新訓解說

爲進一步加強黨對新訓工作的全面領導，新訓大隊經報請總隊政治部審批後，成立臨時黨委履行相關職責，教導員任書記，大隊長任副書記，委員5人，下設5個黨支部，8個黨小組。截至目前，新訓大隊臨時黨委召開黨委會3次，全體黨員大會1次，並以“立志獻身火焰藍 建功立業致青春”爲主題講授黨課1次。

開訓以來，新訓大隊認真研究新入職消防員文化梯度、年齡結構、自身需求、家庭情況，提出了“兩服三化四定位”的工作理念，即新訓工作服務於消防員成長，服務於消防救援專業化建設，堅持軍事化管理、學院化運行、實戰化培訓，明確帶訓骨幹行爲模範、專業教練、啓蒙老師、生活朋友的工作定位。

在前期適應性訓練階段，我們主要是以“五個基本”教育訓練爲主，即消防隊伍基本常識、基本內務設置、基本禮節禮貌、基本隊列動作及基本體能訓練，訓練中穿插學唱歌、拉歌等幫助新消防員進一步適應消防救援隊伍工作、學習和生活環境，養成良好的行爲規範和紀律作風。下一步，我們將按照前期抓適應、中期打基礎、後期抓強化的總體設想，由易到難、由簡到繁、分層分類、循序漸進開展各項訓練。