幹部任職表態發言稿多篇

幹部任職表態發言稿篇1

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好！

設立責任督學是保障學校健康發展的需要，督學制度的實行，是對學校的有效監督和指導，它能在一定程度上督促學校防範校園安全事故、暴力事件、師德敗壞等事件的發生，以及義務教育階段擇校熱、中小學生課業負擔重、亂收費等現象的存在。設立責任督學還是保障教育質量提高的需要，教育督學既“督”又“導”，不僅體現剛性約束，還要提供指導和服務，必須推進理念創新、體制機制創新、方式手段創新，才能緊貼教育工作的實際，跟上時代發展的步伐。

責任督學行使對教育工作的監督和指導職責，肩負着局領導的重託，雖然廣大兼職督學一身二任，既有繁重的本職工作，又要完成許多教育督導任務，但我們一定要珍惜榮譽，勤勉工作，不辱使命，幹一行、愛一行、專一行。作爲新一任責任督學，我們在工作中要做到以下三個方面：

一是愛崗敬業、恪盡職守。本着對國家、對教育高度負責的態度，嚴格按照法律法規的要求和教育督導工作部署，認真履行職責，全身心投入工作。

二是加強研究，勇於創新。責任督學是一項專業性很強的工作，必須更加重視學習，提高法律素養和政策水平，要善於從不同角度把問題看透，從不同的路子提出新的方法，創造性開展工作。

三是深入一線，服務人民。堅持走羣衆路線，深入一線，深入學校，聽真話，查實情，認真分析問題產生的原因，積極尋求解決問題的辦法，強化服務意識，堅持爲民服務、爲基層服務，真正做到督學一任、造福一方。

總之，我們在做督學工作時要以《安慶經開區中國小、幼兒園責任督學掛牌督導辦法（試行）》爲指導，要以高度的責任心和使命感，勇挑重擔，開拓創新，努力開創教育督導工作新局面，爲經開區教育事業保駕護航，爲推動全區教育事業科學發展做出貢獻。

幹部任職表態發言稿篇2

同志們：

剛纔，了宣讀了關於xx局幹部任免的決定，任xx局長(局長、黨組書記)，另有任用。

近年來，在市局黨組的正確領導下，與xx局全體班子成員一起，團結帶領全局幹部職工，克服困難，積極進取，務實開拓，勇於創新，切實強化稅收管理和幹部隊伍建設，形成了良好的發展局面，對於和老班子的工作成績，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關於和任職決定，既是對以往工作的肯定，也是關心、支持xx局進一步發展的重要舉措。新任局長工作經驗豐富，先後經歷過多崗位鍛鍊，他思路清晰，虛心好學，接受新事物快，事業心和責任感強，有較好的政策理論水平和組織協調能力,市局黨組認爲，由擔任xx局長(黨組書記)是合適的，也相信能夠勝任新崗位工作。

藉此機會，我代表市局黨組對加強領導班子建設講幾點意見：

一要加強學習。當前，科學進步日新月異，知識更新日益加快，稅收徵管科技含量日益提高，工作中的新情況、新問題不斷出現，這對領導班子的整體知識水平、理論修養和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要。領導班子要認真執行中心組學習制度，創新載體，強化落實，班子成員要帶頭做到向書本學習、向身邊工作經驗豐富的同志學習、向工作實踐學習，不斷提高領導工作的能力，爲廣大幹部職工作出表率。

二要加強團結。團結是領導班子的生命，團結出正氣，團結出政績，團結出幹部。搞好團結首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權，對待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長當好參謀和助手，時刻維護集體權威;領導班子要堅持走羣衆路線，認真做好思想溝通，及時排查和化解矛盾，最大限度地發揮集體優勢，形成工作合力。

三要加強調研。5月是關鍵月份，新班子要儘快進入角色，開展工作，要儘快瞭解熟悉基本情況，深入基層一線調查研究，發現問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時間同步運行。

四要加強協調。搞好工作離不開縣(區)委、人大、政府、政協及相關部門的配合支持，要積極主動、及時地向當地政府領導彙報工作，向相關單位通報工作情況，爭取支持配合，爲工作有序開展營造寬鬆的外部環境。

五要加強廉政建設。許多現實的案例警醒我們：廉政無小事，風險在身邊。要切實算好“三筆賬”，真正做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養和樹立良好風氣，通過身體力行，抓教育、抓監督、抓懲治，共同築牢廉潔從政、廉潔從黨的思想防線和制度防線。

最後，祝願、在新的工作崗位上取得新的更大的成績，祝願xx局繼續保持良好的發展態勢，在新的領導班子的帶領下，團結務實，銳意進取，乘勢而上，取得新佳績，再創新輝煌!謝謝大家!

幹部任職表態發言稿篇3

尊敬的董事長、各位董事、各位同仁：

聘任我爲hy集團總經理，首先感謝hy集團董事會成員對我信任。將在集團董事會的領導下、監事會的監督下開展各項工作。

1董事長夏先生的牽頭下以最快的速度組建集團公司領導班子及組織構架和成員。管理層人員都在董事會成員認可的前提下聘用就位。對董事會、對企業負責。

2領導的hy集團的班子成員將嚴格按照股份制公司的規範要求進行生產經營活動。使我班子的成員像鷹一樣用犀利的眼光來洞察市場行情，

3較短的時間內磨和好班子。如狼一般有着敏銳的嗅覺及團結拼搏的精神佔領市場，似蜜蜂一樣的勤奮來營造良好的市場氛圍，樹立hy集團“誠信、務實、勤業、精業”企業精神。其力斷金”爲hy集團美好的明天而奮鬥到底。

4尋找良好的有實力的能與hy集團同甘苦、共患難的施工隊伍。上下齊心。從項目任務承接開始規定項目部組織機構必須健全，

5對施工隊伍的管理實行信用評定和項目任務考覈相結合。不健全的不給予項目承接的管理辦法。主張施工隊伍自我面向市場、尋找市場、佔領市場、開拓市場。

6項目任務的承接採取內部競標制和風險抵押金制。即：統一形象標識、統一項目投標、統一對外合同、統一財務管理。

7施工隊伍對外交流和工地現場管理實行四統一原則。

8憑藉強有力的領導班子帶領hy集團的全體員工和施工隊伍。五年內打造一個新的jy如果有辱使命，本人第一個引咎辭職。請在座各位能夠關心、幫助、支持hy成長，最後。讓我攜起手來，爲了hy集團美好的明天共同努力，此祝願hy集團明天會更好！

謝謝大家！

幹部任職表態發言稿篇4

尊敬的和平部長、澤洲書記，同志們：

上午好！

感謝市委和市委組織部對我的信任和厚愛，我對市委的決定表示堅決服從和擁護，對王傑縣長和同志們的歡迎表示衷心的感謝，同時也非常感謝市委和市委組織部對我們秀山工作的關心和關注。

初識秀山，源自沈從文先生筆下的《邊城》，先生極爲優美而流暢的語言文字，如詩如畫般描繪了白河兩岸恬靜秀麗的山村、湘西邊城濃郁的風土人情，“近水人家多在桃杏花裏，春天只需要注意，凡有桃花處必有人家?秋冬來時，房屋在懸崖上的、濱水的，無處不朗然入目，黃泥的牆，烏黑的瓦?”，這些田園牧歌式的描寫，給人以極美的享受，讓人充滿世外桃源般的嚮往。又識秀山，沉迷於秀山民族的多元、文化的多彩、藝術的多樣，以土家、苗爲主的17個少數民族和諧相處，共同譜寫了一曲民族團結的樂章。具有1300年悠久歷史並列入首批國家級非物質文化遺產保護名錄，集歌舞、戲劇、民間吹打於一體的`花燈藝術聞名遐邇，優美的《黃楊扁擔》蜚聲中外。

再識秀山，已從邊城的靜寂走向發展的繁榮，一腳踏三省，三省聞秀山，從“錳三角”到“金銀花”再到“秀山雞”，無處不彰顯着秀山資源的富饒和農耕的優越。

從自然的唯美到文化的璀璨再到商賈的雲集，都充分顯示着這是一座充滿生機盎然的希望之城。

從我踏上這片熱土，我就被這片土地深深的吸引，我很榮幸能到這樣一個歷史悠久、區位獨特、人傑地靈、物產豐富和發展勢頭持續向好的縣城工作，我心中有太多的感激。

首先，我要感謝歷屆縣委、縣政府爲秀山經濟社會發展所打下的良好發展基礎；

其次，我要感謝歷屆縣委爲秀山經濟社會發展所培養的優秀幹部隊伍；

同時，我要感謝歷屆縣委、縣政府爲秀山經濟社會發展所形成的良好工作作風。

前人之事後人接，在此，我鄭重表態：

勤學習，當秀山人做秀山事。一是向秀山的老領導學習，是老同志們寫照了秀山的昨天。gm先輩爲gm理想勇往直前、不怕流血犧牲的崇高品質和老領導們艱苦奮鬥、吃苦耐勞、樂於奉獻的高尚品質將一直激勵着我們一代又一代的繼任者。二是向現任的各個班子成員學習，是你們開創了秀山政通人和的今天。正如薄書記在7月14日視察秀山工作時所評價的“秀山幹部勇於進取，在重慶最邊遠的地方，創造了很好的成績，在招商引資、森林工程、農房改造、萬元增收以及城市建設方面成效都很明顯”。大家是我學習的好榜樣，我爲自己能成爲其中的一員感到無比的自豪。三是向秀山人民學習，秀山65萬各族人民將見證秀山的明天。“知屋漏者在宇下、知政失者在草野”，我深知吃百姓之飯、穿百姓之衣，莫道百姓好欺，自己也是百姓，我將傾注自己的滿

腔熱血，奉獻自己的赤子之心，回報人民的養育之情。四是向實踐學習，實踐是沒有止境的。結合秀山的地理條件、資源稟賦、產業結構和經濟基礎，不斷拓展和優化知識結構。吃透“上情”、體察“下情”、關注“外情”、洞悉“內情”。

謀發展，真抓實幹開拓創新。發展是第一要務，縣委縣政府立足於秀山實際，認真踐行科學發展觀，大力實施“生態立縣、工業強縣、文化興縣”發展戰略，團結帶領全縣幹部羣衆以“一城兩園、三大產業、四件大事、五個秀山”爲重點，朝着“武陵之心，邊城示範”的目標邁出了堅實步伐。藍圖已經繪就，方向已經明確，剩下的就是實幹、巧幹和拼命幹，“事業自古靠實幹，未見長城言壘成”，不幹就是庸人，不幹就是罪人，“無功便是過”。我將以科學發展觀和正確的政績觀爲指導，大膽創新、開拓進取、敢闖善爲，努力開創工作新局面。

轉作風，改善民生紮根基層。精讀《論語》，我們會被孔子“仁者愛人”的情懷所感動；深研《孟子》，我們會被孟子“民重君輕”的思想所折服；學習《莊子》，我們會被莊周“物我兩忘”的境界所向往；翻閱《出師表》，我們會被“鞠躬盡瘁，死而後已”的忠貞所激動；打開《岳陽樓記》，我們會被“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的胸懷所昇華。居廟堂之高，則憂其民，我將與秀山幹部羣衆風雨同舟、同甘共苦，切實維護好、發展好、實現好廣大人民羣衆的根本利益。

講政治，精誠團結和睦共事。高舉團結的大旗，團結出向心力，出戰鬥力，出凝聚力，出號召力，也出生產力。全面貫徹落實好mz集中制，堅決貫徹落實黨和國家路線、方針、政策以及市委、市政府的重大部署。注重發揮班子的團隊作用，統籌協調，彈好“鋼琴”，求同存異，求同心，聚合力。班子成員要做政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友。

抓廉政，率先垂範敢當典範。“人之立身，所貴者惟在德行”。善治人者，必自治者。我將模範執行廉潔自律的各項制度和規定，躬身做官，挺腰做人，一清如水、一身正氣，真正做到既勤政又廉政，既幹事又幹淨。公生明，廉生威。我希望全縣廣大人民羣衆眼睛盯住幹部，幹部的眼睛盯住領導班子，領導班子的眼睛盯住班長，全力打造一支清正廉潔、風清氣正的幹部隊伍.

征途如虹，重任在肩，諾言已下，重在實幹。我懇請同志們給我一定的時間熟悉秀山的黨情、縣情、民情、幹情和社情；我懇請組織對我更加嚴格要求；懇請班子成員給我指點、鼓勵；懇請老領導、老同志們關心、幫助；懇請各級幹部和同志們配合、支持；懇求秀山人民給我以理解、信任。我堅信在市委、市政府的領導下，在同志們的共同努力下，我們一定能夠實現市委市政府確定的“把秀山建設成爲渝鄂湘黔武陵山區少數民族地區經濟高地和中等城市”的目標，秀山的明天一定會更加美好！秀山的人民一定會更加幸福！

謝謝大家！

幹部任職表態發言稿篇5

尊敬的各位領導、同志們：

新年伊始，萬象更新，今天，在昌吉市委、市政府的慎重考慮下，任命我爲寧邊路街道辦事處黨工委書記，這是組織上對我的信任和考驗，也是黨和人民對我的期望和重託，我深感使命光榮、責任重大，我將把今天作爲一個新的起點，以新的姿態，新的境界，全力以赴的進入到新的崗位中，以更好的成績，回報黨和人民對我的信任，爲此，我在以下四個方面鄭重表態：

一、勤學習，講政治，堅持黨的領導，時刻保持政治上的清醒、堅定。首先要積極學習理論知識、學習黨的方針政策；其次要向上級領導學習善於決策的能力，學習只爭朝夕、搶抓機遇的責任感和使命感；第三要向同事學習紮實過硬的實踐能力、執行能力和服務精神。通過學習不斷充實自己的文化知識，理論知識，更新觀念、轉變思維方式，努力做知識豐富、黨性堅定、思想敏銳、作風紮實、能決策、懂管理、善實踐、會服務、創新意識強的領導幹部。

二、恪盡職守，服務羣衆，維護穩定。我要立足本職，以黨的羣衆路線教育爲指導，牢固樹立大局意識、服務意識和監督意識；要把服務羣衆放在首位，把爲民謀利、維護穩定確定爲工作的核心；要真抓實幹，勤勤懇懇，始終牢記全心全意爲人民服務的宗旨，自覺當好表率，以高昂的鬥志和奮發向上的精神，以身體力行、求真務實的態度，用心想事、盡心做事，緊盯年度重點工作，切實解決羣衆關心的熱點、難點問題，爲昌吉市社會經濟實現跨越式發展盡心竭力。

三、加強團結、維護大局，齊心協力共謀發展。在工作中講政治、講正氣，堅決服從市委、市政府的領導、決策，一切從大局出發，一切工作爲大局服務。與班子成員團結合作，大事講原則，小事講風格。思想上求同存異，工作上協調一致，積極工作不越位，相互補臺不拆臺，正確對待同志，正確對待組織，正確對待自己，力求在合作共事中加深理解，在相互支持中增進團結，在團結協作中共謀發展。

四、嚴於律己，勤政廉潔。嚴格遵守黨的八項規定，倍加珍惜黨和人民的培養，不辜負領導和組織的殷切期望，時刻警示自己，約束自己，管好自己，不爲名利所困，不爲物慾所誘，不爲人情所擾，踏踏實實做事，清清白白做人。樹立正確的政績觀，從實際出發，不做表明文章，不急功近利，視個人名利淡如水，視人民利益重如山，做到上不愧黨、下不愧民，對自己負責、對組織負責、對人民負責，做一個不僅能力上過硬，而且黨性、品德、修養、意志上也過硬，能勤奮爲民辦事，忠誠爲民謀利的領導幹部。

古人云人無信而不立，作爲領導幹部，更要做到言必行，行必果，以上承諾，懇請各位領導和同志們進行監督。

謝謝大家！

幹部任職表態發言稿篇6

尊敬的主任、副主任、各位委員：

這次組織提名我爲縣政府辦公室主任人選，我深知責任重大。如果今天人大常委會通過對我的任命，我一定會恪盡職守，勤奮敬業，苦幹實幹，永不懈怠，以紮實有效的工作來回報人大各位主任和委員的信任與厚愛。我將努力做到以下三點：一要作“笨鳥”先飛，着力提高能力。自己年齡輕、資歷淺，能力和水平還有差距。爲此，我將把學習作爲自己第一位的任務，甘當“國小生”，自覺學習，勤奮學習，以勤補拙。要認真學習業務，提高工作能力;虛心向人求教，掌握領導方法;熟讀法律法規，確保依法行政。全方位提高自身素質，努力使自己具備履行職責所必須的能力和水平，達到“提筆能寫，張口能說，有事能幹，無事能思”。二要作“黃牛”躬耕，矢志爭創一流。辦公室處於政府的中樞位置，是政府工作的“大腦”。辦公室工作的成效，在一定程度上直接關係着政府工作能否高效運轉。要緊緊圍繞政府工作大局，以打造一流機關爲目標，健全制度，完善機制，狠抓辦公室班子和隊伍建設，努力形成管理規範、班子團結、幹部幹事的良好局面;要緊緊圍繞政府工作大局，強化政務，管好事務，優化服務，不斷提升工作層次和水平，充分發揮好溝通上下、協調左右的職能作用;要強化爲民和服務意識，自覺擺正位置，參謀而不決斷，服務而不越位，認真做好本職工作，積極主動地爲領導、爲機關、爲羣衆搞好服務。

三要作“石頭”奠基，努力改進作風。辦公室的工作，做了都是小事，誤了卻都是大事。必須始終保持高度的事業心和責任感，練就過硬的本領和作風。要紮實細緻，勤奮工作，做到不怕苦;提高效率，加快節奏，做到反應快;埋頭苦幹，不事張揚，做到作風實;嚴以律己，以身作則，做到廉爲先。時刻注重品行，完善人格，樹立自身良好形象。

辦公室的工作，離不開縣人大及各位委員的監督。在今後的工作中，我將自覺增強人大意識，主動接受評議監督，堅決貫徹執行人大常委會的決議，定期向人大彙報工作。並始終如一地把人大代表建議和議案辦理作爲辦公室工作的一項重要任務，細化措施，加強督辦，提高辦理質水平，盡最大可能把代表的呼聲和要求落到實處，讓各位委員和代表滿意。

最後，誠懇地請求人大各位主任、委員對我的工作多監督、常批評!