鄉鎮幹部赴基層轉變作風服務羣衆工作彙報

目錄

第一篇：鄉鎮幹部赴基層轉變作風服務羣衆工作彙報第二篇：幹部赴基層轉變作風服務羣衆彙報材料1第三篇：132465各級幹部赴基層轉變作風服務羣衆彙報材料第四篇：赴基層轉變作風服務羣衆工作彙報(xxx)第五篇：罕南力克鎮千名幹部赴基層轉變作風服務羣衆活動工作彙報更多相關範文

正文

第一篇：鄉鎮幹部赴基層轉變作風服務羣衆工作彙報

爲深入貫徹落實縣委關於“赴基層轉變作風服務羣衆”工作安排部署，高標準、高質量、高效率完成好赴基層轉變作風服務羣衆工作，鄉黨委迅速行動，層層動員，赴基層轉變作風服務羣衆工作有序開展。

一、基本情況：xxx鄉位於澤普縣城西5.5公里處，北傍葉爾羌河與xx縣相對，南靠白什乾渠與xx鄉相望，西鄰xx鄉，東接xxx鄉，全鄉總面積80.24平方公里（含3萬畝草場），耕地總面積4.3萬畝。轄14個行政村，69個村民小組，總人口12803人，農業人口9402人，非農人口3401人。xx年，全年生產總值14637.9萬元，農民人均收入7555元。現有x個黨支部，xx名黨員，鄉機關覈定編制人數50人，實編50人，鄉領導15人，漢族7名，少數民族8名。全鄉現有警務室xx個，鄉應急民兵分隊xx人，警務室民兵xxx人，十戶聯防小組xx個，清真寺xx座，宗教人士xx人，刑事解教人員xx人，外來流動人口378人。

二、開展的主要工作

1、加強組織領導，完善規章制度。迅速成立了以鄉黨委書加強組織領導，完善規章制度。記任組長的領導小組，制定了《赴基層轉變作風服務羣衆工作實施方案》，3月4日下午，召集縣派工作隊員、鄉領導、鄉幹部、村支部書記、第一副村長和站所學校負責人共計150餘人召開了動員大會，通報了當前面臨的維穩形勢，傳達學習了縣委的工作部署，進一步統一了思想。翻譯下發了動員大會講話和近期近期工作要點，制定了工作計劃。

2、合理劃分小組，加強後勤保障。我鄉共有赴基層轉變作合理劃分小組，加強後勤保障風服務羣衆工作隊員60名，其中，縣派工作隊員16名，科級幹部5人，鄉派工作隊員34人，科級幹部9人，站所社幹部10人；共劃分了14個工作隊，根據村人口數和村民小組數確定工作隊的人數，基本原則是：每個工作隊不少於5人，每個工作隊員負責一個村民小組，民漢搭配，工作隊組長一般由鄉聯繫點領導擔任，副組長由縣派工作隊員中的副科級領導擔任。接到上級關於開展此次活動的通知後，鄉黨委對工作隊員就近期工作重點、駐村工作隊員注意事項、聯繫村基本情況、工作隊員職責等方面進行了簡短培訓，而後迅速將工作隊員安排到各村開展維穩工作，期間，相繼建立了工作隊員學習、例會、請銷假、入戶走訪、黨團日活動、“三情信息”收集、臺賬管理等制度。加強了後勤保障。工作隊員下村之前，鄉黨委就妥善安排了工作隊員的食宿問題，爲充分保障工作隊員的人身安全，我鄉把工作隊員安排在村委會集中居住，在農戶家中集中就餐，定期給農戶繳納伙食費和勞動報酬，給每個工作隊送去了1袋大米、2袋麪粉、1桶清油等必需品，給鄉派工作隊員每人每天補貼10元錢的伙食費，每月總費用近2萬元，有效解決了工作隊員生活上的困難，讓工作隊員可以更安心的開展工作。

3、突出重點，步步推進。到村後，工作隊員在村幹部的幫突出重點，步步推進。助下，迅速瞭解了聯繫村的基本情況，有針對性的制定了工作方案和每週工作計劃，有步驟、有重點的推進各項工作。一是加強一是加強警務室建設，做好應急防範。警務室建設，做好應急防範。加強了值班戒備，鄉機關全體幹部堅持全員在崗，每個村委會保證不少於10名以上的民兵值班，學校、漢族羣衆居住地和其他重點目標都分別加大了值班防範力度，鄉村認真開展以二級、三級網格化交叉巡邏，實行24小時不間斷值班巡邏。在重要路段增設了2個值班卡點，嚴格盤查過往人員車輛。重點村和中心村的維穩力量按照“一村多警”要求，重點村、中心村配備1名民警，5名協警、10名以上民兵，其他各村也保證了“一三六”的配置（1名民警、3名協警、6名民兵）二是深入田間地頭，開展入戶走訪。二是深入田間地頭開展入戶走訪。截止目前，已經入戶二是深入田間地頭，走訪2800戶，覆蓋全鄉所有農戶；對重點關注人羣一人不漏的摸排了一遍；摸清去向不明人員3人，調解信訪矛盾12起，調解各類糾紛25起；收集“三情信息”78條，整理上報縣政法委19條。三是開展面對面宣講。以集中宣講、入戶宣講、宣傳文三是開展面對面宣講。三是開展面對面宣講藝宣傳、觀看電教片等形式，重點做好未成年人、信教羣衆、青年、婦女的宣傳教育，宣傳自治區第八次黨代會、地委、（擴縣委大）會議精神和黨的惠民政策宣傳到位，把反動分裂勢力的本質和險惡用心講清、把暴力恐怖事件的真相講清。宣講中充分發揮“四老人員”、愛國宗教人士和先進人物在宣傳教育羣衆工作中的作用。截止目前，全鄉共開展集中宣講28場次參與羣衆13000餘人次，對未到場參加集中宣講的農戶以面對面的形式宣講1120戶，佔全鄉農戶總數的40.2%。四是加強了督查。鄉里成立了督四是加強了督查。四是加強了督查查工作小組，每天不定時地對各村工作隊員到位情況，工作開展情況督查不少於1次。夜間對各村值班情況進行檢查的同時，一併將工作隊員駐村情況進行檢查，並於週五在全鄉赴基層轉變作風服務羣衆工作例會上予以通報批評。六是建立完善各類工作檔案。規章制度上牆、建立各類工作臺賬，記錄民情日記，每天對走訪的情況進行梳理彙總，上報駐村工作日報表，分類建立工作檔案，作爲工作隊員考評的重要依據。

4、深化“五民”活動，確保服務羣衆見實效。繼春節期間深化“五民”活動，確保服務羣衆見實效。見實效開展的“五民”活動，結合赴基層轉變作風服務羣衆工作，深入推進幹部作風轉變。一是進一步健全完善五民”“五民”活動實施方案。活動實施方案。深入推進“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”活動。二是開展結了對幫扶工作。鄉機關幹部和站所社幹部幫扶2戶貧二是開展結了對幫扶工作。困戶、聯繫10戶基本羣衆，結成幫扶對子，建立工作臺賬，進行公開承諾。三是推進“四知四清四掌握”工作機制。明確責任三是推進“四知四清四掌握”工作機制。三是推進分解，每名工作隊員負責一個村民小組，“四知四清四掌握”建立工作臺賬，由知人知面逐步向知根知底轉變。

三、好的做法：：一是把赴基層轉變作風服務羣衆工作與前期開展的“五民”活動結合起來，在轉變作風服務羣衆的同時，通過“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”活動，進一步密切了黨羣幹羣關係。二是科級幹部包村、普通幹部包村民小組，與貧困戶結成幫扶對子，與10個戶普通戶建立聯繫，給貧困戶捐款捐物，幫助農民理清發展思路，化解矛盾糾紛，維護社會穩定；三是給重點管控人員、不放心人員、刑事解教人員、宗教意識特別濃厚人員、有極端傾思想向人員、有越級上訪意向人員分類建檔，明確責任，分別實行一對一幫教和責任管控。四是將駐村工作隊員納入村黨支部管理，在所負責的聯繫村參加週五黨團日活動，既就近參加了黨組活動，又可以很好的督促村裏落實黨團日活動制度。建議：建議：1、工作隊員在村委會擔任職務，以便於更好地協助“村兩委”開展各項工作，讓羣衆和村幹部儘快地把工作隊員當成“自家人”看待。2、此次活動時間跨度較長，涉及幹部多，建議充分考慮幹部的個人與家庭問題，適當安排幹部輪體。3、工作隊員長期在基層一線工作，幹部的就餐、交通補貼問題建議給予補貼，就補貼標準和資金開支渠道給予政策上的明確。

第二篇：幹部赴基層轉變作風服務羣衆彙報材料1

喀什市英努爾社區幹部赴基層轉變作風服務羣衆

彙報材料

喀什市亞瓦格街道英努爾社區成立於2014年，位於闊納機場路88號，該社區是城市拆遷戶、暫住人口集中居住的社區，轄區面積1.2平方公里，共有居民335戶，1093名，放心戶23戶，基本戶86戶，重點工作戶224戶，重點監控戶2戶。幹部赴基層轉變作風服務羣衆工作隊共6人，其中地區下派工作隊4名，市下派人員2名。

（一）緊鑼密鼓，加強動員,明確分工，奠定堅實的組織保障。社區黨支部緊緊圍繞市委和街道黨工委中心工作，以基層建設年爲目標，以宣傳教育居民爲重點，以維護穩定爲抓手紮實開展宣傳教育、入戶排查等工作，社區召開地市“幹部赴基層抓作風服務羣衆動員大會”，制定各項制度、明確分工，責任到人，爲了紮實開展服務羣衆工作奠定基礎。社區動員大會共1場，參加的黨員15名，羣衆400餘人。

（二）全力落實以“四知四清四掌握”工作機制維護社會穩定爲主要內容的維穩工作。一是深入做好社情動態的摸底排查工作，及時入戶走訪掌握社區居民關注的熱點難點問題，並幫助居民解決難點問題。把深入開展社情動態摸排工作作爲當前的首要任務，發揮好下派工作隊職責，按照“四類管理”辦法要求，紮實做好社區入戶走訪工作，變“上訪”爲“下訪”。集中工作隊力量，切實抓好重點片區、集中整治工作，做好出租房、流動人口的動態管控確保社區安定和諧，長治久安。活動開展至今，排查重點監控戶2戶，出租

房屋20間，登記流動人口50人。走訪過程中共檢查出809、802、803、702四棟房屋地基下沉、承重牆體出現裂縫，存在安全隱患。我們對這4戶住戶進行了溝通，動員他們及時搬遷過渡，同時也報請街道盡快採取措施，聯繫房屋產權單位，對這4處房屋進行加固。二是切實加強羣防羣治體系建設。加強社區專職聯防隊、社區治保主任、居民管理工作站長、“十戶長”和信息員隊伍建設，發揮其來源於羣衆、善於做羣衆工作的優勢，發動居民羣衆自覺參與維穩工作，建立基層黨組織、維穩隊伍、居民羣衆共同參與的羣防羣治工作體系。同時，按照已劃定的幹部責任片區，分片組織巡邏保衛力量，分片落實責任，不間斷的開展24小時治安值班巡邏保衛工作。三是依法加強宗教事務管理。結合我社區開展的遏制宗教升溫專項整治動員大會對我社區範圍內穿吉里巴甫衣服的和戴面紗的羣衆進行面對面談心和談話，使他們積極轉變思想認識。

三、廣泛開展居民宣傳教育工作，營造和諧團結穩定的和諧氛圍。

堅持社區幹部包片區責任制，堅持每區、每片、每週召開一次宣講大會，每天入戶走訪，落實包片幹部每週100%走訪片區居民羣衆的目標，走進千家萬戶，講出千言萬語，讓社區居民充分了解黨的惠民政策，充分感受到黨和政府的溫暖，廣泛宣傳自治區第八次黨代會和市委十屆二次全委（擴大）會議精神積極參與到搞好民族團結、維護社會穩定宣傳教育活動，活動開展至今，組建宣講隊1個，民族領導帶頭宣講12場次，黨員幹部宣講14人次，羣衆骨幹宣講320人次，入戶宣傳1200人次，印各類宣講材料1000多份、懸掛有關民族團結和社會穩定內容的橫幅2副，着重向居民講

解了喀什市創建“平安市”的政策內容、關於加強民族團結、維護社會穩定方針政策以及社區居民之間加強鄰里互助、和諧友愛和喀什市打擊拐賣兒童案件專項行動的有關內容，通過宣講，居民之間關於民族團結及安全意識有了進一步提高，在轄區營造了鄰里和諧團結穩定的和諧氛圍。

中共喀什市亞瓦格街道英努爾社區

2014年3月

第三篇：132465各級幹部赴基層轉變作風服務羣衆彙報材料

123456各級幹部赴基層轉變作風服務羣衆

工作彙報

爲深入貫徹落實縣委關於“各級幹部赴基層轉變作風服務羣衆”工作安排部署，高標準、高質量、高效率完成好赴基層轉變作風服務羣衆工作，鄉黨委迅速行動，層層動員，赴基層轉變作風服務羣衆工作有序開展，現將活動開展情況總結如下：

一、基本情況

13456地處天山山脈南麓、托木爾峯自然保護區境內，全鄉總面積1178.2平方公里，現有耕地面積1.34萬畝，人均佔有耕地面積3.2畝，自然草場130萬畝；鄉轄5個行政村，1個社區，全鄉總人口1167戶4568人，其中農業戶口1003戶，4225人，非農業戶口164戶，343人。主要由柯爾克孜、維吾爾、漢、回等4個民族組成。

二、開展的主要工作

（一）加強組織領導，完善規章制度。

在縣委召開“各級幹部赴基層轉變作風服務羣衆”活動動員會後，我鄉迅速成立了以鄉黨委書記任組長的領導小組，制定了《123456各級赴基層轉變作風服務羣衆工作實施方案》，3 月8日下午，召集縣下派工作隊員、鄉機關站所、學校負責人和村幹部召開了動員大會，傳達學習了縣委關於此次活動的工作部署，進一步統一了思想。翻譯下發了動員大會講話和近期工作要點，

制定了工作計劃。明確了各階段工作分工，細化了服務內容，讓幹部從小事做起、從羣衆最關心的事做起，使全鄉幹部真正投入到深入基層、服務羣衆活動中，當好政策宣傳員、問題調查員、矛盾調解員、發展幫扶員、穩定維護員，着力解決羣衆困難、妥善化解矛盾糾紛。

（二）合理劃分小組，加強後勤保障。

1、合理劃分領導小組。

我鄉共有赴基層轉變作風服務羣衆工作隊員34名，其中，縣派工作隊員4名，科級幹部1人，鄉派工作隊員30人，科級幹部10人，站所幹部20人；共劃分了5 個工作隊，根據村人口數和村民小組數確定工作隊的人數。基本原則是：每個工作隊不少於 5 人，每個工作隊員負責一個村民小組，工作隊組長一般由鄉聯繫點領導擔任，副組長由縣派工作隊員中的副科級領導擔任。接到上級關於開展此次活動的通知後，鄉黨委對工作隊員就近期工作重點、駐村工作隊員注意事項、聯繫村基本情況、工作隊員職責等方面進行了簡短培訓，而後迅速將工作隊員安排到各村開展維穩工作，期間，相繼建立了工作隊員學習、例會、請銷假、入戶走訪、黨團日活動、臺賬管理等制度。

2、加強後勤保障。

縣下派工作隊員下來之前，鄉黨委就開會研究了下派工作隊員的食宿問題，爲充分保障下派工作隊員的生活。我鄉把下派工作隊員安排在鄉政府集中居住，在鄉政府食堂集中就餐，有效解

決了下派工作隊員生活上的困難，讓工作隊員可以更安心的開展工作。

（三）加強宣傳教育，做到家喻戶曉。

在“各級幹部下基層轉變作風服務羣衆”活動中，我鄉各村充分利用廣播、板報、標語、會議等多種形式，大力宣傳黨的惠民政策、民族宗教法律法規等。把“各級幹部下基層轉變作風服務羣衆”活動做到人人皆知，家喻戶曉。據統計，全鄉共懸掛橫幅11條、出版牆報、宣傳欄10多期，張貼標語300多條。

（四）加強學習，開展面對面宣講。

以集中宣講、入戶宣講、文藝宣傳、觀看電教片等形式，重點做好未成年人、信教羣衆、青年、婦女的宣傳教育，宣傳自治區第八次黨代會、地委、縣委（擴大）會議精神和黨的惠民政策宣傳到位，把反動分裂勢力的本質和險惡用心講清、把暴力恐怖事件的真相講清。宣講中充分發揮 “四老人員 、愛國宗教人士和先進人物在宣傳教育羣衆工作中的作用。 截止目前，全鄉共開展集中宣講12場次參與羣衆 3000 餘人次，對未到場參加集中宣講的農戶以面對面的形式宣125戶，佔全鄉農戶總數的 12.6%。

（五）落實“四知四清四掌握”工作機制維護社會穩定。 我鄉在開展“各級幹部下基層轉變作風服務羣衆”活動中將強對社情動態的摸底排查工作，及時入戶走訪掌握社區居民關注的熱點難點問題，並幫助居民解決難點問題。把深入開展社情動態摸排工作作爲當前的首要任務，發揮好下派工作隊職責，按照

“四類管理”辦法要求，紮實做好入戶走訪工作，變“上訪”爲“下訪”。集中工作隊力量，切實抓好重點片區集中整治工作，做好出租房、流動人口的動態管控，確保全鄉安定和諧，長治久安。

（六）發放民情聯繫卡，進一步密切羣衆。

爲了拉近羣衆與幹部之間的距離，更進一步密切幹羣關係，鄉轉變作風活動領導小組爲羣衆印製了幹羣聯繫卡1200餘張，分發到羣衆手中，使得羣衆更加方便的與幹部聯繫。

（七）建立完善各類工作檔案。

建立了各類問題彙總臺賬，每週星期五統一進行梳理彙總後上報鄉轉變作風工作領導小組辦公室。在週五召開的工作例會上對梳理彙總的問題進行集中研判，採取有效措施加以解決。

（八）深入開展入戶走訪，主動梳理問題。

自活動開展以來，我鄉黨員幹部先後入戶走訪300餘戶次，走訪羣衆2014千餘人次，徵求羣衆意見建議60餘條，其中可行性意見47條，經鄉黨委、各村黨支部已解決40條，需上級部門協調和申報項目解決的5條。如下：1、需及時維修損壞的村級公路。2、防洪壩加固。3、我鄉農村剩餘勞動力較多，希望縣裏能夠組織剩餘勞動力出門務工。4、我鄉水利基礎設施落後，希望縣各部門給予解決。5、村級衛生室條件較差、醫務人員專業素質不高。

（九）樹立民生至上理念，切實解決實際問題。

工作隊深入村組，採取召開村組幹部座談會、黨員代表座談

會、羣衆代表座談會和進村入戶走訪等方式，真正與羣衆面對面、心連心、手拉手，深入瞭解羣衆最關心、最直接、最迫切的問題和訴求，爲羣衆排憂解難，用真情溫暖羣衆心靈，用真誠贏得羣衆信任，真正做到羣衆上訪變領導幹部下訪，深入細緻地做好羣衆工作。1、每名幹部扶持3名貧困戶，進行了走訪慰問，給予解決生產生活上的困難，送去慰問麪粉、清油、碘鹽等生活必需品。

2、經濟發展辦全體幹部職工爲生病的阿里木〃別克捐款爲其捐款1350元。3、開展科技技術培訓，送技術。4、林管站幹部指導各村農民修剪果樹300餘畝。5、幫助農戶整理庭院103戶。

三、民生服務月活動開展情況

在鄉黨委、政府的統一安排下，各科室、站所結合當前工作情況開展了各項爲民服務活動，鄉農技站、林管站在“十個一”村民小組學習時，對當前的小麥管理、玉米播種、果樹修剪、噴施農藥等進行培訓和指導。水管站對防洪渠和水利設施進行檢查，並組織農民拉運防洪石，清理渠道。獸醫站幹部深入羣衆家中，對全鄉家禽、牲畜逐一進行檢疫，目前共檢疫牲畜2014餘頭，接種3000餘頭，做到檢疫接種全覆蓋。農機站幹部集中對全鄉農機設備進行檢修，共檢查農機具320餘臺（架），維修農機32臺，爲春耕工作順利開展提供了保障。黨建辦結合“十個一”村民小組學習，組織本村村幹部、“四老”人員召開座談會，詳細瞭解聯繫村（社區）基層組織建設中存在的問題，充分調動“四老”人員、黨員幹部模範帶頭作用，積極投身到農業生產工作當中，帶

領羣衆發展經濟。

四、存在的主要問題

幹部轉變作風服務羣衆活動的開展至今，我委然做了大量工作取得一定成績，但從目前情況看，仍然存在一些問題，一是宣傳不夠，集中學習和個人自學沒有有機結合，致使一些幹部職工未能如期參加集體學習；二是一些幹部職工自學主動性不強，學習筆記記得不夠紮實，心得寫得不夠紮實；三是一些幹部職工思想認識提高的不夠快，距縣委要求還有很大的差距。所有這些問題，仍需我們在今後的工作中努力加以克服，迎頭趕上。進入第三階段後，力爭全面完成各項步驟、全力以赴整頓作風，確保全鄉工作水平的提高。

五、下步工作計劃

1. 開展破解難題大調研。

2. 完善聯繫羣衆制度。

3. 開展各級下派工作隊員向羣衆報告活動。

4. 組織黨員幹部到對口幫扶村過一次組織生活。

5. 開展宗旨觀念教育。

6. 強化服務羣衆工作。

7. 深入開展集中整治。

8. 集中力量開展民生工程建設。

中共123456委員會

2014 年5月7日

第四篇：赴基層轉變作風服務羣衆工作彙報(xxx)

赴基層轉變作風服務羣衆工作彙報

xxx（xxx縣人民政府副縣長）

2014年3月23日

自縣委召開赴基層轉變作風服務羣衆工作會議以來，我作爲xxx聯繫領導，不敢有絲毫懈怠，督促指導xxx黨委全力做好以維護穩定、服務基層、服務羣衆爲重要內容的各項工作，鄉黨委班子全面迅速地推動了此項工作開展。下面我就將工作開展情況彙報如下：

一、工作隊基本情況

xxx共有赴基層轉變作風服務羣衆工作隊員60名，其中，縣派工作隊員應到19名，實到16名（xxx、xx農資公司、xx保險未到），鄉派工作隊員44人，科級幹部9人，鄉機關及站所幹部35人，工作隊共劃分爲14個工作小組，分佈在全鄉14個行政村、69個村民小組。

二、加強了組織領導

迅速成立了以黨委書記任組長的赴基層轉變作風服務羣衆工作領導小組和工作機構，定製了《…實施方案》和駐村工作隊員管理制度，層層召開了動員大會，傳達學習縣委安排部署，進一步統一了各級幹部思想。督促鄉黨委真正把那些能力素質好、羣衆觀念強、熟悉基層、懂雙語的優秀幹部，特別是少數民族幹部下派駐村開展工作，由包村領導幹部擔任工作隊長，與縣派工作隊混編分組，原則上每個行政村工作隊成員不少於4名、每村均有1名科級領導負責，有重點人員的村民小組都由鄉領導或得力的民族幹部聯繫，基本實現了每個村民小組1名工作隊員。- 1 -

三、明確了目標任務

通過赴基層轉變作風服務羣衆工作，凝聚民心、鼓舞鬥志，增進“四個認同”，築牢各民族共同團結奮鬥、共同繁榮發展的思想基礎；進一步鞏固基層，引導基層黨組織理清發展思路；加強後進基層組織整頓幫建，排查影響團結穩定的不和諧因素，落實維穩長效機制，確保長治久安；堅持民生優先，羣衆第一，加快民生建設，做好幫扶困難，提升羣衆“幸福指數”。

四、強化了工作措施

一是開展了面對面宣傳教育羣衆。採取集中宣講、入戶宣講、巡迴宣講、文藝演出、組織收看電教片等羣衆喜聞樂見的方式，幫助羣衆算增收帳，全面宣傳自治區第八次黨代會、縣委十二屆二次全委（擴大）會精神，宣傳黨的惠民政策和我縣今年將要實施和正在實施的重大民生工程。深入開展主題教育。以黨領導人民的奮鬥史、創業史、改革開放史和新疆歷史、民族發展史、宗教演變史爲重點，深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，引導各族幹部羣衆充分看到新疆經濟社會發展取得的巨大成就，以及我縣各族人民生活發生翻天覆地的變化，增強各族幹部羣衆推動我縣經濟社會等各項事業又好又快發展的使命感和責任感。活躍了基層文化。充分發揮鄉文藝演出隊的作用，編排積極健康、豐富多彩的文藝節目，在各村開展巡迴演出；充分利用好村級文化陣地，開展豐富多樣的文體娛樂活動，豐富羣衆精神文化生活。目前，已累計宣講104場，參與羣衆23800餘人次，宣傳工作實現了村不漏戶、戶不漏人、人人受教育的目標。二是落實了維穩各項措施。開展入戶大走訪，按照先走訪重點管控戶、不放心戶、後基本戶的走訪順序，入戶走訪了3265戶，確保一戶不漏地走訪到位；建立起各類工作臺帳，把走訪中發現的問題和羣衆反應的問題詳實記錄，期間，調解信訪矛盾

12件，調解各類糾紛28起；按照“四知四清四掌握”工作機(來源說明好範 文網)制要求，深入做好社情動態的摸底排查工作，尤其對重點人員、重點部位、流動人口、出租房屋等情況做了重點排查，日報、日清、不留死角。切實加強警務室建設。村警務室按照重點村“一五十”，普通村“一三六”的要求進行了配置，統一購買了140套迷彩服服、人手配備一把器械。3月14日在xxx村召開了警務室工作現場會，對警務室管理和工作職責作了進一步規範，警務室民警在村重點做好“六項工作任務”（入戶走訪、坐班代辦、網格化巡邏、聯繫重點人員、流動人口登記、調解矛盾糾紛），切實加強羣防羣治體系建設。加強專職聯防隊、村治保主任、“十戶長”聯防聯治；重視“三情”信息收集，要求工作隊員每週至少上報一條“三情”信息，截止目前工作隊員累計收集“三情”信息119條。依法加強宗教事務管理。嚴格落實兩項制度，加強對宗教場所和講經內容的監督管理。加強意識形態領域反分裂鬥爭。堅持正面宣傳、團結羣衆，加大對各類非法宣傳品查繳打擊力度，堅決堵住有害信息傳播渠道，在此期間收繳各類非法書籍6本、掛圖3幅。三是強化了各級幹部宗旨意識。通過加強宗旨觀念教育，全面推動各級幹部轉變作風。下派工作隊員包村駐村，與人民羣衆同吃同住同勞動，按照“一二十”工作要求（一名工作隊員與2名貧困戶、10戶基本戶結成幫扶對子），60名工作隊員分別與110個貧困戶、550個基本戶結成了對子，縣派工作隊員結對幫扶工作得到了派出單位的大力支持，在鄉黨委牽頭帶動下，xxx捐款捐物累計4.2萬元，所得款項將全部用於解決困難羣衆生產生活方面面臨的突出難題。四是大力推進了民生工程建設。認真抓好安居富民工程，前期鄉黨委專門安排組織了鄉領導、村支部書記和羣衆代表到xxx縣xxx鄉參觀考察，回來後對圖紙進行了重新設計，對安居富民工程進行合理規劃。目前，已開工491戶、主體完工98戶；實施了扶貧項目兩個，已平整條田1020畝，農貿市場改擴建前期工程已基本完成，勞動力就業培訓383

人，上半年培訓任務提前完成；婦女小額貸款穩步推進，紅富士蘋果、大力士高粱等新品種引進全面展開。五是加強了縣鄉工作隊後勤保障。妥善安排了工作隊員的食宿問題，爲充分保障工作隊員的人身安全，我鄉把工作隊員安排在村委會集中居住，在農戶家中集中就餐，定期給農戶繳納伙食費和勞動報酬，給每個工作隊送去了1袋大米、2袋麪粉、1桶清油等必需品，給鄉派工作隊員每人每天補貼10元錢的伙食費，每月開支近2萬元，有效解決了工作隊員生活上的困難，讓工作隊員更安心地開展工作。六是加強了督促檢查。成立了督查工作小組，每天不定時對各村工作隊員到位情況，工作開展情況進行督查。夜間對各村值班情況進行檢查的同時，一併將工作隊員駐村情況進行檢查，並於週五在全鄉赴基層轉變作風服務羣衆工作例會上予以通報批評。七是建立完善各類工作檔案。規章制度上牆、建立各類工作臺賬，記錄民情日記，每天對走訪的情況進行梳理彙總，填報駐村工作日報表，分類建立工作檔案，作爲督查和考評的重要依據。

五、赴基層轉變作風服務羣衆工作中存在問題：

1、有三個單位下派工作隊員一直未到（xx公司、xx農資公司、xx保險）；

2、工作開展不平衡，個別工作隊員責任心不夠強（4、7、8、9、10村工作隊）。

第五篇：罕南力克鎮千名幹部赴基層轉變作風服務羣衆活動工作彙報

罕南力克鎮開展千名幹部赴基層轉變作風服

務羣衆活動工作彙報

罕南力克鎮黨委

（2014年4月13日）

自開展千名幹部下基層轉變作風服務羣衆活動以來，罕南力克鎮黨委、政府認真貫徹落實《疏勒縣關於開展千名幹部赴基層轉變作風服務羣衆活動實施意見》文件精神。縣動員大會召開後，鎮黨委專門召開黨委會，對此項活動進行研究部署。及時成立領導小組，設立辦公室，制定活動實施意見，廣泛深入宣傳。通過開展此次活動，使各族羣衆看到了實效、得到了實惠。現將活動開展情況彙報如下：

一、加強組織領導，廣泛宣傳，爲活動造勢

1、成立領導小組，制定實施方案。鎮黨委及時成立了由鎮黨委書記任組長的活動領導小組，下設活動領導小組辦公室。結合本鎮實際，研究確定切實可行的實施方案，及時制定了《罕南力克鎮千名幹部下基層轉變作風服務羣衆活動實施方案》。

鎮黨委從鎮機關、站所社抽調48名得力幹部同縣直單位下派的29名幹部混編組成22個工作組駐村開展工作，並於3月8日成功召開全鎮千名幹部下基層轉變作風服務羣衆活動動員大會。

2、廣泛深入宣傳，激發羣衆參與積極性。爲使本次活動開展後，全鎮廣大黨員領導幹部在作風轉變、服務羣衆等方面進一步轉變，取得更加突出的實效，活動領導小組辦公室還制 - 1 -

定了《罕南力克鎮“千名幹部下基層轉變作風服務羣衆活動”宣傳工作安排意見》，成立活動宣講領導小組，制定宣講計劃，確定宣講內容，深入各村各戶，田間地頭進行宣講。

宣講內容主要圍繞自治區第八次黨代會精神、各項惠民政策、中央新疆工作座談會會議精神、縣委書記武林中同志在我縣地十二次黨代會上的講話、非法宗教界定以及醫療保險、社會養老、教育等。

通過廣泛宣傳，懸掛橫幅、張貼標語等形式，是本次活動深入人心；結合“四知四清四掌握”工作機制，廣泛深入地開展排查工作，爲活動找出了工作目標、指明瞭方向；通過播放電影，廣播宣傳，舉辦羣衆喜聞樂見的文體活動和文藝節目表演，極大的激起了羣衆參與的積極性。

二、突出抓好羣衆服務工作，全力解決羣衆實際困難和問題。

1、以活動爲載體，紮實推進村級陣地建設。爲開展好本次活動，確保活動取得更加突出的實效，我鎮在各村實施陣地硬化、亮化、綠化，加快推進村級警務室建設。其中，諾古特

（6）村工作組駐村開衫工作後，協同村委會積極協調，籌集資金9.6萬元，3月13日前後，該村投入勞動力500餘人，澆築混凝土130餘方，對該村約1200平方米陣地進行了硬化，目前正在進行亮化、綠化建設。

加快推進村級警務室建設。年初，我鎮計劃建設4座村級警務室。目前，9村警務室已完工，配齊了人員及軟硬件設施並投入使用；5村警務室也即將完工，其餘村正在籌建中。

2、走村入戶，爲羣衆解決實際困難。駐卡熱甫拉特（7）

村工作組在走訪期間，當他們來到7村1組吾卜力〃卡斯木家，看到一家人居住的是破舊的房屋，屋內陳列的是簡陋的傢俱時，他們都被眼前的景象驚呆了。在瞭解吾卜力〃卡斯木一家人的情況後，3月15日，工作組組織動員全村黨員幹部爲其捐款，共計捐款1463元，解決了吾卜力〃卡斯木一家的實際困難。10村駐村幹部在進農家宣講過程中，發現有兩戶貧困戶家裏屋頂漏水，工作組便召集黨員、村幹部、民兵協助戶主將屋頂修好。

基本情況

全鎮轄22個行政村、1個國營林場、110個村民小組；15個站所社；1所中學、9所國小，在校學生4749名；學前“雙語”幼兒園6所，在園幼兒819名。全鎮戶數5783戶、27571人。其中農戶5228戶、人口26446人；城鎮戶數555戶、1125人。鎮黨委轄41個黨支部（其中：村級黨支部23個、農口聯合黨支部1個、站所社黨支部7個、中國小黨支部10個），黨員1036名，其中農民黨員776名；團員1100名；“四老人員”165人；專職治安巡防民兵25人，鎮村編組民兵690名。全鎮耕地面積3.8萬畝，屬典型的農、商結合鎮。因經濟基礎薄弱，還有貧困戶2420戶、貧困人口10624人。

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