副市長民主生活會發言(精選多篇)

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第一篇：市人民政府副市長民主生活會發言第二篇：分管交通副市長民主生活會發言提綱第三篇：市人民政府副市長民主生活會發言第四篇：副市長民主生活會整改意見第五篇：副市長民主生活會上的自我剖析發言更多相關範文

正文

第一篇：市人民政府副市長民主生活會發言

***市人民政府副市長***

按照省、州、市關於在黨員領導幹部中開展“學先進典型、做勤廉公僕、創一流業績”活動的有關精神，作爲工業戰線的負責人，積極主動地與分管部門的領導和同志們一道，一心一意謀求發展，紮紮實實搞好建設，不斷地發展壯大縣域經濟，實施好這一戰略目標，深感責任重大。在今天的民主生活會上，我着重從以下四個方面就自己一年

來思想作風建設情況作一總結剖析。不妥之處，請各位批評指正。

一、政治理論修養方面存在的問題

政治覺悟高，黨性原則強是對每一位共產黨員的起碼要求，自己作爲一名有着30多年黨齡的共產黨員，時時處處注重培養提高政治敏銳性與洞察力，但以“三個代表”更高要求來衡量，以新形勢與新任務來比照，自身在許多方面仍存在不容忽視的差距。

（一）理論學習鑽研不夠。自己雖然對學習比較重視，抓的也比較緊，但由於日常事務繁忙，學習時間難以保證，一些報紙、雜誌和文件等停留在看標題，讀題目上，沒有去深入鑽研，對涉及到自己分管工作的，還能看一看，有時忙起來，也只能看看題目。對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，而沒有去很好地斟酌醞釀；同時自己對一些互聯網等新知識雖有所接觸，但知之甚少，不能很快適應信息時代與知識經濟快速發展的要求。

（二）學習理論不繫統，對新生事物理解不準確。隨着我國改革開放步伐的加快，市場經濟體制的逐步完善，許多新情況、新問題層出不窮，對有些新生事物也產生過疑惑。比如實施縣域突破，實現跨越式發展，符不符合經濟發展規律，會不會是急功近利？這些問題雖然也聽過專家講課，但認識得不是很深刻全面。另外，隨着改革不斷向縱深發展，也隨之觸及到一些實質性的問題，有時會認爲改革會不會帶來負面效應。特別是在企業改革問題上，企業拍賣、出售給個人，會不會造成國有資產流失；企業破產，一些職工下崗待業，會不會影響社會穩定。對這些問題，沒有從理性角度去思考，也反映出對改革重要性和必要性認識不清，表現在實際行動中就是工作不夠大膽，改革成效不明顯。

二、在民主集中制方面存在的問題

民主集中制是黨的根本組織制度和政治制度，在思想上，我能夠對執行這一制度的重要性有一定的認識，但在實際執行中不夠自覺和主動。

㈠開展批評多，自我批評少。批評與自我批評是我黨加強團結教育有力的思想武器。在自己的思想裏，把這一思想武器加在別人身上，對自己的要求不夠嚴。相反，在民主生活會上，講團結的多，講批評的少；講自己的多，講別人的少，主要是怕影響同志間的感情。

㈡強調集中多，發揚民主少。不能很好地擺正自己的位置，充分發揚民主作風，廣泛聽取各方面的意見和建議，工作帶有一定的主觀性。在部署工作時，有些時候過重強調自己提出的意見和建議的重要性，在研究工作時，有些時侯過多地由自己發表意見，沒有給其他同志發表意見的機會，沒有認真聽取其他人的意見，沒能夠從中汲取好的經驗和作法。這樣做，不僅影響了一些同志的感情，也影響了決策的民主化。如果能夠充分發揚民主、廣泛聽取意見，形成集體的共識，那麼開展工作的難度就會大幅度降低。

㈢履行職責差，參與決策少。按工作分工，我對自己所分管的工作能夠認真研究，努力抓好，但卻沒有充分發揮好協助市長抓好全局工作的職能。具體表現是，一方面，滿足於幹好份內的工作，對全局工作研究的少，沒有真正對全市重大問題的決策表明自己的觀點，沒有真正爲市長當好參謀助手；另一方面，存在有所顧慮的思想，有時對其他領導工作過問多了，就會想是不是手伸的太長，其他分管領導會不會有想法，所以有時想參與其他工作，想提出一些意見和建議,但因有顧慮，這些想法也就打消了。這種思想和顧慮，都是沒有把事業放在首位的表現，也沒有真正做到儘自己能力幹好工作。

三、在工作作風和精神狀態方面存在的問題

在日常的工作學習當中，我始終努力保持良好的工作作風和精神狀態，但由於世界觀改造不徹底，在實際工作中仍存在一些問題。

㈡工作勁頭不足，缺乏克難制勝的精神。在工作遇到困難時，容易產生畏難情緒，缺乏想辦法去解決的勁頭，因此在工作上按部就班的多，創造性地開展工作少，所分管的工作未能達到理想的成效。

如企業改革問題，沒有及時抓住機遇，步伐略顯滯後。

㈢工作方法不當，存在急於求成的傾向。由於自已主觀上想幹好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表現在工作上存在一定程度的急於求成。因爲有急躁情緒，在工作中有時不注意講究方式方法，批評同志有時過激、過急，使有些同志難以接受，不僅影響了同志間的感情，挫傷了一些同志的積極性，而且也不利於工作的開展。因爲有急躁情緒，就容易脫離實際地部署安排工作，不顧客觀條件盲目加壓，不管基層能不能承受，不管完成任務的過程，只強調完成任務的結果和成果，往往會帶來一些形式主義，有些基層單位爲應付工作，也會做一些表面文章，工作抓的不實。存在這些問題，主要還是自己的思想工作方法過於簡單，思想工作作風不夠紮實的反映。

四、在發展壯大縣域經濟方面存在的問題

思想認識上沒有上一個高度，缺乏發展的緊迫感。對縣域經濟發展特徵理解的不深、不透，沒有真正掌握跨越式發展的精髓，由此產生過理解上的偏差。

（一）發展壯大縣域經濟思路不夠完善。思路決定出路，可以說，縣域經濟是縣行政區劃範圍內的經濟總和，是國民經濟的重要基礎，在區域經濟發展過程中，應予以高度重視。在發展壯大縣域工業經濟方面，雖然確定了縣域工業經濟的總體思路，但仍不夠完善，對一些工業經濟建設當中，出現的新情況、新問題難以解釋，不能很好的加以落實。

（二）發展壯大縣域經濟思想觀念創新不夠。作爲一名主管工業的領導，儘管近年來工業經濟發展勢頭良好，但與先進縣市相比，仍有很大差距。究其原因，固然有大環境的影響，但觀念不創新、思維不超前，也成爲經濟發展的一大障礙，在工作中過多的強調求穩思想，工作不夠大膽，在一些問題上，沒能夠抓住有利機遇，解決實質性問題。

五、今後的努力方向

瞄準新目標與新任務，自我加壓，努力實現作風的大轉變和工作的大突破。

切實加強思想作風建設，樹立自身良好形象，通過三個創新，實現作風的大轉變和工作的大突破。

1、創新學習，全面提高綜合素質。要注重學習wto相關知識和有關市場經濟、企業管理等方面的知識，認真研讀《中共中央、國務院關於實施東北地區等老工業基地振興戰略的若干意見》及《中共中央關於完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》，不斷擴大自身知識面，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的需要。

2、創新觀念，推動工作全面落實。要積極順應我國加入wto的要求，學習借鑑先進地區經驗，樹立超前意識、開放意識，進一步解放思想，更新觀念，使自身的思想觀念與思維方式儘快適應形勢發展的要求，跟上時代發展的節拍，通過思想觀念的大轉變推動工作的大突破。

3、創新作風，樹立自身良好形象。要按照“三個代表”的要求，把加強作風建設作爲一項長期任務抓在手上，落實在行動上，以更高的標準嚴格要求自己，在生活上，堅持勤儉節約，不講排場；在工作中，堅持深入基層，深入一線；在作風上，做到按原則辦事，不以權謀私，嚴格要求親屬及身邊工作人員，進一步樹立自身在廣大人民羣衆中的良好形象。

以上剖析有不妥、不盡之處，敬請同志們批評指正，我將誠心接受，並認真改正。

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第二篇：分管交通副市長民主生活會發言提綱

分管交通副市長民主生活會發言提綱

分管交通副市長民主生活會發言提綱

今年以來,本人能較好地履行職責,同時加強學習,始終堅持廉潔自律。現根據《關於開好2014年黨員領導幹部民主生活會的通知》(明委組通〔2014〕19號)精神要求,簡要向組織彙報如下:

一、強化學習,與時俱進

根據市委的統一部署,本人認真學習胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立85週年暨總結保持共產黨員先進性教育活動大會上的講話和在視察福建的重要講話精神,進一步深入學習三個代表重要思想,積極實踐八榮八恥 ,堅持以發展爲第一要務,牢固樹立科學的發展觀,緊緊圍繞我市第十一次黨代會提出的奮鬥目標,不斷充實自己、豐富自己,以更好地適應形勢發展要求。一是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。注重加強學習,提高自身素質,並把學習理論和總結實踐經驗結合起來,在學習的同時,着眼於馬克思主義的運用,着眼於現實問題的思考,着眼於新的實踐和發展,努力創新思路,認真協調和解決好所分管工作中存在的實際問題。努力增強大局意識、發展意識、創新意識、服務意識,努力做好分管的各項工作。二是依照《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨風廉政建設責任制》,認真改進領導方法和工作作風,不斷增強宗旨觀念和公僕意識,時刻貼近執政爲民這個根本要求。三是加強業務學習。每天擠出一定時間,結合實際工作,學習一些管理、法規類的知識,特別是分管的計劃、交通、統計等方面的業務知識。更加註重加強對全市經濟發展的思考,能針對我市經濟運行存在的一些問題,提出自己的意見和看法。

存在問題:對理論學習不夠系統,主動性、自覺性還不夠。一是認爲自己已經工作多年,已經具備一定的理論和實際經驗,可以不必擠出更多時間深入鑽研。二是當工作繁忙時,大多時間都陷於事務性工作,因此常常將沒時間學習當成安慰自己的藉口。三是認爲工作成績是實、理論學習是虛,無形中產生了對學習自覺性不強的問題。

二、立足崗位,做好本職

(一)交通工作

圍繞福建一通百通,海西八方縱橫的交通精神,能主動組織交通部門認真學習,深刻領會,緊緊抓住交通發展機遇,突出交通公路建設,農村客運網絡化建設、交通行業管理工作,積極採取措施,推進交通各項工作的落實。一是做好公路項目前期工作。永武高速公路永安段工可已獲國家發改委批覆,近期交通部正對初設進行審查;永寧高速公路永安段預可已通過省內審查,交通部、國家發改委正審查預可;完成國道205線永安至貢川二通道改建工程及加福經半村至小陶公路的工可報告編制;完成省道東石線(s307)永安大湖至明溪界公路完成施工圖設計。二是推進農村公路建設。至6月底,全市共完成路基93.5公里,砼路面59.3公里,完成投資4204萬元。同時抓緊做好去年已完工農村公路項目的掃尾和上報省廳組織驗收工作。三是抓緊農村客運網絡化。上半年共完成農村客運場站建設投資75.4萬元,其中:青水鄉農村客運站已建成並投入使用,完成投資12.6萬元;西洋交通綜合樓建設進展順利,主體工程已封頂,完成投資51萬元;小陶八一村沿線的農村客運附屬設施建設完成候車停10個、大型指路牌4面,完成投資11.8萬元。新開通農村客運線4條,投放運力20輛140座,通達21個行政村。四是加強交通行業管理。在積極完善交通硬件的同時,還注重抓好交通行業管理,提高服務質量和水平。堅持建、養、管並重的公路管理方針,出臺了《永安市農村公路養護暫行辦法》,加強公路養護和路政管理。並加強運輸全行業的安全生產監管,落實安全生產責任制和各項規章制度措施,確保交通安全生產。

(二)項目工作

1、實施三位一體,創新項目協調管理機制。爲加強我市重點項目的服務協調與管理,我市成立了

永安市重點項目服務管理工作協調小組,4月1日起對市重點辦、市行政服務中心、市效能監察大隊實施三位一體項目服務管理工作機制。並建立項目代辦、項目聯審聯辦、項目跟蹤督查考評、項目生成和項目服務效能監察五個工作制度,出臺《三位一體組成單位人員績效考評暫行辦法》和《窗口工作人員考評暫行辦法》;推行項目聯審聯辦措施,從以往的由行政服務中心一個單位召集部門進行聯辦改爲行政中心、重點項目辦、效能大隊共同參與聯辦,加強行政中心服務力度,上半年行政服務中心總收件11358件,辦結件11355件,辦結率達99.97,較去年同期上升1.42個百分點,其中即辦件5060件,承諾件6247件,承諾件提前辦結6027件,提前辦結率96.48,較去年同期上升了18.2個百分點。

2、加強項目督查,效能監察取得新成效。一是堅持各項目組月報制度。對各項目組投資情況、形象進度和存在的問題,進行每月進度排序通報。並對投資慢於序時進度的項目查原因、尋對策,幫助協調解決問題。二是加強督查。半年來,對全市重點項目,以項目開工率、投產率和固定資產投資進度作爲重點,組織督查活動。通過督查及時瞭解全市項目工作進展情況及存在的問題及時協調解決。三是落實掛鉤制度。篩選出20個存在一定困難的項目做爲三位一體工作領導小組副科級以上幹部的的掛包項目,各掛包領導能親臨現場調研,幫助協調解決問題,各個項目均取得不同程度的進展。四是加強項目服務效能監察工作。堅持投訴有門、辦理有效、結果透明、督查到位的原則,對違反機關效能建設工作有關規定的單位提出效能建議書。

3、加強項目生成工作,招商引資取得新成效。一是不斷探求項目策劃生成途徑。從工作目標、工作思路、開發方向、步驟途徑、保障措施等五個方面形成《項目策劃生成工作方案》。二是立足我市實際生成項目。合理利用我市自然資源,策劃粉煤灰造紙項目和竹纖維紡布等項目。三是不斷充實前期儲備項目庫。圍繞紡織、林竹、汽車及零部件、旅遊四個主導產業和建材、化工及化纖二個重點產業,精心組織抓好項目儲備工作,爲招商工作作好前期準備。1-6月,全市組織參加對外招商5場,簽約項目24項,總投資19.04億元,其中,外資項目8項,合同投資2.12億美元;內資項目16項,合同投資

3.83億元。6·18活動項目對接創歷屆最好水平,共對接項目89項、總投資18.9億元,分別增長1.3倍和3.9倍。特別是6.18成果交易會取得了重大突破,全市有110家單位參會,萵苣凍幹食品深加工、畜牧污水漂浮栽培植物修復技術、櫻桃谷鴨即食食品加工等89個項目完成對接,比去年同期增長128.21,總投資18.89億元,比增388.04;共徵集了企業提出的技術需求和難題74項,比去年同期增長34.5。

(三)市重點工程工作

1、燕江大道(含解放路改造)建設工程。解放路改造廣電局至汽車站路段完成施工;汽車站至燕東派出所路段已於3月17日起封閉施工;燕東派出所至職專路段於6月25日起封閉施工。徵地已經省國土資源廳審覈,正待省政府批准通過,徵地基礎性工作已全部完成,完成拆遷328戶。並於5月26日與福建開輝公司正式簽訂市政開發協議,引進市外資金1.3億元,同時積極協調市農行貸款8000萬元。燕江大道於7月1日舉行開工典禮,現已完成投資6000萬元。目前項目的徵地拆遷工作正在順利進行。

2、新安大院地塊開發建設。完成新安大院土地掛牌招標,以12100萬元成交。東坡賓館於5月份完成拆遷,並於6月底按時將一期土地2.3萬平方米交付開發商。政府機關大院及林保廠90戶住戶(6000多平方米)正在辦理拆遷協議相關手續,同時橋西村12畝土地徵用正在協商。永安新安路216安置房建設項目,目前已完成土方工程7萬立方,澆倒孔樁160根,投資300萬元。新六路建設正在委託施工圖設計。

存在的主要問題是:一是對自己分管的部門深入調研和工作指導不夠,在辦公室調度的多,到部門工作指導的少;聽取彙報的多,深入實地調查的少。二是在工作上雖能抓住重點、統籌協調,但全盤把握各方面工作的情況還不夠。

三、加強黨性修養,提高道德水平

本人能認真學習胡錦濤總書記提出的社會主義榮辱觀,自覺遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》和《關於制止黨和國家機關工作人員贈送和接受紅包的暫行規定》等黨風廉政建設有關規定和一系列反腐敗要求,不接受和贈送紅包,不參與公款消費的高檔娛樂活動,堅決制止用

公款大吃大喝等各奢侈浪費行爲,不參加與黨員、幹部身份不符的活動,特別是在分管了市燕江大道建設和新安大院開發建設這兩個重點項目後,更時刻提醒自己,始終保持着清醒的頭腦,不插手工程招投標、不插手原材料採購,嚴格保證項目質量和進度,努力建成永安優良工程和廉政工程。

存在的主要問題是:廉潔從政方面還存在薄弱環節,有時有存在公車私用問題,黨風廉政建設責任制還不夠到位,對所分管部門檢查監督還未能全面做到經常化、制度化。

四、認真貫徹民主集中制原則,擺正位置,服從大局

一是增強民主決策意識。廣泛聽取和吸收各方面意見,集思廣益,增強計劃科學性和可行性。在工作過程中,遇到一些涉及面廣的決策,注意聽取分管部門幹部職工的意見和建議,增強工作的透明度。並且要求要求分管部門、單位認真執行民主集中制原則,凡重大決策、重要事情,都必須通過班子集體研究決定。二是增強集體領導意識。能正確處理個人與組織、個人與集體的關係,既敢於負責,按照集體的決定和分工切實履行自己的職責,又關心全局,積極參與集體決策。自覺維護集體領導的權威,堅決貫徹執行集體決策,擺正作爲副職與正職、與其它副職領導的關係,主動與班子其它成員之間的溝通,主動協調,努力抓好各項工作的落實。三是加強交心談心,開展批評和自我批評。能經常檢討和總結自己工作,及時分析存在的問題和不足,採取措施認真研究解決。主動與分管部門領導開展交心談心活動,增進相互信任,相互支持,相互補充,相互諒解,遇有意見分歧,坦誠相見,真心相待,及時溝通,化解和避免矛盾。堅持講黨性、講原則,敢於並善於批評,自覺抵制各種不良風氣,維護統一和團結。存在的主要問題是:在民主集中上積極參政的主動性有待加強,特別是在政府常務會和市長辦公會上對自己分管的工作內容積極發言,提出自己的意見和看法,而對非自己分管的工作表現的較爲不夠積極主動。

下一步整改意見

1、認真學習貫徹黨的十六大精神、胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立85週年暨總結保持共產黨員先進性教育活動大會上的講話。在深化學習中提高認識,在統一思想中開拓創新,堅持與時俱進和執政爲民的根本要求。

2、進一步解放思想,開拓創新。認真貫徹落實省委七屆九次和十次全會、三明市委六屆十一次和十二次全會以及我市第十一次黨代會精神,圍繞發展這個執政興國第一要務,深入開展抓項目,增後勁,促發展活動,把學習理論與推進工作結合起來,把解決思想問題和解決實際問題結合起來,堅決貫徹落實黨中央的一系列重大決策和省委省政府的決策部署,紮實工作,加快推進我市全面建設小康社會進程。

3、廉潔自律,樹立自身良好形象。要按照三個代表的要求,把加強作風建設作爲一項長期任務抓在手上,落實在行動上,以更高的標準嚴格要求自己,在生活上,堅持勤儉節約,不講排場;在工作中,堅持深入基層,深入一線;在作風上,做到按原則辦事,不以權謀私,嚴格要求親屬及身邊工作人員,進一步樹立自身在廣大人民羣衆中的良好形象。

4、以半年民主生活會爲契機,認真對照領導及羣衆的批評,進一步查擺自身的缺點,嚴格落實黨風廉政建設責任制。

以上不妥之處,敬請同志們批評指正。

第三篇：市人民政府副市長民主生活會發言

***市人民政府副市長***

按照省、州、市關於在黨員領導幹部中開展“學先進典型、做勤廉公僕、創一流業績”活動的有關精神，作爲工業戰線的負責人，積極主動地與分管部門的領導和同志們一道，一心一意謀求發展，紮紮實實搞好建設，不斷地發展壯大縣域經濟，實施好這一戰略目標，深感責任重大。在今天的民主生活會上，我着重從以下四個方面就自己一年來思想作風建設情況作一總結剖析。不妥之處，請各位批評指正。

一、政治理論修養方面存在的問題

政治覺悟高，黨性原則強是對每一位共產黨員的起碼要求，自己作爲一名有着30多年黨齡的共產黨員，時時處處注重培養提高政治敏銳性與洞察力，但以“三個代表”更高要求來衡量，以新形勢與新任務來比照，自身在許多方面仍存在不容忽視的差距。

（一）理論學習鑽研不夠。自己雖然對學習比較重視，抓的也比較緊，但由於日常事務繁忙，學習時間難以保證，一些報紙、雜誌和文件等停留在看標題，讀題目上，沒有去深入鑽研，對涉及到自己分管工作的，還能看一看，有時忙起來，也只能看看題目。對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，而沒有去很好地斟酌醞釀；同時自己對一些互聯網等新知識雖有所接觸，但知之甚少，不能很快適應信息時代與知識經濟快速發展的要求。

（二）學習理論不繫統，對新生事物理解不準確。隨着我國改革開放步伐的加快，市場經濟體制的逐步完善，許多新情況、新問題層出不窮，對有些新生事物也產生過疑惑。比如實施縣域突破，實現跨越式發展，符不符合經濟發展規律，會不會是急功近利？這些問題雖然也聽過專家講課，但認識得不是很深刻全面。另外，隨着改革不斷向縱深發展，也隨之觸及到一些實質性的問題，有時會認爲改革會不會帶來負面效應。特別是在企業改革問題上，企業拍賣、出售給個人，會不會造成國有資產流失；企業破產，一些職工下崗待業，會不會影響社會穩定。對這些問題，沒有從理性角度去思考，也反映出對改革重要性和必要性認識不清，表現在實際行動中就是工作不夠大膽，改革成效不明顯。

二、在民主集中制方面存在的問題

民主集中制是黨的根本組織制度和政治制度，在思想上，我能夠對執行這一制度的重要性有一定的認識，但在實際執行中不夠自覺和主動。

㈠開展批評多，自我批評少。批評與自我批評是我黨加強團結教育有力的思想武器。在自己的思想裏，把這一思想武器加在別人身上，對自己的要求不夠嚴。相反，在民主生活會上，講團結的多，講批評的少；講自己的多，講別人的少，主要是怕影響同志間的感情。

㈡強調集中多，發揚民主少。不能很好地擺正自己的位置，充分發揚民主作風，廣泛聽取各方面的意見和建議，工作帶有一定的主觀性。在部署工作時，有些時候過重強調自己提出的意見和建議的重要性，在研究工作時，有些時侯過多地由自己發表意見，沒有給其他同志發表意見的機會，沒有認真聽取其他人的意見，沒能夠從中汲取好的經驗和作法。這樣做，不僅影響了一些同志的感情，也影響了決策的民主化。如果能夠充分發揚民主、廣泛聽取意見，形成集體的共識，那麼開展工作的難度就會大幅度降低。

㈢履行職責差，參與決策少。按工作分工，我對自己所分管的工作能夠認真研究，努力抓好，但卻沒有充分發揮好協助市長抓好全局工作的職能。具體表現是，一方面，滿足於幹好份內的工作，對全局工作研究的少，沒有真正對全市重大問題的決策表明自己的觀點，沒有真正爲市長當好參謀助手；另一方面，存在有所顧慮的思想，有時對其他領導工作過問多了，就會想是不是手伸的太長，其他分管領導會不會有想法，所以有時想參與其他工作，想提出一些意見和建議,但因有顧慮，這些想法也就打消了。這種思想和顧慮，都是沒有把事業放在首位的表現，也沒有真正如何做到儘自己能力幹好工作。

三、在工作作風和精神狀態方面存在的問題　

在日常的工作學習當中，我始終努力保持良好的工作作風和精神狀態，但由於世界觀改造不徹底，在實際工作中仍存在一些問題。

㈠工作作風不實，深入調查研究的不夠。由於自己分管工作不同，除全市統一安排下鄉調研外，自己很少主動抽出時間下鄉去調查研究，對基層幹部職工和廣大羣衆急需解決的困難與問題未能及時瞭解。同時對自己分管的工業經濟工作，本應多深入基層，開展調查研究，但往往在工作中由於具體事務太多，這在一定程度上不能真正掌握基層的實際情況，對一些問題了解的不深，影響到決策的科學性。平時開展一些調查，由於研究的不夠，沒有很好地從調查研究中歸納出有借鑑價值的經驗，指導實際工作，在調研中往往是聽取幹部意見多，直接到基層羣衆聽取意見少，聽取主管部門意見多，聽取相關部門和方方面面意見少，由此導致認識上的片面性。尤其是，在當前經濟面臨一定困難，這時候下到企業，企業大部分提出資金緊張等問題，這些問題又不是容易解決的，解決不了企業還不滿意。由於存在這種思想，在下企業調研時就願意到形勢好的企業，而不願意到困難企業。深刻反思這些問題，是自己工作作風不實的表現，務必在今後的工作中加以改進提高。

㈡工作勁頭不足，缺乏克難制勝的精神。在工作遇到困難時，容易產生畏難情緒，缺乏想辦法去解決的勁頭，因此在工作上按部就班的多，創造性地開展工作少，所分管的工作未能達到理想的成效。如企業

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第四篇：副市長民主生活會整改意見

副市長民主生活會整改意見

根據民主生活會上組織對我提出的意見建議，針對自身問題查擺中發現的問題，現提出整改措施如下：

一、弘揚與時俱進的精神，努力開拓創新。針對本人思想不夠解放的問題，在今後的工作中，一定樹立與時俱進的精神狀態，以與時俱進的精神學好黨的最新理論成果，用最新的理論成果來指導當前工作。堅持用馬克思主義的寬廣眼界觀察世界，用當代最新科學知識豐富自己，不斷研究開展工作中碰到的新情況、新問題，拿出解決問題的新思路、新辦法，從而推動各項工作不斷向前發展。同時不斷增強創新意識，提高創新能力，始終保持共產黨人的昂揚正氣、蓬勃朝氣和浩然正氣，聚精會神幹事，轉變作風抓落實，努力開創工作新局面。

二、樹立扎紮實實的學風，系統學習理論知識。針對自己常常由於工作繁忙，理論學習不夠的問題，本人一定認真整改，在學好黨的最新理論上下功夫，務求實效。在學習內容上，求全面，求系統，在學習理解上求深刻，求準確，在學習方法上，求靈活，求落實，在學習運用上，求結合，求實效。從而力求把黨的理論學深學透，並且把先進的理論充分運用到實踐中去，充分發揮其指導意義和實際價值。同時以自身示範和榜樣，帶動分管各單位認真學習掌握各種理論知識，讓黨的最新理論進入思想，進入工作，成爲領導工作的政治基礎、共同目標和行爲的規範和準則。

三、發揚求真務實的工作作風，深入調查研究。進一步轉變工作作風，深入基層大力開展調查研究。要讓自己真正深下去，

沉下去，接觸實際，發現問題。要通過調研，促進措施能夠得到落實，對企業和項目建設中存在的突出問題能夠拿出更有效的措施和辦法加以解決。切實增強自身的事業心和責任感，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好工作。大力改進領導方式和工作方法，克服形式主義和官僚主義，更好地推進各項工作的順利開展。

四、保持艱苦樸素的生活作風，嚴格要求自我。嚴格自律，做到自重、自省、自警、自勵。通過查擺剖析和教育整頓，本人深切明白黨員幹部的生活作風不是一已好惡問題，而且是一個人的世界觀、人生觀、價值觀的直接體現，是精神境界、人格品行的具體反映。在現實生活中，本人一定嚴以律已，要求別人做到的，自己要先做到，要求別人不能做的，自己堅決不做。在吃、坐、行等各方面，絕不搞特殊化，以養成嚴謹的生活態度和生活作風，追求健康向上的生活情趣，保持清廉高尚的精神品格，永葆共產黨員的本色。

第五篇：副市長民主生活會上的自我剖析發言

按照盛州、市關於在黨員領導幹部中開展“學先進典型、做勤廉公僕、創一流業績”活動的有關精神，作爲工業戰線的負責人，積極主動地與分管部門的領導和同志們一道，一心一意謀求發展，紮紮實實搞好建設，不斷地發展壯大縣域經濟，實施好這一戰略目標，深感責任重大。在今天的民主生活會上，我着重從以下四個方面就自己一年來思想作風建設情況作一總結剖析。不妥之處，請各位批評指正。

一、政治理論修養方面存在的問題

政治覺悟高，黨性原則強是對每一位共產黨員的起碼要求，自己作爲一名有着30多年黨齡的共產黨員，時時處處注重培養提高政治敏銳性與洞察力，但以“三個代表”更高要求來衡量，以新形勢與新任務來比照，自身在許多方面仍存在不容忽視的差距。

（一）理論學習鑽研不夠。自己雖然對學習比較重視，抓的也比較緊，但由於日常事務繁忙，學習時間難以保證，一些報紙、雜誌和文件等停留在看標題，讀題目上，沒有去深入鑽研，對涉及到自己分管工作的，還能看一看，有時忙起來，也只能看看題目。對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，而沒有去很好地斟酌醞釀；同時自己對一些互聯網等新知識雖有所接觸，但知之甚少，不能很快適應信息時代與知識經濟快速發展的要求。

（二）學習理論不繫統，對新生事物理解不準確。隨着我國改革開放步伐的加快，市場經濟體制的逐步完善，許多新情況、新問題層出不窮，對有些新生事物也產生過疑惑。比如實施縣域突破，實現跨越式發展，符不符合經濟發展規律，會不會是急功近利？這些問題雖然也聽過專家講課，但認識得不是很深刻全面。另外，隨着改革不斷向縱深發展，也隨之觸及到一些實質性的問題，有時會認爲改革會不會帶來負面效應。特別是在企業改革問題上，企業拍賣、出售給個人，會不會造成國有資產流失；企業破產，一些職工下崗待業，會不會影響社會穩定。對這些問題，沒有從理性角度去思考，也反映出對改革重要性和必要性認識不清，表現在實際行動中就是工作不夠大膽，改革成效不明顯。

二、在民主集中制方面存在的問題

民主集中制是黨的根本組織制度和政治制度，在思想上，我能夠對執行這一制度的重要性有一定的認識，但在實際執行中不夠自覺和主動。

㈠開展批評多，自我批評少。批評與自我批評是我黨加強團結教育有力的思想武器。在自己的思想裏，把這一思想武器加在別人身上，對自己的要求不夠嚴。相反，在民主生活會上，講團結的多，講批評的少；講自己的多，講別人的少，主要是怕影響同志間的感情。

㈡強調集中多，發揚民主少。不能很好地擺正自己的位置，充分發揚民主作風，廣泛聽取各方面的意見和建議，工作帶有一定的主觀性。在部署工作時，有些時候過重強調自己提出的意見和建議的重要性，在研究工作時，有些時侯過多地由自己發表意見，沒有給其他同志發表意見的機會，沒有認真聽取其他人的意見，沒能夠從中汲取好的經驗和作法。這樣做，不僅影響了一些同志的感情，也影響了決策的民主化。如果能夠充分發揚民主、廣泛聽取意見，形成集體的共識，那麼開展工作的難度就會大幅度降低。

㈢履行職責差，參與決策少。按工作分工，我對自己所分管的工作能夠認真研究，努力抓好，但卻沒有充分發揮好協助市長抓好全局工作的職能。具體表現是，一方面，滿足於幹好份內的工作，對全局工作研究的少，沒有真正對全市重大問題的決策表明自己的觀點，沒有真正爲市長當好參謀助手；另一方面，存在有所顧慮的思想，有時對其他領導工作過問多了，就會想是不是手伸的太長，其他分管領導會不會有想法，所以有時想參與其他工作，想提出一些意見和建議,但因有顧慮，這些想法也就打消了。這種思想和顧慮，都是沒有把事業放在首位的表現，也沒有真正做到儘自己能力幹好工作。

三、在工作作風和精神狀態方面存在的問題

在日常的工作學習當中，我始終努力保持良好的工作作風和精神狀態，但由於世界觀改造不徹底，在實際工作中仍存在一些問題。

㈠工作作風不實，深入調查研究的不夠。由於自己分管工作不同，除全市統一安排下鄉調研外，自己很少主動抽出時間下鄉去調查研究，對基層幹部職工和廣大羣衆急需解決的困難與問題未能及時瞭解。同時對自己分管的工業經濟工作，本應多深入基層，開展調查研究，但往往在工作中由於具體事務太多，這在一定程度上不能真正掌握基層的實際情況，對一些問題了解的不深，影響到決策的科學性。平時開展一些調查，由於研究的不夠，沒有很好地從調查研究中歸納出有借鑑價值的經驗，指導實際工作，在調研中往往是聽取幹部意見多，直接到基層羣衆聽取意見少，聽取主管部門意見多，聽取相關部門和方方面面意見少，由此導致認識上的片面性。尤其是，在當前經濟面臨一定困難，這時候下到企業，企業大部分提出資金緊張等問題，這些問題又不是容易解決的，解決不了企業還不滿意。由於存在這種思想，在下企業調研時就願意到形勢好的企業，而不願意到困難企業。深刻反思這些問題，是自己工作作風不實的表現，務必在今後的工作中加以改進提高。

㈡工作勁頭不足，缺乏克難制勝的精神。在工作遇到困難時，容易產生畏難情緒，缺乏想辦法去解決的勁頭，因此在工作上按部就班的多，創造性地開展工作少，所分管的工作未能達到理想的成效。如企業改革問題，沒有及時抓住機遇，步伐略顯滯後。

㈢工作方法不當，存在急於求成的傾向。由於自已主觀上想幹好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表現在工作上存在一定程度的急於求成。因爲有急躁情緒，在工作中有時不注意講究方式方法，批評同志有時過激、過急，使有些同志難以接受，不僅影響了同志間的感情，挫傷了一些同志的積極性，而且也不利於工作的開展。因爲有急躁情緒，就容易脫離實際地部署安排工作，不顧客觀條件盲目加壓，不管基層能不能承受，不

管完成任務的過程，只強調完成任務的結果和成果，往往會帶來一些形式主義，有些基層單位爲應付工作，也會做一些表面文章，工作抓的不實。存在這些問題，主要還是自己的思想工作方法過於簡單，思想工作作風不夠紮實的反映。

四、在發展壯大縣域經濟方面存在的問題

思想認識上沒有上一個高度，缺乏發展的緊迫感。對縣域經濟發展特徵理解的不深、不透，沒有真正掌握跨越式發展的精髓，由此產生過理解上的偏差。

（一）發展壯大縣域經濟思路不夠完善。思路決定出路，可以說，縣域經濟是縣行政區劃範圍內的經濟總和，是國民經濟的重要基礎，在區域經濟發展過程中，應予以高度重視。在發展壯大縣域工業經濟方面，雖然確定了縣域工業經濟的總體思路，但仍不夠完善，對一些工業經濟建設當中，出現的新情況、新問題難以解釋，不能很好的加以落實。

（二）發展壯大縣域經濟思想觀念創新不夠。作爲一名主管工業的領導，儘管近年來工業經濟發展勢頭良好，但與先進縣市相比，仍有很大差距。究其原因，固然有大環境的影響，但觀念不創新、思維不超前，也成爲經濟發展的一大障礙，在工作中過多的強調求穩思想，工作不夠大膽，在一些問題上，沒能夠抓住有利機遇，解決實質性問題。

五、今後的努力方向

瞄準新目標與新任務，自我加壓，努力實現作風的大轉變和工作的大突破。

切實加強思想作風建設，樹立自身良好形象，通過三個創新，實現作風的大轉變和工作的大突破。

1、創新學習，全面提高綜合素質。要注重學習wto相關知識和有關市場經濟、企業管理等方面的知識，認真研讀《中共中央、xx關於實施東北地區等老工業基地振興戰略的若干意見》及《中共中央關於完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》，不斷擴大自身知識面，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的需要。

2、創新觀念，推動工作全面落實。要積極順應我國加入wto的要求，學習借鑑先進地區經驗，樹立超前意識、開放意識，進一步解放思想，更新觀念，使自身的思想觀念與思維方式儘快適應形勢發展的要求，跟上時代發展的節拍，通過思想觀念的大轉變推動工作的大突破。

3、創新作風，樹立自身良好形象。要按照“三個代表”的要求，把(更多精彩文章請關注好 範文網)加強作風建設作爲一項長期任務抓在手上，落實在行動上，以更高的標準嚴格要求自己，在生活上，堅持勤儉節約，不講排場；在工作中，堅持深入基層，深入一線；在作風上，做到按原則辦事，不以權謀私，嚴格要求親屬及身邊工作人員，進一步樹立自身在廣大人民羣衆中的良好形象。

以上剖析有不妥、不盡之處，敬請同志們批評指正，我將誠心接受，並認真改正。

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