產業專案部部門職責及崗位設定
產業專案部部門職責及崗位設定
2017年是省公司的管理規範年,產業專案部門將對各項工作職責進行明確界定,加強規範管理,加快轉型升級的步伐,提升各項工作效率。
一:產業專案部部門職責
1、 全面負責國際文化影視城專案的各項工作。
2、 全面負責高新產業園的各項工作
3、 全面負責廣電大樓酒店專案的各項工作
4、 全面負責廣電網路幼兒教育專案的各項工作
5、 協助省公司相關部門孵化全省廣電網路物業專案工作。
二:部門崗位設定:(9人))
正部長(1人):全面負責產業部各項工作的管理執行。
副部長(1人):協助部長負責大樓酒店執行專案工作、廣電網路幼兒教育專案工作。
員工崗位設定:(7人))
文化影視城專案組 3人(其中專案經理1人)主要承擔文化影視城專案建設相關工作。
高新產業園專案組 1人,主要承擔高新產業園專案相關工作。
廣電幼兒園專案組1人,主要承擔廣電幼兒園專案相關工作。
大樓酒店運營專案組1人,主要承擔大樓酒店專案相關工作
部門內勤1人,主要承擔部門所有專案資料管理和對外協調工作
-
公司運營管理報告多篇
【第1篇】公司運營管理部實習報告四年的大學生活即將畫上句號,在進入社會之前的幾個月裡,我選擇北京數字博識科技有限公司來做為自己的實習單位,在實習的幾個月裡感受頗深,收穫也滿滿當當,也終於在實習之後確定了自己以後的工作方向,找到了自己在這個社會上的一個位...
-
企業風險管理的意義【多篇】
企業風險管理的意義篇一(1)從企業戰略出發,統一風險度量,建立風險預警機制和應對策略。(2)明確風險管理職責,將風險管理責任落實到企業的各個層面。(3)形成風險管理資訊收集、分析、報告系統,為有效監控風險和應對風險提供依據。(4)避免企業重大損失,支援企業戰略目標的實現...
-
淺析人力資源管理在企業管理中的作用論文多篇
淺析人力資源管理在企業管理中的作用論文篇一[摘要]當今企業的發展需要競爭力,這種競爭力源自企業對人力資源的管理,而企業文化對人力資源管理又有著極其深遠的影響力。只是我國大多數的企業還沒有認識到企業文化的重要性,更沒認識到企業文化對人力資源管理的影響及...
-
年度公司管理報告多篇
【第1篇】度公司副經理年終述職報告述職報告各位公司領導,各位同事:上午(下午)好!非常感謝總公司和通訊導航公司公司對我的信任,給我這次彙報一年來工作的機會。2003年的歲末即將過去,一年的學習、工作,時間並不算太長,但我得到大家的幫助實在是太多,相比之下自己所付出...