體育全年個人工作總結(精選多篇)

第一篇：2014全年文化體育工作全年總結

紅梅社區

2014年文化體育工作全年總結

在馬橋子街道正確指導和文化站領導的關心支持下，2014

年紅梅社區的文化體育工作以進一步貫徹落實黨的科學發展觀爲主線，以建設和諧社區爲目標，立足社區，充分發揮文化陣地和文體隊伍的作用，不斷創新形式，經常開展形式多樣、內容豐富的文體活動，爲社區建設和諧發揮了重要作用。現將一年來的紅梅社區文化體育工作的主要情況總結如下：

一、創新形式、廣泛宣傳，極力營造學習與娛樂相互結合的學習方式

我們立足社區現有的條件，充分發揮社區文體宣傳陣地作用，每月換兩次宣傳內容，不斷通過板報、牆報、錄像、學習園地等形式，加大對文化體育方面和科學發展觀、構建和諧社會主義等黨的路線、方針、政策的宣傳。社區於2014年8月末開展大型科普宣傳活動，大力宣傳了日常保健、科學用電、育兒節育、消防等等科普常識，向羣衆發放了有關的宣傳資料500餘份，並請各樓道科普宣傳員在各樓各單元張貼了科普常識畫報400餘張。於2014年9月初開始至今在轄區黨員中開展科學發展觀活動，其活動展開了13個項目，組織黨員每月學習二十課時、

去安盛新天地影城看《建國大業》、組織居民區小琴海蔘基地參觀等等，社區黨員通過社區搭建的這個平臺，使其自覺用黨的最新理論來武裝自己，學習黨的最新理論知識。

爲轄區增添出新年景象，體現出社區居委會班子對廣大居民羣衆人性關懷，極大地提升了社區文化活動在周邊地區的巨大影響力。

二、加大投入，進一步改善社區文體活動氛圍

從社區搬進新樓以來，對新的宣傳牆報進行了全面更換，內容更加豐富多彩。社區的多功能活動廳、乒乓球活動室、閱覽室、老年活動室、戶外健身場所、各早晚晨練點等，爲居民開展自己喜聞樂見的文體活動提供了基礎保證。

社區對轄區原有的一些破損、老化的健身器材進行維修和改善，讓居民的健身活動更能得到安全保障。各文化活動室均配備有專門的管理人員，活動室總面積達200餘平方米，圖書千餘冊，活動器材總值一萬五千餘元。除此之外，社區還努力挖掘、整合文化資源，組建秧歌隊、太極扇隊、健身操隊、太極拳隊、老年書法隊等專項文體團隊。各文體團隊積極參與區政府、街道、社區組織的各項活動，累計全年開展活動80餘次，時時爲廣大羣衆奉獻着豐富的文化盛宴。廣泛開展全民健身運動，保持了社區的文化工作旺盛的生命力，增強了居民的文化認同感，滿足了居民羣衆對文化生活多元化的需求。

三、關愛老人，開展好老年活動

爲了社區老年人實現“老有所學、老有所樂、老有所爲”的目標，在往年的基礎上，社區突出做了幾方面的工作：一是完善晨練隊、健身操隊、老年器樂隊、老年人合唱隊、老年人書畫隊伍總計200餘人。在完善隊伍工作中，我們儘可能對老年人宣傳鼓動，其中在組織社區老年人蔘加區運動會的八百人健身操時，正值暑假期間，轄區老年人大多在家看護孫兒，我們文體專幹只好趁傍晚小區廣場人多乘涼時多找身體素質較好的老年人，勸其力所能及投入到活動中，在我們爲期一個多月天天到廣場動員的努力下，又增加了近四十人蔘加社區活動，現在整個社區投入活動的老年人大大超過了往年，二是創新形式，辦好老年活動中心，讓老年人有一個相互交流、相互學習的平臺，大大提高了老年人對生活的積極性。三是開展互動活動，我們經常鼓勵老人們與其他兄弟社區進行聯歡活動，讓他們多交流去吸收更好的生活經驗。

四、創造性地開展多種形式的、經常性的社區文體活動，極力打造和諧、溫馨的紅梅社區文化體育品牌

我社區結合街道各時期的中心工作和重大節日，創造性地開展了一些文化體育活動，受到了社區居民的熱情參與和高度評價，極大地濃厚了社區居民之間的感情，激發了居民熱愛社區情感，爲構建和諧、溫馨社區發揮了重要作用。現把一年來我們開

展了幾場大型活動彙總如下：一是三月份參加街道組織的“大家跳起來”健身操比賽獲得二等獎。二是五月份參加街道文化站舉辦的“穿越激流”詩歌朗誦活動，獲得了一個朗誦二等獎，一個優秀作品獎的成績。組織200餘名轄區居民參加開發區的全民健身徒步活動，增強了羣衆的體魄。三是六月份參加第三屆“金瑪杯”合唱比賽獲得二等獎。四是積極組織轄區老年人60餘名參加社區組織的健身球活動，並每天晚上在轄區的活動廣場組織排練到八點。五是七月份，組織轄區文體骨幹70餘名參觀關嚮應紀念館，使文體骨幹受到愛國主義的薰陶。六是八月份迎接我國第一個全民健身日。紅梅社區以此爲契機，響應上級號召，以“展示全民健身成果，激發羣衆健身熱情，創造健康生活方式”爲目的，在全社區範圍內組織200餘名羣衆開展大型全民健身系列活動。紅梅社區結合本社區實際情況有序開展豐富多彩的體育活動，營造“全民健身、全民共享”氛圍，使“全民健身日”深入人心。七是每月都在社區一樓會議室組織居民參加科普健康知識講座，使居民瞭解了健康的基本常識。八是八月初文化協會舉辦“樹文明市風 做文明市民”主題文藝晚會，共有1000餘人參加了此次晚會，在營造和諧文明氛圍的同時，也給居民送去了歡樂。八月末紅梅社區文化協會和鳳凰苑藝術學校聯合舉辦了“睦鄰文化進社區活動”主題文藝晚會，爲社區居民再一次帶來了精彩的文化大餐。八月末還開展大型科普宣傳活動，紅梅社區開展了一系列科普宣傳活動。大力宣傳了日常保健、科學用電、育兒節育、

消防等等科普常識，向羣衆發放了有關的宣傳資料300餘份，並請各樓道科普宣傳員在各樓各單元張貼了科普常識畫報400餘張。九是爲慶祝新中國成立六十週年，紅梅社區於9月8日下午在社區活動室舉辦了主題爲“書和諧盛世 繪錦繡山河”書畫展。此次活動共展出國畫23幅，書法16幅，充分顯示了社區居民的參與熱情，展示了社區羣衆的藝術修養和書畫造詣。體現了社區居民健康、向上的精神風貌，活躍了社區文化氛圍。十是組織54人健身操隊伍經過一個多月的排練，參加開發區組織的區運動會800人健身操表演，得到上級領導的一致好評。十一是紅梅社區文化協會組織轄區80餘居民到安盛新天地影城，觀看新中國成立60週年主題影片《建國大業》。使居民受到了一次深刻的愛國主義教育。十二是十月初，紅梅社區和天城國際中心聯合主辦了“鄰里情”主題文藝晚會。十三是十月末紅梅社區爲了迎接重陽節的到來,也爲了滿足社區居民羣衆日益增長的體育需求，特籌劃舉辦了“樂在重陽 健康夕陽”老年趣味運動會，以此來豐富大家的文體生活。豐富多彩的新穎趣味的運動項目吸引了轄區100多名老年人的熱情參與,在歡笑與掌聲中,老年人的“夕陽”生活更加紅火。十四是積極組織轄區老年人蔘加社區組織的器樂團排練，並按時每週六在社區一樓活動室排練。十五是組織轄區內的“紅梅贊”老年合唱團進行排練，豐富他們的業餘文化生活。十六是每日組織轄區內的氣功、太極拳、太極扇、團隊在各晨練點鍛鍊。

一年來，紅梅社區累計全年開展文體活動80餘次活動，大型文藝晚會三次，演出羣衆達上百人，觀看羣衆達兩千餘人，每日都有文體團體排練，每週都有文體活動，每月都有文化講座。這些都使紅梅社區的文化體育活動工作取得了一定的成績，這主要歸功於街道領導的正確領導和關心，歸功於社區居民的熱情支持和參與；歸功於社區工作人員的共同努力。紅梅社區將在新的一年裏，更加努力工作，力爭爲社區居民貢獻更多更好的文體精品活動，爲構建和諧貢獻自己的力量。

第二篇：2014年湘潭市體育中心全年工作總結

湘潭市體育中心2014年工作總結及2014年度工作計劃 2014年在市體育局的正確領導下，體育中心貫徹落實科學發展觀，堅持以服務人民羣衆日益增長的體育健身活動需求爲宗旨，以開拓體育健身市場，推進品牌形象建設爲重點，以完善場館功能設施，確保安全運營爲目標，以深化文明創建工作，構建和諧發展環境爲保障，穩步開展各項工作。現將一年來的主要工作做個總結：

一、把握重點，創文明服務品牌，樹中心美好形象。

2014年3月1日，市長史耀斌就體育中心的運營問題在中心召開現場辦公會議後，中心根據會議精神，把握工作重點，並積極開展?打造文明服務品牌，樹立體育中心美好形象?工作。

1.以服務入駐單位爲主題，確保中心各項工作順利開展。

經過爲期一個多月的對外招商後，4月份各單位相繼入駐體育中心進行裝修佈置，中心職工全面積極配合，確保入駐單位各項工作得到快速有序的展開。

（1）監管入駐商家裝修施工，確保安全。入住單位在進行佈置裝修期間主動和各商家進行溝通配合，提供水電服務。特別是對裝修工程量大的巴爾頓中西餐廳和蘇荷酒吧進行全天候的施工監管，杜絕安全事故的發生。

（2）積極協助商家解決各項運營及設施設備問題。首先竭盡全力爲巴爾頓中西餐廳解決天然氣問題；其次爲飛魚游泳館提供強有力的恆溫恆溼技術支持，確保其冬季正常營業；尤其對蘇荷酒吧用電、用水、消防驗收等提供了全面支持，確保其用電和消防安全。

（3）配合商家開展各項活動，集中力量確保商家順利開業。爲保證安全經營，中心高度重視各商家開業和經營過渡階段的相關工作。各商家開業前，中心利用大屏對各商家進行經營宣傳。同時中心進一步加強其用電用水、消防安全等工作，並就蘇荷酒吧經營環境及設施設備做了仔細檢查和維護。9月10日，在中心全體職工鼎力支持下，蘇荷酒吧順利開業。

（4）加大安保和清潔力量，積極完善中心後勤體系，提供高質量服務。爲營造良好環境氛圍，中心加大安保力量，增加安保巡視次數。與此同時還聘請清潔專員，全天候進行衛生監督和清掃。

同時，中心還爲湘潭市檔案局提供了網絡資源使用服務；爲體校幼兒園提供了安全保障服務；爲體校和體育彩票提供了良好的辦公環境等。

2.以服務社會大衆爲宗旨，充分發揮公共服務職能。

爲更好地發揮公共體育場館的社會功能，體育中心着力建設集體育運動、健身休閒的多功能場所，並大力培育市民喜愛運動建身項目，以提高公益形

象。

（1）加強場館對市民的全面開放。隨着中心場館對市民的開放，前來健身和休閒的市民絡繹不絕，其中包括羽毛球，網球，跑步，廣場舞等。特別是中心羽毛球館，對前來進行健身的市民提供良好的服務。爲了提供優質健身環境，中心多次對景觀燈和路燈進行維護和維修，確保公共照明和安全，獲得了廣大市民的好評。

（2）聯合開展消防知識宣傳活動，提高市民安全意識。市消防支隊多次在體育中心開展消防知識宣傳活動，面對面與市民進行講解、示範。同時，還多次配合公安機關進行了各項體能測試等多項服務，大大提高了體育中心的社會效益，樹立了良好的公益形象。

總之，中心各級職工時刻以學習的態度開展工作，並把保障各項工作健康發展、滿足羣衆不斷增長的健身服務需求作爲工作的根本，努力使各項工作再上一個新的臺階。

二、突出亮點，把握優勢，狠抓經營創收工作。

1.以可持續發展爲第一要務，落實中心運營方案。

經過近一年的經營與發展，經營方案得到了實際應用，經營方面取得了顯著成效。

（1）探索前進，自主經營項目穩步發展。中心自主經營的羽毛球館經過一年來的探索經營，現已趨於經營成熟狀態，除了接待每天前來進行健身的市民，還多次承接社會及相關單位中小型羽毛球賽事，實現了社會效益與經濟效益的雙豐收。

（2）穩抓穩打，租賃經營狀態良好。在中心的全面支持下各租賃商家取得了良好的經營成果。金仕高爾夫作爲湘潭唯一的高爾夫培訓場所，以其獨特的形式吸引了不少市民前來體驗；蘇荷酒吧的開業爲湘潭的都市生活打造了新的氛圍，生意紅火；巴爾頓中西餐廳經營別具一格，豐富多樣，前來消費的市民絡繹不絕。

（3）深入開發資源，提升中心整體競爭實力。爲保證跟上時代步伐，趕超大中型城市體育中心發展水平。本中心正在積極開發經營資源，豐富經營項目，提升場館綜合實力。湘潭市多運動體育產業發展有限公司現已成立，正在策劃運行大型賽事活動。

以上各項措施和活動着實將體育中心打造成集健身、休閒、娛樂爲一體的綜合性場館。

2.以豐富市民生活爲基準，承接大型賽事活動。

體育中心作爲湘潭的城市地標，已被越來越多的人關注。中心除了自主經營、租賃經營和承包經營外，策劃承接各種大型體育賽事及展覽活動成爲了中心創收的另一形式。本年度，中心共承接各類型賽事、展覽等10餘次，

包括全國、全省、全市等多個性質。如：四月份成功舉辦中國建築集團第四屆乒乓球賽；七月份成功舉辦湖南省青少年兒童田徑錦標賽；九月份成功舉辦?2014中國門球冠軍賽湘潭第十屆‘偉人故里行’門球賽?；十月份承接了爲期半個月的?2014湘潭秋冬服裝暨特色農產品博覽會?和農機展等。

三、打好基礎，完善管理，貫徹落實科學發展觀。

堅持黨的領導，貫徹落實科學發展觀，科學管理，合理安排，加強體育中心日常管理工作，做到了一切以人爲本。

1.黨建工作和行政工作相互配合，協調開展。

爲促進各級黨組織在日常工作和經營創收中充分發揮保駕護航的作用，中心領導班子加強了黨組織建設。在日常管理方面，中心黨支部堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識，積極開展?創先爭優?活動，並堅持落實?三會一課?、民主生活會、民主評議及黨員的發展等制度。

時值建黨90週年，中心黨支部開展了豐富多彩的活動。主要有：創辦建黨90週年知識宣傳欄；召開黨支部會議，落實爭創?五好黨支部?相關工作；黨史問答知識競賽；開辦紅色文化教育。職工通過對各種活動的參與，即提高了黨性修養，又豐富了職工業餘生活，收到了良好效果。

2014年，體育中心在?慶祝中國共產黨成立90週年暨創先爭優表彰大會?上榮獲?先進黨支部?稱號，這對中心的黨建工作給予了充分肯定。

2.逐步明確部門分工，加快完善人事制度。

爲了營造團結和諧、健康向上的工作氛圍，中心領導多次對各部門工作進行分析總結，科學落實部署，明確部門職責，確保高效率完成本職工作。

下半年主要對辦公室成員進行整合和分工，規範了各項考勤制度，並安排專員對人事制度，包含病假、婚假、年休假等相關假期做合理規定，形成一套完整的體育中心人事制度，確保了工作的高效率和高質量。

同時，中心於11月到12月順利完成首度崗位設置相關工作。

3.加強場館維護維修力度，逐步消除安全隱患。

在市體育局的大力支持和直接領導下，中心按照及時消除安全隱患、美化場館建設的思路，有計劃地推進場館維護和改造任務。3月下旬以來，中心水電部職工對體育場館各配電房線路進行清查整改，並於當月開始嚴格實施配電間日常巡查制度。進入秋冬季以來，對中心整體線路再次進行了檢查與維護，嚴防冬季火災發生，確保中心用電安全。維修部多次就羽毛球館的玻璃幕牆、各辦公室門頭、中心東西區大理石地面等進行排查和維修，及時美化了場館；在多個部門的配合下，對中心空白場地進行了停車線的劃分，減速帶的安裝以及公共衛生間的修建，進一步完善了中心基礎設施維護。

2014年度，中心對場館內的足球場草皮進行精心維護和保養。自省運會

後，中心球場內的破壞嚴重，爲對其進行修護，中心重金聘請專業技術員進行草皮培植和栽種。通過一年時間的維護，現中心球場草皮已恢復完好，可以承接大型體育賽事活動。

4.加強培訓與對外交流，提升員工業務素質。

現體育中心採用的均是智能化設施設備操作系統，設施設備的日常維護與保養工作成了重中之重。爲提高職工的專業素養，中心多次組織召開全體職工大會進行學習交流，並聘請專業技術人員前來指導。如：七月份，爲高質量完成各項比賽任務，中心弱電組成員認真學習了智能化操作系統；十月份，弱電組對中心音響系統進行了全面的線路設備檢查，同時中心特從外聘請音響技術員對弱電人員進行專業培訓。

5.進行固定資產清查，確保國有財產不流失。

中心於11月中旬展開了年終財產清理，所有財產均進行了規範的編號、入庫，保證國有財產不損壞不流失。

四、主要經驗和體會：

1.市政府的重視，上級領導的關懷是順利開展工作的根本。

2014年以來，市政府密切關注體育中心發展問題，多次就中心營運問題進行多次研究指示。3月1日，史耀斌市長帶領十幾家市局主要負責人一行人來到體育中心進行實地考察，並就體育中心的運營問題召開了現場辦公會議，會議討論通過了體育中心的運營方案並就方案實施作出了重要指示，確保體育中心各項工作得到順利開展。

2.分析市場，準確定位，綜合利用各項資源。

在體育局的正確領導下，中心進行了多方實地考察，並詳細分析當前市場競爭環境，充分把握自身的地域優勢和體育健身資源優勢，做出了正確定位，提升了體育中心的競爭實力。

在經營過程中，中心根據不同消費者及市場的需求，提供了差異化、個性化的體育健身的多元化服務。既有免費向羣衆開放的戶外運動廣場、室外足球場，以及平價收費的羽毛球。同時還有合理利用社會資源引進的游泳館、餐廳、酒吧等項目。同時中心各健身場館均可提供專業品質的技術指導，加強了市民對體育中心的認知感，提高了湘潭的城市品位。

與此同時，中心領導班子還綜合利用了中心的人力資源，對中心人力資源進行優化配置，充分發揮了每個職工的職能。特別在開展了崗位設置工作後，中心人力資源進一步得到優化，展示了人力調配的科學性。

五、存在的問題：

隨着體育中心各場館設施設備正常使用，各方面工作的相繼完善，在日常管理和維護中還發現了諸多問題，嚴重影響體育中心的進一步完善和發展，

茲請求上級領導協調解決。

1.體育場館維修難度高，工作量大，維修資金短缺，需加大財政撥款。

2.需修建消防蓄水池，加速完成消防整體驗收工作。

3.專業技術人才還需繼續引進。

4.網球場改造升級工程及資金來源問題。

體育中心發展中取得的成就歸於局領導的正確領導，全體職工的共同努力。2014年度，體育中心基本上實現了快速平穩發展，完成預期計劃，並且均取得重大收穫。爲保持中心可持續發展，我們將作出詳細的工作規劃，望來年取得更大的成績。

六、2014年工作計劃

1.立足中心長遠發展，穩步推進湘潭市體育產業發展有限公司項目開發。

2.修建消防蓄水池，加速完成消防整體驗收工作，確保大型活動的開展。

3.加快推進場館開放改造步伐，完善基礎設施。

4.網球場升級改造工程，按相關程序向前推進。

5.應市民反映需求，着手計劃增建室外籃球場。

6.申報解決中心部分勞務派遣人員（本科及本科以上學歷）進編問題。

7.進一步加強日常管理工作及黨建工作。

體 育 中 心

2014年12月25日

第三篇：2014年全年個人工作總結

2014年全年個人工作總結

2014年，在中心領導的正確領導與指導下，在同事的幫助下，我認真貫徹中心2014年工作安排，對照本科室年初計劃，現將全年工作總結如下。

一、在思想上，認真學習黨的十七大精神，領會領導的講話精神，並把它作爲思想綱領，行動指南，積極參加單位組織的各項活動；認真學習殘疾人專業知識，提高業務水平。

二、爲滿足廣大殘疾人日益增長的康復需求，使部分特別困難的重度殘疾人足不出戶就能獲得康復護理服務，改善生活狀況，充分享受經濟社會發展成果，開展濟南市殘疾人居家護理服務試點工作。

1、3月，展開調查工作，對歷下區、市中區等10個縣（市）區的康復服務員、康復指導醫生能否走訪入戶並提供何種服務，偏癱、智障（重度）、精神（輕度）、多重殘疾殘疾人有何種需求等問題，通過各種形式，爲順利開展濟南市殘疾人居家護理工作，深入基層調研。

2、4月，起草《濟南市貧困重度智力、精神、肢體殘疾人居家護理試點實施細則》，對濟南市殘疾人居家護理檔案，濟南市殘疾人居家護理服務券的樣式及實施細則修改達20餘次。

3、5月，制定《濟南市貧困重度智力、精神、肢體殘疾人居家護理試點實施細則》，對護理對象及條件、護理內容、護理形式、工作程序、補貼經費及標準、檔案管理及服務券使用和工作要求都做了詳細的說明。末期，印發《濟南市貧困重度智力、精神、肢體殘疾人居家護理試點實施細則》及濟南市殘疾人居家護理服務券，並將此項工作任務分解到各縣（市）區，並督促其制定協議，上報居家護理對象花名冊。

4、爲確保濟南市殘疾人居家護理試點工作順利開展，5月，舉辦了濟南市殘疾人居家護理人員培訓班。此次培訓班中，撰寫方案、通知、領導講話稿、信息稿等稿件5篇。培

訓期間，不僅全程跟班，而且負責管理、攝像工作並認真聽取了專家的授課。培訓班對來自全市殘疾人居家護理試點的分管科長及辦鎮康復指導醫生近80人進行了培訓。培訓邀請了市康復專家重點講解重度精神、智力、肢體殘疾人康復護理的方法及護理期間的注意事項。

5、6月，督促各縣（市）區上報護理人員及護理對象花名冊，現歷下區、市中區、天橋區、章丘市、平陰縣、濟陽縣已將居家護理花名冊報至濟南市殘疾人康復中心。

6、7月，督促各縣（市）區上報濟南市殘疾人居家護理工作總結，針對下一年度的居家護理工作提出合理化建議及篩查居家對象人數方面作爲重點方面寫入工作總結。

8、8月，根據工作要求，對各縣（市）區居家護理服務對象進行抽查，將抽查結果彙總上報，並將濟南市殘疾人居家護理工作總結匯總上報。

9、9月，根據工作要求，召開康復管理人員培訓班。會後，對彙總各縣（市）去居家護理對象人數，進行電話回訪，並督促居家護理服務工作進度。

三、康復服務員管理

1、全市共有康復服務員共137名，其中: 專職92名，兼職45名，示範辦（鎮）共配備專職康復服務員30名，進行動態、電子化管理。

2、爲進一步加強和規範基層殘疾人組織建設，充分調動康復服務員的工作積極性和主動性，按照《進一步加強和規範基層殘疾人組織建設的實施意見》等文件要求，於6月，撰寫《關於申請濟南市專職康復服務員2014年度公益性崗位工作經費的報告》，爲82名專職康復服務員申請半年工作經費。

3、爲進一步規範康復服務員隊伍建設，提高康復服務員業務素質、督導工作進展，舉辦2014年第一季度濟南市殘疾人康復服務員培訓及考覈工作會議，撰寫了方案、通知、信息稿等稿件5餘篇。本次培訓對來自全市示範辦鎮的康復服務員進行了培訓及考覈，邀請了殘疾人康復方面的專家重

點講解了肢體殘疾人的康復訓練和輔助器具評估適配業務知識，在培訓、考覈期間全程跟班並加強管理，瞭解社區康復現狀和突出問題，虛心向基層學習，認真總結基層殘疾人工作創新實踐的成果和經驗。

四、持證殘疾人康復需求與康復服務調查

爲全面貫徹落實《中共中央國務院關於促進殘疾人事業發展的意見》（中發[2014]7號）精神，紮實推進2014年初步實現殘疾人“人人享有康復服務”目標，經研究決定，在全市範圍內開展殘疾人康復需求實名制調查。

1、本次調查時間爲2014年4月15日至6月30日。於2014年4月14日以紅頭文的形式，下發關於轉發中國殘聯辦公廳《關於填報<殘疾人康復需求調查表>的通知》的通知，通知各縣（市）區、高新區殘聯康復需求調查的具體事宜。

2、召開調度會議。

2014年4月15日在十樓會議室，召開調度會議，向各縣（市）區殘聯分管康復副理事長、康復科科長、具體分管康復人員傳達關於填報《殘疾人康復需求調查表》的通知精神及相關要求，並講解《殘疾人康復需求調查表》的注意事項及具體填法。

3、階段性督導。

調查期間，耐心接聽諮詢電話並解答相關事宜，各縣（市）區殘聯組織人力集中在縣（市）區殘聯展開全市8.7萬殘疾人康復需求調查的系統錄入工作，於4月下旬、5月上旬、5月中旬、6月上旬、6月中旬進行督導，並將各縣（市）區殘聯的數據進行彙總並審覈、上報。

五、預算。

根據工作要求，9月，對2014年的居家護理工作、康復服務員的工資、培訓費等工作進行預算。

六、本人於2014年9月19日正式調入中心辦公室，主要負責人事工作、檔案管理及日常工作。其中，日常工作主要包括，上級、本級文件收發存檔工作、辦公用品的發放、“兩

刊”、報紙的徵訂及發放、公章的管理、考勤、席籤打印等工作。

（一）人事工作

9月，參加人事局組織的人事管理軟件培訓會議。會後，將人事管理系統的相關內容進行完善。

10月，完成相關人員調入調出工作，包括工資變動、公費醫療變動等。

11月，完成本中心工勤人員考試手續辦理等相關事宜。 12月，參加編辦組織的濟南市2014年度機構編制統計佈置會議。會後將機構編制統計報表整理、上報。

12月，參加人社局組織的2014年度人力資源社會保障統計工作培訓暨統計年報佈置會議。會後，對兩個系統的綜合統計、事業單位人員變動統計、事業單位工資統計、事業單位人才統計的信息進行錄入。

（二）日常工作

10月，完成勞保手冊的年檢工作。

11月，完成“兩刊”、報紙徵訂工作。

七、其他工作

1、爲更好的爲殘疾人服務，積極、努力學習手語，擔任電視欄目手語主持。

2、擔任攝像工作。

八、及時完成領導交辦的其他工作。

二〇一四年十二月二十三日

第四篇：會計全年工作個人總結

2014年工作總結

轉眼之間，2014年又要過去了，回顧一年來的工作，感慨良多。在我看來，財務工作就像大樹的年輪，一個月工作的結束，意味着下一個月工作的重新開始。2014年工作的圓滿收尾，意味着2014年的嶄新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，但是做爲單位正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值。在這一年中，藉助領導及同事們的幫助指導，通過自身的不斷努力，我個人在思想境界、工作能力上都得到進一步提高，圓滿完成了各項任務。現將本人一年來的工作情況彙報如下：

一、不斷加強政治學習，努力提高自身素質

我深知作爲財務工作人員，肩負的責任重大。爲了不辜負領導的重託和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習，擁有較高的政治覺悟。所以，每次開黨會，我都認真學習，積極領悟，認真做好筆記。同時利用閒暇時間，通過報刊、網絡和電視等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十七大、努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養。

二、嚴格履行崗位職責，紮實做好本職工作

在工作中， 我 始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則；堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新<會計法>爲依據，遵紀守法。儘管平時工作繁忙，但是不管怎樣都能保質、保量按時完

成崗位任務。我對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審覈，爲領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導彙報，認真做好會計基礎工作，認真審覈原始憑證，會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導彙報財會業務執行情況。

幾十年的工作使我深深明白：出納工作要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯。所以，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日及時盤點各餐廳的當日收入，做好結帳盤庫工作，做好現金盤點表；每月末做好銀行對帳工作；工資的發放更是需要細心謹慎，這直接關係到員工個人的利益，因爲日常的工作量已經基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發放給員工。

在工作中，除了應該具備專業的會計知識外，人際溝通能力也是非常重要的。工作中，我和每位商戶都簽訂標準細緻的租賃合同，對於各個商戶的房租、水電都及時收取。與各商戶之間都溝通融洽，商戶遇到任何問題，我都會加班加點，不分白天黑夜，在第一時間爲大家解決難題，做好單位和商戶之間連接的橋樑和紐帶。

三．工作認真負責，向同事虛心求教

在工作中，我能夠與其他科室的同事協調配合，與本科室的同事分工緊密，團結合作。始終把增強服務意識作爲一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作。今年已經是我參加工作的第++++個年頭了，隨着年齡的增長，我的工作經驗和閱歷都在不斷地豐富。但同時，我也意識到我正面臨着對於新事物，新

規範瞭解不夠的難題。這時，我認爲在工作中只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。所以我自覺加強學習，向身邊的年輕人虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，探索一條更有效率的工作準則。做到讓知識伴隨年齡增長，活到老學到老！

一年來，我雖然在自己的本職崗位上認真負責的工作，圓滿完成了今年的各項工作任務，但也看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，尤其對於中老年同志，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，理論基礎、專業知識還急需提高。

2、只忙於工作，不善於總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今後要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果

最後總結：

展望未來,我對單位的發展和我今後的工作充滿了信心和希望。在今後的工作當中，我將更加努力工作，發揚成績，改正不足，我也會繼續向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，爭取更好的工作成績，爲我們單位的建設和發展貢獻自己的力量。在此，我要特別感謝各位領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

第五篇：2014年社區工作人員全年個人工作總結

2014年全年個人工作總結

2014年是忙碌的一年，也是收穫的一年，現將本年工作情況總結如下：

一、 不斷加強學習，提高個人業務能力。

在今年，爲做好業務工作，我不斷加強學習，向管委會檔案人員虛心請教，做好學習筆記，爲完成檔案工作打好理論基礎。作爲一名積極分子，我繼續學習黨的有關知識及重要理論思想，增強對黨的認識，樹立正確的思想方向，同時按時上交思想彙報。11月8日黨的十八大順利召開。我按照管委會和社區的學習計劃，認真學習貫徹黨的十八精神，按時完成學習筆記。在11月20日，我正式成爲預備黨員，今後我將會更加努力學習黨的先進理論，不斷提升自己的思想覺悟，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，更加緊密地團結在黨中央周圍，結合工作實際，充分運用多種形式，對胡總書記的報告進行再學習，深刻領會其精神實質，不斷提升工作能力和素質，爭取早日成爲一名合格的黨員。此外，我還不斷學習財務知識，以便準確完成社區安排的有關財務記賬工作。

二、積極參加社區各項活動，努力完成各項工作任務。 做爲一名黨辦工作人員，我積極參加社區組織的各項活動，同時協助同事完成各項工作，做好其它日常工作。

1、抓住各種宣傳日、宣傳月有利時機，開展各類文體

活動。年初，協助其他工作人員開展迎新年聯歡會活動，做好全年工作總結，豐富社區文化生活。協助工會、團委專幹開展學雷鋒活動與愛國主義教育活動，弘揚雷鋒精神，加強愛國主義教育。在第二季度，協助婦聯專幹，在轄區內開展愛心一元捐活動；同時與轄區單位開展拔河比賽，增強團隊精神；參加第65中學附小三跳運動會，加強與轄區單位共建聯繫，開展好未成年人教育活動。慶祝六一兒童節，在轄區單位的大力支持下，聯合轄區單位積極開展爲貧困兒童捐助活動；關注貧困兒童，讓貧困兒童過一個快樂的兒童節。此外，還協助其他站室開展好各種宣傳活動。

2、積極做好檔案業務工作，順利完成迎檢工作。自3月開始，我進入歸檔月檔案整理階段。在各站室的支持和幫助下，認真完成檔案的整理工作，對各類文件及時收集、歸檔，做到分類存放，條理清楚，6月歸檔月檔案全面完成，並通過管委會有關考覈。10月接受烏魯木齊市檔案局檔案管理“行政執法”檢查，並得到檢查人員的(請勿抄襲)肯定，獲得97分的好成績。9月，按照管委會精神文明創建要求，在全體黨建站人員的共同協作下，完成2014年至2014年精神文明創建工作檔案材料整理，並接受管委會檢查。此外，每一季度及時整理黨建工作檔案材料，送至管委會檢查，均獲得90分以上的好成績。

3、按時走訪轄區單位，完成上級指派的各項任務。作

爲精神文明專幹，我按時與轄區單位聯繫，及時與各單位簽訂精神文明創建工作責任書，並將有關上級來文下發至各單位。作爲社區工作人員，我協助計劃生育站爲轄區兒童發放糖丸，累計發放100人左右；參加社區維穩工作，做到不請假，不早退，積極參加社區夜查，爲轄區穩定貢獻一份力量；完成調研接待任務86次，人數達2683人；新絲路平臺發送信息250餘篇，被採用信息達200餘篇。參加社區義務清雪8次，各類捐款活動8次。此外，爲轄區居民開具證明500餘份，按時上報各類報表，完成上級領導安排的其它臨時工作。

總之，在這一年的工作中，我腳踏實地，努力做好各項工作。我團結同事，相互幫助，儘自己所能幫助每一個需要幫助的人。同時，我也欠缺很多，有許多方面有待繼續提高。在新的一年內，我會繼續加強學習，經常開展批評與自我批評，嚴格要求自己，不斷提升自我素質。立足本職，爲了自己事業上的目標，勤奮工作，發現工作中可以進步的空間，在勤奮中找到合適的方法尋求進步，不斷保持一股強大的活力和不竭的動力，更好地爲人們服務。