堅定理想信念 強化責任擔當黨員剖析材料

根據公司黨委“黨員主題教育培訓班安排，我參加了組織領導下的各項活動。“五位一體”的教育形式給人耳目一新的同時，也有效地促進本次教育活動效果層層深入、直達人心。

不忘初心，是中華文化思想的核心，鑄就了中華民族的靈魂。作爲一名公司黨員領導幹部、我覺得，初心就是要牢記黨的宗旨，不管走多遠都知道自己從哪裏來。

一、通過學習，感到自身修養的提升差距和不足。要有感恩的初心。知恩圖報，不僅是中華民族的傳統美德，也是共產黨人黨性修養的應有之義。黨員幹部只有懂得感恩黨、感恩人民、感恩時代，將感恩之情化爲自覺行動，才能在新的“趕考”征程中有新作爲。

一是感恩於黨。我們每一點成長進步，都離不開黨組織的培養，離不開黨組織提供的機會與舞臺。牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”，時刻不忘自己的第一身份是共產黨員，第一職責是爲黨工作，在黨言黨、在黨憂黨、在黨爲黨，自覺維護黨的團結統一，用實際行動和良好成效感黨恩、報黨恩。

二是感恩於企業。永遠牢記企業是我們的衣食父母和力量源泉，自覺踐行全心全意爲企業服務宗旨，常謀發展之策，着力解決員工所思、所盼、所憂、所慮的實際問題。

三是感恩於時代。珍惜和平安寧的大環境、經濟發展的好氛圍、社會進步的好勢頭，在推動實現企業大發展、職工收入大改善、產業大轉型、項目大提質、管理大提效中出力出彩。總之，要因時順勢肩負起時代賦予我們的使命。

二、企業發展要求下，自我擔當方面存在不足。黨員幹部的擔當，核心是要拿得起、放得下、想得開。

一是拿得起，就是要勇於擔當。大擔當纔有大事業。當前正處於後發趕超的黃金期、企業轉型升級的關鍵期，我們既要有“拿得起”的膽識，面對困難敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對風險敢於承擔責任，面對歪風敢於堅決鬥爭，真正成爲帶領職工戰風險、渡難關的主心骨；又要有“能拿起”的能力，注重運用戰略思維、辯證思維、創新思維、法治思維、底線思維等思想方法，着力提升領導和駕馭企業經營工作的能力和水平，推動企業迎難而上大發展、職工收入大改善、產業大轉型、項目大提質、管理大提效。“

二是放得下，就是要安於放棄。既然選擇了企業負責就要義無反顧，就要有“敢舍”的勇氣，舍小家、爲大家；還要有“願舍”的精神，以平和之心待“名”，以知足之心待“利”，以淡泊之心待“位”，以敬畏之心待“權”。

三是想得開，就是要善於釋懷。正確看待企業發展和個人進步之間的得與失、苦與樂、進與退，面對艱難險阻，既要有迎難而上、義無反顧的決心，不迴避矛盾，不掩蓋問題，爭取最好的結果；又要有婉轉回流、能屈能伸的胸懷，頂得住壓力，受得了委屈，經得起磨難，始終保持幹事創業的激情和銳氣。

三、通過學習，感到自身的能力差距。要有進取的初心。革命尚未成功，同志仍需努力；作爲公司黨員領導幹部，唯有開拓進取、創新奮進，才能不被時代拋棄，實現事業和自身發展。涵養自我革新的氣度。嚴肅黨內政治生活。着力在增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性上下功夫。

通過參加黨內政治生活，加強黨性鍛鍊，提高政治覺悟，提升回答時代課題的專業化、法制化、規範化水平，自覺按照民主集中制辦事，尤其用好批評與自我批評這個武器，做到坦誠相見、推心置腹，從諫如流、知錯就改。對準自我完善的標尺。標準決定質量。以史爲鑑，從紛繁變幻的社會現象中探索原因、發現規律、把握本質。見賢思齊，在深學、細照、篤行上下功夫，把“嚴”“實”的作風樹起來、措施立起來，做忠誠、乾淨、擔當的黨員幹部。經常深入一線，尊重技術，善於從實踐中尋找對策、汲取智慧，在企業發展改革的實踐中破解難題、積累經驗、增長才幹。增強自我淨化的毅力。很多知識和道理都需要我們在實際工作過程中去感悟、去實踐、去驗證、去提升。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在以後的工作學習中我將圍繞“不忘初心、牢記使命”以老一輩革命先驅爲人生榜樣、爲精神指引，鞭策自己，鼓足幹勁，堅定理想信念，強化責任擔當，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，知行合一、踐行理想，在強己強企、強黨強國的奮鬥道路上不懈努力！

深刻剖析自己的不足，感謝大家的批評指正，任重而道遠的路上，堅持不懈，向在座的各位同事學習。謝謝！