有專人採購，責任到人。

4、有組織食堂工作人員學習《食品衛生法》，食堂工作人員每年參加體檢一次。

5、沒有安排課間餐，食品符合《食品衛生法》要求。

6、校內有小賣部一個，有相關證照，並進行嚴格管理，校外有小賣部多個，有相關證照，學校無法管理。

7、校園附近攤點，均有衛生許可證，已請求相關部門對其嚴格管理。

8、學校附近流動攤點的食品衛生狀況令人擔憂，經營者兜售僞劣食品給學生，管理人員一到就騎車跑人。

9、學校利用班會、板報、廣播等方式教育學生，宣傳有關法律知識和食品衛生知識，以減少危害。

吉陽中學

20xx、9

第5篇：安全自查報告

下面由本站的作者爲你提供安全自查報告的寫法。

根據河南財經學院治安綜合治理委員會《關於認真開展安全排查活動的通知》要求，基建處於5月10日召開了全體工作人員安全會議，傳達了院治安綜合治理委員會關於安全工作的要求，加強了安全意識，責任到人，形成人人講安全，處處有防範的良好氛圍。

並依照《通知》的要求，根據基建處的工作特點，本着“安全第一，預防爲主”的方針，重點對在建工程學術交流中心進行了深入細緻的安全消防自查，細節如下：

一、基建處處長謝尚超同志負責這次安全自查活動，參加人員有：張百海、王品鎔、張志敏、蘇保江，以及施工單位、監理單位的有關人員。

二、檢查內容：

1．檢查了工地各個辦公室、工人食宿環境的衛生清潔，物品是否擺放有序，是否存在安全消防隱患。

2．對施工現場的材料物品的堆放，建築垃圾的'清理進行了檢查。

3．逐層檢查了各個作業面，對工人施工時的安全防護，施工機具的安全工作運行以及施工環境進行了檢查。

三、發現的問題及採取的措施：

1．工地人員的工作、食宿環境較亂較差，要求每天清理，房間內不得私拉電線，不得使用電爐，菸頭不得隨地丟棄，注意防火、安全。

2．天氣越來越熱，對工人的宿舍、食堂要定期消毒，消滅蚊蠅，防止疾病傳染。

3．工地現場的材料物品要堆放有序，不得堵塞通道，垃圾要及時打掃清理，不得私拉電線，注意用電安全。

4．工人施工時要注意安全，必須佩戴安全帽，登高作業必須採取防護措施，龍門架不得運載人員。

5．不得從高處向下丟棄物品，各工種施工人員要管理好自己的工具，注意配合。

6．工地管理人員要出一期安全消防知識板報，加強工人的安全防護意識。

通過這次檢查，充實了安全管理工作機構，健全了安全工作責任制，加強了安全防護意識，同時也發現了一些安全消防隱患，並及時制定了整改措施。切實做到了深入細緻、不留死角、不流於形式。

第6篇：安全自查報告

給大家帶來安全自查報告範文，供大家參考!

我鎮嚴格按照《關於開展全縣信息安全保密檢查的通知》有關精神，對開展政府信息安全保密審查工作進行了認真自查，現有關情況彙報如下：

一、領導重視，組織健全

我鎮成立了鎮政府信息公開領導小組以及保密工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責保密審查的日常工作，對擬公開的公文、信息是否涉密進行嚴格把關。

二、加強學習宣傳，提高安全保密意識

及時、認真地組織涉密人員學習有關保密工作的方針，加強宣傳教育工作，不斷提高幹部職工的保密觀念和政治責任感，尤其加強對重點涉密人員的保密教育和管理。抓好新形勢下的信息安全保密工作。

三、嚴格執行信息安全保密制度

能認真按照信息安全保密制度的規定，嚴格執行信息公開申請、發佈、保密和審覈制度，政府信息公開保密審查辦公室堅持做到嚴格把好審查關，防止涉密信息和內部信息公開，保證鎮政府信息公開內容不危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定。

1、做好電子政務內網交換工作，一是安排了政治素質高、工作責任心強的同志負責對黨政網上的文件進行簽收、辦理，確保文件安全簽收；二是配備了專供上黨政網的計算機，該機不做任何涉密文件的處理，確保了“上網不涉密，涉密不上網”。

2、辦公網絡使用管理情況。辦公網絡屬非涉密網，不存在混用現象。沒有通過涉密人員的電子郵箱存儲、處理、傳輸涉密信息或曾經存儲、處理、傳輸過密信息。

對連接互聯網的內部重要計算機，均配備專（兼）職安全員，嚴格信息發佈及其他上機人員的安全責任，所有涉密文件資料（內部重要資料）沒有使用連接互聯網的計算機進行處理，需要在網上公開（布）的信息經保密審查通過後才進行公開。

在計算機的使用期間，定期或不定期對計算機操作系統以及應用軟件的漏洞進行檢測並升級，重點檢測“木馬”等網絡病毒，同時定期給系統及重要數據進行備份。

3、計算機及移動存儲介質使用管理情況。經檢查，黨政辦用於存儲重要內部文件資料的計算機沒有連接互連網，配備專用移動儲存介質（U盤），並有登記，編號明確爲內部使用，未出現使用移動存儲介質或非涉密計算機存儲、處理過涉密信息，其餘部門的計算機和移動儲存介質（U盤）的使用程序並不嚴格，有時還在公私混用的現象。

四、存在問題及整改方向。

1、計算機保密管理制度及信息網絡安全保密管理制度尚不健全，計算機使用及網絡安全方面存在一定風險，對系統漏洞缺乏有效防範措施，今後將逐步制定完善相關管理制度，進一步規範計算機的使用程序。

2、由於保密員（信息員）爲兼職人員，受水平能力限制，對計算機（網絡）安全技術處理不夠專業，從而加大計算機的安全隱患。今後將加強保密員（信息員）的專業知識培訓，提高保密員（信息員）的操作水平。

3、工作人員的保密意識不強，導致工作較爲被動。今後將加大工作和宣傳力度，增強工作人員的安全保密意識和遵守各項安全保密制度的自覺性，堅持信息安全保密工作不鬆懈。

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