開展情況自查報告【通用多篇】

開展情況自查報告 篇一

按照《xxx縣人民政府辦公室關於進一步規範全縣公務用車使用管理的通知》（x府辦法〔20××〕4號）文件精神，爲認真貫徹落實關於公務用車使用管理等相關文件精神，對本單位公務用車情況進行了自查自糾，並對全體機關幹部嚴明瞭紀律要求，進一步規範了公務用車行爲。現將有關情況報告如下：

一、自查自糾情況

經自查自糾，本單位無公車私用、“私車公養”、駕駛員在公務用車運維費中違規報銷費用等情況。

具體如下：

1、按照規定完成公務用車新標識噴塗工作。

2、無違規使用公務用車現象。

3、建立公務用車使用臺帳，並嚴格公務用車使用人員、時間、事由、地點等信息登記，常態化公示接受監督。

4、嚴格執行公務用車回單位停放。

5、租賃社會車輛都嚴格履行審批手續，實行“一事一租”。

6、公務用車都登記在本單位名下。

7、無酒後駕駛公車和嚴重道路交通違法行爲。

二、自查自糾措施

（一）提高認識，加強教育

加強公務用車管理，規範領導幹部用車行爲，是加強黨風廉政建設和執行領導幹部廉潔自律規定的需要，也是維護黨和政府形象及進一步密切黨羣、幹羣關係的迫切要求。我單位嚴格按照要求，在組織幹部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規定，逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領導幹部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導幹部帶頭執行好公務用車的有關規定，爲幹部職工做好榜樣。

（二）加強管理，嚴格紀律

嚴格按照上級有關規定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車，不向企業借用車輛或攤派資金購買車輛。在公務用車管理方面，嚴格執行公車定點停放於鄉政府院壩內、定點維修的管理，健全完善專人負責、領導審批、統一派車等措施。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車私用等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施，決不允許酒後開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節約，採取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。

（三）強化日常監管，紮實開展治理

爲進一步規範我鄉公務用車，按照相關文件中關於公務用車的有關規定，對公務車輛的使用範圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規定，並強化日常監管，建立了規範公務用車的管控機制。

我鄉公務用車管理工作由於領導重視、制度完善、管理到位，至今未發生任何紕漏。今後，我們將按照有關規定，繼續加強對公務用車管理。

自查工作報告 篇二

作爲一名教師，不僅要教好書，還要育好人，特別是教師的師德和師風問題。通過自查，認真反思自己在工作中的作風，發現了一些不足之處，特作如下分析：

一、存在的問題

1、缺乏學習的自覺性和主動性，對於閱讀文章沒有做到長期堅持，導致業務水平提升較慢。

2、對自己的工作要求不高，不夠嚴格，有拖拉的現象存在，因此影響了工作效率。

3、在對學生的教育中，有時候用詞不夠嚴謹，影響了與學生之間的溝通和交流。

4、缺乏反思精神，工作後不能夠及時的對工作進行反思和總結。

二、改進措施

產生這些的原因就是自身放鬆了學習，對自身要求不夠嚴格，通過一段時間的自查和分析自身的情況，決定對自身的問題從以下幾個方面提高。

1、加強自身的學習，提高自身素質。

努力加強政治理論水平和業務水平的提升，做到理論聯繫實際，促進全面的提高。

2、強化責任，提高效率。

對待自己的工作要積極認真，多動腦、多用心。對於領導交代的任務和工作，要做到有序、有時、有步驟的去完成。這樣才能夠促進各項工作的順利進行和有序的提高。

3、開拓創新、提高業務水平。

在教學中，要多觀察、多思考，楊學生和家長之所想，思學生和家長之所思，急學生和家長之所急，全面做好各項工作。

三、整改時限

保證在20××年年底改正並能夠長期堅持反思、查找不足。

自查工作報告 篇三

一、信息安全狀態總體評價

我院對網絡信息安全系統工作一直十分重視，成立了專門的領導組，按照相關規章制度，由院信息中心統一管理，各科室負責各自的網絡信息安全工作。嚴格落實有關網絡信息安全保密方面的各項規定，採取了多種措施防範安全保密有關事件的發生，總體上看，我院網絡信息安全保密工作做得比較紮實，效果也比較好，近年來未發現失泄密問題。

二、信息安全自查情況

通過信息安全自查，對本單位在冊80臺辦公用計算機進行了涉密非涉密統計工作，其中非涉密計算機71臺，涉密計算機9臺。

1、涉密計算機（含筆記本電腦）實行了與國際互聯網及其它公共信息網物理隔離，並按照有關規定落實了保密措施，到目前爲止，未發生一起計算機失密泄密事故。

2、非涉密計算機（含筆記本電腦）及網絡使用也嚴格安照局計算機保密信息系統管理辦法落實有關措施，確保了機關信息安全。

3、U盤等存儲介質採取了專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存在涉密內容的存儲介質在非涉密的計算機上處存儲、傳遞、處理文件，形成了良好的安全保密環境。

4、網站安全方面，跟據局裏對下屬單位網站安全的要求，網站專人負責，凡是上傳網站的信息，須經由有關領導審查後方可上傳。開展經常性安全檢查，主要對SQL注入攻擊、跨站腳本攻擊、弱口令、木馬病毒檢測、端口開放情況、系統管理權限開放情競、訪問權限開放情況、網頁篡改情況等進行監控，認真檢查保管系統安全日誌。

三、在主要問題和原因以及下一步的工作打算。

我們在管理過程中發現了一些管理方面存在的薄弱環節，今後我們還要在以下幾個方面進行改進。

1、對於線路不整齊、暴露的，力盡對線路進行限期整改。

2、加強設備維護，及時更換和維護好故障設備。

3、自查中發現個別人員計算機安全意識不強，涉密計算機有上網升級病毒庫的情況。在以後的工作中，我們將繼續加強計算機安全意識教育和防範技能培訓，讓單位工作人員充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技能結合，確實做好單位的網絡信息安全工作。

個人自查報告 篇四

我認真研讀了學校下發的《學習材料彙編》，經過深入的學習與深刻的反思，認識到自我在工作和思想方面存在着嚴重的不足，現自我剖析如下；

一、存在的問題

1、對教育教學理論的理解不夠透徹，沒有上升到較高的層次。

2、教學的方法不夠高效，不能調動起所有學生的進取性。

3、有時對某些問題的分析和反思不到位。

二、存在問題的原因

1、理論學習不夠深入，認識不到位，思想上不夠重視。

2、理論不能聯繫實際，沒有理論指導的實踐不可能取得好效果，反之亦然。

3、主動意識不夠，對問題不能精益求精，得過且過。

三、改善的措施

1、加強學習，提高素質，牢固樹立終身學習的觀念，不斷提高自身的綜合素質，提高理論水平和業務本事。

2、提高學習的層次，把學習的重點放在學思想，學內涵學方法上，充分結合美術教學的實際，力戒模仿，進取探索適合本校實際的美術教學新路子。

3、提高思想境界，積極進取，進一步加強自身形象的建設，努力提高自我的業務素質，並切記:“身正爲範，學高爲師”的千古良訓。

專項檢查自查報告 篇五

接到區保密委下發的保密工作20xx年目標任務，我局黨工委領導對此十分重視，庚即按照文件要求，及時召集局保密工作作領導小組開會， 對保密自查工作進行了統一佈置，對我局綜合性保密工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：

一、加強組織領導，落實工作責任

爲進一步落實通知精神，首先成立了由局黨工委書記爲組長、副局長爲副組長、相關科室負責人爲成員的保密檢查領導小組，對此次自查活動的行動方案、教育措施及相關測評做了統一安排。並強調各課時，尤其是保密要害部門、要害部位要認真組織本科室人員深入學習文件精神，組織安排好宣傳、落實及評分工作。要求由綜合科牽頭，各涉密科室分別按照通知精神認真開展自查活動。

二、認真開展保密工作教育和宣傳

自查中針對重點人員情況，組織他們集中學習《保密法》及有關制度，採取以會代訓的方式，傳達上級保密工作會議精神，學習保密法規及文件，總結工作，佈置任務，並就全局保密工作的現狀及問題進行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進一步明確了當前保密工作的重點、難點和工作要求，保密工作意識進一步增強，更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識，提高了對保密工作的警覺性。

三、加強保密工作硬件設施的建設

開設專用機房，各科室計算機實行專人管理，設置專機上國際互聯網（即外網），與局內網完全隔離，並修訂完善了操作、使用、管理互聯網制度和計算機維修檢查制度，規範了計算機網絡管理。強化國家祕密載體管理，全面執行《國家祕密載體保密管理規定》，密件文件在收發、傳閱、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚，不擅自擴大知悉範圍。加強計算機信息網絡保密管理，堅持誰上網誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。

四、加強機要文件的管理，堅持雙向登記制度。

配備和確定了專(兼)職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度。培訓了新上崗人員，對文件及保密廢資料回收銷燬工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷燬程序。及時登記、傳閱、清理和回交機要文件；對網上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯網，涉密文件不上網，上網文件不涉密，上網信息有審批有登記；堅持做好定密工作。自查中未發現一起違法事件。

五、重要涉密會議和重大涉密活動的保密管理

在重要涉密業務中要求保密工作機構進行保密管理和監督，及時組織、指導、協調開展好本單位的重大事項中的保密工作，建立健全了相關保密規章制度。在涉密會議和涉密活動前制定有保密工作預案，明確專人負責每次會議和活動中的`保密工作，按照保密要求對參加人員範圍進行了嚴格控制，並提出明確的保密要求，會議結束時做到了及時清場，重要會議文件印製、分發、清退、銷燬等環節符合保密要求。對信息的發佈、上網和新聞報道都嚴格規範的保密審查程序。

工作自查報告 篇六

根據甘區政辦〔20xx〕123號文件通知，我會領導高度重視，安排佈署自查工作，全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實情況，總結經驗，查找不足，完善措施，進一步加強和改進信訪工作，保持黨和政府同人民羣衆的的密切聯繫，保護信訪人的合法權益，維護信訪秩序。現將自查總結報告如下：

一、提高認識，加強領導，深入學習貫徹《信訪條例》

（一）充分認識《信訪條例》頒佈實施的重要意義，切實加強領導，深入學習貫徹《信訪條例》。廣泛宣傳，按照上級要求，婦聯幹部們結合自己的工作實際，就如何代表和維護好廣大婦女羣衆的利益問題作了深入的'探討，要求做到信訪事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回覆、有人執行、有人督促落實。

（二）建立健全信訪各項工作制度。完善與之相適應的信訪受理登記和轉送、告知、限時辦理、督查督辦、幹部考覈獎懲、責任追究等制度，加強信訪督查督辦工作。

（三）積極推行信訪代理機制。鄉鎮街道是羣衆信訪的源頭，也是解決問題的關鍵。爲了從源頭上解決一些信訪問題，掌握第一手的信訪信息，有效防範羣衆盲目信訪、越級重複信訪，在鄉鎮、街道建立了信訪代理機制，引導羣衆向村幹部或者向駐村幹部反映信訪問題。村幹部或駐村幹部把收集到的問題及時報送鄉鎮分管領導處理、反饋。對須由上級機關或部門協調處理的，及時派專人向有關部門反映、求決，並負責把處理情況反饋當事人。

二、健完機制，信訪工作求真務實

（一）接訪制度、信訪分級直報制度、信訪案件首問責任制、信訪年度目標管理評分制度等。以“屬地管理、分級負責”爲原則，形成了各級婦聯主席負總責、層層抓落實的局面。成立了“甘州區反家暴庇護中心”，爲婦女的案件提供優質、優惠、高效的法律服務，逐步建立健全制度，有效維護了婦女合法權益。

（二）以保護離婚案件中婦女的財產權益及未成年人的合法權益爲重點，全力抓好信訪工作。緊緊抓住切實保護女職工勞動權益保護、農村出嫁女土地承包權益受侵害等難點問題，維護婦女兒童合法權益。

（三）全區各級婦聯幹都帶着對婦女無限的感情去做婦女信訪接待工作，對所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，對來訪羣衆做到一杯熱茶，一張笑臉，溫言軟語，耐心細緻，讓上訪婦女帶着無助而來揣着主意而歸，打造婦聯信訪的良好社會形象，充分發揮了婦聯組織在維護社會穩定中的重要作用。

三、創新機制，建立健全信訪工作長效機制

爲積極應對我區在新時期、新形勢下出現的信訪工作的新困難、新問題，我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想，進一步創新信訪工作機制。

（一）建立幹部掛職鍛鍊制度。他們通過接訪值班，疏導羣衆集訪，處置突發事件，參與信訪案件調查，到省、進京接返上訪人員。一方面磨礪了後備幹部綜合素質，體察了社情民意，學會真心爲民。另一方面爲信訪隊伍注入了“新鮮血液”，充實了信訪工作力量，提高了工作效率。

（二）耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許範圍內的問題，限期解決，不留尾巴；對政策、法律不允許的過高要求，派專人負責，向有關人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對有可能繼續越級上訪的人員，切實做好勸阻工作。

（三）狠抓基層基礎性工作。各鄉鎮、街道健全了各項信訪工作制度，進一步夯實了基層信訪工作基礎。此外，基層還結合自身實際，創出了一系列好的做法，鄉鎮、街道普遍建立信訪值班接待制度。

個人自查報告 篇七

這次黨的羣衆路線教育實踐活動，對個人來說，是一次用羣衆觀點、羣衆立場重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。學校黨支部也高度重視，認真的組織黨員幹部集中學習，要求

廣大黨員要進一步統一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，認真準確地查找並整改問題，全面提升教學質量，促進學校健康、和諧發展。在此基礎上，我認真深挖查擺自己在“”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，現將個人對照檢查情況報告如下：

一、個人存在的問題

1．學習的自覺性不高

主要表現在：不注重政治思想學習，平時學習的自覺性、主動性不強。學習內容不繫統、不全面，聯繫實際也不夠緊密。學習中存在實用主義傾向，與工作聯繫緊的學的多，與工作關係不大的學的少。對待學習，往往是上級要求什麼就學什麼，不求甚解，使各種學習流於形式，如對課題研究不感興趣，對微型課堂等新理念形式不去鑽研。

2．工作作風不夠紮實 主要表現在：對待工作主動性不強；工作要求和標準不高，被動落實多，主動超前少，只滿足於完成領導交辦任務，工作作風不夠踏實。當工作中遇到難題時，不能很好的結合自身實際主動地、創造性的解決；遇到複雜的問題，不善於思考，不善於動腦筋，常上交問題。有時報有應付了事的態度，存在“多幹多錯，少幹少錯，不幹沒錯”的思想。對工作的落實、督促不夠，基礎工作不到位，如對後進生的教育還有待提高。

二、問題產生的原因

上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面：

1．對系統政治理論和業務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識經常把學習當作軟任務，把工作作爲硬指標，出現了學習與工作脫節的現象。因工作忙而放鬆學習，學習缺乏系統性和經常性，學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

2．精神狀態未能亢奮，自我要求有所放鬆認爲自己只要幹好本職工作就行，有時甚至產生鬆勁的念頭，滿足於不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3．對工作標準不高，要求不嚴時常只滿足於完成領導交給的任務，沒有完全按照高標準、高質量的要求，去認真完成好每一項工作；工作中被動應付性的多，而根據實際需要，主動思考、主動解決現場存在問題少，在履職上做得還很不夠。

4．進取精神不強，滿足於維持現狀對工作中出現的新情況、新問題研究不夠。在教學上肯下功夫，但新手法、新手段我運用不夠。

三、整改方向與措施

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，盡力盡心幹好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴以律已，寬以待人，正確對待領導交辦的每一項任務，時刻保持積極向上的精神狀態，對自身業務工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點：

1．加強學習，不斷提高理論素養和思想水平要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置，緊密結合，合理安排，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷髮展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學教學理論，同時還要學習課本以外的知識不斷充實自己，豐富自己。在學習中總結，在總結中提高。

2．積極上進，充分發揮主觀能動性

勇於進取，在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應和跟上當前形勢，把自己的教育教學工作推上一個新臺階。

3、嚴格要求，切實轉變工作作風

今後，在工作中一定嚴格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛鍊。做到工作認真、務實，在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去，幹出績、幹出成效。強化宗旨意識，牢固樹立以人爲本的理念。

總之，今後我將在上級領導和同志們的幫助支持下，在這次活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行爲得到進一步規範，高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作，取得成效，爲把實驗國小辦成人民滿意的國小做出自己的貢獻！

開展情況自查報告 篇八

根據市教育局《20xx年教育系統加強履職盡責督促檢查工作實施方案》和舊口教育辦事處要求，我校在學習動員的基礎上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題，現將自查工作情況報告如下：

一、加強領導，確保組織工作和管理工作取得成效。

爲了認真抓好此項工作，我校成立了由謝保銀校長爲組長的自查工作領導小組。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭徵求意見，落實責任，採取自上而下的方式，先從領導班子成員查起，然後分層分級組織進行。按照權責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠採納意見和建議。

一是學校行政班子成員重點自查做的不足的方面並提出整改措施。隨後，討論明確各自的崗位職責，並對職責範圍進行了局部調整。會上，大家還一致認爲，作爲組織者、管理者，必須從傳統辦學觀念中解放出來，增強創新意識，提高自身的管理能力和科研能力。二是科任教師分備課組開展了履職情況彙報，開展批評和自我批評活動，然後分科組圍繞“備好每一節課，上好每一節課，改好每一本作業”來談體會，談師德，談職責。大家一致認爲，全面實施素質教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。

二、加強學習，廣泛宣傳，發動教職工主動參與，消除教職工疑慮。

我校把加強執行力的學習貫穿始終，重溫教育局和學校下發的相關文件的精神，深入學習《教育法》《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規及有關文件，牢固樹立依法行政、依法辦學、依法從教的觀念，爲自查做好了充分的思想準備。

同時，我校採取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項活動的目的意義，是爲了更好的爲學校、爲教師、爲學生服務，講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。

三、認真查找差距，切實做到“五對照”，積極整改。

我校結合家長會、教代會、黨員大會等羣衆反映的意見和建議，對照已梳理的責任制度和崗位職責，切實做到“五對照”，深入查找工作中存在的各種問題。學校領導班子主要圍繞嚴格依法行政、服務改善民生、轉變工作作風、落實黨風廉政建設主體責任和收集解決問題五個方面對照檢查；全體教師在思想作風、工作作風、服務態度、敬業精神以及教育教學等方面對照檢查。

1、嚴格依法行政方面。認真貫徹落實中央、省、市、鎮重大決策部署；按照法定職責要求，切實履行職責；認真執行各項教育法律、法規、政策；做到有法必依、執法必嚴、違法必究等方面的要求。

2、服務改善民生方面。嚴格招生政策，對適齡兒童入學難和進城務工人員隨遷子女入學難等教育民生問題按照上級要求認真貫徹落實；對義務教育財政性資金按照政策文件合理使用；公開教育資助款發放；嚴格收費政策，我們不存在農村義務教育學校變相收取學雜費或向學生家長亂攤派的問題。

3、轉變工作作風方面。嚴格執行中央八項規定精神、省委六條意見、市十一條禁令和市教育局關於轉變工作作風方面的要求；紮實推進“三嚴三實”、“嚴守政治紀律、嚴明政治規矩”等集中教育活動的落實，及時糾正“四風”問題及“爲官不爲”、對基層和羣衆“生冷硬推拖”、工作效率低下等懶政怠政問題；不存在公款吃喝、公款旅遊、公車私用、辦公用房超標等問題；不存在利用招生、擇校、升學和教師招聘、評先晉級之機收賂搞吃拿卡要的問題；不存在在職教師從事有償家教的問題；不存在違規補課亂收費、超標準超範圍收費、自立項目亂收費等損害學生家長利益的問題。

4、落實黨風廉政建設主體責任方面。真正落實經常性的教育活動；健全完善履職盡責的長效機制；領導班子和領導幹部堅決履行“一崗雙責”；嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，健全選人用人機制，是否存在選人用人上的不正之風；領導班子成員自覺遵守《廉政準則》，不存在領導幹部違規插手教育工程採購、教學設備採購和對外引進服務採購的問題；黨員領導幹部嚴格執行個人事項報告制度，嚴格執行財務管理制度，不存在違規發放津貼和福利的問題，不存在違規收受禮品、禮金、購物卡等問題；不存在“小官巨腐”等基層問題和案件線索隱瞞不報、追責問責不到位的問題。

5、收集和解決問題方面。羣衆舉報投訴渠道暢通，及時處理解決羣衆舉報投訴問題；羣衆路線教育實踐活動整改問題落實到位，尤其校級幹部辦公用房超標進行了整改；針對近幾年電視問政中暴露出來的相關問題對照自查做到了整改。

通過對照自查，從而找準找出我校在權責設定、依法履職、依法治教、工作規範、辦事效率、責任機制、服務質量和教育教學、培訓機制建立、師德師風建設等方面存在的問題和薄弱環節。

同時，學校還狠抓廣大黨員幹部的個人自查。要求每個黨員幹部全面反思個人在依法履職、遵紀守法、師德師風、工作規範、教書育人等方面存在的問題和不足，分析原因，提出具體的整改措施。綜上所述，我校嚴格按照上級開展此項活動的工作要求，圍繞履行職能和責任落實情況，對照學校相關規定及教育教學管理等方面的制度，對照各自擔負的職責，對照廣大羣衆的意見等情況進行系統的自查，找準學校、個人存在的問題和薄弱環節；並將自查的情況和徵求的意見進行分析歸類，對學校每個具體崗位的職責設定、責任落實的現狀等進行系統梳理，提出整改措施，有效地提高了廣大黨員幹部尤其是行政班子的執行力，進一步提升了辦事效能，爲實現學校既快又好的跨越式發展奠定了基礎。

自查報告 篇九

通過醫院組織的自查自糾活動，我認真對照檢查自己的學習態度、日常工作等方面，存在着許多不足，有待於通過本次自查自糾活動來認識和檢查自己，從中我認識到自己存在着很多方面的不足。

一、存在的不足

一、在學習方面存在一些不足。一是對學習的必要性認識不足，認爲只要把自己該做的各項工作做好，確保不出問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事。

二、工作方法不靈活，實際工作經驗不足本人自學校畢業參加工作已經以來，由於平時的工作有時比較忙，在不斷學習和摸索的過程中經常出現工作方法簡單，不靈活，工作經驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。

三、紀律渙散在工作中經常不穿白大衣，體現不了一個醫務工作者的形象，由於工作忙經常忘記簽到，給紀律管理者帶來了好多不便。

二、整改措施

我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

一、是加強學習，努力提高自己的理論水平以及業務技能，不斷豐富自己的工作經驗，完善自己的工作方法，提高自 己工作水平，努力做好公共衛生的各項工作。

二、是正確對待每人的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在今後 的工作中我將會做到有則改之，無則加勉的態度，提升服務水平，向醫院各位領導們提交一份滿意的答卷。

三、提高自己的紀律作風遵守醫院的各項規章制度，努力做到一個醫院的好職工。