流水線生產個人工作總結(精選多篇)

第一篇：流水線生產個人工作總結

生產線實習總結從8月16日至8月27日，我們懷着一份激動熱切的心情進行了爲期兩週的生產實習。在生產實習過程中，我看到了許多對自己有用的東西，鞏固了我所學到的知識，加深了我對生產過程的瞭解，使我在思想和專業知識方面都有了很大的提升。

也許是驗證了紙上學來終覺淺，絕知此事要躬行的話，在這次的實習中，當我真正地看到了許許多多各式各樣的機牀以及它們加工零件的每一個過程，我才知道以前的我的認識是多麼得侷限。慶幸的是，如果沒有這次的實地觀察，我的認識就不會這麼深刻，如果沒有這次的實地觀察，再多的理論都只是紙上談兵，如果不是這次的實地觀察，我就學不到這麼多書上學不到的東西。經過這次的實地觀察，我都可以講出一些零件的加工處理過程，以及一些機牀夾具的工作原理，這在我實習之前是根本做不到的。

課本上的文字，總是多得數不勝數，每一次看書，用不了多久就會失去耐性，書上講的內容不僅抽象地難以理解，而且過多的繁雜的文字敘述更是容易讓人陷入一種空寂疲倦的狀態。然而在生產實習中，我可以直接觀察整個流水線的操作過程，不僅快捷而且非常容易理解，使我的思路更加清晰和廣闊。

在車身廠車間，我看到了許多大型的機牀，那衝壓下了的聲音讓我震耳欲聾，使我認識到在這樣一種惡劣生活環境下工作的工人的那份辛勤與執着;在數控加工中心，一排排長長的自動化生產線更是讓我由衷驚歎，使我認識到數控代替手動的必然趨勢。然而這並不代表着我國的工業水平就會有多發達，恰恰相反，我國的工業水平和其他發達國家的工業水平相比仍然存在着巨大的差距。在車間師傅的介紹下，我清楚地認識到雖然許多工業設備都是我國自主生產的，但是最重要的核心部分卻只能依靠進口，否則的話，所加工出來的零件就根本無法達到國際水平，這說明我國的工業水平與發達國家相比有着一條無法逾越的鴻溝，我國仍然是世界的加工工廠，這種差距不是一年兩年的差距，而是整整幾十年的差距。中國如果要真正的發展，就一定要擺脫這種束縛，大力發展工業，大力發展科技研究，培養更多能爲祖國貢獻服務的優秀人才。

白天參觀，晚上寫日記，雖然這成爲我們每天生活的規律，然而同樣的生活卻有着不同的體會與收穫，因爲我們每天都能認識更多的東西，學到更多不同的知識。雖然我告別了轟轟烈烈、多姿多彩的校園生活，雖然開始擁有的只是平淡，但它卻多了一份韻味，多了一種真實，多了一樣貼近生活的快樂。就像了永遠都只會重複着一套動作的機牀，卻能加工出那光滑如鏡的零件。

在爲期兩週的生活中，總有種異鄉異客的感覺，呆在湖北的半個月時間裏，自己不僅要學會照顧好、保護好自己，還要學會關心別人、幫助別人。在湖北，每當看到自己的同學，都有一種親切的感覺，心裏都會倍感踏實與歡喜，也許，這就是作爲異客的感覺吧。這使我明白了友誼的珍貴，以前在學院三天兩頭地就會跟同學吵架，現在想起來卻令人發笑。在實習期間，我與同學們的關係都特別好，我們不再因爲小事而斤斤計較，而是逐漸學會互相容忍剋制與相互包容，我想，這也是我在這半個月內所學到的東西。

這一次的實習是成功的，也是很值得的，在車間師傅的熱情講解下，在帶隊老師洋溢的指導下，不管是以前，還是在實習過程中產生的疑問，我都在這裏得以迎刃而解。

當看到每個人都在辛勤地工作者，都在自己的崗位上默默地貢獻者，忠於職守，熱衷於自己的本職工作，也許，這可以說是一種精神，一種風的精神。而這種精神正是融合了東風的歷程，雖然其間歷經了風風雨雨，走過了許多艱難坎坷，但它卻依然傲然挺立，永不言。我想，只要有了這種精神，東風便一定會在新世紀的沐浴下茁壯成長，取得豐碩的成果。

第二篇：流水線生產工作總結

一安全生產工作：

1，加強特種設備使用、管理培訓，操作手基本上掌握了運行原理，也簡單調試維修，也應急預防措施。油炸鍋，鍋爐，殺菌鍋基本落實到人。加大特種設備的巡檢力度，車間主任必須一日三檢。

2，整改不合理生產流程，減少半成品在流水線停留時間，避免了物理，微生物污染，同時提高了生產效率。現在生產週期從原來的36小時縮短到24小時。

3，精細科學管理，從年初制定科學精細管理，到逐步實施，車間設備，產品出現異常情況能夠及時，快速解決，短時間不能解決的也能很快上報到中高層，大大減少了半成品不合格率，並半成品能夠及時分離分類處理，減少了工廠的損失，也提高的成品合格率。

4，加強員工的培訓。本年度由生產部，品管部等多部聯合組織管理者、員工培訓，增強員工的質量意識，節約意識。同時不同崗位做不同的崗位培訓，讓員工熟練，科學操作設備。

5，組織學習消防知識，遇到突發事件的處理方法和逃生技能。

第一，領導對我信任。

自從老師任命我爲調漆室主管，他就一直信任着我，放手讓我自由地進行相應的管理工作。當我出錯的時候，他並不是嚴厲地批評我，而是耐心地對我進行指導。俗話說，滴水之恩，當以涌泉相報。爲了感謝老師對我的知遇之恩，從我主持管理工作那天起，我就不敢有一絲的鬆懈和半點的懶惰，生怕把工作做差了，辜負老師對我的期望。因爲作爲一個高素質高水平的管理人員，不但需要具備豐富的實踐經驗和強勁的工作能力，同時，還必須豐沛的管理知識和強烈的責任意識，所以，在工作之餘，我擠出時間讀了很多管理方面的書籍，從中學到了大量優秀的理論知識，大大提高了我的管理水平。

第二，下屬跟我配合。

我明白，作爲調漆室主管，我只有與我的下屬把關係搞好，讓他們從心裏真正地信服我，才能夠使他們聽從我的指揮，密切地與我配合，共同把工作做好。通過我的真心對待和誠心溝通，無論是在工作中，還是在生活中，我和調漆室的所有人員都形成了兄弟般的友誼。在此基礎上，我對他們進行了明確的分工，我覺得只有明確責任，才能使所有人員各司其職，就算出現特殊情況，也不會出現手忙腳亂、互相推卸的情況。當然，有分必有合，分合必須正確結合，只有這樣，才能夠更有效、更迅捷地做好工作。目前，在我們調漆室，他們幾個人從事的事情主要屬於“分”，而作爲主管，我從事的是“合”，我根據他們每個人的能力和特長，把他們分配到最適合他們的工作細節上，然後通過我的調配，使他們密切合作，和諧運作，從而，在整體上實現調漆室工作環境的改善、工作效率的提高和工作成績的進步。

第三，同事與我協作。

調漆室作爲整個企業的一個重要組成部分，可以說，調漆室的運行狀況直接關係到整個企業的經濟效益。站在企業的高度上去看，作爲調漆室主管，我不但要培養調漆室所有人員的團隊精神，而且要培養調漆室與其它各個生產部門所有工作人員之間的團隊精神。以前，我曾經和某些帶班之間存在着淡漠的隔閡，不管具體錯誤在誰的身上，這種情況都在一定程度上影響了生產的進行和公司的發展。今年，我首先自我反省，找到自身的缺點，然後努力改正，用積極的態度和真誠的心意改善和那些曾經與我合作不怎麼協調的帶班的關係。在那些親如兄弟的帶班的幫助和配合下，我的管理工作開展的十分順利。

在我們調漆室取得的所有成績中，我最滿意的就是對那些廢漆的變廢爲寶的利用。

我剛接手調漆室管理的時候，調漆室裏到處散亂地擺放着沉積已久的廢漆，總量達到所有油漆的三分之二左右。到目前爲止，經過我的整治利用，大部分都被合理重新利用，除此之外，在工作的過程中，我盡力把油漆的損耗降到了最低限度，我沒來之前，調漆室的調漆方法存在着明顯的缺點，那就是在調漆的過程中使用柴油，這樣做的直接後果就是造成那些沒有用完的油漆成爲廢漆，這樣在浪費油漆的同時，無形之中增加了產品的成本，進一步影響到我們企業產品的市場競爭力和市場佔有率。爲了改變這種不利的現狀，我採取了新的調漆方法，調漆的時候不再使用柴油，雖然如此，調出來的油漆性能一點也不差於使用柴油的油漆。單是油漆這一項，我一年就可以給廠方節約數萬元的成本投入。

雖然說，今年我們調漆室取得了很大的進步，但是由於某些原因，工作中也曾出現過一些差錯，這些是值得我們反思的。

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我當了這麼長時間的主管，對於調漆室的管理工作，早已從磨合期、適應期走到了如今能夠嫺熟管理的時期。可是，我們調漆室的有些人員還處於學徒階段，還有一些人員是今年新招的，互相之間的感情還需要進一步的培養，互相之間的合作也需要進一步的加深，毫無疑問，這種狀況在一定時期內在一定程度上還是制約了我們工作的進展。

老師曾經說過我今年好像沒有去年努力了，在此，我把我的初衷說明一下，希望老師能夠理解。有目共睹，我們企業最近幾年一直保持着強勁的發展勢頭，流水線和員工數量明顯增多，企業規模日益擴大，企業力量日益強大，最近又打算開分廠。俗話說：養兵千日，用兵一時。考慮到企業的人才需求，我打算最近先把胡健標、鄭海洲兩個人培養起來，通過放手讓他們調漆，使他們兩個人在實踐中熟練掌握各種油漆的調配技術。畢竟，有備無患。至於今年新來的黃鵬和田曉亞兩個人，因爲他們兩個人從事過十幾年的調漆工作，所以我把他們安排到了打樣品的工作崗位上。樣品作爲企業向客戶展示的物件，它的質量好差直接關係到企業的業務往來，只有好的樣品，才能夠獲得客戶的認可和信賴，使客戶更加願意與我們企業建立業務來往關係，從而擴大正一鞋材的市場佔有率。我們調漆室的具體工作安排如下：

調漆：胡健標 鄭海洲

樣品：黃鵬 吳中偉 田曉亞

打漆：李永龍 樑謙文

送樣品的人以前反應過我們調漆室打樣品的速度慢的問題。現在我解釋一下，造成打樣品速度慢的主要原因是因爲貼膠帶不及時。至於如何改善，我有一個可行的建議向廠方提出，希望能夠得到支持。我提議廠方能夠爲我們調漆室專門安排一個女員工專門負責給樣品貼膠帶，當然，爲了減少人力資源浪費，她空閒的時候可以到車間去工作。不過，她必須隸屬於調漆室，從而保證能夠隨叫隨到。如果她屬於流水線的帶班管理，我擔心到時候會發生工作上的衝突，從而帶來不必要的麻煩。

雖然說，今年我們調漆室在我的管理帶領下取得了可喜的成績，我依然不能夠驕傲。俗話說：月滿則虧，水滿則溢。我覺得無論什麼時候，我都應該保持謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風，畢竟，學無止境。同時，作爲主管，我需要繼續發揚不怕吃苦受累的精神，在工作中身體力行，爲我們調漆室的所有員工做出一個良好的榜樣，促使他們在以後的工作中更加盡心盡責地努力，使我們調漆室在下一個年度裏取得更加突出的成績。

第三篇：流水線生產實習工作總結

流水線生產實習工作總結

生產實習是學校讓學生將理論知識與實際操相結合的重要實踐性教學環節，在生產實習的過程中，學生從動手實踐中吸取經驗，培養我們實際學習能力。讓我們明白團體工作的重要性，牢固樹立我們的團體意識，讓我們的才能得到最大限度的發揮。也爲我們以後的工作打下基礎。

在實習時，首先要做的就是學習基本要求。學生在實習期間要嚴格遵守公司企業的規章制度、必須嚴格遵守崗位操作規程和安全管理制度。不能無故請假，擅離工作崗位，有重要事情，必須要向上級領導打招呼請假，批准了才能離開，在工作時嚴格安全事故和人生事故的意外發生。必須有遵紀守法、模範遵守公民的社會公德，擁有良好的品格和素質。在實習時努力工作，積極完成上級安排下來的工作任務，在工作中要謙虛好學，誠懇做人不斷努力。流水線工作，顧名思義這是一個團體的工作，每個員工必須嚴格認真的完成自己的工作，因爲整個流水線的每個工序都是緊密聯繫的，可能會因爲某個工序的錯誤而造成整個流水線生產出來的產品爲廢品。

在指導老師的帶領下，我們一羣學生到車間實習，這是一個流水線生產，每個人都有自己的工作任務，自由大家配合才能把工作做好，完成工作任務。對於一個剛上去工作的學生來說，對於操作的這些東西都是陌生的，但是旁邊的老師傅都會在旁邊示範，然後指導我們操作，我們也開始嘗試着動手，所謂一回生兩回熟，熟能生巧嘛。我們在老師的指導下開始操作，慢慢的我們也開始熟悉操作流程，看着其他同學在生產線上都做着工作，都很認真很細心，那麼我也不能輸給他們，我一定要把工作做好。在接下來的實習中，老師傅們還都是熱情的指導着我們，讓我們能夠很快的上軌，最後也能夠獨立的完成工作。

通過這次的實習，我們學到了很多課堂上學不到的知識。我們也瞭解和掌握了車間管理、生產技術和工藝過程，對我們的專業有了更深層次的瞭解。在實習中我們擁有了社會了實踐能力，社會溝通能力，還有工作經驗，這些都是重要的，在課堂上學不來的。在這次生產實習過程中，不但對所學習的知識加深了了解，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等。我們還知道自己存在的不足，但是我們都會改正，在以後學習工作中我們會更加的努力。

第四篇：流水線的總結

流水線的總結

首先，第一個是我們懂得了什麼叫做團隊精神，在流水線上工作是不能隨便離崗或停頓下來，如果流水線上有一個人離崗或停頓將會影響整條生產線的速度，連累到整條線的員工，同時質量也要有所保證，不能馬虎，哪怕是看起來不大重要，都有可能被老師檢查出來重新返工，那樣浪費整條生產線上的同學的時間。這就使我們學會了辦事情謹慎、認真、仔細的對待，學會了團結，分工和互相協調，使我們體會到團隊精神在工作中的重要性。其次，我們學會了勤儉節約的好習慣，理解到什麼是“粒粒皆辛苦”，的名句，同學們平常在學校裏大手大腳的花錢，而在工廠裏看到員工們辛辛苦苦拼命的加班纔得到哪點血汗錢時，在我們自己辛辛苦苦地做板子，用自己血汗做成功的板子，才真正的體會廠裏的工人得到“錢”是來之不易。可以說這次實習給我們上了一堂無形的思想道德課，讓我們受益匪淺，教育深刻。其三，我們學會了溝通，學會處理好身邊的人際關係，學會在苦中作樂的技巧，在生產線上工作是比較枯燥的，一直都反覆的做那份工作，如果沒有同身邊的同事溝通，處理好身邊的人際關係，一個人是很孤獨，同時在一個工位上工作時間長了，前後工位之間將免不了有磨擦出現，處理不好，將影響我們的工作質量。這就讓我們懂得了人際關係的重要性，一個好的人緣將會給我們的工作帶來了無限的方便和歡樂。其四，我們在工作中學會了研究。在工作中，方法中的正確和方便性非常重要，直接影響到生產的效率，我們在自己的崗位上做熟了對自己所做的工作也仔細研究起來，細心分析其方法，模具的缺點，自己研製出一套更加便捷簡單的方法來提高自己的速度和減少工作量，真正充分體現出大學生的不同之處，體現了大學生的風采。

總的來說，我們在這一次學習到了很多在校園、在課堂上、課本上學不到的東西，也使同學們瞭解很多和懂得了做人的道理，特別是體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。在此，我要感謝老師，感謝你的照顧和幫助。相信這次珍貴的經歷會一直伴隨着我以後的工作生活。千里之行，始於足下，我會通過這次學習，更加懂得知識和實踐的積累(推薦訪問範文網：)，不斷充實自己。

第五篇：電子廠流水線生產

電子廠流水線生產調查報告

環境工程系董志傑

摘要

電子廠流水線生產是生產組織的一種形式，他是把生產過程劃分爲在時間上相等或成倍比的若干工序，並將其分別固定於按工藝過程順序排列個工作地，勞動對象按一定的節拍或速度順次流過個工作地進行加工。該生產方法使用通用的設備，使生產線上的每項任務都有穩定的時間，並按照加工工序的順序，使產品能夠迅速地由一個工序“流動”到下一個工序。經由控制系統使產品生產率與最終裝配線上的使用率相符合。

放暑假了，爲了增加社會經驗，提高實踐能力，同時增加學費收入，並豐富假期生活，所以我趁假期進入一電子廠，作爲一藍領階層工作了四十天，對電子廠的生產模式感觸很深，也對自己這次經歷感受頗深學到了好多學校學不到的東西。

我工作的廠區分爲管理部、財務部、製造部、人事部、後勤部、安保部等着幾個主要部門，個部門分工明確，各司其職，確保了整個公司健康運行。由於是短期工沒學歷，我只能面試到了製造部加工車間流水線生產線上從事各種電腦的前框、後殼、底座、鍵盤、鼠標、的加工工作，一條生產線就是一個整體，他需要團隊的合作，任何一道工序出有問題都不能生產出合格的產品，剛開始在加工車間由於自己是個新手，在流水線上不能適應將近900r/min線速，老跟不上就在旁邊堆了一堆，線尾包裝的收不下產品讓我很着急，通過近半個月的磨合，我就覺得適應了流水線的各種工作（全檢的除外，至少有兩年工作經驗纔可有資格）從線頭的投線、印刷、前到檢驗、貼保護膜、貼麥拉、打螺絲、熱熔、裝按鍵、打包裝箱這線尾，我幾乎都已幹過，已經被他們培養成了一個加工車間流水線上的合格員工了。現在不僅可以跟上900r/min的線速，而且還能挑戰1200r/min的線速。

我完成前半個月的適應後，同時也更近一步地瞭解了製造部的組成及其各個職能。製造部分爲成型車間、加工車間、無塵車間和精密車間四大車間，成型車間主要是把原材料加入成型機臺製造出最簡單的半成品然後簡單包裝後送至加工車間進行第二次加工，經過加工車間的加工後一部分產品可以送至外廠，另一部分則送至無塵車間，進行簡單的組裝，最後一步到精密車間進行最後的加工和組裝然後就有成品的電腦造好了。然後由公司的專車運至各大商場，然後那些電子產品就進入到我們消費者手裏。

當然我最最熟悉的還是加工車間，該車間的主要職能就是對各種前框後殼進

行簡單加工，例如，給前框貼保護膜，貼麥拉，裝按鍵，熱按。。。或給後殼裝熱鐵片，貼保護膜，或給底座貼腳墊、打螺絲、包裝等等，具體流程可如下概括：

投線----印刷----前道檢驗----組配件（貼保護膜、貼麥拉、貼腳墊、打螺絲、組裝、裝按鍵等等）----全檢----打包封箱

通過一段時間的工作觀察，我發現我們車間真的可以。首先，有這樣的明確的安全目標：1、工作安全，員工安全。2、無污染、無危害、無傷害。3、員工安心，老闆放心。4、努力創造一個安全無慮的工作場所。其次要求每個員工都能做到5s。這是流水生產線的最基本的基本。

1、整理（sort out）2、清掃（clean up）3、清理（check up）4、素養（attainment）5、安全（safe）

生產車間可以分爲三類：1一流的工作場所，無人亂扔垃圾有人清理。2二流的工作場所，有人亂扔垃圾有人清理。3三流的工作場所，有人亂扔垃圾無人清理。只有爭創一流工作車間，才能達到預期的結果，即提高生產、提升品質、降低成本、嚴守交期、確保安全、獲取可觀效益。

通過近四十多天的工作，我對車間出勤規律和制度都有了全面的瞭解，一線員工上班時到車間看請自己所排定那個的線別和工作崗位，到規定地點去集合，排好隊等線長和領班講解作業點後再上線作業。到產線後，先閱讀自己崗位上的生產指導說明書(sop)，有問題向線長提出，不可與其他作業員聊天。一線員工離線也有好多規範，每個崗位的員工，如爲接線的情況下需將作業時碰到的問題交接給下一班的作業員。將自己使用過的物料進行登記填寫，主動交給物料員進行覈對。將自己工作場所的5s進行清理乾淨後再離開生產線。到規定的地點集合後，到八點鐘準時下班離開車間。

流水線的生產思想就是：前道工序爲後道工序服務，後道工序爲前道工序把關。 把前道產品檢驗好，把本道工序做好。還有印刷，字體字母不可有偏位，發毛、漏底、重影、斷字、漏墨、靜電等不良。組裝配件要檢驗產品是否有不良，如變形、缺料、髒污、斷柱、斷溝等。將配件組裝到產品的相應位置，不可錯裝漏裝反裝，等異常發生。將熱熔後的產品小心取出，自柱外觀的熱熔點，不可有高出或偏位，不可壓傷至產品周邊。鎖螺絲不可自行調試電動起子的扭力，扭力起子上貼附的圓圈必須完全吻合圓圈上標示公斤數，如需調整，按緊急鈴找工務。包裝好的產品放到棧板上時要輕放，疊放整齊，且需標籤朝外。

正因爲有了比較健全的流水線生產製度，纔是公司能正常運行的保障，可我一個月幹下來，覺得流水線進一步加大了工人的勞動強度，因爲他高密度、高強度作業，但他確確實實是一種既有效率的生產方式。

由於勞動單位不用移動，流水線生產有極高的效率，他是大規模批量化生產成爲可能。同時，因爲生產單位只用對勞動對象進行部分加工，而無需像以前對勞動對象進行整體負責，因此是工人技術進一步專業化。

流水線加強了對分工的要求，而分工又可促進勞動生產力，原因有以下：

一、勞動者的技能因專業而提高；

二、有一種專業而轉換到另一種專業損耗不少時間，分工可免除時間損失；

三、簡化勞動和縮短勞動的機械發明因爲在分工的基礎上才得以實現分工

是先於流水線的，而流水線又促進了分工，使分工更徹底；

流水線中每個人的速度都在變，有時快有時慢，但是想做的比平均速度快的能力卻受到了限制，工作的速度必須取決於前面隊伍的速度，不能同步，達不到傳統意義上的均衡，但他的搞生產效率仍是毋庸置疑的。

通過這次實踐，我賺到到不僅僅是幾千塊的工資，更重要的是接觸到了社會學到了好多書本上學不到的知識。在打工的生活中，我也明白了好多：在日常工作中上級欺壓責備下級是不可避免的聽取他人意見是要心平氣和。只有這樣才能表現出你在聽他說話。雖然批評是很難受的，而且要明確表示你在誠心接受他的批評，因爲這樣才能在失敗中吸取教訓爲以後的成功鋪路。我們要學會從哪裏跌倒就要從哪裏爬起，這纔是我所應該做的。

我也從工作中學到了人際交往和待人處事的技巧，在人與人的交往中我看到了自身的價值，對待朋友切不可斤斤計較，千萬不能強求對方付出與你等同的真情，要知道給予比更令人開心，做人河間市都比需積極主動，要有信心成功要學會和周圍的人溝通思想、關心別人、支持別人。打工的日子有喜有憂有累有苦。。。。。。這次打工生活是我邁向人生的重要一步是值得回憶的，現在想起來四十多天的打工生活 收穫還是挺大的。我所學到的生活道理是在學校裏無法體會的這也算我得到的一種額外財富吧。

現在人才市場上大學生已不算什麼“搶手貨”，而在每個用人單位的招聘條件中，幾乎都必須有工作經驗，所以大學生不僅要有理論知識，工作經驗的積累對以後的找工作同樣重要。同等學力的簡歷去應聘同一個工作，公司當然更看重個人經驗，就業形勢不容樂觀，競爭日趨激烈面對就業壓力，於是許多像我一樣的大學生選擇了暑期打工，這個打工經歷是作爲一個大學生的無形的資產，真正到了關鍵時刻，它的作用就會顯現出來。

很多大學生都清醒地認識到“兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書”的不再是現代社會所需要的，大學生要在社會實踐中培養獨立工作、獨立思考、獨立解決的問題能力，通過時間來鞏固一下書本上所學的理論知識，增長一些書本上上學不到的知識和技能。因爲只是要真正的轉化成真正的能力是要靠實踐經驗和鍛鍊。面對日益嚴峻的就業壓力和日新月異的社會，我覺得大學生不要簡單地把暑期打工簡單的作爲掙錢或者積累社會經驗的手段，更重要的是階級培養自己的創業和社會實踐能力。現在的招聘單位越來越看重大學生的時間和動手能力以及和他人的人際交往能力。作爲一名大學生，只要是自己所能承受的 ，就應該把我所有機會，正確衡量自己，充分發揮所長以便以後進入社會後可以更快地進入軌道，在這次工作中，我懂得了理論與實踐相結合的重要性，獲益良多，這對我以後的學習和工作都有很大程度上的啓發。這次打工是一個開始也是一個起點，促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟。

大學生畢業後，只有極少一部分的人可以做與自己專業相一致的工作，因而在這次工作中，我都在不斷地提醒自己，把手上的活當做自己的本職工作，而老闆經常強調的是把自己的工作要以認真負責的態度去完成我也覺得這是以後無論在任何一份工作上都會收到的一份要求。

在這種地方看得到的機遇和挑戰，有時會把自己與那些出入辦公樓的同樣的年輕人作比較，當然這種差距並不是一朝一日早成的，所以在外面一個正確的心理定位尤爲的重要，不然因爲自己的心裏不平衡迷失自我，那些我們前面的人可以當做我們的榜樣，應該對自己能做到何種程度有一個明瞭中性的認識，不能過於攀比更不能自以爲時。

通過這次打工我明白了社會和自己所需的要求，因爲現在畢業求職，特別是現在像我一樣的，現在的社會是社會選擇自己，而不是自自己選擇職業，就應該以後先就業後擇業。

這次經歷我感觸很深並總結了以下幾點：1、在社會上要善於與別人溝通；2、深感自己所學知識的膚淺，和在實際運用中，專業知識的匱乏，急需多實踐；3、克服自己的膽怯心理，要自信。4、工作中不斷學習，豐富知識，提高自己動手能力。

這次實踐，總的來說，還是挺成功的。期待下次社會實踐我會更加成熟，更加自信地走進社會。

董志傑

2014/9/1