鄉鎮基層事業幹部個人工作總結

2020年，通過即墨市組織的事業單位招聘錄用考試，非常榮幸成爲一名基層工作人員。和大多數新入職人員一樣，都會有一段迷茫期，或是因爲不熟悉業務而手足無措，或是因爲不熟悉情況而陷入困惑。成爲一名基層工作人員，既是一份榮耀，同時也意味着責任與使命，既已登上“爲民服務”的舞臺，就要儘快“入戲”，苦練基本功，扮演好“人民公僕”的角色。

到鄉鎮要身心並至，須“穩得住”。大多數新錄用工作人員學歷高，頭頂着“光環”下到鄉鎮工作，會覺得自己高校畢業，到鄉鎮工作有種“屈才”“受挫”的感覺，心理上或多或少會有一種“落差”。深入羣衆開展工作時，就會出現工作不適應，沉不下去的現象。這個時候，我們就要捫心自問一下，在公考的路上日夜奮戰，目的是什麼？初心又是什麼？面對疫情防控、脫貧共建、信訪維穩、人居環境整治等一系列複雜的基層工作，我們必須迅速祛除“書生味”，儘快進入角色，穩住“心氣”。只有初心不忘，身入心至，才能帶着感情，踏進泥土，走進老百姓的“心頭”，真正把羣衆當親人，與羣衆融爲一體、打成一片，把羣衆安危冷暖放在心上，也才能真正融入鄉鎮、紮根基層，在鄉鎮綻放光彩。

到鄉鎮要“既來之，則安之”，須“留得住‘’。進入鄉鎮後，一部分新錄用人員身在“一線”，心卻不在“一線”，面對艱苦的環境、惡劣的條件，大多數每天想的是怎麼尋找機會盡快離開。“學習”“掛職”也好，“借調”“遴選”也罷，不管是哪種方式，只要能離開基層，成了他們進入體制後的又一“夢想”衝刺。我們要知道在鄉鎮工作的經歷，對於我們每一位年輕人，都是一種歷練、磨練，更是一筆寶貴的人生財富。不能把鄉鎮當“踏板”的想法，而是要把鄉鎮當成人生“起點”不是“終點”。我們要拿出備考時的雄心壯志，肩負起更多的責任和使命，紮根基層，服務羣衆幹好本職工作。

到鄉鎮“召之即來、來之能戰”，須“扛得住”。“羣衆利益無小事，一枝一葉總關情”。農村人居環境整治，切實關係到人民羣衆滿意感、幸福感、獲得感的提升。2020年是農村人居環境整治三年行動的收官之年，作爲環衛辦的一名工作人員，感受到了鎮上機關幹部、社區書記和村委成員爲進一步提升農村人居環境整治所做的努力。他們犧牲節假日時間，全天候掛靠到村裏，找準問題癥結，紮實做好三年驗收工作。他們的工作勁頭深深的感染了我，作爲一名新錄用的工作人員，要鼓足勁頭，與工作叫板，不會的主動學，不懂的謙虛問，不熟的反覆練。只有抵得住壓力、扛得起責任，在這條道路上才能越走越遠。只有時刻激情滿格、狀態滿弓，不斷提高解決實際問題的能力。關鍵時刻衝得上去、危難關頭豁得出來，扛得了重活、打得了硬仗、經得住磨難，讓自己盡情揮灑汗水、大展身手，在敢擔當、善作爲的狀態中發光發熱。

一代人有一代人的夢想，一代人有一代人的擔當。”作爲基層工作人員的我們，只有作好迎戰新時代各種風險挑戰的準備，在驚濤駭浪中櫛風沐雨，在履職盡責中磨礪青春，才能書寫好黨和人民交給我們的新時代答卷。