2019對照檢查發言提綱彙總

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按照黨的羣衆路線教育實踐活動關於認真查擺問題、進行徹底整改的要求，透過第一階段的深入學習，進一步提高了對黨的羣衆路線教育實踐活動的認識;透過廣泛徵求意見，進一步明確了自身存在的問題。總的感到，作爲一名黨員，總的感到自己在思想上、政治上、工作上經受住了考驗，理想信念堅定，進取精神比較強，宗旨意識比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀比較自覺，工作作風比較紮實，任務完成比較圓滿。接下來是小編爲大家整理的關於2019對照檢查發言提綱彙總，方便大家閱讀與鑑賞!

2019對照檢查發言提綱彙總1

根據縣委、縣政府關於轉變作風集中整治活動的要求，我局及時安排，認真部署。在做好第一階段宣傳發動、學習的基礎上，第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點，現根據有關要求，將個人自查自糾情況報告如下。

一、參加集中整治活動情況

自從開展機關轉變作風優化環境集中整治活動以來，我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是中心小組學習會，我都按時參加。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正幹部隊伍中存在的作風懶散、工作效率低下等問題。同時，對照縣委、縣政府黨風廉政建設相關規定，嚴明機關幹部工作紀律，並且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領局班子做好本單位的思想作風建設，努力把自已培養成爲合格的機關黨員幹部，努力使本單位成爲高效、廉潔、勤政、開拓型的機關。

二、自查自糾情況

局要求黨組成員着重查擺問題，並根據自身工作的實際，對照局實施方案進行自查。在方式上，除了個人自查外，還動員和組織幹部職工幫助我個人查找問題，分析原因，進行整改。對照查找的五個重點、自己認爲個人總體上還做得比較好。

一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責權明確;同時，更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利工作，有利事業的發展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現象。

二是民主集中制貫徹執行好。在我們黨組內，無論是我，還是另外幾位班子成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上，遵循“少數服從多數”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按規定程序處理工作。

三是嚴格遵守財經紀律。做到了不越權、不越位，涉及到個人的財經問題，嚴格按財務管理制度執行，不該報銷的，一分錢也不多報。

四是認真搞好團結，充分發揮團結協作精神。我一直把搞好團結作爲我個人工作的重要要求之一，不利於團結的事不做，不利團結的話不說，也從不爲了取悅羣衆而在背後對其他領導說三道四。事實上，我們班子各個成員也都十分注重搞好團結，不鬧無原則糾紛。可以說，我們這個領導集體是個團結的集體，是個戰鬥的集體。對此，我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。

另外，在平時的機關作風上，個人也是做得比較好。

一是十分注意工作紀律。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。二是責任感較強，精神狀態好。

三是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。辦事比效率，工作標準要求較高。當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷髮展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。

(一)工作作風有待進一步提高。在工作有時報有應付了事的思想，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，存在着多一事不如少一事的錯誤想法。

(二)服務意識有待進一步加強。從思想上來看，自己對爲人民服務的認識還不夠深入，總認爲能做好本職工作，完成任務已經就不錯了;不能始終保持熱情服務的態度，存有“事不關己，高高掛起”的思想，未切實做到爲羣衆所想，急羣衆所急。

(三)業務知識有待進一步提升。在工作中只滿足於完成領導交給的任務，遇到難題時，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神。

通過轉變作風優化環境集中整治活動開展，機關作風有了很大促進，對機關幹部也是很好的提高，我在今後的工作中，一定會按照上級要求，結合自身實際，不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。

2019對照檢查發言提綱彙總2

根據省x局黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組辦公室的部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“爲民務實清廉”這個主題，通過認真學習《論羣衆路線—重要論述摘編》、《黨的羣衆路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約，反對浪費--重要論述摘編》等書籍篇目，重溫楊善洲同志的先進事蹟，個人的思想認識得到較大提高。在羣衆提、自己找、上級點的基礎上，對照黨章、廉政準則和中央的八項規定，我認真查找了自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題及原因，努力達到自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。現將個人的檢查剖析情況報告如下，請同志們給予批評指正。

一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定及轉變作風情況

(一)遵守黨的政治紀律情況。我於x年分配到省x局工作，x年入黨，先後在農村處、辦公室、離退辦工作。回顧x年的x生涯，無論在哪個階段、哪個崗位，都能堅定理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本路線和基本綱領;始終忠誠於黨、忠誠於國家、忠誠於人民;始終站穩政治立場，堅定地與黨中央保持高度一致;始終服從組織決定、聽從安排，找準角色定位。

但是，對照黨章和黨員的標準，仍有較大差距、還存在很多不足，政治理論學習不主動，解放思想、創新思維有差距，政治敏銳性不夠，在一些消極言論面前，認爲管好自己就行，缺乏應有的政治責任感。

(二)貫徹中央八項規定及轉變作風情況

本人堅決擁護x省委和x省政府關於進一步改進工作作風的相關規定及實施意見，在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風，在工作和生活中堅持勤儉節約、反對鋪張浪費。但與要求相比，在認識上還不到位，認爲老幹部門既不管錢又不管物，沒有迎來送往等應酬，更沒有以權謀私的條件和土壤，八項規定和反腐倡廉與自己關係不大，有觀望的思想。

二、在“四風”方面存在的主要問題

(一)形式主義方面

一是工作作風不夠紮實。表現在對全局離退休同志的情況掌握滿足於大概，對老同志所思所想關注不夠，工作方法簡單。

二是羣衆意識不強。在老幹工作管理與服務中，存在只注重瞭解自己想要了解的問題，沒有更多地關心老同志想什麼、盼什麼、急什麼，爲老同志的服務意識樹立得不牢，幫助他們解決實際困難不多，爲他們排憂解難做得不夠。

三是存在“學用”脫節。在學習上存在實用主義，把握形勢、瞭解大局不深不透，理論聯繫實際和融匯貫通不夠，致使理論學習與實際工作有時脫節。

(二)官僚主義方面

表現在創新意識不夠，墨守成規不敢突破。具體工作中，受傳統思維定勢的影響，想問題、做工作沿襲老方法、老套路;拘謹於職位角色，服從安排多、主動思考少。同時，深入離退休幹部傾聽他們的心聲不夠，面對新情況、新矛盾，心存畏難情緒，開展工作缺乏創造性。另外，工作要求過高，對處內同志體諒、理解、關心不夠等。

(三)在享樂主義方面

首先，進取精神有所退步。81年參加工作至今，已x年，時有“幹累了、歇口氣”的想法，工作熱情隨之降低。其次，在局機關各部門中，離退辦是說起來重要、做起來次要、忙起來忘掉的部門，在思想上對工作重要性認識不足，有“求穩多、求進少”傾向，忙於事務多、謀劃長遠少。

(四)在奢靡之風方面

一是艱苦奮鬥精神有所弱化。現在條件好了，不自覺就提高了生活和消費標準，淡忘了艱苦奮鬥的光榮傳統，勤儉節約意識減弱了;

二是堅持學習黨員幹部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠，勤政廉政意識樹立不牢，對不良風氣和奢靡之事，糾結、麻木，有時甚至隨波逐流。

二、產生問題的主要原因

以上“四風”問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產生了一定的偏差。問題出在表面上，但根子生在思想上。從深層次分析“四風”問題，主要有以下幾點：

(一)改造主觀世界不夠自覺主動

共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。在這些年的工作中，存在事務工作沖淡黨性鍛鍊的情況，在靈魂深處共產主義的理想信念還是樹立得不牢。對照“兩個務必”和“自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，應始終帶着崇高的責任感、使命感，自覺把加強黨性修養作爲終生的必修課，持續不斷地重視和加強主觀世界改造。

(二)宗旨觀念不夠牢固

對黨的羣衆路線認識不深，對繼續改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，思想上、行動上樹立全心全意爲人民服務的公僕意識還不牢。在工作上，羣衆觀點有所淡化，有滿足現狀的思想，存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想，也產生了睜一隻眼、閉一隻眼的想法，這實際上是宗旨觀念不牢、羣衆觀點不強、覺悟不高的表現。

(三)理論學習認識不到位

沒有把理論學習放在重要位置，對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足於完成“規定動作”，缺乏自加壓力的主動性和自覺性。特別是隨着工作時間的增長，在思想上時不時產生麻痹、鬆懈思想，不自覺地就放鬆了學習。(四)自我要求有所放鬆。認爲自己工作x多年，經過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質，積累了一定的工作經驗，沉澱了一定的知識內涵，常常不自覺地滿足於這些積累與經驗，對持續不斷地自我提高重視不夠，滿足於完成上級交辦的任務或重視面上不出問題，工作中思路還不寬。

(五)政治紀律約束有所放鬆。剖析在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因就是在一定程度上放鬆了政治紀律的約束。通過這次活動發現，自己在堅持黨的思想路線上還有差距，與正確的世界觀、人生觀和價值觀存在偏差，在與時俱進、求真務實方面也做得不夠，工作作風不夠深入，離黨章要求還有距離。

三、整改措施及努力方向

教育實踐活動使我深刻認識到，羣衆路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。我將立足工作崗位，切實改進自己在“四風”方面存在的問題。

(一)努力方向

在局黨組的領導下，按照黨員標準，堅持爲民務實清廉，始終把羣衆的利益放在第一位，實實在在爲離退休同志辦實事、辦好事，與離退辦全體同事一起爲新時期老幹工作做出新貢獻。

(二)整改措施

1.強化學習意識，進一步提高政治素養和業務素質。

堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑑別力，自覺與黨中央保持高度一致。我們工作的對象是老同志，他們在長期的工作過程中形成了關心政治、瞭解形勢、鑽研問題的良好習慣，大多數老同志，尤其是擔任過領導職務的老同志，都有紮實的理x底。

如果我們學習跟不上，知識面不夠寬，研究問題不深，就很難與老同志作深入的溝通交流，要針對性地做好老同志的思想政治工作就無從談起。同時，老幹部工作是一項政策性很強的工作，需要我們熟練掌握老幹部工作的方針政策，豐富老幹部管理相關業務知識，並在爲老同志服務的實踐中不斷探索、不斷總結，達到充實自己，提高素質能力的目的。

2.改進工作作風,不斷提升老幹工作管理與服務水平。

貫徹執行中央八項規定，重要的着力點就是思想上求實、作風上務實、工作上落實。老幹部工作是個特殊的崗位，是一項很嚴謹很複雜的工作，政治性、政策性、思想性都很強，容不得馬虎和虛假。

當前，離休幹部普遍進入“雙高期”且人數逐年減少，退休幹部數量則不斷增多，離退休幹部隊伍實際狀況不斷髮生變化，這些變化對老幹部工作提出了新的要求。只有牢固樹立以人爲本、服務爲先的理念，以真抓實幹的作風，把落實老幹部工作方針政策作爲一種責任，自覺克服標準不高、作風不實、要求不嚴的現象，切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，真抓實幹，把心思用在老幹部身上，以對老幹部高度負責的精神和兒女之心投入到工作中去，自覺在政治上尊重老幹部，思想上關心老幹部，生活上照顧老幹部，精神上關懷老幹部，瞭解掌握老同志的所思所想所盼，充分考慮老同志的實際需要，與離退辦同仁一道，切實把老幹部的每一件事辦好、每一項活動組織好，把教育實踐活動成果轉化爲提高老幹部服務管理工作的內在動力。

3.保持清正廉潔，用感恩的心做好老幹部工作。

嚴格遵守中央“八項規定”和省局黨組的相關要求，要有增強戰勝自我的膽識，要抗得起誘惑、耐得住寂寞、經得起考驗，做到自重、自省、自警、自勵，嚴防拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，用黨員的標準約束自己，始終保持共產黨人的政治本色。在反對享樂主義方面，要克服追求生活安逸的思想，始終保持昂揚向上、奮發有爲的精神狀態並以這樣的精神狀態搞好老幹工作。在奢靡之風方面，着重解決有時存在的鋪張浪費現象，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉節約。

老幹部工作是一份清貧瑣碎的工作，做好這一項工作需要不厭其煩，需要保持一個平衡和平靜的心態，要堅持服務第一的工作理念，以感恩的心尊重老幹部，用寬容的心善待老幹部，以真情服務老幹部，讓他們充分感受到組織的溫暖，充分感受到省x局這個大家庭的溫暖。

總之，在今後的工作中，要不斷加強自我修養，時刻把爲民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員幹部。

2019對照檢查發言提綱彙總3

按照“兩學一做”學習教育要求，對照《準則》《條例》，結合思想和工作實際，進行了認真剖析。組織生活會主要是開展批評和自我批評，所以我直奔主題，查找問題，剖析根源、提出整改措施。

存在的主要問題

一、理論學習方法不當，學以致用欠缺。一是眼高手低。學以致用、學用相長做得不好，存在學用脫節情況。曾經系統的進行過學習，飄在天上下不來，一直沒有用理論指導好實踐，反而形成理論是理論、實踐是實踐的兩張皮現象，有時依仗原理、自視清高，有時甚至深陷原理不能自拔，感覺現實很悲哀，沒有解決好形而上和形而下的問題，沒有很好解決理論和實踐相結合的問題。二是抓得不緊。近期理論學習擺位不高，時間抓得不緊，特別是當工作與學習發生矛盾時，擠時間學習、搶時間學習的意識不夠。三是深度不夠。本領恐慌的危機感不強，對政治理論和業務知識的學習淺嘗輒止，學習的深度不夠，未能把所學知識點串成線、織成網、連成片。也很少就工作中的重大問題進行深入的理論思考，進行理論研究就更少了。理論上清醒才能思想行動上堅定。學習馬克思列寧主義原著不多，對經典理論著作往往望而卻步，對共產主義理論的認識存在似是而非的誤區，這樣就不能系統準確掌握馬克思主義基本原理，難以用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。對習近平總書記系列重要講話精神的學習，抓得不夠緊，還不能做到系統把握系列重要講話的理論體系。理論學習不深不透，導致理論上存在模糊認識，理想信念上不夠堅定，“四個自信”不足。

二、缺乏擔當精神，依賴思想嚴重。一是等靠思想嚴重。領導交辦的就做，領導沒明確交辦的一般不主動去做。存在“推着走”思想，有時有隻求“過得去”、不求“過得硬”的思想。對一些自己認爲不急、不大的工作降低了標準，滿足於差不多、過得去，少了過去那種激情四射、事爭一流的心氣兒。二是集中心志不足。有時用心不夠專一，不夠較真，少一種鑽勁狠勁韌勁，沒有及時舉一反三、總結經驗教訓，達不到細緻精緻極致的要求。三是優勢發揮不夠。辦案優勢、協調優勢都沒有得到很好發揮，覺着日常工作由幾個骨幹撐着，沒有大的困難，不必那麼勞心費神。如有重大事情，自有領導把關，不會出事。給主任當好參謀助手不夠，發揮表率作用不夠，調動大家積極性不夠，深入研究落實不夠。

三、存在“好人主義”思想，堅持原則不夠。一是私心雜念多，不願和有些同志過不去，奉行“難得糊塗”思想，對於不是自己分管的工作，多數情況下一味認同的多，很少發表不同意見，不願因工作思路、工作理念不同而得罪人。二是感覺室內事務多，大家加班加點工作不容易，得過且過就可以了，沒有嚴格要求自己，也很少嚴格要求他人，存在失之於寬、失之於軟的現象。工作標準低，不夠認真細緻。三是工作中個別時候考慮關係多，考慮原則少，沒有做到剛直不阿、鐵面執紀，生活圈子朋友較多，也有待清理淨化。

今後的努力方向和改進措施

一、加強理論學習，堅定理想信念。把學習作爲解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的根本途徑，樹立終身學習理念，每月都要制定條目詳細的月讀書計劃，養成學習常態化的習慣。把對習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略的學習擺在突出位置，當做一項重大的政治任務，逐字逐句，反覆研讀，深刻領會，把握核心要義、精神實質。以此進一步堅定理想信念，強化宗旨觀念，提升黨性修養。加強科學文化知識和紀檢監察業務的學習，拓展視野，更新觀念。堅持理論聯繫實際的學風，對照領導學習，對照問題學習、對照實踐學習、對照同志學習，增強學習的目的性和實效性，使理論真正成爲指導實踐、促進工作的動力源泉。

二、勇於擔當，敢於負責。在工作中認真負責，迎難而上，特別是查辦案件中勇於擔當，敢於擔責，排除人情干擾，以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律做到督查實打實、辦案硬碰硬，以“無處不在”的監督，減少監督盲區和漏洞，特別是要深入研究隱形變異“四風”的表現形式，加大查處力度。

三、攥緊拳頭，鐵面執紀。發揮對落實中央八項規定精神和糾正“四風”問題的綜合牽頭作用，在黨風政風監督上加大執紀問責力度，不讓執行打折扣、做選擇、搞變通，防止出現“稻草人”現象，及時督促查處問題線索，加強通報曝光，形成強大震懾。建立對各市治理羣衆身邊不廉潔問題的綜合分析、考覈通報制度，促進治理羣衆身邊不廉潔問題深入開展，增加人民羣衆獲得感。牽頭綜合問責工作，確保移交一起，查處一起，按照《中國共產黨問責條例》，查清事實，分清責任，依紀依規處理到位。

四、廉潔自律，打鐵先要自身硬。要以更高的標準嚴格執行廉潔從政各項規定，加強黨性修養，心存敬畏、行有所止，築牢反腐倡廉的思想防線、法紀紅線和行爲底線。強化內在定力，事事不離原則，處處不逾規矩，真正做到清醒任職、清正履職。把錘鍊過硬的紀律作風作爲立身之本，做忠誠乾淨擔當實幹的紀檢監察幹部。

因自己的水平、站位、修養有限，可能還存有許多問題，肯請領導和同志們提出寶貴的批評意見。我將虛心接受，儘快整改，借力提升，不斷提高工作能力和水平。

2019對照檢查發言提綱彙總4

根據“兩學一做”學習教育安排，對照黨章黨規和“四講四有”要求，聯繫思想、工作、學習、作風、紀律等實際，進行認真查擺剖析，提出整改措施。

一、存在的突出問題

一是學習的主動性不夠。對馬克思主義理論、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系特別是習近平總書記系列重要講話的學習上有浮躁情緒，有實用主義傾向，勤學、深思不夠，掌握精神實質不深不透，有不求甚解、學用脫節現象，理論上的成熟不夠，運用理論指導實際工作還有較大差距。

二是工作的敬業精神不夠。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合單位、部門和崗位工作思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前鬆後緊、深入紮實細緻不夠等現象。深入基層調研、與職工羣衆交流不夠，服務羣衆工作上還有較大差距。工作上還有畏難情緒，創新意識、進取意識不強，發揮以文輔政、參謀助手作用不夠到位。

三是紀律的嚴格要求不夠。對紀律規矩學習、認識、理解、把握上還有差距，執行紀律規定、黨性修養、道德修養、精神追求標準不夠高，對“過去不是問題現在就是問題，過去是小問題現在是大問題”的認識不深，有不出事就行的想法，沒有時刻嚴格要求自己。

二、存在問題原因分析

這些缺點和不足，不同程度地表現爲黨性修養不強、精神狀態不佳、素質能力不足、擔當精神不夠，有客觀上的原因，但更多是主觀上的原因。一是對學習的重要性認識不深，危機感、本領恐慌感不夠強，沒有完全用黨員標準要求自己，黨性修養不夠，還不能完全用馬列主義立場觀點方法分析問題、認識問題、解決問題。二是黨的宗旨樹立不夠牢，作風上還不深入紮實，羣衆觀念還不強，與職工交流溝通不夠，瞭解羣衆想法和困難不多，服務羣衆缺乏真功夫。工作上習慣用老經驗、老辦法辦事，有滿足於面上過得去、不出問題的想法，“吃苦在前，享受在後”的先進性不夠。三是廉潔上對廉政建設、黨的紀律、規矩認識還不深刻，自我改造、黨性鍛鍊不夠，有時還認爲只要原則上不出事，就沒有事，滿足於不違規、不觸線、不出事,思想境界、道德品行、價值追求有待進一步提高。

三、下一步整改措施

要將爭做“四講四有”合格黨員，內化爲個人的思想、行爲習慣，貫徹到工作的每一環節，落實到生活的每一方面，做到對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當，爲推動企業發展而努力。

一要進一步增強學習意識。要把學習作爲一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識和對待，每年研讀幾本書，不斷加快知識更新，優化知識結構，提高理論素養和文化水平。要系統學習中國特色社會主義理論體系、習總書記系列重要講話、上級領導講話和文件，熟悉相關法律法規，掌握正確的立場、觀點和方法，提高政策理論水平，補足精神之鈣，堅定理想信念，增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要加強業務學習和思考，認清面臨形勢，研究工作規律，提高工作技能，做到“學習工作化，工作學習化”，成爲本職工作的行家裏手。

二是要增強責任意識。要將自己前途命運與企業發展緊密地聯繫在一起，對自己分管的工作，不上交矛盾，不推卸責任，敢於擔當，大膽工作;對工作中出現的問題，首先從自身找原因，不埋怨他人，不攬功推過。把部門和自己職責範圍內的事盡心做好，不是職責範圍內的事找到自己時，要主動靠前，加強溝通協調，幫助共同做好。堅持黨的宗旨和羣衆路線，加強調查研究，與大家多接觸、多溝通、多交流，聽取意見建議，做好業務指導。要增強責任意識，堅持高標準、嚴要求，把計劃、目標、任務從嘴巴上、承諾上落實到具體、實際的行動中，主動履職盡責，甘於吃苦、樂於奉獻，進一步改文風、正會風、轉作風，不斷提高辦文、辦會、辦事水平。

三是要增強自律意識。要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴格政治紀律和政治規矩，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央、上級保持高度一致，維護黨組，服從組織安排，對決策部署執行上不打折扣、不搞變通。要積極參加理想信念、黨性黨風黨紀教育，加強黨性修養、道德修養，淨化自己、完善自己、革新自己、提高自己。要帶頭守紀律、講規矩，嚴格執行黨章黨紀、法律法規和各項制度規定，嚴於律己、防微杜漸，把自己管好管住，做到“底線”不能破、“紅線”不能越、“高壓線”不能碰，樹立幹部清廉的形象。

2019對照檢查發言提綱彙總5

開展黨風黨紀專題教育，是深化“兩學一做”學習教育、落實全面從嚴治黨要求、推動巡視整改“回頭看”的重要舉措。按照市委《關於開好黨風黨紀專題組織生活會的通知》要求，聚焦“嚴守黨規黨紀、做忠誠乾淨擔當合格黨員”這一主題，對照習近平總書記關於全面從嚴治黨的要求，反思違紀違法案例，結合個人思想、工作和生活實際，本人進行了深刻查擺，深挖思想根源，明確了下步工作的努力方向和整改措施。現將有關情況報告如下，歡迎各位領導、同志們對我多提寶貴意見。如有不足之處，請領導和同志們批評指正，我將虛心誠懇接受。

一、存在的主要問題

“兩學一做”學習教育開展以來，通過認真學習《黨章》、習近平總書記系列重要講話以及《中國共產黨廉潔自律準則》自身思想實際反思，對照規章制度要求檢查，總的感到，自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行爲與新形勢、新任務要求還有較大差距。

(一)精神狀態與黨員幹部要求還不夠適應。任職以來，能與同志們團結共事，兢兢業業，保持了較好的精神狀態，較好地完成了單位和領導交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員幹部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙於事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鑽勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。二是高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足於過得去、還行的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。

(二)素質能力與黨員幹部要求還不夠適應。工作中，我堅持把提高素質、增強本領作爲十分緊迫的任務，特別是在研究室這個愛學習的班子裏共事，在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員幹部的標準，素質能力還有較大差距：一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和工作實踐中汲取營養，增長才幹。但因爲恆心毅力不夠，深鑽細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與時代要求不相適應。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，感到差距還不小。另一方面基礎不夠牢實。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，表現在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事後感到有所缺憾。雖然大多數時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強。

(三)工作方法與黨員幹部要求還不夠適應。這半年以來，對分管工作的特點、規律和幹部教育管理有所理解和把握，但系統學習、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時憑經驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象。新形勢下幹部隊伍管理工作出現了許多新情況新問題，對基層在貫徹落實條令條例中和以人爲本相結合出現的一些問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運用指導實踐少了一些。有時侷限於某地某時抓管理，着眼大局統籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務來得急時，計劃安排、組織管理還缺乏精準性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當現象。

二、原因分析

對照“兩學一做”學習教育要求，剖析以上問題產生的原因，儘管有工作忙、任務重、社會大環境影響等客觀方面的原因，但從根源上講還是自己的主觀世界出了問題。主要有以下方面。(一)放鬆了嚴格的政治理論學習。在強化學習、堅定信念、運用科學理論指導推動工作方面，主觀上是重視的。但由於工學矛盾處理的不好，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，自覺不自覺地放鬆了政治理論學習，政治理論系統學習不夠、深入思考不夠，學習滿足於讀一讀、看一看。缺乏學習新理論、新知識的強烈願望，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

(二)放鬆了嚴格的黨性修養鍛鍊。一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠，爲人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡薄。個人主觀上認爲自己的工作和羣衆聯繫不夠緊密，羣衆路線堅持得不夠好。雖然有走近貼近羣衆、聯繫服務羣衆的想法，但由於忙於日常工作、事務纏身，深入基層、聯繫羣衆不夠，與基層溝通交流不夠，與普通羣衆接觸交流較少，對基層情況、羣衆需求瞭解不夠。

(三)放鬆了嚴格的主觀世界改造。隨着年齡增長和外界環境影響，認爲自己工作了這麼多年，經驗不少，加之工作、事務纏身，以致學習理論的勁頭沒興趣，解決實際問題的時間少了，精神狀態和進取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮羣衆的利益少了一些。

2019對照檢查發言提綱彙總