班主任會議發言稿（實用23篇）

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篇一：班主任會議發言稿

一、月考之後的心情：

首先，我感到很孤獨，第一次月考成績考得不好，作爲班主任我是非常的忐忑，非常着急，但學生卻依然十分的淡定，彷彿有種衆人皆醉我獨醒的味道。其次，我的心裏壓力很大，歷來學校領導和老師都是比較看好我91班的，但以目前的情況來講是非常的危險，爲此我感到責任重大。

二、分析月考前的學生學習情況。

1、上課走神的學生比較多、上課講小話的人比較多。

2、週末在家裏整天守着電視機的比較多，三五成羣結隊到網吧上網的比較多。

3、據學生內部反應在家裏、或在上課揹着家長和老師看小說、玩手機的比較多。

4、上課無精打采，沒有一點13、14歲學生的那種朝氣和生氣。

5、沒有一點你追我趕的競爭意識，沒有一點非考上一所高中不可的決心。

基於以上種種情況，這次月考考成這個樣子實在也是情理之中。

三、出現學習氛圍不好的原因。

1、社會環境對學生的影響比較大。一方面是讀書無用論的思想已經深入部分學生的腦海、甚至根深蒂固（以王杏蓉爲例：她說：我已經看透了，考上高中又能怎樣，沒考上高中又能怎樣，如果老師現在要是不准我讀書了的話，我倒覺得是一種解脫。）另一方面學生家長支持子女讀書的不多（老師有事要家長到學校來，家長以忙爲由，不願意到學校裏來）。

2、學生厭學情緒比較嚴重，這主要集中在一部分基礎比較差的學生身上。歷次考試居倒數的一部分同學上課已經是一種煎熬。因爲他們聽不懂也看不懂。（以楊婷利爲例）

3、有一部分學生基礎中等以上，也有考上三中、八中的希望，並且也有讀好書的慾望，但是也因爲在個別科目上的學習存在一定的難度，然後就沒有考上高中的自信，正因爲沒自信也就沒有了努力的勇氣，也正因爲沒有勇氣，他們就想到放棄。（以王智霞、何俏文爲例。）

4、因爲班內不想讀書的過多，一部分有希望考上一中、三中的學生也被傳染情緒，或者說整個的氣氛沒辦法讓他們緊張起來。

5、自己管理不善，在細節上沒有做到見微知著，思想工作還沒徹底。

四、相關措施

1、分階段、分層次談話。①需要鼓勵型：孫興、孫益輝、王繼梅歐思嬌、歐江紅、鄒陽、楊禹。需要告誡型：楊重傑、楊小明、陶麗娟、孫雅婷、需要挽救型：袁文華、楊瓊、孫玉、王智霞。需要安撫型：楊俊坤、袁鵬、劉丹、王當乾、楊強、楊家文。

2、對部分優等生採取科任老師定人負責的方式。何益民：楊重傑、楊小明 、歐江紅、鄒陽、袁文華的英語；伍紅忠：楊禹、歐思嬌、鄒陽的數學；田文超：歐江紅、歐思嬌的物理；鄒德安：王杏蓉、陶麗娟的歷史；楊素芝：王杏蓉、陶麗娟的政治；楊永兵：楊禹、歐江紅、歐思嬌；自己：全盤掌握以上學生的學習情況。另外：孫興、王繼梅、孫益輝、遊勇斌等四位同學，希望每位客人老師都去幫着鼓鼓勁。

3、唱紅臉與唱黑臉相結合。對違紀現象要嚴厲處置，同時要在班上多鼓舞士氣。希望各科任老師在上課的時候也多說些鼓舞士氣的話。

4、如果有可能的話，召開一次家長代表會，以優等生爲主。

5、提出一點討論：週末如何拴住學生。

總之，儘管91班這次月考考得不理想，但作爲91班的班主任，我絕對不會灰心，也絕對不會放棄。既然上了這條船，就算再大的風浪我也能承受、也能堅持下，我會站好每一班崗，做好每一位學生的思想工作，就算不能做到最好，也爭取在現有基礎上做到更好。

篇二：班主任會議發言稿

尊敬的各位領導，老師們大家好。

作爲九年級的班主任在這裏發言，首先我要感謝領導們對我的信任，給我這次寶貴的機會。另外我還要感謝我們5班的任課老師，充滿默契的配合，已經讓我們融爲一股合力，推動着學生前進，特別要一提的是xx老師，幾乎每天中午飯後，她都會利用時間給學生輔導，找學生改正作業，背課文等等。

在我和在學生心中都深知她給我們真的付出了很多，她的付出也得到了家長的廣泛認可，是一位名符其實的外表美，內心更美的老師。還有劉書寶老師，深得學生和家長的喜歡，我班有個不愛說話的女孩，她的家長打電話告訴我說，國小時孩子回家不太喜歡評價老師，但是升入中學後回家經常介紹語文老師的幽默風趣，教課方式新穎，同學們很喜歡上語文課。相信在我們還有即將加入的其他老師的團結合作之下，5班定會取得更好的成績。

下面我就我班的學生學習成績做一下分析：從七年級到現在的歷次考試看，我班的整體水平是比較穩定的，但是分析個體，還是存在問題的，下面我就具體學生作一下說明。目前在級部排名比較穩定，有望上2中的有xx的成績比較穩定，每次大考都能保持在前5名的位置，xx各科都比較穩定，她從進校八十幾名。一路穩步前進，一直以來大考都能保持在前60名，上學期期末考試也考了第8名的好成績。

xx，在前面的衆多考試中都能保持在前30名的成績，並且他們都擅長理科，尤爲喜歡數學，並在中學生數學競賽中取得過一等獎和二等獎的好成績，但是就在上學期期末的考試中，他們考了67名和83名。這讓我和他們的家長都感到很意外，後來通過了解他們在考前把大量時間和精力都放在了數學物理上，雖然他倆數學都得的滿分，但是因爲試題過於簡單，沒有太多的含金量，自身的優勢也沒有體現出來，這也給他們一次沉重的打擊，但是憑他們的實力，再加上老師正確的引導，相信會讓他們回到前30的位置的。

範文祺，這次考試成績特別差，和她分析了原因，一直以來無論是她還是她的家長都指望能其他方面找捷徑，所以在學習方面抓得不緊，但是這次沉重的打擊也打破了他們的願望，我和她的家長說現在除了裸考，已經別無選擇，所以這一年範文祺只有好好學習，家長也只有每天多抓學習纔是最好的也是唯一的補救措施，還好這孩子各科比較均衡，學習習慣也比較好，自己也比較要強，所以在這一年裏，老師們也多抓抓她，還是有希望上2中的。

對於在普高線徘徊的孩子，相信我們老師是比較頭疼的，抓一抓就能上去，不抓就不行，我把我班這批孩子分成以下幾種類型，一是有能力提高，但平時懶動腦筋不學的學生。例如牛兆琪，田道名，周炫丞，張靖崧，秦小晨。對這些學生，我建議給他們分配固定任務，不讓他們有偷懶的機會，讓他們發揮應有水平；

二是肯學，但能力不強的學生。例如董世小，王悅穎，袁智皓，劉冠汝，戰俊彥對這部分學生要適當引導，教給他們適合自己的方法，多給予鼓勵，幫助他們樹立自信心；

三是紀律鬆散、學習不認真、基礎又不好的學生。例如孫璽名，韓一風，李宗寧，對這部分學生要進行課餘時間加班輔導、談心，引導他們重視學習，明確學習目的、端正學習態度。

新學期開始了新目標、新考驗擺在我們面前，作爲班主任，我有幸擔起這個責任。爲此我決心做到以下幾點：第一，勤。在班級管理上，早上來得勤，中午轉得勤，放學守得勤，研究學生特點勤、與學生及家長交流勤、關愛學生心理勤。第二，我將與任課老師及家長的團結協作，和諧相處。主動聯繫任課教師，協助任課老師處理教學中出現的問題，建立了解與信任；只要我們大家一起心往一處想，勁往一處使，就一定能取得更大的突破。

第三，細。細節決定成敗，細化行爲規範；細緻處理班級事務；細緻觀察學生；細心培養學習習慣；細心地正面引導學生。班級無小事，事事要仔細，細細落到實。第四，愛。“愛是教育的基礎，沒有愛就沒有教育。”愛是走近學生，特別關注後進學生的情緒；嚴愛一路相伴，成功志在必得。第五，恆。堅持不懈地抓好班級管理，鼓勵學生持之以恆，不放鬆任何一個時間，不放鬆任何一個細節。多觀察，多分析，多總結，多交流。以亙古不變的決心與耐心守望成功！

展望未來，雖然任務是艱鉅的，路途是艱險的，但我要說的是：給了我一個機會，我將和我的學生風雨兼行，走穩腳下的每一步，謝謝大家！

篇三：班主任會議發言稿

新學期第一週、第二週在繁忙的工作中度過了，各位班主任非常辛苦，首先請允許我在此感謝各位班主任：是你們的點滴工作，使得學校各項工作能夠順利開展；是你們的付出，讓孩子們能夠忘卻輕鬆的寒假，投入到愉快而緊張的學習中來。（通報安排佈置的情況）

班級管理是一門藝術，一門學問。今天，在新學期的第一次會上，我想和大家交流兩個方面的內容，一個是《少先隊工作計劃》和一起探““抓好常規管理，做一名合格的班主任”這個話題。

一、關於本期的少先隊計劃：

1、堅持每月一次的班主任會議（每個月月末），一週一次的隊幹部、班幹部會議（每週五下午第二節課課間）。

2、每月一個活動主題，每月評選“校園之星”。三月：文明習慣之星，四月：感恩之星，五月：安全之星，六月：自信之星。

3、每週堅持開展主題班會，以促進每月的活動主題，各班主任分別準備一個主題的班隊會教案和課件。要求緊扣每月主題，實在可用，每週一上交當週主題班會的教案和課件。（宣佈任務）

今天，我們班主任工作會的主題是“抓好常規管理，做一名合格的班主任”。那麼常規管理工作有哪些呢？

一日常規的管理工作。包括學生的學習、生活、安全、活動、清潔衛生等等，這些小事、具體事永遠是我們工作的重點。

目前我校學生主要存在以下不良習慣：

1、有亂扔垃圾現象；

2、上下樓梯時有推拉擠跑的現象；

3、課件活動有亂跑現象；

4、上放學在馬路上有橫穿馬路，亂跑的危險現象；

5、下課時老師沒說“下課”，就有學生跑出教室現象；

6、跑操時有學生講話現象；

7、部分學生不能按時完成學習任務；

8、不愛護公共設施現象等。

怎樣糾正學生這些不良習慣？做好這些常規工作呢？

一、定規矩，養習慣。

定規矩的目的在於讓學生知道我該做什麼、怎樣做。上週值周，對學生踩草坪的現象進行了批評，通過班主任的教育這周大有改觀，踩草坪的現象非常少，。這說明了什麼？說明我們的學生可塑性很大，說明我們的學生需要教育，需要老師告訴他該怎麼做。

定規矩對於全體同學來說，就是要求他們按照《國小生日常行爲規範》去做。同時，少先隊制定了《朝陽慈濟學校學生一日常規》，對學生的行爲、語言、學習、生活等各個方面都提出了明確的要求，所以，班主任要利用班隊會的時間組織學生學習。（介紹一日常規及打算）

二、分任務，細管理。

目的：讓學生真正成爲班級管理的主人，真正實現“人人有事做，事事有人做”。

以下是一位南京市班主任老師的做法，說出來讓大家參考：

早晨進教室後，讓學生牢記八個字：入室則坐，入室則靜。坐好後，首先把該交的作業本交給組長。

每節課下課後，首先要把下節課要用的書本放在書桌左上角，然後再上廁所或者休息。

眼保健操開始，由學生自己站在前面檢查做操情況，龍擺尾形式，每人負責兩天。（這樣學生們都非常認真地執行自己的任務，樂此不疲。）

課間操開始，由學生在前面領操，每人負責一週。

每天的桌椅擺放由每組的最後一名同學負責，擺放整齊。

安排幾位女同學準備一塊乾淨的抹布，每天保持講桌、門窗的乾淨。衛生角笤帚的擺放安排由兩人專門負責。

安排坐在窗戶邊的同學負責開關窗戶、坐在燈開關旁邊的同學負責關燈。

有什麼樣的思想，就有什麼樣的行爲。魏書生老師經常說這樣一句話“凡是學生能幹的事，班幹部不要幹；凡是班幹部能幹的事，班長不要幹；凡是班長能幹的事，班主任不要幹。”堅持讓學生的事情學生做，讓學生真正成爲班級管理的主人。這樣既能鍛鍊學生，又能解放自己。讓不同層次的學生都找到了屬於自己的位置，品嚐到了屬於自己的那份快樂。使每位學生樹立了班榮我榮，班辱我辱的觀念，何樂而不爲！

三、重合作，勤總結；獎懲明共進步。

班主任平時一定要細心觀察，及時總結，絕不能三分鐘熱血，要有始有終，貴在堅持。

我們要做有心人，及時表揚班裏的好現象，表揚班裏進步的同學，比如：講文明、懂禮貌的，單元測試有進步的，作業交得快，交得齊的，衛生搞得又快又好的，常做好人好事的，能提前做好課前準備的，從不遲到早退的等，總之要隨時關注，隨時獎勵。比如一面小紅旗也許在你的眼裏微不足道，但在學生的眼裏，卻是你對他的認可，對他無盡的鼓勵，更會成爲他再一次前行的動力。（比如我女兒班上小紅旗），我校的李曉蓉老師，週五班隊會總結，給學生髮小獎品，甚至小零食，學生感覺就不一樣。

當然沒有懲罰的教育不是真正的教育，可根據學生情況，適當予以懲罰（但不體罰和變相體罰），但要做到公平，公正。

四、合格班主任的要求（常規）：

剛纔我們談論很多是關於學生的常規，下面我們就班主任應該做好哪些常規工作談一談：

1、每天早上、下午檢查學生出勤情況及晨檢、午檢，如有缺席或異常情況，及時與家長取得聯繫或進行家庭訪問，搞清原因，同時檢查學生着裝儀表情況是否符合學校要求，及時進行教育。

2、週一升旗儀式前，班主任按時組織本班學生排隊到升旗臺前集合並認真參加升旗儀式，出現問題及時解決。（要求學生統一穿校服並佩戴紅領巾）

3、指導學生打掃清潔衛生並檢查班級清潔衛生情況，瞭解值日生工作。

4、班主任到場組織學生開展好陽光大課間活動，及時小結當時活動情況。

5、觀察班級公物保管狀況，發現損壞及時調查、教育和處理。

6、每天觀察班級出席和上課情況，掌握班級學風的進展和變化。

7、檢查學生眼保健操以及學生課間文明休息的狀況。

8、樹立積極向上的班風、學風、佈置好班級文化，注意和處理好班級偶發事件。

篇四：班主任會議發言稿

一、希望大家真正明確班主任角色定位和重要性。班主任是班級管理的組織者和管理者、實踐者和引導者，是搞好班級管理工作的關鍵和核心，更是教師隊伍的中堅力量和學校管理的堅強堡壘。正因如此，教育部關於印發《中國小班主任工作規定》的通知中，對班主任的選聘條件提出了以下具體要求：“爲人師表、作風正派，心理健康；愛崗敬業，熱愛學生，善於與學生、家長、科任教師溝通；愛崗敬業，具有較強的組織管理能力。”是班級管理者和組織者，我們一定要懂得構建班級管理體系，要有可行的班規，有目標，有豐富多彩的班級活動；是引導者，我們必須懂得加強班主任個人修養的重要性。

二、希望大家在管理中要有一顆平靜而踏實的心，潛下心來教書，靜下心來育人。教師是一項平凡的工作，最需要的就是靜心、潛心，靜下心來備每一堂課，靜下心來批改每一本作業，靜下心來與每個孩子對話，靜下心來研究學問，靜下心來多讀幾本書，靜下心來總結規律、反思自己的言行、方式。我們只有抱着一顆平靜而踏實的心，纔會避免工作中的浮躁，以免一曝十寒；我們只有抱着一顆平靜而踏實的心，纔有可能用平和的心態、積極的心態，陽光地去看待我們的每一個孩子，不管優秀與否、富貴與否、親疏與否，他們都如自家的孩子一樣，即使“醜”我們也仍然愛着，這樣我們纔有可能真正去尊重每個孩子。教育也就因尊重而顯得更加溫潤。

三、希望大家在工作中儘量避免以下現象：工作盲目，班級管理沒有目標，學生沒有努力方向。放任自流，班級無凝聚力、向心力，紀律鬆散，好壞無所謂，滿足於大事不出，小事不問。簡單粗暴，教育學生不講究藝術，解決問題只會見子打子。空頭說教，不會曉之以理，動之以情，不會用活動育人。有始無終，工作只佈置，不落實，不指導，不督促。

四、最後希望大家在成就學生的同時，別忘了成就自己。一是在工作提升自己的人氣和人脈關係，讓我們的學生喜歡、家長信任、同事敬佩、社會認同。二是在工作中錘鍊自己的修爲，讓我們的修養、素質和能力在班主任崗位上能有所提高。三是養成讀書、思考、記錄的習慣，積澱精神財富，李鎮西、丁如許、魏書生等教育名家可以說都是從班主任工作起家的。“成就孩子們的同時，也成就了自己”，這一點在他們身上得到了詮釋。今天我們也許還沒法同他們相比，但明天，卻很難說。

老師們，班主任工作的確很辛苦，但班主任的工作經歷卻給了我們很大一筆財富，班級管理雖然讓我們每天的生活平凡、瑣碎、忙碌但卻很充實。因爲我們每天都在實踐着，思考着，感動着，幸福着。

最後我把魏書生老師的一段話送給大家，讓我們一起共勉：“世界也許很小很小，心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業，這一職業應該是神聖的。願我們以神聖的態度，在這神聖的崗位上，把屬於我們的那片園地管理得天清日朗，以使我們無愧於自己的學生，以使我們的學生無愧於生命長河中的這段歷史。”

謝謝大家！

篇五：班主任會議發言稿

老師們，剛纔政教處袁主任對本期的工作已做了比較詳細的安排，對目前班級管理中還存在的問題，進行了梳理，並中肯地提出了一些建設性的改進意見或者說要求，希望每位班主任老師一是對本期工作早做思考，尤其是近期工作立馬要行動起來。二是對管理中的問題，我們必須要進行對號，有者改之，無者加冕。下面我再提幾點希望和建議，供大家思考。

一、希望大家真正明確班主任角色定位和重要性。班主任是班級管理的組織者和管理者、實踐者和引導者，是搞好班級管理工作的關鍵和核心，更是教師隊伍的中堅力量和學校管理的堅強堡壘。正因如此，教育部關於印發《中國小班主任工作規定》的通知中，對班主任的選聘條件提出了以下具體要求：“爲人師表、作風正派，心理健康；愛崗敬業，熱愛學生，善於與學生、家長、科任教師溝通；愛崗敬業，具有較強的組織管理能力。”是班級管理者和組織者，我們一定要懂得構建班級管理體系，要有可行的班規，有目標，有豐富多彩的班級活動；是引導者，我們必須懂得加強班主任個人修養的重要性。

二、希望大家在管理中要有一顆平靜而踏實的心，潛下心來教書，靜下心來育人。教師是一項平凡的工作，最需要的就是靜心、潛心，靜下心來備每一堂課，靜下心來批改每一本作業，靜下心來與每個孩子對話，靜下心來研究學問，靜下心來多讀幾本書，靜下心來總結規律、反思自己的言行、方式。我們只有抱着一顆平靜而踏實的心，纔會避免工作中的浮躁，以免一曝十寒；我們只有抱着一顆平靜而踏實的心，纔有可能用平和的心態、積極的心態，陽光地去看待我們的每一個孩子，不管優秀與否、富貴與否、親疏與否，他們都如自家的孩子一樣，即使“醜”我們也仍然愛着，這樣我們纔有可能真正去尊重每個孩子。教育也就因尊重而顯得更加溫潤。

三、希望大家在工作中儘量避免以下現象：工作盲目，班級管理沒有目標，學生沒有努力方向。放任自流，班級無凝聚力、向心力，紀律鬆散，好壞無所謂，滿足於大事不出，小事不問。簡單粗暴，教育學生不講究藝術，解決問題只會見子打子。空頭說教，不會曉之以理，動之以情，不會用活動育人。有始無終，工作只佈置，不落實，不指導，不督促。

四、最後希望大家在成就學生的同時，別忘了成就自己。一是在工作提升自己的人氣和人脈關係，讓我們的學生喜歡、家長信任、同事敬佩、社會認同。二是在工作中錘鍊自己的修爲，讓我們的修養、素質和能力在班主任崗位上能有所提高。三是養成讀書、思考、記錄的習慣，積澱精神財富，李鎮西、丁如許、魏書生等教育名家可以說都是從班主任工作起家的。“成就孩子們的同時，也成就了自己”，這一點在他們身上得到了詮釋。今天我們也許還沒法同他們相比，但明天，卻很難說。

老師們，班主任工作的確很辛苦，但班主任的工作經歷卻給了我們很大一筆財富，班級管理雖然讓我們每天的生活平凡、瑣碎、忙碌但卻很充實。因爲我們每天都在實踐着，思考着，感動着，幸福着。

最後我把魏書生老師的一段話送給大家，讓我們一起共勉：“世界也許很小很小，心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業，這一職業應該是神聖的。願我們以神聖的態度，在這神聖的崗位上，把屬於我們的那片園地管理得天清日朗，以使我們無愧於自己的學生，以使我們的學生無愧於生命長河中的這段歷史。”

謝謝大家！

篇六：班主任會議發言稿

各位班主任：

大家好！

轉眼間，開學已經兩個半月。在這段時間裏，全體班主任任勞任怨、精誠合作，深入開展養成教育、文明禮儀教育、安全教育。短短時間，學生學習風氣明顯好轉，行爲舉止日益文明規範。主要表現在如下幾個方面：着裝基本規範，公開使用手機現象基本杜絕，教室窗明几淨，上課秩序井然有序，早操課間操秩序良好，學生自律意識不斷增強，集體觀念也不斷加強……這些成績的取得，主要是全體班主任努力的結果，是大家辛勤工作的結晶。正是你們身體力行地關愛引導、事無鉅細地教育管理，纔有今天的可喜的變化。在這裏，我要向所有班主任說一聲，大家辛苦了！

在這段時間裏，班主任隊伍中，涌現出了許多愛崗敬業、不辭辛苦的先進典型，如九年級五位班主任，天天早起晚歸，貼班緊、管理嚴。他們每天早晨幾乎都在學生到班之前都已經守候在教室裏。許多老師身患疾病，但他們仍然不請假，堅守在工作第一線，他們用自己的實際行動詮釋了教育的真正的意義！各位班主任，你們對學生無私的奉獻，學校都看在眼裏，學生和家長也看在眼裏！前幾天，我們從各班挑選學生代表進行問卷調查。從統計分析情況來看，許多班主任好評率達到100%。這充分說明，各位班主任已經用自己的人格魅力、學識修養和教育藝術，在班級和學生中樹立了崇高的威信！

當然，在看到成績的同時，我們也應該反思自己的工作。在日常班級管理工作中，確實還有許多需要改進的地方。如個別班級學習氛圍不夠濃厚，學生吸菸、打架、翻牆外出上網、說髒話及亂扔果皮紙屑等現象還時有發生。下面，我針對觀察到的情況和自己的思考，談幾點看法，供班主任參考。

一、營造良好學習氛圍，提升學生學習成績

教學質量一個學校的生命線，班主任對班級管理的優劣，直接影響着班級整體教學質量的高下。因而班主任要把學生成績的提升放在首要位置。要想真正提升學生成績，就必須做到如下四點：

1、要抓好班級紀律。沒有規矩，不成方圓。紀律，是教學質量的保證；紀律是良好班風、學風的基礎。縱觀國中部22個教學班，班級學生的學習成績不好、班風差，最主要的原因是班內的紀律差。所以要想抓好班級管理，就要嚴明紀律，嚴格管理。嚴格管理班級，一是要引導學生制定合理的規章制度，做到紀律嚴明；二是要公正公平，不要感情用事，對違紀違規者，要一視同仁；三是要要認真對待、正確處理班級、學生的“第一次”違紀事件；四是要持之以恆，避免犯“冷熱病”，時緊時鬆；五是要狠抓養成教育，使學生養成良好的行爲習慣。

2、要教給學生學習的方法。方法是通往理想彼岸的捷徑，是打開理想之門的金鑰匙。所以班級要利用一切機會和條件，給學生介紹好的學習方法，使學生找到並掌握適合自己的行之有效的學習方法，努力提高學習成績。

3、要幫助學生樹立遠大的學習目標。目標就是方向，目標就是動力。很多學生之所以學習沒有動力，就是缺乏目標，沒有方向。造成整天昏昏噩噩，無所事事。班主任必須幫助學生解決這個問題，並在學生學習進行的每一階段及時地提醒他們，要讓他們清楚：目標比勤奮更重要。

4、要善於以“點”帶面，多加表揚。表揚與激勵是一門教育藝術，它可以使學生看到自己的長處和優點，激勵其進取，增強自信心。金無足赤，人無完人，再好的學生難免也有不足之處，再差的學生身上也有優點。不是聰明的學生常受表揚，而是表揚會使學生變得更加聰明。因此在日常班級管理工作中，班主任要以正面教育、表揚鼓勵爲主，及時捕捉學生的閃光點，使他們產生積極向上的情感態度，從而達到以點帶面的效果。

二、關注每一個教育細節，杜絕出現管理漏洞

歐洲有這樣一個故事：丟了一顆釘子，壞了一個馬掌；壞了一個馬掌，死了一匹戰馬；死了一匹戰馬，傷了一位將軍；傷了一位將軍，輸了一場戰爭；輸了一場戰爭，亡了一個國家。一個不起眼的細節可能導致災難性的後果，因此要時刻注意防微杜漸。在具體管理中，班主任要大處着眼，小處着手，關注細節，才能促使學生以及班級健康發展。當然，班級的瑣事實在太多，事無鉅細，事必躬親，顯然是不可能的，但是班主任一定要見微知着，明察秋毫。一個優秀的班主任，一定是一個善於利用細節去感染、教育、管理的班主任。我們常說“細節決定成敗”。在教育學生的過程中，每一位教師，尤其是班主任，關注細節是成功的祕訣。

1、關注細節，做學生的好榜樣。學生走進學校，他們不僅要學知識，更重要的是要學做人的道理。常言道：“學高爲師，身正爲範”，這就是要求班主任不僅要有過硬的專業知識，還要有高尚的師德、文明的言行，這樣才能成爲學生心目中的“名師”，學生纔會“親其師，信其道”。在與學生的交往過程中，班主任彷彿時刻身處聚光燈下的演員，你的一言一行、一舉一動都在學生的關注之下。一個不起眼的細節，可能會讓你成爲學生真心崇拜的偶像，也可能會讓你好不容易樹立起來的光輝形象毀於一旦。相信下面這些現象是我們常常看到的：有些班主任在升旗時與同事小聲講話，有些班主任在上課時不停地接打手機……有這樣一句話：身教重於言教。你想讓學生學會愛護環境衛生，不妨在看到地上的果皮紙屑時輕輕撿起；你想讓學生學會團結友愛，自己首先要學會關愛他人。“打鐵還需自身硬”，要求學生做到的，我們自己首先要做到。只有關注自身言行的細節，纔能有助於我們成爲學生的榜樣。

2、關注細節，做學生的貼心人。有的學生家長這樣對我說：“我孩子的班主任管得比我還要細。”我認爲，這是學生對班主任的認可和讚揚。班主任工作本身就是平凡而瑣屑的，我們全身心投入做好了這些小事，自然就能成爲學生的貼心人。因而我們對學生的管理，要從細節入手，事無鉅細地去關心他們、督促他們，這樣就能很快走進學生的內心。比如天氣變化時，我們要及時提醒他們及時加減衣服；上課時看到學生坐姿不正確，我們要耐心地提醒。這些小小的細節往往能帶給他們深刻的印象。

3、關注細節，培養學生良好習慣。“千里之堤，毀於蟻穴”，“細節決定成敗”，這樣的道理同樣適用於學生，有經驗的老師都知道，學生絕大多數錯誤都是由一些不良習慣造成的，並非他們品質上有什麼大問題。要促使學生健康成長就要在這些“小節”上下功夫，幫助學生儘早養成良好的習慣並讓他們受益終生。

三、深入學生中去，勤於和他們溝通交流

俗話說：一勤天下無難事，班主任工作也是如此。班主任要帶好幾十個學生，就必須兢兢業業，盡職盡責；就要經常進教室，勤於和學生溝通交流，及時發現問題並及時解決。

班主任工作的“勤”主要體現在勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心這五個方面。勤觀察指的是不論上課或下課，注意觀察學生細微的變化，掌握他們思想的動向，以便隨時對學生進行教育，防範於未然。勤動腦指的是學生出現的問題千變萬化，根據學生的年齡、性格家庭狀況等方面的因素，找出一個適合於這個學生問題的方法和手段，使他不至於在學習和思想上掉隊。勤動手指的是學生在具體工作中，不會或做得不好的時候，老師要親自手把手的教學生，幫助他們幹好每一項工作，讓他們實現從不會到會的跨越。勤家訪指的是經常和家長取得聯繫，我們的學生大多是留守兒童，班主任可以通過電話進行空中家訪。通過一根電話線，及時瞭解學生在家裏的表現，向家長通報學生在校的表現。勤談心指的是平時多與學生交流，把學生當朋友，推心置腹地與學生談話，談談自己的想法，傾聽他們的意見，不斷改進自己的工作方法。

四、平等關愛學生，善待每一位學生

網上瘋傳一則故事，很有意思，也很耐人尋味。故事是這樣的，學校調進一位年輕教師，校長進行崗前談話，語重心長地對他說：考100分的學生你要對他好，以後他會成爲科學家；考80分的學生你要對他好，以後他可能和你做同事；考試不及格的學生你要對他好，以後他可能會捐錢給學校的；考試作弊的學生你也要對他好，他將來可能會當官的；中途退學的學生，你也要對他好，他可能會成爲比爾·蓋茨或喬布斯；愛打架的學生你要對他好，將來他可能成爲警察；早戀的學生你要對他好，將來他可能成爲文學家；胡攪蠻纏的學生你要對他好，將來他會成爲優秀城管；說話不着邊際的同學你也要對她好，將來他可能成爲政府發言人。正所謂仁者見仁，智者見智，這位校長用發展的眼光，辯證的對每一位學生的未來做了預期的假設判斷，有一定的道理，至少說明“天生我才必有用”“一切皆有可能”這樣的道理，所以不要小視這些“後進生”。我們唯一能做的就是平等的關注每一學生的成長，儘量幫助他們排除他們求學生涯中的種種障礙和困惑，因材施教，促使其健康發展。

五、做好學生安全工作，保學生平平安安

學生的安全教育工作是學校工作的重中之重，安全教育責任重大，每一位班主任都不能有絲毫放鬆的思想。由於國中生活潑好動，自理能力和自立能力較差，往往做事不計後果，預見不到危險的存在，容易發生安全事故。所以班主任除對班級學生要經常進行安全教育和自護自救教育，讓學生掌握一些基本的安全防範、安全自護和安全自救知識。班主任不僅自己要牢固樹立安全責任重如山、生命責任大如天的意識，還要時時講，事事講，多留心多觀察多提醒，努力使學生樹立安全第一觀念。我們可以利用晨會、班會、黑板報，對學生進行交通安全、消防安全、人身安全、財物安全、飲食衛生安全等教育，讓學生時刻緊繃安全這根弦。

各位老師，班主任是大雁，需帶領學生展翅高飛；班主任是戰鼓，需時時督促學生不斷奮進；班主任是園丁，需細心呵護幼苗抗擊風雨。希望國中部在班主任的共同努力下，使國中部的各項工作再上一個新的臺階。同時也提醒大家在辛勤工作的同時，注意張弛有度，勞逸結合，調整心態，心情舒暢，身體健康！

謝謝大家！

篇七：班主任會議發言稿

各位領導、老師：

大家好！聽了吳校長的工作報告，作爲一名班主任，我倍感鼓舞和鞭策。班主任的工作既關係到學生的未來成長，又關係到學校的穩定與發展。在教育教學不斷推陳出新、追求卓越的新的歷史時期，我們不能固步自封，應本着吾日三省吾身的精神，從以下五個方面來完善和締造自己：

一、播灑人間大愛，做一個有熱度的愛心型的班主任

作爲一名班主任要要大愛當頭，愛自己的事業，不辜負領導的栽培與信任，要大愛鑄心，愛所有的學生，不辜負家長的選擇與期盼。家長選擇鬆雷看中的是鬆雷的品牌，和鬆雷的教育質量。我們要本着一顆愛自己孩子的慈愛之心，不僅愛他的優點，還要耐心的幫助他們改正缺點；不僅關注他們的學習成績，更要關注學生心靈的成長和未來的發展；不僅關愛成績優異的學生，更要本着不拋棄，不放棄的原則，通過各種行之有效的措施和方法，幫助學習成績暫時落後的學生。只要你用心去抓，去管，去疼，去愛學生，學生的心絃就會與老師的心靈發生共振，正所謂親其師，方能信其道！培養出一個好學生，轉化好一名後進生，不僅幸福了一個家庭，更體現出班主任的人生價值！

二、寬容友善，做一個有冷度的理智型的班主任

我們面對的是未成年人，是身心還不成熟的孩子，他們的身心特點決定了他們的舉止行爲往往是幼稚的，甚至是“可氣”的，爲此我們不要在感情衝動的時候處置學生。不經意的一句話也許會讓我們的教育前功盡棄，冷靜的處理問題纔不會被情緒所左右。此外一個成熟的班主任，要有敏銳的洞察力，能依據學生的行爲表現出來的一些蛛絲馬跡，發現學生內心深處的波瀾，從而將隱患消滅萌芽當中。可以說，寧靜和沉穩是當好班主任的基本功。

三、用先進的理念武裝頭腦，做一個有高度的智慧型的班主任

班主任是班級的一面旗幟，是學生思想的領路人，是學生思想行爲高度的奠基人。沒有管不好的班級，只有不會管的老師。俗話說：打鐵還需自身硬。班主任要經常給自己充電，加強學習，虛心接受培訓，相互交流，取長補短，全面提高自身的思想素質和業務水平。科學的管，智慧的管，管出水平，管出特色。本着積極向上，鬥志昂揚，不達目標不罷休的信念，將德育的細胞化管理和教學的細胞化管理相結合，讓學校的每一處教育都閃現出班主任智慧的火花！

四、比學趕超，永不言敗，做一個有亮度的實幹型的班主任

每一位班主任要秉承“沒有最好，只有更好’的思想理念，對待學校佈置的工作認真主動有實效地幹，不盲目消極的應景似的幹，要麼不幹，幹就幹出水平，幹出成績，人人講奉獻不講條件，人人講敬業纔不會失業。新學期我們還要比着幹，早自習我們要比哪個班級提前進入了學習狀態，自習課我們要比哪個班的學習效率最高，午自習爭哪個班級最安靜，大型活動中比哪個班級表現最精彩。我們班主任要繼續把課間操當做我們工作中的一個亮點，而不是單純的把課間操當成是一種亮相，新學期就讓我們比一比哪個班級的步伐最整齊矯健，爭一爭哪個班級的口號最響亮動聽。

五、三省吾身，做一個有人格高度的魅力型的班主任

作爲一名班主任要時刻樹立“鬆雷光榮我光榮，我爲鬆雷爭光榮”的.大局觀念，有利於鬆雷發展前途的話多說，有利於鬆雷發展前途的事多做。爲人襟懷坦蕩，同時用良好的行爲習慣去感染學生，率先垂範。教育學生愛護環境，班主任不妨先拾起地上的一片紙，教育學生桌面乾淨，班主任的辦公桌先整潔起來，教育學生要有服從意識，班主任的言談舉止間就不能流露出對學校規章制度的牴觸，教育學生有陽光般健康向上的心態，班主任就要真誠友善，協調科任共同締造和諧向上的精神氛圍，教育學生要有競爭意識，永不言敗，班主任就要在時時處處敢爲人先。

只要我們每一名班主任對工作有熱心，對學生有愛心，發現問題細心，處理問題精心，思想工作耐心，做事情用心，那麼，我們就真的會做到“招得進，留得住，送得出”；那麼，我們就能真正地把班級管理工作幹得出色，富有成效；相信我們在座的一批批新、老班主任，定能肩負起以吳校長爲首的領導班子對我們的殷殷期盼與重託，共同攜手，互相砥礪，精誠團結，和諧共進，爲了能讓每一名學生健康茁長的成長，爲了能讓鬆雷中學的發展前景更加輝煌而奉獻我的全部心力吧！

篇八：班主任會議的發言稿

一、落實創城工作的各項要求

1、以創城工作爲契機，狠抓教室衛生、學生儀容儀表、文明禮貌

2、督促學生熟悉創城知識，瞭解測評內容

3、增強責任意識和大局意識

二、開展弘揚民族精神月活動

1、學好用好“開學第一課”——知識守護生命

2、學習英模教師、弘揚偉大師魂

3、讓奧運精神在校園閃光

三、將“十好”工作進行到底

1、從活動中反觀制度，以制度強化習慣養成

2、抓住重點、突破難點

3、細節真的決定成敗

四、積極推進班級文化建設

班級文化是班級內部形成的獨特價值觀，共同思想、作風、行爲準則的總和。

班級文化是班級的靈魂所在，是班級發展的動力和成功的關鍵。可以說，班級文化是一種無形的教育課程，具有一種無形的教育力量和推動力，它自覺或不自覺地通過一定的形式融會到班級同學的學習、工作、生活等各個方面中，潛移默化地影響着學生的行爲。

篇九：班主任開學會議發言稿

各位班主任：

班主任是學校裏最中堅的力量，如果讓我憑着多年的班主任工作來概括其中滋味，應該這樣形容：累並幸福着。班主任的確很辛苦，國小生年齡小，學習包括一些生活細節都要我們來操心，我們不僅僅是教師的角色，有時候還是保姆。但我覺得教師羣體中，我們做班主任的又是最幸福的，因爲我們纔是孩子們的最愛，孩子恩掛在嘴邊的總是我們這些班主任老師，放在孩子們心裏的也總是我們這些班主任老師。總有人用“親媽”這樣的詞彙來肯定我們的班主任在孩子心中的地位。我們也的確像孩子們的母親一樣傾注着我們對孩子們的關愛。

應該說，班主任這個角色不是每個人都能勝任的。班主任工作不僅要更多的付出，班主任工作更是一門藝術。咱們在座的班主任都是出來的最有耐心，最有愛心，最有方法的教師。開學初，首先班主任就要爲孩子們收心，從假期的休閒甚至有點散漫的狀態中歸攏到征程的學習狀態上來。對學生的管理從開學初就要嚴格。

1、我們的學生要有規矩。最近觀察到的：水房洗拖布，課間操站隊，校門口等候入校園

2、我們的家長要有規矩。不是我們厲害家長就聽我們的，如果僅僅憑着厲害，表面家長聽，背後會指責。所以我們要從贏得家長的心入手，讓家長對我們的工作服氣，從而配合我們的工作。怎麼叫家長服氣，每個人都有每個人的招數。比如：管理技巧，讓家長看到我們管理與教學上的能力，看到我們的成績;比如通過征服孩子的心來征服家長的心

3、安全始終是學校工作的重中之重。學生早到校問題，平時要嘴勤，眼勤，發現問題及時糾正，防患於未然。

4、班主任工作需要細心，需要創造思維。班級文化建設，班級衛生

5、班主任要有良好的心態，用自己的積極與快樂來帶給孩子積極的心態。有這樣一句話：有一種心態是享受，有一種感覺是幸福。當我們用享受的心態去對待班級的所有工作，就不會感覺繁雜，而能體會到樂趣。

總之，教育無小事，事事需用心。學校的安全穩定需要我們班主任站在最前沿，多去想，多觀察，創造性開展工作。

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篇十：班主任會議發言稿(草稿)

班主任會議發言稿(草稿)

回顧在中心國小四年體會――條件越來越好了，身體越來越老了，學校越來越小了，環境越來越吵了，票子越來越少了。

二、就班工作談幾點體會

1、嚴格要求

2、熱情關心

3、坦誠公正

4、轉變觀念

三、對學校提出幾點建議

明確班級管理與學校管理的契合點和共同意義，將班級管理抓好的'同時借鑑班主任的管理經驗管理學校。（舉例略）

具體方式方法：

1、心態

2、價值取向

3、換位思考

4、溝通理解

5、獎與罰

6、嚴與愛

四、夢想（略去五個美好的願望）

五、說明

1、新舊過渡時期適應與磨合需要時間來證明

2、本人才、德、望、威四者皆無，但願能拋磚引玉

3、制度和措施（拭目以待）

篇十一：班主任會議3分鐘發言稿

各位領導、各位同事：

上午好，真沒想到，有一天我竟然也能代表班主任走上臺來進行工作經驗交流。我，是辣麼滴低調，辣麼滴默默無聞，渾渾噩噩地在臨中廝混了近10年，班主任更是當得糊里糊塗，實在沒資格也沒內容值得交流。尤其臺下還坐着辣麼多杭州市、臨安市優秀班主任，甚至是即將被評上的臨安市十佳班主任，緊張得人家小心肝兒撲通撲通地跳個不停。領導任務下達至今，夜夜難寐。不過後來我想明白了，權當落後典型在此恬不知恥地進行自我反思吧，大家實在聽不下去可以去廁所噓噓，至少我的發言也起到了利尿的功能，不致一無是處，倒也心安了。

好，下面我開始講了啊。

每個學校都應當有自己的管理理念、辦學特色，這可能就是傳說中的頂層設計吧。我覺得每個班級也應當有自己的頂層設計，學校給每個班級設計的班級名片上的班級口號和特色不應該只是拿來當擺設的，需要明確管理的側重點，否則盲目地眉毛鬍子一把抓什麼都想要最終基本上是什麼都抓不好。這麼看來，班主任原本應該是具有創造性的工作，但是戴着鐐銬跳舞有時確實也覺得太累，於是便成了純粹的執行者，領導讓幹啥咱們就幹啥，只要每個崗位都到了每個通知都傳達了每個材料都交了，乾的好不好是另一碼事兒。我基本上也就是個執行者，有時候執行得還不是很到位，所以我的班級管理得也的確不怎麼樣。

如果一定要說有什麼理念，我總給學生灌輸的一個思想就是：在我的班級，安全第一、習慣第二、成績第三。

我比較膽兒小，出了問題丟了飯碗事小，我不是零時工，到時候連累學校，那就不好了。所以我一向的做法是：假如學校規定體育課改自學我堅決不讓學生下去活動，學校不準私自組織學生出門我也堅決不做，班裏學生請假必須先跟家長通話，誰知道什麼時候會出什麼事，擔不起這個責任。早上學生沒到教室我一發現立刻電話打給家長並保留通話記錄，我自己沒到的時候，也要求同桌、班長等人關注同學到班情況並及時彙報，我常說咱班裏丟什麼都行，別丟人。

原本我想排在安全之後的是人品，後來我想人品這個東西我沒能力改變，尤其是和部分家長見過面之後我體會更深。於是我把它改成了習慣。其實壞習慣也是很難改變的，動之以情沒那機會，曉之以理沒啥效果，我覺得適當的'懲罰是必要滴，比如班級衛生值日，總有些學生偷懶，剛開始他們忘記擦黑板我去擦、忘記掃地我掃、忘記倒垃圾我去倒，本以爲親自示範會有用，誰知道下次還是這樣，火大，後來改爲連坐制度，一人沒做好，全組衛生值日再加一個星期，後來這樣的事情就不怎麼發生了。當然，懲罰不能夠是即興的，需要提前宣佈過，尤其是當平時比較乖或成績比較好的同學撞到槍口上，更要堅決執行，讓全班體會到制度對事不對人。還有一點就是懲罰之後最好和對方探討懲罰的原因和目的，使他真得認識錯誤才能改變壞習慣。班級裏40個學生有30個以上都是獨生子女，許多獨生子女自我中心特別嚴重，很少考慮其他人的感受，不太會幫助他人。我跟他們說：現在很多小孩都是獨生子女，從小全家人圍着他一個人轉，什麼好的東西都留給他，結果把他養成了什麼事情都只顧自己不管他人的自私鬼。你們有沒有這樣的問題?他們都說沒有。然後我就開始舉例：氣溫本來就低的時候有的同學還把風扇開最大空調調最低，考慮過班裏有人已經凍感冒了嗎?算不算自私?換座位的時候，女生搬桌子那麼吃力，男生在一邊看着不幫忙，是爺們不?之類的例子我舉了一堆，我說自己反思一下，中槍的同學有沒有，還覺得自己沒問題嗎?我們看看班裏誰還繼續做自私鬼。之後，我所列舉的問題在班裏好轉了很多。不過，說句良心話，80後、70後、60後哪裏就沒問題了，我們老師哪裏就不自私了。所以我一般是自己做得到的纔敢要求他們做到，自己做不到的最多提倡他們做到，要不然會心虛的。高三一開始，我重點抓的是入室即靜，我跟學生說你們沒玩好的繼續在外面玩，沒聊好的繼續在外面聊，運動和宣泄也是必要的，只要別遲到，我不會對你有什麼看法。但是進了教室就必須靜下來，不能影響其他人學習。當然，光靠說是沒用的，也得讓他們形成習慣，我每個時間節點都提前去班級轉悠，發現問題立刻提醒，都說習慣要21天形成，假期補課我抓了三個星期，現在早、中、晚幾個關鍵的時間點，即便我不去教室，他們也能夠較早安靜下來了。

排在第三位的成績，我通常只跟學生講一句話，成績差沒關係，但是不努力就很有關係，養成了能吃苦能堅持的品質，就算成績沒有很優秀，對以後的人生也有莫大的幫助。不要羨慕那些拼爹的，不努力也有很好的生活，且不說精神上是否空虛，沒看越來越多的爹都被拼着拼着就進去了嗎。我們班的學生最大的問題是偏科特別嚴重，每門課尖子都還行，但總成績就不行了，尖子生裏男生語文、英語薄弱，女生理科總有特差科目，我就要求男生早上6點40到7點之間必須讀英語，女生晚自習必須把理科作業放前面完成，但凡發現男生一大早就做理科的，女生晚自習前半段就做摘抄的，立刻要求整改。我大學畢業證是打路邊電線杆上辦證電話辦的，所以不懂教育，純粹瞎搞而已，跟我搭班的老師，我做得不對還希望你們見諒。

要管理好班級，良好的師生關係絕對是關鍵，學校很多優秀班主任都深諳此道，很值得我們學習。就我而言，其實在教室裏一直很嚴肅，幾乎不會笑，學生開玩笑問我是不是面癱的，而且我也很少說話，基本上就是教室裏轉轉就撤了。如果說跟學生的關係還好，我覺得只能理解爲我對他們還算真誠，該表揚的表揚，該批評的批評，不來虛的。學生差不多也成年了，和你有說有笑不一定背後不罵你，被你大聲呵斥也未必就會恨你。這個方面，蔡校長很值得我學習，管理學生該嚴格的時候特別嚴格，學生需要幫助的時候又很熱心，每一屆學生都很喜愛大飛哥。另一方面，我發現有時候理科班級裏最亂最不愛學習的幾個人通常都愛運動，我這種什麼運動都愛參合一下的人很容易就跟他們走得近，愛運動的男人很少是小心眼兒，罵他一頓他一點也不會不服。一起打球流身汗，他很容易就會啥東西都跟你坦白了。即便沒辦法幫他們把成績搞上去，至少不會不小心站到他們的對立面使他們形成小團體影響整個班級的管理。

還有一個頭疼的事情是學生戀愛問題，一旦開始談就很難斷得了，反正棒打鴛鴦的事情我是不懂怎麼幹的。記憶中唯一順利拆散的一對兒是班級內部發展的，開始的時候怕二人上課時眉目傳情影響學習，就讓他們坐遠點，後來卻發現二人課堂上傳紙條兒影響了一圈人的學習，情到濃時勸不住，我索性投降了，把兩人弄成同桌，沒想到不到一個月就分手了，真是罪過，請不要叫我紅領巾。我常對交往過密的同學說：你根本就不喜歡對方，你只是寂寞了而已。如果你喜歡對方，你應該希望對方越來越好纔對，你們每天膩歪在一起，心思不花在學習上，害人家成績下降，好不好意思，還說喜歡人家，虛僞。你們若是真愛，又豈在朝朝暮暮，等到畢業再膩歪可好?以前的學生說我，你沒找到女朋友，心裏不平衡，所以不準別人找女朋友;現在的學生要說，現在你自己幸福了，就不管我們幸不幸福了。

胡言亂語了這麼多，也沒什麼條理，就跟我做班主任一樣弄不靈清。去年乘着沒當班主任，抽空找了個女朋友結了個婚，計劃這屆班主任當完再抽空生個娃去，希望到時候領導成全。當然，當下，當務之急還是先當好307班的班主任。用心工作，盡力就好。

篇十二：班幹部會議班主任發言稿

下午好！

首先，請允許我代表西馬村國小全體師生對你們的到來表示熱烈的歡迎！今天，你們能夠抽出寶貴的時間來參加我們的家長會，既是對孩子的關心，也是對我們學校工作的支持。我們召開家長會的目的是爲了加強老師與家長之間的聯繫，相互交流一下我們這個班的學生在校及在家的情況，以便老師能夠及時調整工作，提高教育教學質量，同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來，使我們的學生、你們的孩子在今後的學習中能取得更佳的成績，以實現家長、孩子、老師三者共同的心願。總之一句話，就是“一切爲了學生”。這是我們教育的一個根本出發點。

今天我想跟各位家長談談以下幾個問題：

一、期會考試情況

這可能是家長們都願意聽的一個話題吧。希望家長看到孩子成績時要根據試卷的難易情況作具體分析，不要僅拿分數做評論。這次考試，應該說大部分同學是屬於正常發揮的。期會考試也反映了一些問題，一是部分基礎薄弱的同學對知識的掌握不夠紮實、牢固；二是學習懶散的對待學習不當回事，馬馬虎虎；三是有一部分同學下滑的比較快，這些都要引起重視，希望家長配合教育。但他們畢竟是孩子，不論在學習上還是在日常的生活當中，自我約束能力不強，需要我們加強督促。或許，短時間內無法徹底改變某些不良現象，去除他們的壞習慣。但我相信，只要我們一起努力，一切都會朝着我們期望的方向發展的。

考試已經結束，作爲家長，我們應該清楚，分數只是對孩子一段時間的檢測，不要因爲孩子的進步而自滿，也不要因爲孩子的退步而失去信心，考試分數不理想，家長也不要抓住不放，過去的也無法禰補，重要的是應該與孩子一起研究問題所在，爭取下一次考出優異成績！我更想說的是，成績只代表過去，也只代表學生的一部分，我們要着眼於未來，關鍵在於以這次考試爲契機，幫助孩子對過去一段時間進行分析、反思，總結髮揚好的經驗，更關鍵是引導學生找出自己的不足或失敗的原因，懂得自己以後該如何去做，並確定下次的奮鬥目標，同時作爲家長一定要鼓勵孩子努力，讓孩子樹立信心，給孩子以學習的動力。我相信，只要我們和孩子一起努力，孩子一定會不斷地進步，獲得成功！

二、給家長的'建議

家長的善導是家庭教育的黃金，要掌握孩子的心理，抓好萌芽教育，才能使孩子逐漸步入正道。教育孩子是我們教師的責任，也是家長們的責任。學生來到學校接受教育，提高和進步，是我們老師的願望，也是家長們的願望。

首先，多關心孩子的成長。每天抽出一定的時間和孩子交流，多關注孩子的學習，檢查孩子的作 業，詢問孩子在校的學習。常帶孩子們接觸社會，去創造美好的生活。針對學生的情況，及時和老師聯繫，及時溝通。我覺得在教育孩子的問題上，首先要了解學生，在此基礎上家長和老師們攜起手來，把工作做到學生的心坎上，做到真正有效果。家長朋友們多和老師們取得聯繫，一方面可以使自己的工作更加具有針對性，另一方面，也可以對學生形成一種前進的動力。現在，有個別的學生在家長老師之間兩頭瞞，自己落得一個逍遙自在，結果可想而知。

其次，不吝惜您的誇獎。“智慧之子，使父親歡樂。愚昧之子，叫母親擔憂。”做父母的都希望孩子能有出息，而孩子的成長過程，受多種因素的制約和影響。其實，如果父母能夠看到孩子的優點，表揚並鼓勵他，孩子就會把自己的優點發揚光大。所以作爲家長要 “以欣賞的眼光看孩子”，讓孩子在欣賞中看到自己的價值，體會到自己的重要性。每一個孩子都有成爲一個好孩子的慾望，家庭教育就應該讓孩子找到“我是好孩子”的感覺。事實上，我們要對孩子的缺點多一些寬容與賞識，多用發展的眼光看待他們，幫助孩子分析落後的原因，提出應對的策略，你一定會發現“那隻杯子裏的水越來越多”。在別人面前，我們應該誇獎自己的孩子，孩子犯錯誤我們要關起門來耐心教育，給足孩子面子。當孩子獲得成功時，把你的擁抱，鼓勵送給孩子，那將是對他最好的獎勵。當孩子遇到挫折時，送給孩子一個擁抱，將是對他最好的鼓勵。把你的愛撫毫不吝嗇地送給孩子，無需太多的言語，孩子會覺得享受到了無盡的愛與關心，那會是他生活和學習的最大動力。

再次，讓孩子學會感恩。現在的孩子一般都是以自我爲中心，作爲家長，應該經常與孩子溝通、交流，讓他體會到你的艱辛、你的不容易，你爲了他做了哪些付出，都應該讓他知道，讓他學會感激你，心疼你！讓他學會感恩！這樣比較容易激起他發奮學習的鬥志。這不正是我們想看到的嗎？

最後，真正關心孩子的學習。一提到關心孩子的學習，許多家長一定會說我是很關心的，我每天都問孩子有沒有做作業，在學校表現好不好，那是不是真正的關心呢？我看未必。也許有的家長會說，題目我自己都不會，叫我怎麼教 ？

面對這些情況，家長應當怎樣輔導孩子呢？

1、熱情支持。父母對孩子學習上的支持是多方面的，比如在家裏給孩子創造一個良好的學習環境，不干擾孩子學習。孩子學習用的文具、書籍、資料、學習類的報紙要給他們隨時購買添置。讓孩子時時感受到父母對他們的關懷和對學習的重視。

2、要培養學生良好的學習習慣。學生學習成績的好與差，很大程度上不在於學生的頭腦聰明與否，而是取決於每個人的學習習慣。個別學生，每次考試成績都不太理想，實際上就是沒有養成良好的學習習慣。早上到校後不知主動讀書，上課走神、說話、做小動作，聽講效率不高，課後不及時複習，家庭作業不能及時完成，更不知道主動自主學習。針對這種情況，我們老師會更進一步加強引導，同時希望家長在家也能督促子女每次回家後認真完成作業，也要經常與子女交談學習情況，鼓勵他們進一步努力，引導他們學會主動自主地學習。

3、仔細檢查。並不是所有的家長都能看得懂孩子的作業，但也要仔細檢查孩子的作業本，因爲作業可以反映出孩子的學習情況。如果發現作業馬虎潦草，亂塗亂畫，甚至不完成作業，父母就要及時追問原因，要求孩子重新做好。這樣，可以逐步培養孩子認真嚴謹的學習態度和良好的習慣。

4、積極配合。有些父母認爲自己不懂，由學校去教好了，這種態度是不對的。正確的態度應是主動，經常地與老師聯繫，瞭解孩子的學習情況，傾聽老師的意見，把孩子在家中的學習情況告訴老師，並根據孩子的特點和短處，採取相應的措施，幫助孩子學習好的功課。

爲了孩子的健康成長，我們走到一起來了。爲了我們美好的理想，我們必須一起努力，實現這個理想。老師願意從一點一滴做起。以上是我的一些想法，不當之處請各位家長多多指正。

三 、結束語

祝各位家長工作順利，家庭幸福，再次感謝你們的支持。願我們班級向着各位家長希望的方向發展，願我們的學生蓬勃向上，全面發展，願我們的學生都能健康成長，成爲棟樑之材！

篇十三：軍訓會議班主任發言稿

尊敬的教官，老師，同學們：

二十多天來，同學們虛心向教官學習，嚴守紀律，不怕困難。有的同學帶病帶傷堅持訓練，從不叫苦叫累。四營十二連李茜同學參加擒敵方隊訓練不慎將腳扭傷大夫決定她休息一週，可是她哭着要求大夫縮短時間表示不能耽誤訓練。三營九連高媛同學是方隊長，高強度訓練腳腫的很厲害，但她堅持參加長途拉練受到大家好評。華信獨立連一排王洋同學是軍訓學生的榜樣高標準要求自己，各項技能成果走在了最前面。一營四連的郭穎同學，也是軍訓前右腿扭傷，醫生建議他休息半個月，但他堅持要與同學一起訓練，用他自己的話說：“我不要做一個逃兵!”在訓練中，他沒有主動喊過一次報告或請求休息，每次都是忍住疼痛，堅持與大家一起訓練，同學都看在眼裏，佩服在心裏。二營五連的羅帥同學被選拔到技能表演隊，他訓練刻苦、動作認真，每天一身汗，功夫不負有心人，他的表演受到教官的肯定同時，他還在業餘時間熱心爲班集體爲同學服務。他說，軍訓不僅增強了體魄，而且鍛鍊了意志、毅力、增進同學之間的友誼和集體榮譽感。

在同學們身上真正體現了當代大學生的崇高品質和奮發向上的進取精神。你們用自己的實際行動譜寫了天津理工大學學生軍訓工作的新 篇章。

篇十四：軍訓會議班主任發言稿

尊敬的教官，老師，同學們：

這次軍訓得到了武警三支隊領導和教官以及學校參訓教師的高度重視，並對軍訓工作投入了極大的熱情。在軍訓中對學生表現出極大的愛心和責任心，認真履行自己的職責相互配合，深入到學生中間瞭解學生思想動態關懷參訓學生活，主動做好參訓學生的思想政治工作，熱情爲學生服務。我們參訓的教師從軍訓開始一直到現在始終沒離開學校，沒離開參訓學生。一大批剛參加工作的青年教師，從接到參訓工作的光榮使命，穿上威武的軍裝的那一刻起，就嚴格要求自己，時刻以一名準軍人的標準規範自己，用自己的模範行動影響和帶動參訓學生，以昂然的鬥志和飽滿的精神投入到軍訓中去。三營帶隊教師宋秀敏，愛人是海員孩子還小，她把孩子託給別人，堅持和同學們一道戰鬥在第一線。四營外語學院連指導員王樹春始終和軍訓同學在一起，當個別學生因訓練不達標受罰時他和受罰學生一道站在現場，並耐心做他們的思想工作。

一營一連指導員王建國，華信獨立連指導員宮書宏白天在訓練現場，觀察掌握訓練情況，鼓勵學生;晚上深入到學生當中，瞭解學生的困難和思想情況，發現問題及時採取措施解決，保證了軍訓計劃和各項工作順利地落實。在帶隊教師隊伍中還有一些老同志，如，龐榮華老師是北辰校區二營六連指導員，在軍訓中她不顧自己年紀大身體有病，投入了全部的精力和心血，學生因體弱而產生畏懼軍訓的心理，龐老師耐心的給他講軍訓對大學生鍛鍊和成長的意義，她以情和理來感動學生，使學生勇敢走到軍訓隊伍當中。三營教導員閆志強、特長生班帶隊教師運塊生等，也都年過半百的老同志，自接受參訓工作後，就兢兢業業全身心的投入到軍訓工作中。這些老同志工作積極主動，認真負責並以嚴於律己的精神給參訓青年教師和參訓學生樹立了優秀的榜樣。正是由於參訓教師的積極工作，我們的軍訓工作得以順利的完成。

篇十五：軍訓會議班主任發言稿

尊敬的教官，老師，同學們：

這次軍訓得到了學校領導的高度重視，爲確保今年學生軍訓工作的順利進行，校黨委及時調整和充實了軍訓領導小組成員，增加了武裝部幹部並由校武裝部牽頭，各校區各二級學院各部門協同配合，提前着手做準備工作，並多次召開有關部門領導參加的軍訓會議。逐項明確職責分工，確定訓練目標，體現了軍訓各項工作抓得緊、計劃細、要求嚴、乾的實的特色。在這裏需要指出的是武警三支隊的參訓教官，他們嚴格施訓以及高度的責任心，保障了今年軍訓任務的圓滿完成。

這次軍訓開展了多種形式的教育和宣傳鼓動工作，軍訓期間，我們請到了海軍後勤學院竺子華給參訓學生做《我國周邊安全環境》形勢報告，按計劃進行了部分軍事理論教育。除此之外，團部和各個營還辦了《軍訓簡報》，《軍訓風采》報刊等。並在校報，網站，牆報，宣傳欄報報道了軍訓情況。

軍訓期間，開始了活躍的文體活動，在緊張的軍訓中，各營、連利用業餘時間，開展了豐富多彩的文體活動，學校藝術團還對各校區作訓教官和參訓學生進行了演出慰問。

在整個軍訓中沒有發生安全事故，這也是學校領導十分重視和十分關注的結果。這次軍訓人員多，又是我校第一次大規模組織軍訓。這就使預防安全事故工作顯得尤爲重要。通過我們全體參訓教師和作訓部隊官兵的共同努力下，仔細操作，杜絕了各類事故的發生，保證了訓練任務。

同學們，短短的三週軍訓今天就要結束了，但是作爲一名預備役軍官的責任將落在每一個人身上。軍訓結束後，希望同學們繼續發揚軍訓中煥發出來的好的精神，好的作風，把軍訓成果轉化爲優良的學風、校風，爭取更大榮譽和成績。

篇十六：班主任會議的發言稿

班主任會議的發言稿

學校領導、各位同仁：

八班是我校衆多班級中的普通一員，各方面表現不是很好，也不算差，但各項工作總體上比較順利。在此，對領導的關心、同仁的支持表示衷心的感謝。

開學幾天來，我們班的展示窗引起了不少師生的關注，我們的“光榮榜”非常正式地表彰了我們班20餘名同學在過去一個學期的進步，對開學幾天來班集體的班風、學風產生了較積極的影響。我主要以這個“光榮榜”爲話題來談談我在班級管理工作中的幾點想法。

（一）大張旗鼓表彰先進，激正揚清。

心理學的角度，激勵對學生良好行爲的養成和鞏固有着重要的作用，公開表揚表彰是一種非常有效的激勵手段。物質刺激有積極作用，但千萬不要忽視精神鼓勵。（餘方的女兒和她的獎狀）

（二）樹立“雙全”教育理念，激勵後進。

人有萬千，姿態各異，因此世界更加豐富多彩。其次，人的境界能力水平不可能同樣的高度，“十個指頭都不能一樣長”。我們要樹立“面向全體，全面發展，各有側重”的教育理念，人無完人，但是我們可以讓不同的學生各盡其能，各顯其才。過去那種只重視智育，忽視道德、健康、勞動與美術等的教育方式要改改。其實，對其他方面加強教育，同樣也可以促進智育的質量提高。我們設置了二十多個獎項，並且明確獎項名稱，就是要把這樣的目的很明確的`告訴學生，讓他們知道努力的方向。

（三）重視品德修養教育，德育爲首。

“身體不行是廢品、能力不行是次品，品德不行是危險品”，很好的體現了道德教育的重要性。市場經濟現實生活讓我們老師意識到培養學會生存等適應現實品質的重要性，但是我們不能忘記，教育不只是培養適應現實，教育更應該培養樹立理想、追求理想。我們堅持德育爲首。這次獎項設置中有五六個是這方面的就是這個意思。

（四）培養團隊合作意識，水漲船高。

最佳合作團隊放在最前面，目的很明顯，就是重視這個。

（五）管理方法不斷改革，常改常新。

七年級強調規範教育，制度的作用，又提出知榮明恥，明白事理；八年級我們進一步提出樹立理想追求理想的教育，期末的時候，我們又改革了評優評先的辦法，設置了這麼多獎項。這個學期我們發展團員，也要程序化正式化，把它作爲提高學生思想境界的重要手段。

新的學期，我們將一如既往，不懈追求，盡力做得更好。謝謝。

篇十七：國小班主任研討會議發言稿

學生文明禮儀頻頻扣分，上課紀律明顯退步，任課老師普遍反映這段時間學生注意力不集中、作業不按時上交，面對這些情況，你怎麼辦？

看到這個話題讓我想起了我們的早操及大課間紀律問題。早操時總有幾個小朋友做操不認真，動作不規範，還喜歡和旁邊、前後的小朋友進行手腳接觸。大課間時，特別是輪到往返跑，總有小朋友喜歡插隊、掉隊，隊伍排不齊更是家常便飯。

幾乎每個班級裏都有幾個紀律渙散的學生。他們人數雖然少，引起的麻煩卻不少，比如說話、遲到、打鬧以及作業不按時上交等等，非常讓班主任以及任課老師頭疼。事實上，這一小部分學生之所以紀律渙散不外乎兩種情況，在高段，多數情況是因爲師生之間產生了矛盾，學生故意犯錯用來發泄不滿或者引起老師注意；在低段，則很多時候是因爲自控能力差，他們不自覺地就違反了紀律。

開學初我買了一本《班主任如何說話》，其中也提到了如何應對這樣的問題。書中提到增強自控力最重要的方法是提高學生的集體意識。爲了改善這一現象，我從平時的說教當中慢慢滲透給大家一種集體意識，讓學生認識到集體的形象需要大家共同維護，另一方面也對學生提出了具體的要求，於是我這樣教育學生：“在昨天和今天的大課間操上，大部分同學都跑的比較認真，尤其是女生，不管是速度還是彼此之間的間隔，他們都把握的很好，這說明我們班的女生組織性、紀律性都比較強，他們爲我們班集體構建良好形象做出了積極的貢獻。但也有部分男生比較隨意，跑的慢不說，還互相追逐打鬧，使得我們班的隊伍顯得很混亂。這樣會讓別人覺得我們班紀律很渙散，也就是說這些同學一不注意就影響了我們班的`形象。我相信大家下一次一定會努力跑整齊，爲班級形象做出努力。如果下一次還有人隨意的跑，那我們就按照班規，把他留下來單獨訓練。我相信大家只要努力，並給自己提出要求，就一定會跑的很整齊。”

通過教育，一方面提醒了自控力比較強的學生，另一方面也警告了自控力較差的學生，這樣的話，學生更容易接受，也會表現地更好。

篇十八：開學班主任會議發言稿3分鐘

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家早上好! 告別了冬天的寒冷與假期的閒暇，和諧溫馨的校園又充滿了歡聲笑語。在這萬物復甦，播種希望的季節裏，我們又歡聚在美麗的管仲國小，共同憧憬新學期美好的未來。

作爲一名教師，在新的學期裏，我要踏實工作，改變教育觀念，更新教育思想，向課堂教學要質量。用良好的師德和高尚的情操去感化孩子，用廣博的知識和熟練的技能去吸引孩子。

良好的開端是成功的一半。我真誠地希望全體同學迎着新學期第一縷陽光，站在新學期的起跑線上，努力學會做人，學會求知，學會健體，養成良好的習慣，奠定美好人生。

告別了炎炎夏日，涼爽怡人的秋天向我們展開了笑顏;告別了安靜的假期，美麗的校園又充滿了歡聲笑語。我們~~區第四中學的全體師生，帶着希望，帶着憧憬，迎來了一個嶄新的學期。在這美好的日子裏，我很榮幸能夠代表全校老師，爲同學們送上美好的祝願!

七年級的同學們，你們剛剛告別了國小生活，即將走入一個新奇的世界。這裏有豐富多彩的知識等待你們去學習，去發現，這裏有你們的理想和抱負。在這條通往理想的路上，有時會遇到困難，也許會有短暫的不適應，希望你們能多與同學老師交流。相信你們都能很快投入到多彩的國中生活裏來!

八年級的同學們，這一年至關重要，因爲我們面臨着地理、生物的會考，你們要善於利用時間、合理分配精力、學會排除干擾、提高學習效率。老師祝願你們在地理、生物會考中取得優異的成績!

九年級的同學們，以最佳的精神狀態，投入到九年級緊張的學習中來吧!希望在老師和同學的眼裏，留下你專心致志的身影，留下你揮灑汗水的英姿，這樣當你告別國中生活時，就能給全校的老師和同學們留下你驕傲的背影!

“人間春色本無價，筆底耕耘總有情。”孟子說：“願得天下英才而教之。”作爲第四中學的老師，我們爲有你們這樣優秀的學生而自豪!

每個人心目中都有自己好老師的形象。做好老師，要有理想信念，要有道德情操，要有紮實學識，更要有要有仁愛之心。做好老師，是每一個老師應該認真思考和探索的問題，也是每一個老師的理想和追求。

“三寸粉筆，三尺講臺系國運;一顆丹心，一生秉燭鑄民魂。”同學們，你們是未來實現中華民族偉大復興中國夢的主力軍，老師就是打造這支中華民族“夢之隊”的築夢人。

新的學年，在我們每個人的面前都攤開了一張白紙，我們將在這張白紙上描繪出怎樣的人生?選擇了奮鬥，也就選擇了希望;選擇了理性，也就選擇了成熟;選擇了拼搏，也就選擇了成功!讓我們承載着老師的熱切期望，展開夢想的翅膀，飛向高遠的藍天!

謝謝!

篇十九：畢業班會議班主任發言稿6頁

畢業班會議班主任發言稿（6頁）

尊敬的各位領導、老師：

大家好！

今天中心學校領導、學校領導以及九年級全體任課老師集聚這裏，共同探討九年級畢業班的工作。召開這樣的會議，彰顯領導、老師對本屆九年級工作的高度重視，旨在統一思想、達成共識、明確目標、確定措施、增添信心，爲奪取決勝會考，給我們在座的每一位老師鼓勁，加油！我站在班主任的角度，就我班的工作情況做一個簡單的彙報。

談一談感動節點

我作爲班主任，在班級管理過程中，捕足到了很多感動的畫面，供大家分享。首先，感動於我班語文老師劉紅光校長，紅光校長負責學校全面工作，兼管教學工作，在這樣超負荷的情況下，還兼任我班的語文教學，這樣的情況，在我校屬於首例，在整個教育系統也不多見。他教學嚴謹，風趣，生動，活潑，令學生喜歡，更可貴的是還時常利用中午休息時間，下午放學時間，走進學生中間進行個別指導，還時常把學生叫到辦公室進行零距離的輔導，這樣的治教治學的精神，確實是我校乃至我鎮、我縣的一面旗幟。

其次，感動於英語教師張珍麗老師，張老師工作紮紮實實、默默無聞、無私奉獻，更值得敬佩的是，在愛人做手術期間，僅僅耽誤四節課，就投入了緊張的教學之中，這種心繫學校、心繫學生，心繫教學、忘我工作的精神，真正體現了老黃牛的本色。

再次，感動於年青數學老師曾真老師，曾老師數學教學有板有眼、不聞不響，更值得表揚的是，挺着肚子，不辭辛苦、不怕困難，仍堅守在教學崗位上。按常人來說，這個時期應該是請假在家賦閒，好好養胎的時期，但曾老師對老師們說：“爲了學生的學習、爲了學生的會考，一定要把肚子挺到6月20曰”。曾老師這種心中有學生、有大局觀、有責任感、有責任心、有擔當的精神，值得大歌大頌。

再有，感動於化學老師陳述平老師，化學教學一絲不苟，一步一個腳印，一步一個臺階。我曾多次目睹了述平老師爲了讓學生記住化學元素，化合價，親自把學生帶進辦公室，人人過關，做到：“江邊洗蘿蔔，一個一個的來”。“功夫不負有心人”，期末考試，陳老師所教的化學，榮獲全鎮第一名，可喜可賀！

還有，物理老師吳中，歷史老師羅主任，體育老師肖平峯書記，教學嚴謹、工作紮實，我班只要有空課，按排他們上，從不打推遲鼓。積極配合與支持班主任工作，真正體現了老教師高風亮節的風範。

班級現狀

我班上期學生人數50人，本期49人，其中男生23人，女生26人。上學期在各位教師的共同努力、學校領導的高度重視和密切關注下，班風和學風較好，成績突出。

（1）期末考試成績，七科中有六科在全鎮取得了名次，具體是

科目

鎮排名

校排名

語文

第一名

第一名

數學

第二名

第二名

英語

第三名

第二名

物理

第二名

第一名

化學

第一名

第一名

政治

第三名

第一名

歷史

第五名

第三名

（2）期末考試600分以上全校62人，我班佔22名。這22名同學考上一中、三中沒有很大的問題，這份較好的`成績不能說我這個班主任怎麼行，而是各位任課老師紮實工作，努力教學的結果，榮譽歸公於我班這個集體。另外，還有潛力學生有11人，是500——400分之間的學生，這部分學生如果後段複習認真、能夠拉上來，考上三中不是沒有不可能，這11名學生都座在每一組的4號和5號位置，希望各任課老師多多關注這部分學生。其次，400分以下學生有16名，這部分學生升高中沒有多大的希望，可能只上職業學校，這是我班目前的成績結構狀況。

三、班級奮鬥目標

期末會考爭取一中上線15名，三中上線15名，其他普高上線10名。職高9名。

四、存在的問題

1、班級較好的成績掩蓋了深層次的問題。開學以來班內出現了幾起違紀事件，顯得班級管理鬆散，學習不夠緊張，比如說，查處了兩名學生下課下棋兩次，打鬧現象也較嚴重。查處了四位學生放學後上網吧兩次。查處一名學生與社會青年來往，夜宿不歸。上課帶手機，看小說的現象時有發生。

2、緊張不起來

進入九年級，學生首先應該樹立的是時間觀念。因爲學生面臨升學壓力，要求學生們對知識的掌握量非常大。對於任何一個同學來說，掌握這麼多的知識，時間都是一個很大的難題。所以這個時候，比的是每個同學在相同的時間之內，如何做到學得更多。這就要求學生要緊張起來。緊張不是指整日裏着急，而是在有限的時間裏，安排得緊湊一些，讓自己的學習更有效。

五、具體措施

1、開好每週一次的週會。對學生進行常規教育、安全教育、心理健康教育、升學教育，前途理想教育，引導學生穩定情緒，不要有大的波動，學習勁頭上要“激情似火”，心理狀態上要“心靜如水”。要善於給學生加壓，又要善於調節，讓學生提高時間利用的效率，杜絕低效的疲勞做法，讓學生張馳有度，勞逸結合，提高效率。

2、樹立質量意識，提高學生的學業成績。爲切實加強畢業班教育教學的針對性與實效性，理清現狀，分析原因，找出差距，制定措施，本學期學校實行了畢業班學生月考制度，要抓住月考契機，針對月考情況作認真、深入、全面、細緻的質量分析，並提出下一階段的努力方向和具體的改進措施。

3、開好三個會議。一是鼓勁會，（600分以上的學生21個），二是提高會（400——500分的學生11個），三是促進會（400分以下的學生16個）。對進步大的學生級進行表彰獎勵，以此提高學習氛圍，帶動更多的學生形成比、學、趕、幫、超的學習風氣。

4、捕捉會考信息，瞭解掌握會考動態，研究大綱、提高課堂效率，努力在課堂上滲透會考信息。

5、加強與家長聯繫。出現問題好及時通報，共商對策，加強在家體育鍛煉，達到共同管理的目的，爭取緊張、穩定地度過這一衝刺期，以最佳心態迎接會考。

最後，我堅信，在新校長的正確領導下，齊心協力，齊抓共管，一定會取得20xx屆畢業班工作的勝利。

篇二十：班主任的會議教導處發言稿

如何提高教學質量是每一個當老師的都在思考的一個問題，每位老師都想取得優異的教學成績。教學成績是對自己辛勤付出的回報，是對一個教師工作的肯定。下面我就自己在工作中的一點體會，談談如何提高教學質量。

一、把40分鐘的課堂作爲提高教學質量的主陣地

課堂是教師實現自我，展現自我的舞臺：是學生學習知識，不斷成長的聖地，是師生共同努力提高教學成績的主陣地、主戰場。“主戰場”的戰打好了，教學的效率和質量都有了。因此，我們要將課堂教學當做頭等大事對待。

1、做好課前準備。這裏說的準備不光是教案、課件、教具和學具的準備，更重要的是教師自我心理上的準備。

2、鑽研教材，精心設計教學環節，上好每一節課。教學環節必須簡潔、又可操作性，要適合本班的學生，要利於學生接受。只有在吃透課標、深鑽教材、研究學生的前提下，才能做到精心備課，在教學中胸有成竹和有的放矢。在備課過程中，不僅要考慮到怎樣教，還要考慮到學生怎樣學。

3、注重課堂評價，多表揚學生，讓學生充分意識到自己的優點。同時要特別注意培養那些內向、膽小的學生是自信心。在我們的學生中有一些學生，他們的成績一般，上課認真聽講，也按時完成作業，但上課回答問題的、時候聲音很小，或從不主動回答問題。這樣的學生其實是有很大潛力的，只要我們老師抓住機會適時表揚，他們的成績肯定會有一個飛躍。

4、精講多練，重在落實。說到落實，首先就是要落實我們對學生的要求是否達標，例如作業、學習計劃等，既然我們已經做出了要求，如果不落實那就等於沒要求。其次，課堂教學要精講多練，把大量的空間和時間還給學生，讓他們自由支配，做學習的真正主人。對於基礎較差的學生，可靈活調整講授時間，但也不宜超過50% 。精講多練是教師主導與學生主體的具體體現。精講，即蜻蜓點水，畫龍點睛，直截了當，不繞圈子，不說題外話；多練，即學生反覆實踐和應用，這是學生吸收和消化知識的重要途徑。練可以是口頭的、筆頭的，個體的或集體的，也可以是單項的或綜合的。

5、要提高課堂教學質量，還必須注重當堂知識當堂消化，今天的內容今天完成，杜絕第二天補前一天的教學內容的不良做法。炒“回鍋肉”，費力不討好；而且會僵化師生關係，學生怨聲載道，拒而遠之，久則產生厭學情緒，何談提高教學質量？

6、抓好常規，養成良好的學習好習慣，有助於提高教學質量。良好的學習習慣是提高學習質量的保證。習慣是培養出來的，而不是生來就有的，它是在人的學習、生活實踐中逐步形成的。好的學習成績正是靠習慣的力量去完成的，而且良好的習慣一旦養成，只需教師稍加提醒就能堅持住，它將使學生終生受益。

A、做好課前準備的習慣。

B、認真聽講的習慣。

集中注意力聽課在課堂教學中是非常關鍵的。上課聽講包含兩個方面：一是聽老師講課，必須定要全神貫注，理清思路，抓住重點，弄清關鍵。二是要認真傾聽同學的發言，要尊重同學，不隨意打斷別人的話，能掌握他人發言的重點，要及時做出評價。

C、積極思考的習慣 。

D、善於認真觀察的習慣。

培養學生的觀察員能力：一是培養學生觀察的興趣；二要教給學生觀察的方法，指導學生帶着問題觀察，觀察時要有序，如從上到下、從左到右、從遠到近、由表及裏、從局部到整體三是要訓練學生的觀察能力。

E、主動參與的習慣 。

參與就是合作學習。要培養學生主動參與的習慣，教師就要適時組織有效的學習活動，使學生在課堂活動中主動思考，主動操練，主動交流，激起思維的火花，激發學習興趣，逐步形成主動參與的學習習慣。

F、 規範寫的習慣。

要培養學生規範寫的習慣有以下幾點：一是要培養學生認真筆記的習慣，這樣能幫助理解和記憶知識；二要培養認真寫作業的習慣，做到書面整潔、不潦草、不塗抹；寫字要規範、工整、美觀。三要保持正確坐姿和握筆方法。

G、喜歡說的'習慣。

這裏的說是指課堂上學生之間和學生與老師間通過討論交流分享信息、提出的建議、表達看法來共同致力於解決某一問題。學問、學問，既要學，又要問，因此要培養學生遇到問題時主動謙虛地向同學或老師請教的習慣。善於請教的前提是善於思考、善於提出問題向別人提出的問題。所以要培養學生喜歡說，鼓勵學生經常說。即課上要積極參與，主動發言，同時發言要簡意，講究說的水平，陳述時聲音洪亮，中心明確，條理清楚。發言錯誤，老師可以通過錯誤資源提高課堂教學，從而縮進學生之間的差異。

H、動手操作的習慣。

動手操作在教學中是非常重要。它對於培養學生動手能力，幫助學生理解和記憶知識，鍛練學生形象思維，協調其左右腦並使整體能力得到發展起着非常重要的作用。培養學生動手操作習慣時應注意以下幾點：一是目標明確。在動手操作前，要讓學生明白所要操作的對象及解決的問題；二是自主探究。儘量讓學生通過動手操作尋求解決問題的方法；三方法得當。要教給學生必要的操作步驟並指出注意事項；四是善於歸納。要指導學生從具體的操作中通過分析、比較、概括得出結論，並能用數學語言表達出來；五是適當的評價。適當的評價調動學生的積極動手的能力。

I、按時完成作業的習慣。

完成作業是學習過程中重要的一環，特別是低年級的同學，要求學生課堂上一定要完成作業。一做作業前要準備好一切學習用品，而且應先複習新上的功課或複習與作業有關的內容，然後再獨立完成作業，不抄襲別人的。二做作業時精力要集中，字跡要工整，答卷時卷面要潔淨。做完作業之後，應保質保量並按時完成。

篇二十一：班主任會議上的發言稿

一、用平和善意的心態去對待班主任工作

對班主任工作各位教師都有很深的瞭解和體會，說班主任工作是崇高的，這一點也不誇張，畢竟是塑造人類靈魂的工程師；說班主任工作重要，更是實事求是，因爲它是對學生開展思想教育的主陣地。

二、規範班級制度，放手學生管理

班主任要管理好一個班級，該用什麼手段呢？這個問題我進行了思考。我是學歷史的，戰國時百家爭鳴，其中的儒家和法家，一個是推崇仁義，另一個是強調法制，管理班級也應該是民主與法制的結合。明白了這一點，我在培養班級民主氣氛的同時，制定了詳細的班規，使班級管理有法可依。雖然在制定班規時是需要花費不少心思，但是“磨刀不誤砍柴功”班規定下之後，我感到班主任工作十分輕鬆。當然我班班規的制定是經過了一個循序漸進的過程的：首先在暑假，當我得知將要做班主任時，就找了一些文章看，在開學前夕，初步制定了一些管理的要求。整個一學期中，我發現好的方法，便付諸實踐，前前後後宣佈了好些班規，但因爲是不成文的，有時會出現法度不一的混亂情況。因此，我一直在考慮將這些規定用文字進行規範化。寒假時，我擠時間打了草稿；新學期一開學，我就主持全班討論，經反覆修改，將班規規範成文，制定出了詳細的七年級（6）班班規，並且自己打印出來，家長會上發到每一位家長手中，督促學生執行。見附頁）我們班除了10位班委及課代表，每組設有組長、副組長、背書組長、衛生組長，每天有值日班長，聯絡員，並從每組選出一位值周班長。班裏的同學差不多個個是幹部。組長管全盤並負責收作業；副組長主要負責登記日常德育加減分情況，每週末在班裏彙報一次，並負責德育考覈；值日班長、值周班長的職責在班規中都有明確的規定。因爲管理規範，我班基本達到了人人有事做，事事有人管的目的。在實踐中師生不斷完善班規，形成了良好的班風。那麼在整個管理班級的過程中，我有一點最大的體會，就是所有的事情，儘量讓學生自己去做，當班主任就好比做父母，如果什麼都是包辦代替，那是培養不出成才的子女的，而應該是在民主的對待他們的同時，充分發揮他們的自主性，適當的時候加以引導

三、充分利用班會，做好思想工作

想讓學生切實按照老師的要求做，就必須在思想上讓他們想通，

思想工作做好了，其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，在這方面，我主要有以下一些做法：

1。在班會課上對全班進行思想教育；

我們班的班會通常先由學生自己總結，然後是我講近期發現的問題並以多種形式進行教育。有些老師覺得班會沒啥可講的，而我發現班會課其實有很多很多內容可講。目前，我們面對的學生思想比較複雜，作爲班主任得時時刻刻了解他們的想法，然後有針對的做全體學生的思想工作。比如，開誠佈公的給他們講嫉妒心理，使學生對此有清晰的認識，從而正確對待；我要求學生遵守的班規，我就在班會詳細解釋爲什麼這樣要求；要他們不要早戀，首先從思想上讓學生正確認識，然後就以自己的切身體會，同時舉各種事例進行說明教育；要他們上課發言，就教育學生舉手發言是給自己一個鍛鍊的機會，是對自己自信和勇氣的一次鍛鍊，當前的社會需要的就是有自信，充滿勇氣的人；要他們努力學習，注意學習方法，我自己製作了介紹學習方法的PowerPoint軟件，抽出自習課時間給學生詳細講解，並將這些方法打印出來，家長會上發放，讓家長門督促學生。當然，講的最多的，是關於理想，如何做人的道理。每次要講某個問題前，我會查一些書，想想大致該分幾層說，如何儘量吸引學生。我常用一些故事、事例，以風趣、幽默的語言讓學生在笑聲中受教育。平時看到有利於學生的好文章，就將它收集下來，班會或星期五在班級念念。另外，我在班會上提出的各種問題經常讓學生討論，鼓勵每一位同學發表自己的意見，而我表現的非常尊重他們的意見。此外，我認爲學生，尤其是高年級的.學生並不喜歡說教，所以精心設計的各種主題班會對他們會有更大的吸引力，其主題可以是“談談假期生活”“十四歲所想到的”“某社會事件的啓示”等適用面較廣的題目，更可以根據學生中出現的問題，及時設計恰當的主題，如：“談談嫉妒”“我看抄作業現象”“生活與挫折”“我最喜歡什麼樣的同學”等。主題班會上，要儘量讓每個同學都能發表自己的看法，班主任則應及時鼓

3。做好個別同學的思想工作；

關於這一點，我不想展開說，有一點讓我體會很深的就是儘量不

對學生大發脾氣，有力度的批評是需要的，但不要辱罵，當某些很讓我生氣的事發生後，我常採取冷靜法，先不找學生談話，等自己冷靜下來並已想好怎麼談話後再找學生談。這時心平氣和，思路清晰，談話往往能達到最好的效果。

四。動腦筋巧設計，多種途徑教育。

在當班主任的過程中，我深感做一個好班主任是需要多動腦筋想

辦法的，用各種方式，通過各種途徑對學生進行教育，我感到學點創造性思維對我們是很有好處的。

從大的方面來說，班級管理的各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計；從小的方面講，對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。而每當我的腦海裏出現一個新念頭時，我會馬上把它記下來，並儘快付諸實施。

根據嫉妒心理學，當衆表揚某個同學，會使其它同學產生一種嫉妒，並認爲老師對他偏心。因此我極少在班裏表揚某個同學，而是儘量找其它機會進行鼓勵表揚。另外，根據皮克馬翁效應理論，老師的言行關心，能極大地促進學生的發展，但一個班主任很難讓每個同學感到老師對自己是有特殊關心的，我除了在舉手投足間讓學生感受到老師對他的喜愛關心，就是充分利用對話本，我經常在學生的本子上寫下表揚鼓勵的話語，儘量讓他感到這是老師對他一個人的特別關心和信任。而對於部分有缺點錯誤的同學我也是在對話本上寫下我的期望，避免令他難堪的當衆批評，尤其對自尊心強的同學，使他犯錯和改正成爲我倆之間的小祕密。

要豁達地對待學生的意見

對班主任心靈造成傷害的有時常來至於自己學生的“反一擊”－－公開與自己唱對臺戲。想想看，自己每天早出晚歸忙工作，辛辛苦苦爲學生，甚至連自己的子女都少有時間照顧，滿腔熱情換來的競然是學生的不滿意，不領情，甚至公開叫板“唱對臺戲”，這的確叫人無法忍受這窩囊罪。那怎樣才能嚥下這不平之氣呢？其實，只要我們意識到學生畢竟是十六七歲的高中生，是不暗世事的未成年人，而自己卻長他們十幾歲甚至幾十歲，這樣便什麼都想得通、睡得着了。既然是學生，處於血氣方剛、青春年少之際，必然不成熟，“胸無誠府”，認識片面，思想偏激，說話直來直去，他對我們提出意見，即使不太實事求是，一般都不是因爲師生的情感危機，更不會是惡意的，居心叵測的。覺得不滿意就說出來，想到什麼說什麼，這就是青春期學生的顯著特徵，也是他們思維方式決定的。如老師有時偶爾讓學生站到辦公室反醒一下，但若不與其它學生解釋清楚，學生可能就會在下一次的學校的評教活動中說老師經常體罰學生。因爲在學生看來老師不應該讓學生站的。凡是類似與這些情況，我們不要與學生斤斤計較。當然也有可能個別學生因常挨教師的批評，而報復班主任或故意出亂子。但作爲思想境界遠在學生之上的教育者，也不屑計較這些的。我們要相信學校，要堅信自己的工作好壞自有公論。

五、團結老師，精誠合作。

教師的治學作風棚大地影響着班級學風建設。爲此，班主任有責任團結任課教師參與班級建設。

1、自我嚴格要求，做學生的表率。

自我嚴格要求從大處說，表現爲積極進取的精神風貌，精益求精、嚴謹縝密的科學態度，勤勉務實的工作作風，不斷追求新知識，富有創新的激情；從小處說，表現爲分析問題思維清晰，邏輯嚴密，書面表達規範整潔，作業批改細緻入微。

2、嚴格要求學生，培養好習慣。

嚴格要求當從點滴做起：督促學生落實學習環節；課堂積極思考，記好必要的筆記；作業一絲不苟，規範整潔，有錯必改等等。只有老師一以貫之，學生良好的學習習慣便可養成。

樹立正確的輿論導向。

在集體中佔優勢併爲多數人所贊同的言論和意見就是輿論，它可以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對於班級輿論，班主任必須加以引導。錯誤的輿論對於班風建設的不良影響是巨大的，學生畢竟思想還不成熟，容易附和盲從，組織學生討論《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》，在此基礎上，訂出切實可行的、爲絕大部分所能遵守的《班級公約》，這更貼近學生的生活，更容易爲學生接受。

以上是我在班主任工作中的一些做法和體會，要做好班主任工作，還需要我們不斷地學習和探索，願我們通過努力，把班主任工作做的更好。

篇二十二：班主任軍訓總結會議發言稿

尊敬的部隊首長，領導，承訓部隊官兵，老師們，同學們 ：

這次軍訓得到了武警三支隊領導和教官以及學校參訓教師的高度重視，並對軍訓工作投入了極大的熱情。在軍訓中對學生表現出極大的愛心和責任心，認真履行自己的職責相互配合，深入到學生中間瞭解學生思想動態關懷參訓學生活，主動做好參訓學生的思想政治工作，熱情爲學生服務。

我們參訓的教師從軍訓開始一直到現在始終沒離開學校，沒離開參訓學生。一大批剛參加工作的青年教師，從接到參訓工作的光榮使命，穿上威武的軍裝的那一刻起，就嚴格要求自己，時刻以一名準軍人的標準規範自己，用自己的模範行動影響和帶動參訓學生，以昂然的鬥志和飽滿的精神投入到軍訓中去。三營帶隊教師宋秀敏 ，愛人是海員孩子還小，她把孩子託給別人，堅持和同學們一道戰鬥在第一線。四營外語學院連指導員王樹春始終和軍訓同學在一起，當個別學生因訓練不達標受罰時 他和受罰學生一道站在現場，並耐心做他們的思想工作。一營一連指導員王建國，華信獨立連指導員宮書宏白天在訓練現場，觀察掌握訓練情況，鼓勵學生;晚上深入到學生當中，瞭解學生的困難和思想情況，發現問題及時採取措施解決，保證了軍訓計劃和各項工作順利地落實。

在帶隊教師隊伍中還有一些老同志，如，龐榮華老師是北辰校區二營六連指導員，在軍訓中她不顧自己年紀大身體有病，投入了全部的精力和心血，學生因體弱而產生畏懼軍訓的心理，龐老師耐心的給他講軍訓對大學生鍛鍊和成長的意義，她以情和理來感動學生，使學生勇敢走到軍訓隊伍當中。三營教導員閆志強、特長生班帶隊教師運塊生等，也都年過半百的老同志，自接受參訓工作後，就兢兢業業全身心的投入到軍訓工作中。這些老同志工作積極主動，認真負責並以嚴於律己的精神給參訓青年教師和參訓學生樹立了優秀的榜樣。正是由於參訓教師的積極工作，我們的軍訓工作得以順利的完成。

我的講話到此結束，謝謝大家!

篇二十三：班主任軍訓總結會議發言稿

尊敬的部隊首長，尊敬的各位領導，承訓部隊官兵，老師們，同學們 ：

這次軍訓也得到了學校領導的高度重視，爲確保今年學生軍訓工作的順利進行，校黨委及時調整和充實了軍訓領導小組成員，增加了武裝部幹部並由校武裝部牽頭，各校區各二級學院各部門協同配合，提前着手做準備工作，並多次召開有關部門領導參加的軍訓會議。逐項明確職責分工，確定訓練目標，體現了軍訓各項工作抓得緊、計劃細、要求嚴、乾的實的特色。在這裏需要指出的是武警三支隊的參訓教官，他們嚴格施訓以及高度的責任心，保障了今年軍訓任務的圓滿完成。

這次軍訓開展了多種形式的教育和宣傳鼓動工作，軍訓期間，我們請到了海軍後勤學院竺子華給參訓學生做《我國周邊安全環境》形勢報告，按計劃進行了部分軍事理論教育。除此之外，團部和各個營還辦了《軍訓簡報》，《 軍訓風采 》報刊等。並在校報，網站，牆報，宣傳欄報報道了軍訓情況。

軍訓期間，開始了活躍的文體活動，在緊張的軍訓中，各營、連利用業餘時間，開展了豐富多彩的文體活動，學校藝術團還對各校區作訓教官和參訓學生進行了演出慰問。

在整個軍訓中沒有發生安全事故，這也是學校領導十分重視和十分關注的結果。這次軍訓人員多，又是我校第一次大規模組織軍訓。這就使預防安全事故工作顯得尤爲重要。通過我們全體參訓教師和作訓部隊官兵的共同努力下，仔細操作，杜絕了各類事故的發生，保證了訓練任務。

同學們，短短的三週軍訓今天就要結束了，但是作爲一名預備役軍官的責任將落在每一個人身上。軍訓結束後，希望同學們繼續發揚軍訓中煥發出來的好的精神，好的作風，把軍訓成果轉化爲優良的學風、校風，爭取更大榮譽和成績。

最後，祝同學們在新的學期裏學習進步，身體健康!