事業部個人工作和感悟
一、個人工作和感悟
我在今年3月15日辦理入職,至今已工作4月有餘。在這段時間裏,我已熟悉事業部的管理模式和各項業務流程。同時,在待人待物和綜合能力上都得到了磨鍊和提升。在此,我要感激公司提供給我這個工作機會,感謝公司領導對我的培養、關心和信任。
(新人小結)
截止到6月17日共寫新人小結27篇,平均每週2篇。
(輔助項目)
共輔助了22個項目23個包,其中包括政府採購、電力以及工程項目,目前完成8個項目的歸檔。
(外出事項)
外出12次,其中業務事項佔7次;投標5次,中標2次。
(公司背調)
做了4個公司的招標背景調查(合肥金太陽能源科技股份有限公司、合肥市水務環境建設投資有限公司、科大國創軟件股份有限公司、合肥市建設投資控股(集團)有限公司)
(跟蹤項目)
正式拜訪了1個項目(合肥大數據),陌生拜訪並爭取到見面機會,但並未取得成果,目前還在跟進中;跟蹤1個項目(徽商物產),協助項目對接等工作;製作投標文件1份(精方藥業)。
(公共事務)
6月份開始接手第一招標事業部的飯卡充值事項,為了更好的完成此項工作,按照部門分類將所有人員列出,每次收卡時核對人員並標註顏色,沒有充值的人員提醒後第二天進行補充。
二、工作亮點與不足
(亮點)
1.考核:入職第三個月順利完成所有考核,達到轉崗要求;
2.開標:每一個開標項目到手後第一時間完成開標資料製作,並按開標時間、主辦人、開標地點命文件名,標註出文件打印狀態;開標後將所有電子版資料打包存放(包括投標文件、監控視頻等);
3.歸檔:開標結束後在檔案盒上標註主辦人與開標時間,當通知書和業主蓋章文件回來後第一時間進行歸檔。
(不足)
對標莊總在新人培訓上提出的十項修煉,我僅剛剛觸摸到稱職級的階段,在工作的主動性上還需有大幅度提升。需儘快調整,加強同事之間溝通、學會主動承擔、主動彙報工作,要在短期內達到稱職級並邁向優秀級的員工。
三、待解決的問題
(轉崗問題)
因完成事業部所有考核,第一件事是完成內部轉崗。考慮到個人現狀和將來的發展方向,和領導溝通後希望可以到業務拓展部履職,這也是我在面試時所表達的意願。
(深入學習)
業務拓展部和其他部門定位不同,我現在的專業能力還不能夠完全勝任。轉崗後如何去業務部門學習,怎樣可以深入接觸業務,需要領導幫助溝通,以達成讓我快速提升業務能力和專業知識的目的。
(業務支持)
與客户溝通完發現業務無法繼續推進,與領導溝通雖然跟我説了一些方式方法但始終感覺得不到實質性的幫助,不知道怎樣可以得到領導和公司的支持。
-
計劃專員個人年終總結多篇
【第1篇】市場專員個人年終工作總結範文與計劃一、個人工作總結時間過的真快,轉眼之間本年度已經接近尾聲,我是6月30來到白象春華求是學校,承蒙領導不嫌棄我是一個初出茅廬什麼都不懂的混小子,並接納了我在單位工作,這是我走出“幼稚圓”的第一份工作,當然也少不了我...
-
代理人員個人總結多篇
【第1篇】2022年銀行代理科工作人員個人總結一年來,在主任和科長的帶領下,在代理科全體同志的大力支持和幫助下,我嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論政策法規學習,不斷尋找差距,完善自我。在嚴格遵守單位規章制度的同時,帶領業務組努力開拓業務,不斷創新工作方法,...
-
文職人員個人總結多篇
【第1篇】2022年計生委文職人員個人年終總結進入新世紀,特別是黨的十六大以後,全面建設小康社會面臨重大的戰略機遇期,也是我們人口和計劃生育事業加快發展的重要機遇期。能否抓住戰略機遇,加快發展,是新時期計生工作面臨的新問題和新挑戰。我們恰好在這一重要時期...
-
採購人員個人年終工作總結(多篇)
【第1篇】採購人員個人年終工作總結采購人員個人年終工作總結在這將近一年的時間中我通過努力的工作,得到很多收穫,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在於吸取教訓,提高自己,以至於把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對一...