園區環保個人工作總結

園區環保個人工作總結

今年以來，在園區辦正確領導和同事們的關心幫助下，圍繞年初工作安排和責任分工要求，我虛心求教，積極學習，團結同志，服從安排，牢記職責，認真工作，較好的完成了各項工作任務。現將一年來工作情況總結如下：

一、扶貧包抓情況

    按照脫貧攻堅工作總體要求，把扶貧工作作爲當前一項重要工作來抓，一心撲到解決包抓貧困戶的實際問題當中，切實增強緊迫感和責任感。做到了以常到貧困戶家中拉家常、多見面、常聯繫的方式拉近感情，認真瞭解包抓戶的實際困難情況、講解政策、分析致貧原因，幫助貧困戶樹立脫貧信心。針對包抓戶住房困難的實際情況，認真制定幫扶措施，着力解決貧困戶安全住房和經濟增收問題，完成了包抓戶的危房改造並搬遷入住，實現了經濟收入逐年增加的幫扶目標。

二、積極落實環保各項工作

爲認真貫徹落實環保各項工作要求，積極履行工作職責，把環境保護作爲一項重要工作穩步推進。

（一）環評工作穩步推進

按照環保工作要求，針對園區企業項目環評工作欠賬較大的問題，園區辦聯合區環保局對聯合開展了環評情況大檢查，認真梳理當前企業環評情況，建立了動態的環保管理臺賬，並宣傳指導企業完善環評手續的辦理和驗收，實時跟蹤督促實行動態管理。截止12月底，園區環保手續不完善的20餘家企業，均按照環保要求積極履行項目環評的申請、編制和驗收進入實質階段，使園區企業環評執行率達95%以上。

今年5月《漢中高新區規劃環境影響報告書》經過省環保廳的兩次審查修改，於5月8日下達了環境影響報告書的審查意見。

（二）全面落實環境保護各項工作

一是結合市、區環保工作會議精神，園區辦召開了“防污治霾”專項會議，制定了《漢中高新區鐵腕治霾打贏藍天保衛戰2018年工作方案》和《漢中高新區2018年保衛藍天百日攻堅行動方案》，明確了目標、落實了責任，使各項環境保護工作落到實處。

二是開展了突出環境問題專項檢查，對轄區內10餘家汽車銷售維修4S店和大氣污染物排放企業，進行了重點檢查，對存在問題的企業下發了整改通知，要求企業限時整改，落實完善污染處理設施，並穩定運行。

三是對區內建築工地進行了全面清理整頓，要求工地嚴格落實防塵降塵措施，裸露地面及堆土必須實施覆蓋灑水，進出運輸車輛必須沖洗上路，施工作業面全部落實大氣污染治理工作任務。並對不符合環保要求的企業下發了停工整改通知5份，限期整改，促使企業綠色施工。

四是爲全面提升高新區一般工業固體廢物規範化管理水平，印發了《漢中高新區關於規範一般工業固體廢物管理工作的實施意見》和《漢中高新區固體廢物及危險廢物管理制度》，同時建立了企業危廢管理臺賬、環境問題排查清單，園區範圍內有危險廢物產生的13家企業，按照環保要求，在環保漢臺分局進行了註冊登記，由區環保局統一進行監督管理，各企業均與漢中石門危險廢物集中處置中心簽訂了危險廢物處置合同，並建立了危險廢物轉移臺賬，嚴格落實危廢管理規範轉移處置，確保了園區不發生污染事故。

五是聯合區環保局監察大隊和公安漢臺分局在園區範圍內開展了拉網式環保大排查、大整治，對園區存在的環境問題進行了全面梳理，摸清了底數、建立了環境問題臺賬，提出了整改措施和限期整改時限，規範了企業的環境管理。同時按照環保要求對個別企業的排污口進行了現場封堵，對存在問題的企業進行了筆錄問詢、立案處罰等處理，對園區企業履行環保義務起到了警示作用。

六是按照省市區環保要求開展了第二次全國污染源普查工作。通過對園區符合普查條件的54家企業普查工作的開展，全面掌握了園區各類污染源的數量、種類和區域分佈狀況和園區主要污染物的產生、排放和處理情況，建立健全重點污染源檔案、污染源信息數據，爲加強污染源監管、改善環境質量、防控環境污染風險提供依據。

七是加強對園區企業的日常監管力度，密切關注投產企業、商混企業及完成鍋爐拆改任務的企業，督促落實污染防治措施，規範物料現場堆放，並對污染治理設施是否正常運行進行嚴格監控，確保污染物達標排放，廠容廠貌乾淨整潔。

八是邀請環保局和安監局組織入園企業和幹部職工開展了環境保護、安全生產專項整治會議和相關法律法規的培訓學習，提高了企業的環保意識、明確了環保責任、提出了整改要求，使園區發展和環境保護齊頭並進。

三、水污染防治重點工作繼續推進

    爲更好的落實園區水污染防治各項工作，制定了《漢中高新區水污染防治2018年度工作方案》，以督促配合污水廠早日建成爲工作目標，積極協調各相關部門加大環境保障工作，及時跟蹤彙報建設進度，力促污水處理設施按照時限要求完成建設任務。截止12月底，污水處理廠建設工程和污水管道埋設工程完成90%以上，已進入收尾階段。

四、存在問題和下步工作打算

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但同時也存在一些不足：有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。工作的主動性、時效性和工作思路還有待進一步提高。

在今後的工作中，我將以良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、積極進取的工作作風，按照年度工作要求，對下年工作進行梳理、謀劃，明確內容、時限和工作目標，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效，爲園區的建設發展添磚加瓦。