教師節校長致辭（精選59篇）

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篇1：教師節校長致辭

尊敬的各位老師：

在這金秋送爽、花果飄香的時節，我們迎來了第x個教師節。在此，我代表學校領導班子向你們致以親切的問候和崇高的敬意！真誠地向你們道一聲：“你們辛苦了！”

宜小的發展，離不開在座的每一位，是你們用辛勤的汗水造就了宜小的成長。在過去的一年裏，學校成績的取得有你們的辛勞，尤其是省農村實驗國小的創建凝聚着你們的智慧。你們不斷地提高思想覺悟和道德修養，以科學的理論教育學生，以正確的價值取向引導學生，以優良的作風塑造學生，以高尚的人品魅力感召學生。

你們播種春天，播種理想，播種力量；您們用語言播種，用粉筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤。宜小是塊鮮花盛開的地方，每一朵都有您們的心血，每一朵都有您們的笑影！

老師們，回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍。讓我們攜起手來，爲把宜小辦成一流的實驗國小而努力，爲宜陵鎮創建教育強鎮做出更大的貢獻！

最後，祝全體教師節日快樂！工作順利！家庭幸福！

謝謝大家！

篇2：教師節校長致辭

尊敬的xx領導、尊敬的退休老師、敬愛的老師們：

下午好！

金秋沃野，丹桂飄香，伴着豐收的喜悅，我們共同迎來了第x個教師節。9月10日，本是一個普通的日子，但因爲有了可親可敬的教師，而變得神聖而偉大！一支粉筆兩袖清風，三尺講臺四季晴雨。用語言播種，用彩筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤，這就是我們的老師！今天我們歡聚一堂，藉此機會，我謹代表學校行政，向爲學校默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意！祝全體教師節日快樂！

今天的座談會得到了xx村領導的大力支持，得到了退休老師和調離升遷老師的深情厚愛，對他們的光臨我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

老師們，正因爲有在坐各位領導的.鼎力支持，老師們的無私奉獻、無悔付出，纔有了我們三元完小的不斷髮展。在過去一年，我們教育教學管理不斷加強、德育活動豐富多彩，辦學條件不斷得到改善和提高。特別是今年暑假，在xx村黃強書記、王億成書記和中學黃先智校長的主持下，積極向市教育局爭取基建項目，目前申請的廁所新建、宿舍樓翻修、電路改造三個項目已接近尾聲，這些項目的投入使用將極大的方便和服務我們全體師生！學校教育教學也取得豐碩成果，在去年下學期、今年上學期中學舉辦的國小生田徑運動會和科技藝術節中，我校均排名大瑤鎮第二名，與中心完小僅低幾分。運動會上出現了男子個人跳繩黃和俊同學的神化般成績，還有一批教師、學生在各類競賽中獲獎。其中，謝啓初、馮玲、劉良桂等老師獲得20xx年上學期教學質量優勝獎，夏雨老師所任教的四（1）班獲得瀏陽市級優秀班級的光榮稱號，盧陽春、劉宜先、劉翠平、夏雨、黃先來等十多位老師都能積極工作，教學成績均在90分以上。上學期，三元村支部黃先文同志個人出資20xx元獎勵我校教學成績突出的老師，這種熱心教育事業的高尚品格得到了大瑤鎮政府和中學領導的高度肯定。

老師們，成績已成爲過去，新學年已經開始，我們將在新的學期裏面對新的挑戰。當前，學校也面臨着不少嚴峻考驗，學校要發展、要上檔次，必須抓好硬件和軟件的雙重建設。我們的教學質量要向大瑤中心完小看齊，向新的目標衝刺。希望全體教師嚴格要求自己，熱愛學校，關愛學生，以奮發向上的精神和紮實工作的作風，不斷更新知識，刻苦鑽研業務，積極投身到教學工作中去。自覺加強師德修養，既要有腳踏實地、樂於奉獻的工作態度，又要有校興我榮、校衰我恥的精神境界，以學校發展爲重。

老師們，回顧過去，我們豪情滿懷！展望未來，我們信心百倍！新學年，新起點，新希望，新面貌。只要我們齊心協力，團結一致，奮發圖強，學校明天一定會更美好！

謝謝！

篇3：教師節校長致辭

尊敬的各位領導、各位來賓、老師們同行：

大家晚上好！

今晚，我們歡聚一堂，慶祝第x個教師節。我謹代表江口中心國小對光臨現場的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎！對傾力關心我校教育事業發展的各級領導、各界人士，海外僑胞、港澳臺同胞表示衷心的感謝！

過去的一年，我們強化管理，規範辦學行爲；過去的一年，我們辛勤耕耘，贏得了家長的信任與尊重；過去的一年，我們創先爭優，取得可喜成績；過去的一年，我們凝心聚力，一座新的校園在錦江大地拔地而起！

教育，是國家興盛、家庭興旺的基石，是利及千秋的系統工程，需要全社會的鼎力相助！江口中心國小的校園遷建，牽動着多少領導的心思，凝聚着多少人士的愛心，記錄着多少感人的故事。江口鎮黨委、政府宣傳號召，各村領導奔走呼籲。新春茶話會、籌資座談會，共敘遷建，同商盛舉。xx先生首先慷慨解囊，xx先生積極倡導，xx、xx先生率先捐資，營造了濃厚的捐資氛圍，掀起了集資建校的熱潮。企業、公司、鄉村、個人踊躍捐資，現已募集了150多萬元的善款。江口社區爲新校建設提供了寶貴的土地。正是依靠國家校安工程的實施，更是依靠衆志成城的愛心，江口中心國小的校園遷建得以順利向前推進，對此，我們表示最真誠的感謝！感謝大家爲中心國小的建設與發展，獻出愛心，付出辛勞。

作爲教師，在這鮮花和掌聲、關注與期待交織在一起的教師節，我們贏得更多的熱情與信任，理解與關懷，獲得了更多的榮譽與尊重。我們肩負着開啓民智、傳承文明的神聖使命，我們承載着千萬家庭的夢想和希望。我們沒有理由辜負時代賦予我們的神聖職責，我們更沒有理由辜負江口人民的厚望與重託，我們要用全部的心智，耕耘的汗水，努力辦出江口人民滿意的教育！

篇4：教師節校長致辭

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家上午好！

金秋九月，丹桂飄香，碩果豐美。今天，我們在這裏隆重集會，共同慶祝第x個教師節。首先請允許我代表學校領導班子向一直以來辛勤工作在教育教學一線的廣大教師致以節日的祝賀！向爲學校生存和發展恪盡職守的全體教師表示最崇高的敬意！

百年大計，教育爲本；教育大計，教師爲本。

多年來，我們精誠團結，培養了一批又一批的建設人才。可以說，沒有全體老師不計辛勞的付出，就沒有學校闊步發展的今天，在這裏，我要向各位老師真誠地道一聲：“你們辛苦了！”

在過去的一年裏，我們立足學校實際，堅持實施“關愛生命，注重發展，彰顯內涵”的綠色教育，全方位構建綠色人文校園、生態校園、平安和諧校園。學校在認真總結綠色教育實施探索十二年來所取得的階段成果基礎上，成功組織召開了“西五國小綠教十年論壇暨首屆中國綠色教育聯盟成立大會”，在社會上引起了極大的反響，提高了學校的聲譽和威望。與此同時，我們切實關心教師生活與發展，幫助教師解決工作和生活中的實際困難。在提高教師待遇、促進教師專業發展、關心教師身心健康等方面辦實事、做好事、解難事，把尊師重教各項具體措施落到實處。爲了使學校在原有基礎上傳承百年文化，持續領先、跨越發展，開啓綠教幸福新徵程，在此，我要向全體教師提出幾點希望：

一、教師要有大愛的精神。教師既要有學術，更要愛學生。學校裏的大愛是連接學校和學生的紐帶。工作中對學生要有真心、有責任心、有耐心，關愛學生、願意爲學生、爲教育事業奉獻自己的智慧和激情。

二、教師要有大師的追求。真正的“人師”，應以其高尚的人格塑造學生的品格，對學生心靈的影響深刻且久遠。大師是學校的支撐，也是衡量一所學校辦學水平高低的重要標誌。所以我們要從師德上不斷完善自己，從學術上不斷提升自己，從教學上不斷優化自己。要有一種耐得住寂寞，忍得住清貧的志氣；有一種自強不息、勇爭一流的銳氣；有一種奮發向上、拼搏創業的朝氣。我們不僅要把培養人才作爲自己的主要任務，還要把營造優良的教風學風，弘揚互助、互學的優良傳統作爲工作重心，真正使自己成爲社會認可、家長放心、學生滿意的名師、大師！

老師們、同學們，豐碩的成果來自於平日辛勤的耕耘，輝煌的勝利得自平常不斷的努力。回首過去，我們信心百倍；展望未來，教育任重道遠。讓我們同心同德，開拓進取，爲學校美好的明天共同拼搏奮鬥！

最後，預祝各位老師在今後的工作中創造出更加輝煌的業績，祝大家節日愉快，閤家歡樂，萬事如意！

謝謝大家！

篇5：校長教師節致辭

下面，我就今後的教育工作講三點意見:

一、統一思想，提高認識，增強做好新時期教育工作的責任感和緊迫感。 _大從實現全面建設小康社會的全局出發,進一步強調了實施“科教興國”戰略在現代化建設中的地位和作用,深刻闡述了新時期教育工作的目標任務、方針和要求,對新時期教育工作具有長期而深遠的重要指導意義。我們要結合布爾津的實際,着眼於教育面臨的新變化、新走向,把對教育工作的認識提高到一個新境界。 首先，優先發展教育事業，是實現全面建設小康布爾津的根本前提。 應當講，布爾津縣經過改革開放二十多年的努力,實現了由溫飽到總體上達到小康的歷史性跨越,但目前的小康還是不全面、低水平的小康。要改變這一狀況,就必須發展教育,提高科技水平。從縱向比較，我縣的教育事業有了長足進步，取得了可喜成績。對於成績，我們完全有理由感到自豪，但我們決不能自滿。成績越大，讚揚聲越多，我們越是要保持清醒的頭腦。還應當看到，我們與發達地區相比還有很大距離，離全縣廣大幹部羣衆的要求和“科教強縣”、“人才強縣”的要求也有很大距離。我們必須把經濟工作的指導思想真正轉移到依靠科技進步和教育發展的軌道上來,從過去依賴自然資源轉移到依靠智力資源上來,站在全面建設小康布爾津的高度,切實把教育擺在優先發展的位置,使“科教興布”由戰略思考、戰略選擇變成全縣廣大幹部羣衆的廣泛共識和自覺行動。

其次，優先發展教育事業，是不斷滿足各族幹部羣衆日益增長的教育需求的重要基礎。 隨着經濟社會的持續發展和“兩基”任務的基本完成,廣大人民羣衆接受高層次、高質量教育的需求日益增長。從我縣目前的情況來看,一個是職業教育發展相對滯後,一個是國家優質教育資源短缺,與廣大人民羣衆的教育需求相比還有一定距離。今後要加大教育投入,緊緊圍繞縣域實際，以就業爲導向，積極發展職業教育，尤其是以旅遊服務業爲主的各類職業培訓，不斷提高旅遊從業人員的素質，並以此帶動教育發展整體水平的提高,最大限度滿足全縣廣大人民羣衆的教育需求,使他們都有接受良好教育的機會。 第三，優先發展教育事業，是構建終身教育體系和學習型社會的必要條件。 實現人的全面發展是一個文明社會和理性社會的重要標誌。人的全面發展，實質上是一個與時俱進、不斷追求新知、不斷超越自我的過程，教育始終扮演着重要的角色，發揮着不可替代的作用。現在看來，傳統意義上的學校已經很難滿足人的全面發展的教育需求,這就要求我們一方面要增強學校教育的開放性、靈活性和多樣性,更好地適應經濟發展和人民羣衆不斷增長的多樣化教育需求;另一方面要加強職業教育培訓，整合現有教育資源，進一步發展繼續教育,擴大社區教育,充分利用現代化教育技術和手段,建立開放的終身教育體系,構建學習型社會,使學校成爲終身學習服務的重要載體,使企業、社區成爲學習型組織,這是目前我們教育面臨的新課題,也是教育發展的新機遇。 總之，各級黨委、政府和教育部門一定要從貫徹_大精神、實踐“__”重要思想的高度出發,優先發展教育,加快發展教育,全面開創全縣教育工作的新局面。

二、突出重點，明確任務，穩步推進素質教育全面發展。 全面推進素質教育，關鍵是要建設一支高素質的教育管理幹部隊伍，特別是要抓好學校兩支隊伍建設，即領導班子和教師隊伍建設。這一點，我平時也是一再地強調。 首先，抓好學校領導班子建設。 校長在推進素質教育中具有特殊作用。一個好的校長加一批好的教師等於一所好的學校。學生看教師，教師看校長，一個高素質的校長才能帶出一批高素質的教師，才能培養出一大批高素質的學生，所以特別要重視對學校校長的聘任、管理和教育工作。學校領導班子是書記、校長，應該既是教育事業的行家裏手，又是名副其實的政治家，只有堅持政治家辦教育、政治家管理學校，各級各類學校才能保持堅定不移的政治方向，才能擔負起培養合格接班人的重任。我們強調學校領導班子和領導幹部講政治、做到政治上堅定，第一位的就是堅定不移地維護祖國統一和各民族的大團結，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，確保社會政治穩定，要把在這個問題上的立場、態度和實際表現，作爲選拔和考覈學校領導幹部的首要標準，選好配強學校的書記、校長。組織部門和教育行政管理部門要密切配合，把那些政治素質、理論水平、工作能力、羣衆威信等方面都較高的優秀人才選拔充實到學校領導崗位上來。要繼續推進校長公開競聘上崗，不斷完善黨委(黨支部)領導下的校長負責制，重點實行校長動態管理，推行校長崗位津貼制，逐步實現中國小校長與行政級別脫鉤，形成公開、平等、競爭、擇優，充滿生機與活力的用人機制和重實績、重貢獻的分配激勵機制。 其次，抓好學校教師隊伍建設。 教師是人類靈魂的工程師，擔負着教書育人的神聖職責。建設一支高質量的教師隊伍是全面推進素質教育的基本保證，作爲一名合格的教師，首先必須在政治上、思想上合格，具有堅定的政治立場，把握正確的政治方向，切實履行教書育人的職責和義務，忠誠於黨的教育事業，堅持不懈地對學生進行無產階級世界觀、人生觀和價值觀的教育，進行維護民族團結，反對民族分裂、維護祖國統一的教育，自覺地堅持馬克思主義無神論觀點，不信仰宗教、不參與宗教活動，爲學生做出表率。各學校要從加強師德教育入手，抓好教師隊伍的思想政治建設，每一位教師都要按照黨和人民的要求，珍惜自己所從事的神聖職業，嚴於律已、無私奉獻、教書育人、爲人師表。 三是要加強教師隊伍的管理和教育工作。 按照“按需設崗、按崗聘任、優勝劣汰”的要求，全面實行中國小全員聘任制，定期輪崗交流制度，努力達到既要競爭上崗，又要崗上競爭的目的。要進一步抓好考覈制度建設，健全科學的考覈、激勵機制，把平時考覈、定期考覈、任職期滿考覈結合起來，把考覈結果作爲晉升學歷層次，向國小教師大專化、中學教師本科化目標努力。不斷加大教師的繼續教育培訓學習，進一步推動教育事業可持續發展。

三、強化領導，落實責任，爲推動教育事業的全面進步提供組織保障。 各級黨委、政府要充分認識教育在全面建設小康社會中的重要作用，作爲放在心頭、抓在手上的頭等大事來抓，使教育優先發展的這項工作真正落到實處。 一是要建立健全領導任期教育目標責任制。 各級黨政部門要高度重視教育工作，加強管理，要把教育的發展作爲份內的一項重要職責，列入重要議事日程，定期討論研究教育工作中的重大問題，爲教育排憂解難，要不斷建立和完善黨委、政府定期研究教育工作制度，領導幹部定點聯繫學校、部門支援學校制度，主要領導親自掛帥，定目標、定任務，努力爲教育辦實事、辦好事。要把這項制度長期堅持下去，作爲黨政主要領導抓教育工作的重要方法，積極組織協調有關部門關心、支持學校的工作，爲學校排憂解難，推進教育工作的發展。要建立和完善自上而下的目標責任制,明確責任,加強考覈。尤其要進一步加強和完善黨政領導基礎教育責任考覈制度和責任追究制度,一把手切實負起第一責任,分管領導真正負起具體組織和領導的責任,一級抓一級，政府抓部門，社會來監督，切實做到責任到位、措施到位、工作落實到位。 二是要加大投入,建立多渠道籌措教育經費的機制。 各鄉(鎮)要根據實際情況,努力增加教育經費的支出,確保財政性教育經費投入“三個增長”。要進一步加大對農村教育的支持,妥善解決好農村稅費改革後義務教育經費的投入問題,建立完善農村義務教育投入的保障機制。農村稅費改革是當前農村教育投入中遇到的一個新課題,也是社會比較關注的重要問題。各級黨政要以積極的態度研究實行稅費改革後農村教育面臨的新環境和新問題，提出解決辦法，採取切實可行的措施，保證農村中國小教師工資的發放，保證農村學校所必須的運行經費，保證農村中國小危房改造的基本投入。教育行政部門要通過加強管理,深化教育改革,提高隊伍素質,調整學校佈局等措施,提高整個教育工作的效益和水平。 三是要依法治教,保障各項教育方針政策的貫徹落實。 各級黨政要把依法治教作爲一項長期的工作來抓。要深入進行教育法律法規的學習、宣傳活動，提高社會各界和人民羣衆的教育法制意識。要加強對實施教育的評估和督導工作，完善教育督導制度，在繼續進行基礎教育督導檢查的基礎上，加大政府行爲，引導學校全面實施素質教育，把保障實施素質教育作爲教育督導工作的重要任務。並及時解決在教育改革中出現的問題。要努力採取有效措施，切實加大教育投入，逐步實現國家財政性教育經費支出佔國民生產總值_的目標。要依法保障教師的合法權益，保證教師工資的按時足額發放，不斷提高教師的政治、工作、生活待遇，使教師真正成爲受人尊重、令人羨慕的職業。要嚴格履行保護少年兒童和學生身心健康發展的法律職責，堅決制止侵犯學生合法權益的行爲，結合加強和改進未成年人思想道德建設工作，儘快建立齊抓共管的法制教育工作機制，逐步形成領導、學校“依法治教”，教師“依法施教”，社會各界“依法助教”的良好社會氛圍。

同志們:“國運興衰，繫於教育，三尺講臺，關乎未來”。全面建設小康社會的偉大進程，爲我們開闢了無比美好的前景，也必將爲教育事業帶來更加美好的未來，讓我們在以習近平同志爲核心的黨中央領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想和_大精神，團結一心，開拓進取，爲開創教育事業新局面、全面建設小康而不懈奮鬥! 最後，祝老師們節日愉快，身體健康，工作進步!

謝謝大家!

篇6：校長教師節致辭

老師們：

大家下午好!

在第二十八個教師節來臨之際，我謹代表學校班子成員對在教學、管理、服務一線辛勤耕耘、兢兢業業的全體教職工緻以節日的祝賀!對你們的嘔心瀝血，你們的恪盡職守，表示最衷心的感謝!向多年來爲學校的建設、改革和發展奉獻出全副身心的離退休老同志致以崇高的敬意!學校能取得今天的成績，與幾代人始終不渝、堅持不懈的努力密不可分。

自國家85年恢復教師節以來，已經二十八個年頭過去了。在座的各位老師，不妨回想一下，今年是你的第幾個教師節?可能是第一個，也可能和我一樣，整整是第二十八個教師節。當然，也有的老師，教師生涯長過教師節短短的歷史。每年的教師節，是慶賀也是回顧的時候。過去的一年，過去的一天，改變在我們身上悄然地、深刻地發生着。爲人師表育英才，你的內心是否依然爲此感到幸福?當初你的嶄新的教育理想有沒有被時間消磨殆盡?今年的教師節，我們仍然會一如既往地表彰先進，樹立榜樣，仍然會一以貫之地進行青藍結對，幫助年輕老師加快成長、成熟。學校也會力爭爲老師們的幸福感的增加創造條件和氛圍。老師們，我們從事的是太陽底下最光輝的職業，不管社會尊師重教的風氣如何，在這個特別的日子裏，我們在座的每一位老師都應該首先向自己致敬，爲自己感到驕傲。

當前學校已進入一個新的發展時期，校園改造一期工程即將交付使用，二期工程也將如期啓動，需要全體教職工同心同德，迎接並存的機遇與挑戰。而要實現學校發展的新突破，需要進一步深化校內改革，加強內涵建設，不斷提高教育教學水平。教育大計，教師爲本。學是師之骨，德爲師之魂。藉此教師節的機會，給廣大教師提兩點希望：

一、要時刻認識到自己肩負的教書育人的重任，把師德修養放在更加突出的位置。要以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以和藹的態度對待學生，以豐富的學識引導學生，以博大的胸懷愛護學生。做愛崗敬業、愛校強校的榜樣，做以德修身、以德治教、以德育人的楷模。

二、要更加自覺地堅持進一步完善自身知識結構，更新知識內容，掌握新課程，新的教學方法，高標準，嚴要求，堅持一流的教育教學質量標準，保持一流的精神狀態，創造一流的業績目標。

最後，再次感謝大家一年來對學校發展做出的貢獻，祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福、節日快樂!

篇7：校長教師節致辭

各位領導，各位老師：

大家好!

一年年春華秋實，一歲歲桃李芬芳。在洋溢着豐收喜悅的金秋九月，我們又迎來了我們自己的節日--第29屆教師節。在此，我們歡聚一堂，慶祝我們自己的節日，共話孫廟鄉基礎教育發展大計。值喜慶佳節來臨之際，我謹代表中心校向多年來關心支持教育發展的黨委政府、教育體育局領導，表示誠摯的謝意!向辛勤耕耘在教育戰線的全鄉教職工和已離退的教師們致以節日的問候!向受表彰的先進單位和模範教師表示熱烈的祝賀!感謝你們辛勤耕耘在教育這片熱土上，用你們的智慧、熱情和勞動爲學校發展做出的無私奉獻!

下面，我把上學年的主要工作和新學年的工作打算向各位領導和同志們作以彙報。

一、回首過去，興奮不已，累累碩果掛枝頭。

過去一年，學校秉承“以人爲本，依法治校，安全穩校，質量立校，科研興校，特色強校”的辦學理念，孫廟中心校全體教職工拼搏與收穫同在，付出與回報並存。可以肯定地說，是勵精圖治、負重拼搏的一年;是求真務實、奮力進取的一年;是碩果累累，成效卓著的一年。教育教學成績大幅度提升，先後榮獲教體局以下榮譽稱號：“學校衛生工作”先進單位，息縣第五屆中國小“曙光”體育比賽組織獎，教育宣傳先進單位，晨光杯少年兒童乒乓球比賽組織獎等。具體地講，就是 “打好六張牌”：

1、打好“國學”教育牌，打造儒香文化校園。

爲了把“讀經典、開智慧、聖賢教育伴我行”活動引向深入，中心校對學習踐行《弟子規》工作早規劃，注重“六個結合”，即，1.把“國學”教育與學校德育結合起來，開展了《弟子規》誦讀比賽、感恩歌曲比賽、感恩朗誦比賽、手語舞比賽，並在縣參賽中獲獎;2.與課堂教學結合起來。開設“國學”教育課，系統學習《弟子規》;3.與教學活動結合起來，讓學生親自參與，親身體驗;4.與家庭教育結合起來。舉辦家長國學講座，舉辦“勵志”講座，形成家校合一的教育網絡;5與學生養成教育結合起來。用經典影響學生、感染學生，養成良好的行爲習慣。6.與校園文化建設結合起來。積極張貼圖文並茂的國學經典畫面，佈置國學教育專欄，開通國學教育廣播。全鄉學校增設教育宣傳版面近1000平方米，努力扮靚文化校園。校部定製了高質量的文化櫥窗16個，文化牌30餘面，佈置一個傳統文化教室，累計投入資金近8萬元。

通過學習和教學實踐，讓師生們明白了：《弟子規》是行爲之規，人人必守，讓孩子從小養成瀟灑應對的良好習慣，將爲孩子鋪就人生成功之道;《弟子規》是聖賢之教，人人必學，讓孩子從小接受聖賢教導，將爲孩子奠定人生成就之根;《弟子規》是做人之本，人人必立，讓孩子從國小習做人的基本道理和禮節，將讓孩子順利走上人生幸福之路。

2、打好建章立制牌，創導科學規範管理。

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中心校在班子建設工作中繼續以科學發展觀爲指導，以政治思想建設爲中心，以全面提高領導幹部的政治思想素質、管理水平和工作效率爲目的，全力打造一支團結、和諧、勤政、高效的管理團隊。使全校黨員幹部思想素質得到提升，工作作風逐步轉變，管理效率進一步提高。同時，注重建章立制，完善了中心校各類管理制度。制定了《孫廟中心校德育工作實施方案》、《傳統文化教育活動方案》、《孫廟中心校校園衛生管理工作方案》、《孫廟中心校校園安全工作管理方案》、《孫廟中心校教師業務評估細則》、《孫廟中心校畢業班獎懲制度》等各項規章制度，完善了學校的規章制度建設，爲科學規範管理學校提供了有力的制度保障。

3、打好師資培訓牌，培育精業教師隊伍。

中心校以狠抓教師培訓工作爲切入點，去精心培育教師隊伍。具體從以下幾方面入手：一是加強師德師風建設，注重培養教師的政治思想素養，進一步提高了廣大教師的思想覺悟，培養了全體教師愛崗敬業、無私奉獻、奮發向上、積極進取、開拓創新的政治素養。二是注重教師的文化知識的學習和專業素養的提高。中心校採取激勵機制，鼓勵廣大教師參加高一級學歷進修、骨幹教師培訓、繼續教育和校本研訓等，激勵全校教師充電、洗腦、進取，不斷提高自身的文化科學知識和專業素養。三是加強校本培訓，提高教師執教能力。中心校廣泛地開展各項教研活動和教師業務培訓，進一步提高了教師現代教育技術運用、教育教學研究、新課程實驗等方面的能力。四是積極培養“國學”教育骨幹，先後派四人次到秦皇島培訓學習，爲引領我校國學教育的開展，起到積極應領作用。僅上學年，全鄉教師有16篇論文獲縣以上獎勵，三位教師在縣優質課大賽獲獎，一批優秀教師脫穎而出，成爲我校教學的領頭羊。

4、打好常規管理牌，規範學校辦學行爲。

爲了內練素質，外塑形象，中心校強化學校管理，堅持以課題研究促進課程改革，以課程改革帶動課堂教學，以教學案教學提升課堂授課效率。“分層教學”、“研究性學習”、“合作學習”“教學案教學”等先進的教學模式，在我校得到了進一步的實踐。“以研促改，以改促教”的科研模式在我校得到了進一步推廣。中心校進一步強化教學常規的貫徹落實，以學生“樂學”爲教學宗旨，要求教師業務在?真、細、實”上下功夫，做到環節準備要仔細、過程落實要精細、常規檢查要嚴細。一是加強教學過程管理，促進教學常規的落實。二是建立教學監控體系，不斷提高教學質量，特別做好畢業班教學的監控工作。中心校在常規教研的基礎上，對畢業班語數外教師進行了兩輪六次專題教研，瞭解全鄉學校畢業班教學情況，安排佈置期末複習工作，傾聽畢業班教師的意見和建議。三是做好中心教研組建設工作，發揮教研組職能作用。四是加強教研教改，以課題帶課改，以課改促進教學發展。同時，各學校以《孫廟鄉中心校教師業務評估細則》爲依據，加大了教學常規管理的力度，從備、講、輔、批、考等環節入手，，全程監控各科教學動態。保證了全鄉教學正常、有序的開展。

由於教師的教育理念和教學行爲發生了根本性轉變，教師的潛能得到了充分挖掘，學生的個性得到了充分發展，教育教學質量顯著提高。畢業班教學質量優異，尤其是語文成績人均分 80.21，及格率99.63%，優秀率57.56%，實現歷史性突破;英語成績提升迅然，人均分67.33，及格率72.32%，優秀率28.78%，實現質的飛躍。

5、打好安全穩定牌，營造和諧舒心校園。

師生安全是學校辦學的底線，爲師生命安全負責是每一位教育工作者義不容辭的責任。爲此中心校強力完善安全防範措施，常抓不懈。制定、完善安全管理制度。學校制定並完善了《門衛制度》、《晨檢制度》、《巡查護送》、《安全事故緊急處理預案》等管理制度。層層簽訂《安全目標責任書》，強化安全責任，實行安全責任追究制，明確學校、教師的權利和安全義務。強化學校人防、物防、技防功能。校部設立派出所駐校警務室，校園監控系統和110報警系統和校園監控系統正常運行。安全教育進課堂，築牢安全防患基石。學校除定期開展的安全主題教育外，實現安全教育進課堂。由於安全措施到位，學校無一例安全事故發生，學校安全工作得到學生、家長、社會的認可。

6、打好硬件建設牌，努力改善辦學條件。

爲了改善學校條件，滿足學校教育教學的需要，中心校努力、積極、主動向教體局等上級主管部門協調，積極引進學校建設資金。班班通工程全面實施，一半學校操場得到硬化，爲有效教學提高可靠保證。

龍廟、月兒灣兩學校的教樓已經封頂，本期即可投入使用。本期又將投入資金450萬元用於範樓、順河幼兒園即將開工建設，胡莊學校幼兒園、李廟學校辦公樓和趙店學校教樓建設。預計全部建成後，我鄉國小辦學條件將大大改善，師生的工作、學習環境將更加舒適。

二、展望未來，任重道遠，個個理當弄潮兒

我們成績的取得離不開上級領導的支持和幫助，更離不開廣大教師的辛勤和付出。但是，我們在前進的道路上仍有不稱心、不如意的地方。比如，部分學校至今還存在着一定數量的危房，存在着嚴重的安全隱患，威脅着師生的生命安全。二是由於師資缺乏原因，部分學校課程開設不全，主要是“英、體、音、美”沒有規範開設，英語教師嚴重睏乏。三是部分教師專業素養不高，敬業精神不強，有待整體提高。四是管理水平不科學，有待於進一步通過等等。這些問題亟待我們共同去解決，需要廣大教職工去努力。

同志們，教師職業是神聖的。教師不是演員，卻有着固定的忠實觀衆;教師不是雕塑家，卻塑造着世界上最珍貴的藝術品;教師不是明星，但教師的身上凝聚着衆多學生滾燙的目光。“人類靈魂的工程師”這一高度的概括，使我們懂得了教師職業的內涵，懂得了教師應該是真誠的種子，善良的使者，美麗的旗幟，摯愛的化身。百年大計，教育爲本;教育大計，教師爲本。歷史的使命，人民的重託，祖國的未來都落在了我們的肩上。

“鐵肩擔道義，愛心鑄師魂”!新的學年，我們將以提高教育教學質量爲中心，以辦人民滿意學校爲宗旨，以構建諧和諧校園爲目標，把學校發展作爲主題，把教師隊伍建設作爲主線，把完善基礎設施作爲重點，把實施素質教育、規範辦學行爲、提高辦學效益、培養更多優秀人才作爲根本，以教育教學工作統攬全局，不斷更新教育觀念。牢固樹立以教學爲中心”的思想，沒有教學這個中心，就沒有教學質量，就沒有生命線，學校也就失去了生存價值。教學質量下降了，家長就會不滿意，學生就會埋怨我們，社會各界就會指責我們。所以我們要紮紮實實搞教學，認認真真抓質量。努力把我校打造成全縣教育教學質量一流的學校。

我們選擇了教師這一職業，就意味着選擇了付出。教師的一生就是淡薄名利，捨棄追逐，爲學生默默傾其所有。老師的愛，比父愛更深沉，比母愛更細膩，比友愛更無私。爲了教育事業，永不言悔，永不言倦。這就是教師的情懷，教師的風範，教師的精神，多少年來，這一種精神激勵着教師，也鑄就了教師的輝煌。願我們每個教師都能時時以此來激勵和鞭策自己，增強使命感、責任感，以更加飽滿的熱情、旺盛的精力投入到教育教學工作中，以更加出色的工作回報社會，無愧於我們光榮的職業，無悔於我們高潔的人生!

播種理想收穫成功，播種勤奮收穫未來!只要努力與我們同行，希望就會與我們同在。只有做出了的美麗，沒有等出來的輝煌。老師們，讓我們發揚“銳意創新潮頭立，百舸爭流敢爲先”的精神，齊心協力，團結拼搏，共同鑄造我鄉基礎教育的新輝煌!孫廟鄉基礎教育的明天將會更加美好

祝全體老師節日愉快，工作順利!

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篇8：校長教師節致辭

尊敬的各位領導、各位校長、老師們：

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去年，市委、市政府在這裏隆重集會，慶祝教師節，表彰優秀校長和優秀教師，廣大教育工作者倍受鼓舞，一年來，創造了新的業績。今年，市委、市政府加大表彰力度，斥資百萬，獎勵做出貢獻的學校、校長和教師，這進一步充分體現了市委、市政府對教育的高度重視和大力支持，是尊師重教，關注民生，踐行科學發展觀的具體體現。

市委、市政府領導有一種深深的、濃濃的、真真切切的教育情結，這種情結體現在新一輪興教工程的戰略決策中，體現在對口幫扶教學點的創新舉措中，體現在突破性發展高中教育的擴容提質中。這種教育情結輻射開去，形成了黨以重教爲先，政以興教爲本，民以支教爲榮的良好的社會氛圍。教育是普惠民衆的事業，在市委、市政府關心重視教育的陽光普照、雨露滋潤之下，教育事業呈現出蓬勃生機，每一位教育工作者都深切地感受到：我們又迎來了教育的春天，我們真正擁有了實現教育大市向教育強市跨越的廣闊平臺。

今天，我很榮幸作爲獲獎學校的代表發言，心情非常激動。我們做了一些工作，取得了一些成績。今年大學聯考，_九中刷新了歷史紀錄，實現了歷史性突破，600分以上高分人數，一、二、三本上線人數四項指標位居全州八縣(市)_九中首位。這一成績來之不易，飽含着市領導的關心、社會各界的支持、教育局的指導、國小國中教師的默默奉獻和_九中老師的大量心血。成績揭曉後，市委、市政府領導鼓勵我們，肯定我們的工作，表態要特別嘉獎，還語重心長地囑咐我們，要認真總結，乘勢推進，再接再厲，再創佳績。回想起來，確實有許多值得總結的地方。一是科學備考，要制定科學的備考計劃，備考思路要明晰，備考方案要合理，備考措施要得力。二是研究備考，要充分重視備考內容、方式、策略的研究，及時蒐集、篩選，處理備考資訊，注重備考的針對性和實效性。三是紮實備考，強化備考過程的管理，加強備考措施的落實，抓訓練，抓質量分析，抓尖子，抓踩線生。四是人文備考，關心學生，愛生如子，利用主題班會、百日誓師大會等多種形式碰撞學生拼搏的心靈火花，點燃學生前進的指路明燈，激發學生備考的火熱激情。這一切，都離不開老師們的悉心指導和辛勤付出。在這個莊嚴而隆重的場合，我要發自肺腑地向老師們致敬!老師們辛苦了!

今天的獎勵，既是對我們的褒揚，更是對我們的鞭策。特別獎，既是對工作的肯定，更是對我們特別的囑託和特別的期待。請市委、市政府領導放心，我們一定會盡心盡力，盡職盡職，團結和帶領廣大教師教書育人，努力工作，創造新的業績，鑄造新的輝煌。

今年，我們又面臨着兩大新的任務，新課程改革和省級示範學校的複評。我們要變壓力爲動力，借課改和複評的東風，更新教育觀念，改善辦學條件，提升教育質量。相信有市委、市政府的重視和教育局的支持，我們會圓滿地完成任務。

昨天，市委召開了六屆六次全體(擴大)會議，作出了《關於進一步加快城市經濟發展的決定》，明確了_的發展定位和發展目標。城市規模逐漸擴大，教育也要適應城市發展的要求，我們倍受鼓舞，倍感肩負的責任重大。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛，臺高好起舞，風順可揚帆。讓我們攜起手來，將_九中辦成名師薈萃，英才輩出，民衆滿意的示範學校、名牌學校、品牌學校，將_教育大市辦成名副其實的教育強市，共同譜寫教育事業新的華章。

謝謝大家，祝老師們身體健康，工作順利!

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篇9：教師節校長致辭

各位老師、同志們：

上午好！今天我們隆重集會，慶祝第26個教師節，首先請允許我代表學校領導班子向默默耕耘、辛勤工作在教育教學第一線的廣大教師致以節日的祝賀！向爲學校生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位員工表示最衷心的感謝！感謝大家多年來對學校發展做出的貢獻！

教師節是平凡的節日，卻有着輝煌的內涵！百年大計，教育爲本；教育大計，教師爲本。多年來，我們立足於一塊並不十分豐饒的土地，春播夏耘，秋收冬藏，在艱苦的辦學條件下攜手互助，團結奮進，克服了重重困難，培養了一批又一批的優秀人才。可以說，沒有全體老師和同志們不計辛勞的付出，就沒有我們學校穩步發展的今天，在這裏我鄭重的再道一聲：大家辛苦了。

上一個學期是我校開展爭創星級學校、整體工作上水平的關鍵學期。我們在教育局黨委的正確領導下，在教育局和進修學校相關部門的指導下，學校領導班子帶領全體教師積極進取銳意改革，以寒假校長會和人事制度改革爲動力，以實現市級爭一流，辦好讓舒郊老百姓滿意學校爲目標，以教育局提出的“抓管理、提質量、強素質、樹形象”爲宗旨，以全體教師專業化發展和學生的綜合素質整體提高爲突破口，以提高課堂教學實效性爲切入點，以“兩抓一確保”爲主要工作任務，以抓好“村小同步化管理”爲重點，以完善督導評估機制和“兩修”評價機制爲手段，紮實有效的推進學校的各項工作，取得了顯著的辦學效果，形成了自身的辦學特色，被舒蘭市教育局評爲綜合評比“四星級學校”和爭創“星級學校”進步獎。

主要工作亮點：

亮點一：科學制定發展目標，完善計劃管理體系。

上學期開學初，依據教育局工作要點，我們召開了領導班子工作會議和教師會，結合學區實際、集思廣益，研究制定了學校工作計劃，落實了學區辦學的各項目標和具體工作任務，進一步補充完善了有實效性的聽課、評課制度，教學工作常規制度，專任教師業務考覈制度。制定出臺了《環城街舒郊中心校教學質量獎勵辦法》。由於我們目標明確、制度健全、工作措施得力，加上分管領導的認真負責，卓有成效的工作，一學期以來各項工作始終按既定的目標有序有效地進行，我們每一項工作或每一項活動的開展都制定了完備的實施方案，突出了工作的計劃性和目的性，杜絕了隨意盲目的行爲，確保期初制定的各項目標的順利實現。

亮點二：強化教育教學質量管理意識，加強過程管理、細節管理。

進一步完善了三級教學管理網絡，科學運行三級教學管理，提高了管理的實效性，補充完善了舒郊中心校三級管理考評細則，嚴格執行《吉林市義務教育階段課程計劃》，全學區各校都能開齊、開全、開好國家課程，地方課程，中心校還開設了校本課程，對村小缺失的學科教師，中心校採取送課的形式，確保村小開齊、開全課程，專任教師都能按進度授課，全學區課時偏差低於1%。加大對村小同步化管理的力度，切實把村小的發展擺上工作日程。我們四月份在同興村小召開了全學區村小同步化管理現場會。重點解決了村小在辦學條件和辦學水平方面存在的疑惑，通過現場會進一步明確了村小應在辦學條件和辦學水平方面所要努力的方向和所要達到的標準。現場會後，中心校加大了對村小辦學條件的改善的投資力度。共投資近3萬元，爲每一所村小重新更換了校牌、班牌、板報、條幅、辦學口號牌、班訓、“四表”和“雙十”牌，併爲雙龍村小維修鐵絲柵欄和校門。

亮點三：從“精、細、實”入手，強化教學常規管理。

爲了提高教師備課的實效性，我們上學期在集體備課和個人備課以及備課評價方面進行了改革嘗試，並採取文本評價和抽測相結合的辦法，有針對性的對教師的集體備課和個人備課進行客觀的評價，聽課領導沿用“一課雙研”的教學模式，圍繞學生、課標、教材教法、學法等要素進行課堂教學評價，針對教學中的實際問題，與教師共同探究解決問題途徑。在作業佈置與批改上，依據不同層面學生的實際採用“分層自主優化”式佈置作業，培養學生養成良好作業習慣。強化質量檢測的評價、診斷和促進職能，學生學業考查與評價除了統一參加上級組織的期中、期末檢測外，三月、五月以校爲單位組織月考，從期中期末的抽測成績來看，我校的教學質量正在穩步提升，我們獲得了教學質量成果獎、教學質量提高獎、二年四年優秀學年組獎。

亮點四：積極開展了“兩修三課”活動，努力提升教師專業化發展水平。

上學期我校依據教育局“兩修三課”活動促進教師專業發展總課題，開展了常規教研與校本培訓，推進子課題“探究課堂教學實效性”研究與實踐，並在五月份舉行了全學區教育教學共研日－－“課堂教學實效性研究”主題教研會。在“兩修”培訓與研修上，積極開展教師基本功訓練活動，依據進修學校統一安排我們先後組織了語、數、英、科學等學科的基本功競賽活動。在進修學校舉辦的學科教師基本功競賽中我校代表隊榮獲團體一等獎，其中個人一等獎一人，二等獎一人，三等獎五人，舉行了學科滲透思想品德說課競賽活動，我校代表隊榮獲市級團體等次獎，孫麗豔老師還代表舒蘭市到吉林地區進行說課競賽，並取得了優異的成績。在幼兒教師基本功競賽中，中心園獲團體一等獎，三位參賽教師分獲個人一、二等獎。

篇10：教師節校長致辭

尊敬的各位教師：

大家好!

今日，我們歡聚一堂，共同慶祝第xxxx個教師節。在此我謹代表學校祝全體教師節日歡樂!向支持學校發展的教師親屬表示感激。同時向今年步入高校的教師子女致以衷心的祝賀。

人的生命與職業難以自主選擇，但人生的幸福每個人都能夠自我確定。一支粉筆染雙鬢，三尺講臺度春秋，作爲教師我們樂在其中。我們發現、創造、體驗了教師職業的美麗。我們深刻地體會到教師不僅僅是職業更是事業，教育不僅僅是科學更是藝術，教育不僅僅關注今日更在建設明天。 在這幸福、溫馨而又激動的時刻，我的腦海裏涌現一幕幕感人的畫面：夜幕降臨，我們的很多教師還在備課、批改作業;高溫酷暑，我們的教師維修、搬運桌凳，汗流浹背;有的教師工作中無論怎樣繁忙，生活中不管有多大的煩惱，總是面帶微笑地走進課堂;講臺上的激昂慷慨，書桌旁的循循善誘，學校裏的談笑風生，家訪時的苦口婆心;有的教幹，付出了時間和汗水，卻有時得到的是委屈和誤解，但他們都在爲這個大家庭努力着。

每一名教師，背後都有一番感人的故事;每一名學生，成長都飽含着我們的深情。在這完美的節日裏，提出幾點期望與大家共勉：

期望我們每一名教職工都要有目標，有目標，工作纔會有活力，纔會有動力，才讓我們的生命充滿靈動，我們既需要腳踏實地，更需要仰望星空。

期望我們每一名教職工生活要有品味。做生活的有心人，經營好自我的小家，善待我們的長輩，教育好自我的晚輩，關愛自我的身心。完美的生活，會讓我們更具魅力。

期望期望我們每一名教職工要勤於學習。讀書、時間、研究是教師專業成長的臺階，教學相長是我們工作的基本要求，只幹活不讀書、不思考，心靈就會荒蕪，工作就會變成無奈的體力勞動。

篇11：教師節校長致辭

尊敬的各位領導、各位來賓、老師們同行：

大家晚上好！

今晚，我們歡聚一堂，慶祝第XX個教師節。我謹代表XX中心國小對光臨現場的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎！對傾力關心我校教育事業發展的各級領導、各界人士，海外僑胞、港澳臺同胞表示衷心的感謝！

過去的一年，我們強化管理，規範辦學行爲；過去的一年，我們辛勤耕耘，贏得了家長的信任與尊重；過去的一年，我們創先爭優，取得可喜成績；過去的一年，我們凝心聚力，一座新的校園在錦江大地拔地而起！

教育，是國家興盛、家庭興旺的基石，是利及千秋的系統工程，需要全社會的鼎力相助！XX中心國小的校園遷建，牽動着多少領導的心思，凝聚着多少人士的愛心，記錄着多少感人的故事。XX鎮黨委、政府宣傳號召，各村領導奔走呼籲。新春茶話會、籌資座談會，共敘遷建，同商盛舉。XX先生首先慷慨解囊，XX先生積極倡導，XX、XX率先捐資，營造了濃厚的捐資氛圍，掀起了集資建校的熱潮。企業、公司、鄉村、個人踊躍捐資，現已募集了XX多萬元的善款。XX社區爲新校建設提供了寶貴的土地。正是依靠國家校安工程的實施，更是依靠衆志成城的愛心，XX中心國小的校園遷建得以順利向前推進，對此，我們表示最真誠的感謝！感謝大家爲中心國小的建設與發展，獻出愛心，付出辛勞。

作爲教師，在這鮮花和掌聲、關注與期待交織在一起的教師節，我們贏得更多的熱情與信任，理解與關懷，獲得了更多的榮譽與尊重。我們肩負着開啓民智、傳承文明的神聖使命，我們承載着千萬家庭的夢想和希望。

【教師節校長致辭(合集15篇)】

篇12：教師節校長致辭

尊敬的各位領導、各位嘉賓、老師們：

大家好！

金秋送爽，丹桂飄香，在這個四處洋溢着感懷師恩氣氛的日子裏，我們迎來了屬於我們自己的節日-------第xx個教師節！首先，我對全體教職員工緻以節日的祝賀，向每一位爲學校的發展建設無私奉獻、辛勤耕耘的園丁們致以最誠摯的問候！向在百忙中抽出寶貴時間前來祝節的各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

百年大計，教育爲本，教育大計，教師爲本。一年來，在全體教職員工的精誠團結下，我們取得了許多值得驕傲的成績：學校規劃全面展開，教育成果全線豐收，教研活動有聲有色，校園環境整潔靚麗，學生行爲規範標準，年輕教師茁壯成長，骨幹教師碩果累累，社會聲譽持續提升。全體教師用忠誠教育事業、投身學校發展的模範言行實踐着一名教育工作者的承諾。在這特殊的日子裏我們歡聚一堂，回首過去的每一個日日夜夜，寫在我們臉上的是幸福和自豪，自尹集學區(本文來自本站：)和原鐵寨學區合併以來，各位老師兢兢業業、無私奉獻，連續取得豐碩的成果。連續四年我學區取得“全縣先進集體”的光榮稱號，20xx年更是喜獲豐收，尹集中心國小獲全縣教育質量一等獎，獎金5000元；大灘澗國小獲全縣教育質量二等獎，獎金4000元；咀頭和新發國小獲全縣教育質量三等獎，獎金3000元。楊晶、樑士鵬、何克榮三位同志均獲全縣教育質量個人一等獎，每人獲獎金20xx元；趙雲、王揮南、胡永奎三位同志獲全縣教育質量個人二等獎，每人獲獎金1500元；陶金和、王小菊、魯旭潤、田梅四位同志獲全縣教育質量個人三等獎，每人獲獎金1000元，總計受獎29500元。20xx年我學區在六年級畢業會考中再創佳績，在全縣126所舊教材國小中，尹集學區卡家灘國小名列榜首，咀頭國小獲第6名，新寨國小獲第8名；在新教材國小中，尹集國小獲第4名，大灘澗國小獲第6名。一份耕耘，一份收穫，每次成功的背後都蘊含着各位老師無數的辛勞，可以這麼說，尹集學區的教師無愧於人民、無愧於時代，都是奮鬥在教育第一線的合格的教育工作者。

老師們，中秋佳節及國慶節亦即將來臨，在此一併向老師們致以節日的問候，祝全體老師們節日愉快，闔家歡樂，身心健康，萬事順意。祝各位嘉賓家庭幸福、事業順利。祝我們的祖國更加和諧、更加繁榮！

謝謝大家！

篇13：教師節校長致辭

老師們、同志們：

時維九月，桂子飄香。在一年中最美、最好的時候，我們迎來了2017年第33個教師節。在此，我們謹代表學校黨委和行政，向默默耕耘、辛勤工作在教學、科研、管理和服務一線的全校教師和職工，向爲學校的建設與發展做出貢獻的離退休老教師、老同志表示衷心的感謝和親切的問候!

“國將興，必貴師而重傅;貴師而重傅，則法度存”。對於大學來說，教師及其培養的優秀學子是大學之本;就一流大學建設而言，沒有一流的師資隊伍則沒有一流的學生，更沒有一流大學。回首來路，創建伊始，一批新中國第一代理工科名師雲集華園，提出要辦一流的理工科大學，並以此爲信念，於百步梯前、中山像下，篳路藍縷、風雨傳薪，授業興學、耕耘不輟，高起點開啓了華工的辦學之路。一代代華工人在六十多年的辦學歷史中，始終不忘初心，終成今日之華工：居“世界大學學術排名”201-300區間，在國內上榜高校中排名第15位;工科排名位列全球第22位;工程學、材料科學、化學3個學科領域進入ESI全球排名前千分之一行列，入選數在全國高校中居第6位……此心可鑑，此情可追!在此，謹向前輩先賢、向我們的同行者、向所有華工人致以最崇高的敬意!

不忘初心，方得始終。學校的發展已經達到了一個歷史性的高度，具備了衝擊世界一流大學建設目標的基礎和實力。立足一流大學建設的新起點，學校將牢牢把握師資隊伍建設這一關鍵，以更大力度實施“人才強校”戰略，完善有利於各類人才成長和發揮作用的政策制度體系，既下大力氣改善教師發展的“硬件”環境，更着力營造崇尚學術、尊重學術的濃厚氛圍，建立以師生爲本、更好地服務於學術發展的管理制度，建立和完善科學的學術評價和激勵機制，加強人文關懷，引導老師們關注工作與生活的平衡，建設可持續發展的一流的師資隊伍，以一流的師資助力一流大學建設。

“讀聖賢書，所爲何事?而今而後，庶幾無愧!”希望老師們傳承前輩先賢“家國天下”的傳統，發揚“厚德尚學、自強不息、務實創新、追求卓越”的華工精神，追求高標準，耐得住寂寞，經得起誘惑，守得住底線，真正把做人、做事、做學問統一起來，立天地正氣，成君子品格，育鴻學碩才，做出真學問、大學問。

老師們、同志們，讓我們在學校黨委的領導下，一起努力，攜手前行，建設更好的大學，建設更美的家園!

衷心祝願老師們節日快樂、身體健康、工作順利、生活幸福!

篇14：教師節校長致辭

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

上午好!

春華秋實，桃李沁香。在這美好的金秋時節，我們懷着激動和喜悅的心情，歡聚一堂，隆重舉行教師節慶祝表彰大會。值此歡慶時刻，我謹代表津南國小黨支部、校委會、教育工會，向辛勤工作在教育一線的全體教職工，致以誠摯的問候和良好的祝願!

近年來，我們堅持以“相約成長”爲核心的立人教育思想爲指導，緊緊圍繞“立人爲本，成志於學”的理念，進一步解放思想，銳意進取，大力實施素質教育，學校的各項事業呈現出良好的發展勢頭，取得了良好的社會聲譽和社會效益。一份耕耘，一份收穫，成績的取得是全體教職工團結一致、共同努力的結果。

老師們，新的教育形勢既爲我們提供了更加廣闊的展示舞臺，也對教育工作提出了更高的要求。所以要想成爲一名好老師，必須做到，具有崇高的理想信念，具有高尚的道德情操，具有紮實的學識，具有仁愛之心。

教師作爲一種職業有其特殊性，如果僅僅只是作爲一種職業來看待，就會失去這份職業的價值感和意義感。作爲教師應該心懷教育理想，在一份基礎的物質保障下，用自己的成長而直接使孩子們有更好的成長，這種幸福感是無法用金錢衡量的滿足。

其次，在日常教育教學過程中，對我們專業能力的要求越來越高，這就需要我們不斷提升專業技能，面對教育中越來越多的複雜問題時，主動去適應、去學習、去創新，將知識轉化爲智慧，在不斷踐行中不斷總結提升。

最後，作爲老師更需要有一顆仁愛之心。因愛人，而互愛，教育從而擁有了生命的溫度。對我們而言，一顆仁愛之心會保證我們具有良好的生命狀態，確保我們的專業技能正常發揮。對於學生而言，真正的教育不僅發生在課堂，同時也發生在師生交流的任何時刻，仁愛之心是生命對生命的灌溉，精神對精神的濡染。

老師們，當我們認真對待生活，就能夠從日常生活中發現美，當我們傾情注入教育，就能夠在日常工作中創造美。“點滴成河、聚沙成塔”，在這點滴美的積累中，幸福感自然油然而生。值此教師節之際，回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!只要我們心繫學生，情歸校園，全程育人，津南國小的明天一定會更美好，更輝煌!

最後，祝願全體老師：身體健康、工作順利!全體同學：好好學習，天天向上!

謝謝大家。

篇15：教師節校長致辭

2016年教師節校長致辭

尊敬的教育局和五一社區領導，尊敬的龐老闆，

敬愛的老師們，親愛的同學們：

早上好!

金秋沃野，丹桂飄香，伴着豐收的喜悅，我們共同迎來了第二十七個教師節。9月10日，本是一個普通的日子，但因爲有了可親可敬的教師，而變得神聖而偉大！一支粉筆兩袖清風，三尺講臺四季晴雨，用語言播種，用彩筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤，這就是我們的老師！今天我們歡聚一堂，藉此機會，我謹代表學校領導行政，向爲學校的默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!祝全體教師節日快樂!

今天我們的表彰會得到了教育局領導、五一社區領導的厚愛，得到了佛山南海勝捷有限公司的龐璋老闆的支持，對他們的.光臨我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

老師們，同學們，正因爲有在坐各位領導的鼎力支持，老師們的無私的奉獻、無悔的付出，纔有了我們五一國小的不斷髮展。在過去一年，我們教育教學管理不斷加強、德育活動豐富多彩，辦學條件不斷得到改善和提高，我校教育教學取得豐碩的成果。學校被評爲肇慶市綠色學校、肇慶市安全文明學校，省立口語交際的課題順利通過驗收，在小六考中有20人考上高中部國中班，運動會中出現了李玉蔭這位跳高狀元，還有一批的教師學生在各類競賽中獲獎。其中，葉金梅老師、歐陽碧彝老師分別獲得了XX年廣寧縣優秀班主任和優秀教師的光榮稱號，鄧家晃、董國常、陳雪英、林雪珍等老師獲得了學校優秀班主任或優秀教師獎勵，張木蘭同志工作積極，成績顯著，獲得了優秀職工的獎勵。這是大家努力的結果，這是大家的光榮，是我們學校的光榮！

老師們，成績已成爲過去，新學年已經開始，我們將在新的時期裏面對新的挑戰。當前，學校也面臨着不少嚴峻的考驗，學校要發展、要上檔次，必須抓好校安工程的建設，儘快完成新科學綜合樓的工程。我們的教學質量要向其他縣屬國小看齊，向新的目標衝刺。希望全體教師嚴格要求自己，熱愛學校，關愛學生，以奮發向上的精神和紮實工作的作風，不斷更新知識，刻苦鑽研業務，積極投身到教學工作中去，自覺加強師德修養，既要有腳踏實地、樂於奉獻的工作態度，又要有校興我榮、校衰我恥的精神境界，以學校發展爲重。

老師們，回顧過去，我們豪情滿懷！展望未來，我們信心百倍！新學年，新起點，新希望，新面貌。只要我們齊心協力，團結一致，人人爭爲學校作一份貢獻，學校明天一定會更美好！讓我們同心同德，真抓實幹，爲美好明天共同拼搏奮鬥！

謝謝！

篇16：教師節校長致辭

老師們，同學們：

秋風送爽，碩果飄香。九月，既是豐收的季節，也是感恩的季節。當秋天的腳步款款而至，我們迎來了第37個教師節。在這個特殊的日子裏，我謹代表xx教育集團董事會，向xx學校北京總部及全國分校的6000名專兼職教師和教育管理者致以節日的問候和崇高的致意，向廣大教師道一聲：“老師，你們辛苦了！”

教育是人類最崇高的事業，教師的職業普通而崇高，教師的工作平凡卻偉大。人們常把教師比作蠟燭，比作春蠶，比作人梯，比作園丁。沒有其他任何一種職業，能在人身上留下這麼深刻的烙印；沒有其他任何一種職業，能對人的靈魂產生這麼大的觸動；沒有其他任何一種職業，能對人類產生這麼深遠的影響。今年，教育部提出教師節的主題是“學習英模教師，弘揚偉大師魂”，以此激勵全國廣大教師向抗震救災英模教師和全國教育戰線優秀教師學習。

汶川大地震，讓我們記住了許多英雄老師的名字：譚千秋、張米亞、向倩、苟曉超、吳忠紅……在災難來臨時，他們把生的希望留給學生，把死的危險留給自己，他們以血肉之軀鑄就園丁之魂！他們義無反顧的英雄氣概，詮釋了“爲人師表”的深刻涵義，書寫了師德大愛，弘揚了偉大師魂。逝去的只是軀體，在屬於老師們的節日裏，那些學生忘不了他們，父老鄉親忘不了他們，黨和人民也忘不了他們！他們的動人事蹟和崇高精神將世代傳承。

回首過往，xx學校的歷程歲月，是與所有老師的無私奉獻和辛勤努力密切相關的。20xx年，xx教育集團收穫了一系列榮譽：“中國教育集團十大品牌”、“最具投資潛力教育培訓企業”、“全國青少年課外教育優秀師資機構”、“改革開放30年20xx十大教育集團”等；同時，xx學校的教學成績突出顯著：20xx年，xx小升中創造了輝煌成績，進入人大附中537人，考取四中、北師大實驗中學、三帆、八中共計532人，各項累計高達3818人；僅一年時間，xx共有606名學員獲得北京市劍橋少兒英語優秀學員榮譽，連續六年榮獲“劍橋優秀機構”稱號；20xx年，xx中學部許諾班學員會考550分以上4人，500分以上119人，佔到了統計人數的88.15%；家教、科技、語文、數學、幼教、文體等項目也都成績斐然。正是有了這樣一支愛崗敬業、誨人不倦的優秀教師隊伍，正是有了這樣一種辛勤耕耘、拼搏向上的團隊精神，xx學校的教育事業纔有今天這樣一個可喜局面。

當前，xx教育集團正加速推進規模擴展的步伐，努力發展成爲標準化、規範化、國際化的中小幼教育培訓機構第一品牌。新的發展形勢爲廣大教師提供了更加廣闊的展示舞臺，也對教育工作提出了更高的要求。希望廣大教師切實增強教育發展的責任感和使命感，抓機遇，創佳績；要樹立起終身學習的理念，通過持續不斷的學習來提高自身的知識水平和業務能力；要與時俱進，認真領會新課改精神，更新教學觀念，改變傳統的老師教，學生學的一般做法；要自覺加強師德師風修養，努力學習優秀教師敬業愛崗的精神風貌，在行爲舉止上要率先垂範，用自身良好的品質潛移默化地影響感染學生，做學生健康成長的引路人，努力成爲優秀的人類靈魂工程師。

每個人都有自己的老師，每個人都深感師恩難忘，讓我們在教師節一同獻上崇高的敬意和誠摯的祝福。在此，我也熱情期待更多的優秀教師加入到xx教育事業當中來，讓我們同舟共濟，攜手前行！

最後，我再次祝全體教師節日愉快，身體健康，闔家幸福！

篇17：教師節校長致辭

各位老師、同志們：

大家下午好！

今天，學校召開會議隆重慶祝第xx個教師節。剛纔，我們共同見證了一年來廣大教師在各個方面取得的喜人成果，一起傾聽了幾位教師代表分享的教書、治學、育人的真摯感言，在此，我代表學校黨委、行政向全校教職員工緻以節日的問候和良好的祝願！向爲學校發展做出貢獻的離退休老教師表示崇高的敬意！向受到表彰的各位老師表示熱烈的祝賀！

去年11月，國務院印發《統籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》，這是國家加強高等教育的又一重大舉措，也是當前和今後一段時期高等教育發展改革的行動綱領。它爲中國高校衝刺國際前列、打造一流大學吹響了“衝鋒號”。形勢追人，時不我待，面對兄弟高校特別是同類高校的發展勁頭，陝西師大在教育改革的大潮中如何站穩腳跟，如何彰顯特色，如何爭創一流，都是我們要思考的問題。“國將興，必貴師而重傅”，教師是立教之本、興教之源，教師就是學校可持續發展的源動力，是深化各項教育改革的生力軍，是推進學校向高水平大學邁進的建設者。我們只有緊抓教師隊伍建設這個根本，把促進教師全面發展作爲當前事業最重要的基礎工作，才能爭取發展機遇，搶佔發展高地。教育部確定今年教師節的主題是“甘守三尺講臺，爭做四有老師”，我想，這是我們全體教師應該共同遵循的準則。藉此機會，我想結合學校實際，就做好“四有”教師、加強教師隊伍建設，與在座的老師們交流幾點想法。

第一，加強思想引領，堅定理想信念

作爲師範大學，我們擔負着“教教人之人，育育才之才”的光榮使命。育人先要正己，己正才能育人，廣大教師要自覺加強對中國特色社會主義理論體系的學習，加深對中國特色社會主義的思想認同、理論認同、情感認同，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信；要把黨的教育方針貫徹到教學管理工作的全過程，嚴肅認真對待自己的職責，用自己的學識、閱歷、經驗點燃學生對真善美的嚮往，積極引導學生自覺踐行社會主義核心價值觀。

學校將進一步落實意識形態工作的責任，做好對教師，特別是青年教師、留學歸國教師的思想政治教育，引導教師守好政治、法律、道德三條底線；加強教育陣地管理，堅持“學術研究無禁區，課堂講授有紀律”；加強教師的職前教育、入職培訓和職後提高，幫助教師樹立正確的職業觀、事業觀和價值觀。

第二，堅持立德樹人，崇尚以德立身

“師者，人之模範也。”這個模範應該是道德上的模範、情操上的模範、責任上的模範。一個好的老師應該帶頭弘揚社會主義道德和中華民族傳統美德，時時刻刻注意自己的言行舉止，率先垂範、以身作則，把正確的道德觀和價值觀傳授給學生，以德施教、以德立身；一個好的老師應該有高尚的情操和深厚的修養，面對是非、曲直、善惡、義利、得失等問題時，胸中自有丘壑，不媚俗、不低俗，堅守人格底線、守望精神家園；一個好的老師應該把教好書育好人作爲自己的責任與追求，並把這種責任落實到平凡、普通、細微的教學管理中去，不忘初心、潛心育人，使自己成爲學生成長道路上的好朋友和引路人。爲此，學校將進一步建立健全師德建設長效機制，加強師德師風建設，積極推進師德宣傳制度化、常態化，深化教師綜合評價體系改革，在全校形成崇尚師德的良好氛圍。

第三，勤修教學內功，提升培養質量

知識儲備不足、視野不夠、教學能力欠缺，就無法承擔得起教書育人的重任？在全球化、現代教育技術飛速發展的今天，學生獲取信息條件更加便利，因此，這就要求廣大教師要時刻站在知識發展前沿，嚴謹篤學，不斷充實、拓展、提高自己；要樹立先進的教育理念，勇於投身教育改革創新實踐，着眼培養學生的創新和實踐能力，切實提高人才培養水平。

從學校層面來講，要進一步促進教師專業能力發展，通過信息化教學改革，不斷推進教育教學方式變革；通過加強名師培育和教學團隊建設，力求在重大教改項目和教改成果上取得新突破；通過開展各種形式的賽教、培訓，加強教師教育體系建設，切實提升教師的業務能力和教學水平；通過開展教學終身成就獎、教書育人先進個人、教學標兵、好導師評選等活動，推選出一批深受學生愛戴擁護的名師。

第四，增強擔當意識，勇於開拓創新

統籌開展“雙一流”建設，是國家教育戰略佈局的重大舉措。對於我們這樣一所以教師教育爲主要特色的師範大學來講，要看到近些年來學校辦學取得的成績，更要清醒認識到高等教育發展格局大變化的新形勢下我們所面臨的挑戰。當前，學校正處於深化綜合改革、推進轉型發展的攻堅爬坡階段，必須知難而進，蓄勢追趕。蓄勢追趕，必須直面學校發展的困難和瓶頸，比如在學科建設方面，我校高水平學科還比較少，學科優勢和特色不夠明顯；學科結構不盡合理，應用學科及新興交叉學科發展緩慢，解決國家、區域經濟社會發展問題的能力還比較弱，學科聲譽有待進一步提升；學科之間聯繫不夠緊密，跨學科平臺建設滯後，學科的交叉融合和優化有待升級，亟待整合與形成優勢的學科羣。蓄勢追趕，必須堅持內涵發展，把提高質量作爲教育改革發展的核心任務，加強頂層設計，完善體制機制，增強軟實力，解決硬問題。對於廣大教師來講，要一步增強危機感和緊迫感，樹立校興我榮的意識，把推動學校、學院、學科發展的責任擔在肩上；要切實轉變觀念，深刻認識、準確把握辦學目標中“教師教育特色”“綜合性”“研究型”的具體含義，明確使命擔當；要樹立遠大的學術志向，瞄準學術前沿，勇於創新，敢於突破，追求卓越，有拿大項目、出大成果的氣魄與能力，目標指向國內一流甚至世界一流，力爭推出一批高水平、有影響力的科研成果；要讓自己的研究志趣符合學科發展趨勢，適應國家創新驅動發展戰略的重大關切及需求，不斷提升服務社會經濟發展、承擔和解決國家重大理論與現實問題的能力。

第五，深化體制改革，優化發展環境

指出，要“從戰略高度來認識教師工作的極端重要性”。做好教師工作，關鍵要爲好老師源源不斷涌現打造良好的制度環境。因此，要加強教師隊伍建設的頂層設計，改善教師隊伍結構，堅持“擇優引進、強力培養、優化結構、培育團隊、成就名師”的建設方針，搭建高層次人才成長的“金字塔”體系，全面提升教師隊伍的整體素質；要深化教師職稱、評價、薪酬等方面改革，改進教師管理，激發教師活力；要堅持教師爲本，進一步改善教師工作、學習、生活條件，更加關注教師的身心健康，幫助教師解決實際困難，不斷提高教師待遇。

老師們、同志們，面對新的形勢，我們必須乘勢而上，蓄勢追趕，這既是學校目前所處的階段要求，更是學校發展的時代主題。讓我們以深化綜合改革和推進“雙一流”建設爲契機，認真貫徹系列重要講話精神，立足本職、紮實工作、奮發有爲、開拓創新，在教書育人的工作中不斷創造新業績，爲促進高等教育事業發展、實現學校既定的辦學目標做出新的更大的貢獻！

最後，祝願老師們身體健康、工作順利、闔家幸福，萬事如意！節日愉快！

謝謝大家！

篇18：校長教師節致辭

尊敬的各位老師：

大家好！

今天，我們歡聚一堂，共同慶祝第32個教師節。在此我謹代表學校祝全體教師節日快樂！向支持學校發展的教師親屬表示感謝。同時向今年步入高校的教師子女致以衷心的祝賀。

人的生命與職業難以自主選擇，但人生的幸福每個人都可以自己確定。一支粉筆染雙鬢，三尺講臺度春秋，作爲教師我們樂在其中。我們發現、創造、體驗了教師職業的美麗。我們深刻地體會到教師不僅是職業更是事業，教育不僅是科學更是藝術，教育不僅關注今天更在建設明天。

在這幸福、溫馨而又激動的時刻，我的腦海裏涌現一幕幕感人的畫面：夜幕降臨，我們的很多老師還在備課、批改作業；高溫酷暑，我們的老師維修、搬運桌凳，汗流浹背；有的老師工作中無論怎樣繁忙，生活中不管有多大的煩惱，總是面帶微笑地走進課堂；講臺上的激昂慷慨，書桌旁的循循善誘，校園裏的談笑風生，家訪時的苦口婆心；有的教幹，付出了時間和汗水，卻有時得到的是委屈和誤解，但他們都在爲這個大家庭努力着。

每一名教師，背後都有一番感人的故事；每一名學生，成長都飽含着我們的深情。在這美好的節日裏，提出幾點希望與大家共勉：

希望我們每一名教職工都要有目標，有目標，工作纔會有激情，纔會有動力，才讓我們的生命充滿靈動，我們既需要腳踏實地，更需要仰望星空。

希望我們每一名教職工生活要有品味。做生活的有心人，經營好自己的小家，善待我們的長輩，教育好自己的晚輩，關愛自己的身心。美好的生活，會讓我們更具魅力。

希望希望我們每一名教職工要勤於學習。讀書、時間、研究是教師專業成長的臺階，教學相長是我們工作的基本要

篇19：校長教師節致辭

各位老師、各位同志：

秋風送爽、丹桂飄香，在這難忘的日子裏，新學校、新環境、新同事、新學生歡聚在這裏，手捧鮮花，共同慶祝我們第xx個教師節，首先請允許我代表學校黨支部、校長室向默默耕耘、辛勤工作在教育教學第一線的廣大教師致以節日的祝賀！向爲學校生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位員工表示最衷心的感謝！感謝大家開學初對學校工作作出的努力！

教師節是平凡的節日，卻有着輝煌的內涵；教師節是普通的日子，卻有着五彩繽紛的色彩！百年大計，教育爲本；教育大計，教師爲本。選擇了教師，也就選擇了艱辛和奉獻。當許多人還在甜蜜的夢鄉的時候，我們的老師就已匆匆走在上班的路上；當華燈初上的夜晚，許多人觥籌交錯時，我們的老師拖着疲憊的身軀剛剛走在回家的路上；爲了學校工作，不講條件、不計報酬，每個人都克服了意想不到的困難，工作中無論怎樣繁忙，生活中不管有多少煩惱，總是面帶微笑地走進課堂！正是我們的諸多苦心和愛心，使學生的少年樂章更加清新，使學生的智慧之泉更加滋潤。

老師們，國運興衰，繫於教育，學校振興，人人有責。在人類歷史的長河中，我們承擔着承前啓後、繼往開來的光榮使命，我相信，在全校師生的共同努力下，我們一定會把開發區學校打造成一所泗陽大地上最美的學校！

最後再一次祝願各位教師節日愉快、身體健康！

篇20：校長教師節致辭

各位老師、各位同志：大家晚上好!

金秋是收穫的季節，是催人奮進的季節，在今天這個美好的日子裏，我們全體教職員工在此隆重聚會，慶祝第二十七個教師節。值此佳節之際，我代表學校行政會向在教育教學第一線上辛勤耕耘的全體老師，向爲立人事業默默貢獻的廣大職工緻以節日的祝賀和親切的慰問，向新來我校工作的老師表示熱烈的歡迎和親切的問候!

過去的一年，是我校歷史上具有重大意義的一年。僅用6個多月的時間，四幢大樓拔地而起，學校硬件設施進一步完善。學校的教育教學取得輝煌的成績：x年全省數學競賽，高一年高龍輝等10位同學獲市級以上獎;在全國生物奧賽中，高二年黃清勇等7位同學獲市級獎;x年我校首屆大學聯考取得好成績，本科上線人數達248人，重點大學上線人數58人，盧婧婧、楊舒鴻同學分別位居全市第二、第五名，雙雙被清華大學錄取，徐鵬被北京大學錄取。這是我們立人的榮譽和驕傲。

良好的校風、學風帶來良好的效果，今年秋季招生全體師生共同努力，大獲豐收，全校74班，總數達4812人，是至今全市最大的完中。

辦學之初，董事長就提出立人事業獨特的策略“大師→大愛→大樓”事實證明，這種決策是非常英明正確的。四年來，我校以“敬業、樂羣、宏毅、拓新”爲校訓，用全新的教育理念武裝教師。全體教師經受了考驗，得到了鍛鍊，提高了素質。老師們愛崗敬業，爲人師表，胸懷大局，無私奉獻，涌現出一大批熱愛立人、具有過硬業務素質和能力、在學科教學中能夠獨當一面的教師，青年教師們虛心好學，迅速成長，這是我校教育事業發展和教學成績不斷取得突破的最重要的原因。爲感謝和鼓勵爲學校發展作出突出貢獻的老師們，今天，我們在慶祝教師節的同時，要表彰13位優秀青年教師，64位先進教育工作者以及15位學科競賽優秀指導教師。

隨着規模擴大，學校今年新聘了100多名專職教師和生管保衛人員，爲學校的發展注入了新的活力，成爲學校實現新的目標、實現新的跨越的生力軍。應該說，我校教師隊伍的整體素質是較爲過硬的，同時，我們應清醒地看到，我校的教師隊伍仍然是一支處於成長中的隊伍。迅速提高師資隊伍素質，形成骨幹教師羣體，培養造就一批名師是我校當前和今後相當長時間中面臨的迫切任務。爲此，我代表學校向老師們提幾點希望：

第一、努力實踐董事長提出的“大愛”教育，熱愛教育教學工作，熱愛學生，增強事業心和責任感。教育是一項神聖的事業，只有具有崇高的事業心和責任感，工作起來纔有源源不斷的動力。愛是人類力量的源泉，是教育取之不竭的能量，每個教師都要視學生如弟妹、如兒女、如親人，灑向學生都是愛，才能創造教育的奇蹟;投入教育都是情，才能成就偉大的事業。

第二、進一步確立先進的教育理念，特別是樹立素質教育、創新教育觀念，努力培養學生的創新精神和創新能力，全面提高學生素質。觀念上的落後是真正的落後，觀念上的差距是最大的差距。每個老師都要注重觀念的更新，樹立先進的正確的教育觀、教學觀、學生觀、改革觀、發展觀、價值觀、名利觀，努力做有思想的教師，做有教育思想的教師，做有先進教育思想的教師。

提高師德水平，端正教育行風。“學高爲師，身正爲範”，我們要進一步加強自身修養，提高政治素養和道德情操，愛崗敬業，教書育人，爲人師表。第四、努力學習，善於學習，不斷地充實和提高自己。

篇21：教師節校長致辭

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家好!

春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹。一代代的人們都以自己不同的語言，訴說着一個共同的感人話題：偉大的人民教師。“捧着一顆心來，不帶半根草去”，這是陶行知對於教師的深刻定義。

千百年前有人歌頌教師，千百年後一定會有人歌頌教師。教師作爲一個永久的話題，是一個不變的故事。我要歌頌教師，讓我的讚美溢於言表。

教師，您是湖面起舞的白天鵝，引領着我們邁向幸福的人生。風雨來時，您的臂膀是我們的溫暖港灣，讓我們躲過一次次的災難;機會來時，您美麗的聲音是我們前進的號角，使我們抓住一個個機遇;遠行的時候，您諄諄的教導是我們行動的指南，讓我們在人生的海洋中盡情的暢泳。教師啊，您就是我們的航向!

崇高的師德，源於千百年來中華文化的積澱和傳承。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”……人們用這樣的詩句讚美教師們的無私奉獻;“人類靈魂的工程師”“辛勤的園丁”……人們用這樣的比喻頌揚教師們的高尚情操;“學爲人師、行爲世範”……人們用這樣的標尺度量教師職業的偉大與崇高。教師節學生演講稿從古至今，崇高的師德在中國教師中薪火相傳，生生不息。

在我們國家，有許許多多的老教師，他們爲教育事業付出了自己的一生，他們深厚的愛國熱情、深邃的造詣、誨人不倦的精神、一生淡薄名利、正直爲人的長者與學者風範，給了我們一生不盡的啓迪與受益。我校的××老師就是這樣一位教師，他熱愛學生、一絲不苟的關心每一個學生的成長，他把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細緻地做學生的思想工作，培養出各類合格人才。在形成良好班集體，培養優秀學生幹部、轉化後進生等方面都總結積累出豐富的經驗，並多次在縣、校介紹，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時， 他不但儘自己一份微薄的力量給學生以幫助，還組織學生互助給以解決，許多接受過他捐助和關懷的學生在升入高校或畢業後，曾無數次的表達了感激之情。他所帶領的學生們，個個都很信服他，每一年，在我們學校組織的評教評學活動中，他都是最受學生歡迎的教師之一。

×老師身上所體現出來的就是崇高的師德。那麼崇高的師德來自於哪裏?源於波瀾壯闊新時代的歷史進步，源於人民教師心中的大愛。無論是過去還是現在，一代代人民教師淡泊名利，安於奉獻，堅守在三尺講臺，守護着祖國和民族的未來。他們毫無保留地傳授自己的學識，以學生的成長進步爲執着追求。無論是潤物無聲的悉心教誨，還是坦誠直言的嚴格要求，都寄託着他們的厚愛和期盼。而當災難突至，學生們的生命受到威脅，他們挺身而上，用身軀和生命爲學生構築起安全的血肉屏障。

教育是人類崇高的事業，每個人都有自己的老師，每個人都受過老師的恩惠。師恩難忘!今天，在這個意義非凡的

教師節裏，請允許我代表天下的莘莘學子，向天下所有的老師們獻上最崇高的敬意、誠摯的祝福，道一聲：”老師，您辛苦了!”

我的演講完畢，謝謝大家!

篇22：校長教師節致辭

各位領導、各位老師：

上午好!

今天我們在這裏隆重慶祝第27個教師節。回首過去的一年，西關國小蓬勃發展，辦學水平、辦學質量、辦學效益穩步提升。作爲校長，我深深體會到，這些成績的取得，得益於教育局、學管會的正確領導，得益於銀城街道黨委、辦事處領導的大力支持，得益於廣大教師的辛勤努力。在此，我代表西關國小全體師生向關心支持學校發展的各級領導表示衷心的感謝!向全體教師致以節日的問候!

在過去的一年裏，我校認真貫徹落實教育局文件精神，樹立科學發展觀，堅持素質教育方向，以“做學生喜歡的老師，辦人民滿意的學校，創西關教育的品牌”爲目標，強化師資隊伍建設，推進課堂教學改革，加強常規管理，取得了突出成績，教育教學質量大幅提升。

點滴成績已成過去，面對新的機遇和挑戰，我們深感任重而道遠。在今後的工作中，我們將從以下幾方面繼續努力，謀求新發展，實現新突破，努力創辦人民更加滿意的學校。

一、做一個有思想的校長。

校長是學校的靈魂，身爲教育者、引領者和管理者，要靠思想引領學校，靠思路發展學校。我們將樹立大局意識、成長意識，以身作則，率先垂範，注重學習，弘揚正氣，依靠人格魅力、學識修養和實踐智慧影響教師與學生;以人爲本，充分發揚民主，切實關心教師的身心健康，把教師的需求作爲學校的第一要務;注重研究教師及學生的成長規律，千方百計爲教師的專業化成長和學生的全面發展創造良好環境。

二、落實全員育人，增強德育工作的實效性

堅持德育首位，認真貫徹落實“教書育人、管理育人、服務育人”的原則，增強德育工作的針對性和實效性。加強班主任隊伍建設，提高班主任隊伍的整體素質。強化習慣養成教育，採取有效措施，堅持不懈地培養學生良好的行爲習慣，促進學生身心健康發展。

三、構建有效課堂，提高教學質量

堅持教學中心，貫徹落實“認真、專業、務實”的工作要求，加強教學常規管理，帶領全體教師立足於自身崗位和教育實踐，堅持科研先導，認真研究教育教學規律，借鑑名校經驗，加大課堂改革力度，努力構建有效課堂，千方百計激發學生學習的興趣，開發學生的潛能，提高課堂教學效益。

四、落實過程性管理，促進學校和諧發展

建立健全各項規章制度，依法治校，加強學校特色文化建設，完善考覈評價機制，在管理上堅持“從嚴、從細、從實、和諧、創新、高效”的要求，把教育教學的各項工作落實到位，在“落實”二字上下苦功、用真勁、求實效，促進學校教育健康和諧發展。

五、強化安全責任，確保安全無事故

西關國小現有123教師，3200多名學生，而且地處城區中心部位，學校佔地面積小，人多地窄，安全隱患較大。我們將一路既往堅決按照上級有關安全工作要求，做好師生安全教育，落實好安全責任制。把好門衛關，管好課間和上學放學，設置好領導和值班教師，在樓道及校園主要位置巡視值勤，抓好意外事故的防範，確保學校無安全責任事故發生。

總之，在新的學年裏，我們將繼續堅持素質教育的辦學方向，進一步更新觀念，規範管理，開拓創新，不辜負各級領導和社區人民的殷切期望，把學校的各項工作做得更好!

最後祝各位領導、各位教師身體健康，工作順利，闔家幸福!

謝謝大家!

篇23：校長教師節致辭

各位老師、同志們好!

大家歡聚一堂，今天。隆重慶祝這個屬於所有教師的美好節日，這個喜慶的時刻，謹代表，並以我個人的名義，向辛勤耕耘、默默奉獻於教育教學崗位上的全體教職工緻以誠摯的節日問候!祝大家節日快樂、闔家歡樂!

從古至今就有尊師重教的傳統美德，中國是一個歷史悠久的文明國度。民間就有“一日爲師，終身爲父”之說。教師職業是崇高而神聖的春秋初期的政治家管仲就說過：一年之計，莫如樹谷;十年之計，莫如樹木;終身之計，莫如樹人”可見，培養人才是根本性的長遠大計。任何一個人的成長，都離不開教師的培養教育。教師教給學生做人的道理，啓迪學生的智慧，傳授給學生知識本領，爲學生解答疑難和困惑。教師職業又是艱苦而辛勞的教師淡泊名利，甘爲人梯，嘔心瀝血，盡職盡責。因此，教師獲得人們和社會的尊敬是當之無愧的

經過幾代人的不懈努力，同志們學院已經走過了年的發展歷程。年的風雨奮鬥中。學校逐步發展壯大，爲社會輸送了一批又一批的合格人才。欣喜地看到自新校區遷建以來，省有關部門和社會各界的大力支持下，學校得到較快的發展，完成了從中職教育向高職教育的轉變，專業設置更趨完善合理，師資隊伍、辦學條件得到較大改善，學生規模發展到5000多人。據我解，今年畢業生的就業形勢非常好，招生計劃又達到一個新高。這些成績的取得，學院領導班子和全體教職工共同努力的結果，對學院所取得的成績表示祝賀!但是也應該清醒地看到所面臨的一個競爭的社會，隨着教育事業的大門向國外開放，競爭將更趨激勵，此，向全體教職工提出幾點希望和要求：

希望同志們再接再厲，第一。堅持與時俱進，爲國育才。科學技術是第一生產力，人才是關鍵。而學校教育又是人才培養最基礎、最重要的一環。學院的領導班子和全校教職員工要進一步增強責任意識，以創建“一流高職院”爲目標，全面貫徹黨和國家的教育方針，遵循高等職業教育的內在規律和特點，以服務爲宗旨，以就業爲導向，堅持產、學、研結合的道路，爲國家經濟社會的發展培育出更多更好的有特色的高技能人才。要進一步深化教育教學改革，加快精品課程建設和特色工程建設步伐，不斷提高辦學質量和辦學效益。當前，重點要認真落實《x-2012年教育振興行動計劃》求真務實地制訂學院“十二·五”規劃。通過制訂這一帶有全局性的計劃，進一步明確學院改革與發展的新藍圖。

希望大家進一步加強學習，第二。把學院建設成一個學習型大學。著名教育家陶行知先生曾說過：教師應當學而不厭，才能誨人不倦”作爲教師，必須先加強學習，充實自我纔能有教學之樂而無教學之苦。要認真學習理論和“x”重要思想，不斷提高政治理論水平和政治修養;要抓緊學習教育科學理論、現代科學技術和市場經濟等方面的知識，切實掌握現代教育理念、教育方法和教學手段，善於發現和總結教育規律，提高教書育人的能力;要面對社會發展和人民羣衆對優質教育的迫切需求，勇於並善於改革教育內容和教學模式，不斷調整完善知識結構，重視培養學生的創新精神和實踐能力，爲學生全面發展和終身發展奠定基礎。

希望大家進一步重視師德建設，第三。努力提升學院文明水平。學校是社會主義精神文明建設的窗口，學校教育在國家道德建設、提升社會文明程度中發揮着特殊的作用。特別是教師，其一言一行對學生具有重要的影響。所以，大家一定要遵守師德規範，言傳身教，切實承擔起“人類靈魂工程師”神聖職責。要忠誠於黨和人民的教育事業，以培育人才、繁榮學術、發展先進文化和推動社會進步爲己任，對自身的道德、人格要有更高的要求，自覺爲人師表，做道德的表率。

篇24：校長教師節致辭

各位老師、同學們：

大家好!今天我們在這裏集會，共同慶祝第20個教師節，在此，讓我代表學院黨政工各級領導向默默耕耘、辛勤工作的廣大教職工緻以節日的祝賀!向爲學院的生存發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位員工表示最衷心的感謝!感謝大家一年來對學院發展做出的卓越貢獻!並通過你們向你們的父母、家人表示節日的問候!

百年大計，教育爲本。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。多年來，我們學院始終繼承和發揚“緊緊依靠廣大教職員工”的優良傳統，在艱苦的辦學條件下攜手互助，團結奮進，歷經50年的風風雨雨，我們克服了重重困難，爲國家培養了一批又一批的優秀管理人才和技術人才，造就了一支學術水平高、業務能力強的教師隊伍。今年我們又一次實現了歷史性的跨越，新校區粗具規模，專業特色鮮明，新生生源充足，使在校學生人數達到5300人以上，成爲全國一流的高職學院，實踐證明：校風正，教風嚴，學風濃是我們的立校之本，全體員工不畏辛苦、無私奉獻所形成強大的凝聚力，是我們學院不斷髮展的原動力。可以說，沒有全院老師和教育工作者不計辛勞的付出，就沒有我們學院蒸蒸日上的今天，在這裏我要鄭重的道一聲：人民教師辛苦了。

藉此機會，我也要向同學們，尤其是新同學說幾句話。你們十年寒窗，終於圓了人生理想的求學之夢，在我們學院，有從教數十載的老教師，他們嚴謹勤奮，博學善教，用愛心作清泉，洗滌着學生的心靈;也有富於生氣的青年教師，他們執着追求，敢於創新，在三尺講臺上燃燒自己無悔的青春。學院的全體教師和教育工作者齊心努力，爲你們創造了在全國高職院校中一流的最適合學生讀書的良好環境，你們要珍惜時光，在大學這一人生髮展的重要階段上，刻苦學習，勤奮實踐，努力積攢個人立足社會的雄厚知識基礎，不斷提高自己的綜合素質，早日成爲國家和社會的有用之才，實現自己的人生理想。

同志們、同學們：我們的學院從昨天到今天，日趨成熟，從今天到明天，任重道遠。在我們學院進入跨越式快速發展的今天，如何保證人才培養質量，如何實現創建品牌名校的歷史進程，是擺在我們面前非常現實的根本任務。我們沒有別的選擇，只能依靠廣大教職員工同心同德地去拼搏，同心同德地去創新。我們要繼續發揚艱苦創業、甘於奉獻的優良傳統，羣策羣力，團結一致，努力奮鬥，爲我們學院更好、更快的發展貢獻力量!

最後，祝大家節日愉快，閤家歡樂，萬事如意!

篇25：校長教師節致辭

尊敬的各位領導，老師們：

下午好!

金風送爽，佳果飄香，在這一年中最最美好的豐收季節，我們共同迎來了第31個教師節，請允許我作爲一名青年教師向大家致以最誠摯的節日祝福，祝老師們節日快樂，身體健康，萬事如意!

今天，在這個特別的日子裏，作爲獲獎代表發言，我感到十分的榮幸。

首先，我帶着三個感謝而來。

第一，感謝學校，是這所美麗的學校給我這樣的一個平臺，讓我能在這樣的平臺上展現自我。

第二，感謝學校個各位領導，是你們的關心與鼓勵，給我最大的支持，也給我最大的動力，讓我能安心工作，實現夢想。

第三個感謝，感謝很多身邊的同事，是這些同事給我很多很多無私的幫助，從課堂教學到事務管理，給我很多經驗，讓我能夠不斷成長。

榮幸之餘，我又萬分的忐忑與惶恐。可以毫不誇張地說：在我們學校，我接觸過的每一位教師的事蹟都可以編撰成一部感人至深的鉅著，他們的模範行爲都能譜寫成一首首動人心魄的愛心史詩!多少個靜謐的夜晚，他們筆耕不輟。有時，爲了備好一堂課，研讀教材好多遍;有時，爲了準備一份講稿，翻閱大量參考文獻;有時，爲了完成學校交給的緊急任務，不得不放棄盼望已久的休息日，熬紅雙眼直到東方破曉。數不清的晨曦暮靄，他們奔忙在兩點一線上，爲教學的一個細節而反思揣摩，爲學生的丁點小事而深思熟慮。夜靜更闌時，還爲班級的發展輾轉反側。與他們相比，我所作所爲，是如此的平凡，那麼的渺小。

最後，請允許我再次表達我最真摯的謝意，並祝願所有的老師們節日快樂!

篇26：校長教師節致辭

親愛的老師，同志們：

金風送爽，杏壇飄香。值此第34個教師節來臨之際，我謹代表學校，向辛勤耕耘在教學、科研、管理、服務一線的廣大教職員工，致以節日的祝賀和崇高的敬意!向長期關心支持學校事業發展的離退休老同志，致以親切的問候和衷心的感謝!

校以才治，業以才興。去年教師節以來，我們堅持人才優先、高端引領，成功舉辦首屆“海外英才論壇”，人才引育數量和質量均有較大突破，新增入選“___”“萬人計劃”“長江學者獎勵計劃”等國家級人才項目23人次，“兩岸文學教育與交流教師團隊”入選首批全國高校黃大年式教師團隊，人才隊伍結構更加優化;我們堅持深化改革、創新驅動，穩妥推進人才人事制度改革，實施新一輪績效工資辦法，完成校內編制調整和第三輪崗位聘用工作，完善教師晉升、分配和激勵制度，幹事創業內生動力不斷增強;廣大教師傾心教書、靜心育人、潛心科研，產出了一大批高水平教學科研成果，獲批國家社會科學基金項目、自然科學基金項目數量均創歷史新高，創新服務能力顯著提升，爲國家經濟社會發展作出了積極貢獻。

教育大計，教師爲本。當前，我們迎來了一個擁抱偉大夢想的新時代。黨的十九大描繪了建設中國特色社會主義現代化強國的宏偉藍圖，開啓了實現中華民族偉大復興的新徵程，中共中央、國務院印發了《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，對高等教育發展和教師隊伍建設指明瞭新方向、提出了新要求。學校正站在“雙一流”建設的新起點上，迫切需要廣大教師愛崗敬業、擔當作爲、爭創一流。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，深入實施人才強校戰略，引育並舉打造人才高地，大力弘揚尊師重教風尚，千方百計爲教師解難事、辦實事、做好事，讓廣大教師更有成就感、獲得感、幸福感。希望廣大教師秉承“知明行篤，立誠致廣”校訓，光大“重教、勤學、求實、創新”校風，弘揚高尚師德，潛心立德樹人，踐行“四個相統一”，堅持以美育人、以文化人，爭做新時代“四有好老師”，擔當中華民族“夢之隊”的築夢人!

老師們、同志們!教育事業崇高而偉大，教師職業光榮而神聖。讓我們不忘初心、牢記使命，以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的精神狀態、更加執着的事業追求，積極投身教書育人、立德樹人的壯麗事業，用優異的業績答好新時代學校高水平大學和“雙一流”建設新答卷!

最後，衷心祝願全校教職員工節日快樂，身體安康，家庭幸福，桃李滿園!

篇27：教師節校長致辭

各位老師：

下午好！

在這個秋意漸濃、豐收喜悅的季節裏，明天就是我們的第36個節日了，在此，我謹代表學校會向全體教職工緻以節日的慰問和崇高的敬意，祝大家身體健康、心情愉快！

此刻，我的心情是無比激動的，因爲我和大家迎來了第36個教師節，我爲現在能和大家歡聚一起而感到幸福和豪邁。

多少年來，大家辛勤耕耘默默奉獻，成就了多少少年的童年真夢；多少年來，大家淡泊名利超凡脫俗，爲了學校的生存發展付出綿延之力；多少年來，大家堅守信念傳播博愛，爲社會的和諧穩定鞠躬盡瘁；多少年來，大家忘我工作而白髮上鬢，爲維護教師隊伍的光輝形象修身立德。在這裏，我要說，我們雖然很平凡，但我們在老百姓的心中用自己的堅持書寫着“不容易”、書寫着“不後悔”、書寫着“不放棄”這是何等高尚的道德情操、何等高雅的生活情趣、何等恬淡的生活態度？我們的言力獻舉，必將爲今生後世之者切切讚許。

藉此機會，我還要向一年以來，工作態度勤勤懇懇、工作業績昭然顯赫的縣級模範、鄉級模範、優秀黨員、校級模範等一併表示我個人由衷的謝意，你們辛苦了。我還要向支持着我、幫助着我、鼓勵着我、護愛着我的所有教職工表達我的浩大感激之情，你們是我工作上的堅強後盾，你們也是我的知心朋友。我還要向過滿了二十七個教師節的老同志致以最特別的節日祝賀（敬禮），你們是我的先行者，你們是學校前進的領路人，你們也是學校這個大家庭的寶貝。

親愛的同志們，在這個物慾橫流、信念飄搖難存已久的時期，我們不要因清貧而苦惱，我們不要因冷落而狂燥，不要因壓力而退縮，也不要因名利而累己，我們看看那些童心無邪、童言無欺的學生們，他們需要我們的關心與幫助，需要我們的理解與支持，需要我們在他們的成長之路上送上他們一程。我們都知道，幸福並不全來自於物質的富足，而多來源於自己的思想境界高度。我們選擇了這個職業，走上了這個工作崗位，我們要始終以淡定的心態看待塵世的浮華，我們要相信尊師重教這個口號必將付諸現實。同時，我們也是自己孩子的老師，我們不能讓我們的子孫鄙視我們的妄自菲薄，我們要有貧賤不移的莫大氣魄，我們要快樂地投入到自己的工作和生活當中之去。

老師們，有限的會議時間即將讓我失去言無不盡的機會，有限的寫作水平難以讓我表達出節日給大家帶來的歡興。“雙節”之後，我們又要投入到緊張的工作之中，我真心盼望大家能更加同心同德、同心協力地把李婆墩中學的教育教學工作推向成功的極限。最後，我再次祝大家節日快樂，也祝天下教育人身體健康、閤家歡樂！謝謝大家！

篇28：教師節校長致辭

站在鮮豔的紅旗下,我們迎來了第xx屆教師節，在這幸福、溫馨而又激動的時刻，我代表全校學生幹部捧出我們最純真、最真摯、最熱烈的心，祝關心、愛護我們成長的xx全體老師們節日快樂!

當老師是辛勞的，可塑造靈魂的工作是偉大的;紅燭的燃燒是短暫的，可她燃燒自己，照亮別人的心卻是永恆的。你們之所以偉大，不僅僅在於傳授我們的科學文化知識，更在於給我們樹立了一個做人的典範。

感謝您——老師，您讓我們成爲自信的，能超越自己的人。您用事實向我們證明：學習並不是一種負擔，而是一種快樂和責任，一把通向未知天地的鑰匙。您教會我們用自己的頭腦和雙手大膽探索，去尋找和發現，讓生活充滿驚喜!

感謝您——老師，您是一位我們能永遠信賴的人，在生活中遇到麻煩便會去求救的人。您讓我們知道，我們能把一切向您傾訴。

感謝您——老師，是您讓我們明白：我們能從失敗中汲取教訓，在困難中積聚力量，在黑暗中尋找光明。您給我們勇氣去開動腦筋，您將美好放在我們心中。不管我們建造什麼，您總幫助我們壘好基礎，您爲我們的成長做到了最好!您的熱情、勇氣和慈愛，我們會永記心頭。

感謝您——老師，是您讓我們懂得生活能像一張紙一樣輕薄，也可以像大海一樣深邃，向天空一樣遼闊。您帶領我們所經歷的每個問題，每個發現，每個體驗都令我們着迷，讓我們看到了智慧在知識海洋中的閃爍。

一天一天，一年一年，你們以樸素無華的本質指導人，你們以沉穩紮實的教學方式吸引人，你們以親切和藹的態度打動人，你們以浩瀚無邊的知識恩澤人，任憑歲月更迭世事滄變，任憑青春流逝憔悴紅顏，一根教鞭撐出多少飛舟，一道月光佑送多少航船，一縷白髮，那是您的歲月，幾道皺紋，那是您的滄桑，滿腹經綸，那是您的淵博，含英咀華，那是您的芬芳，天下桃李，那是您的理想 ，釀造青春的是您，播種夢幻的是您，驅散矇昧長夜，掀開知識晨曦的——是您，還是您!

親愛的老師們，你們的光熱是有限的，可正是你們有限的光熱融會在一起引燃了祖國騰飛的萬丈光芒!

最後，再次祝全體老師們節日快樂!

篇29：校長教師節致辭

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家早上好!今天我們大家相聚一起共同慶祝第30個教師節，也是十八大召開之後的第二個教師節，其意義非同尋常。首先請允許我代表x一中的全體教師並以我個人的名義向大家致以節日的問候，今天我們在此重溫信仰，堅定信念，傳遞信息，共同提高，首先應該感謝鎮黨委、鎮政府各位領導對教育事業的大力支持，感謝x鎮廣大幹羣尊師重教的崇高風尚。下面就我校在教育教學中一些嘗試和具體做法向大家做一彙報，不到之處敬請批評指正。今天我交流的題目是《科學管理樹品牌 立足課改提質量》。

一、精細管理求跨越 以人爲本聚人心

質量是學校發展的生命線，是一個學校的立校之本，發展之基。學期之初我校確立了“讓每個學生享受最優質教育質量”的辦學理念。提升質量管理是保障，教師是根本。學校實行科學精細化管理，實行學校統一管理下的年級分管責任制。管理權力下放到年級，在實踐中創新，在創新中完善，進一步增強活力。樹立以成績論英雄，以工作論長短的輿論導向。讓幹出實績的人有地位、有尊嚴。進一步激活用人機制，能者上，平者讓，庸者下，激發全體教職員工幹事創業的濃厚氛圍。以正確的導向引領人形成人人想幹事，以科學的方法指導人形成人人會幹事，以適當的載體成就人促成人人幹成事的良好風尚。進一步改變幹部工作作風，班子成員率先代課、擔任班主任，工作重心下移，靠前站位，深入課堂指導教學，深入師生中間發現問題，解決問題。

爲了使教師能夠集中精力，全身心地投入到教育教學工作中去，學校在財力極爲有限的情況下，着力改善教師的辦公環境。爲每一個辦公室安裝空調，放置純淨水，裝修教師餐廳，安裝空調，鋪設地板磚，創造衛生整潔舒適的工作生活環境;安排專人爲教師燒灌開水，每週爲靈寶籍教師發放通勤車。做到“五堅持”，堅持每週二下午兩個小時的“放飛身心，相約操場”的集體健身活動，讓每位教師緩解工作的壓力與疲憊。堅持每週領導與教師談心制度，傾聽教師心聲，解決合理訴求;堅持重大節日組織教師座談娛樂，青年聯誼，外出爬山活動;堅持爲教師辦理人身意外保險，發放健康體檢卡;堅持教師家裏有紅白喜事，領導親自出面張羅。通過以上舉措，教師深刻感受到x一中大家庭的溫暖。

二、常規教研求實效 抓住落實是關鍵

1、備課提質量 備課是上課的前提和基礎，備課實行首先教師鑽研教材，個人初備;集體研討，相互補充;個人復備，整改提高。備課特別重視師生雙邊活動和問題預設，形成雙色筆教案，對教師教案形成等級評價，提高教案質量。

2、聽課提問題 領導班子成員及教研組長推門聽課，深入課堂，聽課的目的是爲了提高，發現優點是必要的，但更重要的是發現問題，要求聽課教師不但能夠提出問題，更要提出解決問題的方法和策略。每天都安排有聽課任務，將聽課情況在校園黑板上公佈，及時進行督促。

3、作業看質量 學校每週對學生的作業進行檢查，查看教師作業批改的質量。做到“三看”，一看作業批改是否及時;二看作業批改是否規範;三看是否有鼓勵性評語。定期對學生作業進行展評，督促教師提高作業批改質量。

4、檢查勤公佈 學校以年級爲單位每週對教師的常規材料進行檢查，檢查內容包括教案、聽課記錄、讀書筆記、會考必備等，並將檢查的結果在校園公佈，以此督促教師做好常規各項工作。

三、豐富活動載體 促進專業成長

1、實施青藍工程，開展教師傳幫帶活動。近年來我校的年輕教師比較多，爲了促使年輕教師快速成長，學校開展教師結對拜師活動。做到“四定”，即定人員，定內容，定時間，定效果。結對師徒形成教研共同體，實行捆綁考覈。堅持做到“五個一“：每天課後進行一次認真的教學反思，每週做一份中招試題並在組內講解，每月進行一次教材解說，每期撰寫一篇成長曆程總結，每年爭取一次市級以上教研教改活動交流展示的機會。

2、開展解說教材活動，促使教師儘快熟悉教材。解說教材是提高教師業務素質的有效途徑，學校每月舉行一次解說教材活動，內容多爲半學期或者一學期，讓教師結合課標研讀教材，明確編者意圖，教材的編寫體系，以及該章節在整個教材中的位置，從而促使教師以更高的視野，把握教材，運用教材。

3、開展賽課活動，提高授課能力。學校通過新進教師過關課，青年教師彙報課，骨幹教師示範課，領導班子引領課，人人都上公開課。人人既是指揮員，又是戰鬥員，即坐而論道，又親身踐行，通過一系列活動，有效提高教師的授課能力。

篇30：校長教師節致辭

尊敬的各位領導、老師們：

大家好!

在這金秋時節，我們共同迎來了第**個教師節。鎮黨委、政府在這裏爲我們隆重舉辦教師節表彰大會，全鎮教師歡聚一堂，藉此機會，我謹代表鎮一中全體教職員工，向一如既往關心和支持學校發展的各級領導表示衷心的感謝!向爲學校的生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意，向在大會上獲得表彰的教師們表示熱烈的祝賀!祝全體教師節日快樂!

百年大計，教育爲本。教育工作在社會主義事業中起着舉足輕重的作用，它關係到中華民族的整體素質，關係到國家的興衰。近年來，我們鎮一中在科學發展觀的指引下，在鎮黨委政府、縣教育體育局的大力支持下，在鎮中心校的具體指導下，在社會各界的鼎力幫助下，一馬當先，努力走在教育改革的前沿。

我們鎮一中始終把“以師生髮展爲本，辦人民滿意的教育”作爲辦學思想，以“對得起學生，不辜負家長，讓人民滿意”作爲辦學目標，以“用三年的教育，影響孩子的一生”作爲辦學追求，努力營造陽光和諧校園，讓學生健康快樂成長。

爲實現這一教育理想，我校重視養成教育，從幫助學生養成良好行爲習慣入手，讓學生學會做人，學會做事，學會合作，學會生活;堅持德育爲先原則，提高學生的道德修養，塑造學生的完美品格。

爲實現這一教育理想，我校每位教師能夠模範履行《教師職業道德規範》，不斷提高自己的道德素質，真正做到以德修身、以德執教、以德育人。能夠淨化言語，規範行爲，爲人師表，以誨人不倦的道德情感、樂於奉獻的職業精神和顧全大局的風格，兢兢業業工作，老老實實做人;能夠立足本職工作，志存高遠、與時俱進、勵精圖治、開拓創新;能夠用愛心做清泉，洗滌學生的心靈，用知識做雲梯，引領學生攀登科學的高峯;能夠在三尺講臺上燃燒自己的青春，無悔無怨，奉獻自己的真情，無怨無悔。

爲實現這一教育理想，我們狠抓內部管理、強化教育革新、加強協作、建章立制，分工明確，層層負責，並積極引入競爭機制，不斷完善教師量化制度，充分激發教師主觀能動性，鑄就了嚴謹治學、誠信質樸的優良校風。

爲實現這一教育理想，我們積極更新教育理念，帶領教師讀萬卷書，行萬里路，取四方真經，採八方來風，兼容幷蓄，博採衆長，先後到焦作永威學校、河北衡水中學、山東杜郎口中學學習，確立了“以教師爲主導，以學生爲主體，以問題爲主線，以激發學生興趣爲主旨”的課改理念;制定了“突出實、落實改、體現新、激勵活”的課改方針;確定了“先學後教，當堂訓練”的教學模式。

一代代優秀教師的創新開拓、辛勤耕耘、默默奉獻，敢爲人先、嚴謹治學、誨人不倦，才鑄就了鎮一中的卓而不凡與燦爛輝煌。如今，學校實現了五大跨越發展：辦學理念全面提升、管理制度日益完善、教育資源整體優化、教學科研上檔升級、教育質量不斷提高。學校中招考試成績連年位列全鎮第一。升學率連年攀升，達到全縣先進水平。

幾年來，我們學校可以說一步一個臺階，一年一個發展，學校先後榮獲市、縣、鎮先進單位。教學成績尤爲突出，20**年年終在鎮中心校組織的教學評估調研考試中，三個年級22個學科，我校就有16個學科取得平均分第一名;

20**年中招考試，我校110名考生就有41人被縣一中錄取，11人被縣十中錄取，2人被河南宏力學校錄取爲免費生，中招錄取率超過全縣6個百分點，達到全縣先進水平，再次續寫了我們農村學校趕超縣城學校“低進優出”的教育奇蹟，將大批入學時成績平平的學生送入縣重點中學的大門，讓他們在三年時間內進步幅度達到最大化。

20**年全縣43所國中教學綜合水平考覈評估中，我校取得第八名，其中7年級爲全縣第五名。教師教育理論水平和業務素質也同時明顯提高，20**年春，徐修勤、李萍取得鎮優秀班主任論壇演講賽第一名和第二名，董鳳娟、付俊平、李萍、侯立勤在縣優質課大賽中分別取得語文、數學、英語、歷史一等獎，董鳳娟取得縣師德演講賽一等獎，李曉鳴取得鎮教師技能大賽第一名，校體育代表隊又一次取得鎮春季運動會團體第一名。我們深知，榮譽的取得是領導和社會對一中工作的認可，但如何保持這一榮譽乃至更進一步是一項更爲艱鉅的任務。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們鎮一中從昨天到今天日趨成熟，從今天到明天任重而道遠，在我們學校進入跨越式快速發展的今天，敢於超越，永爭第一的一中人將一如既往地追求教育理想：從傳統中汲取養分、在現實中尋求靈感、於實踐中求證真諦、在發展中創造奇蹟，齊心協力、集思廣益、振奮精神、發奮圖強、勵精圖治、銳意進取，充分施展我們的抱負和才華，傾盡我們的智慧和力量，去譜寫魏莊教育改革與發展的新 篇章，努力把鎮一中打造成具有“一流辦學思想、一流育人環境、一流師資隊伍、一流教學質量”的魏莊鎮品牌學校。

最後，再次向與會的領導表示感謝，並祝願大家節日快樂、身體健康、事業有成、全家幸福!

謝謝大家!

【領導發言稿範文】二

金秋沃野，丹桂飄香，伴着豐收的喜悅，我們共同迎來了第***個教師節。在此，我謹代表重慶市北碚區**中學校黨政工團向爲全校默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教職工表示最崇高的敬意!祝你們節日快樂!

老師們，同志們，正因爲有了你們的無私奉獻、無悔付出，纔有了我們王樸中學的跨越發展。20**—20**學年度，是令人欣喜的一學年，是滿載收穫的一學年，是王樸中學全體師生追求夢想，放飛希望，風雨兼程，實現跨越的一學年。這一學年，我們被重慶市人民政府命名爲“重慶市重點中學;這一學年，我們成功舉辦了“建校六十五週年校慶暨市重掛牌慶典”。

這一學年，學校的內涵發展得到了進一步豐厚：教育教學管理不斷加強、德育活動不斷豐富，辦學特色不斷彰顯，辦學條件不斷改善;這一學年，我們的名師隊伍不斷擴大，區級以上骨幹教師達到29人。

這一學年，我們的教育教學取得了豐碩的成果：我們又一次收穫了會考、大學聯考的喜悅，會考、大學聯考上線的人數和比例，遠遠超過了聯招學校，尤其是20**級大學聯考成績尤爲喜人，本科上線九十餘人，上線比例達到歷史新高，其中王小輝、楊玉旋、陳果、曾太會等同學以優異的成績考入了重點大學，爲學校爭了光、添了彩。這所有的成績都是大家努力的結果，這是大家的光榮，是我們學校的光榮!

老師們、成績屬於過去，榮譽歸功大家，未來在於創造。作爲重慶市重點中學的**中學的每一位教師，在收穫果實的同時，也註定我們必須有更高層次的追求。新學年已經開始，創重成功只是學校發展的開始，我們將在新的時期裏迎接新的挑戰。我們將以提升檔次、打造名符其實的重點中學爲目標，進一步踐行“德鑄羣英興華夏”的辦學理念，以“忠、勇、仁、義”爲校訓，營造“立德、礪志、求實、創新”的良好校風。

希望全體教職工既要有腳踏實地、樂於奉獻的工作態度，又要有“校興我榮、校衰我恥”的精神境界，以學校發展爲重，嚴格要求自己，熱愛學校，關愛學生，以奮發向上的精神和紮實工作的作風，不斷更新知識，刻苦鑽研業務，積極投身到各自的工作崗位中去，自覺加強師德修養，淡泊名利，樹立高尚的道德情操和精神追求，甘爲人梯，樂於奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

老師們，回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!新學年，新高度，新起點，新希望，新面貌。我相信，只要我們心繫學子，情歸校園，齊心協力，團結一致，人人爭先，個個奉獻，全情教書，全程育人，學校明天一定會更加美好!

讓我們同心同德，真抓實幹，爲美好明天共同拼搏奮鬥!最後再次衷心祝願全體教職工身體健康，工作順利，節日愉快!

謝謝!

【領導發言稿範文】三

各位校友、老師們：

上午好!

今天是一個令人激動和難忘的日子。在校友總會的指導下，在學院、校友的精心籌備下，浙江樹人大學生物與環境工程學院校友分會今天正式成立了!生環校友分會的成立，是浙江樹人大學的一件喜事，也是全體校友的一件喜事。在此，我謹代表母校一萬餘名師生員工，向爲生環學院校友分會的成立而辛勤工作、無私奉獻的老師、校友們致以崇高的敬意!向今天在百忙中抽出時間、踊躍赴會的校友代表，並通過你們向全體生環學院的校友致以親切的問候!向關心、支持浙江樹人大學校友工作的各位領導、社會各界人士表示衷心的感謝!

日月如梭，你們從母校畢業後，一晃就是幾年、十幾年，乃至二十幾年過去了。母校很想念你們。校友是一所學校最寶貴的資源。校友是學校聲譽的標尺，是辦學質量的鏡子，是母校的名片。樹大人無論走到哪裏，在天涯，在海角，都在傳播我們母校的品牌和名聲。

多年來，廣大生環學院的校友秉承母校“崇德重智，樹人爲本”的校訓，發揚母校厚重的人文品質精神，努力拼搏，開拓進取，艱苦創業，樂於奉獻，在各條戰線取得了可喜的成績，樹立了良好的形象，贏得了社會廣泛好評。廣大校友爲當地的經濟、社會發展做出了重要貢獻，已經成爲經濟建設和社會事業的一支生力軍。你們爲母校爭得了榮譽，成爲母校發展的不盡源泉。母校正關注着每一位校友，爲每一位校友的成長而感到自豪!

時光荏苒，世事滄桑;百年樹大，厚積薄發。近年來，母校在上級主管部門的關心支持下，全校師生員工在學校黨政班子的帶領下，團結一心，奮發圖強，解放思想，銳意進取，各項事業取得了長足的進步和可喜的成績。辦學規模穩步擴大，學科專業快速發展、科學研究攀登新高，師資隊伍明顯加強，人才培養質量不斷提高，社會服務和國際合作有了新的進展。目前，學校已發展成爲佔地面積500畝，建築面積30萬多平方米，藏書量150餘萬冊，在校學生15000餘名，教職工近800人，涵蓋經濟、管理、文學、工學、法學與藝術的多學科民辦高校，是目前全國民辦高校中學科設置較多、辦學規模較大、辦學條件和設施較爲齊備的一所學校。

母校是一處憩園，是一盞暖燈;是一隅精神家園，是一座情感聖殿。生環校友分會的成立，更是增加了一個聯絡情感、增進交流的驛站。加強與廣大校友的聯繫，促進母校與地方的往來，是母校發展的需要，也是廣大校友的心聲。校友分會籌建速度之快，效率之高，讓我非常驚喜，這充分說明我們校友內心存有一份母校情結，也說明我們校友之間關係和諧，凝聚力強。生環校友分會是母校第三個校友分會，生環校友分會的成立，標誌着學校校友工作有了新銳進展。

我們廣大校友的美好未來是母校的殷切期望，校友取得每一點進步和成就就是在爲母校增光、添彩，都將銘刻在母校的歷史 篇章中。今後，學校將積極發揮校友會的橋樑作用，經常聽取廣大校友意見建議，加強對校友的服務，積極開展各種活動，密切與校友的聯繫、溝通、交流和合作，使校友會真正成爲學校與校友、校友與校友之間傳遞信息、交流經驗、加強協作、促進發展的重要平臺。

新春的鐘聲即將敲響，讓我們攜起手來，關心、支持我們生環校友分會的建設和母校的發展，祝願浙江樹人大學興旺發達;祝願全體校友工作順利，身體健康，闔家幸福，萬事如意!

謝謝!

【領導發言稿範文】四

同學們、各位教職員工們大家早上好：

經過了一個平安、愉快的寒假，我們滿懷着新的希望迎來了生機勃勃的xxxx年春天，迎來了xxxx年第二學年的開學典禮。俗話說“一年之計在於春”，新學期無疑是我們全體師生的春天，是學習的春天。春天是耕耘的季節，更是播種的季節。耕耘和播種需要我們付出艱辛和努力，只有在春天辛勤地耕耘，秋天纔會結出累累碩果。

剛剛過去的寒假是豐富多采的、是令人回味的，但我們不能沉浸在新春假期中，而是通過一個寒假的休整，將鬆弛的神經重新繃緊，讓我們以飽滿的精神、充滿着自信去開始新的學習，去迎接新的挑戰。本學期我們將面臨着繁重的學習任務，高三同學只有98天的學習時間，將迎來大學聯考的選拔，高一、二的同學將迎來杭州市的統測和全省的會考，本學期學習時間短，高一、二的學習時間只有18周(126天)，因此，我們必須在最短時間內適應新學期的學習，以最快的速度投入到新的學習中去。

高三的同學已經投入了學習，他們認真努力，勤奮好學，並在杭州市高三第一次統測中取得了令人滿意的成績，我們相信，高三同學一定會緊緊抓住這短短的98天，合理安排，把握節奏、查漏補缺，精益求精，在我們高三老師的精心指導下，在我們全校教職員工的共同支持下，大學聯考取得圓滿成功。

高一同學經過一個學期的學習，已經逐漸適應高中的學習方法，適應高中教師的教學，同時也已經融入到學校這一大家庭中去，高二的同學經過一年多的學習，已有一定的努力的方向和奮鬥目標，高一、二的同學要學會抓早、抓緊、抓好、抓準。進一步改善學習方法、明確學習目標、培養良好學習習慣、提高學習效率，爭取在自己原有的基礎上，進一步得到提高。新的一年開啓新的希望，新的空白承載新的夢想，同學們在學海中努力航行吧，我們全體教職員工一定會爲你們保駕護航，讓夢想成爲現實。最後，我借用杭州市教育局徐一超局長的話，希望同學們在學習能力上走的更遠、跑的更快、飛的更高!

同學們，一年之計在於春!讓我們揚起自己的理想之帆，趁着春天的美好時光，播種新希望，放飛新夢想，踏上新徵程，創造新成績，在學校的這片熱土上，同心，同德，同行，共同鑄造新的輝煌!

【領導發言稿範文】五

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家早晨好!

首先向全校的師生致以新學期的祝福，祝願大家在新的學期裏思想更加成熟，學習更加努力，成績更加進步!

新年剛剛過去，如梭的歲月卻早已織出了明媚的春光，我們滿懷着對明媚春天的憧憬，迎來了新的學期和新的征程。回首過去的一年，我們每個人都感到心潮澎湃，難以忘懷。我們曾擁有過歡笑，擁有過輝煌，也曾經歷過挫折，擁有過失意，但這一切都已成爲歷史的記憶，我們要將這些曾經的擁有塵封起來。

一年之計在於春，唯有春華方有秋實。新學期伊始，擺在我們面前的一切都是新的，新的起點，新的征程，新的希望，我們要站在新學期的起跑線上，珍惜時間、努力拼搏、證明自己、超越自我。藉此我對大家提幾點希望。

第一：堅定一種信念，確立一個目標。

過去的日子優也好，劣也罷，都已成爲了歷史，新學期伊始，學校希望每一位師生堅定“能力有限，努力無限，潛力無窮”的信念，制定出切合自己的奮鬥目標與實施計劃，以此減少我們學習、工作中的盲目性，俗話說的好，良好的開端就是成功的一半。而成功者，都是那些對自己負責任的人。

據統計，在全球500強中，近20年來，從美國西點軍校畢業出來的董事長，有10000多名，副董事長也有XX0多名，總經理或者董事這一級的人才則高達50000多名!世界上也許沒有任何一家商學院能夠培養出這麼多的頂級人才!爲什麼不是商學院培養了企業領導人，而是西點軍校呢?我們可以看一下西點軍校學員們要求的標準——準時、守紀、嚴格、正直、剛毅，這些都是任何一家優秀企業對其領導人要求的最基本的素質，也是最值得挖掘或培養的領導素質，領袖氣質。

第二：培養一個習慣，孕育一種風氣。

“世上無難事，只怕有心人”，新學期裏，學校希望老師和同學們均能養成良好的學習習慣，積極樂觀地生活，做到自主學習，科學學習，愉快學習，勤奮學習，從而孕育我們附中學生勤學、好問、善思、篤行的好學風。

培養良好的習慣，將會成就我們光輝的人生。蘇格蘭哲學家大衛.休謨曾說：“習慣是人生最有力的嚮導”。首先，我們要養成會聽的習慣，上課認真聽講是學生首要培養的習慣，認真聽講是專心的一種體現，奧地利著名作家、哲學家斯蒂芬.茨威格曾說過：“專心是成功的第一祕訣”，大科學家牛頓如果不專心也就發現不了萬有引力定律，上課如果不認真聽講，課下再努力也只能是事倍功半。

其次，要養成勤思的習慣，孔子曾說過“學而不思則罔，思而不學則殆。”只有在學習的過程中潛下心去思考，才能學得更有效果。再次，是要養成敢說的習慣，在課堂上要善於和同學之間開展爭論，甚至要敢於向老師提出質疑。最後，是要養成善問的習慣，發問是開啓成功大門的鑰匙，在學習過程中遇到疑難問題後，要善於向老師或同學請教，三人行，必有我師焉。這些習慣的養成將會使我們終生收益。

第三：創設一個環境，打造一個品牌。

安全、衛生、文明、有序一直以來是我們交大附中的校園氛圍。每個班級都是學校的縮影，每位師生都是學校的形象，身爲附中人，就要樹立“今天我以附中爲榮，明天附中以我爲榮”的榮辱觀，從儀表整潔、不說髒話、不亂扔紙屑、不進網吧等身邊小事做起，創設交大附中美德教育的特色文化，打造交大附中的亮麗品牌。

要實現這一目標，就要求我們一定要養成良好的品格，及就是人要活得大氣，活得快樂，要善待別人。首先，大氣就是不計較生活中的小事，不爲小事所煩惱。如果一個人遇到一點小事就心情不好，就不開心，這樣就會使自己的很多精力和智慧被自己的這個小氣消耗掉了，這樣的人一輩子也不會有大的作爲。其次，我們還要努力是自己的心情快樂起來，因爲心情壓抑會使人無法專心去做事情，人只要快樂，腦細胞都會活躍，學習效果自然會好。最後，我們還要存有一份善良，善良是一件非常美好的事情，它能讓你以極低的成本取得人生的成功。我們要用自己的善良，換取世界對你的幫助。一個人若能取得成功，很大程度上在於這個人擁有良好的心態，待人處事善良大氣。

第四：珍惜一次機會，創造一個奇蹟。

這是特別囑咐我們要在今年六月參加畢業會考的師生們，三年一輪迴，機不可失，時不我待。你們要在僅有的四個月時間裏完成一次蛻變，是化爲蝴蝶還是繼續做毛毛蟲，完全取決於你們的努力程度。人生能有幾回搏，拼一下也許不行，可是不拼肯定不行。奇蹟將在你的奮力一搏中誕生。

同時，我們希望同學之間要珍惜友情，在學習上多交流學習方法，不要藏着、掖着，實現共同進步。每個人就都只有自己那點東西，多交流，就可以擁有更多的東西，還會獲得同學間美好的友誼。將來，大家如果都能考上名牌大學，多年以後都能取得人生初步的成功，那個時候再收穫這張友誼的大網，大家就會擁有非常好的社會資源，人生就都會取得更大的成功。

親愛的同學們、老師們：校園是美麗的田野，朗朗書聲是田野裏迴盪的春風，老師用辛勤的汗水在春天裏把希望的種子播撒，希望就從這裏開始。給自己一份自信，給自己一份希望，用你的成績來證明你的與衆不同;用你的行動來證明你關心與愛護我們的集體;用你對他人的理解與寬容來贏得別人的尊重。人生就是一次長跑，校園就是一方賽場。只有堅持不懈、不斷進步的人，才能站在人生賽場高高的領獎臺上!

最後，讓我們搏擊長空，盡展風姿，練就結實的翅膀!

讓我們一往無前，乘風破浪，揚帆起航!

祝願老師們在新學期裏身體健康，工作順心!

祝願同學們快樂學習、健康成長、學業有成!

祝願我們的學校明天更加燦爛輝煌!

篇31：校長教師節致辭

尊敬的各位領導、來賓、老師，同學們：

在這金風送爽、丹桂飄香的美好季節裏，我們歡聚一堂，共同慶祝第27個教師節，隆重獎勵一批先進教師，表彰一批支教助學模範，扶助一批優秀學生，並共商振興湄江教育大計。在此，我向辛勤耕耘、無私奉獻的全鎮教育工作者致以節日的問候!向全體獲獎者表示熱烈的祝賀!向關心和支持湄江教育事業的各級領導、各界人士表示衷心的感謝!

一年之計，在於樹谷;十年之計，在於樹木;百年之計，在於樹人。發展教育事業、培養優秀人才，是實現中華民族偉大復興的根本大計，也是決定着湄江經濟社會發展速度、發展質量、發展後勁的長遠之計。

近年來，在黨委、政府的堅強領導下，在社會各界的大力支持下，在全鎮教師的艱苦奮鬥下，湄江教育事業駛入了發展的快車道。一是辦學條件迅速改善。xxxx年至今，年均教育基礎設施投入超過300萬元，是湄江歷史上教育投入最大、發展最快、效益最好的時期，數以千計的湄江子弟得以在良好的環境中學習、生活。

我鎮因此先後獲得“漣源市捐資助學先進鄉鎮”、“省級合格學校建設先進單位”殊榮，鎮黨委書記呂曉峯同志被授予漣源市“教育功臣”稱號。二是教學質量不斷攀升。

20xx年至今，湄江中心學校年年進入漣源市教學質量前五強行列，這是湄江歷史上前所未有的佳績。三是素質教育成果豐碩。湄江中心學校獲得“全國青少年五好小公民教育先進集體”、“漣源市中國小生田徑運動會優勝單位”等殊榮，漣源市第一個省級資助教研課題花落湄江並已取得良好效果，長春聯校學生兩次在湖南省青少年科技創新大賽折桂而歸，xxxx年湖南省青少年科學調查體驗活動啓動儀式在湄江隆重舉行並取得圓滿成功……這些成果都填補了湄江乃至漣源教育歷史的空白，在湘中乃至全省產生了良好影響。

當前，我鎮基礎設施建設好戲連臺，207國道改擴建、XX高速公路、湄江國家地質公園等大項目建設漸入佳境，湄江發展的後勁更足，前景看好。面對發展千年未有的難得機遇，作爲湄江經濟社會發展基礎和支撐的湄江教育任重而道遠。下面，我就下一步如何發展湄江教育事業談三點意見。

一、提高認識，確立教育優先發展戰略地位

湄江要發展，教育要先行。全鎮上下一定要充分認識到教育事業在全面建設小康社會中的重要作用，從講政治的高度看教育，用搞經濟的力度抓教育，以對人民根本利益負責的態度來謀劃教育，切實把教育擺在優先發展的戰略地位。

(一)要充分認識教育的決定性作用

當前，科技的進步和人才的培養已經成爲推動經濟發展和社會進步的決定性力量。我們要建設和諧湄江、小康湄江，教育的先行發展是根本保證。

(二)要充分認識教育的基礎性作用

人才是發展的支撐，教育是發展的基礎。當前，湄江國家地質公園正在緊鑼密鼓建設之中，湄江發展面臨前所未有的良機，經濟社會的發展正處於轉型、升級、提速的關鍵節點，但我鎮農業人口衆多、勞動力素質偏低、人才總量不足且結構矛盾突出，已經遠遠不能適應當前形勢和發展要求。如果我們不以前瞻性的眼光來科學籌劃、全力推動教育發展，那麼我們就會錯失難得的發展機遇，欠下湄江父老和子孫後代的良心債。

(三)要充分認識教育的全局性作用

教育寄託着千萬家庭的希望，決定着千萬學子的命運，關係到國家民族的興衰。教育興，則百業興;教育旺，則前景好。因此，教育事關湄江和諧穩定和科學發展的大局，不容忽視，不可懈怠。

二、提高質量，確保教育事業健康快速發展

教育要發展，質量是生命。做好下一步的教育工作，要堅持以科學發展觀爲指導，加快教育現代化步伐，全面提升教學質量，努力打造漣源教育高地。爲此，我們要重點抓好三方面的工作：

(一)要打造科學合理、特色鮮明的管理機制

一所學校的好壞，關鍵在於管理。希望學校管理層牢固樹立爲學生服務、爲教學一線服務的思想，自覺把學生成長、教師成功、學校發展作爲主要任務，努力構建科學化、人性化、精細化管理機制，建設特色鮮明的校園文化，開展豐富多彩的課外活動，從而真正管出質量、管出成績、管出和諧。

(二)要建設師風純正、教藝精良的教師隊伍

沒有高素質的教師，就沒有高水平的教育;沒有教師的現代化，就沒有教育的現代化。在此，我對全鎮教師提三點希望：

一要忠於職守。講臺雖小，聯繫千家萬戶;粉筆雖短，連接過去未來。一名合格的教師，必然是一個以民族復興爲己任的人，是一個以得天下英才而教育之爲最大樂趣的人，是一個爲事業熱血沸騰、對學生滿腔深情的人。教師工作或許清貧辛苦，但其意義崇高無價。希望全鎮教育工作者熱愛、珍惜自己所從事的事業，加強師德修養，提高師德水平，爭做社會公德、職業道德的維護者、力行者和傳承者，從中去挖掘樂趣，成就幸福。

二要樂於求學。學而不厭，才能誨人不倦。在婁底教育界非常有名的冷水江市紅日學校校長有一句名言：要給學生一滴水，教師要有一河水。這“一河水”從哪裏來?唯有在知識的海洋汲取養分。

在終身學習成爲主流共識的今天，教師自己不樂於學習，怎麼能培養樂於學習的學生?所以不學習的教師，一定是不合格的教師。希望全鎮廣大教師以此警醒自己，認真學習現代教育理論，掌握現代教育技術，不斷更新教育觀念，優化知識結構，豐富自身內涵，提升專業素養。

三要勇於創新。創新是教育本身的內在要求，是提升教育質量的根本途徑。蔡元培先生曾經說過，“半部中國近代史由湖南人寫就”、“湖南人才半中國”,而這要歸功於湖湘文化中“敢爲天下先”的精神。希望在湖湘文化哺育下成長的湄江廣大教師，發揚勇於任事、銳意進取的精神，進一步更新教育觀念，變革教育思想，樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀，在遵循基本教育規律的基礎上，厲行改革，積極創新，優化方法，徹底改變片面灌輸的教學模式，充分體現學生的主體性與創造性，從而全面提高教育教學質量。

(三)要樹立以人爲本、全面發展的教育理念

對學生終身發展負責，這是教育者的良心。希望全鎮教師堅持以學生的全面發展爲出發點和落腳點，一切爲了學生，一切服務於學生。

要在教育教學中抓住每個環節，準確把握每個機會，靈活運用各種方法，將“以學生爲中心”的指導思想落到實處，做到體魄鍛鍊和心理健康並重，智力發展和能力培養並重，品質打磨與人格養成並重，努力培養人生有追求、學習有活力、創業有能力、發展有潛力的新型人才。

三、加強領導，形成推動教育發展強大合力

振興教育，全民有責。發展教育事業是一項系統工程，需要全社會的關心與支持。xxxx年以來，湄江鎮黨委、政府組織開展了規模空前的捐資興教助學活動，舉全鎮之力營造尊師重教的良好氛圍，使支持教育、尊重教師成爲全鎮人民的自覺行動。

鎮黨委、政府決定，自今年開始，要在全鎮進一步深入開展捐資興教助學活動，重點開展對承載着湄江未來希望的優秀學子(簡稱希望之星)的幫扶工程。這項幫扶工程的工作目標是：

1、本年度幫扶人數不少於150人，不讓一名湄江學子因經濟困難而失學;

2、三年內實現對優秀寒門學子的全面覆蓋，解除他們求學和生活的後顧之憂;3、建立長效機制，確保幫扶工程永久持續。今年湄江希望之星幫扶工程的具體辦法是：

1、風景區管理處幹部職工幫扶四名湄江希望之星，黨政領導、站所負責人、市直駐湄單位、在湄單位、在湄工礦企業各幫扶一到二名湄江希望之星;

2、各村、居委會至少幫扶1名湄江希望之星;

3、積極鼓勵社會各界賢達參與湄江希望之星幫扶工程，其中市人大代表、政協委員原則上要幫扶一名以上湄江希望之星。這項工程爲湄江學子的人生之路灑滿了陽光，爲湄江教育的持續發展增添了動力，是一項惠及百姓、造福子孫的德政，對優化教育發展環境也有重大而積極的作用。

希望大家自覺行動起來，一起來爲湄江的教育事業增磚添瓦，爲湄江的寒門學子雪中送炭，從而匯聚成推動教育事業健康發展的強大合力!

同志們!知識改變命運，教育成就未來。我們今天爲孩子奉獻的涓涓細流，一定會在明天匯聚成海洋;我們今天扶植的棵棵小苗，一定會在明天長成棟樑。讓我們不負湄江子弟的熱切期盼，攜手奮進，爲湄江教育事業的發展再立新功，向湄江父老鄉親交上一份滿意的答卷!

【領導發言稿範文】二

各位鄉黨委政府、村委會領導、尊敬的老師們：大家好!

金秋沃野，碩果累累，伴着豐收的喜悅，我們共同迎來了第xx個教師節。鄉黨委、政府隆重集會，全鄉教師歡聚一堂，藉此機會，我謹代表全鄉中國小領導，向一如既往關心和支持學校發展的鄉黨委政府領導、各村委會領導表示最衷心的感謝!向爲學校的生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!向在大會上獲得表彰的老師們表示熱烈的祝賀!祝全體教師節日快樂!

首先對上一年的工作情況進行簡單回顧。

一、上一年工作回顧

過去的一年，是**教育蓬勃發展的一年!是捷報頻傳的一年!是振奮人心的一年!全鄉教育全面協調持續發展，取得了顯著成績，走在了全縣的前列。

(一)過去的一年裏，在黨委政府和上級教育主管部門的領導和關懷下，廣大教育工作者兢兢業業，辛勤耕耘，今年會考再創歷史新高，再鑄新的輝煌!在去年的基礎上有了大幅提升，上學年度國中畢業班參加會考()人,高中上線()人,比上年增加()人，升學率爲()%;優秀人數()人，比上年增加()人，優秀率爲()%。特別值得一提的是我鄉總名次仍保持全縣前三名，並且有()三科被評爲全縣優勝學科，這是我鄉教育的一大亮點。

(二)項目學校農村寄宿制學校建設成效顯著。xxxx年，我們投資()萬元，在一中新建()，在二中新建()，在()國小新建()。同時，我們積極爭取上級資金，在()學校新建()，無論是生在小康之家，還是貧困農戶都能接受高質量的教育已經變爲現實!

隨後我談一下對新學年工作的思考

二、新學年工作的思考

百年大計，教育爲本。站在新的歷史起點上，如何辦好人民滿意的教育、如何爭當人民滿意的教師是需要我們用實際行動回答的兩個問題。思想是行動的先導，有什麼樣的思想就有什麼樣的行動。在**教育科學發展的問題上，方向比努力更重要。今天，我們不談具體的工作部署，而是和大家就這兩個問題，一起交流、共同探討。

第一個問題：高舉旗幟、科學發展，辦好人民滿意的教育。

辦人民滿意的教育，一是要堅持內涵發展，在教育質量上讓人民滿意;二是要堅持和諧發展，在學校安全上讓人民滿意。

(一)堅持內涵發展，在教育質量上讓人民滿意。

一個學校好不好，家長說了算。我們堅持內涵發展，關鍵是全面發展，重點是提高質量。而教學質量的提高，關鍵是課堂教學質量的提高。教師要根據各年級、各學科學生的基礎和不同特點，制定教學目標，使“向40分鐘要質量”的口號真正落實到每一堂課，充分發揮課堂的主渠道作用。讓孩子們能夠主動地、生動活潑地發展，能夠德、智、體全面發展。我們每個老師在教育教學工作中，要豐富活動載體，創新活動形式，爲更多的學生提供展示自我的平臺。

(二)堅持安全發展，在學校安全上讓人民滿意。

生命不保，何談教育?師生安全高於天!尤其是獨生子女時代，一個孩子就是一個家庭的100%，一個孩子就是一個家庭的未來，我們要一定要牢固樹立“安全第一”的意識。

安全要天天講，安全要人人抓。不會抓安全的校長是不稱職的校長，不重視安全的教師是不合格的教師。家長把孩子送到學校，我們的第一責任就是確保學生的安全。安全要落實在我們的思想上、學校的制度上、大家的行動上，安全要落實在每個學校的每節課和每次活動中。

加強安全教育，提高學生的安全意識;加強安全考覈，嚴格追究安全工作中的違紀違規人員。完善安全制度，重視細節管理，加強日常監管，實現“兩個確保”：確保無人員傷亡事故發生，確保無羣體傷害事故發生，實現安全發展。讓家長放心，讓家長滿意，是對我們教育人最基本的要求。

第二個問題：堅定信念，牢記使命，爭當人民滿意的教師。

人民教師是人類靈魂的工程師。要把愛國主義作爲始終高揚的光輝旗幟，把教書育人作爲奉獻社會的職責使命，把爲人師表作爲不懈追求的優良品德，把終身學習作爲人生進步的重要階梯，進一步明確肩負的時代責任和歷史使命。一句話，就是要繼續做到忠誠、敬業、負責。

忠誠就是對教育事業充滿大愛、對工作崗位充滿真愛、對學生充滿深愛。牢記自己是一名人民教師，牢記人民教師教書育人、爲人師表的社會責任和神聖使命。努力做具有“人格魅力”、“學識魅力”、“工作魅力”的人民教師。

領導們、老師們，教育是一門科學，教育是一門藝術，教育是一種創造，豐碩的成果來自平日辛勤的耕耘，輝煌的勝利得自平常不斷的努力，新的一年開始,我們的工作任務將會更加艱鉅，我們將面臨着教育改革與發展的更大的考驗。

在鄉黨委政府各位領導和各行政村各位領導的大力關愛和支持下，我希望全鄉教師員工和集體再接再厲，戒驕戒躁，紮實工作，帶動一方教育教學質量的提高。使我們***教育教學再上一個新的臺階。最後祝全體教師節日快樂!在座的各位領導身體健康!闔家歡樂!謝謝大家.

【領導發言稿範文】三

尊敬的各位領導、老師們：

大家好!

伴着豐收的喜悅，我們共同迎來了第xx個教師節。全鄉教師代表歡聚一堂，藉此機會，我謹代表xx鄉國小全體師生，向一如既往關心和支持學校發展的xx鄉黨委、政府領導表示衷心的感謝!向爲學校的生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!並祝全體教師節日快樂!也祝願各位領導、來賓們和我們同樂。

激盪人心的座談會氛圍，是對我鄉教育工作的肯定與支持。在這一時刻，我們更加強烈地意識到，學校教育責任的重大。今天借教師節大會的機會，我代表我校全體師生向優秀教師表示熱烈祝賀!

下面我介紹一下我校的基本情況：

xx國小始建於1942年，原址爲民主人士李和才建蓋的學堂，1970年學校遷入現址。中心國小位於鄉政府所在地xx村，距元江縣城33公里。xx鄉中心國小轄6個村完小，8個校點，49個教學班，1-6年級在校學生831人。教職工97人。

我校在黨委政府的關心支持下，嚴格按照縣教育局的要求，努力開展教育教學工作，全校師生齊心協力抓教學，同心同德促發展，學校今年5月，建起了元江縣第一個鄉村少年宮。xx國小全體師生，爲報答各級領導的無私關懷，向社會、向學生家長交一個合格的答卷，教師敬業愛生，追求卓越;學生崇德睿智，快樂成長。

爲把我校建設成爲“有特色、高質量”的學校，在新學期開學之際，對教師提出幾點希望：

一、更新理念，明確現代教育思想。

新世紀的教育是以素質教育爲主體的教育，對於一個學校而言，只有擁有創新的教育理念和方法，才能培養未來適合時代發展的人才。

作爲一所學校的領導，就要堅持解放思想，開拓創新，與時俱進的思想路線，準確把握教育規律，不斷進行理念創新，按照“質量是根本，教師是關鍵，學生是中心”的思想，堅持“以人爲本，創新發展，以質興校，爭創一流”的理念，用現代思想塑造具有健全的人格，具有團隊意識、創新精神和基礎紮實，特長明顯、身心健康、素質全面的未來人才。

二、加強素質教育，提高教育教學質量。

教學質量是學校發展永恆的主題，要以改革課堂教學模式爲突破口，把培養學生的實踐能力和創新精神，做爲課堂教學的主要目標。要注重素質教育，培養全面發展的學生，進一步促使教師從“老師爲中心”轉變到“學生學會學習爲中心”。

在學習方法上，注重讓學生會用自己的大腦去思考問題、解決問題，要注重學生個性的發展，因人施教，因才施教，充分利用課外活動，加強對特長生的培養，建立完善興趣小組，開闢第二課堂，定期舉辦各項比賽，讓學生在豐富多采的活動中，學有所長，學有所成，學有所用。

三、提升管理水平，完善科學管理。

管理是一門科學，一門藝術，一所學校辦得好壞，管理是關鍵，學校領導、各位教師要從更高的意義上去理解管理的重要性，加大管理力度。“要向管理要質量，向管理要效益，以質量求生存和發展”。作爲教師就要講思想、講責任。我認爲，讓學校整體得到發展是首要責任;讓廣大教師取得成功是重要責任;讓學生更好地發展，能夠贏得未來的競爭是崇高責任。

四、找差距準定位，發展壯大自己。

一切成績的取得只能說明過去。我想，對我鄉教育事業的發展來說，今後發展的任務仍很艱鉅。因此，教師務必要保持冷靜、清醒的頭腦，積極找差距，改進和完善自己，努力在教師這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績，實現自身的崇高價值。以自己的人格魅力，去影響和帶動學生，創造出人民滿意的一片教育天地。

各位領導、老師們：新學期教育的藍圖已經展現，充分施展抱負和才華，傾心智慧與能力的機遇已擺在眼前。我們要在各級領導的支持與關懷下，爲我鄉教育的持續發展刷寫新的詩篇、增添繁榮之光彩!

老師們、朋友們，我們全校教師一定要緊密團結在一起，以飽滿的熱情、塌實的工作、創新的思想精心培養下一代，以不負家鄉父老的重託，不負各位領導的期望。

回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!新學年，新起點，新希望，新面貌。只要我們齊心協力，團結一致，人人爭爲學校作一份貢獻，xx國小明天一定會更美好!讓我們同心同德，真抓實幹，爲美好明天共同拼搏奮鬥!

祝老師們節日愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意!

祝領導們步步高昇!祝各位來賓財源廣進!謝謝!

【領導發言稿範文】四

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的老師、同學們：

大家好!

九月天高雲淡，九月丹桂飄香，九月碩果累累，九月笑語綿綿。在九月這個清風颯爽的季節裏，第xx個教師節帶着秋的馨香如期而至。

教師，是美的耕耘者，美的播種者;用美的陽光普照，用美的雨露滋潤，讓孩子的心田綠草如茵，繁花似錦!如果教師是大橋，她能連接被割斷的山巒，讓孩子走向收穫的峯巔;如果教師是青藤，堅韌而修長，它能指引孩子採擷到崖頂的靈芝和人蔘;如果教師是一個蚌，那麼孩子便是蚌裏的砂粒，她會用愛去舐它，磨它，浸它，洗它……經年累月，砂粒便成了一顆顆珍珠，光彩熠熠。

不計辛勤一硯寒，桃熟流丹，李熟技殘，種花容易樹人難。幽谷飛香不一般，詩滿人間，畫滿人間，英才濟濟笑開顏。作爲一名教師，特別是一名正衡的教師，我感到無比的幸運、驕傲和自豪，但同時也認識到了身上那份沉甸甸的責任。

泰戈爾說過：“果實的事業是尊重的，花的事業是甜美的，但是讓我做葉的事業吧!因爲葉是謙遜地專心地垂着綠蔭的。”

爲了葉的事業，八年的彈指光陰裏，有年輕氣盛的躁動、有淺嘗甘霖的欣喜、有屢遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦慮。是孩子清純的眼眸給了我勇氣，是領導關切的話語給了我力量，是同事真誠的微笑給了我鼓勵，是家長無比的信任給了我信心。於是，在時間的雕刻下，昔日那分明的棱角已消失，往日那青春的衝動已溶解。今日，面對孩子，多了一份耐心，多了一份愛心，多了一份責任心。

爲了葉的事業，八年的如梭歲月中，有存在於現實與理想之間的彷徨、困惑、悲觀、甚至絕望。是蘇霍姆林斯基讓我明白了“教師一定要有自己的教育理想”，是李鎮西讓我明白了“讓教師和學生過一種完整、幸福生活”，是劉鐵芳讓我明白了“教育需要教育本原的迴歸”。

於是，在灰色和蒼白的現實色彩中，總願意去探尋一些明媚的色彩，並努力將這些色彩薰染開去，讓灰色和蒼白中出現一抹緋紅。今日，即便是帶着鐐銬跳舞，也要力爭在教育的舞臺上舞出自己的舞姿。

讓我們爲花的盛開、果的成熟忙碌着，耕耘着，默默地垂着葉的綠蔭吧!

最後衷心祝願各位老師身體健康、工作順利、家庭美滿、生活幸福、天天開心、事事如意，祝願我校學生心態更陽光、學業更優秀、特長更明顯、口才更一流、視野更國際、素質更領袖。

【領導發言稿範文】五

親愛的同志們：

在這收穫的季節裏，在這洋溢着喜慶的報告廳，我們一起歡度第**個教師節。這是真正屬於我們自己的節日，她帶給我們的是尊重、是充實、是幸福。

讓我們把最熱烈的掌聲獻給我們自己，今天我和你們一樣自豪、驕傲，充滿榮光!

爲了教師的榮光，我們通遼實驗中學人在“內涵、特色、品牌、多樣化發展”的道路上闊步前行。我們銘記“感動校園人物”評選典禮上，全校師生的心一起雀躍一起傳播感動;我們銘記樊子健大學聯考不負衆望摘取通遼市文科桂冠，學校中大學聯考再創佳績後師生真誠的喜悅。

我們銘記通遼市首屆中學生運動會上，我們的孩子們包攬籃、排球等五個團體冠軍，獲得田徑項目六枚金牌，獲得團體總分第二名的酣暢淋漓的勝利;我們銘記自治區校安工程現場會上區市兩級領導的高度肯定和讚揚……美麗的校園，記載了我們朝夕相處的時光，留下了我們美好的耕耘歲月!

爲了教師的榮光，我們通遼實驗中學人在最普通的事情上匯聚了最可貴的點點滴滴。我記得老師們對學校發展提出的一條條好的建議;我記得在通遼實驗中學崛起的道路上我們共同奮鬥，戰勝困難的每個精彩瞬間。

我們的班主任們把班級當成自己的家，把學生當成自己的孩子，譜寫了一個又一個感人的奉獻樂章;我們的青年教師你追我趕不甘落後，奏響了一個又一個如火的事業壯歌;還有老教師們，老當益壯，奮鬥不息，我們要特別感謝教齡已滿25年、30年的老教師們，你們把全部的青春和熱血獻給了學校教育事業，你們那厚重的教學經歷，你們那因操勞而微霜的兩鬢就足以感天動地!

今天，我們又有22位新教師迎來了他們的第一個教師節，在實驗中學這個大家庭中，在人民教師這個光榮的崗位上，希望你們求實創新，把自己的優秀延續，把通遼實驗中學的光榮傳統延續!

我知道，我們的生活中還有許多不盡如人意的地方，比如，我們的付出與回報還不能完全成正比，教師的社會地位還不象理論上說的那麼高;我知道許多老師還在還着住房貸款;我知道老師們渴望有更寬鬆的工作環境，渴望有更好的福利;我知道老師們希望有更多鍛鍊身體的時間和場地……

大家的要求也是我的要求，大家的企盼也是我的願望，雖然很多事情不是短時間內能夠解決的，但我們一定會努力，我相信，只有我們團結在一起，學校真正發展了，才能讓那些不盡如人意變成人人滿意!

同志們，我們的學校正在蒸蒸日上，我們的事業正在蓬勃發展，通遼實驗中學的明天一定會更加美好!最後，祝願各位老師在生活和工作中幸福、愉悅!

謝謝大家!

篇32：教師節校長致辭

金秋沃野，丹桂飄香，伴着豐收的喜悅，我們共同迎來了第xx個教師節。9月10日，本是一個普通的日子，但因爲有了可親可敬的教師，而變得神聖而偉大！一支粉筆兩袖清風，三尺講臺四季晴雨。用語言播種，用彩筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤，這就是我們的老師！今天我們歡聚一堂，藉此機會，我謹代表學校行政，向爲學校默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意！祝全體教師節日快樂！

今天的座談會得到了xx村領導的大力支持，得到了退休老師和調離升遷老師的深情厚愛，對他們的光臨我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

老師們，正因爲有在坐各位領導的鼎力支持，老師們的無私奉獻、無悔付出，纔有了我們三元完小的不斷髮展。在過去一年，我們教育教學管理不斷加強、德育活動豐富多彩，辦學條件不斷得到改善和提高。特別是今年暑假，在xx村黃強書記、王億成書記和中學黃先智校長的主持下，積極向市教育局爭取基建項目，目前申請的廁所新建、宿舍樓翻修、電路改造三個項目已接近尾聲，這些項目的投入使用將極大的方便和服務我們全體師生！學校教育教學也取得豐碩成果，在去年下學期、今年上學期中學舉辦的國小生田徑運動會和科技藝術節中，我校均排名大瑤鎮第二名，與中心完小僅低幾分。運動會上出現了男子個人跳繩黃和俊同學的神化般成績，還有一批教師、學生在各類競賽中獲獎。其中，謝啓初、馮玲、劉良桂等老師獲得20xx年上學期教學質量優勝獎，夏雨老師所任教的四（1）班獲得瀏陽市級優秀班級的光榮稱號，盧陽春、劉宜先、劉翠平、夏雨、黃先來等十多位老師都能積極工作，教學成績均在90分以上。上學期，三元村支部黃先文同志個人出資20xx元獎勵我校教學成績突出的老師，這種熱心教育事業的高尚品格得到了大瑤鎮政府和中學領導的高度肯定。

老師們，成績已成爲過去，新學年已經開始，我們將在新的學期裏面對新的挑戰。當前，學校也面臨着不少嚴峻考驗，學校要發展、要上檔次，必須抓好硬件和軟件的雙重建設。我們的教學質量要向大瑤中心完小看齊，向新的目標衝刺。希望全體教師嚴格要求自己，熱愛學校，關愛學生，以奮發向上的精神和紮實工作的作風，不斷更新知識，刻苦鑽研業務，積極投身到教學工作中去。自覺加強師德修養，既要有腳踏實地、樂於奉獻的工作態度，又要有校興我榮、校衰我恥的精神境界，以學校發展爲重。

老師們，回顧過去，我們豪情滿懷！展望未來，我們信心百倍！新學年，新起點，新希望，新面貌。只要我們齊心協力，團結一致，奮發圖強，學校明天一定會更美好！

謝謝！

篇33：教師節校長致辭

今晚，我們歡聚一堂，慶祝第xx個教師節。我謹代表江口中心國小對光臨現場的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎！對傾力關心我校教育事業發展的各級領導、各界人士，海外僑胞、港澳臺同胞表示衷心的感謝！

過去的一年，我們強化管理，規範辦學行爲；過去的一年，我們辛勤耕耘，贏得了家長的信任與尊重；過去的一年，我們創先爭優，取得可喜成績；過去的一年，我們凝心聚力，一座新的校園在錦江大地拔地而起！

教育，是國家興盛、家庭興旺的基石，是利及千秋的系統工程，需要全社會的鼎力相助！江口中心國小的校園遷建，牽動着多少領導的心思，凝聚着多少人士的愛心，記錄着多少感人的故事。江口鎮黨委、政府宣傳號召，各村領導奔走呼籲。新春茶話會、籌資座談會，共敘遷建，同商盛舉。xx先生首先慷慨解囊，xx先生積極倡導，xx、xx先生率先捐資，營造了濃厚的捐資氛圍，掀起了集資建校的熱潮。企業、公司、鄉村、個人踊躍捐資，現已募集了150多萬元的善款。江口社區爲新校建設提供了寶貴的土地。正是依靠國家校安工程的實施，更是依靠衆志成城的愛心，江口中心國小的校園遷建得以順利向前推進，對此，我們表示最真誠的感謝！感謝大家爲中心國小的建設與發展，獻出愛心，付出辛勞。

作爲教師，在這鮮花和掌聲、關注與期待交織在一起的教師節，我們贏得更多的熱情與信任，理解與關懷，獲得了更多的榮譽與尊重。我們肩負着開啓民智、傳承文明的神聖使命，我們承載着千萬家庭的夢想和希望。我們沒有理由辜負時代賦予我們的神聖職責，我們更沒有理由辜負江口人民的厚望與重託，我們要用全部的心智，耕耘的汗水，努力辦出江口人民滿意的教育！

篇34：教師節校長致辭

尊敬的各位領導、親愛的各位同仁：

大家下午好！值此第xx個教師節來臨之際，請允許我代表學校全體行政人員向勤奮耕耘、默默奉獻在教育教學第一線的廣大教師致以親切的問候！向爲學校發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位員工表示最衷心的感謝！向xx國小首屆魅力教師玉蘭獎的獲得者獻上最熱烈的祝賀！同時，更向今天雖未到場但一直默默支持學校工作的各位教職員工的家人們，致以最最崇高的敬意！

教師節看似一個平凡的節日，但越來越得到社會的重視與認可，可見其平凡背後孕育的深刻內涵！百年大計，教育爲本；教育大計，教師爲本。多年來，萬泉人立足於一塊並不豐饒的土地，春播夏耕，秋收冬藏，攜手互助，團結奮進。近幾年“京城百所特色校”評選中，“學校發展最具增值力的國小”“學生成長最具幸福感的品牌校”、“學生培養最具增值力的品牌國小”、“北京教育‘常青樹’品牌校”的獎牌讓社會矚目，讓我們振奮。豐碩成果來自於平日的辛勤耕耘，輝煌成績浸透着平常不懈的努力。可以說，沒有全體教職工不計辛勞的付出，就沒有我們xx國小穩步發展的今天。所以讓我們再次伸出雙手把掌聲送給自己，祝賀我們這一年取得的可喜成績，感謝我們用勤勞和智慧爲學校發展作出的巨大貢獻！

xx國小在跨越式發展中不斷走向輝煌，他的成長與壯大是我們每一位萬泉人的驕傲，設立xx國小魅力教師玉蘭獎也是我們一直以來的心願。上學期放假前按照各組提名、領導班子共同商議、支部委員反覆審覈、最終通過這樣的程序，我們評出了五類共50位身邊的先進典型，也許這50名都不能完全涵蓋我們人所有的精神品質，但本次表彰之規模、之隆重還是學校第一次，我們希望以此激發全體教職員工繼續愛崗敬業、顧全大局、積極向上、無私奉獻，激勵更多的教師在今後每年的評選中獲得殊榮。

“致天下之治在人才，成天下之纔在教化，行教化之業在教師”，我們從事的是太陽底下最神聖的職業，是轉化人的靈魂的事業。一支粉筆兩袖清風，三尺講臺映襯四季晴雨。在第xx個教師節之際，我真誠希望全體教職員工面臨新形勢、面對新挑戰能夠志存高遠，求真務實，團結一致，勇於創新，爲打造我們xx國小的品牌而努力工作，不懈奮鬥！以高尚的師德，精湛的業務，豐碩的成果無愧於教師——這一光榮稱號，幸福於教師——這一崇高職業。

幸福是教育追求的終極價值目標。只有幸福的教師，纔能有幸福的教育；只有幸福的教育，纔能有幸福的學生。我衷心希望在座的每一同仁，用智慧的雙眼去發現身邊的幸福，用美好的心靈去感悟身邊的幸福，用無私的愛與奉獻創造教育的幸福，堅守教育的崇高理想，享受教育的職業幸福，讓我們的學校成爲學生幸福學習的樂園，讓我們的學校成爲老師幸福工作的精神家園！

最後，在教師節、中秋節雙節來臨之際，敬祝各位老師、各位同仁節日快樂，身體健康、家庭幸福、萬事如意！

篇35：教師節校長致辭

老師們、同志們：

在秋風習習、桂子飄香之際，我們迎來了我國第xx個教師節，我謹代表華南理工大學黨委、行政及全體同學，向辛勤工作在教學、科研、管理和服務第一線的廣大教職員工緻以誠摯的節日問候！

科教興國，誰來振興科教？人才強國，誰來培養人才，那就是我們的教師。教師興，則科教興；教師強，則人才強。梅貽琦先生有句名言：“大學，非大樓之謂，乃大師之謂也”，一所大學，立校之基是教師，發展之源在教師，學校的特色、學校的實力體現於教師。我們永遠銘記着，那些把青春年華、畢生心血奉獻給了學生、奉獻給了華工的長者；我們也高度關注着正在辛勤耕耘、默默守護華工這塊教育聖地的風華正茂的青年才俊。對於你們，我們永遠心存敬意、意存感激！

感謝你們！正是你們春風化雨、潤物無聲，爲國家、爲廣東培養了十幾萬高級專門人才，桃李滿天下，華工才能成爲“工程師的搖籃”、“企業家的搖籃”。

感謝你們！正是你們勇於攀登、銳意創新，承擔了一大批國家、省市的重點科研項目，爲國家的科技事業和地方的經濟、社會發展貢獻聰明才智，培育累累碩果，華工才能成爲廣東經濟建設、社會發展的科技源頭、思想寶庫。

感謝你們！正是你們齊心協力、愛崗敬業，在管理、後勤等各個崗位兢兢業業、辛勤工作，爲建設美好華工熱忱服務、默默奉獻，學校才能和諧發展、穩步前進。

一流的大學必須擁有一流的教師，一流的教師必須具備一流的學識、一流的師德。學校希望廣大教師加強個人思想品德、職業道德修養，打開“厚德載物、達濟天下”的廣闊胸襟，追求“學爲人師、行爲世範”的崇高境界，增強愛心和責任感，做優良道德的傳承者、科學知識的播種者、嚴謹治學的力行者、良好校風的倡導者。學校期待，期待着你們當中名師、大師輩出，期待着你們創造華工更加輝煌燦爛的明天。

你們是社會的脊樑和風骨，你們是華工永遠的驕傲和永恆的財富！

再次祝全校教職員工節日快樂！

篇36：教師節校長致辭

老師們，同學們：

秋風送爽，碩果飄香。九月，既是豐收的季節，也是感恩的季節。當秋天的腳步款款而至，我們迎來了第xx個教師節。在這個特殊的日子裏，我謹代表巨人教育集團董事會，向巨學校北京總部及全國分校的6000名專兼職教師和教育管理者致以節日的問候和崇高的致意，向廣大教師道一聲：“老師，你們辛苦了！”

教育是人類最崇高的事業，教師的職業普通而崇高，教師的工作平凡卻偉大。人們常把教師比作蠟燭，比作春蠶，比作人梯，比作園丁。沒有其他任何一種職業，能在人身上留下這麼深刻的烙印；沒有其他任何一種職業，能對人的靈魂產生這麼大的觸動；沒有其他任何一種職業，能對人類產生這麼深遠的影響。今年，教育部提出教師節的主題是“學習英模教師，弘揚偉大師魂”，以此激勵全國廣大教師向抗震救災英模教師和全國教育戰線優秀教師學習，弘揚新時期人民教師的高尚師德。

汶川大地震，讓我們記住了許多英雄老師的名字：譚千秋、張米亞、向倩、苟曉超、吳忠紅……在災難來臨時，他們把生的希望留給學生，把死的危險留給自己，他們以血肉之軀鑄就園丁之魂！他們義無反顧的英雄氣概，詮釋了“爲人師表”的深刻涵義，書寫了師德大愛，弘揚了偉大師魂。逝去的只是軀體，在屬於老師們的節日裏，那些學生忘不了他們，父老鄉親忘不了他們，黨和人民也忘不了他們！他們的動人事蹟和崇高精神將世代傳承。

回首過往，巨學校的歷程歲月，是與所有老師的無私奉獻和辛勤努力密切相關的。20XX年，巨人教育集團收穫了一系列榮譽：“中國教育集團十大品牌”、“最具投資潛力教育培訓企業”、“全國青少年課外教育優秀師資機構”、“改革開放30年20XX十大教育集團”等；同時，巨學校的教學成績突出顯著：20XX年，巨人小升中創造了輝煌成績，進入人大附中537人，考取四中、北師大實驗中學、三帆、八中共計532人，各項累計高達3818人；僅一年時間，巨人共有606名學員獲得北京市劍橋少兒英語優秀學員榮譽，連續六年榮獲“劍橋優秀機構”稱號；20XX年，巨人中學部許諾班學員會考550分以上4人，500分以上119人，佔到了統計人數的88。15%；家教、科技、語文、數學、幼教、文體等項目也都成績斐然。正是有了這樣一支愛崗敬業、誨人不倦的優秀教師隊伍，正是有了這樣一種辛勤耕耘、拼搏向上的團隊精神，巨學校的教育事業纔有今天這樣一個可喜局面。

當前，巨人教育集團正加速推進規模擴展的步伐，努力發展成爲標準化、規範化、國際化的中小幼教育培訓機構第一品牌。新的發展形勢爲廣大教師提供了更加廣闊的展示舞臺，也對教育工作提出了更高的要求。希望廣大教師切實增強教育發展的責任感和使命感，抓機遇，創佳績；要樹立起終身學習的理念，通過持續不斷的學習來提高自身的知識水平和業務能力；要與時俱進，認真領會新課改精神，更新教學觀念，改變傳統的老師教，學生學的一般做法；要自覺加強師德師風修養，努力學習優秀教師敬業愛崗的精神風貌，在行爲舉止上要率先垂範，用自身良好的品質潛移默化地影響感染學生，做學生健康成長的引路人，努力成爲優秀的人類靈魂工程師。

每個人都有自己的老師，每個人都深感師恩難忘，讓我們在教師節一同獻上崇高的敬意和誠摯的祝福。在此，我也熱情期待更多的優秀教師加入到巨人教育事業當中來，讓我們同舟共濟，攜手前行！

最後，我再次祝全體教師節日愉快，身體健康，闔家幸福！

篇37：校長教師節致辭

尊敬的各位教師：

大家好!

今日，我們歡聚一堂，共同慶祝第__個教師節。在此我謹代表學校祝全體教師節日歡樂!向支持學校發展的教師親屬表示感激。同時向今年步入高校的教師子女致以衷心的祝賀。

人的生命與職業難以自主選擇，但人生的幸福每個人都能夠自我確定。一支粉筆染雙鬢，三尺講臺度春秋，作爲教師我們樂在其中。我們發現、創造、體驗了教師職業的美麗。我們深刻地體會到教師不僅僅是職業更是事業，教育不僅僅是科學更是藝術，教育不僅僅關注今日更在建設明天。20__年，實驗國小又發生了一系列可喜的變化：縣政府爲我校劃撥7.8畝土地，用於教學樓及操場改擴建工程，投資269萬餘元新建的2600平方米的教學樓即將竣工;標準化操場也將於9月17日開工建設。學校環境整潔靚麗，班級建設溫馨舒適，學生行爲規範標準，辦學質量持續提升，社會聲譽日益提高……

在這幸福、溫馨而又激動的時刻，我的腦海裏涌現一幕幕感人的畫面：夜幕降臨，我們的很多教師還在備課、批改作業;高溫酷暑，我們的教師維修、搬運桌凳，汗流浹背;有的教師工作中無論怎樣繁忙，生活中不管有多大的煩惱，總是面帶微笑地走進課堂;講臺上的激昂慷慨，書桌旁的循循善誘，學校裏的談笑風生，家訪時的苦口婆心;有的教幹，付出了時間和汗水，卻有時得到的是委屈和誤解，但他們都在爲這個大家庭努力着。

每一名教師，背後都有一番感人的故事;每一名學生，成長都飽含着我們的深情。在這完美的節日裏，提出幾點期望與大家共勉：

期望我們每一名教職工都要有目標，有目標，工作纔會有活力，纔會有動力，才讓我們的生命充滿靈動，我們既需要腳踏實地，更需要仰望星空。

期望我們每一名教職工生活要有品味。做生活的有心人，經營好自我的小家，善待我們的長輩，教育好自我的晚輩，關愛自我的身心。完美的生活，會讓我們更具魅力。

期望期望我們每一名教職工要勤於學習。讀書、時間、研究是教師專業成長的臺階，教學相長是我們工作的基本要求，只幹活不讀書、不思考，心靈就會荒蕪，工作就會變成無奈的體力勞動。

篇38：校長教師節致辭

尊敬的書記、局長及各位教師：

大家好！

我叫，年八月受教育局黨委委派任學校校長，此時此刻，做爲一名九年一貫制學校校長，能夠參加縣委、縣政府組織召開的如此盛大而神聖的慶祝第36個教師節的座談會而感到激動與欣喜，自身也爲從事着人民教師這一光榮職業而自豪。

一年多來，我帶領敖林西伯全體教育同仁辛勤拼搏，努力工作，在勞碌中收穫成功與感動，期間我最想說的一句話就是：多謝！，感激縣鄉兩級黨委、政府這一年來給予敖林教育的大力投入；感激教育局史局長及其他領導一向以來對敖林教育的莫大關懷；感激兄弟學校對敖林教育的關注；同時更感激與我同風雨、共喜樂；以校爲家，辛勤工作的敖林教育人。古人云“不積小流無以成江河，不積跬步無以至千里”敖林教育能有今日這樣的發展，和來自社會各界的關愛、理解、支持是分不開的，做爲敖林教育的引領者，我心懷感念，言蘊感恩，我也堅信憑着自我對教育事業的執著，在工作中必須不負領導的重託、百姓的衆望，爲創辦人民滿意的學校而努力奮鬥。

回首剛剛過去的一年，我校全體師生在上級各部門的正確領導和關注下，團結一心，紮實工作，開拓創新，各項工作均取得了豐碩成果。學校基礎設施建設有了歷史性的突破，耗資140多萬元的食堂、鍋爐房、門衛房等工程全面竣工，寬敞明亮的學生餐廳改變了住宿生在外就餐的歷史，廣大後勤教師以優質服務贏得了家長和學生認可，修繕一新的大門和門衛房爲封閉式管理供給了安全保障。鍋爐的更換，更是解決了冬季取暖的一大難題。看着學校日新月異的變化，我的內心涌起無盡的喜悅，如果說這全新的學校面貌給我們帶來的是無言的欣喜，那麼教育教學質量的全面攀升，更爲我們點燃了活力：會考我們以100%的升學率向廣大家長交上了一份滿意的答卷，我們用敖林教育有史以來最好的成績印證了九年一貫制學校無限的生機和活力，學校也在全縣聯評檢查中被評爲“一類學校”、“民族教育先進學校”。

幸福寫在敖林教育人的臉上，業績寫進了敖林教育的歷史，立足今日，展望完美的明天，我們會繼續本着“突出民族特色，打造品牌教育”的辦學方向，以“秉持誠信，倡導博愛，追崇和諧，彰顯個性”的育人理念，發揚“博愛、善誘、嚴謹、合作”的優良師風，努力營造“愉悅合作，勤學創新，發展個性”的學習風氣，在新形勢、新機遇和新挑戰面前抖擻精神，以踏實的作風，嶄新的思路去落實各項教育指標，請各級領導，各位教育同仁相信，我能夠帶領全體師生以十足的幹勁，百倍的信心，萬分的努力迎接敖林教育輝煌的明天！

最終祝各位領導身體健康，萬事如意！祝全體教育同仁節日歡樂，吉祥安康！

篇39：校長教師節致辭

尊敬的各位領導、各位教師、同志們：

明天，是第__個教師節。我代表教育中心向全體教職員工表示節日的慰問，向今日受表彰的教師表示熱烈的祝賀，並向支持銅冶教育發展的領導、友人表示衷心的感激!爲使新學年起好步、開好頭、布好局，我向大家彙報一下20__-20__年的工作，順便佈署一下新學年工作。下頭我講兩個方面的資料：

一、對20_—20__學年工作的總結與回顧

剛剛過去的一年是《綱要》頒佈後的第一個學年，這一年，我們在教育局的領導下，在鎮黨委、鎮政府的關懷和支持下，以“推進教育全面發展”爲統領，以20__年目標承諾爲核心，圍繞“增速提質、再創輝煌”發展戰略，從落實目標承諾入手，狠抓課堂革命，再創銅冶教育新輝煌。

1、抓管理，建臺賬

爲順利完成20__年目標承諾，中心從“任務、目標、數量、時限”四個方面入手，爲各校校長建立了目標承諾臺賬，學校校長爲本校管理人員建立了目標承諾臺賬。中心經過每月一報一查一上賬對學校目標承諾進展情景實施動態管理，爲完成目標承諾打下了堅實的基礎。

2、抓德育，重實效

5月27日，教育中心召開鎮德育工作經驗交流現場會，現場會設南銅冶國小、永璧國小兩個分會場。南銅冶國小感恩系列主題班會，永璧國小“與經典相伴，做陽光少年”主題大隊會等，貼近生活、形式多樣的主題活動，突出了德育工作重點，明確了德育工作方向，營造出了德潤人生的濃厚氛圍。此刻，我鎮17所中國小以“德”爲核心，以“孝、誠、禮、愛、韌、智、健”抓手，初步構建起了德育教育主題特色。

3、抓夢想，塑人生

上半年，各校完成了教師個人職業生涯規劃書的設計。教師從讀書規劃、師德提升規劃、專業成長規劃、教育科研規劃、個人素養、、品位、格調等方應對個人職業生涯進行了中長期規劃。規劃書不拘一格，盡顯教師風采，展現教師最終夢想和階段性目標。學校對《規劃書》的每一項資料爲教師個人設置臺賬，進行分條分項管理。

篇40：校長教師節致辭

各位教師、同志們：

大家午時好！

九月，是收穫的季節，因爲我們以往付出辛勤汗水；九月，也是播種的季節，因爲我們對未來充滿期望和憧憬。2012年的九月更是我們虎振學校喜慶的日子。在這充滿了豐收喜悅的季節裏，明天我們迎來了第36個教師節。在此，我謹代表學校領導班子向全體教師表示節日的祝賀和親切的問候！“教師們，你們辛苦了！”感激大家一年來對學校發展做出的貢獻！並經過你們對你們的家人表示感激！感激他們一年來對學校工作的關心和支持。

身爲教師，每逢金色的九月，總能在莘莘學子的深情問候裏喚起對教育生涯的完美回憶，總能在尊師重教的暖風吹拂中感悟人生的價值，總能在科教興國的熱切呼喚中增添活力和力量。教師節已經走過了36年的歷程。36年來，伴隨着偉大祖國改革開放和現代化建設的闊步前進，教育事業呈現出蓬勃發展的大好形勢，教師的社會地位和待遇日益提高。身爲教師，我們越來越真切地感受到來自四面八方的尊重和羨慕，教師已經實實在在成爲令人羨慕和嚮往的職業。

教師是父母，孕育生命，呵護成長；教師是朋友，播灑汗水，傳遞友情；教師是園丁，耕耘土地，澆灌花卉。教師，傳承着人類歷史的燦爛禮貌，開啓着人類未來的聰明智慧。沒有耀眼的獎牌，沒有簇擁的鮮花，三尺講臺揮灑出我們人生全部的活力。日復一日，年復一年，我們固守着這片聖潔的學校，爲祖國培育英才，無怨無悔！

教師職業是神聖的。“人類靈魂的工程師”這一高度的概括，使我們懂得了教師職業的內涵，懂得了教師應當是“真的種子，善的使者，美的化身，愛的象徵”。

中秋佳節即將來臨，在此一併向教師們、各位領導致以節日的問候，祝全體教職工及全家，節日愉快，闔家歡樂，身體健康，萬事如意！

多謝大家！

篇41：校長教師節致辭

教師們：

中秋佳節剛過，我們又在那裏慶祝專屬於我們自我的節日——第__個教師節。值此歡慶時刻，我謹代表學校向辛勤工作在各條戰線的全體教職員工，致以誠摯的問候和良好的節日祝願!

教師們，坐在那裏發言，我們常常有兩個主題。一是憶往昔，二是展未來。自我擔任三中校長以來，夙興夜寐，常常白日裏反覆思量，入夜又輾轉反側。20__年的會考成績公佈之後，我很少提及。伴隨着強烈期盼一齊而來的是落差巨大的失望感。這種失利和挫敗讓我寢食難安，也讓我再一次靜下來認真反思振興三中的初衷。我能看到教師們殫精竭慮的付出，也能看到學生們拼搏進取的努力，卻也看到了學校陳年已久的積弊。看着學生們期盼的眼神，家長們渴望的目光，我明白，我們做的，遠遠不夠。

教師們，在踏入教師這個行業之初，大家都曾懷着完美浪漫的憧憬，相信自我能夠最大限度地使學生得到發展，實現自我的人生價值。今日，這種信念是否已經被複雜與殘酷的現實所粉碎在這個特殊的節日裏，請每一位教師都認真思考：爲了教師的榮耀，我們怎樣當教師或許，這是我們對教師節最好的紀念。

新學年剛剛開始，在全體教職工的努力下，學校的各項工作全面展開並逐步步入正軌：新生軍訓圓滿結束，教學秩序井然，後勤保障服務到位。能夠說，新學年我們開了一個好頭，這一切浸透着全體教師的汗水，見證着教職員工的努力。步入新的學年，我們的學校又有了新的發展，師資隊伍不斷加強，教學改革全面展開，這些爲學校發展帶來了新的契機。三中要發展，要躋身優秀，關鍵在於我們全體人員的共同努力。作爲校長，我真切的號召大家同心協力的做到以下兩點：

一，同心同力，做更好的自我。

在座的各位教師們，有從事多年教學工作兢兢業業耕耘在三尺講臺的教師，有含辛茹苦、誨人不倦的班主任，有默默無聞、無私奉獻的各類管理人員和後勤人員，還有爲學校發展把青春奉獻給學校、熱心支持學校發展的離退休老同志，你們每個人都是工作中的楷模!三中的發展對我們自身有新的要求，我們需要敬業愛崗、埋頭苦幹的奉獻精神，嚴謹治學、自強自勵的進取精神，同心同德、攜手共進的協作精神，追求真知、嚴謹執教的敬業精神，每個人的今日比昨日好一點，三中的明天就會更燦爛一點。羣星競相閃爍，方有夜空的美麗;百川齊心東流，纔有滄海的壯觀。

二，重品重德，創更好的未來。

我們應當重師德、鍊師能、鑄師魂，努力具備海納百川的開放胸懷，銳意進取的改革膽略，樂於奉獻的全局意識，與時俱進的創新品格，一諾千金的誠信人格，兼容幷蓄的文化修養，坦誠和諧的人文關懷，昂揚向上的生活情操，當好知識的傳遞者，道德的引導者，思想的啓迪者，心靈世界的開拓者，情感信念的塑造者。三中的特色創辦依附於我們的教師特徵，三中的未來寄託於我們的務實進取。教師們，憶往昔艱難跋涉，望前程任重道遠!回顧過去，令人深思;面臨困難，讓人覺醒;展望未來，催人奮進。每當我們邁上新的征程，總是期待完美前景。我期待骨幹教師意氣風發，青年教師茁壯成長，期待大家的同心同德，期待我們每個人成爲學校可持續發展的不竭動力。我期望教師們常保笑容，鍛造此刻和將來，期望我們推崇真誠與務實，收穫殷實而厚重。

教師們，靜下心來教書，潛下心來育人，我們辛勤的付出，定將激勵學子們努力拼搏;我們辛勤的勞動，生活會永遠銘記。真誠期望全體教師能志存高遠，銳意創新，團結一致，和舟共濟，求真務實，爲實現學校發展目標辛勤工作，不懈奮鬥!

衷心祝願各位教職員工節日愉快、工作順利、身體健康、闔家幸福!

篇42：校長教師節致辭

教師們：

今日，是我們光榮的人民教師自我的節日。

首先，我要感激全體教職工在過去一年中，經過自我辛勤的勞動，爲回小的發展，又做出了新業績，又立下了新功。教師們，經過了多年的努力和發展，今日，一所越來越現代化的新回小脫穎而出，展此刻了我們的家鄉賀蘭這片沃土之上。

回小的新，新在校容校貌越來越新；回小的新，新在教育技術、教學設備越來越新；回小的新，新在教育教學業績越來越新；回小的新，新在教師的精神面貌越來越新。走進回小，越來越給人一種蓬勃向上，健康昂揚的新感覺。

社會上對一所學校的看法有三種：一種是越辦越差，今不如昔；一種是變化不大，一般一般；還有一種，就是越辦越好，今非昔比。社會上對我們回小的看法，認爲回小是越辦越好的學校。

一所學校辦得好不好，受不受社會歡迎，我認爲，一條重要的標準是看學校所承受的社會求學壓力的大小。學校辦得好，社會上求學的壓力必然大，外部表現就是每年招生時，家長和學生蜂擁而至；學校辦得不好，社會上的求學壓力必然小，外部表現就是“門庭冷落”。

近幾年，回小經歷的事實是：來到回小求學的學生不再是教育主管部門把生源被動地往回小硬壓，硬填，更不再是家長的無奈選擇。想來回小求學的學生，從來沒有此刻這麼多，這麼迫切。

這種火爆的情形，的確讓學校做領導的着急、讓做教師的受累，可是急和累之後，冷靜一想——這不正是社會對回小辦學成績的一種肯定嗎！不正是社會對回小的高度信任嗎！社會是公正的，社會看一所學校，不是看你自我怎樣吹，而是看你實實在在的業績。

這幾年，回小正是用紮紮實實“全面育人，辦有特色”的業績，用國小畢業水平檢測實實在在的優良成績，努力培養品德良好、學有特長、全面發展的合格國小生，努力在用國小六年爲回小每一位學生的幸福一生奠基。

近幾年，回小在德育、教學、教研、體育、藝術、科技、衛生、綜治、安全、後勤等各方面工作中都取得了可喜的提高和良好的成績，一支管理本事較強的班子隊伍日漸構成，一支師德師風良好、業務素質良好的教師隊伍日漸構成，回小正在朝着“思想好、環境好、校風好、家教好、隊伍好”的夢想的辦學方向邁進。

教師們，20xx——20xx學年已經過去了，在已經過去的這個學年，回小以培養出又一批合格的國小生向社會交了卷，以國小畢業水平檢測語數英三科全縣第一的優良成績向社會交了卷，以在義務教育階段學校辦學水平評估考覈中再一次榮膺全縣中國小第一的優良業績向社會交了卷。

教師們，我們的職業雖然平凡，但使命卻很重大。往大了說，今日的學生是未來實現中華民族偉大復興中國夢的主力軍，我們廣大教師就是打造這支中華民族“夢之隊”的築夢人。往小了說，我們教師的師德修養、專業本事、一言一行影響着千百個家庭的千百個孩子，只要我們在，我們的影響就在，我們爲人師表的職責就在。

教師們，回小自成立14年以來，教師隊伍越來越壯大，我們大家從不一樣的地方，不一樣的學校匯聚到回小，爲回小的發展做出了自我的努力和貢獻。雖然大家來路不一樣，但“走進回小門，就是回小人”！回小的榮辱興衰就和在座的每一位教師息息相關。“走進回小門，我是回小人”這句話就是我們的回小精神！作爲校長，我期望經過自我的努力，經過大家共同的努力，讓民主、和諧、蓬勃、健康的優良之風充滿回小！期望大家在建設新回小的努力中，更加團結，更加包容，更加歡樂！願未來的賀蘭回小成爲教師的精神家園，學生的學習樂園！

最終，祝大家教師節、古爾邦節、中秋節三節歡樂！祝你們的家人平安健康，闔家幸福！

多謝大家！

篇43：校長教師節致辭

各位領導，教師們!

大家好!今日，我們歡聚一堂共同慶祝第__個教師節，在這個喜慶的時刻，我謹代表校領導班子向全體教師致以崇高的敬意和節日的祝賀!向所有關心支持我校教育事業發展的各級領導表示衷心的感激!同時對各位領導在百忙之中來我校與我們共度教師節表示熱烈的歡迎。

自1985年第一個教師節至今，已經走過了__年的歷程。伴隨着改革開放和現代化建設的步伐，我們的教育事業也呈現出蓬勃發展的大好形勢，教師的社會地位和待遇日益提高。身爲教師，在莘莘學子的深情問候中，我們能感受到教育生涯的完美;身爲教師，應對來自社會的越來越多的尊重和期待，我們感受到肩負的職責重大;身爲教師，站在講臺前，應對衆多渴求知識的目光，我們深切地體會到“人類靈魂的工程師”這一稱號的。

我們__國小自去年9月遷入新校區以來，學校始終以“一流質量、一流設施、禮貌學校、平安學校”爲奮鬥目標，以豐富發展爲主旨，以提高教學質量爲中心，以“規範、安全、爭亮、創優”爲着眼點，以“人本、精細、高效、實做”爲切入點，堅持對照標準找差距，針對問題抓工作，開拓思路求提高。經過全體師生的不懈努力，學校各項工作順利推進，教學質量穩中有升，內部管理更趨規範。爲了使住校生能在學校住好、吃好，讓家長放心滿意，學校堅持硬件軟件一齊抓，使寄宿制管理逐步步入規範化軌道。主要體此刻即注重資金投入，抓好硬件建設;注重平時考覈，抓好教師隊伍;注重工作細節，抓好過程管理;注重習慣培養，抓好養成教育;注重解決困難，抓好惠民工程;注重關愛幫扶，抓好人文管理;注重氛圍營造，抓好環境建設;注重預先防範，抓好安全工作。總之，隨着學校硬件的不斷改善，管理的不斷規範，學生在學校吃得越來越好，住的越來越好，生活更加幸福。學生們已深深的感受到河小是他們幸福生活的家園，歡樂學習的樂園。

百年大計，教育爲本;教育大計，教師爲本。如今，新課改的浪潮爲學校和教師的發展，創造了大好的機遇，也提出了嚴峻的挑戰，廣大教師要進取爲學校的發展獻計獻策、出力流汗，爲我校實現“一流質量、一流設施、禮貌學校、平安學校”的鬥目標做出更大的貢獻。

辛勤園丁，是送給教師們讚語。春風化雨，是獻給教師們頌歌。

教師是一份榮譽，教師是一份職責，教師是一份期望。教師的身上，凝聚着社會的重託，家長的期望。

教師們，豐碩的成果來自平日辛勤的耕耘，輝煌的成績得自平常不斷的努力，回首過去，我們信心百倍;展望未來，我們任重道遠。

新學年，新起點，新期望。只要我們齊心協力，團結一致，人人爭爲學校作一份貢獻，__小的明天必須會更完美!讓我們同心同德，真抓實幹，爲完美的明天而共同拼搏奮鬥!

最終，再次祝大家教師節愉快，身體健康，萬事如意!

多謝大家!

篇44：校長教師節致辭

尊敬的各位教師：

大家午時好!

金秋九月，碩果盈枝，這是一個收穫的季節，也是一個感恩的季節，今日我們在那裏歡聚一堂，共同慶祝第__個教師節並舉行表彰大會。首先我謹代表學校向辛勤工作，默默付出的全體教師們致以節日的問候和衷心的感激!

教師們，你們辛苦了!

剛剛過去的一學年，是我們新的領導班子率領全體教職員工繼續砥礪前行的一年，這一年，有太多值得我們驕傲的成績：學校環境整潔靚麗，學生行爲禮貌規範，中大學聯考成績節節攀升，教學質量連創新高，年輕教師茁壯成長，教育科研碩果累累，學校社會美譽度日益提高……這一切的一切，得益於全體教職工的恪盡職守，無私付出!你們中有十幾年如一日甘守錦園三尺講臺的骨幹們，你們中有初出茅廬在錦園虛心求教的新秀們，你們中有嘔心瀝血、誨人不倦的班主任，你們中有默默無聞、不計得失的後勤人員，你們在工作中孜孜以求、在育人時循循善誘，正因爲有你們的愛崗敬業和職責擔當，纔有了師大錦園今日的輝煌成就，纔有了家長對學校的信賴和讚譽，纔有了孩子對教師的愛戴和敬重，纔有了莘莘學子未來的光明前程，纔有了偉大祖國復興的圓夢期望!在那裏，請允許我對各位教師真誠的說一聲：多謝!

教師們，我們師大錦園學校辦學之初，便立志辦一所“讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意”的好學校，這不僅僅是一句簡簡單單的承諾，更是一份沉甸甸的職責。如今，在學校“和”文化引領下，我們全體師大錦園人，充分發揮自身的聰明才智，努力邁向教育新高度，向“打造高質量學校、打造高素質學校、打造高品位”學校的“三五”規劃目標前行。全體教師不僅僅要把師大錦園的發展、提高與騰飛當作己任，更要把國家的命運、家長的期待和學生的未來作爲自我教育教學工作的根本出發點。藉此機會，結合我們學校的學校文化，我想向教師們談談我內心的五點期望：

第一：和藹、和悅----做一個充滿愛心的教師。

沒有愛就沒有真正的教育，“學博爲師，德高爲範”，愛是教師職業道德的基本要求，充滿愛心就是對事業負責對每一個學生負責。教育家夏丐尊先生說：“教育沒有愛，就像池塘沒有水”，沒有愛心是當不好教師的。德國的雅斯貝爾斯有一個十分精彩的比喻：教育本身意味着：一棵樹搖動另一棵樹，一朵雲推動另一朵雲，一個靈魂喚醒另一個靈魂。要觸動學生的靈魂，必須用愛，並且應當是無差別的愛(無論他的學業成績如何)，僅有愛，才能感受到教育的樂趣;僅有愛，才能創造和諧的師生關係;僅有愛，才能贏得愛。

第二：和謹、和遜----做一個有高度職責心的教師。

態度決定一切，“無論做什麼事，你的態度決定你的高度”。享譽全球的希爾頓飯店的創始人康拉德·希爾頓(on)說過“就算洗一輩子馬桶，也要做一名洗馬桶最出色的人”。教師的工作職責心、工作態度、工作水平是衡量教師工作本事的三個關鍵因素，一個“好”教師，工作職責心和工作態度要佔70%，工作水平只佔30%，也就是說我們再有本事，工作態度馬虎，工作職責心不強，是很難教出好學生的。爲了一個個充滿夢想的生命，爲了一個個充滿期望的家庭，我們要愛生如子、不計得失、用心工作，當一名好教師。

第三：和淳、和雅----做一個心胸豁達的教師。

一個人的心胸有多大，它發展的空間就有多大。作爲教師，我們應當懷着感恩之情，感激我們的學生，是他們給我們工作的保障，沒有他們，我們會有一部分失去工作的機會。只要我們有這樣的心態去工作，就會多一份寬容，少一份指責;多一份理解，少一份抱怨;多一份大度，少一份計較;多一份團結，少一份爭鬥;多一份奉獻，少一份索取。

第四：和敏、和睿----做一個善於管理的教師。

每一位教師都是管理者，我們要更新管理理念，堅持以學生爲本，從有利於學校、教師、學生的發展角度作爲管理的出發點。電視劇《名校》中一位教師說過這樣一句話：“在教師的眼裏沒有壞孩子，僅有犯錯誤的孩子，孩子的成長是在錯誤的疊加上完成的。教師管理的職責最重要的是糾正錯誤，引導他做正確的事，教育他正確做事。”所以我們對學生既要嚴格要求，又要寬嚴適度，嚴慈並濟，恩威並施，做一個管理型教師。

第五：和情、和智----做一個對學生有進取影響力的教師。

作爲一名教師，今日，每一天，我們的一點一滴都將決定學生會受到怎樣的影響，不僅僅一時，更是一生。這種影響力是進取的還是消極的，決策權完全在我們自我的手中。要明白，不管我們值不值得，學生都會認爲我們神通廣大，無所不能，除非我們讓他們相信事實並非如此。所以，請必須要意識到，在學生的眼中，你的影響力是十分巨大而又深遠的。如果能夠對一個學生的生活施以進取的影響，你就會影響他的將來，並且還會影響到他將來會遇到的每個人。如果你與學生們彼此信任，那麼你對他們的進取影響將會讓他們終身銘記。

親愛的教師們，辛勤園丁，是送給教師的讚語;春風化雨，是獻給教師的頌歌。教師是一份職責，教師是一份榮譽，教師更是一份期望。我們的身上，凝聚着社會的重託，家長的厚望，我們應當以廣博的知識引導學生，以禮貌的儀表影響學生，以高尚的人格感染學生，以博大的胸懷愛護學生。

親愛的教師們，讓我們抱着樂觀去感悟生活，帶着幸福去理解教育，懷着活力去追尋夢想;讓我們同心協力，凝心聚力，竭心盡力，共繪錦園發展新藍圖!

最終，再一次祝願全體教職員工：

節日和樂，工作和順;

家庭和睦，事事和心!

多謝大家!

篇45：校長教師節致辭

尊敬的各位領導，敬愛的教師：

大家好！

在第36個教師節來臨之際，在您的節日裏，請理解我們衷心的祝福，請理解我們良好的祝願。讓我代表全區的少先隊員，向辛勤耕耘的人民教師、教育工作者致以少先隊員最崇高的敬禮！

是誰，把鮮豔的紅領巾系在我們胸前？是誰，把知識的清泉引入我們心田？是誰把雨露撒遍大地？是誰，把稚嫩的小苗培育成參天棟樑？是誰，敬業愛崗，丹心一顆，深情一片？是您——教師！看這遍地怒放的鮮花，哪一朵上沒有您的笑影，哪一朵上沒有您的心血和付出的愛？您的愛，太陽一般溫暖，春風一般和煦，清泉一般甘甜；您的愛，比父愛更嚴峻，比母愛更細膩，比友愛更純潔；您的愛，天下最偉大，最高潔。正是您用愛的陽光普照，用愛的雨露滋潤，我們的心田才綠草如茵，盛開的百花才鮮豔奪目，是您用汗珠的澆灌，祖國的花朵才遍地芳馨，繁花似錦！

大家都說您培養着祖國的棟樑，我卻要說，您就是祖國的棟樑。正是您，支撐起我們一代人的脊樑！您是一支不滅的紅燭，點燃了孩子們夢想的火花；您是一盞指路燈，指明瞭人們前進的方向，您那甘爲人梯的精神，在激勵着人們級級層層攀向高峯；您是河沿上的輕舟，海岸上的渡船，載着求知的孩子駛向知識的彼岸，引領學生去探求知識大洋裏的寶藏。您是美的耕耘者，美的播種者。傳播知識，就是播種春天，播種夢想，播種期望，播種幸福。您就是這期望與幸福的播種人！教師，您是一道璀璨、絢麗的霞光，召喚着人們去迎接朝陽。

敬愛的教師，您用那細小的粉筆，播下了知識的種子，您那智慧的眼神，充滿鼓勵和希冀，是您無私的奉獻創下了輝煌的業績；是您用那無悔的年華譜寫了人類壯麗的詩篇；是您用那青春的熱血灑滿了人類的禮貌之路，讓我們認識到了什麼是平凡中的偉大。在XX年教師節來臨之際，讓我們再次把最真誠的祝願獻給辛勤耕耘的園丁，把最美的祝福獻給陽光下最光輝的事業！

最終，祝尊敬的領導、敬愛的教師身體健康、節日歡樂！祝我們的教育事業蓬勃發展、走向輝煌！

篇46：校長教師節致辭

各位領導、同行、與會的全體同志們：

你們好！在今日這個太陽正晴的日子裏，我們這些從事太陽底下最光輝職業的和領導、同志們歡聚一堂，我感到無比的溫暖和幸福。

“教師節”是我們在座的每一位同行自我的良辰吉日，可喜可賀！此刻不正是如此嗎？大家歡聚一堂，歡迎她，情意殷切；你我競相讚美，祝賀她，活力滿懷！此時此刻，令人感觸良多。

自古至今，教師是社會禮貌的傳播者，教師以“人梯”的精神培育了數以億萬計的人才，推動着人類的提高、歷史的前進，教師的事業是偉大、光榮而高尚的。那麼多年來的教書生涯，我們一向情繫教壇，真誠執教，無論什麼挫折和誘惑，都動搖不了我們“教書育人”的天職，改變不了我們“終生從教”的執着追求。

然而，當今社會的改革開放需要我們教師在思想上不斷昇華，業務上不斷進取。沒有改革開放的意識，焉能致力於教育的深入改革？不懂科學教育的人，教育不出科學的人！今日，儘管我們衆多的教育界同行們已人到中年，雙鬢漸白，承受着事業、家庭的重負，甚至還可能會經歷工作、生活中的諸多坎坷或磨難，但我們沒有怨天尤人，沒有心灰意冷，更沒有“改弦易轍”，而代之以執着的信念，投身於大改革、大開放、大建設的熱潮，以突出的奉獻無愧於這“太陽底下最光榮的職業”。

異常讓人難忘的是過去的一年裏，伴隨着我們學校的成立及教學大樓的落成，在不到三個月的時間裏，我們先後迎送了四次各個級別的檢查團。尤其是九月中旬，內蒙古自治區“兩基”評估驗收工作組的到來，標準高，要求嚴，資料覆蓋面大，可是在伊鐵分局、普教分處、根河市及市教育局各位領導同志們的親切關懷與大力支持下，在學校全體教職員工的共同努力下，克服困難，注重實效，做到了一次驗收合格，並獲得檢查團領導的`高度評價，“普九”工作最終結出了豐碩的成果。它極大地調動了全體教職員工的能動性，構成了辦學合力，增強了學校依法治校，依法治教的意識，增強了學校全面貫徹教育方針，全面提高教育質量的意識，同時也促進了學校辦學條件的改善和提高。

今日，在這個雙喜臨門的日子裏，讓我們舉杯同慶，開懷暢飲吧！昨日，我們同舟共濟；今日，我們攜手並進；明天，我們必定會創造出教育事業的輝煌！以寸草之心，報三春之暉！

多謝大家！

篇47：校長教師節致辭

尊敬各位領導，各位來賓，各位同仁：

大家好！

又是一年金風送爽，碩果累累枝頭笑；又是一年大地披金，彩旗招展佳節到。在同學們的歡聲笑語裏，在教師們匆匆的腳步裏，在果香四溢的秋風裏，我們迎來了第36個教師節！在這樣一個幸福而隆重的時刻，請首先允許我以一中人的名義對今日來參加教師節的各位來賓表示感激：感激你們多年來對一中的支持，對一中的關切。也請允許我以朋友的名義，祝在座的各位同仁“教師節”歡樂！

一中是一所有着近百年發展史的名校、大校，也是一所充滿着勃勃生機，不斷創新的新型學校，正是她那悠久的歷史孕育了淄博一中這方沃土，正是她那勃勃的生機孕育了一代一代自強不息的淄博一中人。一中，歷來受到博山人民乃至淄博市人民的厚愛和讚譽，我們在分享這份厚愛和讚譽的同時，我們更應當用我們的肩膀承擔起一種職責和義務，那就是：做名師，育名生，創輝煌。爲此，我謹代表我校今年受到省市級表彰和受到學校表彰的師德標兵、優秀教師、優秀教育工作者、教學能手錶示：榮譽永遠屬於全體一中人，榮譽也只能代表過去，我們將變榮譽爲動力，在各自的崗位上嚴於律己，不辱使命，將更加自覺的講團結、講奉獻，時時處處起到模範帶頭作用。

今年是一中建校九十週年，淄博一中的昨日已經創造了一個又一個的輝煌，淄博一中的今日又攀登了一個新的高峯，我們也完全有理由相信淄博一中的明天必將更加輝煌。

教師擔負着知識啓蒙、智力開發、人性昇華的重大使命。每一位一中人都在自我平凡的崗位上，伴着晨星而起，披着鬥月而歸。一隻粉筆，書寫出平平仄仄的華章；半尺講臺，坐論天下博古通今。正是一中人的奉獻精神和吃苦精神，才鑄造了淄博一中這塊響噹噹的品牌，才贏得了社會的無上讚譽。

今日是教師節，不必說什麼讚美之詞，我只想說，能夠在一中工作，與名師同行，與良友爲伴，耳濡目染，潛移默化，這是我們每一位一中人的幸運，這也是我們開拓進取的不竭動力。成績和榮譽只能說明過去，未來的路還要自我走。爲了改善學校的教育教學質量，走幸福學校的特色之路，一中引進易教數字化平臺，每一位一中教師都應擔當使命，不等不靠，主動學習，讓易教平臺早日在一中落地開花。

“耿耿園丁意，拳拳育人心”。教師們，讓我們攜起手來，把教師節作爲一個新起點，在各自的崗位上，齊心協力，奮發進取，爲一中更完美的明天而共同努力吧！

最終我再次祝願教師們節日歡樂，永遠年輕！多謝大家！

篇48：校長教師節致辭

各位教師、各位來賓、同學們：

晚上好！

秋菊逸彩、丹桂飄香。在這個完美的季節裏，我們迎來了第xx個教師節。值此佳節之際，我代表學校，向全校辛勤耕耘在教學第一線的教師；向拼搏進取、無私奉獻的全體員工緻以節日的祝賀和誠摯的敬意！向長期以來支持和幫忙學校的上級領導和社會各界朋友表示深深地謝意！正是因爲你們的辛勤努力、無私奉獻，財科學校纔有了今日注會權威面授第一品牌的崇高榮譽，成爲注會培訓行業當之無愧的領頭羊！在此，我們真誠地向大家道一聲：教師們，大家辛苦了！

桃李每從肩上過，人才多是梯上來。回首財科學校12年的辦學歷程，我們更加真切體會到，正是由於財科人勇往直前，永不放棄的精神，正是由於財科人默默工作，感受寂寞的工作態度，使得財科學校抓住了一次次的發展機遇，並抵抗住發展中遭遇的挫折，一步一個腳印，使財科從一棵精心呵護的樹苗，慢慢變爲高入雲端的參天大樹！財科教師用自我高尚的師德風範和淵博的學識魅力爲學員架起了一座座通向輝煌人生的橋樑，在學校事業發展的里程碑上鐫刻出永恆的記憶！回顧學校取得的一次次優異成績，我們也更加深刻認識到，教師是學校發展的第一資源，是推動學校改革創新的根本動力，是提升學校覈心競爭力的關鍵要素。如今的財科學校，匯聚了注會屆最頂尖的一線名師和專職教師，強大的師資陣容是取得超過全國注會平均經過率四倍以上的重要保障，成爲推動學校跨越發展的堅實基礎和不竭動力！

本固纔可枝繁葉茂，強師才能桃李爭妍。應對未來衆多的機遇和挑戰，仍需我們廣大教師繼續堅守“培養注會高端人才”這一神聖崗位，弘揚“開拓創新、無私奉獻、勇往直前、永不放棄”的財科精神，不斷提高教學和管理水平，加快教學改革與創新，堅持以學員經過爲一切工作的中心和重心，爲社會和國家培養註冊會計師高端人才進取做出應有的貢獻。我們深信，在全體教職工的共同努力下，我校教師隊伍建設的成績會更加突出，教師的素質和精神風貌會更加優良，將會培養出更多優秀的財經高端人才。

最終，祝願廣大教師身體健康、工作順利！順祝全體師生員工中秋、國慶兩節闔家歡樂，萬事如意！

篇49：校長教師節致辭

尊敬的教師們、親愛的同學們：

大家好!當我們還沉浸在新學期的新奇中的時候，有一個節日即將來臨，(讓同學們說說這是什麼節日)。在這xx個教師節來臨之際，請允許我帶領全校同學，用熱烈的掌聲向辛勤耕耘在後塍國小的全體教師致以最完美地祝福：祝我們全體教師們身體健康，萬事如意，工作順利!

同學們，站在我們身邊的每一位教師都是最可親可敬的人，她們年復一年，日復一日地重複着呵護心靈的崇高使命，如果你是一位仔細觀察的孩子，你就會發現，學校的晨曦中，有我們教師的身影;課堂上，給你鼓勵的是教師那雙充滿期待和濃濃愛意的眼神，放學時，叮囑你路上細心的總是教師那一句句親切的話語;在學校裏，一遍遍輔導你的是我們的教師。同學們，我們的教師所做出的這一切，看似很平凡，但確實把整個心靈給你們，體現出了一種偉大的情懷。

同學們應對我們的教師，要懷有一顆感恩的心，我們尊重教師不只是在今日這個特殊的日子，也不僅僅在於以上這些舉動，而是在於我們同學的心裏，同學們的意識中，把這種意識溶於自我的每一言每一行中。感恩教師，並不需要我們去做驚天動地的大事，它表此刻日常生活中的點點滴滴：

課堂上，一道堅定的目光，一個輕輕的點頭，證明了你在全身心投入，你在專心致志地聽講，這便是感恩;

課後，在走廊裏遇到了教師，一抹淡淡的微笑，一聲甜甜的“教師好”，這也是感恩;

放學了，向教師招招手，說一聲“教師再見”，這依然是感恩;

當然，認真地完成每次作業，進取地舉手發言，靠自我的努力換來夢想的成績，取得更大的提高，獲得更好的發展，這更是對教師辛勤工作的最好回報，也是教師最大的欣慰，最歡樂的滿足。

不要把這些歸結爲無謂的小事，不要不屑於身邊的這些點點滴滴，因爲在這點滴小事的背後，包含的正是你對教師的尊重和肯定。比如見到教師送上一聲親切的問候;在路上能主動幫教師捧作業本;在課堂上，進取地思維，專心致志的聽課，體現了對教師的尊重，在學校裏、在生活中，禮貌的語言，彬彬有禮的行爲體現了對教師的教導和培育的回報。我相信同學們必須能用行動來詮釋對教師的尊重。

教師們，屬於我們的節日即將來臨，讓我們繼續發揚艱苦奮鬥的優良傳統，帶領全體同學，攜手並進，同心同德，抓住機遇，迎難而上，共同爲我們後塍國小譜寫出新篇章。最終我祝願同學們在今後的學習生活中提天天有一步;祝願我們的教師工作順利，幸福安康，閤家歡樂!多謝!

篇50：校長教師節致辭

尊敬的各位教師、親愛的同學們：

大家上午好！

金秋九月，丹桂飄香，碩果豐美。今日，我們在那裏隆重集會，共同慶祝第xx個教師節。首先請允許我代表學校領導班子向一向以來辛勤工作在教育教學一線的廣大教師致以節日的祝賀！向爲學校生存和發展恪盡職守的全體教師表示最崇高的敬意！

百年大計，教育爲本；教育大計，教師爲本。

多年來，我們精誠團結，培養了一批又一批的建設人才。能夠說，沒有全體教師不計辛勞的付出，就沒有學校闊步發展的今日，在那裏，我要向各位教師真誠地道一聲：“你們辛苦了！”

在過去的一年裏，我們立足學校實際，堅持實施“關愛生命，注重發展，彰顯內涵”的綠色教育，全方位構建綠色人文學校、生態學校、平安和諧學校。學校在認真總結綠色教育實施探索十二年來所取得的階段成果基礎上，成功組織召開了“西五國小綠教十年論壇暨首屆中國綠色教育聯盟成立大會”，在社會上引起了極大的反響，提高了學校的聲譽和威望。與此同時，我們切實關心教師生活與發展，幫忙教師解決工作和生活中的實際困難。在提高教師待遇、促進教師專業發展、關心教師身心健康等方面辦實事、做好事、解難事，把尊師重教各項具體措施落到實處。爲了使學校在原有基礎上傳承百年文化，持續領先、跨越發展，開啓綠教幸福新徵程，在此，我要向全體教師提出幾點期望：

一、教師要有大愛的精神。教師既要有學術，更要愛學生。學校裏的大愛是連接學校和學生的紐帶。工作中對學生要有真心、有職責心、有耐心，關愛學生、願意爲學生、爲教育事業奉獻自我的智慧和活力。

二、教師要有大師的追求。真正的“人師”，應以其高尚的人格塑造學生的品格，對學生心靈的影響深刻且久遠。大師是學校的支撐，也是衡量一所學校辦學水平高低的重要標誌。所以我們要從師德上不斷完善自我，從學術上不斷提升自我，從教學上不斷優化自我。要有一種耐得住寂寞，忍得住清貧的志氣；有一種自強不息、勇爭一流的銳氣；有一種奮發向上、拼搏創業的朝氣。我們不僅僅要把培養人才作爲自我的主要任務，還要把營造優良的教風學風，弘揚互助、互學的優良傳統作爲工作重心，真正使自我成爲社會認可、家長放心、學生滿意的名師、大師！

教師們、同學們，豐碩的成果來自於平日辛勤的耕耘，輝煌的勝利得自平常不斷的努力。回首過去，我們信心百倍；展望未來，教育任重道遠。讓我們同心同德，開拓進取，爲學校完美的明天共同拼搏奮鬥！

最終，預祝各位教師在今後的工作中創造出更加輝煌的業績，祝大家節日愉快，閤家歡樂，萬事如意！

多謝大家！

篇51：校長教師節致辭

尊敬的各位領導、教師、同學們：

金秋沃野，丹桂飄香，伴隨着豐收的喜悅，我們共同迎來了第36個教師節。今日，我們朝陽地國小全體師生以無比激動、無比振奮的心境，迎來了鎮領導的光臨，在此，我代表朝陽地國小全體師生，向領導們的無私捐贈表示最誠摯的感激和最崇高的敬意！

近兩年，在上級領導和社會各界的關心和幫忙下，我校堅持“以人爲本，和諧發展”的辦學理念，重視學生全面發展，教育教學質量在今年的暑期統考中，已經走在了全學區的最前列。百年大計，教育爲本。關心教育，關愛孩子，就是關心祖國的未來。今日各位領導的到來，體現了政府對教育事業發展的愛心、關心、職責心。我校全體教師必須不辜負領導的殷切期望，在以後的工作中把這一份關愛付諸於行動，勵精圖治，嚴謹辦學，把朝陽地國小辦成一所社會認可、家長信賴、學生滿意的學校。我也期望同學們學會感恩，都能銘記領導的深情關愛，以此爲動力，刻苦學習，提高素質，練好本領，以優異的成績回報社會，報效祖國，報答領導和所有關愛你們的人。同時，也懇請各位領導一如既往地關心和支持朝陽地國小的發展建設，懇請你們經常光臨我校指導工作，對我們的工作提出更多的寶貴意見。讓我們再一次以熱烈的掌聲向關心、支持、幫忙我們的領導們表示感激！

最終，衷心祝願各位領導身體健康、生活愉快，祝教師們節日歡樂，工作順利，祝同學們歡樂學習健康成長！

篇52：校長教師節致辭

尊敬的各位領導、教師們：

大家好！

在這金秋時節，我們共同迎來了第xx個教師節。鎮黨委、政府在那裏爲我們隆重舉辦教師節表彰大會，全鎮教師歡聚一堂，藉此機會，我謹代表鎮一中全體教職員工，向一如既往關心和支持學校發展的各級領導表示衷心的感激！向爲學校的生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意，向在大會上獲得表彰的教師們表示熱烈的祝賀！祝全體教師節日歡樂！

百年大計，教育爲本。教育工作在社會主義事業中起着舉足輕重的作用，它關係到中華民族的整體素質，關係到國家的興衰。近年來，我們鎮一中在科學發展觀的指引下，在鎮黨委政府、縣教育體育局的大力支持下，在鎮中心校的具體指導下，在社會各界的鼎力幫忙下，一馬當先，努力走在教育改革的前沿。我們鎮一中始終把“以師生髮展爲本，辦人民滿意的教育”作爲辦學思想，以“對得起學生，不辜負家長，讓人民滿意”作爲辦學目標，以“用三年的教育，影響孩子的一生”作爲辦學追求，努力營造陽光和諧學校，讓學生健康歡樂成長。

爲實現這一教育夢想，我校重視養成教育，從幫忙學生養成良好行爲習慣入手，讓學生學會做人，學會做事，學會合作，學會生活；堅持德育爲先原則，提高學生的道德修養，塑造學生的完美品格。

爲實現這一教育夢想，我校每位教師能夠模範履行《教師職業道德規範》，不斷提高自我的道德素質，真正做到以德修身、以德執教、以德育人。能夠淨化言語，規範行爲，爲人師表，以誨人不倦的道德情感、樂於奉獻的職業精神和顧全大局的風格，兢兢業業工作，老老實實做人；能夠立足本職工作，志存高遠、與時俱進、勵精圖治、開拓創新；能夠用愛心做清泉，洗滌學生的心靈，用知識做雲梯，引領學生攀登科學的高峯；能夠在三尺講臺上燃燒自我的青春，無悔無怨，奉獻自我的真情，無怨無悔。

爲實現這一教育夢想，我們狠抓內部管理、強化教育革新、加強協作、建章立制，分工明確，層層負責，並進取引入競爭機制，不斷完善教師量化制度，充分激發教師主觀能動性，鑄就了嚴謹治學、誠信質樸的優良校風。

爲實現這一教育夢想，我們進取更新教育理念，帶領教師讀萬卷書，行萬里路，取四方真經，採八方來風，兼容幷蓄，博採衆長，先後到焦作永威學校、河北衡水中學、山東杜郎口中學學習，確立了“以教師爲主導，以學生爲主體，以問題爲主線，以激發學生興趣爲主旨”的課改理念；制定了“突出實、落實改、體現新、激勵活”的課改方針；確定了“先學後教，當堂訓練”的教學模式。

一代代優秀教師的創新開拓、辛勤耕耘、默默奉獻，敢爲人先、嚴謹治學、誨人不倦，才鑄就了鎮一中的卓而不凡與燦爛輝煌。如今，學校實現了五大跨越發展：辦學理念全面提升、管理制度日益完善、教育資源整體優化、教學科研上檔升級、教育質量不斷提高。學校中招考試成績連年位列全鎮第一。升學率連年攀升，到達全縣先進水平。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們鎮一中從昨日到今日日趨成熟，從今日到明天任重而道遠，在我們學校進入跨越式快速發展的今日，敢於超越，永爭第一的一中人將一如既往地追求教育夢想：從傳統中汲取養分、在現實中尋求靈感、於實踐中求證真諦、在發展中創造奇蹟，齊心協力、集思廣益、振奮精神、發奮圖強、勵精圖治、銳意進取，充分施展我們的抱負和才華，傾盡我們的智慧和力量，去譜寫魏莊教育改革與發展的新篇章，努力把鎮一中打造成具有“一流辦學思想、一流育人環境、一流師資隊伍、一流教學質量”的魏莊鎮品牌學校。

最終，再次向與會的領導表示感激，並祝願大家節日歡樂、身體健康、事業有成、全家幸福！

篇53：校長教師節致辭

各位教師、各位同志：

大家晚上好！

金秋是收穫的季節，是催人奮進的季節，在今日這個完美的日子裏，我們全體教職員工在此隆重聚會，慶祝第xx個教師節。值此佳節之際，我代表學校行政會向在教育教學第一線上辛勤耕耘的全體教師，向爲立人事業默默貢獻的廣大職工緻以節日的祝賀和親切的慰問，向新來我校工作的教師表示熱烈的歡迎和親切的問候！

過去的一年，是我校歷史上具有重大意義的一年。僅用6個多月的時間，四幢大樓拔地而起，學校硬件設施進一步完善。學校的教育教學取得輝煌的成績：09年全省數學競賽，高一年高龍輝等10位同學獲市級以上獎；在全國生物奧賽中，高二年黃清勇等7位同學獲市級獎；09年我校首屆大學聯考取得好成績，本科上線人數達248人，重點大學上線人數58人，盧婧婧、楊舒鴻同學分別位居全市第二、第五名，雙雙被清華大學錄取，徐鵬被北京大學錄取。這是我們立人的榮譽和驕傲。

良好的校風、學風帶來良好的效果，今年秋季招生全體師生共同努力，大獲豐收，全校74班，總數達4812人，是至今全市最大的完中。

辦學之初，董事長就提出立人事業獨特的策略“大師→大愛→大樓”事實證明，這種決策是十分英明正確的。四年來，我校以“敬業、樂羣、宏毅、拓新”爲校訓，用全新的教育理念武裝教師。全體教師經受了考驗，得到了鍛鍊，提高了素質。教師們愛崗敬業，爲人師表，胸懷大局，無私奉獻，涌現出一大批熱愛立人、具有過硬業務素質和本事、在學科教學中能夠獨當一面的教師，青年教師們虛心好學，迅速成長，這是我校教育事業發展和教學成績不斷取得突破的最重要的原因。爲感激和鼓勵爲學校發展作出突出貢獻的教師們，今日，我們在慶祝教師節的同時，要表彰13位優秀青年教師，64位先進教育工作者以及15位學科競賽優秀指導教師。

隨着規模擴大，學校今年新聘了100多名專職教師和生管保衛人員，爲學校的發展注入了新的活力，成爲學校實現新的目標、實現新的跨越的生力軍。應當說，我校教師隊伍的整體素質是較爲過硬的，同時，我們應清醒地看到，我校的教師隊伍仍然是一支處於成長中的隊伍。迅速提高師資隊伍素質，構成骨幹教師羣體，培養造就一批名師是我校當前和今後相當長時間中面臨的迫切任務。爲此，我代表學校向教師們提幾點期望：

第一、努力實踐董事長提出的“大愛”教育，熱愛教育教學工作，熱愛學生，增強事業心和職責感。教育是一項神聖的事業，僅有具有崇高的事業心和職責感，工作起來纔有源源不斷的動力。愛是人類力量的源泉，是教育取之不竭的能量，每個教師都要視學生如弟妹、如兒女、如親人，灑向學生都是愛，才能創造教育的奇蹟；投入教育都是情，才能成就偉大的事業。

第二、進一步確立先進的教育理念，異常是樹立素質教育、創新教育觀念，努力培養學生的創新精神和創新本事，全面提高學生素質。觀念上的落後是真正的落後，觀念上的差距是最大的差距。每個教師都要注重觀念的更新，樹立先進的正確的教育觀、教學觀、學生觀、改革觀、發展觀、價值觀、名利觀，努力做有思想的教師，做有教育思想的教師，做有先進教育思想的教師。

第三、提高師德水平，端正教育行風。“學高爲師，身正爲範”，我們要進一步加強自身修養，提高政治素養和道德情操，愛崗敬業，教書育人，爲人師表。

第四、努力學習，善於學習，不斷地充實和提高自我。

我校採用教師全員聘任制度，每位教師都將面臨優勝劣汰的激烈競爭，我們要勇於迎接挑戰，讓自我在知識水平和業務本事上真正強大起來，任憑風浪起，穩站講臺前。在知識更新週期日益縮短的今日，優秀教師之所以優秀、骨幹教師之所以

成爲骨幹，首要條件是努力學習、善於學習。

教師們，學校的快速發展和取得的成績是有目共睹的，學校不會忘記爲立人發展作出艱苦努力的人們。成績已經成爲過去，光榮已尼鑄入歷史。我們要視今日爲落後、視不發展爲倒退，向新的目標衝刺。發展纔是硬道理，在實現目標的過程中，我們要堅持較高的會考、大學聯考升學率，要逐步構成學校的辦學特色，各項工作要不斷創新，我們堅持以人爲本，真正做到感情留人、事業留人、待遇留人。目前，我們把最好的資源讓給學生，教職工的生活條件還很艱苦，學校下一步將努力改善教職工的生活條件，進一步激發學校發展的生機和活力。我們要志存高遠，愛崗敬業，教書育人，爲人師表，自尊、自重、自強不息，圍繞學校提出的新一輪發展目標，爲學校的振興和繁榮作出更多更大的貢獻！我深信，在董事會、理事會的領導下，在社會各界人士的關心、幫忙、支持下，學校領導班子緊密團結，全校師生共同努力，立人事業必將蒸蒸日上、興旺發達！

篇54：校長教師節致辭

尊敬的教師：

大家好！

在這秋風送爽、碩果飄香的完美時節，我們共同迎來了第xx個教師節。9月10日，本是一個普通的日子，但因爲有了學爲人師、行爲世範、可親可敬的教師，而變得神聖而偉大！我們用語言播種，用彩筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤，這就是教師！

過去的一年，我們有太多值得驕傲的成績：學校走廊文化優雅靚麗，學生行爲禮貌規範，教學質量穩中有升，老教師身先士卒，年輕教師茁壯成長，骨幹教師碩果累累，學校社會美譽度提高，這一切的一切，全得益於全體教師的辛勤勞動、無私奉獻，在那裏我對各位教師表示衷心的感激！

今日是我們自我的節日，我謹代表學校向爲了學校的默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意！祝全體教師節日歡樂！

正是因爲有了在坐各位無私的奉獻、無悔的付出，纔有了我們碧海國小的不斷髮展。在過去幾年的工作中，總有一些人和事讓人感動：有的教師高燒未退，坐在辦公桌前邊輸液邊講課；有的教師爲了幫忙同學改變一個不好的習慣，憂心重重、費盡心思；當同學取得點滴成績和提高時，許多時候教師比學生還要激動和高興。教師是平凡的，備課、上課，日復一日；表揚、批評，苦口婆心，我們常常會身心疲憊；但我們都是這樣默默的陪伴一個個花季生命的成長，培育學生成功乃至卓越！

教師們，成績已成爲過去，新學年，新起點，新期望，我們將以新面貌應對新的挑戰。我們要視不發展爲倒退，向新的目標衝刺。學校要發展、要上檔次，僅僅只加強硬件建設是遠遠不夠的，最主要的是需要高素質的教師隊伍。學校號召全校教師嚴格要求自我，像熱愛自我的家庭一樣熱愛學校，像關愛自我的孩子那樣關愛學生。以奮發向上的精神和紮實工作的作風，不斷更新知識，刻苦鑽研業務，進取投身到教學、教育科研中去，我們的教師還要自覺加強師德修養，既要有腳踏實地、樂於奉獻的工作態度，又要有校興我榮、校衰我恥的精神境界，要顧大局、識大體，以學校利益爲重，以學校發展爲重，萬衆一心，合力划槳，讓我們碧海國小這艘大船劈風斬浪、揚帆遠航！

各位，教師是一份榮譽，教師是一份職責，教師是一份期望。教師的身上，凝聚着社會的重託，家長的期望。

我們要以更高的熱情、更紮實的作風，精誠團結、博學善導，努力辦人民滿意的教育，努力辦幸福教育，爲__國小完美的明天共同拼搏奮鬥！

最終，再祝各位教師節日愉快！

篇55：校長教師節致辭

秋風送爽、丹桂飄香，在這難忘的日子裏，新學校、新環境、新同事、新學生歡聚在這裏，手捧鮮花，共同慶祝我們第xx個教師節，首先請允許我代表學校黨支部、校長室向默默耕耘、辛勤工作在教育教學第一線的廣大教師致以節日的祝賀！向爲學校生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位員工表示最衷心的感謝！感謝大家開學初對學校工作作出的努力！

教師節是平凡的節日，卻有着輝煌的內涵；教師節是普通的日子，卻有着五彩繽紛的色彩！百年大計，教育爲本；教育大計，教師爲本。選擇了教師，也就選擇了艱辛和奉獻。當許多人還在甜蜜的夢鄉的時候，我們的老師就已匆匆走在上班的路上；當華燈初上的夜晚，許多人觥籌交錯時，我們的老師拖着疲憊的身軀剛剛走在回家的路上；爲了學校工作，不講條件、不計報酬，每個人都克服了意想不到的困難，工作中無論怎樣繁忙，生活中不管有多少煩惱，總是面帶微笑地走進課堂！正是我們的諸多苦心和愛心，使學生的少年樂章更加清新，使學生的智慧之泉更加滋潤。

老師們，國運興衰，繫於教育，學校振興，人人有責。在人類歷史的長河中，我們承擔着承前啓後、繼往開來的光榮使命，我相信，在全校師生的共同努力下，我們一定會把開發區學校打造成一所泗陽大地上最美的學校！

最後再一次祝願各位教師節日愉快、身體健康！

篇56：教師節校長致辭

老師、同學們：

春華秋實，桃李沁香。在這美好的金秋時節，我們懷着激動和喜悅的心情迎來了我國第26個教師節。在此，我謹代表校黨委、校行政，向辛勤工作在各個崗位的廣大教職員工緻以誠摯的問候和良好的祝願!向關心、支持、參與學校改革發展建設的離退休老同志表示衷心的感謝和真切的祝福!

在舉國上下隆重慶祝教師節之際，我們也爲學校各項事業取得新發展、廣大教師取得新成績感到由衷的高興和自豪。一年來，我們深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，搶抓機遇，銳意進取，紮實推進內涵建設，學校各項事業呈現出良好的發展勢頭。學科建設取得新進展，有3個學科列入福建省“國家重點學科培育建設學科項目”;新增4種碩士專業學位類別、7個碩士專業學位授權點;第十一批學位點申報工作紮實推進，有望實現新的突破。人才培養質量穩步提升，今年新增國家級質量工程項目5項、省級9項。

老師們，同學們，今年的教師節是全國教育工作會議召開和《教育規劃綱要》發佈後的第一個教師節，主題是“貫徹全國教育工作會議，推進教育事業科學發展”。我們要深入學習、全面貫徹全國教育工作會議精神和《教育規劃綱要》，堅持以改革創新爲動力，以提高教育教學質量爲核心，全面提升學校綜合競爭力，爲福建跨越發展和海西建設做出新的貢獻;要深入開展特色鮮明的教師節活動，大力宣傳優秀教師的先進事蹟，進一步營造尊師重教的良好氛圍;要大力實施“師德建設工程”，切實增強教師教書育人的責任感和使命感，使廣大教師以自己的人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人;要進一步推進人才強校戰略，以超常規的熱情、超常規的努力、超常規的舉措抓好教師隊伍建設，真正形成教師創新有機會、幹事有舞臺、發展有空間的良好氛圍，讓建設綜合性有特色高水平教學研究型大學的宏偉藍圖早日變爲現實。

最後，祝全校廣大教職員工節日愉快，闔家幸福，萬事如意!

篇57：校長教師節致辭

親愛的老師們：

大家好！

“金風送爽秋來到，遍地燦爛景色好，又逢九月十日到，舉國共慶師恩重”。教師：又名老師；洋名：teacher；曾用名：先生；小名：師傅；別名：教育工作者；暱稱：園丁；外號：蠟燭；高雅名：靈魂工程師。無論怎樣稱呼，我們的教師都是真人、智者，都是在用良心教書育人，做得天下底最光輝的事業——教育事業！我們衣着雖樸實無華，卻胸藏萬卷詩書，課堂上一絲不苟，下課後談笑風生，對學生鞠躬盡瘁，將知識傾囊相授，勸錯誤語重心長，贊進步喜不自勝，不求功名利祿，但願桃李芬芳，這是我們高尚的“崇真”！一句輕輕的問候，一個關愛的眼神，一次寵愛的撫摸，一陣鼓勵的掌聲，一個肯定的手勢，一句激勵的話語，都是屬於我們的特有姿勢。它們像定格在時光隧道里的明燈，不管孩子走多遠都在孩子的心頭溫暖，這是我們暖暖的“向善”！

見到老師叫聲“好”，見到同學問聲“早”，頭髮修好理好，衣服穿齊扣好，指甲長了要修剪，地面髒了要清掃，看見垃圾齊動手，做人踏實要誠信，“謝謝、打攪了、對不起”嘴邊要常掛，這是我們至臻的“尚美”！我們不求留名千秋史，但求桃李遍天下；不求財源滾滾來，但求無愧於天地；不求聞達於諸侯，但求授業於弟子；不求學生將我們的名字銘記，但求將祖國的棟樑培育。同事們，感謝你們用真善美的高尚情操去教育我們的學生，有人說：教師是學生未來撬起地球的支點。讓我們繼續努力做好學生撬起地球的支點吧！

在這第__個教師節到來之際，祝願老師們身體健康、家庭幸福，開心工作，如意生活，桃李滿天下，芬芳遍中華！

篇58：校長教師節致辭

在這個丹桂飄香，春華秋實的季節裏，我們迎來了第__個教師節。在此，我謹代表校黨支部、校領導班子，向辛勤工作的廣大教職工緻以誠摯的問候和美好的祝願！向關心、支持、參與學校改革發展建設的離退休老同志表示衷心的感謝和真摯的祝福！

20__年，我校重新規劃發展方向，確立辦學目標，這一年我們強化學校基礎設施建設，改善教育教學環境；我們優化校園文化建設，打造書香校園；我們加強學校有效管理，提高教育教學質量；我們促安全管理提升，創安全和諧校園；我們夯實黨建工作，發揮支部引領作用。這一年我們實現平穩過度，跨越發展；這一年我們爲川匯教育、爲家長交出了一份滿意的答卷。

老師們，你們用汗水澆灌出稻穀金黃；你們用知識催開了桃李芬芳。秋水蒹葭，師者無華，我們是用生命影響生命、用智慧啓迪智慧、用夢想成就夢想；粉筆春秋，講壇演繹，承載道義，我們用一片赤誠丹心、傳道授業解惑、育得桃李滿園！課堂上循循善誘，下課後談笑風生，糾錯時語重心長，讚美時熱情洋溢。校園裏處處映射出老師們的身影，你們是那麼美麗，那麼可親。你們是建設路實驗學校的脊樑，值此金秋佳節，向老師們道聲，你們辛苦了！

新的一年開啓新的希望，新的空白承載新的夢想，面對學校的發展，我們的機遇與挑戰並存，希望與困難同在，我們要有時不我待的緊迫感，更要有自強不息的雄心壯志，無私奉獻的精神狀態，腳踏實地的工作作風，知難而進的無畏氣概，精誠團結、努力拼搏，我們的學校就會一步一個臺階不斷向前發展。就一定會創造學校輝煌的明天！

最後祝願老師們節日愉快，身體健康，家庭幸福，事業有成！

篇59：校長教師節致辭

親愛的老師們：

在第__個教師節來臨之際，我謹代表學校領導，向團結向上、銳意進取的全體老師，向所有退休老教師致以崇高的敬意和誠摯的問候，祝大家節日快樂！

今年恰逢新中國__華誕，學校又被授予“全國教育系統先進集體”榮譽稱號，住房與城鄉建設部又將我校列爲首批“住建行業職業技能鑑定試點單位”，可謂喜事連連。教育強則國強，教師強則學校強，我校全體老師不忘初心，牢記使命，在平凡的崗位繼續書寫着不平凡的人生。你們牢記“教書先育人，成才先成人”的理念，堅定地沿着“類型教育”的道路昇華學校特色。你們牢記“讓每一個學生都走在進步路上”的莊嚴承諾，視學生們爲己出，誨人不倦，無怨無悔。你們牢記“和卓”文化賦予的責任，把城建大家庭的和諧發揚光大，在各自工作崗位不斷追求卓越。成績的取得是上級領導、廣大師生、社會各界以及歷屆校友幫助、支持、努力的結果，特別是老師們付出了巨大的心血。我爲河北城鄉建設學校驕傲，爲每一位城建教師驕傲，我向大家表達深深的敬意。

不忘初心頌盛世，繼續前進譜新篇。讓我們銘記人民教師的神聖使命以及社會、企業、家庭的重託，繼續用心呵護城建學校來之不易的大好形勢，努力工作，積極進取，用實際行動慶祝新中國70華誕！

衷心祝願親愛的老師們身體健康！

闔家幸福、萬事如意！

祝福偉大祖國

國泰民安、繁榮昌盛！