國企高管民主生活會個人對照發言提綱

國企高管民主生活會個人對照發言提綱

按照《2020年民主生活會實施方案》要求，我結合黨的理論知識學習情況，談認識體會及各渠道相關方面意見，剖析自身差距和不足，並提出整改措施，不足之處，請大家予以批評指正。

一、認識體會

黨的十八大以來，以習近平同志爲核心的黨中央統攬中華民族偉大復興戰略全局，堅持以人民爲中心的發展思想,統籌推進“五位一體”總體佈局、協調推進“四個全面”戰略佈局，面對今年史所罕見的困難挑戰，團結帶領全國各族人民迎難而上、攻堅克難，在極不尋常的年份創造了極不平凡的輝煌，新冠疫情得到控制，經濟增長由負轉正，脫貧攻堅如期完成，“十三五”圓滿收官，取得了全面建成小康社會這一偉大歷史性成就。新形勢下完成高質量發展任務，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記重要講話重要指示精神爲指引，深入貫徹落實新發展理念，科學發揮資源優勢，不斷推進事業取得新發展、再上新臺階。

二、問題清單

近期，我對照習近平總書記關於嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章、《準則》、《條例》等黨內有關規定，結合徵求意見和談心談話情況，對發現的問題進行梳理，具體如下。

（一）理論學習方面。我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不忘初心,對黨忠誠,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹落實上級決策部署。但理論學習缺乏連續性、系統性，常常“讓位”於業務工作，過後往往匆忙“補課”，導致學習不繫統、研究不細緻、理解不透徹、思考不深刻；理論學習不夠全面，對與分管工作密切相關的如生態文明、經濟發展等內容，認真研讀、反覆思考，對與自身工作聯繫不緊密的內容，如強軍興軍、大國外交等，有時只是“泛泛而讀”，滿足於“學習了”、止步於“理解了”，沒能舉一反三、深入思考。

（二）政治建設方面。能夠堅持黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領幹部職工不折不扣貫徹落實黨中央、省委和公司黨委的決策部署。但思想不夠解放，由於工作繁雜，常年深入在基層一線處理具體工作任務，對國企黨建的新思想、新理論、新要求，研究不深、理解不透，導致黨建與經營結合的不緊密，“黨政思想工作”與“生產經營工作”各拉各的琴，各唱各的曲，相互割裂，各行其是，存在黨建工作與生產經營“兩張皮”問題。

（三）工作作風方面。能夠履職盡責，擔當作爲，着力破解突出矛盾和問題，防範化解風險挑戰，統籌做好疫情防控和業務發展職責，紮實做好穩就業、保民生任務，全力抓好脫貧攻堅工作。但隨着任務越來越重、工作越來越多，擔當意識有所降低，存在着“老好人”思維，對於無關大局的小事或細枝末節的問題，有時礙於情面、愛惜羽毛，對於年輕同志直接批評的少，大多是點到爲止；落實工作任務還不夠細、不夠廣、不夠深，對主要部門、重點領域、關鍵部位抓的緊、看的牢，對待其它部門，則是彙報聽得多，實地督察的少，安排佈置的多、實地核查的少，對工作質量標準把關不夠嚴格。

三、原因剖析

一是對理論學習重視不夠。大部分精力投入到工作和項目推進上，雖能堅持理論知識學習，但很少能靜下心來對理論知識進行深刻領悟, 學習教條化、形式化，目的不明確，沒有把學習作爲增強本領提升素質的主要途徑；學習存在實用主義，用什麼，學什麼，滿足於一知半解，學習內容不夠全，缺乏系統性學，從而不能很好地認識問題、分析問題、解決問題。

二是黨建工作認識不到位。片面強調企業經濟屬性，認爲黨建不直接創造經濟效益，對黨建工作的重要性認識不到位，對工作內容認識不全面，對工作效果認識不充分，對爲什麼要抓黨建認識不清，因而不重視黨建工作，沒有認識到黨建工作是國企的獨特優勢，黨建工作融入生產經營越緊密，黨組織領導力越強、黨建作用發揮越充分，員工的積極性和創造性就越高，黨建工作的思想優勢、政治優勢可以轉化爲管理優勢、競爭優勢。

三是黨性修養不夠紮實。黨性鍛鍊的主動性、自覺性慢慢放鬆了，惰性思想有所擡頭，淡化了宗旨意識、弱化了責任擔當，放鬆了對自己的要求，在大事大非面前能夠堅持原則、實事求是、擔當作爲，但面對小事、細枝末節的問題時，黨的紀律意識和規矩意識的弦繃得不那麼緊，沒有用嚴格的黨性來約束自己，面對矛盾，患得患失，面對工作，抓大放小，擔當精神不夠、責任意識不夠。

四、整改措施

（一）加強理論學習。正確認識理論學習的重要性，要在思想上形成自覺、行動上積極主動，積極各項參加集體學習活動，堅持常態化理論學習，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記重要講話重要指示精神，堅持讀原著，學原文，悟原理，堅持往深裏學，往心裏學，往實裏學，在不斷的學習中進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。堅持知行合一，在學習中將責職責擺進去、將工作擺進去、將問題擺進去，自覺用新思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。

立即改正，並長期堅持。

（二）加強政治建設。牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，堅持黨對國有企業的領導不動搖；堅持服務生產經營不偏離；堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變；堅持建強國有企業基層黨組織不放鬆，切實發揮黨的領導作用和核心作用，在公司發展中“把方向，管大局，保落實”，“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產”，努力實現黨建工作與生產經營“兩不誤，雙促進”。

立即改正，並長期堅持。

（三）加強黨性修養。加強政治、思想、道德、紀律和能力等方面的修養，保持黨的先進性純潔性，樹立正確的公私觀，形成正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀，發揮引領作用，帶頭遵守黨章黨規，認真貫徹民主集中制，把原則放在首位，嚴格按制度辦、按規定辦、按原則辦，該批評的批評，該糾正的糾正，旗幟鮮明地扶持和弘揚正氣，樹立敢於批評的新風正氣，做到黨性堅強、黨紀嚴明，爲廣大幹部職工做表率。

立即改正，並長期堅持。