巾幗建功立業示範崗考核細則
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巾幗建功立業示範崗考核細則
一、 建功立業示範崗基本情況(25分)
1、“巾幗建功”爭創活動領導小組健全。(5分)
2、示範崗女性佔60%以上(4分)
3、領導重視,把建立活動納入本單位整體工作安排(4分)
5、有明確的建立口號、爭創目標、計劃、措施(4分)
6、女職工合法權益得到有效保護(4分)
7、崗位負責人政治思想素質過硬,業務能力強,能發揮模範帶頭作用。(4分)
二、 建立活動情況(32分)
8、結合行業特點,廣泛開展爭創活動(8分)
9、堅持鼓勵婦女參加自學、函授等多種形式的學習,提高女職工的思想道德素質。(8分)
10、重視文化建設和智力投資,科學文化技術技能培訓制度化,文體娛樂活動經常化。(8分)
11、鼓勵引導職工熱愛社會公益事業。(8分)
12、文明服務到同級或同行業先進水平,工作成效領導的肯定和群眾的廣泛讚譽;注重對崗上女職工的培養、鍛鍊、選拔、交流,人才效益明顯(10分)
四、爭創氛圍(8分)
13、在醒目位置懸掛“巾幗建功立業”獎牌、公佈監督電話,自覺接受監督。(4分)
14、爭創口號、爭創條件等上牆或公示(4分)
五、活動管理(20分)
15、嚴格檔案管理,將建立規劃、領導機構、會議記錄、活動資料、教育計劃實施情況、自查情況、考核情況、三個文明成果證明等分類建檔。(5分)
16、根據各班組特點開展崗位練兵、技術比武等競賽活動不少於二次。(5分)
17、改善服務態度,提高服務質量。受到一致好評。(5分)
18、實行重大事項報告制度。(5分)
一、 建功立業示範崗基本情況(25分)
1、“巾幗建功”爭創活動領導小組健全。(5分)
2、示範崗女性佔60%以上(4分)
3、領導重視,把建立活動納入本單位整體工作安排(4分)
5、有明確的建立口號、爭創目標、計劃、措施(4分)
6、女職工合法權益得到有效保護(4分)
7、崗位負責人政治思想素質過硬,業務能力強,能發揮模範帶頭作用。(4分)
二、 建立活動情況(32分)
8、結合行業特點,廣泛開展爭創活動(8分)
9、堅持鼓勵婦女參加自學、函授等多種形式的學習,提高女職工的思想道德素質。(8分)
10、重視文化建設和智力投資,科學文化技術技能培訓制度化,文體娛樂活動經常化。(8分)
11、鼓勵引導職工熱愛社會公益事業。(8分)
12、文明服務到同級或同行業先進水平,工作成效領導的肯定和群眾的廣泛讚譽;注重對崗上女職工的培養、鍛鍊、選拔、交流,人才效益明顯(10分)
四、爭創氛圍(8分)
13、在醒目位置懸掛“巾幗建功立業”獎牌、公佈監督電話,自覺接受監督。(4分)
14、爭創口號、爭創條件等上牆或公示(4分)
五、活動管理(20分)
15、嚴格檔案管理,將建立規劃、領導機構、會議記錄、活動資料、教育計劃實施情況、自查情況、考核情況、三個文明成果證明等分類建檔。(5分)
16、根據各班組特點開展崗位練兵、技術比武等競賽活動不少於二次。(5分)
17、改善服務態度,提高服務質量。受到一致好評。(5分)
18、實行重大事項報告制度。(5分)
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