管理眼前的壓力
管理眼前的壓力
英國著名心理學家羅伯爾曾經說過:“壓力猶如一把尖刀,它可以為我們所用,也可以把我們割傷。那要看你握住的是刀刃還是刀柄”。我想事實的確如此,每個人都曾經歷過壓力或挫折,它與我們密切相關,個人問題、工作爭端、甚至僅僅是身邊莫名其妙的擔憂都會在我們內心埋下一顆顆“地雷”,時間久了,連成一片雷區,一件微小的事件都會引發連鎖反應,造成嚴重後果。因此,如何正確處理眼前的壓力,並將一顆顆“地雷”轉化為內在的動力顯得尤為重要。
職場是我們最為熟悉的壓力來源,我也曾迷茫失措,跌入壓力的深淵。三年前,我從西南石油大學安全工程畢業,有幸成為了中國石油川慶鑽探工程有限公司安檢院的一員,從事現場安全監督工作,主要針對川渝地區鑽井作業現場實施駐井監督,查糾現場裝置隱患及員工違章行為,開展現場安全經驗分享及安全培訓。對於只在專業書籍上了解過鑽井裝置、鑽井工藝的我來說,有機會去鑽井作業現場親身瞭解鑽井工藝、熟悉監督技能是一次難能可貴的機會。對此我積極準備,帶上了必須的工具及勞保用品前往鑽井現場。
但夢想往往是美好的,現實是殘酷的,每個事物都有其兩面性。有機會去鑽井現場實習、瞭解監督技巧的確對我的職業生涯打下了堅實基礎,但同時我卻忽略了長期野外工作所帶來的焦慮與壓力。由於是在現場跟班實習,我並沒有太多的機會能夠下井進行倒班休息,每天跟著師傅進行日復一日的巡檢、旁站、安全提示、資料填報、電話彙報。在最初的三個月過去後,對現場裝置及鑽井工藝都有了一定了解,而我對於鑽井作業現場的新鮮感也早已蕩然無存,每日只是想著什麼時候能夠下井休息,對監督工作完全提不起任何興趣。而這種焦慮感在我轉至夜班監督單獨頂崗後顯得尤為突出,整日無精打采,對任何事都提不起興趣。我不由得思考這樣幾個問題:“這樣日復一日工作到底是為了什麼?”、“學了這麼多專業知識就只是這樣一直在野外待下去嗎?”、“這真的是我想要的生活嗎?”。但思考的結果往往是我更加焦慮,整個人陷入了無休止的惡性迴圈,工作效率自然無法保證。
這就是一種理想與現實的巨大落差所帶來的職場壓力。當時的我認為野外工作索然無味、看不到希望,而自己所學也不能得到有效運用,這一情緒直到我將注意力轉向讀書這一愛好後才逐漸緩解。回想起來,其實對於未知的恐懼、理想現實的落差並不是洪水猛獸,是完全可以選擇有效的手段來合理規避的。就如哈佛管理課程中所說,我們必須去正確識別自身面臨的壓力併合理擺脫,同時採取正面、積極的方式去喚醒自身,營造開心、放鬆的氛圍。而當大腦與身體再次重溫那些正面情緒後,我們的思緒也會更加清晰,從而對當前的壓力重新進行評估,做出更好的選擇。比如當時如果我對壓力管理有所瞭解的話,便可以更快的選擇適合我的洩壓方式,比如跑步、看書等來適當緩解野外工作所帶來的壓力。
升職壓力、人際關係管理、時間管理、家庭變故,任何因素都可能導致壓力的出現,結合哈佛管理課程所學及本人經驗,我認為可從以下幾個方面著手壓力管理:
一、保持希望
“一切盡在掌握”,這種感覺本身就能很好地緩解壓力。有選擇地而不是被動地接受所面臨的各種事情,或許使人感到輕鬆很多,即使遇到麻煩,也一定會以最快的速度重新調整狀態。選擇對自身職業生涯、工作目標進行有效的規劃,對未來保持希望可以讓人充滿動力。
二、及時傾述
當你感到困惑、棘手、難過或是身陷焦慮的時候,向朋友吐露訴說,僅僅是傾訴本身,也能使人獲得釋放,或許還會得到有效的建議和幫助。
三、尋找快樂
保持至少一項以上健康、有益的興趣愛好很關鍵,當你感到焦慮或壓力時,適當轉移注意力可以淡化壓力帶給你的情緒變化,實現壓力緩解。
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