學院工會副主席年度考覈個人工作總結

學院工會副主席年度考覈個人工作總結
一、加強理論學習，提高政策水平和工作能力。一年來，積極參加學院黨委和機關黨支部組織的政治學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，積極踐行科學發展觀，學習黨的十七大、中國工會十五大精神及工會業務知識，爲做好工作奠定了良好的理論基礎。
二、加強基層組織建設，發揮基層組織的作用。年初，在學院各個黨支部建立健全分工會組織。其中，新成立了機械系等7個分工會。選舉產生了分工會委員會及主席，對其他8個分工會也都進行了改選和補選。4月份和10月份，分別召開了工會委員會一屆五次和六次全委會議，分別進行了工會委員的增補、卸任工作，增選了兩名副主席，進一步健全了學院和分工會的領導班子。對整合進院的在職職工進行了會員登記，對新進在編教職工82人辦理了入會手續。使全院分工會組織達到15個，在職工會會員達到539人。
三、抓典型推選勞模，爲師生員工樹立學習榜樣。今年4月份，積極做好審報市勞模的推選工作。經過認真組織，層層推選，認真座談，精心準備材料，推出了我們學院自建院以來的第二個市級勞動模範——範學敏。爲全體教職工樹立了榜樣。
四、搞好節日慶祝及送溫暖活動。搞好“三八”節紀念活動，除了組織50歲以下女職工到市婦女兒童醫院進行健康查體外，還於3月6日下午舉行了由11 個代表隊130餘人參加的“巧運乒乓球”和“推鐵環”趣味比賽活動。“六、一”兒童節代表學院爲教職工14歲以下的兒童，每人發放了50元購書券。對有病住院的職工進行看望，對教職工父母去世進行及時慰問。
五、加強中國工會“十五大”精神的學習宣傳工作。“五一”前夕，組織開展了學習中國工會
“十五大”精神有獎知識答卷活動，學院500餘名在職工會會員參加了活動。
六、熱情爲職工服務，關心其身心健康。11月，組織40歲以上教職工及退休人員363人進行了健康查體。下半年爲140餘名教職工辦理了職工大病互助保險。
七、積極開展豐富多彩的文體活動。積極參與組織學院春季田徑運動會和第五屆校園文化藝術節工作。在活動的組織上，做到了精心籌備，職責分明。廣大教職工通過參加田徑、拔河、板書、球類、棋類、歌舞等比賽活動，既鍛鍊了身體又陶冶了情操，取得了較滿意的效果。2009年被濟寧市總工會評爲濟寧市優秀工會工作者。
八、加強廉政建設,規範使用工會經費。認真學習中央、省市關於廉政建設的規定，全面落實廉政建設責任制。上半年，本人負責工會經費的管理工作，工作中嚴格按照《工會財務制度》規定執行，所有開支手續完備，開支合理，每項支出都由市財務審批中心進行管理。