鍋爐工代表發言稿(精選多篇)

第一篇：鍋爐工

鍋爐工

1、負責鍋爐的安全使用工作，保證供氣、供水，不影響生產和生活的要求。

2、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不擅離職守，不在班上打鬧、幹私活，集中業精力工作，嚴禁無關人員進入鍋爐房。

3、嚴格執行交接班制度，要認真檢查主要部位，電氣設施（如儀表、閥門、水泵、水管、排污、排水）等性能，發現問題及時處理。

4、嚴格執行鍋爐安全操作規程，不違章作業，嚴禁無證人員操作。

5、按時排污，定期試校安全閥、經常檢查鍋爐水位計，溫度壓力錶部位是否正常，發現問題及時處理，處理不了時要及時向領導彙報。

6、認真學習鍋爐業務，做到會使用、會保養、會檢查、會排除一般故障。

7、配合檢修人員認真搞好鍋爐檢修，節約燃料和各種原材料，減少浪費。

8、搞好鍋爐和房內的清潔衛生，做到安全生產、文明生產。

第二篇：鍋爐工崗位責任制

鍋爐工崗位責任制

一、堅守崗位，嚴格執行鍋爐房各項規章制度，精心操作，確保鍋爐安全經濟運轉。

二、司爐人員必須持司爐證方可上崗，工作中要堅守崗位，集中思想，嚴格操作；當班時不看書、不看報、不打瞌睡、不準隨意離開工作崗位。若因此而導致爐火熄滅者罰款500元/人/次；若造成有經濟損失的，公司保留追究當班人員責任的權力。

三、接班前按規定檢查好各種設備，包括水位表、壓力錶、鼓風機、引風機、給水系統、潤滑系統、冷卻水、進煤出渣等裝置的運行情況，交接班時要覈對日報記錄、清點用具。

四、努力學習專業知識，精通業務。鑽研技術，不斷提高操作水平，確保鍋爐安全經濟運行。

五、發現鍋爐有異常現象危及安全時，應採取緊急停爐措施並及時報告單位負責人。

六、愛護工具，防止損壞和丟失，注意維修和保養。對任何有害鍋爐安全運行的行爲，應立即制止。

七、嚴格遵守鍋爐操作規程，按各級安監局有關鍋爐操作的規定操作，勤清洗、勤排污、勤除垢。並定期對爐體及輔助設備定期進行檢查，做到文明生產。

八、保證按時供水、供汽，保障公司職工生活、工作秩序，虛心聽取用水、用汽人員的意見，不斷改進服務態度，提高服務質量。

第三篇：鍋爐工上崗協議

城關中心國小鍋爐房司爐人員

上崗協議

2014年學校新建綜合教學樓和食宿樓竣工投入使用，再加教學樓和平房採暖面積已達到10000平方米，爲了使本採暖期學生有一個溫暖的學習、住宿環境，特與司爐人員簽訂以下協議：

一、 司爐人員責任

1、 通過培訓速爐人員要拿到有關部門頒發的司爐工上崗證，身體健康，能承擔重體力勞動，責任心強。

2、 要做到不違規操作，不亂拉亂扯電線，不遲到，不早退，認真填寫好交接班記錄，打掃好鍋爐房內衛生。

3、 認真履行司爐人員職責，要根據天氣情況確定鍋爐的溫度，氣溫低時多燒，氣溫高時少燒，要保證室內溫度保持在攝氏18度左右。

4、 交接班時當班人員要清理乾淨爐堂內外爐灰，交接清鍋爐以及用電設施正常，方可交接班。

5、 隨時檢(請你關注)查鍋爐運行情況和設備運行情況，一旦發現問題，不能交接班，交接班人員同時進行維修，維修好後交班人員方可離崗。

6、 責任追究：遲到一次（10分鐘以上）每一分鐘扣10元，曠到一班次扣400元，請假一班次扣100元，早退一次扣50元，違規操作造成鍋爐設備損壞，按損壞設備價值的50%賠償，自然損壞，交接班雙方同時維修，若交班人員不參加維

修，提前下班，視爲曠到一個班次，按曠到處理。如果交接班時樓堂內外爐灰不清理，不交班走人的，按早退一次處理。

二、 學校責任

1、 負責水、電協調，當停電停水時，學校負責及時協調。

2、 鍋爐設備和電氣設備損壞學校負責購買和更換，司爐人員協

助。

3、 在採暖期結束後，司爐人員休息期間，學校不得安排司爐人

員其它任何工作（集中學習除外）。

三、 學校決定：司爐人員在採暖期，盡職盡責燒好鍋爐，採暖期結

束後，司爐人員休息（5月20日起到10月8日止）

以上協議經司爐人員與學校協商制定，校方、司爐人員必須嚴格執行，由一方違反此協議內容條款，都屬違規，另一方有權拒絕。此協議一式兩份，思路人員一分，學校存檔一分，自雙方簽字之日生效，有效期爲一個採暖期。

學校蓋章：

主管領導簽字：司爐人員簽字：

2014年月日2014年月日

第四篇：鍋爐工崗位責任制

鍋爐工崗位責任制

爲保證鍋爐安全、正常供氣，特制定以下責任制：

一、鍋爐必須在車工上班前燒足氣，供小燙正常使用。

二、在上班時不準離開工作崗位，不準在鍋爐房內打瞌睡、看書報和會客。

三、愛護鍋爐設備，精心護養，如有問題向機修說明，及時修理，以防造成不必要的損失。 以上幾點，望鍋爐工切記。

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後道車間崗位責任質

後道車間是本廠最後一道工序，爲保證質量，以達正常運轉、順利進行，特制定以下崗位責任制：

一、遵守作息時間，按時上下班，不提前用膳。

二、有事需請假，如要辭工，必須提前30天寫辭職報告，並必須車間主任和廠領導批准同意，否則按無故曠工處理。

三、後道的收發要有專人，車間裏的成員收下來，砂洗廠發出去，收回來都要有發票，一環扣一環，做到萬無一失。

四、大燙按本廠實際情況上下班。上班時要服從車間主任的安排，不準在上班時出去玩電腦，做私活。

五、質檢應嚴格把好質量關，發現質量問題立刻回修，不應有半點私情，杜絕劣質產品出廠。

六、後道所有員工都要服從領導的調遷，該做什麼活就要做什麼活，不得無理取鬧，做到上下一致，團結一心保質保量地完成各項工作。

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裁牀車間責任制

裁牀是本廠關鍵部門，裁片裁得壞、省費直接關係到產品的質量和本廠的經濟效益，爲保證車間正常有序地運轉，特制定以下責任制：

一、遵守本廠的各項制度，根據本廠生產實際情況，按時上下班，在上班時內車間不能沒有人，不準在上班時做私活，不能提前用餐。

二、有事請假必須提前寫報告，並須管理人員批准、同意，否則按曠工處理。

三、在畫樣板前，首先量好布的寬度、門幅，檢查樣板才能畫板，在不影響質量的同時，儘量省料，開刀前，必須檢查裁片是否有錯，分包要準確，以免給車帶來麻煩。

四、繡花、印花、車工的補片和換片，一定要專人負責調換，不能讓其隨便剪拿，繡花廠、印花廠的補片應在發票上註明，車工的換片應以廢換新，禁止任何人亂拿、亂剪，違者罰款。

五、排版排錯，裁剪開刀裁錯，裁牀單開錯都應當事人負責，按價賠償。

六、裁牀車間所有員工都要服從領導調遷，不得無理取鬧，要做到上下團結一致。保質、保量完成各項任務。

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勞動紀律

爲保證企業生產的順利運轉和職工保質保量的完成生產任務，特制定以下勞動紀律，希職工自覺遵守：

一、遵守作息時間，按時上班，不遲到、不早退，不提前用膳。

二、有事需請假，若要辭工，必須提前30天寫辭職報告，並必須經過生產車間主任和廠領導批准同意，否則以無故曠課論處。

三、自覺服從車間主任和班組長的領導安排，若有合理的意見和建議，應以適當的方式向公司有關部門反映，不得無理取鬧。

四、注意安全生產，上班時專心致志，嚴格執行操作規程，下班時切斷縫紉機等設備電源。

五、不準在車間裏抽菸，吃飯和零食，不準在車間裏向窗外吐痰，亂扔雜物，不準串崗，不準在上班時間聊天、吵鬧和打瞌睡，打電話看書報和會客。

六、愛護車間的設備，精心養護，維護好本崗的機具設備，原材料和生品必須放置有序，不亂拖亂堆，不浪費毀損，保持車位清潔衛生，避免產品污染。

七、不得將公司的一針一線佔爲已有，不在工作時間幹私活。

以上幾點，望各位員工自覺遵守。

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第五篇：鍋爐工聘用協議書

鍋爐工聘用協議書

甲方：辛橋鄉菊花臺國小

乙方：

第一條，合同期限：（2014年2月16日至2014年3月15

日）。

第二條，乙方同意根據甲方工作需要，擔任鍋爐員崗位工

作。甲方爲乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，乙方必須按國家規定的相應操作規範工作。

第三條，勞動報酬：每天35元。採暖期結束時，甲方以貨

幣方式一次性付清工資。

第四條，乙方嚴格執行甲方規定的供暖時間，服從學校管

理人員安排，嚴格遵守操作規程和工作規範，愛護甲方財產，遵守職業道德。乙方違反勞動紀律，甲方給予必要的罰款，直至解除合同。

第五條，經與乙方協商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方

的實際工作時間給予發放定額工資。如乙方中途解除勞動合同，未能徵得甲方同意，甲方按乙方違約，可扣罰乙方工資，做爲對甲方的損失補償。

第六條，本合同未盡事宜雙方共同協商解決。 本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：乙方：

年月日