稅務系統思想政治工作研討會發言稿(精選多篇)

第一篇：稅務系統思想政治工作研討會發言稿

要用心去做的工作

全國著名勞模李素麗有一句耐人尋味的話：“認真工作只是把工作做對，用心工作才能把工作做好”，一個單位缺乏生機和活力，人們工作上沒有激情，那麼這個單位工作成效也是不可想象的。 作爲基層單位的領頭羊，認真抓好乾部隊伍的思想政治工作，是日常工作中最重要的一環，而用心做好這項工作，是其他一切工作完成好壞的前提和條件。

xx縣國稅稽查局是有19個幹部職工，其中黨員同志有8個，團員4人，年紀40歲以上的有5個，文化層次從國中到大學本科各層次都有，人員比較複雜，有一半左右的同志從事稽查工作不到兩年，業務上參差不齊，加上全縣範圍廣，各類企業和個體納稅戶上萬戶，工作任務比較繁重。特別是新的ctais徵管軟件的啓用，稽查模塊較以前相比複雜了許多，同志們下戶查案回來以後，要在微機裏輸入衆多的資料，有時候心煩意躁，不願意辦案，更不願意輸資料，甚至有偷工減料的現象發生，新老同志間教你怎樣合理搭配、共同促進、共同提高，都給我出了不少難題。針對工作中出現的問題，我都一一記下來和副職共同商量，拿到支部會上進行討論，尋求有效解決的方法，力求政治思想工作如何做到位，我主要在以下幾個方面開展工作：

一、把政治學習和爭創青年文明號活動相結合。一是堅持每月一次政治學習會議，主要學習時事政治，黨的知識，特別是今年以來，我們着重利用開展黨的先進性教育活動之機，帶領黨員同志系統地學習了《黨章》和毛澤東、鄧小平理論的部分原著以及江澤民的“三個代表”的重要講話，同志們人均做學習筆記都在萬字以上。各個階段的總結和黨性分析材料既深刻又現實，整改措施一步到位，受到上級黨委的好評；二是經常找青年同志談心，瞭解他們的想法，徵求他們的意見，支持他們的創新工作，敢讓他們挑重擔，今年就安排了三個青年稅幹擔任稽查股負責人，使他們能儘快成長；三是鼓勵青年稅幹進步，選送幾個要求進步的積極分子參加黨的組織培訓，從去年到今年，我局又有三位同志向黨組織遞交了入黨申請，今年七·一，有兩位同志通過組織考覈光榮地加入中國共產黨；四是搞好文明創建，2014年，我局經過努力，一次性通過了省、市文明辦的考覈，獲得了省級“青年文明號”的光榮稱號，我們利用這個契機，制訂了一系列的爭創規劃，全局上下正齊心協力，向更高一級的“青年文明號”邁進！

二、爭創學習型機關，做學習型人才是永褒單位不斷創新和進步的法寶，當今信息時代和知識經濟的不斷髮展，只有不斷學習纔不會落後於時代的發展，我局一年以來，興辦了2期專題培訓。一是組織基層的稽查骨幹集中培訓稽查業務；二是全局幹部集中三天時間系統地學習新的《稅收徵管法》和所得稅業務，能者爲師；三是參加市局的新的徵管軟件上線培訓；四是自發組織到市局學習新的ctais稽查模塊的操作，確保了我局新的徵管軟件上線以來沒有出現任何數據差錯和責任事故。

鼓勵幹部參加各種學歷教育和培訓是我們思想政治工作中始終沒有放棄的一環。我局近兩年來，先後有八人蔘加了大專和本科班的學歷教育，今年有4人取得了本科文憑，還有四人正在讀，幹部的學歷結構一年一個改變和提高。

在今年稅收精細化管理的主題下，教你怎樣能讓同志們在管理方面有一個新的飛躍，徹底改變以往的粗放式的工作方法，我們倡導以學習的態度來對待工作，每人發放了三本必讀書：《細節決定成敗》、《自動自發》和《沒有任何藉口》要求同志們做好讀書筆記，每人寫一篇聯繫工作的《讀後感》，並選取其中的優秀讀後感編輯成專輯，供大家參考和學習。

三、“以人爲本”充分調動全局幹部職工的工作主動性、積極性，始終把“關心”和“體貼”放在心裏。

我們注意樹立爲幹部職工服務的意識，把幹部職工的利益放在心上，噓寒問暖，儘可能爲大家辦好事、辦實事。

我局在全縣國稅系統率先如何做到了利用在食堂就中餐的機會和同事們一起過生日。在有幹部家屬下崗的情況下，在不違反原則的前提下，儘可能幫忙聯繫工作，充分體現了人文關懷，同時也創造了和諧的人際氛圍，增強了隊伍的凝聚力。平時還開展了捐資助學、扶貧救濟、去敬老院看望老人等活動，陶冶了幹部的情操。

利用各種節假日或雙休日，開展形式多樣內容豐富的文化活動，增進了解、促進團結。如春節文藝匯演、有獎徵文、演講比賽、羽毛球比賽，受到了上下一致好評，創造了高雅、和諧的文化氛圍，在詳和溫馨的環境中，使同志們能積極工作，努力工作，主動工作。

四、廉政教育工作是思想政治工作中的重點，作爲基層單位，直接與納稅人打交道，清正廉明，不貪不腐，尤顯重要，我們在以下三個方面開展了工作：

一方向面請人講課，我們請來了縣檢察院的同志給幹部上《教你教你怎樣預防職務犯罪》和《什麼是瀆職犯罪》等專題課，加強了思想上的預防；另一方面是結合每季的廉政專題工作會議，集中觀看了反腐倡廉的錄相片《李真沉浮錄》、《省機械廳長的墮落》等警示片，堅持節前提醒，節後總結匯報，年前與幹部簽訂廉政紀律責任書，加強平常考覈，杜絕不廉政行爲發生，利用雙休日時間帶領同志到革命聖地井岡山去參觀，感受先輩們在艱苦卓絕的環境中教你怎樣堅持鬥爭，才換

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第二篇：稅務系統思想政治工作研討會發言稿

要用心去做的工作全國著名勞模李素麗有一句耐人尋味的話：“認真工作只是把工作做對，用心工作才能把工作做好”，一個單位缺乏生機和活力，人們工作上沒有激情，那麼這個單位工作成效也是不可想象的。作爲基層單位的領頭羊，認真抓好乾部隊伍的思想政治工作，是日常工作中最重要的一環，而用心做好這項工作，是其他一切工作完成好壞的前提和條件。xx縣國稅

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第三篇：稅務系統思想政治工作研討會發言稿

要用心去做的工作全國著名勞模李素麗有一句耐人尋味的話：“認真工作只是把工作做對，用心工作才能把工作做好”，一個單位缺乏生機和活力，人們工作上沒有激情，那麼這個單位工作成效也是不可想象的。 作爲基層單位的領頭羊，認真抓好乾部隊伍的思想政治工作，是日常工作中最重要的一環，而用心做好這項工作，是其他一切工作完成好壞的前提和條件。xx縣國稅稽查局是有19個幹部職工，其中黨員同志有8個，團員4人，年紀40歲以上的有5個，文化層次從國中到大學本科各層次都有，人員比較複雜，有一半左右的同志從事稽查工作不到兩年，業務上參差不齊，加上全縣範圍廣，各類企業和個體納稅戶上萬戶，工作任務比較繁重。特別是新的ctais徵管軟件的啓用，稽查模塊較以前相比複雜了許多，同志們下戶查案回來以後，要在微機裏輸入衆多的資料，有時候心煩意躁，不願意辦案，更不願意輸資料，甚至有偷工減料的現象發生，新老同志間如何合理搭配、共同促進、共同提高，都給我出了不少難題。針對工作中出現的問題，我都一一記下來和副職共同商量，拿到支部會上進行討論，尋求有效解決的方法，力求政治思想工作做到位，我主要在以下幾個方面開展工作：一、把政治學習和爭創青年文明號活動相結合。一是堅持每月一次政治學習會議，主要學習時事政治，黨的知識，特別是今年以來，我們着重利用開展黨的先進性教育活動之機，帶領黨員同志系統地學習了《黨章》和毛澤東、鄧小平理論的部分原著以及江澤民的“三個代表”的重要講話，同志們人均做學習筆記都在萬字以上。各個階段的總結和黨性分析材料既深刻又現實，整改措施一步到位，受到上級黨委的好評；二是經常找青年同志談心，瞭解他們的想法，徵求他們的意見，支持他們的創新工作，敢讓他們挑重擔，今年就安排了三個青年稅幹擔任稽查股負責人，使他們能儘快成長；三是鼓勵青年稅幹進步，選送幾個要求進步的積極分子參加黨的組織培訓，從去年到今年，我局又有三位同志向黨組織遞交了入黨申請，今年七·一，有兩位同志通過組織考覈光榮地加入中國共產黨；四是搞好文明創建，～年，我局經過努力，一次性通過了省、市文明辦的考覈，獲得了省級“青年文明號”的光榮稱號，我們利用這個契機，制訂了一系列的爭創規劃，全局上下正齊心協力，向更高一級的“青年文明號”邁進！二、爭創學習型機關，做學習型人才是永褒單位不斷創新和進步的法寶，當今信息時代和知識經濟的不斷髮展，只有不斷學習纔不會落後於時代的發展，我局一年以來，興辦了2期專題培訓。一是組織基層的稽查骨幹集中培訓稽查業務；二是全局幹部集中三天時間系統地學習新的《稅收徵管法》和所得稅業務，能者爲師；三是參加市局的新的徵管軟件上線培訓；四是自發組織到市局學習新的ctais稽查模塊的操作，確保了我局新的徵管軟件上線以來沒有出現任何數據差錯和責任事故。鼓勵幹部參加各種學歷教育和培訓是我們思想政治工作中始終沒有放棄的一環。我局近兩年來，先後有八人蔘加了大專和本科班的學歷教育，今年有4人取得了本科文憑，還有四人正在讀，幹部的學歷結構一年一個改變和提高。在今年稅收精細化管理的主題下，如何能讓同志們在管理方面有一個新的飛躍，徹底改變以往的粗放式的工作方法，我們倡導以學習的態度來對待工作，每人發放了三本必讀書：《細節決定成敗》、《自動自發》和《沒有任何藉口》要求同志們做好讀書筆記，每人寫一篇聯繫工作的《讀後感》，並選取其中的優秀讀後感編輯成專輯，供大家參考和學習。三、“以人爲本”充分調動全局幹部職工的工作主動性、積極性，始終把“關心”和“體貼”放在心裏。我們注意樹立爲幹部職工服務的意識，把幹部職工的利益放在心上，噓寒問暖，儘可能爲大家辦好事、辦實事。我局在全縣國稅系統率先做到了利用在食堂就中餐的機會和同事們一起過生日。在有幹部家屬下崗的情況下，在不違反原則的前提下，儘可能幫忙聯繫工作，充分體現了人文關懷，同時也創造了和諧的人際氛圍，增強了隊伍的凝聚力。平時還開展了捐資助學、扶貧救濟、去敬老院看望老人等活動，陶冶了幹部的情操。利用各種節假日或雙休日，開展形式多樣內容豐富的文化活動，增進了解、促進團結。如春節文藝匯演、有獎徵文、演講比賽、羽毛球比賽，受到了上下一致好評，創造了高雅、和諧的文化氛圍，在詳和溫馨的環境中，使同志們能積極工作，努力工作，主動工作。四、廉政教育工作是思想政治工作中的重點，作爲基層單位，直接與納稅人打交道，清正廉明，不貪不腐，尤顯重要，我們在以下三個方面開展了工作：一方向面請人講課，我們請來了縣檢察院的同志給幹部上《怎樣預防職務犯罪》和《什麼是瀆職犯罪》等專題課，加強了思想上的預防；另一方面是結合每季的廉政專題工作會議，集中觀看了反腐倡廉的錄相片《李真沉浮錄》、《省機械廳長的墮落》等警示片，堅持節前提醒，節後總結匯報，年前與幹部簽訂廉政紀律責任書，加強平常考覈，杜絕不廉政行爲發生，利用雙休日時間帶領同志到革命聖地井岡山去參觀，感受先輩們在艱苦卓絕的環境中如何堅持鬥爭，才換來今天的幸福生活的感人事蹟，鼓勵同志們緬懷先輩，努力工作；再一個方面是發放廉政調查卡，用事後監督的方法來規範同志們的行爲，我們對一年來所有立案查處的企業發出一份調查卡，內容十分全面：是否文明辦案、程序是否合法、廉政紀律如何等幾個方面的內容，並隨信寄去回執信封和郵票，兩年以來，我們的廉政調查卡回收率達97%，沒有發現一起不廉政行爲，也沒有發現一個不廉潔的辦案人員！五、思想政治工作中在幾點反思①勿容質疑，歸根到底思想政治工作是爲了更好的鼓舞人、塑造人、教育人，最終達到政治素質、思想素質的提高，更好地服務於工作，營造出“比、學、趕、幫、超”的氛圍，然後，在現實工作中，這種氣氛並不濃厚，要將工作考覈內容加以細化和適當的抽象化，把學習也納入日常考覈內容，鼓勵在工作中學習，在學習中提高，在提高中總結。②文明創建是我們國稅系統一貫以來的優良作風，近年來有鬆勁的情緒，究其原因：一是領導重視的程度不夠；二是爭創單位積極性不高，這又歸究於文明單位與普通單位、爭創單位與非爭創單位之間沒有什麼區別，爭創單位相應的投入即既有人力的投入也有

財產的投入，不能得到相適應的補償，文明單位的榮譽與待遇極不相稱，爭創與不爭創都差不多，所以爭創的積極性有所折扣。③信息技術的普及、辦公條件的改善，科學化精細化的管理，給稅收徵管來了一個徹底的革命，稅務幹部走村串戶，披星戴月的鏡頭已成爲歷史，工作中不細緻、不深入、工作方法簡單粗暴已經司空見慣，特別是農村的稅收徵管，出現了一些真空地帶。④“官本位”思想和傳統的“論資排輩”思想在幹部的頭腦中依然存在，競爭上崗和競聘上崗在一定程度上還存在着弊端，導致幹部職工上進心不強，得過且過思想嚴重，在今後政治思想工作中如何克服這種思想，增加幹部責任感、凝聚力還大有文章可做。六、當前和今後一個時期開展思想政治工作我認爲要從以下幾個方面着手：（1）制定一套真正實用、科學的崗責考覈辦法，變半年和年度考覈爲日常考覈，綜合考覈和專項考覈相結合，真正做到獎勤罰懶，考覈到位，提～部職工的工作積極性。並且要把政治思想工作列入經常性的考覈之中，重點放在學習和教育方面。特別是要嚴把進人關，對經過考試進入系統的幹部要進行有目的的和針對性的培訓，除要具備相應的專業知識外，其思想觀念、道德水平、敬業精神等綜合素質方面的教育培訓必不可少。（2）提拔任用幹部要建立一整套符合實際的科學的方法，不能夠一考即成。除必要的考試外，我認爲還要綜合四個方面的內容：一是掌握現代化信息辦公的技能和熟練程度如何；二是業務素質是否過硬；三是在工作期間是否有突出的成績；四是羣衆的評價如何。這四個方面要佔50%的考覈分，俗話說：“金盃銀盃比不上老百姓的口碑”，我認爲其中最重要的又是羣衆的評價。（3） 針對目前在職幹部的文化素質和業務水平良莠不齊的現象，要鼓勵自學和兼學，大力開展以愛國主義教育爲主題的愛崗敬業活動，以國稅論壇爲載體，以參觀學習、主題討論、對比教育、換位體驗等形式，營造出學習型的機關和形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。（4）大力提倡爭創文明單位的活動，要嚴格評審，嚴進寬出，對不同級別的文明單位要鼓勵和表彰，在待遇上要適當提高，這樣才能激起爭創的熱情，文明機關、文明服務纔會真正落實到實處。思想政治工作可以說是包羅萬象的，也不可能是立竿見影的，它猶如春風化雨，潤物無聲，在潛移默化中去薰陶、去感染，讓我們共同探索，走出一條思想政治工作的新路子。

第四篇：關於做好當前稅務系統思想政治

關於做好當前稅務系統思想政治

工作的幾點看法

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，在市場經濟條件下，如何繼承和發揚黨的這一傳統和優勢，進一步加強和改進思想政治工作，爲改革開放和社會主義現代化建設提供政治保證、精神動力，不僅是黨的思想理論戰線的同志應當研究和思考的問題，也是我們稅務部門的各級領導應當認真研究和思考的一個問題。 這裏，我結合稅務部門近年來思想政治工作的情況談一點粗淺的看法。

一、思想政治工作的重點在基層。

稅務分局是稅務系統最基層的單位，稅務系統思想政治工作的重點在基層。首先，從基層所處的地位看，基層是“基石”。他們撐起整座稅收事業的“大廈”，“大廈”的基礎牢不牢，完全取決於構成整個基礎的“基石”硬不硬。只有基層建設過硬了，我們的稅收事業纔會有牢固的基礎。其次，從人員的分佈看，基層是“重頭戲”。基層明顯表現出人數多的特點。抓住了基層就抓住了大多數，因此，抓好基層的思想政治工作是稅務系統思想政治建設的“重頭戲”。第三，從擔負的任務看，基層是“前沿陣地”。基層分局擔負着繁重的組織收入任務，百分之百的稅收收入都是由基層分局完成的。徵管一線稅務幹部的精神狀態好不好？風氣正不正？素質高不高？直接關係到收入任務的完成，這就決定了 1

基層的思想政治工作只能加強，不能削弱。第四，從稅務機關行風廉政建設所暴露出來的問題看，基層是薄弱環節。有的基層稅務機關疏於管理，執法不公，“以稅謀私”的問題還在一定範圍內存在，抓好基層的思想政治建設，已經成爲實現國家稅務總局提出的把稅務系統建成黨和政府信任的，人民羣衆公認的文明行業創建目標的關鍵所在。

二、思想政治工作的關鍵在領導。

稅務系統各級領導的自身素質、責任意識和領導藝術是做好思想政治工作的關鍵要素。作爲稅務部門的各級領導，應當具備以下幾個方面的基本素質，即：有高尚的道德情操，有良好的品行修養，有堅韌的人格力量以及有較高的政治理論、稅收業務和現代知識水平。爲“官”先爲“人”，道德情操和品行修養是人品的基本要求，官品是以人品爲基礎的，一個領導只有做到胸襟坦白、豁達大度；克己奉公、不謀私利；吃苦在前、享受在後，才能在羣衆中樹立威信，才能用自己的人格力量去影響和帶動羣衆。稅務機關的各級領導是稅收工作的決策者和指揮者，只有具備較高的政治素養，熟練稅收業務，並且掌握了一定的信息學、管理學、宏觀經濟學等現代化知識，才能真正履行收好稅，帶好隊的重任。領導幹部要從複雜的事務圈子中跳出來，多學習，少應酬，不斷提高自身素質。稅務系統的各級領導要有抓好思想政治工作的強烈的責任意識。組織收入是各級稅務機關的中心工作，對此，不能有絲毫的動搖。但是，對稅務系統思想政治工作的作用也不2

能低估。因爲稅收徵管是要由人去做的，抓好了人的教育和管理，提高了人的素質，纔能有力的保證組織收入任務的完成。當前，各級稅務機關組織收入的任務十分繁重，面臨的予盾和困難也比較多，因此，必須依靠強有力的思想政治工作來統一思想，理順情緒，提高素質，激發熱情，從而確保收入。各級領導要確立“收好稅”，“帶好隊”的思想，堅持一手抓組織收入和業務建設，一手抓思想政治建設，做到挑好組織收入和業務建設“兩副擔”，真正體現“兩手抓”、“兩手硬”。要講究思想政治工作的藝術和方法，做到身教言教並重。領導對部屬的影響力，取決於領導用自身的行爲來教育部屬。“己身正，不令而行，己身不正，雖令不從。”講的就是領導身教的作用。領導的個人行爲對部屬如同一面“鏡子”，一杆“標尺”，領導以身作則，率先垂範對部屬是一種無聲的命令，可以在潛移默化中幫助部屬向積極的方向轉變，反之，就會“上樑不正下樑歪，中樑不正倒下來。”在強調領導身教重要性的同時，也必須重視言教的作用，言教不是空洞的說教，也不是簡單的訓斥。要因人而異，因事而異，做到動之以情，曉之以理，入腦、入心。

三、思想政治工作的活力在創造。

在改革開放、建立社會主義市場經濟的歷史條件下，人們的價值取向、生活方式和思維方式發生了很大的變化。要適應這種變化，思想政治工作就需要創新，這種創新應該是繼承和批判的結合，傳統與現實的結合，理論與實踐的結合，政治與業務的結 3

合，精神與物質的結合，就是要立足研究新情況，解決新問題，探索新路子，總結新經驗。

一要立足於機制創新。就是要建立兩種機制，一是激勵機制，即通過目標管理、情感激發、競賽鼓動、樹立典型、物質獎勵等方法，來達到弘揚先進，扶持正氣，調動幹部的積極性，加強集體凝聚力和向心力的目的。二是制約機制，即通過監督、防範、制止等多種手段，來遏制乃至消除幹部隊伍中消極的因素。兩種機制互爲補充，同時發揮作用，才能保證思想政治工作的有效性和針對性。

二要立足於制度創新。比如在幹部管理上，就要拋棄過去的一些舊的做法，實施公務員管理。因爲公務員制度是我國人事制度的重大改革，這個制度對國家公務員錄用、獎懲、晉升、辭退都做出了十分明確、具體的規定，具有較強的可操作性，稅務幹部的管理均應按照國家公務員的考覈標準和辦法並結合自身工作特點嚴格考評。在實施公務員管理時，還可以根據本單位、本部門的實際情況建立和完善相應的配套制度，對個別大錯不犯，小錯不斷的幹部要有處理的辦法。

三要立足於內容創新。思想政治工作要杜絕“高、大、空”，就一定要讓教育的內容貼近實際，體現時代特色。不要一講艱苦奮鬥，就要“新三年，舊三年，縫縫補補又三年”，而是要在把握艱苦奮鬥精神實質的基礎上，賦予它新的內容。如，不怕困難，團結拼搏的精神；愛崗敬業，廉潔從稅的風氣；敢於負責，樂於4

吃苦的精神。當前，稅務系統的思想政治教育應突出鄧小平理論的教育、“三個代表”重要思想的教育，向全國稅務系統先進模範人物學習，爭當人民滿意的公務員的教育。從而發揮思想政治工作啓發人、激勵人、教育人、培養人的作用。

四、思想政治工作的根本在務實。

求實、務實是思想政治工作必須遵循的原則，是我們黨一切從實際出發，實事求是的思想路線的體現，也是思想政治工作能否取得實效的根本。稅務系統思想政治工作的基本任務，就是通過思想政治工作來提高稅務幹部隊伍的思想道德和科學文化素質，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，從而確保全體稅務幹部在政治上不出問題，確保組織收入任務的圓滿完成，確保精神文明建設和各項目標在系統內的實現。要實現稅務系統思想政治工作的這個基本任務，只有立足於做紮紮實實的工作。首先，要實事求是，從實際出發。一個部門、一個單位的情況是各不相同，從事思想政治工作的同志必須注重這種差異，堅持實事求是，從實際出發，有針對性地、創造性地開展工作。必須吃透上情，把握精神實質，摸清下情，多作調查研究，掌握幹部、職工的思想“脈搏”，切忌情況不明決心大，心中無數辦法多。其次，要以人爲本，虛功實做。要把握好思想政治工作的着眼點、着力點和結合點，把糾正行業不正之風、反對以稅謀私，作爲思想政治工作的結合點，從而使思想政治工作具有實實在在的內容。再次，要堅決反對形式主義。近年來，全國稅務系統開展的爭創 5

“文明單位”、“青年文明號”、“最佳辦稅服務廳”等活動，有力地促進了稅務系統的思想政治建設，受到了廣大稅務幹部的普遍歡迎。但在實際工作中，也存在些形式主義的傾向做法。有的地方思想政治工作僅僅停留在會議上、口頭上、文件上，空喊口號，不抓落實；有的偏重於形式，忽視實際效果；有的熱一陣、冷一陣，抓抓停停等，這些都是我們必須堅決反對和注意克服的。最後，還要注意解決幹部職工的實際困難，關心人、理解人，維護好他們的切身利益，不斷激發羣衆的工作積極性和創造性。

總之，稅務系統的思想政治工作是一項長期的工作，不可能一蹴而就，必須持之以恆，常抓不懈。要在繼承傳統的基礎上，根據變化了的客觀實際，不斷探索新形勢下稅務系統思想政治工作的保障和促進作用。

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第五篇：在稅務系統思想政治工作會上的講話

在稅務系統思想政治工作會上的講話

區委常委、宣傳部長劉蘭芳

2014年10月29日

各位領導、同志們：

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是社會主義革命、建設、改革取得偉大勝利的有力武器。現在黨和人民將稅務執法等關係國計民生的重大職能交付給我們，這些都迫切需要我們進一步加強思想政治工作，爲履行職能、發揮作用、爲稅務事業發展提供可靠的政治保證和強大的精神動力。

一、加強學習，增強做好思想政治工作的認識思想政治工作是一門關於人的科學。新時期黨的思想政治工作的根本目的就是引導人們努力實現“全面小康”的奮鬥目標。思想政治工作的基本任務或基本功能是以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優秀的作品鼓舞人，着力啓迪人的思想，提高人的覺悟。基本形式主要是教育。從大的方面講，思想政治工作主要包括兩個方面：一是系統教育。包括進行社會主義初級階段黨的基本路線教育、馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”以及科學發展觀的重要思想教育、共產主義理想和人生觀教育、社會主義和共產主義道德教育、愛國主義和國際主義教育。這是一項打基礎、強素質的工作。二是

日常教育。就是要堅持“缺什麼補什麼、抓什麼教什麼”的原則，增強思想政治工作解決實際問題的能力，包括進行形勢教育、國情教育和政策教育、民主與法制教育、革命紀律教育、革命傳統教育和活的思想教育等。近年來，稅務部門加強思想政治工作，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹，保證了幹部職工隊伍的穩定，保證了各項稅務工作任務的完成，較好的推動了稅務事業的快速發展。

二、分析形勢，把握思想政治工作的現狀

近年來，我區的經濟建設取得了喜人的成績，思想政治工作也取得了長足的發展。以此同時，忽視、放鬆思想政治工作的傾向還不同程度的存在，一是認識不夠對頭。有的認爲，市場經濟下調動人的積極性的手段主要靠“票子”，思想政治工作不頂用了；有的認爲，中心任務是發展經濟，業務工作是硬指標，思想政治工作是軟指標；有的認爲，多元化結構的現實增大了工作的難度，思想政治工作難以做好。二是工作不夠到位。有的重業務、輕政治，工作上不了議程，思想政治工作掛了空檔；有的工作不紮實，只管部署任務，不抓督促檢查，思想政治工作走了過場。三是制度不夠健全。一方面，一些基本的制度沒有建立起來，類似工作計劃、檢查考覈、總結講評制度都沒有制定；另一方面，抓制度落實的力度不大，一些單位即使制定了制度，也僅僅寫在紙上、掛在牆上，不注重抓落實，實質上還是有制度與沒有制度一個樣。四是方法不夠適應。不重視思想政治工作方法的研究，傳統的方法不熟悉，創新的路子不清楚，如何圍繞大局，結

合實際，把思想教育搞活，還缺乏相應的好辦法。如此等等，問題不少。我們要正確估價思想政治工作的形勢，既要充分肯定成績，更要看到看夠問題，採取有效措施，進一步加強思想政治工作。

三、採取措(請你收藏好 範 文，請便下次訪問)施，切實抓好思想政治工作

思想政治工作是一項複雜艱鉅的任務、一個長期漸進的過程，必須採取強有力的措施保證思想政治工作持續有效地開展下去。一要加強領導。要切實加強對思想政治工作的領導，重視思想政治工作，不斷完善並認真落實主要負責同志帶頭抓思想政治工作的責任制，建立起“黨組織統一領導、黨政領導齊抓共管、政工部門各負其責、業務部門一崗雙責”的格局。年初，要把思想政治工作納入整體工作通盤考慮，與業務工作一起規劃部署、一起督促檢查、一起考覈總結，多聽取思想政治工作彙報，多研究思想政治工作問題。領導班子其他成員也要根據分工抓好職責範圍內的思想政治工作，做到“兩手抓，兩手都要硬”，保證各項工作落到實處。二要健全制度。要把制度建設作爲思想政治工作的基本保障措施，提上重要的工作日程，按照“科學合理、管用有效、系統配套”的要求，加強制度的制修訂，使思想政治工作有章可依、有規可循。制度出臺後，要把功夫下在落實上。各級幹部、各類人員要養成學習制度、遵守制度、維護制度的良好習慣，嚴格按制度辦事。對認真遵守制度的要表彰、獎勵，對違反制度的要批評、教育，切實維護制度的嚴肅性和權威性，把思想政治工作切實轉入到科學化、制度化、規範

化軌道。三要改進方法。隨着社會的發展、形勢的變化，思想政治工作也必須與時俱進，不斷創新，既要堅持過去行之有效的好傳統、好做法，更要用時代的要求創造新方法、新路子，增強時代感。重點要在圍繞中心、服務大局上下功夫，在服務地方經濟、促進事業發展上找到思想政治工作的切入點和着力點；要在思想政治工作與業務管理工作的結合上下功夫，把教育、管理、監督滲透到業務工作的方方面面，在業務工作實踐中找到思想政治工作的新課題，確保思想政治工作與業務工作相互促進、共同提高；要在運用現代技術手段上下功夫，注重運用以網絡、短信爲代表的現代傳媒手段開展思想政治工作，提高工作效率；要在寓教於樂、寓教於文上下功夫，通過開展各類羣衆喜聞樂見的活動，增強思想政治工作的號召力、感染力；要注重實效，貼近實際，把思想政治工作做在前頭，有的放矢地解決問題，增強思想政治工作的及時性和針對性；要在思想政治工作內容與形式的有效統一上下功夫，把普遍教育和個別教育、灌輸式教育和形象直觀教育、組織教育和羣衆自我教育結合起來，還要充分發動羣衆一道做思想政治工作。四要建好隊伍。政工幹部是思想政治工作的基礎力量。要充實政工幹部隊伍，不斷優化政工幹部隊伍年齡、文化結構。要不斷加強政工幹部的培養培訓和實踐鍛鍊，全面提升政工幹部的理論素養、知識水平和業務本領，使他們成爲懂政工、曉業務、會管理的複合型人才，成爲幹部職工的良師益友和思想政治工作的行家裏手。要把政工崗位作爲培養鍛鍊幹部的重要平臺，加大政工

幹部和其它崗位幹部的交流，對錶現優秀、業績突出的政上幹部要及時提拔重用。要幫助政工幹部解決工作和生活上的實際困難和問題，解除他們的後顧之憂，使他們能夠安心、專心、用心開展工作，不斷增強政工幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力。

同志們，思想政治工作是黨的工作，加強思想政治工作是堅持鄧小平理論和“三個代表”以及科學發展觀的重要思想的應有之義，是實現遠大理想的必需條件，是協調人際關係的基本方法，是凝聚全民族力量的重要途徑，是建設中國特色社會主義的內在要求，也是實現稅務事業科學發展、和諧發展的可靠保證。我們一定要樹立“思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的生命線”的意識，進一步增強做好思想政治工作的責任感，化壓力爲動力，變被動爲主動，努力開創稅務系統思想政治工作的新局面。