如何當好基層黨支部書記(精選多篇)

第一篇：如何當好基層黨支部書記

基層黨支部書記是我們黨組織中的最原始的單元，黨支部書記在很大程度上是這個單元的“靈魂”，支部的戰鬥力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關，怎樣搞好支部各項工作並能長期保持共產黨員的先進性，是每一個基層黨支部必需着重考慮的，在這種新形勢下，如何才能當好基層黨支部書記呢？我認爲，當好基層黨支部書記要強化四種意識、提高五種能力。一

務上的“門外漢”，你就會失去很多和黨員同志交心通氣的機會和深談的“觸點”，做好政治思想工作將會成爲一句空話。所以，支部書記要在進行思想政治工作的同時，努力鑽研業務知識，不斷提高專業水平，在思想覺悟方面當好支部的“頭”，在業務能力方面更要當他們的“頭”，只有這樣才能則相得益彰，無出其右，這才稱得上是一個合格的、優秀的基層黨支部書記。

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第二篇：如何當好基層黨支部書記

基層黨支部書記是我們黨組織中的最原始的單元，黨支部書記在很大程度上是這個單元的“靈魂”，支部的戰鬥力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關，怎樣搞好支部各項工作並能長期保持共產黨員的先進性，是每一個基層黨支部必需着重考慮的，在這種新形勢下， 如何才能當好基層黨支部書記呢？我認爲，當好基層黨支部書記要強化四種意識、提高五種能力。一：作爲基層黨支部書記，要在全心全意投入工作的同時，不斷學習、不斷進取、不斷提高，要強化以下四種意識：（一）是要強化服務意識。作爲基層黨支部書記，不要把自己擺在“領導”的位置上，而要把自己擺在爲單位出成績、出人才、積極爭創文明單位的“服務”位置上，要圍繞單位的中心工作和重點工作，想方設法充分發揮支部各成員的積極作用、帶頭作用和先進性，爲單位整體工作任務的完成做好思想上的服務，而平時則要常關注黨員幹部的個人實際，特別是年輕幹部的思想波動，在他們成長、進步的道路上排憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作，早出成就。（二）是要強化監督意識。鐵的紀律和有效的監督機制是贏得各項工作勝利的先決條件，～的孳生往往是監督失去了作用。支部書記要充分利用支部例會，經常和黨員幹部重溫《黨章》的內容，學習相關的黨的知識，理解和準確把握共產黨員先進性要求，永葆黨的先進性。而作爲支部書記本人，則要利用上級黨組織賦予的職責，通過嚴格而經常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對支部每個成員的工作、思想、作風實行有效監督，以保持支部成員的淨化和純潔。（三）是要強化協調意識。一個機關就好像是一盤棋，每個成員、每一項具體的工作，每一個環節就好比一個個的棋子，要使整盤棋活起來，協調走好每一步至關重要。當好支部書記，首先要協調好與單位行政領導的關係，平時要同行政領導多聯繫、多請示、多彙報、多交流工作，及時瞭解單位每一個時期內的主要任務，並適時反映支部黨員、幹部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強對基層的思想領導和業務指導，同時，也取得領導對支部工作的大力支持；其次要協調好內部各科室之間的關係，調動各方面的積極因素，最大限度地減少“內耗”，以達成各項工作配合上的默契，爲發揮基層的整體效能營造良好的氛圍；再次是要協調好同志們之間的關係，一個單位的同志工作在一起難免在工作、學習、生活各方面出現小磨擦，支部書記應及時調查，全面瞭解，有效協調，春風化雨，使單位在整體上保持高昂的鬥志，具有團結協作的精神。（四）是要強化預見意識。“麻雀雖小，肝膽俱全”，基層工作多、事情雜、時效性強，作爲支部書記在工作中要掌握好提前量，避免臨時“抱佛腳”或者“放馬後炮”的現象，比如：安排支部活動或者過組織生活時，因爲行政領導一般都在支部內部過組織生活，所以支部書記在嚴格落實組織制度、強調領導幹部要自覺接受教育和監督的基礎上，要考慮到領導的工作既要對上又有對下的特殊性，所以要在活動安排之前和領導取得聯繫，求得共識，使安排的時間儘量符合工作實際，與領導近段工作的安排互相融洽，相得益彰。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進工作，具體工作反過來又能充實組織生活的內容。二：支部書記在具體工作中要能夠學以致用，用心投入工作中，並不是說具有以上幾種意識就能夠得心應手，馬到成功，還要在實踐中積累工作經驗，提高以下五種能力：（一）提高組織領導能力。作爲支部書記，雖然不是處於行政“領導”的地位上，但個人的思想水平、業務素質、個人品德等是構成支部書記有組織領導才能的重要因素，因此，支部書記應該經常和黨員進行談心，爲他們辦實事，幫助其提高認識，這樣纔會贏得同志們的信賴和擁護。（二）提高說服教育能力。支部書記要做好每個黨員和要求進步同志的思想工作，在實際工作中爲黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，靠傳統的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應新時期政治思想工作要求的，隨着時代的發展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認識都發生了深刻的變化，作爲支部書記，在這方面要善於抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，切中肯綮，寓說服於嚴肅性、藝術性和趣味性一體，起到“事半功倍”的效果。（三）提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現，古人云：“凡事預則立，不預則廢。”也就是說決策要講求科學性。我們黨歷來強調民主集中制原則，也就是爲了實現民主決策，避免或減少決策的失誤，作爲支部書記，要全面掌握支部內所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，瞭解羣衆的思想狀況，更好地爲行政領導提供決策依據，在一定程度上將有助於行政領導決策的科學化、民主化、正確化。（四）提高社會交往能力。黨的支部書記如果不注重社交能力的培養，必然會導致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上，因爲思想政治工作不是一項單一性工作，它涉及面廣，需要與社會各屆發生交往，所以作爲支部書記應該適當參加社會交往，這樣纔能有利於開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領的水平，纔會有“人緣”，黨員幹部纔會和你同甘共苦，打成一片，才願和你做知心朋友。（五）提高本部門業務能力。支部書記除了以上所講的政治素質、工作能力、領導水平等以外，還要是本部門、本行業的行家裏手，纔不致於出現“外行領導內行”的笑話，假若如此，同志們會把你當業務上的“門外漢”，你就會失去很多和黨員同志交心通氣的機會和深談的“觸點”，做好政治思想工作將會成爲一句空話。所以，支部書記要在進行思想政治工作的同時，努力鑽研業務知識，不斷提高專業水平，在思想覺悟方面當好支部的“頭”，在業務能力方面更要當他們的“頭”，只有這樣才能則相得益彰，無出其右，這才稱得上是一個合格的、優秀的基層黨支部書記。

第三篇：如何當好基層黨支部書記

基層黨支部書記是我們黨組織中的最原始的單元，黨支部書記在很大程度上是這個單元的“靈魂”，支部的戰鬥力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關，怎樣搞好支部各項工作並能長期保持共產黨員的先進性，是每一個基層黨支部必需着重考慮的，在這種新形勢下，如何才能當好基層黨支部書記呢？我認爲，當好基層黨支部書記要強化四種意識、提高五種能力。一

：作爲基層黨支部書記，要在全心全意投入工作的同時，不斷學習、不斷進取、不斷提高，要強化以下四種意識：（一）是要強化服務意識。作爲基層黨支部書記，不要把自己擺在“領導”的位置上，而要把自己擺在爲單位出成績、出人才、積極爭創文明單位的“服務”位置上，要圍繞單位的中心工作和重點工作，想方設法充分發揮支部各成員的積極作用、帶頭作用和先進性，爲單位整體工作任務的完成做好思想上的服務，而平時則要常關注黨員幹部的個人實際，特別是年輕幹部的思想波動，在他們成長、進步的道路上排憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作，早出成就。（二）是要強化監督意識。鐵的紀律和有效的監督機制是贏得各項工作勝利的先決條件，腐敗的孳生往往是監督失去了作用。支部書記要充分利用支部例會，經常和黨員幹部重溫《黨章》的內容，學習相關的黨的知識，理解和準確把握共產黨員先進性要求，永葆黨的先進性。而作爲支部書記本人，則要利用上級黨組織賦予的職責，通過嚴格而經常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對支部每個成員的工作、思想、作風實行有效監督，以保持支部成員的淨化和純潔。（三）是要強化協調意識。一個機關就好像是一盤棋，每個成員、每一項具體的工作，每一個環節就好比一個個的棋子，要使整盤棋活起來，協調走好每一步至關重要。當好支部書記，首先要協調好與單位行政領導的關係，平時要同行政領導多聯繫、多請示、多彙報、多交流工作，及時瞭解單位每一個時期內的主要任務，並適時反映支部黨員、幹部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強對基層的思想領導和業務指導，同時，也取得領導對支部工作的大力支持；其次要協調好內部各科室之間的關係，調動各方面的積極因素，最大限度地減少“內耗”，以達成各項工作配合上的默契，爲發揮基層的整體效能營造良好的氛圍；再次是要協調好同志們之間的關係，一個單位的同志工作在一起難免在工作、學習、生活各方面出現小磨擦，支部書記應及時調查，全面瞭解，有效協調，春風化雨，使單位在整體上保持高昂的鬥志，具有團結協作的精神。（四）是要強化預見意識。“麻雀雖小，肝膽俱全”，基層工作多、事情雜、時效性強，作爲支部書記在工作中要掌握好提前量，避免臨時“抱佛腳”或者“放馬後炮”的現象，比如：安排支部活動或者過組織生活時，因爲行政領導一般都在支部內部過組織生活，所以支部書記在嚴格落實組織制度、強調領導幹部要自覺接受教育和監督的基礎上，要考慮到領導的工作既要對上又有對下的特殊性，所以要在活動安排之前和領導取得聯繫，求得共識，使安排的時間儘量符合工作實際，與領導近段工作的安排互相融洽，相得益彰。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進工作，具體工作反過來又能充實組織生活的內容。二：支部書記在具體工作中要能夠學以致用，用心投入工作中，並不是說具有以上幾種意識就能夠得心應手，馬到成功，還要在實踐中積累工作經驗，提高以下五種能力：（一）提高組織領導能力。作爲支部書記，雖然不是處於行政“領導”的地位上，但個人的思想水平、業務素質、個人品德等是構成支部書記有組織領導才能的重要因素，因此，支部書記應該經常和黨員進行談心，爲他們辦實事，幫助其提高認識，這樣纔會贏得同志們的信賴和擁護。（二）提高說服教育能力。支部書記要做好每個黨員和要求進步同志的思想工作，在實際工作中爲黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，靠傳統的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應新時期政治思想工作要求的，隨着時代的發展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認識都發生了深刻的變化，作爲支部書記，在這方面要善於抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，切中肯綮，寓說服於嚴肅性、藝術性和趣味性一體，起到“事半功倍”的效果。（三）提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現，古人云：“凡事預則立，不預則廢。”也就是說決策要講求科學性。我們黨歷來強調民主集中制原則，也就是爲了實現民主決策，避(轉載需註明來源：)免或減少決策的失誤，作爲支部書記，要全面掌握支部內所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，瞭解羣衆的思想狀況，更好地爲行政領導提供決策依據，在一定程度上將有助於行政領導決策的科學化、民主化、正確化。（四）提高社會交往能力。黨的支部書記如果不注重社交能力的培養，必然會導致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上，因爲思想政治工作不是一項單一性工作，它涉及面廣，需要與社會各屆發生交往，所以作爲支部書

記應該適當參加社會交往，這樣纔能有利於開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領的水平，纔會有“人緣”，黨員幹部纔會和你同甘共苦，打成一片，才願和你做知心朋友。（五）提高本部門業務能力。支部書記除了以上所講的政治素質、工作能力、領導水平等以外，還要是本部門、本行業的行家裏手，纔不致於出現“外行領導內行”的笑話，假若如此，同志們會把你當業

務上的“門外漢”，你就會失去很多和黨員同志交心通氣的機會和深談的“觸點”，做好政治思想工作將會成爲一句空話。所以，支部書記要在進行思想政治工作的同時，努力鑽研業務知識，不斷提高專業水平，在思想覺悟方面當好支部的“頭”，在業務能力方面更要當他們的“頭”，只有這樣才能則相得益彰，無出其右，這才稱得上是一個合格的、優秀的基層黨支部書記。

第四篇：淺談如何當好基層黨支部書記

淺談如何當好基層黨支部書記

基層黨支部作爲黨的基層組織，是黨的思想陣地前沿，是最貼近人民羣衆的組織機構，其組織建設的好壞，直接關係到黨的執政能力建設。在當前新形勢下，加強基層黨支部建設，對於加強黨的領導和黨組織的建設是非常重要的。然而，當今部分基層黨支部還存在着在開展黨建工作方面沒有現成經驗可循，黨建工作不可避免地存在一定的問題和不足，主要表現在三個方面：一是對黨建工作認識不足。有些基層黨支部負責人對加強黨建工作存在錯誤認識，認爲單位只要把好生產關、安全關，黨建方面的工作做做樣子就可以了，由於思想上存在錯誤的認識，造成基層黨支部負責人對本單位黨建工作開展力度不夠，精力上投入不足，使基層組織黨建工作成爲“薄弱點”。二是工作責任心不到位。目前單位大部分最基層的黨支部書記都是由各部門管理人員兼任，他們消極的認爲基層黨支部書記是“無位無爲”的崗位，促使部分兼任書記責任意識淡薄。三是黨建工作創新無力度。存在黨組織活動單調，內容枯燥，要麼念念文件、讀讀報紙、聽聽報告，要麼用業務活動代替黨內活動等等。基層黨支部書記作爲基層黨組織的第一責任人，是這個單元的“核心”，支部的戰鬥力、凝聚力、號召力、影響力的大小，都與“核心”息息相關，基層黨支部書記是否有效發揮作用，直接影響基層黨組織建設的質量。因此，基層黨支部書記應該怎樣搞好支部各項工作，是當前每一個基層黨支部必需着重考慮的問題。下面本人就如何當好基層黨支部書記簡要地闡述個人的觀點。

一、充分認識，時刻牢記基層黨支部在黨建工作中的重要地位和作用。

作爲一名基層黨支部的書記充分認識到，基層黨支部在整個黨的組織體系中佔有特殊重要的地位，是整個黨的組織基礎。黨正是通過基層組織把衆多黨員集聚在一起，組織成一個有機統一的整體，成爲一個有高度戰鬥力的政黨。基層黨支部是落實黨的路線、方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團結廣大羣衆的核心，是黨與人民羣衆緊密聯繫的橋樑與紐帶，是黨對羣衆的重要“影響源”和信息“反饋點”，也是維護黨的純潔性、先進性的關鍵。

二、強化意識，是抓好基層黨支部建設的首要前提

1、要強化責任意識。基層黨支部書記多數實行兼職，他們大都有一個主職崗位，往往把時間和精力用在主職工作上，這本無可非議，但卻可能忽視了兼任的支部工作。這不僅不利於支部工作的開展，也不利於單位生產經營工作的開展。因爲在單位改革和發展中，宣傳改革形勢，做好思想政治工作、精神文明工作和職工隊伍穩定工作，發揮黨員的先鋒模範作用，完成本單位生產經營工作任務等，這是基層黨支部書記任期內的工作目標和責任要求。這些工作需要支部做大量而艱苦的工作，需要支部書記做大量的組織和領導工作。這些工作做到做好了，就有利於單位的發展，有利於生產經營工作的開展。

2、要強化模範意識。支部書記是黨組織的帶頭人，必須以身作則，充分的發揮先鋒模範作用。在加強職工思想政治教育的同時，更重要的是在具體的工作中，基層黨支部書記仍應以身教促言教，使言教更有效。凡要求職工羣衆做到的，凡要求黨員幹部做到的，基層黨支部書記要帶好頭。要克服市場經濟中凡事講求等價交換的現象，積極倡導奉獻精神。支部書記特別要處理好主職和兼職的關係，成爲一個全面嚴格要求自己，工作認真紮實的典型。主職工作認真負責，支部工作也要開展到位。要強化一個“德”字，要做到一個“勤”字，要堅

持一個“儉”字，要安於一個“清”字，要倡導一個“廉”字，要保持一個“誠”字的六字經來增強模範意識，使基層黨支部書記成爲黨員的標杆，職工羣衆的榜樣。

3、要強化全局意識。做爲基層黨支部書記要有高度全局意識和整體意識，善於總攬全局，能以單位整體工作的進退爲榮辱，能夠站在全局的整體的高度考慮和協調處理問題。首先是統一和協調支部班子成員的思想，平時要同行政領導多聯繫、多請示、多彙報、多交流工作，及時瞭解單位每一個時期內的主要任務，並適時反映支部黨員、幹部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強對基層的思想領導和業務指導，同時，也取得領導對支部工作的大力支持；其次要協調好內部各科室之間的關係，調動各方面的積極因素，最大限度地減少“內耗”，以達成各項工作配合上的默契，爲發揮基層的整體效能營造良好的氛圍；再次是要協調好同志們之間的關係，一個單位的同志工作在一起難免在工作、學習、生活各方面出現小磨擦，支部書記應及時調查，全面瞭解，有效協調，春風化雨，使單位在整體上保持高昂的鬥志，具有團結協作的精神，一切以有利於單位發展的全局觀念出發。

4、要強化預見意識。“麻雀雖小，五臟俱全”，基層工作多、事情雜、時效性強，作爲基層支部書記在工作中要掌握好提前量，支部書記在嚴格落實組織制度、強調領導幹部要自覺接受教育和監督的基礎上，要考慮到領導的工作既要對上又有對下的特殊性，所以要在活動安排之前和領導取得聯繫，求得共識，使安排的時間儘量符合工作實際，與領導近段工作的安排互相融洽，相得益彰。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進工作，具體工作反過來又能充實組織生活的內容。

三、加強學習，提升素質是當好黨支部書記的基礎

素質是指一個人的思想品質、知識水平等多方面的綜合素養。可見素質問題是當好基層黨支部書記的基礎。基層黨支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設，發揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產開展工作。基層黨支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎性的問題，必須要通過不斷的學習來加強自身的能力素質，這樣才能把人心凝聚起來，把黨員和職工羣衆積極性調動起來，在複雜的實際工作中學習好的經驗，善於總結好的做法和工作思想，形成適合本基層黨工作狀況和便於開展工作的風格和思想。

1、提升自身的政治素質。首先具有堅定的政治立場。堅決維護黨的利益，羣衆的利益，貫徹執行黨的方針政策，有堅定的黨性。其次必須具有正確的思想觀點。要用馬克思主義哲學思想辯證地、歷史地、發展地看待一切事物，要用鄧小平同志“解放思想，實事求是”的思想路線改造主觀和客觀世界。最後必須在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致，不能陽奉陰違，決不能上有政策，下有對策。

2、提升自身的品德素質。良好的品德是一個人世界觀、人生觀、價值觀的具體體現。要教育別人，首先要教育自己，“己不正而欲正人，己不潔而欲潔人”是行不通的。要用自己良好的形象帶動人。在日常工作中，你只要有了一身正氣的良好形象，羣衆就會跟你走，聽你的話，照你說的做。

3、提升自身的知識素質。思想政治工作本身是一門科學，它有獨立的理論體系，它又涉及各種綜合性科學，因此，作爲黨支部書記必須具備廣博的理論知識、專業知識、輔助知識，做到以才服人。未來是知識經濟時代，這一時代的核心是以人爲本，因而人才素質的提高便

成爲激發教育活力的源泉。因此，只有及時地補充、不斷地學習，纔可能在這個日新月異的信息時代站穩腳跟。

四、履行職責，努力提高自身業務能力

基層黨支部書記在具體工作中要能夠學以致用，認真履行職責外，還要在實踐中積累工作經驗，重點提高自身四個方面的業務能力。

1、提高組織領導能力。基層黨支部書記應具有能夠組織、動員各方面力量去圍繞上級黨委行政的工作重點和單位的中心工作開展工作的能力；作爲基層支部書記，雖然不是處於行政“領導”的地位上，但個人的思想水平、業務素質、個人品德等是構成支部書記有組織領導才能的重要因素，因此，支部書記應該經常和黨員進行談心，爲他們辦實事，幫助其提高認識，這樣纔會贏得同志們的信賴和擁護。

2、提高溝通協調能力。基層支部書記如果不注重協調組織能力的培養，必然會導致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上。所以當書記的要溝通協調各方面力量，在這方面要善於抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，在實際工作中爲黨員解決思想問題，靠傳統的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應新時期政治思想工作要求的。這樣纔能有利於開展工作，開拓視野，提高自己凝聚人心的管理水平，纔會有“人緣”，黨員幹部纔會和你同甘共苦，打成一片，才願和你做知心朋友，使開展的各項工作做到黨、政、工、青、婦齊抓共管。

3、提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現，古人云：“凡事預則立，不預則廢。”也就是說決策要講求科學性。我們黨歷來強調民主集中制原則，也就是爲了實現民主決策，避免或減少決策的失誤，作爲基層黨支部書記，要全面掌握支部內所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，瞭解羣衆的思想狀況，更好地爲行政領導提供決策依據，在一定程度上將有助於行政領導決策的科學化、民主化、正確化。

4、提高本部門業務能力。基層支部書記除了以上所講的政治素質、工作能力、領導水平等以外，還要是本部門、本行業的行家裏手，纔不致於出現“外行領導內行”的笑話，假若如此，同志們會把你當業務上的“門外漢”，你就會失去很多和黨員同志交心通氣的機會和深談的“觸點”，做好政治思想工作將會成爲一句空話。所以，支部書記要在進行思想政治工作的同時，努力鑽研業務知識，不斷提高專業水平，在思想覺悟方面當好支部的“頭”，在業務能力方面更要當他們的“頭”，只有這樣才能則相得益彰，無出其右，這才稱得上是一個合格的、優秀的基層黨支部書記。

二〇一四年六月十六日

第五篇：如何當好基層黨支部書記

如何當好基層黨支部書記

基層黨支部書記是我們黨組織最原始的單元，一個黨支部是否具有堅強的戰鬥力，能否發揮好戰鬥的作用，關鍵因素之一是要有一個合格的黨支部書記，支部書記作爲黨支部領導班子的“班長”、 “帶頭人”，他們雖然是“一票的權利”，但政治上起着把關導向的作用，在處理錯綜複雜的矛盾中起着協調平衡作用。在改革開放、全面建設小康社會、構建和諧社會的新的歷史時期，黨的建設面臨着許多新情況，新問題，這對黨支部書記提出了更高的要求，因此，黨支部書記只有努力提高政治素質、知識素質、能力素質，才能適應新形勢、新要求，勝任本職工作，成爲一名合格的黨支部書記。

第一， 努力提高思想政治素質。思想政治素質是黨支部書記必須具備的首要素質，作爲一名黨支部書記，不僅要有勝任工作的理論水平，而且要有政治上的堅定性，有良好的思想作風和道德品質。

1、 要有堅定地政治立場。在現階段要帶頭學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、堅定不移地執行黨的路線、方針、政策，努力做到：第一，樹立牢固的共產主義信念，堅定不移地反對“不信馬列、信鬼神”的封建迷信思想，只有堅定的共產主義信仰，才能無愧於黨支部書記的光榮稱號。第二，堅決貫徹執

行黨的基本路線。牢固樹立以經濟建設爲中心的思想，黨支部的工作要始終圍繞單位的中心工作開展，帶領黨員、羣衆積極投身於改革開放事業中。第三，自覺、有效地執行黨的現行政策。黨支部書記不但要帶頭正確理解，模範執行黨的政策，而且要善於宣傳羣衆、發動羣衆、組織羣衆、帶領羣衆，把黨的政策落實到基層。

2、 要廉潔奉公，具有奉獻精神。黨支部書記做的是黨賦予的工作，其工作好壞，關係到黨和人民羣衆的根本利益，責任重大。因此，黨支部書記應樹立爲人民服務的公僕意識。對工作充滿熱情和獻身精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權力觀、名利觀。常懷三種境界：一是立黨爲公的境界。甘於吃苦在前、享受在後。正確處理國家、集體和個人利益，處處以黨和人民的利益爲重。二是執爲國的境界。自覺地爲建設中國特色社會主義現代化國家兢兢業業、艱苦奮鬥、帶領羣衆不斷開創本單位工作的新局面。三是做官爲民的境界。正確利用手中的權利，真正做到用權於民、造福於民。要自重、自省、自警、自勵，提高拒腐防變能力。

3、 要有紮實的民主作風。黨支部書記一方面要善於當好“班長”，和班子成員團結協作，取長補短。另一方面在整個工作中要認真執行民主集中制原則。當好支部書記，首先要協調好與院長的關係，平時要同院長多聯繫、多溝通、

多交流。既要虛懷若谷，從善如流，又能善於集中、敢於拍板，依靠集體的智慧和力量開展工作。要精心組織，認真開好黨的民主生活會，勇於開展批評與自我批評，黨支部書記要帶頭嚴於剖析自己，正確看待工作上的分歧，認識上的不同，要以大局爲重、事業爲重、發展爲重，要以誠相待，以誠取信，爲黨員和羣衆做出表率。

4、 要有強烈的改革創新意識。黨支部書記應具有敢於開拓、銳意進取的精神，自覺站在改革潮流的前頭，帶領羣衆在改革潮流中除舊佈新、開拓進取。堅持解放思想、實事求是，增強創新意識，努力探索黨支部工作服務於單位中心任務的途徑，探索思想政治工作的新路子，不斷把支部工作提高到新的水平。

5、 要有高尚的道德情操。黨支部書記的品德、情感等的非權力影響力是一種人格力量、榜樣力量。中華民族歷來看重領導的人格和榜樣作用，“其身正不令而行、其身不正雖令不從”，是古人留下的警世名言。因此作爲黨支部書記。要德比人高、行比人正、言爲人信。無論在工作中還是在日常生活中，都要嚴格要求自己，時刻注意檢點自己的言行，做到爲人正派，心胸開闊、光明磊落、忠於職守、無私奉獻。以高尚的道德情操、良好的形象去教育和影響他人，爲廣大黨員和羣衆樹立好的榜樣。

第二， 努力提高知識素質。黨支部書記除了具備較

高的思想政治素質外，還應具備較豐富的知識。在當代科學技術日新月異的形勢下，黨支部書記應具備的知識素質主要有兩個方面：一是與本職工作相適應的文化知識結構和與本行業相適應的專業知識結構；二是勝任基層黨務工作的基本理論知識。具體地說有四個方面：

1、 要有較全面的社會科學知識。其中包括經濟學、管理學、領導學、決策學、思維科學等等，特別要懂得社會主義市場經濟理論和基本知識，現代科技和法律知識。有了這些知識才談得上了解經濟發展規律，增強適應本職工作的駕馭能力，才能打開工作的新局面。

2、 要有熟練地黨務和政治工作的專業知識。其中包括：黨的基本知識、黨史、中國革命史、馬克思主義哲學、思想政治教育學、黨的統一戰線、工會工作與青年工作、時事政治等。

3、 要有豐富的社會知識。基層醫療衛生事業單位的黨組織領導要處理各種複雜的問題，同各種各樣的人打交道，要熟悉不同民族、不同層次、不同文化水平、不同年齡、不同職業的人們的思想感情、價值觀念、心理特點、生活特點等。這就要求我們在具體工作中能切實掌握自己所面臨的環境、考慮職工羣衆的思想狀況、人際關係、服務對象訴求，根據行業的特點，有效地開展思想政治工作。

4、 要有相關的業務知識。黨支部書記不僅要求是黨

務工作的行家裏手，還應努力鑽研專業知識，纔不至於出現“外行領導內行”的笑話，沒有相關行業的知識，人們會把你當做專業上的“門外漢”，你就會失去很多的黨員、羣衆交心通氣的機會和深談的“觸點”，失去分析問題和解決問題的能力，做好思想政治工作將會成爲一句空話。只有不斷提高專業水平，在思想覺悟方面當好支部的“班長”，在業務能力方面當好“行家”，工作才能得心應手，才能打開局面，才稱得上是一個合格的黨支部書記。

第三， 努力提高能力素質。工作能力是黨支部書記開展工作的前提條件，是提高工作效率的決定因素。因此，作爲黨支部書記要學以致用，在實踐中積累工作經驗，重視自身能力的鍛鍊與提高。

1、 提高創新能力。創新精神和創新能力是衡量幹部優秀、平庸的重要標誌之一。黨支部書記應當善於根據千變萬化的實際情況，把黨的路線、方針、政策與單位具體情況結合起來，特別注意在結合點上動腦筋、想問題。不僵化、不安於現狀，主動進行探索，積極尋求工作新的突破點。

2、 提高決策能力。在社會、經濟、政治情況較爲複雜的今天，黨支部書記必須懂得和運用各種科學決策的手段，善於對複雜事物和各種矛盾進行具體分析，判斷是非，權衡利弊，及時決策；善於從不同意見中歸納整理，形成最佳意見、做出決斷；善於運用馬克思主義哲學觀點，審時度

勢，抓住本質，果斷決策等。

3、 提高組織協調能力。黨支部書記應具備善於凝聚各方面的力量，調動各方面積極性和創造性，把黨支部的各項決策落實到基層的能力。第一，善於團結協調。書記要有民主作風，聽得進不同意見，相互幫助、相互諒解，努力營造團結和諧的工作環境；要善於化解各種矛盾，促進黨政工團合作共事。要善於形成骨幹隊伍，支部書記要通過自己的艱苦努力，在黨支部周圍凝聚一支有德有才、推得動、叫得應、打得響的骨幹隊伍。

4、 提高用人能力。支部書記要有慧眼識人，善於用人的能力。黨支部書記要比班子其他成員更能夠知人善任，更善於選賢任能。要有識才的慧眼，愛才的明智，容才的雅量，用材的魄力。

黨支部書記在全面提高個人素質的同時，還要加強個人修養，對於共產黨員來說，加強個人在政治、思想、品德、情操、作風等方面的修養，是自我教育、自我改造、自我完善的過程，作爲黨支部書記只有加強自身的修養，才能擔當此任。黨支部書記加強自身修養主要有三條渠道，一是堅持學習；二是勇於實踐；三是自覺接受黨內外羣衆的監督。只有堅持真理，修正錯誤，才能不辜負黨和人民的期望，成爲一名合格的基層黨務工作者。