表態發言精彩多篇

表態發言稿 篇一

尊敬的各位來賓、各位領導、全體公交職工：

大家下午好！

一年一度的春運已經開始了，我們深深知道搞好春節安全運輸的重要意義，因爲春運工作的好壞直接關係着廣大旅客能否平安回家過年，關係着社會穩定的大局，同時也關係着我們企業自身的聲譽和效益，因此，搞好春運工作意義十分重大，爲切實搞好今年的春運工作，我們着重抓了以下幾個方面的工作：

一、強化領導，明確工作目標

爲切實加強對春運工作的領導，公司成立了以李亞峯爲組長，劉建遠、章斌、於亞民、高金林同志爲副組長，各二級單位、各部門行政主要負責人爲成員的春節運輸領導小組，領導小組下設辦公室，負責春運工作的具體組織實施，辦公室下設運調、安全保衛、機務材料、宣傳、後勤保障五個工作小組，做到職責明確，任務明確，目標明確，客運公司春運表態發言。

二、周密計劃，精心組織

今年春運我司共投入營運車輛140輛，並配備機動客車6輛，我們通過了強化調度指揮，努力提高春運組織化程度。突出對民工長途集團運輸的組織 、實施，嚴格堅持“三員一長”會籤制度和安全乾部帶隊制，同時明確春運期間的營運紀律，除不可抗拒因素外，任何人不得擅自停開班次。認真做好大霧、冰雪等惡劣天氣條件下應爭措施和運力安排，對春運全過程、全環節、全方位制定了切實可行的應急措施，確保春運工作在任何情況下都能順利進行，更好地服務廣大旅客。

三、嚴格管理，確保安全

安全運輸是衡量春運工作成功與否的重要標誌，是春運工作的重中之重，我們始終堅持“安全第一，預防爲主”的方針，把安全運輸作爲整個春運工作的核心來抓，堅持“條塊結合，以塊爲主，分級管理，按級負責”和“誰主管，誰負責”的原則，繼續實行春運安全指揮一票否決制，在具體工作中突出做好對駕駛員和車輛的源頭管理，嚴肅查處“三超一搶”和“三違”行爲，並重點做了以下幾個方面工作：

1。在春運開始前，我們組織駕駛員和車主認真學習了兩部一局《關於加強公路客運交通安全管理的通告》和國務院30號令、省政府181號令、185號令以及公安部《關於切實做好20xx年春運交通安全工作的通知》和市局《關於全市道路客運市場進行集中整治的通知》精神，進一步落實安全管理的責任，並層層簽訂了春運工作責任書。

2。嚴格駕駛員的教育管理和車輛的安全檢驗，切實把好源頭管理關。春運前，我公司會同公安車管部門對所有參加春運的駕駛員逐一登記造冊，並經微機比對，對符合條件的駕駛員發放“20xx年春運駕駛安全資格合格證”，對近一年有發生過重大責任事故和嚴重違章的駕駛員堅持不發證，禁止其參加春運。同時督促車主落實長途客運班車換班駕駛員制度，防止疲勞駕車並規定凡單程400公里以上（高速600公里以上）必須配備兩名以上駕駛員，且連續駕駛時間不得超過3小時或24小時內實際駕駛時間累計不超過8小時和杜絕酒後駕車、無證駕車現象。與此同時對所有參加春運的車輛會同車管部門嚴格按照《機動車運行安全技術條件》和有關要求，做好春運車輛的臨時檢驗工作，嚴格審驗，嚴格把關，檢驗合格後核發“春運臨時檢驗合格證”，同時堅持車況達不到一級標準的營運客車，不得從事高速公路客運和800公里以上的一類班車客運，對維修後車況達不到二標準的營運車輛，嚴禁投入春運。對不符合規定的臥鋪客運一律按國家經貿委、公安部、交通部《關於進一步規範臥鋪客車生產、使用和管理有關工作的通知》精神，重新進行了改裝，重新覈定了載客人數，並經臨時檢驗合格後發放“春運車輛臨時檢驗合格證”，同時嚴禁客貨混裝，非客運車輛載客、無牌證、報廢車輛上路行駛，切實消除事故隱患。

3。嚴禁“三超一搶”和“三違”行爲。我們充分發揮客運站和運管部門駐站人員的作用，加強對車場內的現場管理和車輛指揮，杜絕違章作業，違章指揮，堅持按客車覈定的載客定額發售客票和剪票，杜絕客運站始發超載現象，防止發生意外事故。

4。加強對易燃、易爆危險品的查堵工作。我司除有專職危險品檢查員外，在春運期間將請消防支隊派員幫助檢查危險品，對旅客託運和隨身攜帶的行李包裹進行認真檢查，杜絕危險品站內上車，以防意外事故的發生。

四、認真開展春運前安全大檢查

發現和消除安全事故隱患，春運開始前我公司多次組織專門人員對全司的安全生產進行了拉網式的檢查，發現事故苗頭，責令當場整改，對一時難以整改的要有應急措施。

五、加強安全值班，及時掌握春運動態

春運期間我們要求總公司及各分公司都要有人值班，且堅持領導帶班制。遇有重要情況隨時處理並及時彙報，不允許出現信息倒流。

各位領導，儘管我們的春運工作組織嚴密，措施有力，但離上級領導的要求肯定還有很大差距，但我們堅信有上級領導的大力支持和幫助，在20xx年春運中將會做的更好的。

表態發言稿 篇二

尊敬的領導和同事：

下午好！

今天，我非常榮幸作爲XX的一名成員在這裏發言。

老闆說：；沒有文化遺產的組織會顯得浮躁和庸俗。沒有凝聚力和向心力，它不會留住人才&“這是對企業文化的深刻詮釋和詮釋。經過近四年的發展，縱觀海格的企業文化從創作期、認可期到提升期的演變和演變，我們深刻認識到“文化就是明天的經濟，資源有限，，今天，我們見證了歷史，與精英一起磨礪未來的智慧。歷史將見證我們，與您共享收穫的芬芳！

海格以海的胸襟，以誠實團結、氣勢磅礴、繼承海的精神、永無止境、開拓進取而擁有海的氣勢。大海是深邃的、包容的、多樣的、內聚的。浩瀚大海的光環，反映了海格人堅持不懈的奮鬥、積累、財富和優秀的人才，詮釋了“海納百川、格高五山”的價值理念。

人創造文化，文化也改變人。企業文化在“潤物無聲”的過程中重組了海格人的思維方式，海格人也在潛移默化的過程中統一了自己的思想。如今，公司推出的`CIS系統已經成熟，標誌着企業的概念識別系統MI、行爲識別系統Bi、視覺識別系統VI開始向普及應用方向邁進。目前，企業正全力打造國內軍事通信導航領域的現代化企業。在發展過程中演繹出的動人的現代旋律，引領着凌海格人的漫遊，這是企業文化的滲透效應。對於海格的人來說，“大海環抱着所有的河流和格高的五嶽；這不僅僅是一種姿態。無論是思想還是戰略，無論是品牌還是技術，無論是現在還是將來，它都已廣泛融入海格的各個層面。

面對軍品的激烈競爭和日新月異的市場經濟，作爲一名普通的海格，我和我的同伴們將繼續閱讀、思考、妥善保留、更系統地融入組織、關心組織，在三本手冊的指導下，在日常工作中踐行文化，弘揚

，用三本手冊規範自己的言行，逐步提高自身素質，不斷深化和豐富文化內涵，共同打造海格可持續發展的綜合競爭力，與海格共同成長！

我堅信，公司將以其卓越的管理理念和良好的文化氛圍，創造一個“可持續管理”的世界，使“環抱萬江、葛高五山”的核心文化理念在內涵和外延上得到充分的演繹和延伸。

謝謝！

表態發言稿 篇三

各位領導、同志們：

大家好！

首先感謝上級領導對我們的關心、理解、支持，並且給我提供了這次機會，能夠和在座的各位同行一起交流經驗，下面如有不當之處請各位批評指正。

我叫馬廣水，是XX鎮一位普通的環衛工人，工作有3年了，感覺到幹好這項工作不僅要有充沛的精力，而且還要擁有做好自己本職工作的強烈責任心，沒有耐心就幹不好工作。例如我負責的苗營路段流動人口多、店鋪多、垃圾多，特別是夏天，瓜皮更多，我每天早上5點鐘就得出門，及時清除垃圾，沒有耐心是不行的`，要做就要做好，做到底。時間長了，自己也慢慢的熟悉了環境，積累經驗，和那裏的村民都培養出了感情，知道我幾點來，幾點走，亂扔、亂倒的不多了，方便了工作，節省了體力，而且還認識了那麼多的朋友。領導讓我們幹，就是對我們的信任，如果我們不認真起來，或者偷閒跑懶，垃圾多了，不僅我們心裏不舒服，領導看到揪心，老百姓看到也噁心，對不起別人還對不起自己，所以，在座的各位同行，讓我們行動起來，全力以赴把我們的家園打掃乾淨，受點累、流點汗是值得的，“寧願一人髒，換來萬家潔”無論風雨寒暑，把環衛當事業，爭做優秀“城市美容師”。謝謝大家！

銀行表態發言稿 篇四

古人云：笑是“因感喜悅而開懷”，微笑是傳遞友善和關愛的信息符號，能是一種高質量的精神狀態，服務中的微笑，既暖了人心又交了朋友。

現今，金融競爭日趨激烈，能否做到“人無我有、人有我優、人優我新”，對於我們銀行工作人員來說至關重要。微笑服務就像一把神奇的，能夠打開心靈的窗口，讓光芒照耀周圍的一切。我們經過微笑與客戶進行溝通與交流，拉近心靈的距離。微笑着對客戶服務能夠讓對方感受到我們的誠心；微笑着向客戶解釋能夠使對方感受到我們的善意；微笑着拒絕無法辦理的事項，同樣能夠讓對方體諒到我們的難處。當我們對客戶微笑時，客戶會覺得我們在對他說：“歡迎您來我們那裏辦理業務，我很高興爲您供給服務。”微笑體現的正是這種良好的心態。但微笑服務並不只是臉上掛着笑容就能夠了，而是發自內心地爲客戶着想，讓客戶滿意。

微笑是引航燈，給人期望和力量，滋潤人的心田；微笑是陽光，是和煦的春風，用溫暖拉近心靈的距離。用心爲客戶辦理每一筆業務，用最真摯，最溫馨的微笑爲客戶服務，以令人信賴的服務質量、令人讚許的服務效率、令人滿意的服務態度，讓每一位客戶在我們商行都如沐春風、滿意而歸，是我們商行人永遠的追求。新的一年，我們會繼續用微笑照亮我們商行人新的征程。

表態發言 篇五

尊敬的111巡察二組各位領導，同志們：

首先，我代表11以及11幹部職工向市委巡察二組蒞臨我局開展集中巡察工作表示熱烈歡迎！這次巡察工作是市委交辦給我們的一項政治任務，是市委對11領導班子和幹部隊伍的一次實地考察，也是對11各項工作的一次全面檢閱，必將有力推動我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作，我們一定按照11巡察組的要求，義不容辭地配合做好有關工作，確保巡察工作順利開展。下面作如下表態發言：

一、端正態度，統一思想

市委確定111爲20xx年11第一輪巡察單位，這是對我們單位的關心，也是對我們單位黨員幹部的愛護。無論對單位還是個人都是一件好事，一件大事，我們一定要端正態度，支持巡察工作。實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執政能力，強化黨內監督特別是對領導幹部監督的一項重大舉措。開展巡察工作，將有助於我們更加準確地理解上級的方針政策，有助於我們進一步轉變作風，有助於我們正視存在的問題，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。因此，我們一定要從講政治、負責任的高度，充分認識開展巡察工作的重大意義，要把這次巡察作爲接受黨性教育、加強黨性鍛鍊、經受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監督的自覺性和責任感。

二、精心組織，全力配合

這次巡察的主要對象是11領導班子及其成員，我本人作爲111領導班子主要負責人，對全局黨風廉政建設和反腐倡廉工作負總責，對我局全面工作負總責。我一定以積極主動的態度，帶頭學習領會中央、自治區和市委關於巡察工作的重要精神，帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡察組工作。班子成員要切實提高認識，認真查找在執行黨風廉政責任制和廉潔自律規定、作風紀律等方面存在的問題，主動配合巡察組開展工作；全局各部門和全體幹部以及全農牧業系統的同志們要以對組織、對事業高度負責的態度，積極向巡察組如實反映情況、舉報問題。

三、接受監督，認真整改

接受監督是黨員幹部的“護身符”，因此，我們要旗幟鮮明地接受巡察監督，做到不隱瞞、不拒絕、不設阻，真心實意地把這次巡察看成一次轉變思想作風、加強黨性鍛鍊、提高自我修養的良好機遇。凡是巡察組發現的問題，做到告知即改，認真整改。凡是巡察組提出的建議，要認真研究，及時落實。對巡察組交辦的事項，要保證質量，按時辦好。

四、轉化要求，促進發展

我們要把這次巡察工作與即將開展的“兩學一做”學習教育活動結合起來，與做好當前111各項工作結合起來，以1111爲目標，在改革創新，優化產業結構，轉變發展方式，111結構性改革等方面下功夫，全面提升工作水平。真正把巡察組對11各項工作的要求轉化爲我們事業發展的動力，爲111發展作出新貢獻。

謝謝大家！