班主任工作考核細則
班主任工作是貫徹黨的教育方針,踐行我校“恩澤六年,精彩一生”辦學理念的重要環節。為進一步加強和改進班主任工作,突出班主任在學生管理和教育中的重要作用,充分調動廣大班主任的工作積極性、創造性,有效促進我校學生管理工作再上新台階,特制訂本辦法。
一、計發標準:每月按照300元/班的標準控制總額,扣除德、能、勤、績動態考核數額後,餘額按照學生數平均分配,逐月公示,期末兑現。
二、動態考核指標
班主任:月份
分項 | 指標要求 | 增加 | 扣減 |
德 | 班主任要有高尚的職業操守和師德修養,樹立好師表形象。 | “三亂”行為造成不良社會影響或被通報100元/次 | |
體罰學生造成不良社會影響或被通報100元/次 | |||
吃、拿、卡、要及其他品行不端,有損師表形象的言、行50元/次 | |||
不積極落實學校工作安排,造成負面影響50元/次 | |||
合計 | |||
能 | 勝任班主任常規工作;先,不斷提高班級管理藝術;具備良好的家校溝通和協調工作能力;善於總結提煉班主任工作經驗 | 在《中國小班主任》、《四川教育》、《教育導報》發表班主任工作經驗文章200元/篇 | |
區級以上班主任經驗交流200元/次 | |||
學校每週評選“文明班級”10元/次 | |||
班級轄區衞生、學生安全教育、養成教育等學校通報10元/次,上級通報50元/次 | |||
學生未按學校要求佩戴紅領巾、穿校服5元/人/次 | |||
因工作方法不當在,致使家長到學校無理取鬧50元/次 | |||
因工作方法不當,致使家長在網絡媒體發表有損學校聲譽的炒作言論50元/次 | |||
合計 | |||
勤 | 心繫學生、關注班級,到崗到位,指揮若定 | 升旗儀式無故缺席10元/次 | |
課間操無故缺席10元/次 | |||
工作會議無故缺席30元/次 | |||
校內大型集會、活動無故缺席50元/次 | |||
校外社會實踐活動無故缺席50元/次 | |||
合計 | |||
績 | 有育人理念,因材施教,帶領班級和學生不斷創造佳績 | 因班主任工作成績突出被上級表彰或獲得榮譽稱號區級100元、市級150元、省級200元、國家級300元/次 | |
校內藝體比賽班級一等獎100元、二等獎80元、三等獎60元/次 | |||
班級學生參加各類比賽獲獎或者獲得表彰、榮譽稱號區級10元、市級20元、省級30元、國家級50元/人/次 | |||
合計 | |||
總計 |
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