在“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題組織生活會個人自我批評

今天，本站的小編爲大家整理了一篇關於《在“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題組織生活會個人自我批評發言》範文，供大家在撰寫自我批評材料時參考使用，大家可以根據實際情況進行刪增內容！正文如下：

各位黨員同志、同事們：

大家好，作爲一名####的一名工作人員，自開始“講忠誠、嚴紀律、立政德”警示教育活動以來，我認真對照習近平總書記關於“立政德”的重要論述，對照“三嚴三實”原則，對照黨章黨規黨紀，以魯煒案件，聯繫“陳、楊、周”等案件深入查擺問題，我感覺這是一次很好的學習提高、認知自我和革新自我的機會，機會難得，但議程緊湊也不宜多說，以下是我參加這次“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題組織生活會的個人自我批評發言：

一、自我批評存在的問題

1、從嚴自律學習不夠，平時雖然經常學習一些有關黨章黨規黨紀的文章，但學習還不夠系統和全面，連續性、系統性不夠，零散化、碎片化的問題還比較突出，以至於對習總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想，認識的不夠全面，還沒有真正做到“內化於心，外化於行”。

2、個人修養需進一步加強，有時認爲自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。還沒有完全做到把愛黨、憂黨、興黨、護黨真正落實到各項具體工作中。

3、自己也慣性的產生了歇一歇、喘口氣的懶惰思想，工作上有時候安於現狀，滿足於老經驗，老辦法，只求過得去，不求過得硬，責任擔當不夠，進取心不強。

4、思想不夠解放，開拓創新意識不強。走上領導崗位後，認爲肩上的擔子重了，怕幹不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子，深思急恐，這些現象都是理想信念出現滑坡的前期表現。

5、自己還存在遵守政治紀律觀念不夠堅決的問題，工作開展上有時候缺乏大局觀念，對分管工作非常重視，抓得很緊，滿足於幹好分內的工作，站在本部門角度開展工作爲主，對不分管的領域和事情關注不夠、思考不多，發表意見不夠多。

6、存在貫徹執行民主集中制還不夠徹底。在聽取幹部職工的意見和建議時有時候時間偏短，聽取的不夠全面；遇事還不夠沉着理性，有時還存在同志之間溝通不夠的現象，開展批評和自我批評辣味不夠。

7、紀律和規矩，是一條永遠不能觸碰的紅線，是管黨治黨的重器，我作爲一名年輕的幹部，在法紀面前心存敬畏是必須的，但同時我又作爲一名##幹部，在政治規矩和工作紀律上要求必定更加嚴格，我覺得一時還沒有跟上節拍合上節奏，在合格線上還需努力，離優秀等次還有差距。木受繩則直，金就礪則利，在紀律和規矩面前，我將一如既往，乾淨做人擔當做事。

二、存在問題的原因分析

認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾點：

1、學習抓得還不夠緊。在一定程度上還存在着主動學習少、被動學習多，系統學習少、現用現學多的問題，有時滿足於完成“規定動作”，沒有真正做到把學習作爲加強黨性修養、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學習領會十九大報告和習近平總書記系列重要講話精神的深入和系統性不夠，還要在學深悟透、融會貫通上下功夫。

2、黨性修養和鍛鍊還需加強。黨的紀律意識和規矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現象有時存在與己無關的想法，沒能及時主動地進行抵制和鬥爭。在嚴肅黨內政治生活方面缺少實際鍛鍊，政治能力有待提高，在虛心聽取和接受同志們和基層羣衆的批評和建議方面還存在差距。

3、紀律觀念有所鬆懈。認爲自己作爲一名黨員幹部，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規範自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放鬆。

4、能力素質還有待進一步提升。在理念思路、能力素質、方法措施等方面，與新形勢下抓好經營管理工作要求還存在差距，要進一步加強能力素質建設，注重培養鍛鍊專業能力和精神，適應新時代新形勢發展要求的能力。

三、今後努力的方向和改進措施

對照“講忠誠、嚴紀律、立政德”警示教育要求，通過檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，結合個人思想和工作實際，在今後的工作中將從以下幾方面改進和提高。

1、加強黨性修養，切實廉潔乾淨做事。總的就是用“三嚴三實”校正靈魂座標，錘鍊政治品行，增強黨性覺悟。堅定信仰信念，保證政治上不偏。把加強思想改造作爲長期的事緊抓不放，更加自覺學習習總書記系列重要講話精神，更加嚴格遵守政治紀律政治規矩，緊扣“絕對”二字提升忠誠度，永遠對黨對企業絕對忠心。

2、嚴守各項紀律，切實改進作風。一是嚴守政治紀律，做務實清廉的引領者。時刻嚴守黨的政治紀律和國家法律法規，時刻牢記秉公用權、廉潔從政，牢固樹立“法紀紅線不可逾越、法紀底線不可觸碰”的理念，進一步擰緊思想“總開關”，管好親屬和身邊的工作人員，把嚴守黨的政治紀律和政治規矩放在第一位。二是加強機關作風建設，嚴格執行各項規章制度。要嚴格依法依規辦事，嚴格執行機關單位人事管理制度，加大對本單位機關作風監督管理力度，對違反單位相關制度的人員進行談話，從而提高本單位工作人員的辦事效率和服務質量。

3、提升宗旨意識，踐行羣衆路線。一是要增強宗旨意識，樹立爲民服務精神。把維護和實踐人民利益放在首位，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想。

4、從嚴履職擔責，務實創業盡責幹事。幹是硬道理、不幹沒道理，不真抓實幹，就不能很好履職擔責。堅決克服“守攤子”“混日子”糊塗思想，堅決克服重成果輕成效慣性影響，尤其是要穩住神、定下心，一如既往幹好工作。帶頭奮鬥，切實把全部心思用在幹事創業上，把主要精力投入到抓落實中，力爭天天都有好狀態，以衝鋒的姿態創造出一流的業績。發揚逢山開路、遇水架橋的精神，既看挑戰更看機遇，既要積極穩妥更要創新開拓，在很好理解上級意圖的前提下，把各項工作抓緊抓實，抓出成效。

我相信，只要黨員幹部心中有忠誠，腦中有紀律，善於以政德潤身，就會創造出無愧新時代的非凡業績，爲全社會提供正確的道德風向標。以上是在“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題組織生活會個人自我批評發言，請大家批評指正！