領導技能競賽講話稿三分鐘多篇

職業技能競賽作爲職業教育改革發展的重要成果,正成爲推動職業教育改革發展的一個重要手段。以下是小編精心收集整理的關於領導技能競賽講話稿三分鐘5篇，給大家分享，來欣賞一下吧!

領導技能競賽講話稿三分鐘5篇1

各參賽代表隊、各位參賽選手、與會同志們:

大家上午好!

今天，我們在這裏隆重集會，召開同煤天建鋼鐵公司第五屆職工技能大賽和首屆“愛企杯”籃球比賽總結表彰大會，首先，我謹代表公司黨政對積極參加技能大賽和籃球比賽活動的各支代表隊和各位選手，以及爲籌備這兩項大賽付出辛勤勞動的公司工會的全體同志們，表示衷心的感謝!對獲得優秀成績的單位和個人表示熱烈的祝賀!

下面，我在大會即將結束之際，講幾點意見:

一、大賽的成功舉辦，展示了同鋼兒女的精神風貌和優秀品格。

今年的技術比賽體現了覆蓋面大、戰線短、參賽集中、行動迅速的特點，在這次歷時一個月的兩大比賽過程中，體現出三個特點:

一是公司工會和各基層組織高度重視，精心準備，細緻安排，本着“生產應用性廣、專業性強”的原則，科學確定參賽工種，慎重選擇考試題目，合理安排比賽日程，保證了大賽的成功舉辦;同時競賽採用了崗位練兵、基層預賽、公司決賽三個階段層層選拔的方式，既擴大了職工的參與面，又保證了參加決賽選手的質量，極大地縮短了比賽的時間，提高了工作效率，使大賽在嚴謹的實施過程中體現出公平、合理、務實和高效。

二是各參賽選手和隊員們積極參與，利用工作之餘認真訓練，做到了工作、比賽兩不誤，發揚了同鋼人創一流、爭第一、團結協作的精神，賽出了水平，賽出了風格，賽出了同鋼人的精神風貌和戰技水平。

三是全體裁判員認真履行工作職責，不辭勞苦，公正裁判。四是全體工作人員辛勤工作，樂於奉獻，服務周到，爲保證比賽的圓滿成功都做出了積極的努力。

實踐證明，兩大賽事的成功舉辦，不僅鍛鍊了職工的身體，提高了職工的專業技能，展示了廣大職工的運動水平和技能水平，激發了廣大職工的愛企熱情，達到了凝聚人心、鼓舞士氣，陶冶情操、鍛鍊身體的目的，更爲助力公司的生產經營注入了一劑強心劑。

通過這次大賽，我可以自豪地說:是你們所展現出來的頑強拼搏、鍥而不捨的作風，讓我們看到了同鋼人團結協作、勇攀高峯的優良傳統;是你們所展現出來的如癡如學、勤學苦練的勁頭，讓我們看到了同鋼人永不自滿、永爭一流的優秀品格，是你們苦鑽技術、革新創造，讓我們看到了同鋼發展的希望。

二、大賽的成功舉辦，給我們企業的生存與發展注入了強大動力。

同志們，古話講得好:“十年樹木、百年樹人”。一流的設備需要一流的員工，一流的企業更需要一流的員工，企業的發展歸根結底離不開廣大員工，企業的競爭歸根結底是人才的競爭。因此，我們要想盡辦法爲廣大員工的成長、成才創造條件，全面提高職工隊伍素質。這就是我們舉辦這次大賽的目的和意義所在和爲什麼要樹立“人才強企”的根源所在;這就是我們爲什麼要在公司經費極其緊張的情況下，還要想辦法擠出資金來舉辦籃球比賽和職工技能大賽的初衷。

人才是企業發展的不竭動力，通過舉辦籃球比賽和職工技能大賽，涌現出一大批技術能手，充分展示了我公司技術工人的形象，激發了廣大職工學習技術的熱情，在全公司營造了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍。同時也讓我們發現了企業的各方面人才，這些人才的聚集，必將爲推動企業的生存與發展提供寶貴的財富，不僅檢閱了廣大幹部職工身體素質和精神風貌，綜合考驗了全體參賽隊員和選手技能水平和意志毅力，更重要的是體現了廣大職工樹立集體觀念和競爭意識，營造了濃厚的團隊協作氛圍。

三、積極實施“人才強企”戰略，在“齊聚正能量、打造新同鋼”的偉大實踐中貢獻自己的光和熱。

同志們，“奮鬥未有窮期，攀登未有巔峯”。目前，公司已經處在一個持續發展的重要時期，新形勢、新任務對公司職工隊伍建設提出了新的要求。要想再上臺階，不但需要企業強力的戰略投入，而且更需要全體員工隊伍負重奮進、堅定信心、紮實工作、頑強拼搏，這是我們的“軟實力”，是我們的精神財富。

爲此，我們要站在堅持科學發展觀，提高公司核心競爭能力，適應公司發展新形勢、新任務的高度，充分認識建設高素質職工隊伍的緊迫性和重要性，實施人才強企戰略，持續地抓好提高職工隊伍綜合素質工作，抓好員工的技能培訓，努力建設一支技術精湛、技能高超的學習型、技能型、創新型、複合型人才隊伍，促進企業科學發展。

同時，工會各級組織要繼續發揚成績，再接再厲，緊緊圍繞公司發展的目標和任務，注意把抓好技能大賽與提升職工整體素質相結合，繼續通過開展多形式、多層次的競賽培訓，促進職工的知識更新、能力提升和素質提高，形成梯次式人才隊伍，形成“學而優則重用”的氛圍，形成公開、公平、公正的競爭氛圍，爲優秀人才的脫穎而出創造條件。

公司各基層單位要積極引導廣大職工學習踐行社會主義核心價值體系，繼承和發揚艱苦奮鬥、勇於奉獻的光榮傳統，把樹立遠大理想與立足本職創先爭優結合起來，爭當時代先鋒和行動楷模。大力培育“創新能手”、“金牌工人”、“創新示範崗”和“創新型班組”。

要把技能大賽與“轉方式、調結構，建功十三五”競賽活動相結合，圍繞提高自主創新能力和節約資源、保護環境，深入開展羣衆性技術創新活動和“職工節約環保行動”、“我爲節能減排做貢獻”和“安康杯”勞動競賽，不斷提高廣大職工節能環保意識和安全生產能力，充分發揮廣大職工在節能減排和發展低碳經濟中的重要作用，展示生態同鋼、綠色同鋼、和諧同鋼的新形象。

要進一步完善職工成才長效機制，緊緊圍繞科教興企和人才強企戰略，形成人才脫穎而出的長效化機制，大力開展職工技術培訓、崗位練兵、技術比賽等活動，促進職工技能水平的提高,要把技能大賽與羣衆性勞動競賽相結合,通過技能大賽這個舞臺，讓更多德才兼備、技術優秀的職工有展示才能的機會，也爲選拔人才提供更加公開、透明的渠道,形成勞動競賽的長效機制，推動競賽活動紮實深入開展。

要以這次大賽的成功舉辦爲契機，進一步調動和激發廣大職工旺盛的工作熱情、無窮的聰明才智和巨大的創造活力，立足崗位，堅持自主創新，不斷提高職工自身技術，更好地發揮主動性、發展先進性，把比賽中展現出的精誠團結、頑強拼搏、勇攀高峯、催人奮進的比賽精神轉化爲強大的工作動力，把智慧和力量凝聚到全年的生產經營任務上來，爲實現“中國夢”、“同鋼夢”作出更大的貢獻。

謝謝大家!

領導技能競賽講話稿三分鐘5篇2

職工同志們、各位裁判、各位選手:

大家上午好!

今天，我們在這裏隆重舉行20--年職工崗位技能大賽，首先，我謹代表公司董事會、黨委、工會，向大家表示誠摯的慰問!向精心籌備組織這次大賽的部門及員工，表示衷心的感謝!

長期以來，我們深入貫徹實施集團公司“人才強企戰略”，堅持開展技術培訓、崗位練兵、技能大賽等活動，加強人才隊伍建設，培養造就了一批高技能、知識型、複合型人才。

大家要深刻認識舉辦技能大賽的重要意義，這是廣大職工加強學習交流、磨練技藝、增進友誼的盛會，是公司對各單位人才培養選拔工作的實際檢驗，是青年優秀技能人才脫穎而出的快速通道，必將爲全面提升職工隊伍素質，適應和駕馭煤炭行業現代化裝備，提升企業核心競爭力，推動企業發展起到積極重要的作用。

當前，北巖礦井、東峯礦井質量標準化建設紮實推進，蘆河煤業基礎建設正緊鑼密鼓地進行，公司的快速發展，對人才的需求更加緊迫，迫切需要廣大職工不斷提高崗位技能和職業修養，以適應公司發展新形勢。

同志們，這次比賽項目設置科學合理，幾乎涵蓋了生產崗位所有基礎工種，各位參賽選手，你們作爲公司的行業精英，一舉一動，一招一式，不僅展現着自己的技術水平，更會在廣大職工中起到標杆示範作用。俗話說，實幹才能實惠、有爲纔能有位，大家要以本次技能大賽爲契機，加強學習交流、歷練技藝能力、超越自我、共同提高，爲公司的跨越發展苦練技術，爭做貢獻，勇攀高峯。

最後，預祝大賽圓滿成功!預祝各位參賽選手取得優異成績!

謝謝大家!

領導技能競賽講話稿三分鐘5篇3

各位領導、同志們：

你們好，我現在代表--供電所做大會表態發言。

剛纔，--局長宣讀了《--電力局班、站、工區、服務中心標準化建設競賽實施方案》，《實施方案》精心謀劃並統籌安排了我局的標準化建設競賽工作，爲全面提升企業的發展繪就了藍圖，指明瞭方向，我們--供電所作爲網省公司文明示範窗口、同業對標標杆單位，我們深感責任重大。我們要深入貫徹本次會議精神，嚴格落實《實施方案》的各項工作要求，深化改革，創新管理，科學發展，以網、省公司“新農村、新電力、新服務”的會議精神爲工作目標，更好的服務新農村建設，進一步提高供電所的整體服務質量和管理水平，我們決心做好以下幾點：

一、統一思想，提高認識，深刻領會標準化建設的重要性。

開展標準化建設是貫徹、落實國網公司集團化運作、集約化發展、精益化管理、標準化建設的戰略部署和省公司的總體要求。堅持由精細化管理向精益化管理提升的工作思路，是提升管理現代化水平的有效手段，是努力推動我們各項工作再上新臺階的重要保障。本次會後，我所全體員工要緊緊圍繞《實施方案》中的工作目標，突出工作重點，樹立敢打硬拼爭第一的思想，開展好標準化建設競賽活動。一要認真學習，深刻領會會議精神。認真學習上級關於開展標準化建設文件精神，深刻領會標準化建設競賽的重大意義，提高認識，更新觀念，樹立新農村、新電力、新服務的思想，在規範化管理的基礎上向標準化提升，以適應和諧社會建設的需要。二要全員參與，成立標準化建設競賽領導小組，組織實施落實標準化建設的各項工作，制定目標責任制，責任到人，抓好落實。三要提高執行力，落實目標責任制，嚴格標準、程序和要求，達到職責清晰、管理規範、資料完整、數據準確，促進各項工作向高標準、深層次發展。

二、求真務實，準確把握好標準化建設的精神實質。

標準化競賽活動是今年公司全員建功立業競賽的一項重要內容，我們要把標準化建設的指導思想融入到自己的日常工作中，充分調動廣大員工的積極性，踊躍投身到標準化建設的工作中來。要通過標準化建設競賽活動，爲員工提供和營造學習創新的氛圍和條件，讓“立足崗位、勤于思考、勇於創新、盡顯才智”形成風尚。同時標準化建設工作要和學習創新結合起來，讓每一個班組都行動起來，讓每一名員工的頭腦都活躍起來，有興趣比，自覺比，主動學，通過深入思考，發現問題，借鑑經驗，持續改進，充分運用標準化建設競賽的成果，爲“一強三優”現代公司做貢獻。

三、紮實推進，確保標準化建設工作取得實效。

標準化建設競賽重在抓好具體工作的落實，一是安全管理，認真執行安全生產規章、制度和電力安全生產規程，制定安全生產考覈實施細則。加強員工培訓，努力提高其安全意識和安全生產管理水平。把安全管

理工作與開展的隱患排查、迎峯度夏、奧運安保、防火防汛等工作活動結合起來，同時做好安全用電宣傳工作，提高人民羣衆的安全用電意識、節電、護電意識。二是加強設備管理，加大設備和線路的巡視、缺陷、檢修等管理，確保配電線路及設備健康運行，並把設備管理工作與標準化線路、配電臺區、電氣化鄉鎮建設結合起來，使我所的配電線路、配電臺區、電氣化鄉鎮建設達到百分之百。三是強化營銷管理，要加強表計管理，抄覈收管理和電費電價管理，規範工作流程，加大電費回收力度，開拓電力市場，提高供電企業經濟效益，以標準化建設促營銷管理。四是搞好優質服務，完善服務功能，規範服務行爲，落實“八字”服務方針和優質服務“三個十條”，深入開展供電所零投訴活動，認真落實“五四三”工作要求，促進標準化建設各項工作的開展。

標準化建設競賽活動已全面展開，目標已經確定，任務已經下達，我們將全力以赴，自我加壓，負重奮進，保證今年達到標準化建設標準。

領導技能競賽講話稿三分鐘5篇4

尊敬的各位領導，同志們，大家上午好：

在這初冬寒冷來臨之際，我們歡聚一堂，以飽滿的熱情，在這裏隆重召開第屆職工職業技能運動會總結表彰運動會。本屆職工技能運動會，歷時個月，是我公司開展職工技能運動會以來，一次涉及行業範圍最廣、工種項目最多、參賽規模最大的職工技能運動會。全省共設立個賽區、項比賽工種，有餘個單位近萬職工參賽，萬餘人蔘加了省級決賽。經過層層選拔、激烈競爭，評選出技能狀元名;其中，名技能狀元被授予獎章榮譽稱號，名技能狀元被授予“三八紅旗手”榮譽稱號，名技能狀元被授予“青年崗位能手”榮譽稱號;還評選出優秀賽區個，優秀組織單位個。在此，我代表工會，向在此次對技能運動會中受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!向積極參與此次技能運動會的各位領導、教練員以及廣大幹部職工，表示由衷的感謝!特別是，向百忙之中親臨我們運動會的各位領導和嘉賓，表示崇高的敬意!感謝你們長期以來對工會工作的大力支持!

在此次技能運動會上,全體參賽選手努力拼搏、大顯身手、不負衆望。爲鼓勵先進、激發鬥志,持續保持“學技能、學業務、強本領、做貢獻”的良好公司風,塑造高品質員工隊伍,推動我公司各項工作健康全面發展。藉此機會，我講幾點意見。

一、第五屆職工技能運動會的基本情況

本屆職工技能運動會有以下幾個方面的特點：

一是發動廣泛，規模空前，競賽內容進一步創新。本屆職工技能運動會，幾乎囊括了全公司所有行業的重要工種，參賽工種比上屆增加%。各賽區、各單位廣泛發動和組織職工開展各種形式的技能培訓和練兵比武活動，爲參賽選手之間橫向交流、互相學習創造了必要的條件。既有分散業餘的練兵，又有集中專業的培訓;既有自學和互學相結合，又有輔導與測試相結合。

二是圍繞中心，注重實效，競賽形式進一步創新。本屆職工技能運動會，緊緊圍繞全面這一主題，把“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動貫徹始終，把提高職工隊伍整體素質落實到各項技能培訓、練兵比武活動當中，把廣大職工的聰明才智引導到提高業務技能和服務水平上來。各賽區、各單位聯繫實際，圍繞技能創新、解決生產難題來開展技能培訓和崗位練兵活動，通過培訓、競賽、生產的有機結合，既鍛鍊了職工隊伍，又促進了企業經濟效益的提高。通過比賽形式的創新，使職工技能運動會進一步貼近生產實際，更具有實效性。

三是四位一體，打造隊伍，培訓方法進一步創新。“培訓、練兵、比賽、晉級”四位一體，打造隊伍，是職工技能運動會的一貫宗旨。系統培訓、廣泛練兵。各賽區、參賽單位共舉行選拔賽、初賽、決賽餘次，各工種的省級決賽都做到了自下而上，層層選拔，精心組織，周密安排。通過比賽，開闊了參賽選手的視野，促進了選手橫向之間的交流，賽出了友誼，賽出了水平。本屆職工技能運動會，還以技能工人晉級難爲重點，凡需執證上崗的技能工種，只要達到了省級大賽理論考試和實際操作雙及格就可以晉升一個技能等級。

二、今後工作的幾點意見

一是要認真傳達貫徹落實好這次運動會精神。今天這次運動會是我們歷年來技能比武中規模最大、規格最高的一次運動會,也是一次最爲隆重的運動會。各單位要利用班前會,採取各種形式,把運動會精神及時傳達到全體員工之中,特別是要認真學習、領會的講話精神,利用活動日,組織發動員工談認識、談感想,讓員工明白:學習有榮譽、學習有效益、學習有發展,樹立“知識創造財富,學習改變命運”的理念,全面激發員工學技能、學業務的熱情;同時,各單位和部門要開展一次總結,特別是參賽比較多的單位,要認真吸取經驗、教訓,查找不足,總結優缺點,在今後的工作中把功夫用在平時,並注意取人之長、補已之短,爭取下次取得更加優異的成績。

二是要大力宣傳先進典型,營造濃厚的學習氛圍。今天受到表彰的工種狀元、工種標兵和技能能手是我公司各崗位工種技能骨幹中的拔尖技能人才,是學習型員工中的傑出代表,是推動我公司健康穩定發展的骨幹和精英。要利用廣播、電視等宣傳媒介,進行大張旗鼓的宣傳,廣泛開展向工種狀元、工種標兵和技能能手學習活動,真正把典型樹起來,讓勤於學習鑽研的員工吃香,營造“崇尚先進、崇尚進步、崇尚創新”的發展氛圍;營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的濃厚氛圍;營造良好的學習和工作氛圍。讓崇尚技能,造就人才成爲全體員工的共識;讓學習知識、崗位成才成爲全體員工的一種時尚。要引導廣大員工牢固樹立科學發展觀和社會主義榮辱觀,不斷增強學科學、學知識、學技能的主動性和自覺性,努力提高勞動技能和綜合素質,造就一支高素質的新型勞動者隊伍,爲我公司健康穩定發展提供堅實的素質型、能力型人才保證。

三是高度重視高技能人才隊伍的培養和建設工作。技能人才是生產一線職工的優秀代表，是推動技能創新和實現科技成果轉化的重要力量，更是促進經濟社會持續健康發展的強大動力。我們舉辦職工技能運動會，其目的就是爲了更好地調動廣大職工參與振興、服務振興、促進振興的積極性、主動性和創造性，進一步激勵全公司職工發揚主人翁責任感和團結協作精神，把聰明才智和創造潛能凝聚到實現我公司全面振興的實踐中來。各系統、各單位要從服務振興的高度，充分認識開展羣衆性經濟技能創新活動的必要性和重要性，進一步明確不斷提高職工的技能業務能力就是從根本上維護職工的權益，進一步理解抓好職工的崗位培訓和技能練兵，舉辦好每一屆的職工技能運動會是工會組織服務大局、服務職工的最好結合點。從而，進一步加強組織領導，最大限度地吸引和組織廣大職工參與崗位培訓、練兵比武活動。要把高技能人才培養和儲備作爲提高企業核心競爭力、促進經濟社會又好又快發展的根本性措施來抓;要制定和實施提高職工技能的“梯級培訓計劃”，創立學習型組織，構建終身培訓體系，進一步健全和完善技能人才庫;要普遍建立定期技能鑑定考覈制度，每年培訓考覈鑑定人數不少於職工總數的%，形成職工正常的技能成長渠道，不斷提高職工技能創新和實現科技成果轉化的能力。

四是廣泛開展“傳幫帶”活動,推動員工隊伍整體素質提升。首先,各位獲獎選手要以本屆職工技能運動會爲動力,以此爲新的起點,戒驕戒躁,繼續發揚省公司工人特別能戰鬥的優良傳統,刻苦鑽研技能,努力學習業務,學習新知識、掌握新技能,不斷提高自身素質。其次,各位獲獎選手要把賽場上頑強拼搏、奮勇爭先的精神帶到各個崗位、各項工作中去;要把學到的知識運用到實踐中去,要發揮技能人才的“傳、幫、帶”作用,影響和帶動全體員工努力工作,爲推進科技進步和全公司發展貢獻他們的聰明才智。要建立長效機制和激勵機制,爲員工搭建一個技能交流和展示的平臺,繼續堅持和完善崗位技能比武活動,把員工學習技能、鑽研技能變爲樂趣和自覺行動,達到學習工作化、工作學習化,着力培育和打造一支遵章守紀、愛崗敬業、技能精湛的員工隊伍。

五是進一步加大高技能人才隊伍的培養和建設力度。我們要以職工技能運動會爲牽動，進一步加大高技能人才隊伍的培養力度，不斷促進職工職業技能水平的提高。要立足崗位培訓，制定切實可行的培訓規劃和實施方案，廣泛開展多種形式的崗位練兵活動，讓職工熟練掌握崗位知識和操作技能，練出絕技、絕活，做到幹一行、愛一行、精一行;要拓展培訓內容，在突出崗位應知應會知識學習的同時，還要從培養一專多能的複合型人才出發，同本單位的技能改造、技能攻關、解決生產難題相結合，同應用新技能、新設備、新工藝、新材料相結合;要創新培訓方式，把技能培訓同各種活動相結合，採取脫產與業餘、集中與分散、自學與互學相結合方式，把羣衆性技能培訓、技能練兵、技能比武活動更加廣泛、深入、持久地進行下去;要有針對性地開展培訓，圍繞市場急需的崗位，來設置培訓內容，不斷提高職工就業和創業的能力;要確保職工培訓經費的提取，進一步加大資金的投入，做到培訓經費專款專用，特別是要向一線職工傾斜，力爭做到讓每一名有培訓意願的職工都能參加培訓。

六是不斷提高職工技能運動會的吸引力和影響力。職工技能運動會，之所以能夠成爲職工歡迎、黨政滿意、領導支持、羣衆認可的一個品牌活動，其根本原因，就是職工技能運動會始終堅持從實際出發，求實求效，爲廣大職工展示技能搭建了平臺，使職工隊伍中的優秀人才脫穎而出。因此，我們要在認真總結屆技能運動會經驗的基礎上，不斷完善和創新技能運動會的組織工作，積極探索符合中心工作、服務企業發展、適合職工意願的競賽工種和競賽方式，通過科學合理的工種設置，公開、公平、公正的考覈辦法，廣泛的輿論宣傳及相應的獎勵政策，不斷提高職工技能運動會的吸引力和影響力。要在廣大職工中樹立“技能工人也是人才”、“人人皆可成才”的理念，不斷激發職工崇尚知識、學習技能、提高能力的內在動力。要進一步營造有利於技能人才加快成長的良好環境，不僅要在企事業內部重用技能人才，還要對有突出貢獻的技能人才給予更高的精神和物質獎勵，讓他們在公司中有地位，有影響，並時刻關心他們的工作和生活，幫助他們解決遇到的實際困難，解除他們的後顧之憂，使他們能安心本職工作，刻苦鑽研技能，成爲促進企業經濟發展和社會進步的中堅力量。各系統、各單位要在認真落實本屆職工技能運動會制定的一系列獎勵政策的基礎上，逐步完善本單位相應的獎勵政策，充分調動和保護職工學技能、用技能的積極性，切實做好高技能人才隊伍的培養和建設工作。

七是以此爲契機,推動品質文化建設,全面促進我公司平安和諧健康發展。企業的發展成敗在人。人是企業發展的根本動力源泉,企業的發展培養人、依靠人,發展的目的是爲了人。在公司黨委安全思想教育拉練檢查中,公司領導及各公司黨委書記對具有特色的品質文化和安全思想教育工作給予了很高的評價和肯定。我們確立的具有特色的品質文化,其核心就是不斷提升人的品質,要通過不斷提升人的品質,打造一支品質優秀的員工隊伍,來提升事的品質和物的品質,建設本質安全公司井。開展幹部學管理、工人學技能,崗位練兵、技能比武、傳幫帶、加強培訓,是提升員工安全技能素質的主要措施,也正是我們品質文化實施的主要途徑之一。所以,我希望全公司廣大員工,要以此次技能運動會爲動力,掀起學技能、學業務、強本領、做貢獻的熱潮,以過硬的本領和飽滿的工作熱情,投入到我們的各項工作中去。

同志們，萬馬奔騰駿驥領，百步之內皆芳草。今天評選出來的技能狀元、技能能手和優秀選手，就是時代的駿驥，就是向上的芳草，更是各崗各位的佼佼者。我們要在全公司大力倡導勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，大力培養和造就一支適應現代科技和經濟社會發展的高素質職工隊伍，爲實現全面振興提供強有力的人才支撐，爲實現安全生產長治久安,爲建設平安和諧做出我們新的、更大的貢獻!

領導技能競賽講話稿三分鐘5篇5

尊敬的建中主任、各位領導，同志們、青年朋友們：

大家下午好。歷時3個多月的20-年-市青工技能大賽已經圓滿結束。在此，我代表大賽組委會，對參加比賽並取得優異成績的各位選手、各組織單位表示熱烈的祝賀!向精心組織這次大賽的承辦單位、各位專家、工作人員以及關心支持大賽的有關單位、有關領導和同志表示誠摯的感謝並致以崇高的敬意!

當今世界，知識經濟風起雲涌，科技發展日新月異，社會競爭日趨激烈。一個人只有依靠真才實學、掌握過硬本領，才能在激烈的競爭中獲得成功;一個國家和民族只有擁有一批批高素質、肯奉獻、能戰鬥的建設者，才能崛起於世界民族之林。市第三次黨代會明確要求：堅持黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才“三支隊伍”一起抓，加強高技能人才、農村實用人才、社會工作人才隊伍建設。黨的號召、時代的變革、歷史的使命昭示着我們，必須尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，才能爲發展中國特色社會主義事業提供堅強保障，才能爲-加快建設城鄉統籌發展的直轄市、在西部率先全面建成小康社會提供強大支持。

青年是企業振興、經濟發展的生力軍與突擊隊，青年技能人才是-增強產業實力、優化產業結構、提高增長質量、提升核心競爭力不可或缺的有生力量。一直以來，我市高度重視青年技能人才培養工作，在市委、市政府的堅強領導下，在勞動保障、交通、建設、國資等部門和各級黨政的大力支持下，在各級共青團組織的共同努力下，通過不斷完善政策措施，健全人才培養體系、優化人才發展環境，有力推動了全市青年技能人才成長髮展。特別是通過舉辦青工技能大賽，引導廣大青工學習技術、鑽研技術，促進了廣大青工知識更新、能力提升、素質提高、成長成才，爲青年技能人才脫穎而出創造了條件、搭建了舞臺，培養和造就了一大批企業急需、社會急需的高素質技術人才，爲提高企業效益、推動-經濟社會發展作出了重要貢獻。

在初賽階段，各地各單位廣泛宣傳發動，周密部署安排，精心組織實施，把學習培訓、崗位練兵和技術比賽有機結合起來，層層開展了熱火朝天的比賽選拔活動;在決賽階段，各工種決賽領導小組加強領導，有關方面通力合作、緊密配合，全體工作人員認真履行職責，參賽選手嚴格遵守比賽規則，保證了決賽的公正公平和順利進行。通過大賽，不僅涌現了一大批高技能人才，而且進一步激發了廣大青工學習技術、建設-的積極性、主動性和創造性，營造了全社會重視人才、關注青年、成就青年的良好氛圍。同時，我們也要清醒地看到，目前我市高級工只有4萬餘人、技師僅有5千餘人、高級技師7百多人，分別佔全市第二產業職工的1.5%、0.2%、0.03%，遠低於全國平均水平，而在高級技能人才中，30歲以下的不到10%，我們的工作仍然任重道遠。希望全市各級團組織要在各級黨政的堅強領導下，深入貫徹黨的-大、市第三次黨代會和全市經濟工作會議精神，按照市第三次團代會確立的-共青團“1333”總體思路，紮實推進“青工技能振興計劃”，滿足青年職工學習成才、崗位成才的根本需求;要通過組織技能培訓、舉辦青工技能大賽、開展青工職業資格年度考評等途徑，有效整合團內外資源，幫助青工學習技術、提升技能、提高素質，爲青年技能人才的健康成長搭建平臺;要把實施“青工技能振興計劃”與青年創新創效、青年文明號、青年崗位能手活動等重點工作有機結合起來，完善政策措施，健全激勵機制，積極發現青年人才、挖掘青年人才、培養青年人才、成就青年人才，爲促進廣大青工成長成才做出共青團應有的貢獻。

青年朋友們，全市青工的整體技能水平，不僅直接關係當前企業的產品質量、生產效率和經濟效益，而且在一定程度上決定了-未來發展的潛力和後勁。希望廣大青年朋友要勤學科學知識，苦練勞動技能，積極參與工作實踐，以過硬的本領，實現自身價值，更好地爲建設-添磚加瓦、貢獻力量。希望受到表彰的各位青年朋友，永遠不忘黨和政府的關懷與培養，永遠不忘企業和師傅們的支持與教育，以此次大賽爲新的起點，百尺竿頭，更進一步，把自己的聰明才智和高超技能投入到忘我的工作奉獻中去，用自己的一言一行、言傳身教去感染、激勵、團結全市各行各業廣大職工爲建設新-而共同奮鬥，用我們青春、智慧和汗水在-加快建設城鄉統籌發展的直轄市、在西部率先全面建成小康社會的征程中奏響無愧於時代、無愧於人民的燦爛樂章。

最後，在新的一年即將到來之際，衷心祝願各位領導、同志們事業興旺、全家幸福、萬事如意、吉祥安康!衷心祝願青年朋友們工作順利、學習進步、身體健康、新年快樂!

謝謝大家!