表彰大會上的領導講話精品多篇

先進表彰大會領導講話稿 篇一

同志們：

今天，我們在這裏召開__年年終總結表彰大會，回顧全年的工作情況，總結一年來我們在管理、質量、安全、服務和行風等方面取得的成績，對照《醫院評價指南》和醫院管理年活動的要求，認真剖析存在的問題和不足，同時面對醫療市場發生的新變化以及——年國家即將出臺實施的新的衛生政策，制定我們明年的工作目標、任務和措施。

今年我院門急診總量達50萬人次，出院人數19148人次，比去年上升12%;手術量7894臺次，業務收入突破2億元，其中藥品收入1.025億元，藥佔比50.47 %。質量效率指標方面：實際佔用牀日數24.3萬，上升15%;病牀週轉次32.5，平均住院日12.6。全年醫療設備投入1360萬元。

今年，我院獲得了“泰州市文明單位”、“泰州市衛生系統先進集體”“泰州市感染管理先進單位”、“泰興市人才工作先進單位”、“泰興市先進基層黨組織”、“泰興市無償獻血先進集體”、“泰興市平安單位”、“泰興市綜合治理先進單位”、“泰興市消防工作先進單位”、“泰興市科技進步一等獎”、“泰興市醫保先進一等獎”等一系列光榮稱號和榮譽。科技成果方面，我們今年獲得了江蘇省衛生廳醫療新技術引進二等獎3項，泰州市科技進步獎2項。全院發表省級以上刊物論文110多篇，其中，核心期刊論文10餘篇。開展新技術、新項目76項，其中，一等獎5項，二等獎11項，三等獎以下60項。今年共評選出15個文明科室、6個文明窗口和5個文明班組。10個臨牀和醫技科室分獲6個單項獎的一、二、三等獎。全院共評選出先進個人155名，年度考覈優秀103名。顧繼禮同志獲國務院政府津貼，陳齊鳴同志被評爲泰州市有突出貢獻的中青年專家，王啓斌同志獲泰興市創新創業人才獎，何龍錦、朱衛東被評爲泰興市有突出貢獻的中青年科技工作者，許建偉、朱小蘭、陳齊鳴、葉萍、肖鹿騁被評爲泰州市衛生系統先進工作者，葉向紅同志在泰州市基礎護理競賽中榮獲一等獎。一年來。全院廣大的醫務工作者和行政後勤的幹部職工不辭辛勞、勤奮工作、任勞任怨、兢兢業業地工作在各自的崗位上，以辛勤的勞動和汗水，澆灌着醫院建設的繁枝茂葉，以精湛的醫療技術和熱忱優質的服務爲醫院的發展和全市廣大人民羣衆的身心健康作出了較大的貢獻。在此，我謹代表醫院黨委、院部向全院辛勤工作的幹部職工表示衷心的感謝和誠摯的問候！下面我向大家作彙報 200x年的主要工作情況：

一、積極響應號召，深入開展醫院管理年活動

根據衛生部開展“以病人爲中心、提高醫療服務質量”爲主題的醫院管理年工作會議精神和省衛生廳、泰州市衛生局制定的醫院管理年活動實施方案的要求，我院積極響應，成立了以院長爲第一責任人的領導小組，設立了醫院管理年活動工作辦公室，制定了實施方案，確立了管理年的工作重點和具體的實施計劃，做到了領導力量到位、工作隊伍到位、宣傳發動到位、指導督查到位，形成了一級抓一級，層層抓落實的領導機制和工作機制，着力在醫療質量、醫療安全、醫療服務、合理收費和加強行風建設等方面開展了一系列活動。各科室成立了質控小組，制訂了活動計劃，活動記錄詳細，考覈措施得力。經過全院職工踏實細緻認真的努力，在泰州市衛生局組織的醫院管理年活動督查中取得了較好的成績。

二、狠抓醫療護理服務質量，不斷提高醫療技術水平

醫療質量管理是醫院管理的核心內容和永恆的主題，是一個不斷完善持續改進的過程。我們把醫療質量管理與持續改進作爲工作中的重點，進一步加以強化和完善。

認真落實基本醫療制度，抓好基礎質量、環節質量和終末質量。醫院設置了質量管理網絡，明確了各級的任務、職責和權限。嚴格執行基本醫療制度，首診負責制度、三級醫師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危急患者搶救等制度。

1、建立健全各項技術操作規範和常規，要求人人熟悉規範，事事按規程操作。

2、是進一步完善了醫療安全制度，落實醫療安全責任書，制訂了醫療安全防範與處置預案。

3、堅持院長質量查房制度和醫教科進行普遍預查房制度。每週一堅持專家督導組的老專家碰頭會，經常深入到各科室檢查基本醫療制度、醫療常規的落實以及合理治療、合理檢查、合理用藥情況，爲臨牀帶作風、傳技術、堵漏洞、保質量，從多方位督導醫療服務質量。

4、加強對病案室歸檔病歷的考覈，重點針對死亡病例、疑難和危重病例以及術前討論記錄進行檢查，對出現的問題，及時給予嚴格的考覈。

5、加強急診科建設，提高急危重症患者搶救成功率。

6、加強臨牀實驗室室內質量控制和室間質量評價工作。

7、堅持合理用血、科學用血，提高成分輸血率，印製了《泰興市人民醫院臨牀輸血指導》，發到了每個科室，要求組織學習。

8、貫徹落實《抗菌藥物臨牀應用指導原則》，制定了合理檢查、合理用藥、因病施治的管理辦法，將合理檢查、合理用藥列入醫院綜合目標管理的內容，制定並落實檢查制度和獎罰措施。堅持抗菌藥物分級使用及審批制度，組織了相關的考試考覈。

學校表彰大會主持詞 篇二

尊敬的各位領導、各位老師、同學們：

大家好！

首先由我宣讀3條會場紀律：所有學生不準喧譁，不準吵鬧亂說話。不準吃零食，注意會場會場衛生。掌聲熱烈，氣氛高昂。

今天我們在此召開XX國中20xx-20xx學年第一次月考總結表彰會，表彰一個月以來通過自身努力、刻苦學習，在各方面取得優秀成績的同學，也希望通過這樣一次表彰會，在素質教育全面貫徹的今天，總結經驗，團結和動員全體同學更新思想觀念、以更加飽滿的精神狀態，努力提高課堂學習效率，積極參與各項健康的活動，做一名全面健康發展的中學生。

表彰大會演講稿 篇三

老師們，同學們：

今天，我們學校全體師生召開期會考試總結表彰大會。藉此機會，讓我向爲同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心的感謝！向勤奮學習、取得好成績的同學表示熱烈的祝賀！回顧這半個學期的教育教學工作，有付出、有成績、有欣慰，當然也有不足。現在我代表教導處對學校教學工作作一個簡單的總結。

教師方面：

一、學校全體老師都能按照縣局、中心校教學常規嚴格要求自己，能按要求做好各項常規工作，能用心上好每一堂課，能關心每一位學生的成長。中心校領導表揚我校的教師責任心強，工作完成好。

二、老師們積極參加論文評比，有文明亮、陳春華、劉曉俐、顏連軍、陶海英、任海平、鄧小梅、魏麗君等老師的論文獲得了市縣獎項。有吳勇、姜愛華、尹亞蘭、陳春華等老師的課件獲縣一等獎。

三、老師們積極參加校本研訓工作，積極踐行高效課堂五步模式。吳娜老師推出了數學示範課；15位班主任老師參加了主題班會賽課，育人效果顯著；有陶愛平老師、顏連軍老師參加縣德育課程風采大賽分獲縣一等獎二等獎，有吳勇、彭豔、劉雙雙、陳燦明、盧曉青等老師參加了鎮高效課堂賽課獲鎮一二等獎，有吳勇校長、彭豔老師代表我鎮參加綜合實踐、語文片區賽課，吳校長綜合實踐獲縣一等獎；有戴瑞春主任參加長沙市國小數學說題比賽獲市二等獎。這些成績，有力地證明了雙鳧鋪中心國小的教師素質高，會教書。

四、閱讀夢飛翔方面，張敏老師統籌有方，工作細緻，閱讀課管理好；各位語文老師的午讀組織好，學生習慣訓練好。上次樑校長來我校督查，充分肯定了老師認真負責的工作態度。

學生方面：

一、行爲習慣有好轉。尤其是課前準備、課後收拾、書寫等方面進步顯著。

二、部分學生積極參加各項活動。有不少同學本期參加了書法繪畫比賽、英語口語大賽、三獨比賽等，綜合素質有較大提升。

三、學生上進心強，學習態度端正，學習成績有進步，學習能力有提高。

下面是各班表現優秀的同學：

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期會考試見證了同學們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作，成績是明顯的。然而期會考試的成績也暴露了一些不足，比如有的同學退步較大，有的同學學科發展不平衡，有的同學學習不夠努力，有些班科成績與同年級比差距較大。所以，期會考試除了檢驗前一段時間的學習效果外，也爲我們提供了一個反思的機會，一方面反思我們老師的“教”，一方面反思我們學生的“學”。全體師生一定要針對自己的考試情況，做一次認真地總結，這次考試只是我們的一個加油站、檢測站、里程碑，我們要總結經驗，吸取教訓，查漏補缺，亡羊補牢，爭取下次取得好成績。

同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀；你爲生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收穫。我們希望通過本次期會考試總結表彰大會，激發同學們爭先創優意識，掀起學習的高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在期末考試中，再攀高峯；希望其他同學，以受表彰的同學爲榜樣，頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭當一名優秀學生。同學們，最後的勝利永遠屬於奮鬥不息的人。

最後，祝我們每位同學都能成爲一個品學兼優的人，祝願我們每一位老師都能健康快樂，工作順心！

表彰大會的主持詞 篇四

尊敬的各位領導、老師們，同學們：

大家好！

今天，我們在這裏歡聚一堂，隆重召開工學院20xx-20xx學年學生工作表彰會，首先我代表學院向大會的召開表示熱烈的祝賀，向長期以來關心和支持學生工作，爲學生成長成才辛勤耕耘，付出大量心血和汗水的學生工作者和學生幹部致以崇高的敬意和衷心的感謝！

出席今天大會的學校領導有：老師。

參加今天會議的還有：教學辦公室、學生辦公室的工作人員，各班班主任及學生代表。

讓我們用最熱烈的掌聲對各位領導的到來表示歡迎！

下面，我宣佈，工學院20xx-20xx學年學生工作表彰大會正式開始：

第一項：宣讀表彰文件。有請宣讀表彰決定。

第二項：頒獎。（播放喜洋洋頒獎曲）

下面進行頒獎，首先頒發的是優秀學生幹部，請獲獎代表上臺領獎，請___________________________爲他們頒獎。

下面頒發的是優秀團員，請獲獎代表上臺領獎，請————————————————————爲他們頒獎。

希望受到表彰優秀集體、先進個人戒驕戒躁，在下一學年裏，繼續發揮模範帶頭作用。

第三項：獲獎代表發言。

有請獲獎學生代表發言。

（發言完畢）剛纔同學的發言樸實，真摯，飽含着學院學生工作者對學生的關愛，對學生工作的熱愛，對學院發展的無私奉獻。團結就是力量，團結出戰鬥力。正是有了這些團結奮進的先進集體，才使得我們的學生工作不斷推陳出新，碩果累累。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。在集體的榮譽裏面凝聚着每位學生工作者的點滴功勞。我提議，讓我再次用最熱烈的掌聲向獲獎者們表示感謝！

第四項：請工學講話。

（講話完畢）

同學們，剛纔趙書記既肯定了我院學生工作取得的成績，又對未來學生工作提出了新的要求，希望與會的同志，圍繞學院中心工作，在院黨委和行政的正確領導下，振奮精神，不斷創新，團結一致，再接再厲，爲圓滿完成下一學年度的各項目標任務而努力奮鬥！爲開創學生工作新局面、全面培養高素質應用型人才做出更大的貢獻！讓我們再一次把熱烈的掌聲送給趙書記。

希望同學們以先進典型爲榜樣，創先爭優，再接再厲，爲了學院順利實現跨越式發展，爲了自身的全面發展，繼續努力奮鬥。我相信，工學院的明天會更好，甘肅農業大學的明天會更好！我們的明天會更好！

最後，讓我們再一次用熱烈的掌聲衷心感謝出席今天大會的學校領導及學院領導。

工學院20xx-20xx學年學生工作表彰大會到此結束，請大家有序離場。

表彰大會發言稿 篇五

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規劃和設想，總結一年的成敗得失、經驗教訓，展望未來的前景。

首先，今天我能夠站在這裏代表全體員工發言，感到非常的榮幸；並且對領導給予我這次學習與鍛鍊的機會表示由衷的感謝。回想過去，與各位同事一起工作的每一個日日夜夜，我心裏感慨萬千；我們爲了同一個希望，爲了同一個目的，我們走到了一起，從相知，相識，直到成爲工作夥伴，成爲生活中的朋友。我們一起分擔工作的壓力，一起分享工作的樂趣，共同爲了我們明天而付出辛勤的勞動。

在集團公司對我們的任務不斷加壓下，我們始終保持着對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因爲我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌，店衰我辱”，所以我們怎麼可能不擔心我們的賓館，我們的家呢？09年，我們賓館響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益於領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關心，遊子思鄉情，到哪都不停！一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實話，哪一個在外的遊子不想家呢？但是在這裏，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領導無時無刻不都在掛念着我們；一句叮嚀，一聲問侯，一絲關切，都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我藉此機會向所有的領導道一聲感謝！20__年已經成爲歷史，20__年已悄然而至，20__，多麼吉祥的數子，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創未來，共建我們美好和協的大家園。

謝謝！

表彰大會發言稿4

各位員工：

今天，我們對在20__年工作中涌現出來的先進單位和個人進行了表彰，首先，我代表東煜集團，對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！

這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，20__年，對於集團公司，對於全體員工，都是非常值得總結，值得紀念的一年。回首過去的一年，我們成立了甘肅東煜集團，制訂了五年戰略目標，樹立了集團使命和價值觀，大家積極面對困難，以大局爲重，迎難而上，克服了諸多不利因素，各項工作取得了長足進展，今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、讚歌和獎牌是對過去的總結，今後的工作任務會更加艱鉅而繁重。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色；要倍加奮發有爲，百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。

東煜的發展道路需要我們齊心協力向前邁進，希望廣大員工以這次表彰大會爲契機，大力弘揚企業精神和先進精神，腳踏實地，真抓實幹，爲實現集團發展的戰略目標和今年的工作任務而努力奮鬥！下面，我講三點意見。

一、振奮精神，提升信心，明確工作奮鬥目標

20__年，是東煜集團成立後的第二個發展年，是我們創造效益，實現“創造企業利益最大化，回報員工，回報產業，回報社會”集團使命的關鍵一年，各項經營指標已明確，工作任務十分艱鉅，希望廣大員工在今後的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮鬥目標，切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創一流的勁頭，有鍥而不捨、奮鬥到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放鬆，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝着新的更高的目標邁進。

二、發現價值，創建有效的激勵機制。

優秀員工是我們企業不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批爲公司發展做出了貢獻的員工，企業的發展，歸根結底是團隊的發展，團隊的發展又以每個人的'發展爲依託，今天的表彰大會讓我們有幸瞭解到了這麼多優秀員工的價值，而在今後的生產經營活動中，我們應該經常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動，及時發現在工作中表現突出的員工，給予獎勵。人力資源部門，今年要着重抓好績效考覈工作，建立科學、規範的考覈體系，本着客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發揮才智的廣闊平臺，讓他們的價值及時得到發現和肯定，通過創建有效的激勵機制，激發員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。

三、發揮團隊作用，充分激發全體員工的主人翁精神 我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的主觀能動性，使員工的主人翁精神在企業發展的每個環節中充分閃現光彩。這既是我們企業參與市場競爭的立身之本和取勝之道，也是企業保持旺盛的生機和活力、實現持續快速發展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創新用人機制，優化人才環境，改善人才服務，大力營造培養人才、用好人才的良好環境，努力建設一支高水準的優秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到企業的發展上來，要切實加強企業文化建設，激發和凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性，爲企業取得更大更快發展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質團隊。

最後，我代表東煜集團感謝各位優秀員工爲集團做出的突出貢獻，希望你們新的一年裏，繼續保持良好的精神狀態和工作幹勁，繼續發揮好表率和榜樣作用，團結帶領廣大員工爲企業的發展做出新的更大成績！