2021年公司黨員領導幹部民主生活會發言材料

根據公司黨委統一安排部署，召開民主生活會，今天我在這裏認真回顧今年以來的各項工作，總結經驗，找出差距，進一步提高自己的理論水平和工作能力，以便於更好的指導和改進自己今後的各項工作，下面，我將自己一年來的基本情況做如下彙報：

一 、工作方面

一）在安全管理上嚴格按照抓規章、控風險、治理隱患、確保安全的理念，做好安全責任落實和幹部現場督導工作；

二）爲做好“三基”建設，在質量管理方面，以夯實手冊體系基礎爲抓手，加強維修質量體系建設，以保證質量體系有序、高效運轉；

三）改變生產運行模式、整合人力資源、提高人員利用率，爲今後在模式變更時人員的轉型打下了良好的基礎，在較大的程度上避免了在某種模式退役後，人員的分流和安置的問題。

二 、政治學習方面

一）能夠積極參加基地黨委組織的政治學習，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，能夠堅定不移地貫徹執行黨的基本路線，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領，堅定走中國特色社會主義道路的信念，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺擔負起維護黨的政治紀律的責任，堅決同一切違反政治紀律的行爲作鬥爭，堅決維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性；

二）定期參加所主管部門的月講評會和部門幹部會，和基層幹部員工一同討論當前的安全生產形式，並制定相關的緩解措施，也爲一線部門解決了相關的實際問題；

三）根據上級黨委的統一部署和安排，爲了更好的發揮黨建工作在生產任務中的重要作用，積極響應“一崗雙責、黨政同責”的管理要求。在年初參加生產分部支部書記例會和質量黨員大會上將分公司和黨委的要求進行了宣貫，要將其貫串全年的安全生產工作中去。並參加航線分部迎“七一”黨員教育日活動和綜合業務室支部的組織生活。

三、個人對照檢查

一）在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的不足：

一是在學習深入性上還不夠，雖然認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但在學習領會中感覺需要學的東西比較多，存在急躁情緒和急用先學的現象，致使一些知識學的不夠深入、不夠紮實，停留在一般性瞭解上，存在學用脫節的現象；二是在工作和學習的矛盾上有時還處理的不好，存在重工作、輕學習的想法，總是以工作忙沒時間爲理由，不能夠自覺的來學習，致使發生推遲學習或漏學的情況，從而導致了學習效果不佳；比如，有時在觀看黨員教育視頻時，藉口有工作任務而離開去處理維修工作，提前結束黨員活動。

二）在堅決貫徹執行黨中央決策部署和集團黨組、分公司黨委決議決定，帶頭請示報告制度方面存在的不足：

能夠堅決貫徹執行上級部門的各項決議、決定，但是還缺乏主動性和敏感性，工作上主動性不夠強，對於工作部署的落實措施制定的較多，但在督促檢查落實的還是較少，但在後續處理和控制方面有時還沒有跟上，給工作帶來被動的局面。

三）在對黨忠誠，樹立對企業的忠誠度，一心一意爲分公司發展着想，不做兩面人等方面存在的不足：

一是在政治敏感性方面還夠強，。二是在實際安全生產過程中，任然存在報喜不報憂的情形，不附和基本處理要求，沒有起到信息的擴散級經驗的汲取要求。

四）在履職盡責勇於擔當方面存在的不足：

一是在責任擔當意識方面還有待於進一步加強，工作中有時候會有畏難情緒“破堅冰、吭硬骨頭”的勇氣還有所欠缺，比如在年初推行總部工程部幹部現場督導制度開始之際，對於督導發現問題的分析和講評不夠細緻和深入，距離總部的要求有較大的差距；二是在工作衝勁上不足，求穩怕亂的思想較重，對於在生產中發生的新問題、新困難，習慣性的按照老問題老方法來解決和處理，工作缺乏創造性，開展工作的方式過於保守。主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎於外部因素，而沒有自身找原因。三是工作標準不夠高，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，工作上還有前鬆後緊、深入紮實細緻不夠等現象。面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲於應付心態，忽視了工作的積極性和主動性，降低了工作標準，滿足於不出錯、過得去。在創新意識和進取意識上還存在差距。

五）在“四風”方面存在的不足：

在四風方面由於思想上認識的不足，不自覺的就犯了形式主義和官僚主義；

在形式主義方面，學習的自覺性和積極性有待進一步提高，學習流於形式，不夠深入，偶有存在以會議落實會議、以措施落實措施的情況發生，而沒有采取實質性的實際行動。二是官僚主義方面，存在着實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，從而導致工作思路變窄，不能第一時間瞭解到一線的相關信息，對一線的詳細情況瞭解不夠清晰，在抓落實具體工作時，也就不能夠很好地去研究解決問題的辦法，造成工作的針對性和時效性不強；

六)嚴格執行廉潔自律準則方面存在的不足：

一是在吃苦耐勞、艱苦奮鬥的思想有所淡化，惰性思維和享受思想有所擡頭，以前在一線車間工作時不分晝夜，通宵加班，累了的時候隨便休息一下就好，隨着年齡和工齡的增長，養尊享樂的苗頭偶爾會顯現；二是在廉政建設認識方面還存在偏差，把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認爲自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管單位和聯繫單位的黨風廉政建設工作重視不夠。

四、存在問題的原因分析

對於以上存在的突出問題，我認真對待，進行了認真的分析和深刻的反思，認真查找問題的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是我自身主管原因造成的具體如下：

一是學習自覺性不夠強，思想不夠解放，創新意識也不強，認爲工作過得去就行，工作中的思想觀念跟不上形式發展的需要，對於新知識學習的自覺性偏弱，也沒有對知識的重要性引起重視，只滿足於完成本質工作就好，總是被動的去學習，而沒有主動地學、理解的去學，因此而缺乏創新的工作思路，在工作的創新和精益求精上還有待於進一步提高；

二是在黨性修養上還是有所放鬆，認爲幹得多，出錯的概率就會大，而乾的少呢，出錯概率就會小，從而滋生了惰性，弱化了黨性修養。認爲自己的黨性修養已經可以了，比上不足，比下有餘，導致了進取心的減退，放鬆了艱苦奮鬥的精神，也淡化了黨員的優良傳統作風；

三是工作思路不夠清晰，對新知識的重要性缺乏清醒的認識，還存在本位主義思想，工作協調不到位，影響了幹部員工工作的積極性和主動性；

四是宗旨意識和服務意識還不牢固，深入一線瞭解實際情況不到位，沒能夠及時解決困難和化解矛盾；

五、改進方法和努力方向

一是堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高適應新形勢、解決新問題的能力。加強思想、作風建設，完善各種學習制度，加強自主學習的意識，提高自身的整體素質和工作能力。

二是進一步強化黨性修養。黨性修養是共產黨人的立身之本。在今後的工作中，要進一步加強黨性修養，堅定共產主義理想和社會主義信念，堅定政治立場和政治方向，通過各種學習不斷提高政治敏銳性和政治鑑別力，始終在政治上、思想上和行動上與以習近平同志爲總書記的黨中央保持高度一致。要認真貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞維修安全生產這一中心任務，在提升維護質量上下功夫。做到關鍵時刻能夠挺身而出，困難時刻能夠勇挑重擔，大是大非面前能夠堅持真理。

三是在工作中增強服務意識，加強團結建設 ，正確處理個人與其它人員分工負責的關係，認真做到遇到問題時相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象，從而增強自身的大局意識，強化自己的基本素質。認真做到一切爲大局着想，一切從大局出發，不斷加強基地幹部員工的凝聚力和向心力。同時還加強自身的業務學習，要熟練掌握相關適航法規、工作程序等政相關業務知識，更好地服務一線，支援一線。從而消除本位主義。

四是努力改變工作作風，深入一線基層，定期參加基層的幹部會和員工大會，瞭解情況。掌握一線幹部和員工的各類意見和建議，使制定的制定的各項管理措施行之有效，提高維修管理措施的科學性和操作性。針對發展和改革的熱點問題，組織相關人員進行專題研討，真正做到深入基層瞭解實際情況，爲一線員工解決具體問題。

五是加強黨風廉政建設，嚴格遵守八項規定，切實做到反對“四風”，按“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求時常警示自己、提醒自己，時刻牢記自己是一名黨員幹部，必須要時時刻刻保持廉潔自律的心態，堅決於歪風邪氣作鬥爭。

以上彙報，如有不妥，敬請批評指正！