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下派駐村幹部個人自我批評

一、主要問題

下派駐村幹部個人自我批評

1、主動學習不夠。在十九大精神學習中,主要以各類培訓集中學習爲主,屬於被動學習,而個人自學較少,學習最新理論和精神的主動性不足。在日常工作中,也存在只是爲了解決工作的難點而學習的情況,學習的系統性不足。

2、自我加壓不夠。從機關到村裏工作的幾個月時間,給自己的壓力不足,很多時候存在應付工作的現象,滿足於完成工作,而缺乏了思考和總結,欠缺創新精神和突破精神。

3、聯繫羣衆不夠。雖然在一線工作,但是聯繫黨員羣衆仍是以主題黨日、議事會等形式爲主,存在碰到工作走訪羣衆多,沒事的時候聯繫少的現象,聯繫羣衆的經常性還不夠,做羣衆工作的能力有待進一步提升。

二、整改方向

1、加強理論學習,堅定理想信念。要不斷提升自我素質,在日常工作中處理好學習和工作的關係:一要進一步加強政治理論學習。認真學習貫徹黨的十九大精神,注重提高自己的政治修養,努力將黨的路線、方針、政策與工作實際相結合,進一步堅定自己的理想信念。二要進一步加強政策與業務知識學習。基層工作的複雜性越來越強、羣衆的期望也越來越高,只有不斷加強業務知識學習,才能不斷提高科學決策水平,提高領導能力、組織協調能力和應急處置能力。

2、拓寬工作思路,提升自身素質。通過實際工作中遇到的問題,創新工作方法和理念對於提高工作水平是至關重要的。要積極探索和研究農村黨建的特點,立足實際, 提高工作的實效性。要做到始終保持與時俱進,開拓創新的精神狀態,自我加壓,解放思想,求真務實,盡職盡責做好本職工作。

3、積極轉變作風,注重眼睛向下。切實踐行基層“321”工作制度,有計劃地和黨員聯繫,談心談話。以“美麗鄉村”建設等工作爲契機,深入每戶羣衆,做好羣衆意見調研,重心下移,定期走訪聯繫羣衆,認真抓好村民代表議事會工作,傾聽黨員羣衆代表意見建議,在掌握村情、瞭解民情的過程中不斷強化羣衆觀念。