會長個人工作總結多篇

【第1篇】個人工作總結（乒協會長）

個人工作總結（乒協會長）

時間像離弦的箭一樣飛逝而過，不知不覺半年的生活就結束了。在這半年裏，陪伴我的有和藹可親的老師，有親愛的同學們，還有那讓人倍感溫暖的“皖醫乒協”大家庭！

自從2022年9月份加入“皖南醫學院乒乓球協會”，我在乒協已經呆了一年半了，做會長的這半年，我全心全意爲協會服務，不斷探索創新，總結經驗，現對半年來的工作作出以下總結：

1. 能力。首先針對個人情況而言，在我剛接受工作的時候，對會長這一工作的一些工作不太熟悉，我就虛心請教協會上屆老幹部，甚至還像其他協會的同學學習，最終，我也發覺自己有了很大的進步！可見， 虛心學習在工作中很重要！但我們每一個人的能力都是有限的，我及兩個副會長希望能更好的造就1+1+1>;3的效果，我們自身必定存在這樣那樣的問題，我們發現了就要努力的去改正。

2. 活動。一個協會就是要靠活動來生存的。活動好，協會的品牌自然就會提高，自然就會有更多的人來關注。我自從走馬上任以來，活動確實不少，一個接着一個，忙的我們目不暇接。可是我們在搞活動的時候，還是有這點那點的不足，畢竟協會比較年輕，辦比賽的經驗較少，我一直注意，今後定很好彌補我們的過失，不會讓類似的不好的狀況再次發生，開春，活動會更多，我希望我們可以做得夠好。

3. 人員。我們今年招新比去年較多，人員衆多，我並沒能做到把每一個人都照顧到。所以造成了一些人的流失。常規訓練活動，也只是熱情，積極性很高的同學參加的比較頻繁，可能還存在一些有心在乒協做一番事業的人，卻沒有機會來展示自己。不過，我也對他們說過，要是認爲自己是金子，那就努力的把自己展現出來。也很少有人毛遂自薦，讓我們去了解他。所以我們對部門進行了改革，努力想對策，儘量防止人員的流失。

4. 培養人。今年我們到現在早已經把協會內部的大名單確定，乒協有着很團結的社幹團隊，要讓他們繼續努力下去，讓他們多進行磨合，多交流，多配合，爲以後長久的合作打下基礎。

5. 氛圍。我們協會強調的就是一個“家”的感覺，我們要讓協會的每一個成員都能夠親身感受到“家”的感覺。不過，現在進入協會內部的成員能很好感受得到我們的協會沒有階級之分，都是很好朋友，協會有個很和諧的交友環境；而部分外部的人，可能還是在外面的世界遊離，沒有真正的融入乒協裏來。畢竟人這麼多，不可能我們把每一個人都單拿出來培養，不過我們會盡最大的努力，讓每一個乒協會員快樂的參與到其中。

6. 交流。先說協會內部的交流，我們大二，大三這些骨幹力量，認識並磨合了這麼久，我們不僅是乒協骨幹也是球隊的隊友，我們相互之間擁有很好的默契。與大一社乾的交流，也促使我們都是很好的朋友，相互配合，相互幫助，而這半年我們確實沒有做到和協會內的非社幹社員很好的交流，下半學年將通過例會，常規活動以及其他方式改善這方面的問題。

再說與外校的交流，我們是高校園區乒乓球聯盟的成員之一，與高校園區的每個高校的乒乓球協會都有緊密的聯繫，一直不停的友好的進行球技交流，這半年，各高校共同舉辦了一系列活動，增強了合作關係。下學期將繼續延續這一良好趨勢

7. 目標。我們一直都在埋頭苦幹，我們一直在努力成爲十佳社團之一，希望乒協的特色活動可以逐步成爲皖醫的特色，希望我們的協會越來越好，希望皖醫的乒乓球實力越來越強。我們既然選擇了遠方，便不顧風雨兼程。 我們要用汗水和心血來編制屬於我們自己的夢想。 奮鬥不止！nothing is impossible to a willing heart!

實踐告訴我，做每一件事都要有信心，細心和耐心。倘若這三顆心同時具備，那麼任何事都會迎刃而解了！

【第2篇】2022年上半年計算機協會會長個人工作總結範文

歲月如梭，轉眼間期末將至，計算機協會這半學年的工作也落下帷幕。在過去的一學期中，計算機協會在指導老師的悉心指導下，在學生社團聯合會的正確領導下，在兄弟社團的積極配合下、在全體成員的共同努力下，取得了一定的成績，獲得了廣大師生的肯定。在學期末來臨之際，計算機協會對本學期工作作出以下總結：

一、本學期完成的工作

(一)內部建設之招納新成員

計算機協會於9月份完成了對11級成員的納新工作。在納新工作開展前，我們召開了專門會議，就納新問題展開討論，涉及納新時間地點、納新流程、納新宣傳、面試大概時間及形式、突發事件應對措施等問題，明確各部門負責的工作。在納新過程中，負責納新的幹部成員在校園內張貼了醒目的宣傳標語，以宣傳單、展板、海報、圖片等多種形式宣傳計算機協會，納新點上的負責人員，態度誠懇，熱情、耐心地爲新生講解計算機協會的概況，讓衆多同學感受到了計算機協會的凝聚力和求真務實的精神。

(二)內部建設之計算機培訓

計算機協會本着“普及計算機知識、提高計算機技能”的宗旨，從10月份開始舉行了多次計算機培訓。每次培訓前，負責培訓的幹部成員認真準備，做好籌劃工作;培訓中，負責講解的人員語言幽默，善於調動大家的積極性，使得各成員積極參與，踊躍提問並分享自己的見解，讓大家在學習知識的同時又享受到知識帶來的快樂。據各部部長了解，每次培訓完成後，都有很多成員充分利用自己身邊的資源對培訓中所學到的知識及時鞏固。本學期我們培訓的內容包括電腦組裝、系統安裝、電腦的安裝與保養 、手機刷機、繪生繪影等，內容不但豐富多彩，而且貼近學生生活實際。這些培訓既使得協會成員提高了電腦技能，又增進了各成員之間的瞭解。

(三)內部活動之乒乓球比賽

爲增進各成員間的感情，團結社團力量，計算機協會於十月中旬舉行了乒乓球比賽。賽前，對出任本次比賽的裁判人員進行賽前指導，提高各裁判水平，使比賽做到公平公正。比賽時新老成員通過旋球、切球、抽球等乒乓技術的交流，加深了彼此間的瞭解，使得比賽在一個輕鬆愉快的氛圍下有序地進行。在各成員的積極參與與努力下，此次乒乓球比賽舉辦得比較成功，既增進了各成員間的感情，團結了社團力量，又豐富了各成員的課餘生活。

(四)社團文化節之dv大賽

爲豐富大學生業餘文化生活，陶冶大學生情操，計算機協會舉行了以“我show我視野”爲主題的dv大賽。這次dv大賽面向全校學生徵集作品，在大賽前，策劃部工作人員認真策劃，宣傳部工作人員以宣傳單、展板、海報、圖片等多種形式大力宣傳;大賽中，參賽選手富有激情地講解自己的作品，評委們也給出了客觀公正的評價。這次dv大賽，使選手們和觀看比賽的同學開始注意到生活中的一些美好細節，也懂得了要抓住機會展示自己，正確對待個性和張揚，獲得了許多無法在課堂裏獲得的人生啓迪。同時，參與此次大賽的大學生們，清楚地瞭解自己、瞭解生活，爲自己將來的發展做了鋪墊。

三、總結經驗 吸取教訓

(一)成功的經驗

1、準備較充分。“凡事預則立，不預則廢”在我們協會舉辦的活動中得到了充分體現，正是因爲有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這些活動纔有了成功開展的前提。

2、分工具體，安排合理 。在活動沒有開始之前，會長就已經將工作合理分配，同時也注意到宣傳組織及工作時間的協調。

3、成員間的密切配合。各成員間的密切配合使得活動能夠有序地進行，爲活動的成功開展提供了保障。

【第3篇】大學生科協會長個人工作總結

回想起當選時的惶惶不安，感覺經過一學期的鍛鍊，自己的處事能力在不知不覺中變得成熟起來。一個會長可以做得很輕鬆也可以做得很累，也可以做得很快樂。而在我看來，我一學期做得有累有輕鬆又有快樂。如果說會長工作不累那是唬人的，除非根本沒有真正投入協會工作中。

我和現任的幹部們都是在科協裏共同成長的夥伴，我們相互信任，私下裏我們是很好的朋友，當然工作中我也不想有太大的等級差別，所以我很重視他們的意見，每次在重大問題面前都是儘量爭取我們一致點頭同意下才落實進行。我把他們稱爲我的xx隻手臂，我希望自己能做到懂得權力的下放，工作的合理分配。在每次活動前，我都會找到各部門的平衡點，儘量每個部門都會有工作。在熟諳每個幹部的辦事風格後，我更好得開展工作。有些部長很有主見和個性，他就不喜歡辦事時你一直催他一直教他怎麼做，這反而會讓他罷工；而有些則正好相反，他做事認真但是會拖拖拉拉，這些部長就需要你佈置下任務後，隔三差五地發個短信提醒他、督促他，否則會壞大事。在對待幹部方面，每次活動結束後，在開總結會議時適當的表揚嘉獎是必要的，但有些表現不如意的也需要及時明裏暗裏得提醒和指出。經過將近一學期的磨合，因爲有了各位幹部的幫助和分擔，才使我的工作輕鬆了很多，當我短信通知事情後，夥伴們一個接一個回覆短信說“收到”，“好的”，“放心”……即使我很累很煩躁，也覺得心裏甜甜的，彷彿有很大的安慰和力量，因爲我看到了協會核心的團結和凝聚力！

自從本學期納新後，我們協會有15名幹部和24名可愛的小助理。在入會典禮上，看着會員們那一張張期待的臉，師兄師姐們那鼓勵的眼神，我感到了自己肩上的擔子很重。我下決心在我在任的一年裏，要讓那些渴望鍛鍊渴望提升的師弟師妹有真正的機會，能讓他們真正得到鍛鍊，政行科協，你我共同成長！

自從入會典禮後，我不再是簡單的個人，當我走在雁山大道上，我多了一個身份-----一溫馨、平凡、向上的科協會長！我不想一年後，科協的夥伴們，助理們離開協會說：原來科協也不過如此。

在會長的位置上，可以說我現在是在中點，眺望遠方，不斷摸索向前。回顧走過的路，我感慨萬千，這一學期，說實話，我失去了很多，但是也得到了很多，我覺得自己在有得有失中飛快成長了，在大一和大二的這階段，我跨越了很多級！

和上一任的幹部相比，我的管理經驗、領導才能相對缺乏，我認爲自己做的還有諸多不足。面對建設一個充滿戰鬥力和影響力團隊的重任着實讓我感到有些束手無策，我是一個熱情有餘而經驗不足的人，我所走過的每一步都是一個艱難的探索過程。

作爲會長，我會嚴格約束自己，本着對所有成員負責的原則把協會的各項工作統籌做好。加強協會內民主制度建設，給大家更多的話語權。相比學院其他社團來說我們科協會員的數量較少，開展的活動相對來說不算多，會員的滿意度也不是高，所以我們開始規劃，爭取積極策劃和開展一些符合我們協會特色的活動，督促幹部做好本職工作，引導和培養助理的工作能力，讓科協的整體實力得到提升。

我沒有過多的奢望，沒想過要超越前幾屆或者要創造什麼空前的輝煌，我只想平安地祈求着，協會在我手上的一年裏可以運作正常，繼續穩步向前，並儘自己最大的努力帶好協會，成功得把她交給下一任我信任的德才兼備的小孩手裏，進行他們的下一個旅程！

【第4篇】2022年心理衛生協會會長年終考覈個人工作總結範文

xx—xx學年(下學期)主要活動介紹及總結

一、主要活動以及工作成果

一、換屆以及工作交接

1、根據學院推薦以及選舉，決定由我擔任哲學學院心理衛生協會會長，並招募新會員。

2、、舉行全體會員大會，內容包括選舉新一屆的協會副會長以及祕書長等、廣泛聽取大家的意見進一步完善和修改原有的協會章程並制定學期工作計劃。製作協會通訊錄並建立協會qq羣和公共郵箱。

二、本學期活動開展

(1)心理健康教育活動

1、4月，籌備心理學期刊，主要爲心理學以及心理健康教育相關文章的收集。

2、5月15日晚6︰30在哲學學院報告廳舉行了“心理藝苑”系列活動之心理影片展映，播放了影片《心靈捕手》。精彩的影片激起了到場同學對於心理諮詢的極大興趣，影片過後大家展開了熱烈的討論。心理學系主任，張掌然教授隨後做了點評，提出了年輕人樹立理想的思考。活動分前期策劃、現場實施和後期宣傳三部分，已通過未來網進行了宣傳。

3、、5月12日下午，結合學院學生會的“素質拓展越野比賽”，組織協會成員參加，增進彼此的熟悉。

4、、5月底至6月初，作爲本院學生心理互助組織，參與學院關於“武漢大學學生工作特色基地之心理健康教育基地”的申報工作。主要工作爲提供部分材料，並進行撰寫和宣傳。

5、5月，組織和鼓勵各班同學參與校心理衛生協會組織的“心理健康教育之星”風采大賽。其中，我院心理學系葉穎同學最終獲得了“心理健康之星”的稱號。

6、6月8日晚7:30，在哲學學院南樓113教師，組織了大家同來自美國心理治療專家chestnut park 的corrie 博士進行了一次有關心理治療的小型沙龍。在這一次全英文的交流中，大家進一步瞭解了國外心理治療的現狀，開拓了眼界，增長了知識。這位來自大洋彼岸的老太太用豐富的學術知識和風趣幽默的語言贏得了在場同學的尊敬;心理學系和心理協會的同學也用標準的英語，豐厚的文化底蘊深深感染了這位美國博士，美麗的武漢大學也給她留下了一個很好的印象。

(2)心理學系列講座(此部分活動主要是結合了學院心理學系的優勢，通過邀請國內外知名專家，給大家作了多場心理學專業以及心理健康的講座和報告，是我們協會的特色活動之一。)

1、4月10日上午9時至11時，北京大學心理學系教授、國家教育部語言文應用管理司司長王登峯在哲學學院多功能報告廳作了題爲“中西方的性善——性惡文化差異與心理學研究”的報告。

2、5月18日上午9：00，美國密執安大河谷州立大學心理學教授徐曉娟博士在哲學學院報告廳作了題爲“記憶心理學研究”的報告。

3、5月26日上午，“尋求與多學科整合協同發展的心理學研究之路”——武漢大學現代心理學研究中心成立暨學術報告會在哲學學院報告廳舉行。歷史學院資深教授馮天瑜、社會學系羅教講教授、文學院昌切教授、新聞學院單波教授、哲學學院郭齊勇教授和鍾年教授分別結合自身的學科作了精彩的跨學科報告。

4、6月4日晚7點，學院報告廳，就目前的大學生就業形勢，南京師範大學心理學教授楊鑫輝作了題爲“新經濟與職業指導”的報告。