公司綜合部主任個人工作總結暨明年工作規劃

公司綜合部主任個人工作總結暨明年工作規劃

一年來，我緊緊圍繞工作職責清單，加強學習，把握定位，較為圓滿的完成了各項工作和領導交辦的其他任務。現以“時間都去哪了”為主題詞，將2019年工作總結如下，請公司予以評議。

時間都去哪了？時間融化在一件件大事小事裡。作為公司的綜合部主任，同事們口中的大管家，我始終以“辦公室無小事”作為我工作的行動指南，無論是衛生檢查還是會議組織，無論是費用報銷還是蓋章簽字都堅持以舉輕若重的態度去做好。最讓我感動的是我們博才人以博才為家的精神，在組織從海創搬遷到科技園的工作中，我們不分男女，不分老少，一起上手，樓上下往返無數趟，沒人叫累，沒人叫苦。搬到新辦公樓前期，衛生一直不達標，天天找大姐談話、一邊提要求，一邊鼓勵好好幹，有問題及時整改，當週五下班時聽到崔嵐說“這地也太乾淨了，都不要我們打掃了”，那時刻，我坐在辦公室發呆一會，眼裡含著眼淚，雖是小事，但是就是這件微不足道的小事得到同事們認可，心裡暖暖的，這功勞是保潔大姐的。

時間都去哪了？時間留給了新辦公樓裝修的半年裡。辦公樓從裝修到結束，尤其是接近尾聲的那個把月，事無鉅細、放棄週末休息，投入到裝修工作中去，尤其是定製傢俱進場期間，有天和張祥一直忙到夜裡近11點，回到家的那刻，才感覺到累了。

時間都去哪了？時間流淌在一次次的客戶回訪中。一年來，一次次的回訪，一次次的收穫，無論是客戶點評還是透露的資訊，都給我們的決策部署，業務拓展帶來了很多價值。

時間都去哪了？時間消失在一個個的會議組織中。會議確保資訊上傳下達的“主通道”。作為各種會議的“服務單位”，力求不因自己的疏忽大意而“留死角”、“掉鏈子”。無論是在晨會、周例會還是月度工作會議，都會親力親為組織好，下半年我們部門配備了新同事楊丹，她給我們帶來了生機與活力，楊丹極具主動性、積極性，執行力強，用行動詮釋了“馬上行動，沒有藉口”的服務理念。每次大會有需要做會標時，陳婷都會主動來問我，從未推諉，總會在第一時間做好交給我，對陳婷表示感謝。

這一年，說總結成績，似乎都是一些小事，甚至是雞毛蒜皮的小事。但是一年來的歷歷往事依然值得回味。每天在下班後的五分鐘我都會在思考總結，我若發現問題能否及時解決？看書學習能否持之以恆？事不過夜能否做到？窗明几淨能否保持？周到熱情能否鞏固？工作作風可否再幹脆利落？工作效率可否再雷厲風行？乃至自我的種種不足，個人的種種缺點，自己心裡明白且一定要痛改。然，“卻顧所來徑，蒼蒼橫翠微”。我只能用幾個詞來總結我的心聲。

這一年，感恩公司的認可和理解。在工作出錯的時候，公司給與包容和鼓勵，鞭策我砥礪前行；當出現不同的聲音時，公司給與支援和信心。謝謝張總，謝謝公司。

這一年，感謝同事的配合和支援。在培訓期間，佔用大部分週末時間，只要我提出，邱總和張祥他們都會毫無怨言的跟我出去；我記得幾次需要材料時，崔嵐都會第一時間做好交給我，且質量很高；當我需要一組資料時，財務宋總監再忙都會很快的發給我。我始終堅信“一個人會走的很快，但是一群人才會走的更遠”，辦公室的成績取得得益於同事們的配合支援。這一年，感悟責任的擔當和壓力。我深刻體會到大管家的重任和擔當，多少年來，每天堅持下班最後一個走，檢視一下水電、門窗；遇到惡劣天氣，同事們偶爾遲會，發訊息給我請一會假，我會自作主張的回覆：安全第一。同事們安全到班，安全到家，才會踏實；胸懷大局，不計得失，盡心盡責的努力把每一件事情做好。

凡是過往，皆為序章，對於2020年怎麼做，我想通過下面幾個方面來思考：

1、加強學習，修煉自己。“每一個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負”，充分利用閒餘時間給自己充電。多向同事們學習，多看些專業知識書。

2、履行責任，積極工作。對照自己的分工和職責，確保工作不流於形式，不浮於表面。

3、客戶回訪，加強溝通。不定期走出去和客戶單位交流，和客戶單位打成一片，深挖其他合作資源和有用空間。

4、加強協作，拓展業務。堅持企業發展需以營銷為龍頭的理念，我也表態會積極配合裘總把業務拓展做起來。密切關注招投標資訊，尤其是省公司的招標平臺。

5、培訓開發，做出品牌。不僅要在淮安整合好資源，我們在徐州，南京，鹽城，連雲港都要梳理紅色實景、酒店等各種資源。

6、做好宣傳，提升影響。加強輿論宣傳工作，把現有網站爭取做的更好，更充實，其他自媒體渠道逐步完善使用。

7、抓好黨建，促進發展。以黨建陣地為媒介，多與政界領導保持互動，不斷增加公司的社會地位和影響力。

總結都是為了更好的前行，接下來，我將繼續做好服務工作，為實現公司的任務目標盡一份力。最後祝大家在新的一年裡身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意。