导致学生就业现状的影响因素分析
截止至2019年11月17日,共有8人选择离校后进行专升本考试,43人选择就业,占到总人数84.3%。这43人中
有2人已经找到就业单位,并签订就业协议;有7人已经接到多家公司面试通过通知,还在进行选择;还有5人选择暂时不就业,其中有4人选择年后再就业,1人暂无就业意向。针对问卷调查中反映出的情况,通过和相关学生的谈话,导致学生就业现状的影响因素有以下几点:
1. 个别学生认为学历对自身就业的影响较大,因此选择毕业后参加专升本考试,提高自身学历。
2. 部分学生心态不稳定,存在消极与懈怠心理,认为明年7月份拿到毕业证再找工作也不晚,却没意识到作为大专院校学生,错过了今年11月份到明年3、4月份的就业黄金时期,等到明年拿到毕业证去找工作时,届时本科院校学生也已经毕业,竞争压力更大,将增加自己的就业难度。
3. 部分学生存在自身定位不清晰的情况,对自身的能力和性格等方面的评估不准确,导致个别学生只考虑与所学专业对口的工作,其他岗位都不考虑,眼光过于狭隘,而会计专业在就业市场的需求不是特别高,因此此类学生的就业成功率较低;还有个别学生存在眼高手低的心态,对于现实社会中的真实就业环境没有清晰认识,存在幻想,因此当此类学生步入职场后,意识到现实和理想中的差距后,心理自我调节能力不够,最终选择跳槽来逃避此类问题,导致就业状况不稳定。
4. 大部分学生通过学校组织的招聘会、朋友介绍推荐、网上投简历等方式已经收到多家公司面试通过通知,但是由于考虑因素较多,例如岗位、薪资、工作地点等,且自身对可选择的公司无明显偏好,而距离离校时间还有半个月,因此无法迅速决定,还处于待就业的状态。
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