2022年度黨員民主生活會發言稿

黨員民主生活會發言稿1

根據市委組織部《關於認真開好20__年度鄉科級領導班子民主生活會的通知》的要求，以“強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇於擔當作爲，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”爲主題。通過深化學習，自查問題，發現了自身在工作中存在的一些不足。通過深刻反思，現作自我批評、自我剖析及日後努力方向如下：

一、存在的主要問題

1、思想政治方面，還存在持續改造不夠的問題。

一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習近平系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進學、全面學、系統學，領悟蘊含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學活用、轉化運用還不夠，存在以幹代學、重幹輕學的現象，沒有真正內化爲價值取向、思維素養、理念思路。二是思路視野還不夠開闊。主要是有時不能完全站在政治和全局上思考問題，看主流多、看末節少，看表面多、看根源少，看現象看、看本質少。對一些熱點敏感問題，如肅貪反腐、機構改革等，仍有一些猜測、議論，甚至偏聽了一些網上發佈的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息，雖然有自我判斷，但沒有自覺隔離。

2、精神狀態方面，在勤政敬業方面，還存在一些問題。

一是助手作用發揮不夠好。自己感到能力素質，尤其是自身業務素質還有差距，創新精神不夠強，雖然提高個人素質的緊迫感很強，主觀上很想成爲班子抓工作的左臂右膀，但是由於自己業務工作不全面，對部分工作指導能力有限，工作中還有矛盾問題向上交的現象，沒有很好的發揮助手作用。二是難點問題還不夠有效。有時對一些遺留問題、棘手難題，做了一些嘗試，但有的還是侷限於面上，沒有真正觸及根源。從內心來講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一時接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過了，有風險、捅婁子、擔責任，個人受影響。

3、工作作風方面，一是抓落實的力度還不夠。

客觀上講我有很強的工作責任心，也有想幹事業的熱情和幹好工作的激情，但由於缺乏持之以恆反覆抓落實的精神，導致工作的標準還不夠高。有時由於事務性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導指揮。二是深入調查研究不夠。雖然自己經常深入基層，往往面上檢查多，深入調查少;具體幫帶指導不夠及時有力;隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題，批評指責多，指導幫帶少。

二、存在問題的原因

對以上存在的問題，本人進行深刻的反省和全方位的剖析，這些問題的產生雖然有些客觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有：

1、沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放鬆理論學習和思想改造。

在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，並沒有達到學習的應有目的。

2、對學習沒有進一步的認識，認爲上班了就不用學習了，從而對自我要求有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。

在具體的學習中鑽牛角尖，只注重書本上的知識，從而使讀書學習缺乏必要的靈活。有時又安於現狀，思想上產生了自滿情緒，認爲有了工作就失去了學習的主動性，自己放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。

三、20__年及巡視整改專題民主生活會上整改措施落實情況

兩次民主生活會後，我嚴格按照給自己制定的整改措施進行整改。每天堅持學習習近平系列重要講話，關注政治新聞，緊跟中央政治動向;重新學習黨章黨規，重溫紅色著作，加強黨性修養。加強業務學習，提高自身工作能力。

四、整改措施及努力的方向

1、加強理論學習和業務知識的學習，提高自身思想素質和業務能力，切實把理論學習作爲自己的第一需要，把理論學習與自身的工作實際有機結合起來，自我加壓，勤于思考;

同時堅持加強業務和專業知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓視野，擴展知識面。

2、認真審視自身的工作作風，深刻查找差距、正視缺點和不足，從自己做起，從現在改起，端正言行，清洗思想和行爲上的灰塵。

3、要加強自身道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，認真剖析發生在自己身邊的腐敗案件產生的原因，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

黨員民主生活會發言稿2

大家好!

根據公司有關文件要求，我結合實際情況做以下6個方面問題的查擺：

一、自身存在的問題

(一)學習不深不透。

本人能夠維護習近平在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上，政治上和行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。特別支持習近平反腐行動，和爲民造福的偉大創舉。

但是，我在學習上做的非常不夠，特別是十九大，僅限於十九大開幕會，和平時黨工委組織的學習，沒有自覺地學習，總認爲十九大距離我們的生活很遠。強調幹好工作，不存私心地落實公司和項目的管理制度就行了。

通過查擺問題發現，學習黨章，特別是十九大，能夠開拓自己的眼界，可以提高自己的角度，在看待問題上，纔會更高，更遠。在處理問題的水平上，纔會提高。作爲一名老黨員，只有熟悉黨章，學好十九大才會在大是大非面前不糊塗，纔不會栽跟頭。

(二)請示報告做的不到位。

參加工作近30年來，我始終認真執行黨中央決策部署，和上級黨組織的決定。作爲一名老黨員，近年來，即使對公司黨委的安排不理解，甚至內心抱怨，也是不折不扣地去執行。去認真落實好組織交給我的每項任務，做到始終相信組織。

在工作上，堅持多請示多彙報的原則。但是，辦公室工作繁忙，有一些小事情沒按照程序報告就自己做主了。比如購買辦公用品，應該是先申請，再購買。但是，有關部門要的急，主管領導又不在，這種情況下，沒有報告就直接網購了。認爲自己也是班子領導，爲項目辦事問心無愧，出發點好就行了。通過檢查，自己不僅沒有做到帶頭堅持請示報告制度，而且還經違反了程序和規定。

(三)對黨忠誠老實。

能夠嚴守黨的政治紀律和政治規矩，能夠落實公司規定。參加工作以來，無論從事什麼工作。都能夠堅持原則，做到不該說的不說，不該做的堅決不做，堅守住了道德底線。

隨着年齡的增大，多年來世事的磨礪，發現自己棱角越來越少，能不說的不說，能不表態的不表態。少了以前對待工作的潑辣和認真，特別是到這個項目後，和同事交往，唯恐得罪人，變得瞻前顧後，甚至是畏手畏腳。其實，說心裏話，無論是做人，還是從黨員的角度講，我都想做個光明磊落的人，做個坦坦蕩蕩的人。那麼，從何時起，我變得裏表不一了?變的虛與委蛇了?對此，我深感慚愧。

(四)擔當作爲不夠。對新知識、新事物的學習熱情不夠。表現在工作作風上有時有鬆懈現象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不求質量。有時認爲只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。工作作風還需要更加紮實。有時存在急於求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好。以上表現，均和不作爲，沒擔當有關係。

(五)不良“四風”有所擡頭

天天忙於辦公室日常事務，陷入對上對下的大事小情，難以自拔。服務職工的時候，有時會受心情的影響，順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;雖然大多時候能從全局謀事，但對一些繁瑣，特別是重複勞動的事務，就缺少了耐心。此外，還存在浪費現象。我分管的辦公室後勤工作，還存在對餐桌上、辦公用品等浪費現象的監管還不夠精細等問題。這些不良現象，都是工作不深入，官僚主義所致。

(六)廉潔自律

自己所負責的辦公室工作，購置辦公用品，和生活用品儘可能採取網購辦法，透明度強，任何時候都有據可查;線下購置均安排辦公室文員去落實，自己負責監管。工作和生活方面，能夠嚴格遵守管理制度。經查，自己不存在這方面問題。

二、問題產生的原因

(一)學習態度不端正。對用科學理論武裝頭腦的重要性認識不到位，沒能踏實對政治理論進行深入思考。

(二)服務職工觀念立得不牢。

(三)工作創新不足。滿足於自己舊有的工作方式方法，滿足於解決領導交辦的事項，對如何創新工作方法、提高工作效率考慮不足，進取創新的意識還有待進一步加強。

三、今後努力方向

一是加強學習的自覺性，進一步加強政治理論學習，重點學習習近平的系列講話和黨章，切實增強政治敏銳性和鑑別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。認真踐行黨章黨規，做一名合格黨員。

二是改進工作作風，增強工作的主動性和自覺性，強化宗旨意識。努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，積極工作，不斷完善和提高自己業務水平。

三是注意工作方法，切實轉變工作作風，加強與班子成員，部門的溝通和協調，突出抓好重點工作和難點工作，進一步提高工作效率。

總之，通過對照檢查，我發現自己不足還很多，我願意虛心接受大家給我的批評，我一定知錯就改，努力做一個實事求是、敢於擔當、清正廉潔的合格黨員。

黨員民主生活會發言稿3

各位代表：

按照要求，簡要報告20__年的學習、工作和廉潔自律情況。

一、學習情況

嚴格按照黨員領導幹部的標準要求自己，自覺參加黨委中心組學習和組織的各項活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，學習集團公司黨組重要會議和文件精神。踐行“兩學一做”，堅定理想信念，提高黨性覺悟;牢記自己是在經濟領域爲黨工作，自覺增強“四個意識”，在政治上、思想上、組織上和行動上與黨組織保持高度一致。在班子內部，能夠擺正位置，注重維護主要領導和班子權威，自覺服從組織決定，嚴格履行決策程序。

在加強政治學習的同時，注重加強專業知識學習，努力保持對行業發展全局和前景的清醒認識，不斷提升管理能力。

二、工作情況

(一)政治責任履職情況

認真落實“一崗雙責”履職統籌計劃，抓好分管部門、單位的意識形態工作，加強對職工的教育引導。及時傳達落實公司保密工作要求，安排分管單位管理好微信工作羣組。針對開工困難大、任務重，參與開工的各專業人員多等困難，強化開工領導團隊建設，確保了開工過程隊伍和諧穩定，形成了一支能打、善打硬仗的隊伍。按要求參加了安全環保處黨支部組織生活會、對分管單位進行廉政談話。下基層安全督查12次，到定點聯繫單位8次，以普通黨員身份參加了10次生產調度處黨支部組織生活，講授黨課1次。

(二)中心工作完成情況

1.落實安全環保主體責任，公司HSSE形勢保持了總體穩定

一是推進安全“三基”工作。及時承接、制(修)訂各項安全環保管理制度，修訂完善了1104個崗位的《安全生產責任制》《環保責任制》。簽訂《HSSE責任書》，開展全員安全承諾。分解壓實黨政1#文，抓好HSSE委員會的有效運行。對44家承包商進行HSE資質審查備案、人員培訓與考覈。

二是全面部署雙重預防機制。識別公示了各級風險，實現了風險的逐步降級。排查出隱患156項，整改率92.9%;安全隱患治理立項39項，投資4112萬元;油氣輸送管道和罐區隱患排查整治攻堅戰項目全部完成。

三是強化現場安全管控和監督檢查。嚴格承包商積分管理和黑名單管理，對4家承包商和8名承包商員工實施了“警示性”風險談話、開展安全整頓，促進承包商加強安全管理。建立常態化的HSSE檢查機制，共查改問題4612項。

四是抓實環保工作。環保“三同時”執行率100%。全年未發生各類環保事件和處罰事項，污水排放綜合合格率100%;噸原油污水排放量0.18、COD115.15噸、氨氮排放總量2.80噸;外排煙氣達標率100%;SO2、NOx、VOCs排放等完成指標。

五是抓好職業病危害因素監測，職業病危害作業場所監測率100%，監測點合格率97.51%。“三同時”執行率100%。粉塵、毒物作業場所監測合格率96.2%，同比提高1.2個百分點;噪聲崗位合格率92.9%，同比提高5.2個百分點。

2.精心組織，統籌安排，完成年度生產、經營任務

一是生產總流程進一步優化，汽油池結構進一步改善，催柴加工能力、自產氫氣能力大幅提高。36項總部幫扶優化措施全部落地。非計劃停工和臨時停工整體受控。全年加工原油620.8萬噸，汽柴油產量365.5萬噸，全面完成生產計劃。綜合商品率94.36%，煉油損失率0.65%，化工計劃準確率97.77%，化工裝置運行平穩率99.5%，全部完成要求。短纖維差別化率同比提高2.94個百分點。

二是優化採購策略，降低自採油採購成本。全年自採油218.72萬噸，剔除預提成本影響，採購價格較總部平均水平低39.6元/噸，降本約1.1億元。積極促使總部調整管道華北進口原油採購指導原則，下半年，管道華北進口原油API較上半年降低了1.63個單位。

三是克服溝通障礙、物料短缺、氣候惡劣等困難，完成哈三期石油深加工項目開工任務。

3.聚焦目標效益，精益質量計量全過程管控

一是持續提升質量管理水平。每天發佈質量預警信息，實施“質量控制樣品”管理。全年出廠產品合格率保持100%;發現不合格原輔材料103批;配合各級產品抽檢50批次，全部合格。

二是開展攻關活動，提高產品質量。比國家要求提前8個月完成了國Ⅵ汽柴油質量升級，解決了瀝青、抗車轍母粒、短纖維等質量波動。實施訂單式汽油生產，提高了汽油調合綜合效益。

三是高質量完成生產優化分析。化驗分析準確率、及時率均100%。取得食品級添加劑石油醚、甲苯和混合二甲苯等生產許可證。

四是加強全過程計量管理。推進成品油管輸流量計安裝投用、油臺定量裝車等，探索降低管輸原油途耗率方法和措施，在線質量儀表替代實現“零突破”。 修復設備故障97項次，檢定器具5017件次。

4.強化素質提升，提高消防保衛應急能力

一是嚴格消氣防監督檢查，開展監督檢查77次，督促整改問題321項。消防設施完好率保持在99.6%。

二是滅火救援能力持續提升。堅持實戰練兵，開展桌面推演11次，組織18次月度綜合演練。加強區域聯防應急工作，全年受理火警11起。進行廠區現場監護65起。

三是制定實施了《公共安全管理規定(試行)》。全年開展廠區油氣安保、反恐防範檢查41次，查改問題9項。組織2次公司級反恐演練。廠區全年無重大刑事、治安案件，機動車安全行駛139萬公里。

三、廉政勤政情況

一年來，深入學習《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，認真落實《黨風廉政建設責任制》，嚴格執行八項規定和黨組實施細則，不斷增強廉潔意識。如實報告個人有關事項，自覺接受監督，認真踐行反“四風”要求。認真執行領導幹部基層蹲點調研要求，瞭解基層黨建和隊伍穩定等方面的情況，共同研究解決遇到的問題。將履行“一崗雙責”的責任與業務工作同時安排、部署和落實。按要求給分管單位上黨課，與分管單位領導班子成員開展廉潔談話和談心談話。

回顧一年來的學習和工作情況，深切感受到與上級要求和幹部職工的期望還有差距，突出表現在：一是政治理論學習不夠系統、深入，政策理論水平有待進一步提高;

在新的一年裏，我將進一步加強學習，增強履職能力，求真務實，履職盡責，爲企業真正走出困境，實現高質量發展做出應有貢獻。

以上述職不當之處，請批評指正。

黨員民主生活會發言稿4

各位領導、同志們：

大家好!20__年，我利用院黨支部組織的集中學習時間和業餘時間，認真學習了黨的十九大、十九屆三中全會和省州縣委全委會精神，着重學習習近平新時代中國特色社會主義思想和《中國共產黨支部工作條例(試行)》，力求學懂學深，搞清楚、弄明白黨員權利和義務等內容，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實把思想和行動統一到維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大、十九屆三中全會和省州縣委全委會確定的各項工作任務上來。通過學習、對照、查擺，特別是聯繫自己的思想和工作實際，發現自己還存在許多不足。現就個人存在的問題對照檢查如下：

一、存在的問題及原因分析

作爲一名共產黨員，我能充分利用“三會一課”集中學習機會，不斷學習和理解黨的有關方針政策，在政治原則、政治立場、政治觀點上始終能同黨中央保持高度一致。在工作上能夠較好地執行院黨組和科室負責人安排的各項工作;在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員幹部身份不相符合的言論;在行動上也沒有做過違反黨的政治紀律的事情;在大是大非問題上，立場堅定、旗幟鮮明，堅決服從各項工作安排。但在政治理論學習、講黨性、重品行、作表率等方面還存在許多問題。

(一)政治理論學習不足。思想先進是其他各方面先進的根基，保持思想先進的關鍵在於用與時俱進的科學理論武裝頭腦。加強理論學習，是共產黨員加強理論修養、永葆先進性的內在要求。但在具體工作中，因爲受到實用主義的影響，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平系列重要講話等理論知識學習得還不深不透徹，有時被動應付，把學習當任務，集中學習多、個人自學少，主動加強理論武裝的緊迫感不強;有時淺嘗輒止，學的多悟的少。

滿足於一知半解、淺嘗輒止，導致個人政治功能還不強。有限的理論學習又沒有與具體實踐相結合，無法與時俱進，從而使自己沒有很好發揮黨員先鋒模範作用。

(二)理想信念有所淡化。總認爲從文件、報紙和手機上了解一些即可，功利主義、實用主義不斷滋生，從而在理論武裝、改造自我方面有所放鬆，對上級黨組織系列重大決策部署學習研究的不繫統，對新形勢新情況的分析判斷不透徹，對一些深層次的問題思考不深入，沒有很好地解決理想信念、思想方法等問題，導致“四個意識”“四個自信”樹立得還不夠牢固，致使精神上還缺“鈣”。

(三)宗旨意識有所減弱。自己在牧區工作幾年，對羣衆懷有樸素的感情，但在堅持黨的羣衆路線、密切聯繫羣衆的方式和方法上還有欠缺、有偏差，黨員作用沒有充分發揮。

(四)黨性修養有所弱化。作爲一名受黨培養多年，有着近10年黨齡的共產黨員，雖然能夠嚴格要求，不斷加強黨性修養，堅定理想信念，但隨着工作經驗的累積，潛意識裏有“吃老本”的思想，自我教育、自我批評和自我反省的自覺性、主動性還不夠，認爲只要自己不違反“中央八項規定”“省委省政府21條措施”就可以，對形式主義、官僚主義等“四風”問題和一些不良現象沒有及時抵制和隨時糾正。進取精神逐漸消退，滿足於不違規、不觸線、不出事思想。

(五)工作的方式方法使用不當。有時對於工作中要求高、時間緊的任務，因爲壓力較大，一心想着如何能儘快完成，與領導交流溝通不夠，致使一些工作完成質效不太高，工作作風不太實。

(六)自身修養不足。有時自己狀態調整不佳，有急躁情緒，導致在工作方面存在一定缺陷，某種程度上阻礙了工作的高效有序開展。

(七)保持和發揮黨員的模範作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同於一般羣衆，降低了對自己的要求 和標準。滿足於過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

二、今後努力的方向和改進措施

就我個人來講，雖然找出了些突出的問題，但存在的問題肯定不止這些，還需要各位領導、同事幫我再找，再給我指出。就上述存在的問題，我將從以下幾方面進行整改：

(一)進一步加強黨性修養鍛鍊，堅定理想信念。自覺端正學風，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、中紀委二次全會、省第十三次黨代會及州縣全委會精神，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章，深學深悟，常學常新，着眼固本培元，堅定理想信念，增強政治定力，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”，切實維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，不斷提高在中國特色社會主義道路上實現中國夢的思想自覺和行動自覺。強化問題導向，向實踐學習，拜羣衆爲師，在深化學習中不斷提高質效，以學促知、以知促行、知行合一，努力做黨和羣衆信賴的好黨員、好乾部。

(二)牢記宗旨觀念。爭做勤奮工作的表率，牢記宗旨，克難求進。繼續保持旺盛的鬥志和飽滿的工作熱情，以強烈的事業心和責任感，服從大局，團結同志。在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當好角色，充分發揮一個黨員應有的先鋒模範作用。

(三)講黨性、重品行、作表率。認真對照“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育常態化、制度化相關要求，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實做事。始終保持政治上的清醒與堅定，堅定理想信念，把對黨和人民的忠誠，體現到忠實履行崗位職責上，努力提高工作成效。堅持嚴以律己，敬畏權力，保持政治本色。

(四)切實轉變工作作風。堅持求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。工作中克服遇事急躁的性格，學會冷靜地看待問題，使各項工作有條不紊的的開展。牢固樹立黨的羣衆觀點，今後不管工作有多忙，都要聽取同志們對工作的意見和建議。正確對待同志們的批評並加以改進，妥善處理好人際關係。

黨員民主生活會發言稿5

按照縣委組織部關於召開20__年領導班子專題民主生活會的有關要求，我通過認真學習，結合自身思想和工作實際反思，深入查找，虛心聽取局班子和職工的意見，查擺了自身存在的突出問題，也深刻反思了問題產生的根源，提出了今後的努力方向，現彙報如下，不妥之處，敬請同志們批評指正。

一、上年民主生活會查擺存在問題整改情況及個人有關事項說明

(一)上年民主生活會查擺存在問題整改情況

上年民主生活會共查擺存在問題6條，已經全部整改到位。一是理想信念方面。存在“宗旨觀念淡漠,理想信念淡化”的問題。針對這一問題，自己嚴格用黨員權利和義務規範自己的行爲，提高自身素質，堅定了理想信念，堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從全局利益。努力改進工作作風，提高工作水平。履行了自己的崗位職責。對待同事能夠以誠相待，遵守紀律，樹立了較好的精神狀態和嚴謹的工作作風。二是紀律和政治規矩方面：存在“對黨的政治紀律認識不深刻，政治敏銳性不高”的問題。針對這一問題，我通過認真學習習近平系列重要講話和黨的路線方針政策，增強了政治敏銳性和鑑別力，能夠遵守政治規矩和各項紀律，立場堅定，做到了無原則的話不講，無原則的事不辦。不斷克服消極思想和情緒，對上級安排的各項工作，都能積極接受，認真完成。三是作風方面：存在“創新意識、進取意識不強”的問題。針對這一問題，我注重克服因循守舊、等待觀望等不良習氣，努力增強工作主動性和前瞻性，積極向其他班子成員學習，向鄉鎮同志學習，主動下到鄉村，瞭解掌握最真實的情況，進一步解放思想，不斷更新觀念，做到與時俱進。工作中能夠堅持實事求是，從小事做起，不心浮氣躁，樹立起了比較紮實的作風。四是擔當作爲方面：存在“擔當意識不強”的問題。針對這一問題，我注重立足本職工作，勇於負責，主動作爲，努力克服工作中忽冷忽熱的情緒，增強了工作責任心，不管不分份內份外的工作，都能堅持標準，從嚴要求，不推不靠，一絲不苟的做好。五是組織生活方面：存在“有時對自己要求不嚴”的問題。針對這一問題，我在平時工作中注意向領導學、向老同志虛心請教，學他們的領導藝術、工作方法和經驗。在實踐中邊幹邊學，學同志們的好做法和好特點，學他們的處世爲人，不斷積累工作經驗。在工作上向先進模範看齊，生活待遇上保持艱苦樸素的本色。對自己負責的工作，能夠勤動腦、勤動手、勤動腿、勤動嘴。能夠遵守黨內紀律，堅持民主集中制原則，較好的發揮了參謀助手作用。六是落實從嚴治黨責任的方面：存在“對主體責任的認識和落實還存在差距”的問題。針對這一問題，我嚴格按照“一崗雙責”責任要求。切實履行自己分管領域的責任，注意把黨風廉政建設真正擺上突出位置，與業務工作同步實施、同步檢查。落實了分管股室和下屬單位黨建和黨風廉政建設的責任，通過約談、提醒、工作檢查等方式層層傳導壓力，較好的落實了黨建工作責任。

二、自身存在不足和問題

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。雖然認真學習了黨的十九大精神，參加了縣委黨校專題培訓，學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，但在學懂弄通上下的功夫不大，思考和洞察力不強。理解不夠透徹。業務方面學的多一些，政治理論方面學的少一些，用什麼才學什麼。把學習當成任務，工作一忙，就放鬆了學習，學習上只滿足於抄抄筆記，真正動腦筋思考，理論聯繫實際不夠，存在着只求做好本職工作，而忽視理論學習的問題。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。執行黨的政策上還不夠嚴格，表率作用發揮得不好，只想着自己在業務部門工作，只要不違背黨的政策，做好本職工作就行了，對一些錯誤言論和行爲抵制不力。工作上多數想到的是怎樣儘快完成交差，而不是考慮如何精益求精，怎樣做到最好;遇到矛盾和問題時，多數只想着息事寧人，不是想着如何真正從根本上解決問題。特別是在工作頭緒多、壓力大的情況下，很少能夠平心靜氣、沉下心來研究分析、統籌解決問題，而是心浮氣躁、顧此失彼。工作中安排的多，督促檢查的少，不注重細節和落實過程，導致一些工作落而不實，甚至流於形式，在需要下功夫解決的問題上深入研究、想辦法不夠。比如在如何深化醫改和怎樣提高醫療管理質量方面思考、動腦筋不夠，醫改重點工作落實不到位。

(三)對黨忠誠老實，不做“兩面人”方面。隨着年齡增長，思想有所滑坡，沒有做到時刻警醒。有時工作中也得過且過。工作落實上辦法不多，措施不嚴，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象和走形式、走程序的現象。機關管理抓的不緊，失之於寬、失之於鬆，對一些不正之風和錯誤傾向爲了顧全面子而放棄原則，不批評、不指正，聽之任之，機關運行一些環節效率不高。對一些有苗頭性傾向性問題及時解決不夠，督促整改不力。比如對分管領域和聯繫單位的業務工作強調的多，在抓黨建、抓作風方面存在虛位。

(四)擔當負責，攻堅克難方面。作爲黨員幹部，勇於擔當、表率作用發揮不夠，面對工作上的熱點、難點問題，有畏難情緒，缺乏擔當精神，患得患失有顧慮，怕出問題，怕擔責任，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。文件沒說的不敢說，別人沒幹的不敢幹，凡事找依據，等領導表態、看別人怎麼說。在解決一些複雜問題和疑難事項時，瞻前顧後，怕這怕那，拿不出自己的見解。抓工作落實的力度不大，比如分管的項目建設進展緩慢，縣醫院內兒科大樓沒按計劃開工。

(五)在糾正“四風”不止步方面。對“四風”的表現形式及危害性沒有清醒和足夠的認識，因而，對自身存在的“四風”問題認識不到位、反思不深刻、整改不積極，對“四風”問題，有時聽之任之，甚至隨波逐流。看到一些熟人、同事近年來工作環境舒適了，條件優越了，而自己所從事的工作，工作頭緒多，壓力大，也產生過心理上的不平衡，忘記了過去在鄉鎮工作時的艱辛。比如在平時工作中，習慣於按部就班，週一至週五上班覺着很正常，禮拜天加班就叫累，艱苦奮鬥的優良傳統被淡化。

(六)在嚴格執行廉潔自律準則方面。對黨的建設和黨風廉政建設認識不足，對廉潔自律的有關規定學習堅持不經常，勤政廉政意識樹立不牢，認爲這是務虛的工作，平時強調少、要求少、過問少。機關管理抓的不緊，開展批評不夠，總覺得自己職小無權，廉潔自律與自己無關，對不良風氣和奢靡之事，糾結、麻木。對一些有苗頭性傾向性問題及時解決不夠，督促整改不力。在節約一度電，一張紙上覺着很不以爲然，放鬆了對自己的要求。導致自身在遵守政治紀律、組織紀律上不夠自覺。比如財務制度執行不嚴格，超預算開支，跑冒滴漏的問題仍沒有徹底解決，辦公用品、電腦耗材、用水用電仍存在浪費現象。

三、原因分析

綜合分析存在的問題，對照黨章，《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，經過認真剖析，深刻反思，產生問題的根源有以下三個方面：

(一)政治理論學習有所放鬆。對政治理論學習的重要性認識不足，總認爲自己是做具體工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鑽細研，只要按政策辦事，能適應工作就行。對理論學習的興趣不濃，缺乏針對性，學習常常是被動應付，斷章取義，深鑽細研不夠。看得多思考少、瀏覽多記的少，對涉及本身業務方面的知識瞭解的比較多，對其他方面知識的學習不夠全面;理論聯繫實踐不夠，政治敏銳性不強，特別是隨着工作時間的增長，產生了麻痹、鬆懈思想，不自覺地就放鬆了學習。由於學習抓得不緊，導致理想信念滑坡，宗旨意識淡漠，認識上的偏差使工作和其他方面出現了偏差。

(二)黨性修養鍛鍊抓的不緊。隨着年齡增長和環境變化，自己的黨性修養和自律意識有所減弱。考慮局部利益多，關注全局利益少，考慮自身利益多，關注集體利益少，缺乏應有的大局意識和奉獻精神。在繁重的任務面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前，有退縮思想，在歪風邪氣面前，聽之任之、得過且過。在點滴成績面前，沾沾自喜。久而久之，對羣衆的呼聲、疾苦、困難瞭解不夠。工作作風不紮實，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作做得虛一些、少一些。

(三)主觀世界改造不夠嚴格。認爲自己工作多年經驗不少，加之工作、事務纏身，存在着用事務工作沖淡黨性鍛鍊的情況，理想信念、宗旨觀念樹立得不夠牢固。在工作上，有滿足現狀的思想，存在着對一些錯誤傾向說了也白說、甚至出力不討好等思想，產生了睜一隻眼、閉一隻眼的想法，這實際上是宗旨觀念不牢、羣衆觀點不強、自身覺悟不高的表現。主動深入實際，開展調查研究，聽取羣衆意見和建議少，遇到問題不善於到基層查實情，掌握實際情況。

四、今後努力方向及整改措施

(一)加強理論武裝，切實轉變工作作風。自覺深入學習黨的十九大精神，學習習近平系列講話，堅持理論聯繫實際的學風，不斷拓展理論學習的深度和廣度，提高運用新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力。尤其要認真學習衛生計生法律法規和醫改政策規定，掌握本職工作所必需的業務知識，主動加強對目前衛生計生轉型發展中新情況新問題的探索和研究，努力提高自身素質。要服從領導，聽從安排，把自己的一點一滴、一言一行納入工作大局，注重調查研究，儘可能到最基層去，下鄉進村入戶開展調查，掌握實情，主動和鄉鎮同志、幫扶戶談心交心，傾聽廣大羣衆的意願和呼聲，全面瞭解掌握最真實的情況。增強工作責任心，正確看待自己的不足，做到清清白白乾事、老老實實做人。

(二)增強大局意識，認真履行崗位職責。從嚴要求自己，任何時候，都堅持個人利益服從全局利益，吃苦在前，享樂在後。克服老好人思想，加強機關管理，修訂完善機關各項管理制度，明確獎懲措施，用制度管人管事，嚴控機關日常開支，杜絕浪費行爲。堅持原則、敢抓敢管，對幹部職工工作失誤和違規行爲，勇於開展批評，堅決糾正不良傾向和行爲。認真履行崗位職責，抓好分管領域工作，下功夫抓好醫改任務落實、醫療機構“千分制”考覈等具體工作，立足本職崗位，敢於擔當，勇於負責，發揮好參謀助手作用。積極爲局黨委決策工作建言獻策。和班子其他成員團結協作，密切配合，勤奮工作。對分配自己負責的工作，積極出主意、想辦法，積極主動開展，認真抓好落實。對於上級安排的各項工作，不推諉，不拖延，及時請示彙報，積極協調調度。按時完成工作任務。

(三)執行黨的紀律，努力提升自身修養。切實履行責任，要真正盡心、盡力爲人民服務。在工作上，向先進模範看齊，查找糾正自身不足。生活待遇上橫向相比，與下崗人員比、同農民比，要有知足感，始終保持艱苦樸素的本色。以最嚴格的標準糾正“四風”，維護羣衆利益。處理好公私關係，不以權謀私，做到不該拿的堅決不拿，不該去的地方堅決不去，不該做的事情堅決不做。堅決不出入任何形式私人會所，不收受任何形式的饋贈，不用任何形式的會員卡消費;勤儉節約，艱苦樸素，服從大局。進一步增強黨性觀念和“公僕”意識。全力以赴，創造性的開展工作。