答謝會發言稿（精品多篇）

2020年答謝會致辭 篇一

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：大家晚上好！

今天，我們懷着無比興奮和喜悅的心情，在這裏歡聚一堂，舉行我們東方傳奇20_年終客戶答謝會。在這個令人激動的時刻，我代表東方傳奇公司，並以我個人的名義向出席今天活動的領導、嘉賓、新老用戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

歲月如歌，跋涉似舞。20_年，東方傳奇又走過了不平凡的一年。20_年，是我們東方傳奇人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終客戶答謝會，事實上就是東方傳奇對社會各界朋友的一次感恩行動。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動，在這裏，請允許我（)向大家一一介紹、認識一下。他們是：來自吉林的李傳福先生，請站起來向大家打個招呼；來自海南的陳小龍先生，來自重慶的魯光武先生，來自湖北的祁偉華先生和他的太太，來自貴陽的藩永鳳小姐，來自佛山的王建中先生，來自中山的郭揮軍先生，來自河源的歐金濤先生，來自廣州的鐘明先生，來自來自東莞的劉文榮先生，來自重慶的羅成先生，來自江蘇的嵇書國先生，來自湖北的李玲女士，來自安徽的姚子輝先生，來自東莞的鐘俊超先生和他的太太，來自深圳的黃尊昌先生等其它一些資料沒有登記完整的客戶，還有來自深圳各個協會的祕書長及其它合作伙伴，我要再次向你們、向爲公司勤勉服務的全體員工緻以崇高的敬意，並再次感謝大家長期以來的支持和幫助！

下面我將從以下四個方面總結20_年，展望20_年：

一、齊心協力、同舟共濟，公司規模和業績長足增長：

20_年初，我們定下了年度總任務，每一個銷售人員也都給自己定下了個人年度銷售目標。面對日益變幻的市場風雲，東方傳奇人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動譜寫了一首首東方傳奇人的讚歌。爲了實現目標，每一個東方傳奇人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞着戰略部署，堅持“一切爲了客戶、一切爲了公司”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的客戶服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏，我們終於不負衆望，公司辦公面積同比去年擴大40.7%，公司總人數同比去年年底增長77.8%，年度總業績同比去年全年增長67.8%，研發資金投入同比去年全年增加98.7%。

目標的實現離不開廣大客戶與合作伙伴的信賴和厚愛，更離不開東方傳奇人的頑強拼搏和團結奮鬥。作爲公司的總經理，我深深的被全體員工以公司的發展爲己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動，他們用自己的實際行動，在東方傳奇這個舞臺譜寫着自己精彩的人生。

二、持續創新、迎接挑戰，擴大東方傳奇版圖：

20_年，我把它定義爲東方傳奇公司“責任、溝通、學習、創新”年，我們全體東方傳奇人圍繞着公司的戰略部署，持續創新，迎接挑戰。1月份浙江嘉興代理簽約；3月份公司搬遷至深圳軟件園，4月份奧思維綜合版軟件正式發佈，6月份山東聊城代理簽約，7月份廣東河源代理簽約，8月份公司成立兩週年慶典在銀湖渡假村隆重舉行，9月份加入深圳市營銷協會並任理事單位，10月份參加高交會取得成功，接着廣東中山代理簽約，浙江台州代理簽約，11月加入深圳市移動通信聯合會並任常務理事單位，併成爲INTEL軟件合作伙伴，12月份廣東佛山代理簽約，整個20_年可以說是圓滿的結束了。東方傳奇也在整個軟件領域形成了良好的口碑。我們奧思維的品牌形象也得到進一步的昇華，更重要的是塑造出了一支愛崗敬業、團結精幹、勇於創新的隊伍，發展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客戶。在目前全球金融海嘯的危機下，東方傳奇的業務依然蒸蒸日上，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績，爲東方傳奇的發展奠定了良好的基矗爲使奧思維繫列軟件能在市場站穩腳跟。我們東方傳奇將加大對技術研發的投資力度，相信會有一個更好的發展。

山不厭高，海不厭深。東方傳奇事業的發展是無限的。事業的發展與管理的進步又相互依託 、休慼與共。我們深知管理的重要性。20_年，我們建立競爭機制和淘汰，加大員工責任心的培養力度，讓敢於承擔責任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，像市場三部主管王忠朗、市場四部主管曾昭科等就是在員工內部競選產生的；加強每月“銷售冠軍”和“勤奮努力獎”的評選工作，充分調動員工的積極性，客服部主管池蘭芳就先後4次獲得 “勤奮努力獎”，客服老師陳海虹、徐琳、杜娟等人雖然來公司不足半年，但都通過各自的努力也先後獲得該獎項。在積極應對市場競爭的前提下，我們苦練內功，創新並完善制度，規範了公司管理，做到有法可依；堅持“以人爲本”，加大培訓力度，每月不定期組織員工進行內部培訓，安排熱愛學習的員工參加中國著名企業家的論壇講座。爲了加大學習創新力度，公司出資，分批派遣中層管理人員外出參加拓展訓練，使人力資本不斷增值，形成員工與企業共同成長的喜人局面，明年公司還將分批安排更多的基層員工外出參加各種拓展培訓。加強團隊建設，建立起一支能夠把握大局、駕馭市嘗充滿活力的管理隊伍。加強企業文化的建設，使企業文化成爲大家的共同信仰和精神家園，成爲企業可持續發展的動力之源，讓員工感受東方傳奇大家庭的溫暖。

答謝會發言稿 篇二

尊敬的各位來賓，xx的新老朋友們：

大家上午好！

十分歡迎您能夠參加這天在那裏舉辦的“迎中秋xx新老朋友聯歡會”活動，值此中秋佳節到來之際，首先請允許我代表xx集團和全體xx同仁，對參加此次活動的各位嘉賓和顧客朋友們表示最衷心的感謝和最熱烈的歡迎。

在這個豐收喜悅的季節裏，xx也已走過了xx個年頭，在這xx年裏xx的每一步成長都離不開您的支持，xx的每一項榮譽都融入了您的真情與厚愛，在那裏我們懷着一顆感恩的心感謝你們，感謝這麼多年來一向都在關注着xx，支持着xx的伯伯阿姨們，xx人就像您的兒子、女兒一樣被您支持着、愛護着，而我們xx人也必須會盡到做兒女的職責，把xx的事業做的更大、更強！更會把濰坊中老年人的健康作爲自己的頭等大事來做。必須不會辜負鳶都父老對濰坊xx的期望！

再過幾天就是一年一度的中秋佳節了，月已圓，人歡聚，同舉杯，共歡慶！家鄉明月愛無限，它鄉皓月也多情！齊歡唱，同頌今宵明月！

借這個機會我也代表xx這羣孩子祝伯伯阿姨們閤家歡樂、生活美滿、天天快樂，年年健康！謝謝！

答謝會發言稿 篇三

尊敬的各位業主、女士們、先生們：

大家晚上好！

首先我代表房地產開發有限公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

盾安九龍都自今年1月xx日動工建設到5月22日開盤至今已實現銷售275套，換句話說也就是有275戶家庭已經成爲盾安九龍都的業主，這天我們在那裏舉辦這次客戶答謝會，一是爲了感謝各位一向以來對盾安九龍都以及我們企業的關注，是你們的支持使我們的銷售業績在楊家平名列前茅，我在那裏負職責地講，我們必須會用最好的產品質量來回報各位業主的厚愛，請大家拭目以待。

首先有必要對盾安控股集團做一個簡單的介紹。我們盾安控股集團建立於1987年，總部位於浙江杭州，註冊資本爲4億元人民幣，現有職工6000餘名，總資產規模達20餘億元、年銷售額超過25億元，是中國民營企業500強企業、浙江省“五個一批”重點企業。

盾安九龍都作爲盾安控股集團子公司——重慶加美東珠要立足於重慶房地產開發的第一個項目，公司總部對盾安九龍都給予了從人力到財力的支持，在今年的一月份，公司就對盾安九龍都項目提出了兩高的戰略部署，即高質量完成項目工程建設，給各位業主一個高品質的家。

二是我們想借此機會加強我們企業與業主之間、業主與業主之間的溝通與交流，增進我們彼此之間的瞭解和信任。我想在座的各位絕大多數以後將會共同生活在盾安九龍都，成爲鄰居成爲朋友，只有建立一個和諧的社區環境，我們才能更好的生活，安居樂業；

第三，我們將在這次活動中宣佈盾安俱樂部正式成立，這將意味着我們將進一步建立和完善這個屬於我們自己的活動組織，我們將爲各位帶給更加完善的服務。這次活動是個開始，以後會有更多更精彩的活動在等着大家。

最後，預祝今晚的活動成功，預祝大家度過一個完美而愉快的週末！也預祝在今後的日子裏我們能像這天活動的主題所說的一樣，“讓我們走的更近”！

謝謝各位。